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INTRODUCCIN
Programas y beneficios de formacin o educativos.
Dentro del desarrollo econmico, social y cultural que ha tenido nuestra sociedad, cuando
una persona ingresa a una empresa, sta debe adquirir ciertos conocimientos para poder
desempear su cargo, tanto previos como los que le brinda la misma empresa en su
primera etapa de vida laboral dentro de la organizacin, comenzamos hablar entonces de
capacitaciones; las cuales estn enfocadas en brindar todo el conocimiento necesario de
la empresa y del cargo al nuevo trabajador; para que este desempee bien su labor. Estas
capacitaciones se realizan creyendo firmemente en que s el trabajador est capacitado,
no cometer errores y dar lo mejor de s. Sin embargo, esta estrategia no es suficiente
para desarrollar las competencias necesarias del mismo en una empresa. Es por esta
razn que se hace evidente y necesario crear programas y beneficios de formacin.
La constitucin poltica nos indica en su Art. 54, la obligacin e importancia de ofrecer
formacin y habilitacin profesional y tcnica por parte del empleador a quienes lo
requieran. Ahora bien, se habla de una formacin que permita que el trabajador adquiera
conocimientos y habilidades que ayuden a desarrollar su labor de la mejor manera posible
y es aqu donde el Art. 4 del Decreto 1127 de 1991, propone realizar esta formacin por
medio de esos programas que cumplan lo previsto en el Art. 21 de la ley 50 de 1990:
actividades recreativas, culturales, deportivas o de capacitacin.
Es entonces un Programa de formacin o educativo la propuesta y planeacin organizada,
que permitir al trabajador adquirir nuevos conocimientos por medio de la empresa,
aplicables a su campo laboral, personal y emocional. Estos programas juegan un papel
importante, ya que de estos depende directamente el desarrollo acadmico del empleado,
el cual se recomienda que se realice por medio de un aprendizaje por competencias que
permitan a la persona desempearse en mltiples tareas que abarque la competencia
aprendida.
De acuerdo a su importancia y al marco legal que lo soporta, presentamos a continuacin
el Programa de formacin para la pyme Construcciones LG del ao 2017, en el cul
proponemos 3 actividades de formacin, segn las necesidades que detectamos en la
empresa.
OBJETIVO:
DIRIGIDO A:
DURACIN:
CMO PARTICIPAR:
PRESUPUESTO:
DESCRIPCIN GENERAL:
CIUDAD:
Bogot, D.C
FECHA DE APROBACIN:
01/09/2016
ELABOR:
REVIS:
APROB:
PROGRAMA EDUCATIVO N 2:
OBJETIVO:
DIRIGIDO A:
DURACIN:
CMO PARTICIPAR:
PRESUPUESTO:
DESCRIPCIN GENERAL:
CIUDAD:
Bogot D.C
FECHA DE APROBACIN:
01/09/2016
ELABOR:
REVIS:
APROB:
PROGRAMA EDUCATIVO N 3:
OBJETIVO:
DIRIGIDO A:
DURACIN:
CMO PARTICIPAR:
PRESUPUESTO:
DESCRIPCIN GENERAL:
CIUDAD:
Bogot D.C
FECHA DE APROBACIN:
01/09/2016
ELABOR:
REVIS:
APROB: