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Diagrama de Pareto
Xavier Armando Pillco Suarez xaps22@hotmail.com
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Historia
Definicin
Se utiliza....
Ejemplos de aplicacin
Diagrama de Pareto aplicado a las ventas de una Importadora de la Ciudad.
Diagrama de Pareto aplicado a los defectos de un proceso de manufactura de botas
industriales
7. Experiencia Personal
HISTORIA
El nombre de Pareto fue dado por el Dr. Joseph Juran en honor del economista italiano Wilfredo
Pareto
Wilfredo Pareto (Paris 1848 Turn 1923) economista italiano, realiz un estudio sobre la riqueza y
la pobreza. Descubri que el 20% de las personas controlaba el 80% de la riqueza en Italia. Pareto
observ muchas otras distribuciones similares en su estudio.
A principios de los aos 50, el Dr. Joseph Juran descubri la evidencia para la regla de 80-20 en una
gran variedad de situaciones. En particular, el fenmeno pareca existir sin excepcin en problemas
relacionados con la calidad. Una expresin comn de la regla 80/20 es que el 80% de nuestro
negocio proviene del 20% de nuestros clientes.
Por lo tanto, el Anlisis de Pareto es una tcnica que separa los pocos vitales de los muchos
triviales. Una Grfica Pareto es utilizada para separar grficamente los aspectos significativos de un
problema desde los triviales de manera que un equipo sepa dnde dirigir sus esfuerzos para mejorar.
DEFINICIN
El Diagrama de Pareto consiste en un grfico de barras similar al histograma que se conjuga con
una ojiva o curva de tipo creciente y que representa en forma decreciente el grado de importancia o
peso que tienen los diferentes factores que afectan a un proceso, operacin o resultado.
70.00%
60.00%
50.00%
40.00%
30.00%
20.00%
10.00%
Clientes
QV17
QV12
QV02
Q130
PY04
PJ06
LJ26
G805
CF
A034
A024
VN03
M026
A078
QV19
EE01
M033
QV06
A002
0.00%
Frecuencia
% Acumulado
Se utiliza....
Al identificar y analizar un producto o servicio para mejorar la calidad.
Cuando existe la necesidad de llamar la atencin a los problemas o causas de una forma sistemtica.
Al analizar las diferentes agrupaciones de datos (ejemplo: por producto, por segmento del mercado,
rea geogrfica, etc.)
Al buscar las causas principales de los problemas y establecer la prioridad de las soluciones.
Al evaluar los resultados de los cambios efectuados a un proceso (antes y despus).
Cuando los datos puedan agruparse en categoras.
En casos tpicos, los pocos vitales (pasos, servicios, tems, problemas, causas) son responsables por
la mayor parte en el impacto negativo sobre la calidad.
Un equipo puede utilizar la Grfica de Pareto para varios propsitos durante un proyecto para lograr
mejoras:
Encontrar el o los motivos de devoluciones del Foco Ahorrador de 65W de marca comercial conocida
en el ao 2005.
Clientes
QV17
QV02
QV12
Q130
PY04
PJ06
G805
LJ26
CF
A034
A024
M026
VN03
A078
EE01
QV19
A002
QV06
M033
110.00%
100.00%
90.00%
80.00%
70.00%
60.00%
50.00%
40.00%
30.00%
20.00%
10.00%
0.00%
Frecuencia
% Acumulado
G222
C067
G130
G113
G112
G269
G387
G562
G034
G969
G487
G483
C060
G624
G292
G031
G114
GA19
G204
Q062
PR08
G402
G334
G825
G287
Porcentaje de Ventas
110.00%
100.00%
90.00%
80.00%
70.00%
60.00%
50.00%
40.00%
30.00%
20.00%
10.00%
0.00%
Vendedores
Frecuencia
% Acumulado
Mal montada
Piel arrugada
Frecuencia
Porcentaje acumulado
512
507
501
Serie2
Serie1
EXPERIENCIA PERSONAL
El departamento de compras no posea un mtodo de administracin de inventarios y exista la
problemtica de que no haba en stock productos de alta rotacin y contrariamente exista una
cantidad exagerada en las bodegas de artculos que comnmente llamamos hueso.
Al empezar administrar las bodegas se aplic el mtodo A B C basado en el principio de Pareto.
Actualmente se maneja 1082 tems de los cuales nuestro mayor desempeo de concentra en
alrededor de 278 artculos que son los generan ms ingresos a la empresa.
16.180%
0.029%
Porcentaje
83.791%
120.000%
100.000%
80.000%
60.000%
40.000%
20.000%
0.000%
B
Artculos
C
Frecuencia
Acumulado
La mayor parte de las ventas que realiza la empresa se originan en el 20% de nuestras lneas
de productos.
La mayora de los contactos con prospectos de cliente se obtienen de solo una pequea
fraccin de los vendedores.
Las mayores innovaciones en los productos son desarrolladas por una pequea fraccin de
los cientficos.
La mayor cantidad de quejas por parte de los empleados y las mayores tasas de ausentismo
en las empresas provienen de grupos reducidos de empleados, fcilmente identificables.
Niveles de desempeo excepcionales o por debajo del promedio en las empresas son
alcanzados por solo una fraccin de los empleados.
Autor:
Xavier Armando Pillco Suarez
xaps22@hotmail.com
xaps23@yahoo.com
Guayaquil Ecuador