CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Que celebran EL LIC. LUIS ENRIQUE DE LEIJA BARRAGAN,

REPRESENTANTE LEGAL DE LA EMPRESA DE LEIJA Y MEDINA ASOCIADOS
S.A DE C.V. como patrn y la C.P. KEILA YARELI MEDINA GARCIA COMO
empleado, bajo las siguientes clusulas:

CLUSULAS

1.- Por sus generales, los contratantes declaran lo siguiente:

PATRN: Nacionalidad MEXICANO edad 25 aos; sexo MASCULINO; estado civil
CASADO; con domicilio en BOULEVARD PRAXEDIS BALBOA, NUMERO 2207,
COLONIA HIDALGO, CODIGO POSTAL 87090.
TRABAJADOR: Nacionalidad Mexicana, edad 21 aos, sexo FEMENINO; estado
civil CASADA; con domicilio en CALLE SIMON BOLIVBAR, NUMERO 471
INTERIOR B, FRACCINAMIENTO PEDRO SOSA.
2.- Este contrato se celebra con el fin de celebrar la contratacin de la
Contador pblico Keila Yareli MedinaGarcia el cual podra ser modificado,
suspendido o terminado en los casos y con los requisitos establecidos por la Ley
Federal del Trabajo.
3.- El trabajador o empleado se obliga a prestar al patrn, bajo su direccin
y dependencia, sus servicios personales como SENIOR CONTADOR PUBLICO
debiendo desempearlos en el domicilio legal de la empresa VICTORIA S.A. DE
C.V, el cual esta ubicado en Calle Alamo, numero 357, Fraccionamiento Las
Flores, codigo postal 87078 en Ciudad Vcitoria Tamaulipas, Mexico.
4.- La duracin de la jornada de trabajo ser de 8 horas, por tratarse de
jornada diurna. El trabajador deber entrar a las 8:00 para salir a las 14:00 horas y
volver a entrar a las 15:00 horas para salir a las 17:00 horas.
5.- El salario o sueldo convenido como retribucin por los servicios a que
este contrato se refiere es el siguiente:
Salario o sueldo fijo por mes $15,000.00 (quince mil pesos 00/100 M.N.), el cual
sera pagado en dos exicibiones quincenales.

Salario o sueldo fijo por da $500.00 (quinientos pesos 00/100 M.N), el cual sera
usado como base para la contabilizacion de pago de mas prestaciones.
.
Sometindose a los descuentos que deban hacerse por orden expresa de la
ley del Seguro Social, de la Ley del Impuesto Sobre la Renta e Instituto del Fondo
Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) .
El pago de ste salario o sueldo se har en moneda mexicana del cuo
corriente los das 15 y 30 de cada mes y en dias habiles.
6.- El da de descanso semanal para el trabajador ser el domingo de cada
semana y causar salario de acuerdo con el Art. 69 de la Ley Federal del Trabajo.
7.- En Los das de descanso legal obligatorio: 1 de Enero, 5 de Febrero,
21 de Marzo, 1 de Mayo, 16 de Septiembre, 20 de Noviembre y 25 de Diciembre
y en los que comprendan las vacaciones a que se refiere la clusula octava, el
trabajador percibir su salari o sueldo integro, promedindose las percepciones
obtenidas en los ltimos das efectivamente trabajados si se calcula a destajo.
8.- El trabajador o empleado disfrutar de seis das de vacaciones cuando
tenga un ao de servicios, que aumentar dos das laborables hasta llegar a doce,
por cada ao subsiguiente de servicios. Despus del cuarto ao, el periodo de
vacaciones aumentar en dos das por cada cinco de servicios.
Estas vacaciones comenzarn cada ao el 15 de julio y 21 de diciembre.
9"- El trabajador o empleado conviene en someterse a los reconocimientos
mdicos que peridicamente ordene el patrn, en los trminos de la Frac. X del
artculo 134 de la Ley Federal del Trabajo, en el concepto de que el mdico que
los practique ser designado y retribuido por el mismo patrn.
10.- Cuando por cualquiera circunstancia el trabajador o empleado haya
que trabajar durante mayor tiempo que el que corresponde a la jornada mxima
legal, el patrn retribuir el tiempo excedente con un 100% ms del salario que
corresponda a las horas normales. La prolongacin de tiempo extraordinario que
exceda de nueve horas a la semana, obliga al patrn a pagar al trabajador el
tiempo excedente, con un 200% ms el salario que corresponde a las horas de
jornada, sin perjuicio de las sanciones establecidas en esta Ley.
12.- Ambas partes convienen expresamente en someterse en caso de
cualquier diferencia o controversia, al texto de ste contrato y a las disposiciones
del Reglamento Interior de Trabajo aprobado por la Junta Federal de Conciliacin
y Arbitraje, y del cual se entrega un ejemplar al empleado o trabajador en el
momento de la celebracin de dicho contrato.

13.- EI Patrn se obliga a cumplir con lo dispuesto por el Articulo 132

Fraccin XV en Los trminos del Capitulo lIl bis del Ttulo de la Ley Federal del
Trabajo, que se refiere a la Capacitacin y Adiestramiento de los Trabajadores, de
acuerdo a los Planes y Programas que se establezcan en la Empresa.

Ledo que fue por ambas partes este documento ante los testigos que
firman, e impuestos de su contenido y sabedores de las obligaciones que por
virtud de l contraen, as como de las que la ley les impone, lo firman en
Ciudad
Victoria a los nueve das del mes de febrero del 2016 quedando un ejemplar en
poder del trabajador y dos ejemplares mas en poder del patn.

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LUIS ENRIQUE DE LEIJA BARRAGAN
FIRMA DEL PATRN

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PANCHITA
TESTIGO

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KEILA YARELI MEDINA GARCIA:
Declaro que recib una copia
del presente contrato

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PANCHITO
TESTIGO

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PERECILA
TESTIGO