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de Postulacin
a Proyectos y Estrategias
Innovadoras en Intermediacin
Laboral OMIL 2014
ANTECEDENTES Y OBJETIVOS
CONCURSABLE SENCE 2014
PRESUPUESTO
2.1
3.
PROPONENTES
4.
5.
5.1
Postulacin al concurso.
5.2
5.3
Elegibilidad
5.3.1
Elegibilidad Jurdica
5.3.2
Elegibilidad Administrativo-Financiera
5.3.3.
Elegibilidad Tcnica
5.4
Resultados de la Elegibilidad
6.
6.1.
Evaluacin Tcnica
7.
SELECCIN
7.1
7.3
7.4
Limitaciones a la seleccin
8.
8.1
9.1
IMPLEMENTACIN
DE
LOS
PROYECTOS
ADJUDICADOS.
Inicio del proyecto y plazos de ejecucin
9.2
Transferencia de recursos
7.2
8.2.
8.3
9.
DEL
FONDO
1
1
5
5
7
7
9.3
9.4
9.5
10.
I.
convenio de
8
8
11
IV.
LNEAS
O
ACCIONES
QUE
NO
SERN
FIANANCIADAS POR EL FONDO CONCURSABLE
INDICADORES DE CUMPLIMIENTO
V.
USO DE RECURSOS
13
VI.
14
VIII.I
17
VIII.II
18
VIII.III
19
VIII.IV
20
VIII.V
21
VII.VI
22
VIII.VII
24
VIII.VIII
25
II.
III
VII.
VIII.
institucionales
12
16
17
1.
ANTECEDENTES GENERALES
PRESUPUESTO
$150.000.000.-
PROPONENTES
5.
FECHA
04.04.2014
09.04.2014 - 16.04.2014
21.04.2014
02.05.2014
02.05.2014
07.05.2014
08.05.2014
09.05.2014
20.05.2014
22.05.2014
30.05.2014
03.06.2014
20.06.2014
25.06.2014
Marzo 2015
La Municipalidad deber
a travs de un
b)
c)
c)
d)
e)
las
cuatro
copias
del
Convenio
de
ejecucin
del
proyecto
en el Registro en Entidades
b)
c)
d)
e)
deber hacer
REQUISITOS TCNICOS
I.
AL
CUAL
ESTA
El Fondo Concursable 2014 financiar proyectos a desarrollar por las OMIL que
se basen en acciones innovadoras de intermediacin laboral.
Por innovacin se entender una nueva prctica, metodologa o servicio, que
no ha sido componente habitual del quehacer de las OMIL o parte de lo
solicitado en el Programa de Fortalecimiento.
La aplicacin del Fondo busca reducir la exclusin y segmentacin social
prevaleciente en el pas, un desafo de primer orden para las OMIL, quienes
debern proponer y poner en prctica nuevas acciones que fortalezcan los
procesos de intermediacin laboral, cumpliendo de este modo sus objetivos de
bienestar para la poblacin vulnerable a la que prestan servicios.
Se considerarn las postulaciones que aborden las necesidades de empleo y
empleabilidad de uno o ms de los siguientes grupos:
con
el Registro Nacional de la
Discapacidad
la Comunidad del
SENCE.
En la postulacin deber quedar claramente identificada la poblacin objetivo
del proyecto. Adems, se identificar el territorio en el que ste se
implementar, que podr ser acotado a la comuna donde se ejecutar el
proyecto, o ms focalizado en un rea reducida, como una villa, unidad vecinal
o poblacin, o bien, en territorios ms extendidos, como una provincia o un
territorio unido, ms que geogrficamente, por un sector productivo,
concentracin de poblacin objetivo, etc.
II.
10
Otras.
ii.iii
Difusin.
Otras.
ii.iv
11
Otras.
que
aseguren
la
Sistemas de Informacin.
Actividades de Capacitacin
Visitas a empresas
12
Encuentros territoriales
Inscripcin en OMIL
IV.
INDICADORES DE CUMPLIMIENTO
13
participantes.
Porcentaje de personas aprobadas o que terminan satisfactoriamente el
proceso gestionado por el proyecto del total de participantes.
V.
USO DE RECURSOS
para
el
desarrollo
de
stos:
material
didctico
14
Movilizacin
que
no
a
15
Captacin
de
recursos
externos:
Evala
la
capacidad
de
la
en conjunto
planificadas para
el logro
de
los
objetivos
planteados.
tiempo
los
beneficiarios/as
resultados
efectos
de
la
intervencin
en
los
financieros de SENCE.
de
intermediacin
laboral
que
permitan
mejorar
las
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Pertinencia de la intervencin
Coherencia Interna
Experiencia del ejecutor
Relacin de la propuesta con el Mercado Laboral
Asociacin de municipios
Captacin de recursos externos
Actividades de Asociatividad
Continuidad
Innovacin
Total
Puntaje:
Inicial
20
15
20
20
20
20
20
10
20
165
16
VII.
de
Proteccin
Social
(Chile
Solidario,
Programa
Puente,
17
ANEXO 1:
PRESENTACIN DEL PROYECTO
PRIMER CONCURSO NACIONAL DE PROYECTOS DE INTERMEDIACIN
LABORAL OMIL 2014
Nombre de la Municipalidad
RUT de la Municipalidad
Nombre del Proyecto
Nombre del/la Alcalde/sa1
Nombre del/la encargado/a del Proyecto
Telfono de Contacto
Direccin de correo electrnico
Direccin para envo de correspondencia
:
:
:
:
:
:
:
:
18
ANEXO 2:
FORMATO DE CURRCULUM EQUIPO EJECUTOR (en el caso que cambie
alguno de los integrantes del equipo ejecutor, deber ser informado y solicitar
aprobacin del perfil a la Direccin Regional correspondiente)
Nombre completo:
Fecha de nacimiento:
Carn de Identidad:
Profesin / Ttulo:
Direccin:
Telfono:
Correo electrnico:
Formacin
acadmica,
estudios y actividades de
perfeccionamiento
relacionada con el rea de
intervencin del proyecto:
Experiencia
Laboral
relacionada con el rea de
intervencin del proyecto.
Incorporar las actividades
y
funciones
ms
importantes
desempeadas, y los aos
en
que
stas
se
desarrollaron. Considerar
los ltimos 5 aos.
Otros
antecedentes
profesionales
relevantes
para el proyecto:
19
ANEXO 3:
FORMATO DE CARTA COMPROMISO DE CO- FINANCIAMIENTO DE
ORGANISMO PROPONENTE Y ORGANISMOS ASOCIADOS
Fecha
A:_________________________
_________________
Alcalde/sa
de
la
I.Municipalidad
de
Presente
De mi consideracin:
En mi carcter de ___(Cargo)___ de ___(Nombre de la institucin a la cual
representa)___, declaro y certifico que:
Nuestra ___(Organizacin o institucin)___ est en conocimiento del proyecto
que presentar ___(municipalidad proponente)___ al Servicio Nacional de
Empleo.
En el caso de que el proyecto sea financiado, nuestra ___(Organizacin o
institucin)___ se compromete a apoyar esta iniciativa de la siguiente forma:
a.- ____Recursos econmicos
b.- ____Recursos profesionales
c.- ____Recursos materiales
d.- ____Recursos en infraestructura
e.- ____Otros
Cuyo detalle es el siguiente:
:
:
:
:
:
_____________________________
(Firma de quien compromete)
20
ANEXO 4:
DECLARACIN DE RECURSOS INSTITUCIONALES OBTENIDOS EN
CONVENIOS ANTERIORES
_____________________
Alcalde/sa
Municipalidad de
21
ANEXO 5
TABLA PARA ASIGNACIN DE PUNTAJE
tem
Criterios de evaluacin
Puntaje
mximo
Pertinencia
La solucin propuesta permite resolver el 20
problema,
entendido
desde
las
necesidades de los/las beneficiarios/as
directos/as y el contexto de la intervencin
Coherencia interna
El proyecto ordena en forma lgica los 15
recursos,
actividades,
resultados
y
objetivo
para
alcanzar
la
solucin
propuesta
Experiencia
del El ejecutor y cada uno de los integrantes 20
ejecutor
del equipo, cuenta con experiencia para el
logro de los resultados segn las
caractersticas del proyecto.
Relacin
de
propuesta
con
mercado laboral
20
20
20
20
10
20
22
ANEXO 6
ENCUESTA DE SATISFACCIN
(La presente encuesta es necesaria para mejorar el concurso y no tiene
relacin con la evaluacin tcnica de la propuesta)
Regin: __________________
Comuna:____________________________________
Instruccin: Eencierre en un crculo slo una alternativa, segn
corresponda
1. A travs de qu medio se enter usted del llamado a concurso del SENCE?
Internet
Pgina Web (www.bne.cl, www.sence.cl)
Alguna organizacin o persona
Direccin Regional del SENCE
Otra. Cual (escriba)
1
2
3
4
5
1
2
3
1
2
3
1
2
3
1
2
3
1
2
3
4
23
SI
7. Solicit orientacin a la Direccin regional de SENCE de su
1
regin para la formulacin de la propuesta?
NO
0
24
ANEXO 7:
LISTADO DE CHEQUEO
REVISE la propuesta y los documentos de acuerdo a lo solicitado en las Bases.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
25
ANEXO 8:
LISTADO DE DIRECCIONES REGIONALES DEL SENCE