Estatuto do PET-LETRAS

TTULO I
DA NATUREZA E FINALIDADES
Art. 1 - O Programa de Educao Tutorial (PET) um projeto ligado Secretaria de
Ensino Superior (SESu) do Ministrio da Educao (MEC), existente desde 1992. Em
xx de xxxxxxxx de 1996 foi criado o PET-LETRAS, sediado no ILUFBA, Instituto de
Letras da Universidade Federal da Bahia.
Art. 2 - O PET constitui-se em um programa de educao tutorial desenvolvido em
grupos que so organizados a partir de cursos de graduao das instituies de ensino
superior do pas, orientados pelo princpio da indissociabilidade entre ensino, pesquisa e
extenso, que tem por objetivos:
I - desenvolver atividades acadmicas com padres de qualidade de excelncia,
mediante grupos de aprendizagem tutorial de natureza coletiva e interdisciplinar;
II - contribuir para a elevao da qualidade da formao acadmica dos alunos
de graduao;
III - estimular a formao de profissionais e docentes de elevada qualificao
tcnica, cientfica, tecnolgica e acadmica;
IV - formular novas estratgias de desenvolvimento e modernizao do ensino
superior no pas; e
V - estimular o esprito crtico, bem como a atuao profissional pautada pela
cidadania e pela funo social da educao superior.

TTULO II
DOS INTEGRANTES
CAPTULO I - DA FORMAO
Art. 3 - O PET ser formado, exclusivamente, por estudantes aprovados por seleo e
regularmente matriculados em qualquer um dos cursos de Letras da Universidade
Federal da Bahia.
Art. 4 - Poder ser integrante do grupo PET o estudante de graduao Letras da
Universidade Federal da Bahia que atender aos seguintes requisitos:
I - estar regularmente matriculado no curso de graduao;
II - apresentar Coeficiente de Rendimento acumulado igual ou superior a 7,0;
III - ter disponibilidade para se dedicar 20 horas semanais s atividades do
programa.
1 - A participao de um aluno no grupo PET- ETRAS dar-se- a partir da aprovao
em processo de seleo, conduzido sob a responsabilidade do prprio grupo.
2 - Casos no especificados pelo estatuto sero avaliados pelo grupo e submetidos
votao.
Art. 5 - permitida a participao direta de estudantes no bolsistas mediante deliberao
em reunio ordinria.
Art. 6 - Os integrantes devem seguir as obrigaes do Captulo IV deste Ttulo.

CAPTULO II - DA SELEO

Art. 7 - O edital do processo de seleo de alunos para composio do grupo PETBioqumica dever ser divulgado oficialmente, no mbito do respectivo curso de
graduao, com antecedncia mnima de oito dias teis do incio do processo, incluindo
informaes sobre data, local, horrio, critrios e procedimentos de seleo.
1 - O nmero de vagas abertas em cada processo seletivo ser igual quele necessrio
para que sejam completados os 12 (doze) integrantes bolsistas e uma quantidade, a ser
definida, de vagas para integrantes no-bolsistas.

 2 - Somente podero se candidatar ao processo seletivo alunos que tenham concludo

pelo menos 1 (um) e no mximo 5 (cinco) semestres em qualquer um dos cursos de
Letras da Universidade Federal da Bahia.
Art. 8 - O processo de seleo consiste de 4 (quatro) etapas:
I - avaliao do histrico escolar, que corresponde a 10% (dez por cento) da nota
final, com o objetivo de constatar se os pr-requisitos do edital do processo de seleo e
as obrigaes de permanncia no programa no Captulo IV deste Ttulo esto sendo
satisfeitas;
previstas
II apresentao de um projeto que deve ser individual (de pesquisa) ou coletivo
(de extenso) pelo concorrente 40% (quarenta por cento);
III - redao, que corresponde a 20% (vinte por cento) da nota final, com o
objetivo de avaliar a capacidade de ler, compreender e interpretar criticamente textos,
bem como a de mobilizar conhecimentos lingusticos na produo de textos que
atendam aos requisitos de adequao, correo, coeso e coerncia, sendo examinados 3
(trs) aspectos principais:
a) tema e desenvolvimento, segundo os critrios:

adequao ao tema e s caractersticas formais e funcionais do gnero;

informatividade;

capacidade crtica e argumentativa;

maturidade;

criatividade.

b) estrutura, segundo os critrios:

coeso lexical e gramatical;

coerncia;

organizao textual;

paragrafao.

c) expresso, segundo os critrios:

fluncia e ritmo;

propriedade e abrangncia do vocabulrio;

domnio da norma padro (correo gramatical e ortogrfica);

pontuao.

IV - entrevista, que corresponde a 30% (trinta por cento) da nota final, com o
objetivo de avaliar o candidato quanto aos seguintes critrios:
a) grau de interesse pelo Programa e conhecimento sobre seus objetivos;
b) disponibilidade de tempo;
c) experincias prvias e interesse por atividades de ensino, pesquisa e extenso;
d) fluncia e coerncia de ideias;
e) capacidade de argumentao;
f) capacidade e experincia de trabalho em grupo.
2 As redaes sero corrigidas por um integrante discente do grupo, o tutor e um
professor convidado, sendo a nota final dada pela mdia aritmtica das notas
estabelecidas pelos avaliadores.
3 As entrevistas sero realizadas pela comisso de seleo composta de 1 (um)
integrante discente do PET-LETRAS, o tutor, 1 (um) professor convidado e 1 (um) tutor
de outro PET. A todos os candidatos sero atribudas notas no fracionrias de 0 (zero)
a 10 (dez), sendo a nota final igual mdia aritmtica das notas dadas por cada
avaliador.
Art. 9 - O nmero de candidatos aprovados em cada etapa ser definido em reunio
ordinria e especificado no edital de seleo.

CAPTULO III - DO FUNCIONAMENTO

Art. 10 - As reunies do grupo devem acontecer 2 (duas) vezes por semana, contandose com a presena de todos os petianos e do tutor.
1 - O dia e o horrio das reunies sero definidos ao final do semestre imediatamente
anterior.
Art. 11 - As reunies do grupo so classificadas em:
I - reunies ordinrias, nas quais so realizadas deliberaes, prestaes de
contas, questes de ordem, informes e discusses no mbito do funcionamento do
prprio grupo;
II - reunies extraordinrias devem ser acordadas em reunies ordinrias:
III - reunio estatuinte, na qual podem ser realizadas modificaes nos termos do
presente estatuto mediante deliberao;

IV - reunies de grupo de trabalho, nas quais so realizadas discusses,

planejamento, execuo e prestao de contas das atividades que esto sob
responsabilidade dos grupos;
V - reunio de planejamento e avaliao, anual, realizada fora do perodo letivo,
na qual se elabora o planejamento para o ano subsequente, se resolvem pendncias do
semestre decorrido e se realizam as avaliaes de cada petiano.
Art. 12 - As decises tomadas por meio de deliberao sero consideradas vlidas
quando uma proposta obtiver superioridade numrica de votos dos integrantes presentes
na reunio e o nmero de abstenes for inferior ao nmero de votos totais, respeitandose o estabelecido no Artigo anterior.
Pargrafo nico. A no validao do resultado pelo nmero de abstenes superior ao
nmero de votos configura em uma nova votao que ser decisiva pela anlise da
superioridade numrica de votos.
Art. 13 - As reunies de planejamento e avaliao devem ser convocadas em reunio
ordinria ou extraordinria, tendo data e horrio determinados com antecedncia
mnima de 15 (quinze) dias.
Pargrafo nico. Para a definio de tais datas, todos os integrantes devem estar com
total disponibilidade, no marcando, posteriormente, compromissos para a referida data.
Art. 14 - Reunies estatuintes podero ser convocadas em reunio ordinria mediante
deliberao do grupo.
Art. 15 - Os perodos de recesso, para todo o grupo, sero:
I - 1 (um) perodo durante as frias letivas que englobem os feriados de natal e
ano novo;
II - 1 (um) perodo no meio do ano durante as frias letivas, devendo ser no
mnimo de 1 (uma) semana e no mximo de 3 (trs) semanas.
Pargrafo nico. Os perodos de recesso sero estabelecidos pelo tutor.

CAPTULO IV - DAS OBRIGAES, FREQUNCIAS E

PUNIES

Art. 16 - O integrante efetivo deve participar, direta ou indiretamente, de todos os tipos

de atividades desenvolvidas pelo grupo.

Art. 17 - So obrigaes de um petiano, por semestre:

I - participao em, no mnimo, 75% (setenta e cinco por cento) das reunies
ordinrias, extraordinrias e estatuinte;
II - participao em 100% (cem por cento) das reunies de planejamento e
avaliao;
III - desenvolvimento de atividade de pesquisa individual com, no mnimo, 10
(dez) horas semanais;
IV - zelar pela manuteno da sala do PET-LETRAS;
V - estar isento de dvidas com a tesouraria;
VI - participar ativamente da elaborao dos relatrios do grupo.
Art. 18 - O abono das faltas a atividades e reunies do PET somente se dar diante de
justificativa feita antes do final da atividade em questo e somente por um dos seguintes
motivos:
I - problemas de sade, com apresentao de atestado mdico;
II - morte de familiares, sendo facultada licena de 15 (quinze) dias no caso de
morte de familiares de 1 (primeiro) ou 2 (segundo) graus;
III - participao em encontros cientficos de qualquer natureza, mediante
apresentao de certificado;
IV - ocorrncias policiais, mediante apresentao do Boletim de Ocorrncia;
V - licena maternidade ou licena paternidade; e
VI - outro motivo, de qualquer natureza, desde que o grupo, por meio de
votao, o considere pertinente.
Art. 19 - Atrasos superiores a 30 (trinta) minutos em qualquer reunio do grupo sero
registrados e contaro como falta.
Art. 20 - A falta reunio de planejamento implicar em advertncia e multa de 50%
(cinqenta por cento) do valor da bolsa, a ser pago no ms seguinte.
Art. 21 - A presena a reunies extraordinrias obrigatria, salvo quelas que no
forem marcadas e comunicadas com pelo menos 48 (quarenta e oito) horas de
antecedncia.
Art. 22 - O no cumprimento de alguma das obrigaes previstas no Artigo 17 do
Captulo IV deste estatuto acarretar na votao, em reunio ordinria, da aplicao de
uma advertncia ao petiano em questo.
Art. 23 - O recebimento de uma advertncia implicar no pagamento de uma multa
pelo petiano tesouraria do PET-LETRAS;

 1 - O valor da multa referente a 25% (vinte e cinco por cento) da bolsa recebida no
ms imediatamente consecutivo ao recebimento da advertncia.
2 - As multas devero ser pagas em at 15 (quinze) dias a partir do recebimento da
bolsa conseguinte advertncia, por de depsito na conta do PET ou diretamente ao
tesoureiro.
3 - Caso a multa no seja paga, ser votada em reunio a aplicao de nova multa e a
negociao do prazo de pagamento da multa pendente. Caso a nova multa no seja paga,
o petiano ser automaticamente desligado do grupo.
Art. 24 - As advertncias, faltas e multas sero contabilizadas ao final de cada
semestre.
Pargrafo nico. A contabilizao das advertncias feita de forma cumulativa ao
longo de toda a permanncia do petiano no grupo, ou seja, no reiniciada a cada
semestre.
Art. 25 - O petiano ser desligado do grupo PET se:
I - obtiver nota menor que 5 (cinco) na avaliao pessoal, segundo critrios
estabelecidos no Captulo 5 deste Ttulo;
II - acumular 3 (trs) advertncias;
III - no pagar a multa decorrente de advertncia, como estipulado no pargrafo
3 do Artigo 23 do captulo IV deste ttulo;
IV - obtiver coeficiente de rendimento acumulado inferior a 7,0 (sete);
V - descumprir as normas previstas na portaria 3310, em seo especfica.

CAPTULO V
DA AVALIAO
Art. 26 - Cada petiano ser avaliado semestralmente pelos integrantes do grupo e pelo
tutor.
Art. 27 - O resultado da avaliao ser obtido a partir da mdia aritmtica de 4 (quatro)
subavaliaes:
I - avaliao das obrigaes, realizada a partir da coleta de informaes de cada petiano
contidas na Tabela de Obrigaes e da qual participaro o secretrio, o tesoureiro, o
gestor de planejamento e o tutor;

II - avaliao pelos petianos, na qual cada integrante do grupo atribuir uma nota para
os outros, qualificando-os em termos de companheirismo, compromisso, convivncia e
dedicao;
III - avaliao de responsabilidades, na qual cada integrante do grupo atribuir uma nota
qualificando o cumprimento das respectivas funes pelos petianos que assumiram os
cargos de tesoureiro, gestor de planejamento, secretrio ou coordenador geral; e
IV - avaliao do tutor, na qual o tutor atribuir uma nota para cada petiano, avaliando o
seu desempenho geral;
V- avaliao do orientador da pesquisa de Iniciao Cientfica;
Pargrafo nico. Cada subavaliao resultar em uma nota de 0 (zero) a 10 ( dez)
pontos.

Art. 28 - A avaliao individual determinar as aes do grupo de acordo com os

seguintes critrios:
I - o petiano que atingir nota maior ou igual a 7 (sete) ser considerado cumpridor dos
objetivos estabelecidos e no receber nenhum tipo de advertncia;
II - o petiano que obtiver nota maior ou igual a 5 (cinco) e menor que 7 (sete) receber
uma advertncia, que no implica em multa, e aconselhamento formal pelo grupo sobre
o que precisa melhorar; e
III - o petiano que obtiver nota menor que 5 (cinco) ser compulsoriamente desligado do
grupo.
Art. 29 - A nota recebida na avaliao poder ser contestada pelo petiano.
Pargrafo nico. Em caso de contestao, haver nova deliberao e votao pelo
grupo aps a rplica.

CAPTULO VI
DOS CARGOS

Art. 30 - A coordenao do grupo PET-Bioqumica constituda pelos seguintes

membros, em ordem decrescente de hierarquia:
I - coordenador geral;
II - secretrio;
III - tesoureiro;

IV - gestor de planejamento;
V gestor de eventos;
VI gestor de comunicao.
Pargrafo nico. O tutor hierarquicamente superior aos membros da coordenao.
Art. 31 os demais cargos de organizao interna do PET, como coordenador de mural,
representante poltico sero definidos com rotatividade nas reunies ordinrias.
Art. 32 - Os membros da coordenao sero eleitos a cada semestre, sendo permitida a
reeleio e proibida posse de mais de um cargo por um mesmo integrante.
Art. 33 - As eleies realizar-se-o em regime de voto aberto, onde os interessados nos
cargos devem se manifestar e todos os integrantes tem direito a voto.
Pargrafo nico. As eleies devem ser realizadas em reunio ordinria, salvo no caso
descrito no Artigo 36.
Art. 34 - Um petiano pode ser destitudo de seu cargo na coordenao do grupo,
mediante votao aberta em reunio ordinria ou extraordinria aps a apresentao da
proposta de sua destituio.
1 - Qualquer integrante poder ser autor da proposta de destituio, inclusive ele
mesmo.
2 - Em caso de destituio, deve-se realizar eleio imediata para o cargo segundo os
critrios eleitorais descritos no Artigo anterior.
Acrescentar cargo de divulgao, de coordenador do mural e de logstica das atividades
de extenso, poltica.
Art. 35 - So atribuies do coordenador geral:
I - representar o PET, delegando competncia quando se fizer necessrio;
II - orientar, dirigir, controlar e supervisionar as atividades do PET, com assistncia dos
demais membros do grupo;
III - coordenar as reunies;
IV - zelar pela observncia do Estatuto;
V - firmar contratos, convnios, acordos e protocolos com rgos pblicos, entidades
privadas e pessoas fsicas;
VI - nomear comisses quantas forem necessrias para melhor funcionamento do grupo;
VII - contabilizar os pontos e inform-los aos integrantes na reunio de planejamento e
avaliao, providenciando o cumprimento das punies cabveis, de acordo com o
Captulo IV deste Estatuto;
VIII - cobrar a realizao dos encaminhamentos determinados nas reunies anteriores; e

IX - definir a pauta da reunio e comunic-la aos demais integrantes.

X - fornecer certides dos atos oficiais junto ao secretrio.
Art. 36 - So atribuies do tesoureiro:
I - organizar, dirigir e fiscalizar as atividades financeiras do PET, mantendo em dia a
contabilidade, que dever ser realizada em livro apropriado, devidamente rubricado pela
coordenao, sendo a mesma apresentada na ltima reunio semestral;
II - prover, dentro das possibilidades financeiras do PET, os gastos devidamente
autorizados pelo grupo;
III - manter em dia o inventrio do PET; e
IV - cobrar a mensalidade e o pagamento das multas de freqncia.
Art. 37 - So atribuies do secretrio:
I - coordenar, executar e controlar os servios relacionados com expediente,
comunicao interna e arquivo do PET;
II - substituir, em caso de impedimento, o coordenador e tesoureiro;
III - lavrar os livros de atas das reunies;
IV - fornecer certides dos atos oficiais junto com o coordenador geral;
V - expedir as comunicaes aos demais membros, inclusive s convocaes s
reunies extraordinrias;
VI - ter o controle de todos os ofcios de sada, destino, remetente e finalidade; e
VII - fazer o controle de freqncia dos petianos s atividades do PET.;
VIII controlar a agenda de atividades realizadas pelo PET;
IX registro das atividades (em ata) realizadas pelo PET.
Art. 38 - So atribuies do gestor de planejamento:
I - coordenar, executar e controlar os servios relacionados com material, manuteno e
patrimnio do PET;
II - elaborar a lista de materiais pedidos e entregar a quem de direito;
III - buscar materiais pedidos no rgo responsvel;
IV - organizar escala de limpeza da sala do PET;
V - organizar e fiscalizar escala de atendimento da sala do PET;
VI - controlar o uso da impressora pelos integrantes do grupo; e
VII - listar materiais recebidos e materiais usados do almoxarifado.
Art. 39 So atribuies do gestor de eventos:
I coordenar todas as atividades de extenso promovidas pelo PET coordenando os
grupos de trabalho;

II viabilizar a realizao dos evetnos do PET reservando sala, contatos externos,

promovendo infraestrutura para realizao dos eventos;
III cobrar a a realizao das atividades delegadas aos grupos de trabalho.
IV fazer um relatrio final da realizao da atividade;
Art. 40 So atribuies do gestor de comunicao:
I elaborar, revisar e divulgar todo o material de divulgao do PET;
II confeco de certificados dos eventos realizados e/ou correalizados pelo PET;
III constante atualizao de e-mail, redes sociais e blog do PET.

CAPTULO VII
DAS PUBLICAES
Art. 41 - As publicaes do grupo tero como organizadores todos os membros do
grupo dispostos em ordem alfabtica do sobrenome.

TTULO III
DO PATRIMNIO CIENTFICO E ESTRUTURAL
CAPTULO I
DOS EQUIPAMENTOS ELETRO-ELETRNICOS

Art. 42 - O uso dos computadores do PET-Bioqumica pelos integrantes do grupo

segue os seguintes critrios, listados em ordem decrescente de prioridade:
I - atividades do PET-Letras;
II - atividades acadmicas particulares do petiano; e
III - jogos, lazer, redes sociais e entretenimento.
Art. 43 - A retirada de qualquer equipamento eletro-eletrnico da sede do PET-Letras
sem prvio aviso em reunio terminantemente proibida e sujeito a punies que sero
deicididas em reunies ordinrias.
Pargrafo nico. Todo nus resultantes de tal infrao caber ao responsvel pela
retirada.

Art. 44 - Atividades do PET tem prioridade para uso das impressoras do grupo, sendo
permitido o uso para fins pessoais desde que no ultrapasse o limite do uso do bom
senso.

CAPTULO II
DO FUNCIONAMENTO DA SEDE
Art. 45 - A limpeza e organizao da sede do PET-Letras de responsabilidade de
todos os petianos quando necessrio.
Art. 46 - Ao sair o petiano dever garantir que a sala do PET-Letras esteja
devidamente trancada, com todas as janelas fechadas e seus equipamentos eletroeletrnicos, desligados e arrumada.

TTULO IV
Das Disposies Gerais
Art. 47 - Qualquer integrante poder propor elaborao de emendas ou medidas
provisrias a este Estatuto e as mesmas somente podero vigorar mediante aprovao
em reunio estatuinte com quorum atingido.
Pargrafo nico. As referidas emendas no podero ser retroativas.
Art. 48 - Os casos omissos ou situaes que possam dar margem a dbias
interpretaes quanto ao seu julgamento devero ser avaliados em reunio ordinria ou
extra-ordinria, desde que haja quorum.