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HUMANO EN SALUD
Servicio Nacional de
Aprendizaje
VIGENTE
DEROGADA
X
X
X
X
X
X
2. Explicar brevemente cada una de las 16 obligaciones legales del empleador frente
al trabajo en alturas, de acuerdo con la Resolucin 1409 del 23 de julio de 2012.
1. Realizar evaluaciones mdicas y de salud ocupacional conforme a las
resoluciones de Min. De Proteccin Social.
2. Incluir dentro del programa de salud ocupacional el tema de proteccin
de cadas, conforme al marco legal.
3. Ejercer medidas de prevencin e implementar medidas de proteccin
de cadas.
3. Explicar brevemente cada una de las 6 obligaciones legales del trabajador frente al
trabajo en altura, de acuerdo con la Resolucin 1409 del 23 de julio de 2012.
4. Relacionar con flechas cada una de las casillas de la izquierda con la casilla de la
derecha, de acuerdo con la informacin presente en el enlace Material del cuso
en donde aparece el tema de Responsabilidad laboral, civil, penal y administrativa.
TIPO DE
RESPONSBILID
AD
Civil
DE DONDE SURGE
Penal
De la funcin legal de
vigilancia y control en
salud ocupacional
Administrativa
Del
contrato
de
trabajo
De
la
relacin
contractual. Art 216
del C.S.T
Laboral
FORMA DE PAGO
Con
multas
y
sanciones
Con
prestaciones
asistenciales
y
econmicas
Con dinero
Con crcel
5. Dar una definicin (no ms de 3 renglones) breve pero completa de cada uno de
los siguientes trminos, de acuerdo con el artculo 2 de la Resolucin 1409 del 23
de julio de 2012.
10. Indicar cul puede ser la estructura bsica para el diseo un Programa de Proteccin
Contra Cadas.
grupo de
intervencion
"rescate"
puesto de mando
comites asesores
paramedicos y
primeros auxilios
Comunicaciones
y logistica