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GERENCIA CENTRAL
DE POTENCIAL HUMANO
GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO
CONVOCATORIA
ADMINISTRATIVA
PARA
DE
LA
SERVICIOS
CONTRATACION
DE
VEINTIUNO
(21)
N CARGOS
VACANTES
01
01
TOTAL
01
1.
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Abogado, en la modalidad de contrato CAS.
2.
3.
4.
BASE LEGAL
DETALLE
Experiencia laboral mnima de 02 aos, contados desde la obtencin del ttulo.
6.
7.
Competencias
Formacin
Otros
Pro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Realizar visitas de supervisin, control y evaluacin de las Unidades de Proteccin y Asistencia a nivel
nacional, conjuntamente o por delegacin de la Fiscal Superior Coordinadora.
Actualizar el contenido de la pgina web del Programa de Proteccin y Asistencia a Vctimas y Testigos y
elaborar proyectos de notas de prensa.
Evaluar los diversos informes remitidos por las Unidades de Proteccin y Asistencia de todo el pas.
Desarrollar proyectos que disponga la Fiscal Superior Coordinadora desde su creacin hasta su posterior
ejecucin.
DETALLE
De acuerdo al cuadro de plazas establecido para esta
Convocatoria Pblica.
Remuneracin mensual
CARGO: MEDICO
CODIGO
02
03
04
05
06
07
08
09
N CARGOS
VACANTES
01
02
01
01
01
01
02
01
TOTAL
1.
10
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de diez (10) Mdicos, en la modalidad de contrato CAS.
2.
3.
4.
BASE LEGAL
DETALLE
Experiencia profesional mnima de 01 ao, incluyendo SERUMS.
6.
7.
Competencias
Formacin
Otros
Pro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
DETALLE
Remuneracin mensual
CODIGO
10
PLAZAS
01
TOTAL
01
1.
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Mdico-Patlogo, en la modalidad de contrato CAS.
2.
3.
4.
BASE LEGAL
DETALLE
Experiencia
Competencias
Pro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Formacin
Otros
6.
7.
DETALLE
Remuneracin mensual
CODIGO
11
PLAZAS
01
TOTAL
1.
2.
01
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Mdico-Pediatra, en la modalidad de contrato CAS.
DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTE
Distrito Fiscal de Ayacucho Nuevo Cdigo Procesal Penal.
3.
4.
BASE LEGAL
Competencias
Formacin
DETALLE
Experiencia profesional mnima de 01 ao, incluyendo SERUMS.
Pro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Ttulo Profesional de Mdico Cirujano.
Constancia de Colegiatura y habilitacin vigente.
Ttulo o constancia que acredite la especialidad.
(511) 625-5555 208-5555
www.fiscalia.gob.pe
Otros
6.
7.
DETALLE
Remuneracin mensual
CARGO: MEDICO-GINECLOGO
DEPENDENCIA
CODIGO
12
PLAZAS
01
TOTAL
1.
01
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Mdico-Gineclogo, en la modalidad de contrato CAS.
2.
3.
4.
BASE LEGAL
DETALLE
Experiencia
Competencias
Pro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Formacin
Otros
6.
7.
DETALLE
Remuneracin mensual
CARGO: MEDICO-TRAUMATLOGO
DEPENDENCIA
CODIGO
13
PLAZAS
01
TOTAL
1.
01
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Mdico-Traumatlogo, en la modalidad de contrato CAS.
2.
3.
4.
BASE LEGAL
DETALLE
Experiencia
Competencias
Pro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Formacin
Otros
6.
7.
DETALLE
Remuneracin mensual
CARGO: MDICO-PSIQUIATRA
DEPENDENCIA
CODIGO
14
PLAZAS
01
TOTAL
1.
01
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Mdico-Psiquiatra, en la modalidad de contrato CAS.
2.
3.
4.
BASE LEGAL
DETALLE
Experiencia
Competencias
Pro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Formacin
Otros
6.
7.
Realizar el examen Psiquitrico integral, describiendo las patologas de los casos que se presentan,
responsabilizndose del contenido y conclusiones de las pericias realizadas.
Expedir certificados medico legales, en la especialidad de los casos que se encuentren a su cargo.
Solicitar exmenes auxiliares pertinentes al caso, interpretando los resultados y considerndolos
en su informe, atendiendo los criterios de racionalidad y eficiencia..
Emitir informes y/o absolver consultas a solicitud de las autoridades competentes y de acuerdo a los
dispositivos legales vigentes.
Concurrir a los juzgados, tribunales y fiscalas para las ratificaciones de los documentos refrendados con
su firma, sin descuidar el cumplimiento de sus funciones periciales.
Proponer y desarrollar procedimientos tcnicos que mejoren la atencin en la especialidad de
PSIQUIATRIA.
Dirigir las visitas guiadas asignadas por el mdico jefe.
Proponer y desarrollar procedimientos tcnicos que mejoren el servicio, incluidas las de bioseguridad.
Mantener informado de sus actividades as como del uso de los equipos, reactivos, materiales e insumos
al mdico jefe.
Otras funciones que le asigne el mdico jefe.
DETALLE
Remuneracin mensual
CARGO: MDICO-RADILOGO
DEPENDENCIA
CODIGO
15
PLAZAS
01
TOTAL
1.
01
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Mdico-Radilogo, en la modalidad de contrato CAS.
2.
3.
4.
BASE LEGAL
DETALLE
Experiencia
Competencias
Pro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
Formacin
Otros
6.
7.
DETALLE
Remuneracin mensual
CARGO
CODIGO
16
PLAZAS
02
TOTAL
02
1.
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de dos (02) Psiclogos, en la modalidad de contrato CAS.
2.
3.
4.
BASE LEGAL
DETALLE
Experiencia
Competencias
Formacin
Otros
Pro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
6.
Informar el desarrollo de sus actividades al Mdico Responsable de las Divisin Mdico Legal.
Efectuar el informe estadstico de los servicios realizados.
7.
DETALLE
Remuneracin mensual
CODIGO
17
PLAZAS
01
TOTAL
01
1.
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Tecnlogo Mdico-Rayos X, en la modalidad de contrato CAS.
2.
3.
4.
BASE LEGAL
DETALLE
Experiencia
Competencias
Formacin
Otros
Pro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
6.
7.
Introducir nuevas tcnicas que mejoren el funcionamiento del servicio de acuerdo a los adelantos
cientficos.
Cumplir y hacer cumplir las medidas de proteccin contra las radiaciones y otras de normas de
bioseguridad.
Tomar y revelar los exmenes radiolgicos, de acuerdo a las normas vigentes, en caso especiales
como cadveres y restos seos.
Llevar el registro y archivo actualizado de las placas radiogrficas
Efectuar el informe estadstico de los servicios realizados.
Elaborar el cuadro de necesidades de materiales, equipos e insumos.
Apoyar en la elaboracin de informes de los hallazgos radiolgicos.
Velar por el control y mantenimiento de los equipos a su cargo.
Apoyar en la actualizacin del inventario de bienes patrimoniales del rea de su competencia.
Elaborar el plan de trabajo, del rea de su competencia.
Presentarse ante los tribunales, juzgados y/o fiscalas, cuando sea citado, para realizar las
diligencias periciales de su competencia.
Cumplir con las normas de bioseguridad de la DML..
Participar en la capacitacin y perfeccionamiento del potencial humano de la Institucin, relacionado
con la especialidad.
Informar del desarrollo de sus actividades y del uso de los equipos, reactivos, materiales e insumos
al mdico jefe
Otras funciones que le asigne el mdico jefe
DETALLE
Remuneracin mensual
CODIGO
47
DEPENDENCIA
DIVISION MEDICO LEGAL II AYACUCHO
01
TOTAL
1.
01
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de Un (01) Tecnlogo Mdico-Laboratorio, en la modalidad de contrato CAS.
2.
3.
4.
BASE LEGAL
6.
DETALLE
Experiencia
Competencias
Formacin
Otros
Pro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.
7.
DETALLE
Remuneracin mensual
AREA RESPONSABLE
Aprobacin de la Convocatoria
18 de Marzo 2016
19 de julio de 016
Ministerio de Trabajo
1.
CONVOCATORIA
(511) 625-5555 208-5555
www.fiscalia.gob.pe
Publicacin de la Convocatoria en
el portal institucional del Ministerio
Pblico
Presentacin de la hoja de vida
documentada va fsico (C.V.
documentado, foliado, firmado y con
foto actualizada, Anexos (Del 01 al
06) en
Sede Central del
05 de Agosto de 2016
Gerencia Central de
Potencial Humano
12 de agosto de 2016
Ministerio
Pblico,
AAHH
ahuimpuquio Mz O Lote 11 San Juan Bautista,
Mesa de
Partes de la Oficina de RR.HH.
SELECCIN
3
4
Evaluacin Curricular
Publicacin de resultados de la
Evaluacin Curricular en el portal
institucional del Ministerio Publico.
Entrevista
Lugar: Sede Central del Ministerio
Pblico, AAHH ahuimpuquio Mz
O Lote 11 - San Juan Bautista,
Mesa de Partes de la Gerencia
Administrativa.
15 de agosto de 2016
15 de agosto de 2016
Gerencia Central de
Potencial Humano
16 de agosto de 2016
Gerencia Central de
Potencial Humano
17 al 23 de agosto 2016
17 al 23 de agosto 2016
Gerencia Central de
Potencial Humano
Los resultados sern publicados en el portal de la pgina Web del Ministerio Pblico, en las fechas
establecidas en el cronograma del proceso.
Terminado el proceso no se devolvern los Curriculum presentados.
Despus de la publicacin de los Resultados Finales, los postulantes declarados Ganadores tienen un
plazo mximo de cinco (05) das hbiles para la firma del contrato; para lo cual, debern presentar
fotocopia legalizada notarialmente de los ttulos, grados, constancias o certificados de estudios que
sustentan su formacin acadmica, cuya mencin hace en su curriculum vitae presentado en esta
convocatoria, en cumplimiento del perfil solicitado en los trminos de referencia.
ASIMISMO, ES INDISPENSABLE QUE LAS PERSONAS QUE RESULTEN GANADORAS EN EL PRESENTE
CONCURSO Y QUE A LA FECHA MANTENGAN VINCULO LABORAL CON OTRA ENTIDAD DEL ESTADO
DEBERAN SOLICITAR SU BAJA DEFINITIVA A SU REGISTRO EN EL APLICATIVO INFORMTICO DE
GESTIN DE RECURSOS HUMANOS DEL MEF, DENOMINADO AIRHSP-MEF.
9.- ORDEN DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS
y firmado).
3.1. CURRICULUM VITAE.
3.2. FORMACION (Ttulo Profesional, Bachiller, Titulo Tcnico Profesional,
Constancia de Egresado y/o Certificado Secundaria Completa segn
corresponda).
3.3. EXPERIENCIA (Certificado, Constancia o Contratos de trabajo).
3.4. OTROS (Diplomados, Especializaciones, Talleres, Seminarios,
Congresos, Forums etc. Ordenado).
NOTA: Solamente adjuntar documentos acreditados afines al perfil del puesto, en folder
manila y dentro de un sobre cerrado (Consignar N de folios en el sobre cerrado), de lo
contrario ser descalificado.
ETAPA DE EVALUACIN
CARGO: ABOGADO
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de la
siguiente manera:
ETAPAS
EVALUACION CURRICULAR (REQUISITOS)
PUNTAJES
PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE
MAXIMO
(-)
10
Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados al puesto. 1.5 pts.
Cursos de ofimtica a nivel bsico. 0.5 pts.
PUNTAJE
MNIMO
-
PUNTAJE
MXIMO
2
Capacidad de comunicacin
Dominio de las actividades objeto del servicio
3
5
10
16
20
PUNTAJE TOTAL
a) (-) No Cumple: En caso de no acreditar la experiencia o la formacin requerida en el perfil del puesto, ser automticamente
declarado NO APTO.
b) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Evaluacin Curricular, es de 08 puntos.
c) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Entrevista Personal, es de 08 puntos.
ETAPA DE EVALUACIN
CARGO: MEDICO
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de la
siguiente manera:
ETAPAS
EVALUACION CURRICULAR (REQUISITOS)
PUNTAJES
PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE
MAXIMO
Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados al puesto. 1.5 pts.
Cursos de ofimtica a nivel bsico. 0.5 pts.
(-)
10
ENTREVISTA PERSONAL
Presentacin personal y actitud
PUNTAJE
MNIMO
-
PUNTAJE
MXIMO
2
Capacidad de comunicacin
Dominio de las actividades objeto del servicio
3
5
10
16
20
PUNTAJE TOTAL
a) (-) No Cumple: En caso de no acreditar la experiencia o la formacin requerida en el perfil del puesto, ser automticamente
declarado NO APTO.
b) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Evaluacin Curricular, es de 08 puntos.
c) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Entrevista Personal, es de 08 puntos.
ETAPA DE EVALUACIN
PUNTAJES
PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE
MAXIMO
(-)
10
Capacitacin en los ltimos tres aos en temas relacionados al puesto. 1.5 pts.
Cursos de ofimtica a nivel bsico. 0.5 pts.
PUNTAJE
MNIMO
-
PUNTAJE
MXIMO
2
Capacidad de comunicacin
Dominio de las actividades objeto del servicio
3
5
10
16
20
PUNTAJE TOTAL
a) (-) No Cumple: En caso de no acreditar la experiencia o la formacin requerida en el perfil del puesto, ser automticamente
declarado NO APTO.
b) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Evaluacin Curricular, es de 08 puntos.
c) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Entrevista Personal, es de 08 puntos.
ETAPA DE EVALUACIN
CARGO
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de la
siguiente manera:
ETAPAS
EVALUACION CURRICULAR (REQUISITOS)
PUNTAJES
PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE
MAXIMO
(-)
10
PUNTAJE
MNIMO
-
PUNTAJE
MXIMO
2
Capacidad de comunicacin
Dominio de las actividades objeto del servicio
3
5
10
16
20
PUNTAJE TOTAL
a) (-) No Cumple: En caso de no acreditar la experiencia o la formacin requerida en el perfil del puesto, ser automticamente
declarado NO APTO.
b) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Evaluacin Curricular, es de 08 puntos.
c) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Entrevista Personal, es de 08 puntos.
ETAPA DE EVALUACIN
PUNTAJES
PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE
MAXIMO
(-)
10
PUNTAJE
MNIMO
-
PUNTAJE
MXIMO
2
Capacidad de comunicacin
Dominio de las actividades objeto del servicio
3
5
10
16
20
PUNTAJE TOTAL
a) (-) No Cumple: En caso de no acreditar la experiencia o la formacin requerida en el perfil del puesto, ser automticamente
declarado NO APTO.
b) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Evaluacin Curricular, es de 08 puntos.
c) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Entrevista Personal, es de 08 puntos.
Nota 1.- Los resultados sern publicados en el portal de la pgina Web del Ministerio Pblico, en las
fechas establecidas en el cronograma del proceso.
Nota 2.- Terminado el proceso no se devolvern los Curriculum presentados, los Curriculum de los
postulantes que desaprueben las Etapas del Proceso, sern eliminados del rea de seleccin y
reclutamiento de personal de esta Gerencia Central o Delegacin Administrativa, segn corresponda.
Nota 3.- Despus de la publicacin de los Resultados Finales, los postulantes declarados Ganadores
tienen un plazo mximo de cinco (05) das hbiles para la firma del contrato (ver fechas establecidas en el
cronograma del proceso); para lo cual, debern presentar fotocopia legalizada notarialmente de los ttulos,
grados, constancias o certificados de estudios que sustentan su formacin acadmica, cuya mencin
hace en su Curriculum Vitae presentado en la vigente convocatoria, en cumplimiento del perfil solicitado
en los trminos de referencia.
Nota 4.- As mismo, es indispensable que las personas que resulten ganadoras en el presente concurso y
que a la fecha mantengan vnculo laboral con otra entidad del Estado, debern solicitar su baja definitiva a
su registro en el aplicativo informtico de Gestin de Recursos Humanos del Ministerio de Economa y
Finanzas (MEF), denominado AIRH-SP.
9.- DE LA ETAPA DE EVALUACIN
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos.
EVALUACIONES
EVALUACIN CURRICULAR
ENTREVISTA
PUNTAJE TOTAL
PUNTAJE MNIMO
FORMACION
4
EXPERIENCIA
4
8
8
16
PUNTAJE MXIMO
FORMACION
4
EXPERIENCIA
4
10
10
OTROS
2
20
Nota 5.- Los postulantes desaprobados en la etapa de Evaluacin Curricular, automticamente quedarn
descalificados del proceso.
Nota 6.- Los postulantes desaprobados en la etapa de Entrevista Personal, automticamente quedarn
descalificados del proceso.
10.- DE LA DOCUMENTACIN A PRESENTAR
a) De la presentacin del Curriculum Vitae
La informacin consignada en el Curriculum vitae tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser
responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que
lleve a cabo la entidad.
Documentacin Adicional
Los postulantes presentarn sus propuestas en un (01) sobre cerrado, indicando lo siguiente:
1.- Nmero de Convocatoria al que postula.
2.- Objeto del Proceso: Contratacin de ...
3.- Apellidos y Nombres.
4.- Nmero de DNI
5.- Cdigo y Sede (segn cuadro detallado en el Perfil de la convocatoria)
El sobre debe contener su Curriculum Vitae debidamente documentado (copias), foliado y firmado,
adjuntando los Anexos N 01, 02, 03, 04, 05 y 06 (debidamente llenados, no omitiendo ningun dato
solicitado en las Declaraciones Juradas); de lo contrario, ser automticamente descalificado.
Seores:
Ministerio Pblico Fiscala de la Nacin
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
Convocatoria CAS N
- 2016
Objeto de la Contratacin (cargo):
Apellidos y Nombres: ...
DNI N..
Cdigo y Sede: ......
8)
9)
N Folios presentados:...
Nota 7.- Los postulantes no podrn presentarse a dos o ms cargos (o cdigos) en una misma
convocatoria, segn numeral 14.3.5 de la Directiva N 010-2013-MP-FN-GG.
11.- DE LAS BONIFICACIONES
a) Bonificacin por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas
Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, de
conformidad con lo establecido en el artculo 4 de la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE,
siempre que el postulante lo haya indicado en el Anexo N 2 y haya adjuntado en su currculum vitae copia simple
del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicin de Licenciado de las
Fuerzas Armadas.
b)
ANEXO N 01
DECLARACIN JURADA SOBRE IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR
(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente
CONVOCATORIA CAS N- 201
Puesto o Cargo al que postula (Indique Cdigo, de corresponder):
Yo,.
de
nacionalidad
con
documento
de
identidad
N
domiciliado.distrito
provincia.departamento
Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratacin bajo el rgimen
de Contratacin Administrativa de Servicios, regulada en el Decreto Legislativo N 1057 y su Reglamento, aprobado por el
Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
En ese sentido, no me encuentro inhabilitado ni administrativa ni judicialmente para contratar con el Estado.
Asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas, ni en ninguna otra causal contemplada
en alguna disposicin legal o reglamentaria que determine mi imposibilidad de contratar con el Estado.
Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postor
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV
NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a
las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.
(511) 625-5555 208-5555
www.fiscalia.gob.pe
ANEXO N 02
CARTA DE PRESENTACIN Y DECLARACIN JURADA DE DATOS DEL POSTOR
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N- 201
Puesto o Cargo al que postula (Indique Cdigo, de corresponder):
El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente informacin corresponden a mis datos personales, los mismos
que se sujetan a la verdad:
APELLIDO PATERNO:
APELLIDO MATERNO:
NOMBRES:
DOMICILIO FISCAL
FECHA DE NACIMIENTO:
DIST:
PROV:
DEP:
(dd/mm/aaaa):
N DNI:
N RUC:
TELEFONO FIJO:
TELEFONO CELULAR:
(Marque con una X la respuesta)
PERSONA CON DISCAPACIDAD
Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo establecido con la
Ley N 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad y cuenta con la
acreditacin correspondiente?
(Marque con una X la respuesta)
PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS
Usted es una persona licenciada de las Fuerzas Armadas y cuenta con la
certificacin correspondiente?
SI
NO
SI
NO
Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postor
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del
Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo
a la legislacin nacional vigente.
ANEXO N 03
(511) 625-5555 208-5555
www.fiscalia.gob.pe
En ese sentido, acepto la propuesta del monto de la remuneracin y a suscribir el contrato, en caso resulte ganador del
proceso, y a realizar el servicio con las caractersticas, forma y plazo especificados.
Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e informacin que presento como parte de mi
propuesta.
Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postor
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV
NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a
las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.
ANEXO N 04
LEY N 26771 DECLARACIN JURADA DE PARENTESCO
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N- 201
Puesto o Cargo al que postula (Indique Cdigo, de corresponder):
Yo,..
de
nacionalidad
con
documento
de
identidad
N..domiciliado
De conformidad con la Ley 26771 y el Decreto Supremo N 034-2005-PCM de fecha 06 de mayo 2005 el cual dispone que
toda persona que preste o ingrese a prestar servicios en la entidad deber presentar Declaracin Jurada en la cual consignar
el Nombre completo, grado de parentesco o vnculo conyugal y la Dependencia de esta Entidad en la que eventualmente
presten servicios sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por vnculo conyugal.
DECLARO BAJO JURAMENTO:(Marcar la OPCIN correspondiente)
a)
b)
N
Apellidos y nombres
Parentesco
Condicin Laboral
rgano / Distrito
Fiscal / Oficina /
Gerencia
1.2.3.Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postor
Cuadro para determinar el grado de consanguinidad y/o afinidad
Grado Grado Parentesco por Consanguinidad
En lnea recta
En lnea colateral
1ro
Padres/hijos
2do
Abuelos, nietos
Hermanos
3ro
Bisabuelos, bisnietos
Tos, sobrinos
4to
Primos, sobrinos, nietos, tos,
abuelos
En lnea colateral
Cuados
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV
NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a
las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.
ANEXO N 05
DECLARACIN JURADA SOBRE PROHIBICIN DE DOBLE PERCEPCIN
(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N- 201
Puesto o Cargo al que postula (Indique Cdigo, de corresponder):
Yo,..,
de
nacionalidad.,
con
DNI
N.,
domiciliado
en..
Distrito.
Provincia. Departamento
Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratacin bajo el rgimen
de Contratacin Administrativa de Servicios contemplado en el Decreto Legislativo N 1057 y reglamentado por el Decreto
Supremo N 075-2008-PCM.
En este sentido, no me encuentro percibiendo otros ingresos del estado, por lo que no estoy comprendido en la causal
contemplada en el artculo 4, numeral 4.3 del Decreto Supremo N 075-2008-PCM, el cual dispone que: Estn impedidas de
percibir ingresos por contrato administrativo de servicios aquellas personas que perciben otros ingresos del Estado, salvo que,
en este ltimo caso, dejen de percibir esos ingresos durante el periodo de contratacin administrativa de servicios. La
prohibicin no alcanza, cuando la contraprestacin que se percibe proviene de la actividad docente o por ser miembros
nicamente de un rgano colegiado.
Las propuestas que contravengan lo dispuesto en el presente artculo se tendrn por no presentadas. Los contratos
celebrados en contravencin de lo dispuesto por el presente artculo son nulos sin prejuicio de las acciones a que hubiere
lugar.
Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postor
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV
NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a
las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.
ANEXO N 06
DECLARACIN JURADA DE NO TENER INHABILITACIN VIGENTE
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente
CONVOCATORIA CAS N- 201
Puesto o Cargo al que postula (Indique Cdigo, de corresponder):
Yo,
de
nacionalidad.con documento de identidad N.
domiciliado.....distrito..
provincia.....departamento..
Declaro bajo juramento que no me encuentro INHABILITADO segn el Registro Nacional de Sanciones de Destitucin y
Despido (RNSDD).
Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postor
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV
NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a
las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente