LEGISLAO ESPECFICA

rgos do Ministrio do Trabalho e Emprego

sero aprovados pelo Ministro de Estado e
publicados no Dirio Oficial da Unio, no prazo
ITEM 1
de noventa dias, contado da data de
DECRETO N 5.063, DE 3 DE MAIO DE publicao deste Decreto.

2004
*J com as alteraes do Decreto n6.341/2008

Aprova a Estrutura Regimental e o

Quadro Demonstrativo dos Cargos
em Comisso e das Funes
Gratificadas
do
Ministrio
do
Trabalho e Emprego, e d outras
providncias.

O PRESIDENTE DA REPBLICA, no
uso das atribuies que lhe confere o art. 84,
incisos IV e VI, alnea "a", da Constituio,
DECRETA:
Art. 1. Ficam aprovados a Estrutura
Regimental e o Quadro Demonstrativo dos
Cargos em Comisso e das Funes
Gratificadas do Ministrio do Trabalho e
Emprego, na forma dos Anexos I e II a este
Decreto.
Art. 2. Em decorrncia do disposto no
art. 1, ficam remanejados, na forma do Anexo
III a este Decreto, os seguintes cargos em
comisso do Grupo-Direo e Assessoramento
Superiores - DAS:
I - da Secretaria de Gesto, do Ministrio
do Planejamento, Oramento e Gesto, para o
Ministrio do Trabalho e Emprego: um DAS
101.5; dez DAS 101.4; vinte e trs DAS 101.3;
quatro DAS 101.2; cinco DAS 101.1; trs DAS
102.4; quatro DAS 102.3; e trs DAS 102.2; e
II - do Ministrio do Trabalho e Emprego,
para a Secretaria de Gesto, do Ministrio do
Planejamento, Oramento e Gesto: dois DAS
102.1.
Art. 3. Os apostilamentos decorrentes
da aprovao da Estrutura Regimental de que
trata o art. 1 devero ocorrer no prazo de
vinte dias, contado da data de publicao
deste Decreto.
Pargrafo nico. Aps os apostilamentos
previstos no caput, o Ministro de Estado do
Trabalho e Emprego far publicar no Dirio
Oficial da Unio, no prazo de trinta dias,
contado da data de publicao deste Decreto,
relao nominal dos titulares dos cargos em
comisso do Grupo-Direo e Assessoramento
Superiores - DAS a que se refere o Anexo I,
indicando, inclusive, o nmero de cargos
vagos, sua denominao e respectivo nvel.
Art. 4. Os regimentos internos dos

Art. 5. Este Decreto entra em vigor na data

de sua publicao.
Art. 6. Fica revogado o Decreto n
4.764, de 24 de junho de 2003.

ANEXO I
ESTRUTURA REGIMENTAL
MINISTRIO DO TRABALHO E
EMPREGO
CAPTULO I
DA NATUREZA E COMPETNCIA
Art. 1 O Ministrio do Trabalho e
Emprego, rgo da administrao federal
direta, tem como rea de competncia os
seguintes assuntos:
I - poltica e diretrizes para a gerao de
emprego e renda e de apoio ao trabalhador;
II - poltica e diretrizes para a
modernizao das relaes do trabalho;
III - fiscalizao do trabalho, inclusive do
trabalho porturio, bem como aplicao das
sanes previstas em normas legais ou
coletivas;
IV - poltica salarial;
V
formao
e
desenvolvimento
profissional;
VI - segurana e sade no trabalho;
VII - poltica de imigrao; e
VIII - cooperativismo e associativismo
urbanos.
CAPTULO II
DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Art. 2 O Ministrio do Trabalho e
Emprego
tem
a
seguinte
estrutura
organizacional:
I - rgos de assistncia direta e imediata
ao Ministro de Estado:
a) Gabinete;
b) Secretaria-Executiva:
1. Corregedoria;
2. Coordenao-Geral do Fundo de
Garantia do Tempo de Servio; e
3.
Subsecretaria
de
Planejamento,
Oramento e Administrao;
c) Consultoria Jurdica; e
d) Ouvidoria-Geral;
II - rgos especficos singulares:
a) Secretaria de Polticas Pblicas de
Emprego:
1. Departamento de Emprego e Salrio;

2. Departamento de Qualificao; e
3. Departamento de Polticas de Trabalho
e Emprego para a Juventude;
b) Secretaria de Inspeo do Trabalho:
1. Departamento de Fiscalizao do
Trabalho; e
2. Departamento de Segurana e Sade
no Trabalho;
c) Secretaria de Relaes do Trabalho;
d) Secretaria Nacional de Economia
Solidria;
1.
Departamento
de
Estudos
e
Divulgao; e
2. Departamento de Fomento Economia
Solidria;
III
unidades
descentralizadas:
Superintendncias Regionais do Trabalho e
Emprego; (Inciso com redao dada pelo
Decreto n 6.341, de 3/1/2008)
IV - rgos colegiados:
a) Conselho Nacional do Trabalho;
b) Conselho Curador do Fundo de
Garantia do Tempo de Servio;
c) Conselho Deliberativo do Fundo de
Amparo ao Trabalhador;
d) Conselho Nacional de Imigrao; e
e) Conselho Nacional de Economia
Solidria;
V - entidade vinculada: Fundao Jorge
Duprat Figueiredo, de Segurana e Medicina
do Trabalho - FUNDACENTRO.

CAPTULO III
DAS COMPETNCIAS DOS RGOS
Seo I
Dos rgos de Assistncia Direta e
Imediata ao Ministro de Estado
Art. 3 Ao Gabinete compete:
I - assistir ao Ministro de Estado em sua
representao poltica e social, ocupar-se das
relaes pblicas e do preparo e despacho do
seu expediente pessoal;
II - acompanhar o andamento dos
projetos de interesse do Ministrio, em
tramitao no Congresso Nacional;
III - providenciar o atendimento s
consultas e aos requerimentos formulados
pelo Congresso Nacional;
IV - providenciar a publicao oficial e a
divulgao das matrias relacionadas com a
rea de atuao do Ministrio;
V
supervisionar
as
atividades
relacionadas com o Conselho Nacional de
Imigrao;
VI - exercer outras atribuies que lhe
forem cometidas pelo Ministro de Estado; e
VII - assistir ao Ministro de Estado nos
assuntos de cooperao e assistncia tcnica
internacionais.

Art. 4 Secretaria-Executiva compete:

I - auxiliar o Ministro de Estado na
formulao de polticas pblicas, na definio
de diretrizes e programas e na implementao
de aes da rea de competncia do
Ministrio;
II - assistir ao Ministro de Estado na
superviso e coordenao das atividades das
Secretarias integrantes do Ministrio e da
entidade a ele vinculada;
III - supervisionar e coordenar as
atividades de organizao e modernizao
administrativa, bem como as relacionadas
com os sistemas federais de planejamento e
de
oramento,
de
contabilidade,
de
administrao financeira, de administrao
dos recursos de informao e informtica, de
recursos humanos e de servios gerais;
IV
supervisionar
as
atividades
disciplinares e de correio desenvolvidas no
mbito do Ministrio e de suas unidades
descentralizadas;
V
supervisionar
as
atividades
relacionadas com o Conselho Curador do
Fundo de Garantia do Tempo de Servio; e
VI - coordenar, no mbito do Ministrio, a
elaborao de proposies legislativas sobre
matria trabalhista ou correlata.
Pargrafo nico. A Secretaria-Executiva
exerce, ainda, a funo de rgo setorial dos
Sistemas de Pessoal Civil da Administrao
Federal - SIPEC, de Administrao dos
Recursos de Informao e Informtica - SISP,
de Servios Gerais - SISG, de Planejamento e
de Oramento Federal, de Contabilidade
Federal e de Administrao Financeira Federal,
por
intermdio
da
Subsecretaria
de
Planejamento, Oramento e Administrao.
Art. 5 Corregedoria compete:
I - planejar, coordenar, orientar, executar,
controlar e avaliar as atividades disciplinares e
de correio desenvolvidas no mbito do
Ministrio
e
de
suas
unidades
descentralizadas;
II - promover aes destinadas
valorizao e ao cumprimento de preceitos
relativos tica funcional e a conduta
disciplinar dos servidores;
III - verificar os aspectos disciplinares dos
procedimentos fiscais e administrativos; e
IV - propor ao Secretrio-Executivo a
instaurao de sindicncia ou processo
administrativo
disciplinar,
especialmente
quando
constatada
a
omisso
no
cumprimento da obrigao estabelecida pelo
art. 143 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro
de 1990.
Art. 6 Coordenao-Geral do Fundo de
Garantia do Tempo de Servio compete

planejar, executar, coordenar e controlar os controle interno da legalidade administrativa

servios de secretaria-executiva do Conselho dos atos de sua competncia, mediante:
Curador do Fundo de Garantia do Tempo de
a) o exame de anteprojetos, projetos e
Servio.
minutas de atos normativos de iniciativa do
Ministrio, ou que o Ministro de Estado deva
Art. 7 Subsecretaria de Planejamento, referendar;
Oramento e Administrao compete:
b) a elaborao de minutas e projetos,
I - planejar, coordenar e supervisionar a quando solicitada pelo Ministro de Estado; e
execuo
das
atividades
relativas

c) a proposta de declarao de nulidade

organizao e modernizao administrativa, de ato administrativo praticado no mbito do
assim como as relacionadas com os sistemas Ministrio;
federais de recursos humanos, de servios
V - examinar, prvia e conclusivamente,
gerais, de administrao dos recursos de no mbito do Ministrio:
informao e informtica, de planejamento e
a) minutas de editais de licitao, bem
de oramento, de contabilidade e de como os dos contratos e instrumentos
administrao financeira;
congneres, que devam ser assinados ou
II - manter articulao com os rgos publicados pelas autoridades do Ministrio; e
responsveis pela coordenao central das
b) os atos pelos quais se v reconhecer a
atividades de organizao e modernizao inexigibilidade, ou decidir a dispensa, de
administrativa e dos sistemas mencionados licitao;
no inciso I, com a finalidade de orientar as
VI - opinar, quando solicitada, sobre
unidades
do
Ministrio
quanto
ao projetos de lei de interesse trabalhista, em
cumprimento das normas estabelecidas;
curso
no
Congresso
Nacional
ou
III - promover a elaborao e consolidar encaminhados sano do Presidente da
planos e programas das atividades de sua Repblica;
rea de competncia e submet-los deciso
VII - coordenar as atividades jurdicas do
superior;
Ministrio;
IV - coordenar a elaborao e a
VIII - examinar ordens e sentenas
consolidao dos planos e programas das judiciais e orientar as autoridades do
atividades finalsticas do Ministrio, e Ministrio quanto ao seu exato cumprimento;
submet-los considerao superior;
IX - fornecer subsdios e emitir pareceres
V - planejar, coordenar e controlar a para a defesa dos direitos e interesses da
execuo das atividades oramentrias e Unio e de autoridades do Ministrio, no
financeiras de gesto do Fundo de Amparo ao exerccio dos respectivos cargos;
Trabalhador - FAT;
X - coordenar a elaborao dos relatrios
VI - acompanhar e promover a avaliao que o Ministrio apresente Organizao
de projetos e atividades;
Internacional do Trabalho - OIT e submet-los
VII - desenvolver, no mbito do Ministrio, apreciao final do Ministro de Estado; e
as atividades de execuo oramentria,
XI - cumprir e fazer cumprir a orientao
financeira e contbil; e
normativa emanada da Advocacia-Geral da
VIII - realizar tomadas de contas dos Unio, nos termos da lei.
ordenadores
de
despesas
e
demais
responsveis por bens e valores pblicos e de
Art. 9 A Ouvidoria-Geral compete
todo aquele que der causa a perda, extravio receber, examinar e encaminhar reclamaes,
ou irregularidade que resulte em dano ao elogios
e
sugestes
referentes
a
errio.
procedimentos e aes de agentes e rgos,
no
mbito
do
Ministrio,
unidades
Art. 8 Consultoria Jurdica, rgo descentralizadas e entidade a ele vinculada.
setorial da Advocacia-Geral da Unio,
compete:
Seo II
I - assessorar o Ministro de Estado em
Dos rgos Especficos Singulares
assuntos de natureza jurdica;
II - exercer a coordenao e a superviso
Art. 10. Secretaria de Polticas Pblicas
das atividades do rgo jurdico da entidade de Emprego compete:
vinculada;
I - subsidiar a definio de polticas
III - fixar a interpretao da Constituio, pblicas de emprego, renda, salrio e
das leis, dos tratados e dos demais atos qualificao profissional;
normativos a ser uniformemente seguida em
II - planejar, controlar e avaliar os
sua rea de atuao e coordenao, quando programas relacionados com a gerao de
no
houver
orientao
normativa
do emprego e renda, o seguro-desemprego, o
Advogado-Geral da Unio;
apoio ao trabalhador desempregado, o abono
IV - assistir ao Ministro de Estado no salarial e a formao e o desenvolvimento

profissional para o mercado de trabalho;

III - planejar e coordenar as atividades
relacionadas com o Sistema Nacional de
Emprego, no que se refere s aes
integradas de orientao, recolocao e
qualificao profissional;
IV - planejar, coordenar, monitorar e
avaliar as aes de estmulo ao primeiro
emprego para a juventude;
V - acompanhar o cumprimento, em
mbito nacional, dos acordos e convenes
ratificados pelo Governo brasileiro junto a
organismos internacionais, em especial OIT,
nos assuntos de sua rea de competncia; e
VI - promover estudos da legislao
trabalhista e correlata, no mbito de sua
competncia,
propondo
o
seu
aperfeioamento.
Art. 11. Ao Departamento de Emprego e
Salrio compete:
I - supervisionar e coordenar a execuo
de programas relacionados com a gerao de
emprego e renda, o seguro-desemprego, o
apoio ao trabalhador desempregado e o
abono salarial;
II - planejar, coordenar, executar e
controlar os servios de secretaria-executiva
do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo
ao Trabalhador;
III - orientar, coordenar e controlar as
aes, projetos e atividades relativos
identificao do trabalhador e ao registro
profissional;
IV - supervisionar a atualizao da
Classificao Brasileira de Ocupaes - CBO,
de modo a promover sua constante
adequao ao mercado de trabalho;
V - definir prioridades e necessidades e
normalizar o processamento de dados
relativos ao movimento de empregados e
desempregados, providenciando a divulgao
sistemtica das anlises e informaes
produzidas,
observando
a
legislao
pertinente;
VI - supervisionar, orientar, coordenar e
normalizar as atividades relacionadas com o
processamento de dados da Relao Anual de
Informaes Sociais - RAIS, promovendo a
divulgao das informaes resultantes e sua
utilizao na sistemtica de pagamento de
benefcios;
VII - prover informaes estatsticas e
indicadores da evoluo do mercado de
trabalho e do emprego, promovendo a
elaborao de anlises, pesquisas e relatrios
capazes de subsidiar a formulao de polticas
pblicas de emprego;
VIII - supervisionar e coordenar a
execuo das atividades do Sistema Nacional
de Emprego no que se refere s aes
integradas de orientao e recolocao

profissional;
IX - articular-se com a iniciativa privada e
com organizaes no-governamentais, tendo
em vista a ampliao das aes de apoio ao
trabalhador e de intermediao de mo-deobra;
X - supervisionar e orientar a realizao
de estudos da legislao trabalhista e
correlata, no mbito de sua competncia,
propondo o seu aperfeioamento;
XI - apoiar tecnicamente os rgos
colegiados do Ministrio, em sua rea de
competncia; e
XII - articular-se com os demais rgos
envolvidos nas atividades de sua rea de
competncia.
Art. 12. Ao Departamento de Qualificao
compete:
I - planejar, coordenar, supervisionar,
controlar e avaliar a execuo de polticas
pblicas de qualificao, incluindo programas
relacionados com a formao, qualificao
profissional bsica e continuada, certificao,
orientao e desenvolvimento profissional,
articulados com a elevao de escolaridade na
perspectiva da efetividade social e da
qualidade de seus contedos e metodologia;
II - promover a articulao no campo da
qualificao,
certificao
e
orientao
profissional, com as Secretarias de Trabalho e
de Educao dos Estados e dos Municpios, os
Conselhos Estaduais e Municipais do Trabalho
e de Educao, os Institutos e as Escolas
Sindicais, as Instituies de Formao
Profissional e as Escolas Tcnicas;
III - articular-se com os movimentos
sociais,
a
iniciativa
privada
e
com
organizaes no-governamentais, tendo em
vista a ampliao das aes de qualificao,
certificao e orientao profissional;
IV - supervisionar e orientar a realizao
de estudos da legislao trabalhista e
correlata, no mbito de sua competncia,
propondo o seu aperfeioamento;
V - articular-se com os demais rgos
envolvidos nas atividades de sua rea de
competncia; e
VI - apoiar tecnicamente os rgos
colegiados do Ministrio, em sua rea de
competncia.
Art. 13. Ao Departamento de Polticas de
Trabalho e Emprego para a Juventude
compete:
I - orientar e coordenar as atividades de
incentivo ao estgio e aprendizagem do
jovem, de promoo da sua qualificao
profissional, bem como as de implementao
do servio civil voluntrio;
II - articular e desenvolver parcerias com
a iniciativa privada visando captar vagas para

a qualificao ou insero de jovens no

mercado de trabalho;
III - articular-se com organizaes da
sociedade civil, estimulando e apoiando a
formao de consrcios sociais da juventude,
com vistas a aes de preparao e insero
de jovens no mercado de trabalho;
IV - planejar, coordenar e supervisionar a
execuo das aes de intermediao de
mo-de-obra dos jovens por intermdio da
concesso aos empregadores de subveno
econmica para gerao de empregos;
V - acompanhar a execuo das aes
para concesso de crdito assistido ao jovem
empreendedor, no mbito do Programa de
Gerao de Emprego e Renda - PROGER;
VI - apoiar tecnicamente os rgos
colegiados do Ministrio, em sua rea de
competncia; e
VII - articular-se com os demais rgos
envolvidos nas atividades de sua rea de
competncia.
Art. 14. Secretaria de Inspeo do
Trabalho compete:
I - formular e propor as diretrizes da
inspeo do trabalho, inclusive do trabalho
porturio, priorizando o estabelecimento de
poltica de combate ao trabalho forado e
infantil, bem como a todas as formas de
trabalho degradante;
II - formular e propor as diretrizes e
normas de atuao da rea de segurana e
sade do trabalhador;
III - participar, em conjunto com as
demais Secretarias, da elaborao de
programas especiais de proteo ao trabalho;
IV - participar, em conjunto com as
demais Secretarias, da formulao de novos
procedimentos reguladores das relaes
capital-trabalho;
V - supervisionar, orientar e apoiar, em
conjunto com a Secretaria de Relaes do
Trabalho, as atividades de mediao em
conflitos coletivos de trabalho, quando
exercidas por Auditores-Fiscais do Trabalho;
VI - formular e propor as diretrizes da
fiscalizao dos recolhimentos do Fundo de
Garantia do Tempo de Servio - FGTS;
VII - propor aes, no mbito do
Ministrio, que visem otimizao de
sistemas de cooperao mtua, intercmbio
de informaes e estabelecimento de aes
integradas entre as fiscalizaes federais;
VIII - formular e propor as diretrizes para
o aperfeioamento tcnico-profissional e
gerncia do pessoal da inspeo do trabalho;
IX - promover estudos da legislao
trabalhista e correlata, no mbito de sua
competncia,
propondo
o
seu
aperfeioamento;
X - supervisionar as atividades voltadas

para o desenvolvimento de programas e aes

integradas de cooperao tcnico-cientfica
com organismos nacionais e internacionais, na
rea de sua competncia;
XI - acompanhar o cumprimento, em
mbito nacional, dos acordos e convenes
ratificados pelo Governo brasileiro junto a
organismos internacionais, em especial OIT,
nos assuntos de sua rea de competncia;
XII
propor
diretrizes
para
o
aperfeioamento das relaes do trabalho na
sua rea de competncia; e
XIII - baixar normas relacionadas com a
sua rea de competncia.
Art. 15. Ao Departamento de Fiscalizao
do Trabalho compete:
I - subsidiar a formulao e proposio
das diretrizes da inspeo do trabalho, em
especial das polticas de combate ao trabalho
infantil e a toda forma de trabalho
degradante, bem como do trabalho porturio;
II - subsidiar a formulao e proposio
das
diretrizes
da
fiscalizao
dos
recolhimentos do FGTS;
III - planejar, supervisionar, orientar,
coordenar e controlar as aes e atividades da
fiscalizao
do
trabalho,
incluindo
as
referentes fiscalizao dos recolhimentos do
FGTS;
IV - supervisionar e controlar a gerao, a
sistematizao e a divulgao de informaes
acerca da inspeo do trabalho e da
fiscalizao dos recolhimentos do FGTS;
V - subsidiar a proposio de diretrizes e
normas para o aperfeioamento das relaes
do trabalho, na rea de sua competncia;
VI - acompanhar as atividades do
Conselho Curador do FGTS;
VII - supervisionar, no mbito de sua
competncia, a remessa da legislao e atos
administrativos de interesse da fiscalizao do
trabalho s Superintendncias Regionais do
Trabalho e Emprego; (Inciso com redao
dada pelo Decreto n 6.341, de 3/1/2008)
VIII - subsidiar a formulao e proposio
das diretrizes para o aperfeioamento tcnicoprofissional e gerncia do pessoal da inspeo
do trabalho; e
IX - coordenar as atividades voltadas para
o desenvolvimento de programas e aes
integradas de cooperao tcnico-cientfica
com organismos nacionais e internacionais, na
rea de sua competncia.
Art. 16. Ao Departamento de Segurana e
Sade no Trabalho compete:
I - subsidiar a formulao e proposio
das diretrizes e normas de atuao da rea de
segurana e sade no trabalho;
II - planejar, supervisionar, orientar,
coordenar e controlar a execuo das

atividades relacionadas com a inspeo dos

ambientes e condies de trabalho;
III - planejar, coordenar e orientar a
execuo do Programa de Alimentao do
Trabalhador e da Campanha Nacional de
Preveno de Acidentes do Trabalho;
IV - planejar, supervisionar, orientar,
coordenar e controlar as aes e atividades de
inspeo do trabalho na rea de segurana e
sade;
V - subsidiar a formulao e proposio
das diretrizes para o aperfeioamento tcnicoprofissional e gerncia do pessoal da inspeo
do trabalho, na rea de segurana e sade;
VI - coordenar as atividades voltadas para
o desenvolvimento de programas e aes
integradas de cooperao tcnico-cientfica
com organismos internacionais, na rea de
sua competncia; e
VII - supervisionar, no mbito de sua
competncia, a remessa da legislao e atos
administrativos de interesse da fiscalizao do
trabalho s Superintendncias Regionais do
Trabalho e Emprego. (Inciso com redao
dada pelo Decreto n 6.341, de 3/1/2008)
Art. 17. Secretaria de Relaes do
Trabalho compete:
I - formular e propor polticas, programas
e projetos para a democratizao das relaes
do trabalho, em articulao com as demais
polticas pblicas, fortalecendo o dilogo entre
o Governo, trabalhadores e empregadores;
II - elaborar e propor diretrizes e normas
voltadas para a promoo da autonomia das
relaes entre trabalhadores e empregadores;
III - planejar, coordenar, orientar e
promover a prtica da negociao coletiva,
mediao e arbitragem;
IV - promover estudos sobre a legislao
sindical e trabalhista, na sua rea de
competncia;
V - acompanhar o cumprimento, em
mbito nacional, dos acordos e convenes
ratificados pelo governo brasileiro junto a
organismos internacionais, em especial OIT,
nos assuntos de sua rea de competncia;
VI - elaborar e gerenciar o cadastro de
entidades sindicais de trabalhadores e
empregadores,
servidores
pblicos
e
profissionais liberais, bem como o banco de
dados sobre relaes de trabalho;
VII - propor aes que contribuam para a
capacitao e aperfeioamento tcnico dos
profissionais que atuam no mbito das
relaes do trabalho;
VIII - conceder e cancelar registro de
empresas de trabalho temporrio e registro de
entidades sindicais de acordo com critrios
objetivos fixados em lei;
IX - promover parcerias com rgos da
administrao pblica na formulao de

propostas e implementao de programas na

rea de competncia; e
X - apoiar tecnicamente os rgos
colegiados do Ministrio, em sua rea de
competncia.
Art. 18. Secretaria Nacional de
Economia Solidria compete:
I - subsidiar a definio e coordenar as
polticas de economia solidria no mbito do
Ministrio;
II - articular-se com representaes da
sociedade civil que contribuam para a
determinao de diretrizes e prioridades da
poltica de economia solidria;
III - planejar, controlar e avaliar os
programas relacionados economia solidria;
IV - colaborar com outros rgos de
governo em programas de desenvolvimento e
combate ao desemprego e pobreza;
V - estimular a criao, manuteno e
ampliao de oportunidades de trabalho e
acesso

renda,
por
meio
de
empreendimentos
autogestionados,
organizados de forma coletiva e participativa,
inclusive da economia popular;
VI - estimular as relaes sociais de
produo e consumo baseadas na cooperao,
na solidariedade e na satisfao e valorizao
dos seres humanos e do meio ambiente;
VII - contribuir com as polticas de
microfinanas, estimulando o cooperativismo
de crdito, e outras formas de organizao
deste setor;
VIII - propor medidas que incentivem o
desenvolvimento da economia solidria;
IX - apresentar estudos e sugerir
adequaes na legislao, visando ao
fortalecimento
dos
empreendimentos
solidrios;
X - promover estudos e pesquisas que
contribuam para o desenvolvimento e
divulgao da economia solidria;
XI - supervisionar e avaliar as parcerias
da Secretaria com outros rgos do Governo
Federal e com rgos de governos estaduais e
municipais;
XII - supervisionar e avaliar as parcerias
da Secretaria com movimentos sociais,
agncias de fomento da economia solidria,
entidades financeiras solidrias e entidades
representativas do cooperativismo;
XIII - supervisionar, orientar e coordenar
os servios de secretaria do Conselho Nacional
de Economia Solidria;
XIV - apoiar tecnicamente os rgos
colegiados do Ministrio, em sua rea de
competncia; e
XV - articular-se com os demais rgos
envolvidos nas atividades de sua rea de
competncia.

Art. 19. Ao Departamento de Estudos e

Divulgao compete:
I - colaborar com o desenvolvimento e
divulgao de pesquisas na rea da economia
solidria;
II - articular-se com o Departamento de
Qualificao, da Secretaria de Polticas
Pblicas de Emprego, para a promoo de
aes de formao no campo da economia
solidria;
III - promover seminrios, encontros e
outras atividades que tenham por objetivo a
divulgao e promoo da economia solidria;
IV - coordenar estudos da legislao que
visem ao fortalecimento da economia
solidria; e
V - apoiar iniciativas das universidades
com vistas criao de campo acadmico e
cientfico da economia solidria.
Art. 20. Ao Departamento de Fomento
Economia Solidria compete:
I - promover aes e elaborar e coordenar
programas que visem ao desenvolvimento e
fortalecimento da economia solidria;
II - coordenar a articulao e o
desenvolvimento
de
parcerias
com
organizaes no-governamentais, entidades
de classe, universidades e outras instituies
para o desenvolvimento de programas de
economia solidria;
III
promover
a
expanso
dos
empreendimentos solidrios, mediante a
abertura de canais de comercializao e a
divulgao dos conceitos de comrcio justo e
consumo tico;
IV - promover a articulao de polticas de
financiamento que viabilizem a criao de
novos empreendimentos e o desenvolvimento
e consolidao dos j existentes; e
V - cooperar com a Secretaria de Polticas
Pblicas de Emprego e outros rgos de
governo para o desenvolvimento de linhas de
crdito que sejam mais adequadas aos
empreendimentos solidrios.
Seo III
Das Unidades Descentralizadas
Art. 21. s Superintendncias Regionais
do
Trabalho
e
Emprego,
unidades
descentralizadas subordinadas diretamente ao
Ministro de Estado, compete a execuo,
superviso e monitoramento de aes
relacionadas a polticas pblicas afetas ao
Ministrio do Trabalho e Emprego na sua rea
de jurisdio, especialmente as de fomento ao
trabalho, emprego e renda, execuo do
Sistema Pblico de Emprego,
as de
fiscalizao
do
Trabalho,
mediao
e
arbitragem em negociao coletiva, melhoria
contnua nas relaes do trabalho, e de

orientao
diretrizes
Ministrio.
Decreto n

e apoio ao cidado, observando as

e procedimentos emanados do
(Artigo com redao dada pelo
6.341, de 3/1/2008)

Seo IV
Dos rgos Colegiados
Art. 22. Ao Conselho Nacional do Trabalho
cabe exercer as competncias estabelecidas
no art. 1o do Decreto n 1.617, de 4 de
setembro de 1995.
Art. 23. Ao Conselho Curador do Fundo de
Garantia do Tempo de Servio compete:
I - estabelecer as diretrizes e os
programas de alocao de todos os recursos
do FGTS, de acordo com os critrios definidos
na legislao em vigor, em consonncia com a
poltica nacional de desenvolvimento urbano e
as polticas setoriais de habitao popular,
saneamento bsico e infra-estrutura urbana
estabelecidas pelo Governo Federal;
II - acompanhar e avaliar a gesto
econmica e financeira dos recursos, bem
como os ganhos sociais e o desempenho dos
programas aprovados;
III - apreciar e aprovar os programas
anuais e plurianuais do FGTS;
IV - pronunciar-se sobre as contas do
FGTS, antes do seu encaminhamento aos
rgos de controle interno para os fins legais;
V - adotar as providncias cabveis para a
correo de atos e fatos do gestor da
aplicao e do agente operador que
prejudiquem o desempenho e o cumprimento
das finalidades no que concerne aos recursos
do FGTS;
VI - dirimir dvidas quanto aplicao
das normas regulamentares, relativas ao
FGTS, nas matrias de sua competncia;
VII - aprovar seu regimento interno;
VIII - fixar normas e valores de
remunerao do agente operador e dos
agentes financeiros;
IX - fixar critrios para parcelamento de
recolhimentos em atraso;
X - fixar critrio e valor de remunerao
para o exerccio da fiscalizao;
XI - divulgar, no Dirio Oficial da Unio,
todas as decises proferidas, bem como as
contas do FGTS e os respectivos pareceres
emitidos;
XII - fixar critrios e condies para
compensao entre crditos do empregador,
decorrentes
de
depsitos
relativos
a
trabalhadores no optantes, com contratos
extintos,
e
dbitos
resultantes
de
competncias em atraso, inclusive aqueles
que forem objeto de composio de dvida
com o FGTS; e
XIII - exercer as demais competncias de

que trata o Decreto n 99.684, de 8 de economia solidria;

novembro de 1990.
IV - avaliar o cumprimento dos programas
da Secretaria Nacional de Economia Solidria
Art. 24. Ao Conselho Deliberativo do e sugerir medidas para aperfeioar o seu
Fundo de Amparo ao Trabalhador compete:
desempenho;
I - gerir o Fundo de Amparo ao
V - examinar criticamente propostas de
Trabalhador;
polticas pblicas que lhe forem submetidas
II - aprovar e acompanhar a execuo do pelo Secretrio Nacional de Economia
Plano de Trabalho Anual do Programa do Solidria
e
apresentar
emendas
ou
Seguro-Desemprego e do Abono Salarial e os substitutivos a elas para a considerao da
respectivos oramentos;
Secretaria;
III - deliberar sobre a prestao de contas
VI - apresentar, por iniciativa de seus
e os relatrios de execuo oramentria e membros, propostas de polticas ou de
financeira do FAT;
atividades a serem submetidas considerao
IV - elaborar a proposta oramentria do da Secretaria Nacional de Economia Solidria;
FAT, bem como suas alteraes;
VII - aprovar o seu regimento interno e
V - propor o aperfeioamento da alteraes posteriores;
legislao relativa ao Seguro-Desemprego e
VIII - coordenar as atividades de
ao Abono Salarial e regulamentar os entidades nele representadas com as da
dispositivos legais no mbito de sua Secretaria Nacional de Economia Solidria;
competncia;
IX - propor novas parcerias entre
VI - decidir sobre sua prpria organizao, entidades nele representadas e a Secretaria
elaborando seu regimento interno;
Nacional de Economia Solidria; e
VII - analisar relatrios do agente
X - colaborar com os demais conselhos
aplicador quanto forma, prazo e natureza envolvidos
com
as
polticas
de
dos investimentos realizados;
desenvolvimento, combate ao desemprego e
VIII - fiscalizar a administrao do FAT, pobreza.
podendo solicitar informaes sobre contratos
celebrados ou em vias de celebrao e
CAPTULO IV
quaisquer outros atos;
DAS ATRIBUIES DOS DIRIGENTES
IX - definir indexadores sucedneos no
caso de extino ou alterao daqueles
Seo I
referidos na legislao pertinente;
Do Secretrio-Executivo
X - baixar instrues necessrias
devoluo de parcelas do benefcio do seguroArt. 27. Ao Secretrio-Executivo incumbe:
desemprego, indevidamente recebidas;
I - coordenar, consolidar e submeter ao
XI - propor alterao das alquotas Ministro de Estado o plano de ao global do
referentes s contribuies a que alude o art. Ministrio;
239 da Constituio, com vistas a assegurar a
II - supervisionar e coordenar as
viabilidade econmico-financeira do FAT;
Secretarias integrantes do Ministrio;
XII - fixar prazos para processamento e
III - supervisionar e avaliar a execuo
envio ao trabalhador da requisio do dos projetos e atividades do Ministrio;
benefcio do seguro-desemprego, em funo
IV - supervisionar e coordenar a
das
possibilidades
tcnicas
existentes, articulao dos rgos do Ministrio com os
estabelecendo-se como objetivo o prazo de rgos centrais dos sistemas afetos rea de
trinta dias; e
competncia da Secretaria-Executiva; e
XIII - deliberar sobre outros assuntos de
V - exercer outras atribuies que lhe
interesse do FAT.
forem cometidas pelo Ministro de Estado.
Art. 25. Ao Conselho Nacional de
Imigrao cabe exercer as competncias
Seo II
estabelecidas no Decreto n 840, de 22 de
Dos Secretrios
junho de 1993.
Art. 28. Aos Secretrios incumbe planejar,
Art. 26. Ao Conselho Nacional de dirigir, coordenar, orientar, acompanhar e
Economia Solidria compete:
avaliar a execuo das atividades dos rgos
I - estimular a participao da sociedade da respectiva Secretaria e exercer outras
civil e do Governo no mbito da poltica de atribuies que lhes forem cometidas em
economia solidria;
regimento interno.
II - propor diretrizes e prioridades para a
poltica de economia solidria;
Seo III
III - propor o aperfeioamento da
Dos demais Dirigentes
legislao, com vistas ao fortalecimento da

Art. 29. Ao Chefe de Gabinete do Ministro, de 2008.

ao Consultor Jurdico, ao Subsecretrio, ao
Corregedor,
aos
Diretores,
aos
ITEM 2
Coordenadores- Gerais, aos Superintendentes,
aos Gerentes Regionais, aos Chefes de
LEI N4.923, DE 23 DE DEZEMBRO DE
Agncias e aos demais dirigentes incumbe
1965
planejar, dirigir, coordenar e orientar a
execuo das atividades das respectivas
Institui o Cadastro Permanente das
unidades e exercer outras atribuies que lhes
Admisses
e
Dispensas
de
forem cometidas, em suas respectivas reas
Empregados, Estabelece Medidas
de competncia. (Artigo com redao dada
Contra
o
Desemprego
e
de
Assistncia aos Desempregados, e
pelo Decreto n 6.341, de 3/1/2008)
d outras Providncias.

CAPTULO V
DAS DISPOSIES GERAIS

O PRESIDENTE DA REPBLICA: Fao saber

que o Congresso Nacional decreta e eu
sanciono a seguinte Lei:

Art. 30. Os regimentos internos definiro

o detalhamento dos rgos integrantes desta
Art. 1 - Fica institudo, em carter
Estrutura Regimental, as competncias das permanente, no Ministrio do Trabalho e
respectivas unidades e as atribuies de seus Previdncia Social, o registro das admisses e
dirigentes.
dispensas de empregados nas empresas
abrangidas pelo sistema da Consolidao das
DECRETO N 7.015, DE 24 DE
Leis do Trabalho.
1 As empresas que dispensarem ou
NOVEMBRO DE 2009
admitirem empregados ficam obrigadas a
Dispe sobre o remanejamento de fazer a respectiva comunicao s Delegacias
cargos em comisso do Grupo - Regionais do Trabalho, mensalmente, at o dia
Direo
e
Assessoramento
sete
do
ms
subseqente
ou
como
Superiores - DAS e altera o Anexo II
estabelecido
em
regulamento,
em
relao
ao Decreto no5.063, de 3 de maio de
por estabelecimento, da qual
2004, que aprova a Estrutura nominal
Regimental
e
o
Quadro constar tambm a indicao da Carteira de
Demonstrativo
dos
Cargos
em Trabalho e Previdncia Social ou, para os que
Comisso e das Funes Gratificadas
ainda no a possurem, nos termos da lei, os
do Ministrio Trabalho e Emprego, e
dados indispensveis sua identificao
d outras providncias.
pessoal. (Renumerado do pargrafo nico pela
O PRESIDENTE DA REPBLICA, no uso Medida Provisria n 2.164-41, de 24.8.2001)
2 O cumprimento do prazo fixado no
das atribuies que lhe confere o art. 84,
incisos IV e VI, alnea a, da Constituio, e 1o ser exigido a partir de 1o de janeiro de
tendo em vista o disposto no art. 50 da Lei 2001. (includo pela Medida Provisria n
2.164-41, de 24.8.2001)
no10.683, de 28 de maio de 2003,
DECRETA:
Art. 1 Ficam remanejados, na forma do
Anexo I a este Decreto, os seguintes cargos
em
comisso
do
Grupo-Direo
e
Assessoramento Superiores - DAS:
I - do Ministrio do Trabalho e Emprego
para a Secretaria de Gesto, do Ministrio do
Planejamento, Oramento e Gesto, trs DAS
101.2 e cinco DAS 101.1; e
II - da Secretaria de Gesto do Ministrio
do Planejamento, Oramento e Gesto, para o
Ministrio do Trabalho e Emprego, trs DAS
102.2 e cinco DAS 102.1.
Art. 3 Este Decreto entra em vigor na
data de sua publicao.
Art. 4 Ficam revogados o art. 4 e o
Anexo I ao Decreto no 6.341, de 3 de janeiro

Art. 2 - A empresa que, em face de

conjuntura
econmica,
devidamente
comprovada, se encontrar em condies que
recomendem, transitoriamente, a reduo da
jornada normal ou do nmero de dias do
trabalho, poder faz-lo, mediante prvio
acordo com a entidade sindical representativa
dos seus empregados, homologado pela
Delegacia Regional do Trabalho, por prazo
certo, no excedente de 3 (trs) meses,
prorrogvel, nas mesmas condies, se ainda
indispensvel, e sempre de modo que a
reduo do salrio mensal resultante no seja
superior a 25% (vinte e cinco por cento) do
salrio contratual, respeitado o salrio-mnimo
regional e reduzidas proporcionalmente a
remunerao e as gratificaes de gerentes e
diretores.
1 - Para o fim de deliberar sobre o
acordo, a entidade sindical profissional

convocar assemblia geral dos empregados

diretamente interessados, sindicalizados ou
no, que decidiro por maioria de votos,
obedecidas as normas estatutrias.
2 - No havendo acordo, poder a
empresa submeter o caso Justia do
Trabalho, por intermdio da Junta de
Conciliao e Julgamento ou, em sua falta, do
Juiz de Direito, com jurisdio na localidade.
Da deciso de primeira instncia caber
recurso ordinrio, no prazo de 10 (dez) dias,
para o Tribunal Regional do Trabalho da
correspondente
Regio,
sem
efeito
suspensivo.
3 - A reduo de que trata o artigo no
considerada alterao unilateral do contrato
individual de trabalho para os efeitos do
disposto no art. 468 da Consolidao das Leis
do Trabalho.

artigo ser prestada pelas Delegacias

Regionais do Trabalho e consistir num auxlio
em dinheiro, no excedente de 80% (oitenta
por cento) do salrio-mnimo local devido, at
o prazo mximo de 6 (seis) meses, a partir do
ms seguinte quele a que corresponder o
nmero de meses computados no clculo da
indenizao paga na forma da legislao
trabalhista, observadas as bases que forem
estabelecidas no regulamento, dentro das
possibilidades do Fundo de que trata o artigo
6. (Redao dada pela Lei n 5.737, de 1971)
2 - Ser motivo de cancelamento do
pagamento do auxlio a recusa, por parte do
desempregado, de outro emprego apropriado
ou de readmisso, na hiptese prevista no art.
3 na empresa de que tiver sido dispensado.
3 - O auxlio a que se refere o 1 no
acumulvel com o salrio nem com quaisquer
dos benefcios concedidos pela Previdncia
Social, no sendo, outrossim, devido quando o
trabalhador tiver renda prpria de qualquer
natureza que lhe assegure a subsistncia.
4 - condio essencial percepo
do auxlio a que se refere o 1 o registro do
desempregado
no
rgo
competente,
conforme estabelecer o regulamento desta
Lei.
5 Nos casos de emergncia ou de
grave situao social, poder o Fundo de
Assistncia ao Desempregado, a que se refere
o artigo 6 e mediante expressa autorizao
do Ministro do Trabalho e Previdncia Social,
prestar ajuda financeira a trabalhadores
desempregados,
na
hiptese
da
impossibilidade
do
seu
reemprgo
imediato. (Includo pelo Decreto-Lei n 1.107,
de 1970)

Art. 3 - As empresas que tiverem

autorizao para reduo de tempo de
trabalho, nos termos do art. 2 e seus
pargrafos, no podero, at 6 (seis) meses
depois da cessao desse regime admitir
novos empregados, antes de readmitirem os
que tenham sido dispensados pelos motivos
que hajam justificado a citada reduo ou
comprovarem que no atenderam, no prazo
de 8 (oito) dias, ao chamado para a
readmisso.

1
O
empregador
notificar
diretamente o empregado para reassumir o
cargo, ou, por intermdio da sua entidade
sindical, se desconhecida sua localizao,
correndo o prazo de 8 (oito) dias a partir da
data do recebimento da notificao pelo
empregado ou pelo rgo de classe, conforme
o caso.
2 - O disposto neste artigo no se
Art. 6 - Para atender ao custeio do plano
aplica aos cargos de natureza tcnica.
a que se refere o art. 5, fica o Poder Executivo
autorizado a constituir um Fundo de
Art. 4 - igualmente vedado s Assistncia ao Desempregado, pelo qual
empresas mencionadas no art. 3, nas exclusivamente
correro
as
respectivas
condies e prazos nele contidos, trabalhar despesas.
em
regime
de
horas
extraordinrias,
Pargrafo nico. A integralizao do
ressalvadas
estritamente
as
hipteses Fundo de que trata este artigo se far
previstas no art. 61, e seus pargrafos 1 e 2, conforme dispuser o regulamento de que trata
da Consolidao das Leis do Trabalho.
o art. 5:
a) pela contribuio das empresas
Art. 5 - Fica o Poder Executivo autorizado correspondente a 1% (um por cento) sobre a
a instituir, de acordo com o disposto nos base prevista no 3 do art. 2 da Lei n
artigos seguintes e na forma que for 4.357, de 16 de julho de 1964, ficando
estabelecida em regulamento, um plano de reduzida para 2% (dois por cento) a
assistncia aos trabalhadores que, aps 120 percentagem ali estabelecida para o Fundo de
(cento e vinte) dias consecutivos de servio Indenizaes Trabalhistas;
na
mesma
empresa,
se
encontrarem
b) por 2/3 (dois teros) da conta
desempregados
ou
venham
a
se "Emprego e Salrio" a que alude o art. 18 da
desempregar, por dispensa sem justa causa Lei n 4.589, de 11 de dezembro de 1964.
ou por fechamento total ou parcial da
empresa. (Vide Lei n 6.181, de 1974)
Art. 7 - O atual Departamento Nacional
1 A assistncia a que se refere ste de Emprego e Salrio, do Ministrio do

Trabalho e Previdncia Social, criado pelo art.

2 da Lei n 4.589, de 11 de dezembro de
1964 fica desdobrado em Departamento
Nacional
de
Mo-de-Obra
(DNMO)
e
Departamento Nacional de Salrio (DNS).
1 - Cabero ao DNMO as atribuies
referidas nos itens V a X do art. 4 e no art. 20
da lei mencionada neste artigo; ao DNS as
referidas nos itens I a IV e a ambos a referida
no item XI do art. 4 da mesma lei.
2 - Cabero ainda ao DNMO as
atribuies transferidas ao Ministrio do
Trabalho e Previdncia Social, segundo o
disposto nos artigos 115, item V e 116, da Lei
n
4.504,
de
30
de
novembro
de
1964 (Estatuto da Terra), na forma que se
dispuser em regulamento.
3 - Aplica-se ao DNMO o disposto no
pargrafo nico do art. 3 da Lei n 4.589,
ficando criado um cargo de Diretor-Geral em
comisso, smbolo 2-C, processando-se o
respectivo custeio pela forma prevista no art.
26 da mesma lei.
4 - Passa a denominar-se de Conselho
Consultivo
de
Mo-de-Obra
(CCMO) o
Conselho referido no art. 5 da Lei n 4.589, o
qual funcionar junto ao DNMO, sob a
presidncia do respectivo Diretor- Geral, para
os assuntos relativos a emprego.
5 - A atribuio mencionada no art. 6
da Lei n 4.589 passa a ser exercida pelo
Conselho Nacional de Poltica Salarial (CNPS),
criado pelo art. 8 da Lei n 4.725, de 13 de
julho de 1965, o qual, quando reunido para
exerc-la, ter a composio acrescida com os
representantes das categorias econmicas e
profissionais, que integram a CCMO, de que
trata o 4 deste artigo.
6 - Enquanto as Delegacias Regionais
do Trabalho no estiverem convenientemente
aparelhadas, a atribuio mencionada no item
I, letras "e" e "f" do art. 14 da Lei n 4.589,
continuar a cargo do IBGE, com o qual se
articularo
os
rgos
respectivos
do
Ministrio.
7 - As Delegacias Regionais do Trabalho
no Estado da Guanabara e no Estado de So
Paulo passaro a categoria especial, alterados
os atuais cargos de Delegado Regional,
smbolos 4-C e 3-C, respectivamente, para
smbolo 2-C, do mesmo modo que o cargo de
Diretor, smbolo 5-C, do Servio de Estatstica
da Previdncia e Trabalho, para smbolo 3-C.

SESC, SENAI, SENAC e LBA.

Art. 9 - Ressalvada a deciso que vier a

ser tomada consoante o disposto no art. 16 da
Lei n 4.589, de 11 de dezembro de 1964, a
conta especial "Emprego e Salrio" de que
trata o seu art. 18, inclusive os saldos
transferidos de um para outro exerccio,
continuar a ser utilizada, nos exerccios de
1966 e seguintes, pela forma nele prevista,
revogado seu pargrafo nico, com excluso,
porm, das despesas com vencimentos e
vantagens fixas do pessoal, j includas, de
acordo com o art. 19 da mesma lei, na lei
oramentria do exerccio de 1966 e
observado o disposto nos pargrafos deste
artigo.
1 - da conta de que trata este artigo,
destinar-se-o:
a) 2/3 (dois teros) ao custeio do "Fundo
de Assistncia ao Desemprego", de acordo
com o disposto no art. 6 da presente lei;
b) 1/3 (um tero), para completar a
instalao e para funcionamento dos rgos
criados, transformados ou atingidos pela
mencionada Lei n 4.589, com as alteraes
referidas no art. 7 desta Lei, e, em especial,
para o reaparelhamento das Delegacias
Regionais do Trabalho com o respectivo
Servio
de
Coordenao
dos
rgos
Regionais, e das Delegacias de Trabalho
Martimo, assim como para complementar a
confeco
e
distribuio
de
Carteiras
Profissionais, de modo que se lhes assegure a
plena eficincia dos servios notadamente os
da Inspeo do Trabalho, com a mais ampla
descentralizao local dos mesmos.
2 - A partir de 1 de janeiro de 1966, as
atribuies referidas no art. 17 da Lei n
4.589, passaro a ser exercidas pelo
Departamento de Administrao do Ministrio
do Trabalho e Previdncia Social, atravs de
seus rgos administrativos, cabendo ao
respectivo Diretor- Geral a de que trata a letra
"d" do mesmo artigo.
3 - O Grupo de Trabalho de que trata
o art. 17 da Lei n 4.589, no prazo de 120
(cento e vinte) dias, aps o encerramento do
exerccio, apresentar sua prestao de
contas para encaminhamento ao Tribunal de
Contas, de acordo com o disposto no 1 do
art. 16 do regulamento aprovado pelo Decreto
n 55.784, de 19 de fevereiro de 1965,
promovendo no mesmo prazo a transferncia
Art. 8 - O Ministrio do Trabalho e de seu acervo aos rgos competentes do
Previdncia Social, atravs do Departamento Ministrio.
Nacional de Mo-de-Obra, organizar agncias
de colocao de mo-de-obra, sobretudo nas
Art. 10 - A falta da comunicao a que se
regies mais atingidas pelo desemprego, com refere o pargrafo nico do art. 1 desta Lei,
a colaborao, para isto, do INDA, do IBRA, no prazo ali estipulado, importar na aplicao
das entidades sindicais de empregados e automtica de multa no valor de 1/3 (um
empregadores e suas delegacias, do SESI, tero) do salrio-mnimo regional, por

empregado, de competncia da Delegacia

Art. 15 - Revogam-se as disposies em
Regional do Trabalho. (Redao dada pela Lei contrrio.

n 193, de 1967)
Pargrafo nico. A multa prevista no
artigo ficar reduzida para 1/9 (um nono) e
1/6 (um sexto) do salrio-mnimo regional, por
empregado, quando, antes de qualquer
procedimento fiscal por parte do Ministrio do
Trabalho e Previdncia Social, a comunicao
for feita, respectivamente, dentro de 30
(trinta) ou 60 (sessenta) dias, aps o trmino
do prazo fixado. (Includo pela Lei n 193, de

1967)
Art. 11. A emprsa que mantiver
empregado no registrado, nos trmos do art.
41 e seu pargrafo nico da Consolidao das
Leis do Trabalho, incorrer na multa de valor
igual a um salrio-mnimo regional, por
trabalhador no registrado, acrescido de igual
valor em cada reincidncia. (Redao dada

pela Lei n 193, de 1967)

Art. 12 - Dentro de 30 (trinta) dias da
publicao desta Lei ser constituda uma
Comisso de Estudo do Seguro-Desemprego,
com
3
(trs)
representantes
dos
trabalhadores, 3 (trs) dos empregadores,
indicados em conjunto pelas Confederaes
Nacionais respectivas, e 3 (trs) do Poder
Executivo cada qual com direito a um voto,
sob a presidncia do Diretor-Geral do DNMO,
para elaborar, no prazo de 120 (cento e vinte)
dias improrrogveis, anteprojeto de Lei de
Seguro-Desemprego.
1 - A Comisso, to logo instalada,
utilizando os Fundos a que se refere a letra "a"
do 1 do art. 9, contratar uma Assessoria,
composta
de
socilogos,
aturios,
economistas, estatsticos e demais pessoal
que se faa preciso, para fazer os estudos
tcnicos apropriados, que permitam delimitar
as necessidades de seguro e possibilidades de
seu financiamento.
2 - O disposto nos artigos 5, 6, 9 e
seu 1 vigorar at que o SeguroDesemprego seja estabelecido por lei federal.
3 - Os Fundos referidos nas letras "a" e
"b" do 1 do art. 9, que apresentem saldo,
sero transferidos entidade que ficar com os
encargos decorrentes do Seguro-Desemprego,
quando este for estabelecido por lei federal.

ITEM 3
DECRETO N 76.900, DE 23 DE
DEZEMBRO DE 1975
Institui
a
Relao
Anual
de
Informaes Sociais RAIS e d
outras providncias.

O PRESIDENTE DA REPBLICA , usando

das atribuies que lhe confere o artigo 81,
itens III e V, da Constituio,
DECRETA:
Art 1 Fica instituda a Relao Anual de
Informaes Sociais RAIS, a ser preenchida
pelas
empresas,
contendo
elementos
destinados a suprir as necessidades de
controle, estatstica e informaes das
entidades governamentais da rea social.
Pargrafo nico. A RAIS dever conter as
informaes periodicamente solicitadas pelas
instituies vinculadas aos Ministrios da
Fazenda, Trabalho, Interior e Previdncia e
Assistncia Social, especialmente no tocante:
a) ao cumprimento da legislao relativa
ao Programa de Integrao Social (PIS) e ao
Programa de Formao do Patrimnio do
Servidor Pblico (PASEP), sob a superviso da
Caixa Econmica Federal;
b) s exigncias da legislao de
nacionalizao do trabalho;
c) ao fornecimento de subsdios para
controle dos registros relativos ao Fundo de
Garantia do Tempo de Servio (FGTS);
d) ao estabelecimento de um sistema de
controle central da arrecadao e da
concesso e benefcios por parte do Instituto
Nacional de Previdncia Social (INPS);
e) coleta de dados indispensveis aos
estudos tcnicos, de natureza estatstica e
atuarial, dos servios especializados dos
Ministrios citados.

Art 2 A RAIS identificar: a empresa, pelo

nmero de inscrio no Cadastro Geral de
Contribuintes (CGC) do Ministrio da Fazenda;
e o empregado, pelo nmero de inscrio no
Programa de Integrao Social (PIS).
Pargrafo nico. O INPS promover
diretamente
o
cadastramento
dos
empregadores no sujeitos inscrio do
Art. 13 - O regulamento a que se refere o CGC,
bem
como
dos
trabalhadores
art. 5 ser expedido pelo Poder Executivo, no autnomos, utilizando para estes a mesma
prazo de 30 (trinta) dias, a contar da vigncia sistemtica de numerao usada no cadastro
desta Lei.
do PIS/PASEP.
Art. 14 - Esta Lei entra em vigor na data
Art 3 As contribuies destinadas ao
de sua publicao.
INPS e ao PIS, bem como os depsitos

relativos ao FGTS, sero recolhidos mediante

instrumento
nico,
respeitadas
as
peculiaridades de casa sistema.
1 O instrumento nico ser constitudo
pelas guias de recolhimento dos sistemas que
o integram, podendo ser recolhidas separada
ou conjuntamente, at o ltimo dia previsto
na legislao especfica.
2 Os valores recebidos pelo banco
arrecadador
sero
registrados
separadamente, observadas as instrues
baixadas pelas entidades em favor das quais
forem eles creditados.
Art 4 A RAIS substituir a Relao Anual
de Salrios (RAS), j em utilizao pela Caixa
Econmica Federal e pelo INPS, para o
cumprimento do previsto nas alneas "a" e "d"
, do pargrafo nico, do artigo 1.
1 O processamento da RAIS ser
executado
pelo
Servio
Federal
de
Processamento de Dados (SERPRO), mediante
convnios com os rgos usurios, at a fase
de gerao do cadastro final, cabendo a estes
a
responsabilidade
do
processamento
subseqente
para
suas
finalidades
especficas.
2 Definidas as informaes adicionais
necessrias ao atendimento das alneas b , c e
e do pargrafo nico do artigo 1, caber
Caixa Econmica Federal e Empresa de
Processamento de Dados da Previdncia
Social (DATAPREV), ouvido o SERPRO,
determinar as alteraes do sistema, de modo
a preservar sua operacionalidade.
Art 5 Ser criada uma Comisso
Interministerial, encarregada de elaborar
codificao para o preenchimento dos claros
da RAIS em conformidade com as normas
estabelecidas
pela
Fundao
Instituto
Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE).
Art 6 At dezembro de 1976 os
Ministrios da rea social devero:
a) promover estudos no sentido de
adaptar
seus
servios

sistemtica
estabelecida neste Decreto, propondo as
medidas que se tornarem necessrias maior
rapidez e eficincia no controle das operaes
a seu cargo, e
b) baixar, aps a implantao do sistema,
os
atos
necessrios

dispensa
do
fornecimento, por parte das empresas, dos
elementos atualmente exigidos por fora de
atos normativos ou outros expedidos pelos
rgos interessados, valendo a apresentao
da RAIS para o cumprimento das obrigaes
prevista no inciso III do artigo 80 da Lei n
3.807, de 26 de agosto de 1960, com a
redao dada pelo Decreto-lei n 66, de 21 de
dezembro de 1966.

Pargrafo nico. O disposto neste artigo

no se aplica s informaes que devam ser
prestadas pelas empresas, necessrias
individualizao dos depsitos mensais para o
FGTS.
Art 7 A RAIS ser obrigatria, para as
empresas, a partir do exerccio de 1977, e
sempre relativa ao ano-base anterior.
Art 8 Este Decreto entrar em vigor na
data de sua publicao, revogadas as
disposies em contrrio.

Instruo Normativa N 01, de

21/02/1992
O Secretrio Nacional do Trabalho, no uso
de suas atribuies conferida com o que
dispe o inciso IV do art. 7 do decreto N 55
de 11/03/91.
Considerando que constitui obrigao dos
empregadores urbanos, rurais e dos rgos
pblicos o correto preenchimento da Relao
Anual de Informaes Sociais (RAIS), bem
como sua entrega nos prazos e condies
estabelecidos para permitir o pagamento do
abono salarial de que trata o art. 239 da
Constituio Federal, regulamentado pela Lei
N 7.998/90;
Considerando que a Relao Anual de
Informaes Sociais (RAIS) indispensvel
tambm para, atravs de cruzamento de
informaes, controlar com maior eficincia os
registros relativos ao Fundo de Garantia do
Tempo de servio (FGTS) e ao Programa
Seguro-Desemprego, atender s exigncias da
legislao de nacionalizao do trabalho,
subsidiar o controle da arrecadao e da
concesso de benefcios aos trabalhadores e
coletar
dados
essenciais
aos
estudos
estatsticos
e
atuariais
dos
servios
especializados do Ministrio do Trabalho e da
Previdncia Social;
Considerando que o cumprimento da
obrigao de entrega da Relao Anual de
Informaes
Sociais
(RAIS)
pelos
empregadores, ante a sua relevncia e
finalidade, deve ser objeto da fiscalizao do
trabalho, inclusive para aplicar aos infratores
as penalidades previstas na legislao,
resolve:
Art. 1 Esto obrigados a entregar a
Relao Anual de Informaes Sociais
( RAIS ) :
I - todos os empregadores urbanos, assim
definidos no art. 2 da CLT, e rurais, conforme
art. 3 da Lei n 5.889, de 08.06.73;

II - as filiais, agncias, sucursais,

representaes ou quaisquer outras formas de
entidades vinculadas a pessoa jurdica
domiciliada no exterior;
III - os autnomos ou profissionais liberais
que tenham mantido empregados no anobase;
IV - os rgos e entidades da
administrao direta, autrquica e fundacional
dos governos federal, estaduais e municipais;
V - os conselhos profissionais criados por
lei com atribuies de fiscalizao do exerccio
profissional e as entidades paraestatais;
VI - os condomnios e os consrcios de
empresas.
Art. 2 - Os empregadores prestaro
informaes, na Relao Anual de Informaes
Sociais ( RAIS ), acerca de todos os vnculos
havidos ou em curso no ano-base, e no
apenas dos existentes em 31 de dezembro,
abrangendo essas informaes:
I - os empregados urbanos e rurais, com
vnculo de emprego;
II - os trabalhadores temporrios;
III - os diretores sem prvia vinculao de
emprego com a empresa;
IV - os servidores pblicos, inclusive os
requisitados.
Pargrafo nico. As empresas inativas ou sem
empregados no ano-base esto obrigadas a
fazer entrega da RAIS (RAIS Negativa).
Art. 3 - As informaes a serem
fornecidas na RAIS/Ano-base 1991 encontramse discriminadas no "Manual de Orientao e
Especificaes Tcnicas", publicado em anexo
Instruo Normativa n 27 do grupo
Coordenador da RAIS, de 23/12/91 (DOU de
29/01/92, pgs. 1123 e seguintes).
Art. 4 - A entrega da RAIS dever ser
feita :
I - se em meio magntico, no Servio
Federal
de
Processamento
da
Dados
(SERPRO), mediante utilizao de cpia de
programa gerador de arquivos da RAIS ou do
programa analisador de contedo de arquivos
(disquete ou fita magntica), a ser obtido
gratuitamente nas filias do prprio SERPRO;
II - se em formulrio impresso, na Caixa
Econmica Federal ou no Banco do Brasil.
Pargrafo nico. Os empregadores que
disponham das informaes relativas RAIS
implantadas em computador devero entregla em fita magntica ou disquete, e no em
formulrio contnuo.

emitidas, com os respectivos

comprovantes de entrega.

recibos

ou

Art. 6 - O no atendimento das

disposies
contidas
nesta
Instruo
Normartiva, observado o disposto na Lei n
8.383/91, publicado no Dirio Oficial da Unio
de
31/12/91,sujeitar
os
infratores
s
seguintes penalidades:
I - Pela no entrega da RAIS:
a) empresas com at 50 empregados em
31 de dezembro do ano-base: multa de 1.000
UFIR mais 50 UFIR por trabalhador;
b) empresa com 51 at 500 empregados
em 31 de dezembro do ano-base: multa de
4.000 UFIR mais 50 UFIR por trabalhador;
c) empresa com
501 at
5.000
empregados em 31 de dezembro do ano-base:
multa de 7.000 UFIR mais 50 UFIR por
trabalhador;
d) empresa com mais de 5.000
empregados em 31 de dezembro do ano-base:
multa de 10.000 UFIR mais 50 UFIR por
trabalhador;
II - Pela entrega da RAIS com atraso:
empresas com at 50 empregados em 31 de
dezembro do ano-base: multa de 700 UFIR
mais 35 UFIR por trabalhador;
b) empresas com 51 at 500 empregados
em 31 de dezembro do ano-base: multa de
2.800 UFIR mais 35 UFIR por trabalhador;
empresas com 501 at 5.000 empregados em
31 de dezembro do ano-base: multa de 4.900
UFIR mais 35 UFIR por trabalhador;
empresas com mais de 5.000 empregados em
31 de dezembro do ano-base: multa de 7.000
UFIR mais 35 UFIR por trabalhador;
III - Pela omisso de dado ou pelo
preenchimento incorreto da RAIS:
a) empresas com at 50 empregados em
31 de dezembro do ano-base: multa de 400
UFIR, acrescida de 15 UFIR por dado fonecido
incorretamente e de 50 UFIR por trabalhador
omitido;
empresas
com
51
at
500
empregados em 31 de dezembro do ano-base:
multa de 1.800 UFIR, acrescida de 15 UFIR por
dado fonecido incorretamente e de 50 UFIR
por trabalhador omitido; empresas com 501
at 5.000 empregados em 31 de dezembro do
ano-base: multa de 3.200 UFIR, acrescida de
15 UFIR por dado fornecido incorretamente e
de 50 UFIR por trabalhador omitido; empresas
com mais de 5.000 empregados em 31 de
dezembro do ano-base: multa de 4.600 UFIR,
acrescida de 15 UFIR por dado fornecido
incorretamente e de 50 UFIR por trabalhador
omitido;

Art. 5 - Os empregadores so obrigados

- 1 Nos termos do art. 25 da Lei n
a manter disposio da inspeo do 7.998/90, combinado com o art. 3 da Lei n
trabalho, apartir de 1992, a segunda via das 8.383/91, as multas previstas nesta Instruo
Relaes Anuais de Informaes Sociais (RAIS) Normativa ficam limitadas ao valor mximo de

40.000 UFIR, o qual ser elevada ao dobro, trabalho.

assim como as multas, nos casos de
reincidncia, oposio fiscalizao ou
Art. 10 - A entrega da RAIS, no ano de
desacato autoridade.
1992, obedecer a cronograma estabelecido
pelo grupo coordenador da RAIS, no "Manual"
- 2 - As multas previstas neste artigo citado
no
art.
3
e
Instrues
sero aplicadas pelo dirigente da Unidade complementares.
descentralizada de Relaes do Trabalho do
Instituto Nacional do Seguro Social (INSS),
Art. 11 - Esta Instruo Normativa entra
com base em auto de infrao lavrado por em vigor na data de sua publicao,
agente da inspeo do trabalho, observadas revogadas as disposies em contrrio.
as disposies do Ttulo VII da Consolidao
das Leis do Trabalho (CLT), especialmente o ITENS 4 E 5
6 do seu art. 636.
Art. 7 - Alm das multas previstas no
artigo anterior, o empregador que deixar de
entregar a RAIS, omitir informao ou prestar
declarao falsa ou inexata de que resulta
dano para terceiro, estar obrigado ao
respectivo ressarcimento e ao pagamento da
multa prevista no art. 5 do Decreto-Lei n
2.052/83, com a redao dada pelo DecretoLei n 2.303/86.
- 1 O ressarcimento correspondente ao
abono salarial de que trata o art. 9 da Lei n
7.998/90 ser efetuado diretamente ao
trabalhador prejudicado, pelo respectivo
empregador, espontaneamente ou mediante
notificao da Unidade Descentralizada do
INSS.
- 2 A verificao do direito ao
ressarcimento de que trata este artigo ser
feita pelo rgo local do INSS, mediante a
anlise das informaes constantes da
carteira de trabalho e Previdncia Social
(CTPS), complementada por procedimento
fiscal a ser realizado na prpria empresa ou
local de trabalho, se necessrio.

LEI N 7.998, DE 11 DE JANEIRO DE

1990
Regula o Programa do SeguroDesemprego, o Abono Salarial,
institui o Fundo de Amparo ao
Trabalhador (FAT), e d outras
providncias.

O PRESIDENTE DA REPBLICA, fao saber

que o Congresso Nacional decreta e eu
sanciono a seguinte Lei:
Art. 1 Esta Lei regula o Programa do
Seguro-Desemprego e o abono de que tratam
o inciso II do art. 7, o inciso IV do art. 201 e o
art. 239, da Constituio Federal, bem como
institui o Fundo de Amparo ao Trabalhador
(FAT)
DO PROGRAMA DE SEGURO-DESEMPREGO
Art.
2
O
Programa
de
SeguroDesemprego tem por finalidade:
I - prover
assistncia
financeira
temporria ao trabalhador desempregado em
virtude de dispensa sem justa causa, inclusive
a indireta, e ao trabalhador comprovadamente
resgatado de regime de trabalho forado ou
da condio anloga de escravo; (Redao
dada pela Lei n 10.608, de 20.12.2002)
II - auxiliar os trabalhadores na busca ou
preservao do emprego, promovendo, para
tanto, aes integradas de orientao,
recolocao
e
qualificao
profissional. (Redao
dada pela Medida

Art. 8 - Tendo em vista o disposto no

inciso II do art. 11 da Lei n 7.998/90, as
multas pelas infraes referidas nesta
Instruo Normativa constituem receita do
Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT),
devendo ser recolhidas na rede bancria
arrecadadora,
mediante
Documento
de
Arrecadao de Receitas Federais (DARF), a
ser preenchido com o cdigo de receita 2877
"Multas Previstas na Legislao do SeguroDesemprego e Abono Salarial", conforme Ato Provisria n 2.164-41, de 2001)
Declaratrio n 003, de 31.01.92, da
Coordenao do Sistema de Arrecadao, do
Art. 2o-A. Para efeito do disposto no
Departamento da Receita Federal.
inciso II do art. 2o, fica instituda a bolsa de
qualificao profissional, a ser custeada pelo
Art. 9 - Os Agentes da Inspeo do Fundo de Amparo ao Trabalhador - FAT, qual
Trabalho fiscalizaro, obrigatoriamente, o far jus o trabalhador que estiver com o
cumprimento dos deveres do empregador contrato de trabalho suspenso em virtude de
quanto entrega da Relao Anual de participao em curso ou programa de
Informaes Sociais (RAIS), que passa, a partir qualificao
profissional
oferecido
pelo
da publicao desta Instruo Normativa, a se empregador, em conformidade com o disposto
constituir em atributo da fiscalizao do

em conveno ou acordo coletivo celebrado Ministro de Estado do Trabalho e Emprego,

para este fim. (Includo pela Medida Provisria estabelecer os procedimentos necessrios ao
recebimento
do
benefcio
previsto
n 2.164-41, de 2001)
no
caput
deste
artigo,
observados
os
Art. 2o-B. Em carter excepcional e pelo
respectivos limites de comprometimento dos
prazo de seis meses, os trabalhadores que
recursos do FAT, ficando vedado ao mesmo
estejam
em
situao
de
desemprego
trabalhador o recebimento do benefcio, em
involuntrio pelo perodo compreendido entre
circunstncias similares, nos doze meses
doze e dezoito meses, ininterruptos, e que j
seguintes percepo da ltima parcela.
tenham sido beneficiados com o recebimento
do Seguro-Desemprego, faro jus a trs (Pargrafo includo pela Lei n 10.608, de
parcelas do benefcio, correspondente cada 20.12.2002)
uma a R$ 100,00 (cem reais). (Includo pela
Art. 3 Ter direito percepo do seguroMedida Provisria n 2.164-41, de 2001)
desemprego
o trabalhador dispensado sem
1o O perodo de doze a dezoito meses justa causa que comprove:
de que trata o caput ser contado a partir do
I - ter recebido salrios de pessoa jurdica
recebimento da primeira parcela do Seguro- ou pessoa fsica a ela equiparada, relativos a
Desemprego. (Includo pela Medida Provisria cada um dos 6 (seis) meses imediatamente
anteriores data da dispensa;
n 2.164-41, de 2001)
o
II - ter sido empregado de pessoa jurdica
2 O benefcio poder estar integrado
ou
pessoa
fsica a ela equiparada ou ter
a aes de qualificao profissional e
exercido
atividade
legalmente reconhecida
articulado com aes de emprego a serem
executadas nas localidades de domiclio do como autnoma, durante pelo menos 15
beneficiado. (Includo pela Medida Provisria (quinze) meses nos ltimos 24 (vinte e quatro)
meses;(Vide Lei 8.845, de 1994)
n 2.164-41, de 2001)
III - no estar em gozo de qualquer
3o Caber ao Conselho Deliberativo do benefcio
previdencirio
de
prestao
Fundo de Amparo ao Trabalhador - CODEFAT o continuada, previsto no Regulamento dos
estabelecimento, mediante resoluo, das Benefcios da Previdncia Social, excetuado o
demais
condies
indispensveis
ao auxlio-acidente e o auxlio suplementar
recebimento do benefcio de que trata este previstos na Lei n 6.367, de 19 de outubro de
artigo, inclusive quanto idade e domiclio do 1976, bem como o abono de permanncia em
empregador ao qual o trabalhador estava servio previsto na Lei n 5.890, de 8 de junho
vinculado, bem como os respectivos limites de de 1973;
comprometimento
dos
recursos
do
IV - no estar em gozo do auxlioFAT. (Includo pela Medida Provisria n 2.164- desemprego; e
41, de 2001)
V - no possuir renda prpria de qualquer
natureza suficiente sua manuteno e de
Art. 2o-C O trabalhador que vier a ser sua famlia.
identificado como submetido a regime de
1o A Unio poder condicionar o
trabalho forado ou reduzido a condio recebimento da assistncia financeira do
anloga de escravo, em decorrncia de ao Programa
de
Seguro-Desemprego

de fiscalizao do Ministrio do Trabalho e comprovao da matrcula e da frequncia do

Emprego, ser dessa situao resgatado e trabalhador segurado em curso de formao
ter direito percepo de trs parcelas de inicial
e
continuada
ou
qualificao
seguro-desemprego no valor de um salrio profissional, com carga horria mnima de 160
mnimo cada, conforme o disposto no (cento e sessenta) horas. (Includo pela Lei n
2o deste artigo.(Artigo includo pela Lei n 12.513, de 2011)

10.608, de 20.12.2002)
1o

O trabalhador resgatado nos termos

do caput deste artigo ser encaminhado, pelo
Ministrio do Trabalho e Emprego, para
qualificao profissional e recolocao no
mercado de trabalho, por meio do Sistema
Nacional de Emprego - SINE, na forma
estabelecida pelo Conselho Deliberativo do
Fundo
de
Amparo
ao
Trabalhador
CODEFAT. (Pargrafo includo pela Lei n

10.608, de 20.12.2002)

2o Caber ao CODEFAT, por proposta do

2o O Poder Executivo regulamentar os

critrios e requisitos para a concesso da
assistncia financeira do Programa de SeguroDesemprego nos casos previstos no 1o,
considerando a disponibilidade de bolsasformao no mbito do Pronatec ou de vagas
gratuitas na rede de educao profissional e
tecnolgica
para
o
cumprimento
da
condicionalidade
pelos
respectivos
beneficirios. (Includo pela Lei n 12.513, de

2011)

3o A oferta de bolsa para formao dos

trabalhadores de que trata este artigo

II - o valor do BTN ou do salrio mnimo
considerar,
entre
outros
critrios,
a do prprio ms, para benefcios colocados
capacidade de oferta, a reincidncia no disposio do beneficirio aps o dia 10 (dez)
recebimento do benefcio, o nvel de do ms.
escolaridade
e
a
faixa
etria
do
Art. 6 O seguro-desemprego direito
trabalhador. (Includo pela Lei n 12.513, de
pessoal
e intransfervel do trabalhador,
2011)
podendo ser requerido a partir do stimo dia
subseqente resciso do contrato de
Art. 3o-A. A periodicidade, os valores, o
trabalho.
clculo do nmero de parcelas e os demais
procedimentos operacionais de pagamento da
Art. 7 O pagamento do benefcio do
bolsa de qualificao profissional, nos termos
seguro-desemprego
ser
suspenso
nas
do art. 2o-A desta Lei, bem como os pr- seguintes situaes:
requisitos para habilitao sero os mesmos
I - admisso do trabalhador em novo
adotados em relao ao benefcio do Seguro- emprego;
Desemprego, exceto quanto dispensa sem
II - incio de percepo de benefcio de
justa causa. (Includo pela Medida Provisria n prestao continuada da Previdncia Social,
exceto
o
auxlio-acidente,
o
auxlio
2.164-41, de 2001)
suplementar e o abono de permanncia em
Art. 4 O benefcio do seguro-desemprego servio;
III - incio de percepo de auxlioser concedido ao trabalhador desempregado,
por um perodo mximo de 4 (quatro) meses, desemprego.
de forma contnua ou alternada, a cada
perodo aquisitivo de 16 (dezesseis) meses,
Art. 7o-A. O pagamento da bolsa de
contados da data de dispensa que deu origem qualificao profissional ser suspenso se
a
resciso
do
contrato
de
primeira habilitao. (Vide Lei n 8.900, de ocorrer
trabalho. (Includo pela Medida Provisria n
1994).
Pargrafo nico. O benefcio do seguro- 2.164-41, de 2001)
desemprego poder ser retomado a cada
novo perodo aquisitivo, satisfeitas as
Art. 8o
O benefcio do segurocondies arroladas no art. 3 desta Lei, desemprego ser cancelado: (Redao dada
exceo do seu inciso II.

pela Lei n 12.513, de 2011)

Art. 5 O valor do benefcio ser fixado

em Bnus do Tesouro Nacional (BTN), devendo
ser calculado segundo 3 (trs) faixas salariais,
observados os seguintes critrios:
I - at 300 (trezentos) BTN, multiplicar-se o salrio mdio dos ltimos 3 (trs) meses
pelo fator 0,8 (oito dcimos);
II - de 300 (trezentos) a 500 (quinhentos)
BTN aplicar-se-, at o limite do inciso
anterior, a regra nele contida e, no que
exceder, o fator 0,5 (cinco dcimos);
III - acima de 500 (quinhentos) BTN, o
valor do benefcio ser igual a 340 (trezentos
e quarenta) BTN.
1 Para fins de apurao do benefcio,
ser considerada a mdia dos salrios dos
ltimos 3 (trs) meses anteriores dispensa,
devidamente convertidos em BTN pelo valor
vigente nos respectivos meses trabalhados.
2 O valor do benefcio no poder ser
inferior ao valor do salrio mnimo.
3 No pagamento dos benefcios,
considerar-se-:
I - o valor do BTN ou do salrio mnimo do
ms imediatamente anterior, para benefcios
colocados disposio do beneficirio at o
dia 10 (dez) do ms;

I - pela recusa por parte do trabalhador

desempregado de outro emprego condizente
com sua qualificao registrada ou declarada
e com sua remunerao anterior; (Redao

dada pela Lei n 12.513, de 2011)

II - por comprovao de falsidade na
prestao das informaes necessrias
habilitao; (Redao dada pela Lei n 12.513,

de 2011)
III - por comprovao de fraude visando
percepo indevida do benefcio do segurodesemprego; ou (Redao dada pela Lei n

12.513, de 2011)
IV - por morte do segurado.

(Redao

dada pela Lei n 12.513, de 2011)

1o Nos casos previstos nos incisos I a

III deste artigo, ser suspenso por um perodo
de 2 (dois) anos, ressalvado o prazo de
carncia, o direito do trabalhador percepo
do seguro-desemprego, dobrando-se este
perodo em caso de reincidncia. (Includo

pela Lei n 12.513, de 2011)

2o O benefcio poder ser cancelado na

hiptese de o beneficirio deixar de cumprir a
condicionalidade de que trata o 1o do art.

3o desta
Lei,
na
regulamento. (Includo pela

do Pasep ou no Cadastro Nacional do Trabalhador.

Pargrafo nico. No caso de beneficirios
integrantes do Fundo de Participao PIS2011)
Pasep, sero computados no valor do abono
salarial os rendimentos proporcionados pelas
Art. 8o-A. O benefcio da bolsa de respectivas contas individuais.
qualificao profissional ser cancelado nas
seguintes situaes: (Includo pela Medida
DO FUNDO DE AMPARO AO
TRABALHADOR
Provisria n 2.164-41, de 2001)
I - fim da suspenso contratual e retorno
Art. 10. institudo o Fundo de Amparo
ao trabalho; (Includo pela Medida Provisria
ao
Trabalhador
(FAT), vinculado ao Ministrio
n 2.164-41, de 2001)
do Trabalho e Emprego, destinado ao custeio
II - por comprovao de falsidade na
do Programa de Seguro-Desemprego, ao
prestao das informaes necessrias
pagamento
do
abono
salarial
e
ao
habilitao; (Includo pela Medida Provisria n financiamento de programas de educao
2.164-41, de 2001)
profissional
e
tecnolgica
e
de
III - por comprovao de fraude visando desenvolvimento econmico. (Redao dada
percepo indevida da bolsa de qualificao
pela Lei n 12.513, de 2011)
profissional; (Includo pela Medida Provisria
Pargrafo nico. O FAT um fundo
forma

Lei n 12.513, de

n 2.164-41, de 2001)

contbil,

de

natureza

financeira,

(Includo subordinando-se, no que couber, legislao

vigente.
pela Medida Provisria n 2.164-41, de 2001)
IV - por morte do beneficirio.

Art. 8o-B. Na hiptese prevista no 5o do

art. 476-A da Consolidao das Leis do
Trabalho - CLT, as parcelas da bolsa de
qualificao profissional que o empregado
tiver recebido sero descontadas das parcelas
do benefcio do Seguro-Desemprego a que
fizer jus, sendo-lhe garantido, no mnimo, o
recebimento de uma parcela do SeguroDesemprego. (Includo pela Medida Provisria

n 2.164-41, de 2001)
Art. 8o-C. Para efeito de habilitao ao
Seguro-Desemprego, desconsiderar-se- o
perodo de suspenso contratual de que trata
o art. 476-A da CLT, para o clculo dos
perodos de que tratam os incisos I e II do art.
3o desta Lei. (Includo pela Medida Provisria

Art. 11. Constituem recursos do FAT:

I - o produto da arrecadao das
contribuies devidas ao PIS e ao Pasep;
II - o produto dos encargos devidos pelos
contribuintes,
em
decorrncia
da
inobservncia de suas obrigaes;
III - a correo monetria e os juros
devidos pelo agente aplicador dos recursos do
fundo, bem como pelos agentes pagadores,
incidentes sobre o saldo dos repasses
recebidos;
IV - o produto da arrecadao da
contribuio
adicional
pelo
ndice
de
rotatividade, de que trata o 4 do art. 239 da
Constituio Federal.
V - outros recursos que lhe sejam
destinados.
Art. 12.

(Vetado).

DO ABONO SALARIAL

Art. 13.

(Vetado).

Art. 9 assegurado o recebimento de

abono salarial no valor de um salrio mnimo
vigente na data do respectivo pagamento, aos
empregados que:
I - tenham percebido, de empregadores
que contribuem para o Programa de
Integrao Social (PIS) ou para o Programa de
Formao do Patrimnio do Servidor Pblico
(Pasep), at 2 (dois) salrios mnimos mdios
de
remunerao
mensal
no
perodo
trabalhado e que tenham exercido atividade
remunerada pelo menos durante 30 (trinta)
dias no ano-base;
II - estejam cadastrados h pelo menos 5
(cinco) anos no Fundo de Participao PIS-

Art. 14.

(Vetado).

n 2.164-41, de 2001)

Art. 15. Compete aos Bancos Oficiais

Federais o pagamento das despesas relativas
ao Programa do Seguro-Desemprego e ao
abono salarial conforme normas a serem
definidas pelos gestores do FAT. (Vide lei n

8.019, de 12.5.1990)
Pargrafo nico. Sobre o saldo de
recursos no desembolsados, os agentes
pagadores remuneraro o FAT, no mnimo com
correo monetria.
Art. 18.

institudo

Conselho

Deliberativo do Fundo de Amparo ao

XV - (Vetado);
Trabalhador - CODEFAT, composto por
XIV - (Vetado);
representao
de
trabalhadores,
XVII - deliberar sobre outros assuntos de
empregadores
e
rgos
e
entidades interesses do FAT.
governamentais, na forma estabelecida pelo
Poder Executivo. (Redao dada pela Medida
Art. 19-A. O Codefat poder priorizar
Provisria n 2.216-37, de 200')
projetos das entidades integrantes do Sistema
3 Os representantes dos trabalhadores Nacional de Atendimento Socioeducativo
sero indicados pelas centrais sindicais e (Sinase) desde que:
(Includo pela Lei n
confederaes de trabalhadores; e os 12.594, de 2012)
(Vide)
representantes dos empregadores, pelas
I - o ente federado de vinculao da
respectivas confederaes.
entidade que solicita o recurso possua o
4 Compete ao Ministro do Trabalho a respectivo
Plano
de
Atendimento
nomeao dos membros do Codefat.
Socioeducativo aprovado;
(Includo pela Lei
6 Pela atividade exercida no Codefat
n 12.594, de 2012)
(Vide)
seus membros no sero remunerados.
II - as entidades governamentais e no
governamentais integrantes do Sinase que
Art. 19. Compete ao Codefat gerir o FAT e
solicitem recursos tenham se submetido
deliberar sobre as seguintes matrias:
avaliao
nacional
do
atendimento
I - (Vetado).
socioeducativo. (Includo pela Lei n 12.594,
II - aprovar e acompanhar a execuo do
de 2012)
(Vide)
Plano de Trabalho Anual do Programa do
Seguro-Desemprego e do abono salarial e os
Art. 20. A Secretaria-Executiva do
respectivos oramentos;
Conselho Deliberativo ser exercida pelo
III - deliberar sobre a prestao de conta
Ministrio do Trabalho, e a ela cabero as
e os relatrios de execuo oramentria e
tarefas tcnico-administrativas relativas ao
financeira do FAT;
seguro-desemprego e abono salarial.
IV - elaborar a proposta oramentria do
FAT, bem como suas alteraes;
Art. 21. As despesas com a implantao,
V - propor o aperfeioamento da
administrao e operao do Programa do
legislao relativa ao seguro-desemprego e ao
Seguro-Desemprego e do abono salarial,
abono salarial e regulamentar os dispositivos
exceto as de pessoal, correro por conta do
desta Lei no mbito de sua competncia;
FAT.
VI - decidir sobre sua prpria organizao,
elaborando seu regimento interno;
Art. 22. Os recursos do FAT integraro o
VII - analisar relatrios do agente
oramento da seguridade social na forma da
aplicador quanto forma, prazo e natureza
legislao pertinente.
dos investimentos realizados;
VIII - fiscalizar a administrao do fundo,
DA FISCALIZAO E PENALIDADES
podendo solicitar informaes sobre contratos
celebrados ou em vias de celebrao e
Art. 23. Compete ao Ministrio do
quaisquer outros atos;
Trabalho a fiscalizao do cumprimento do
IX - definir indexadores sucedneos no
Programa de Seguro-Desemprego e do abono
caso de extino ou alterao daqueles
salarial.
referidos nesta Lei;
X - baixar instrues necessrias
Art. 24. Os trabalhadores e empregadores
devoluo de parcelas do benefcio do seguroprestaro as informaes necessrias, bem
desemprego, indevidamente recebidas;
como atendero s exigncias para a
XI - propor alterao das alquotas
concesso do seguro-desemprego e o
referentes s contribuies a que alude o art.
pagamento do abono salarial, nos termos e
239 da Constituio Federal, com vistas a
prazos fixados pelo Ministrio do Trabalho.
assegurar a viabilidade econmico-financeira
do FAT;
Art. 25. O empregador que infringir os
XII - (Vetado);
dispositivos desta Lei estar sujeito a multas
XIII - (Vetado);
de 400 (quatrocentos) a 40.000 (quarenta mil)
XIV - fixar prazos para processamento e BTN, segundo a natureza da infrao, sua
envio ao trabalhador da requisio do extenso e inteno do infrator, a serem
benefcio do seguro-desemprego, em funo aplicadas em dobro, no caso de reincidncia,
das
possibilidades
tcnicas
existentes, oposio fiscalizao ou desacato
estabelecendo-se como objetivo o prazo de 30 autoridade.
(trinta) dias;
1 Sero competentes para impor as

penalidades as Delegacias Regionais do

Trabalho, nos termos do Ttulo VII da
Consolidao das Leis do Trabalho (CLT).

2
Alm
das
penalidades
administrativas j referidas, os responsveis
por meios fraudulentos na habilitao ou na
percepo do seguro-desemprego sero
punidos civil e criminalmente, nos termos
desta Lei.
DAS DISPOSIES FINAIS E
TRANSITRIAS
Art. 26.

(Vetado).

Art. 27. A primeira investidura do Codefat

dar-se- no prazo de 30 (trinta) dias da
publicao desta Lei.
Art. 28. No prazo de trinta dias as
contribuies ao PIS e ao Pasep, arrecadadas
a partir de 5 de outubro de 1988 e no
utilizadas nas finalidades previstas no art. 239
da Constituio Federal, sero recolhidas
como receita do FAT. (Redao dada pela Lei n

8.019, de 11/04/90)
Pargrafo nico.

(Vetado).

Art. 30. O Poder Executivo regulamentar

esta Lei no prazo de 90 (noventa) dias e
apresentar projeto lei regulamentando a
contribuio
adicional
pelo
ndice
de
rotatividade, de que trata o 4 do art. 239 da
Constituio Federal, no prazo de 180 (cento e
oitenta) dias.

2 numero, serie e data da carteira;

3 caracteristicos physicos e impresses
digitaes;
4 nome, filiao, data e logar do
nascimento, estado civil, profisso, residencia,
assignatura e grau de instruco;
5 nome, especie e localizao dos
estabelecimentos ou empresas em que
exercer
a
profisso,
ou
a
tiver
successivamente
exercido,
com
a
discriminao da natureza dos servios,
salario, data de admisso e sahida;
6, nome do syndicato a que esteja
associado.
Paragrapho unico. Para os empregados
estrangeiros,
as
carteiras,
alm
das
informaes de que trata este artigo, naquillo
em que forem exigiveis, contero:
1 data da chegada ao Brasil;
2 data e folio do registro de
naturalizao;
3 nome da esposa e, sendo esta
brasileira, data e logar do casamento;
4 nomes, data e logar do nascimento dos
filhos brasileiros.
Art.3. As carteiras profissionaes sero
emittidas, em serie, pelo Departamento
Nacional do Trabalho.

Art. 4. A emisso das carteiras far-se- a

pedido
dos
interessados,
dirigido
ao
Departamento Nacional do Trabalho ou aos
representantes do Ministerio do Trabalho,
Industria e Commercio, perante os quaes
comparecero pessoalmente, para fazerem as
declaraes necessarias.
Art. 31. Esta Lei entra em vigor na data
1. Si o declarante no souber ou no
de sua publicao.
puder assignar, ser exigida a presena de
tres testemunhas, uma das quaes assignar
Art. 32. Revogam-se as disposies em pelo declarante e a seu rogo.
contrrio.
2. Alm do proprio interessado, os
empregadores, ou os syndicatos officialmente
reconhecidos, podero promover o andamento
ITEM 6
do pedido das carteiras.

Decreto n 21.175, de 21 de maro

de 1932
profissional

Institue a carteira

Art.1. Fica instituida, no territorio

nacional, a carteira profissional para as
pessoas maiores de 16 annos de idade, sem
distinco de sexo, que exeram emprego ou
prestem servios remunerados no commercio
ou na industria.
Art.2. As carteiras profissionaes contero
a respeito do portador:
1 photographia, com a meno da data
em que tiver sido tirada;

Art. 5. As informaes do declarante, ou,

no caso de menores, dos seus paes ou tutores,
devero ser apoiadas por documentos idoneos
ou confirmados por duas testemunhas, as
quaes assignaro com o interessado.
1. A prova da profisso ser feita por
attestados passados pelos empregadores,
pelos syndicatos officialmente reconhecidos,
ou por duas pessoas que exeram a profisso
a ser attestada.
2. Em se tratando de profisso
officialmente regulamentada, sera necessaria
a prova da habilitao profissional do
declarante.
3. As declaraes a que se refere este
artigo sero escripturadas em livro proprio,

em duas vias, uma das quaes ser destacada

e enviada ao Departamento Nacional do
Trabalho.
4. No acto de fazer as declaraes o
interessado pagar a taxa de 5$000 (cinco mil
ris) de emolumentos e entregar, com
meno da data em que tiver sido tirada, tres
exemplares da sua photographia, dois dos
quaes sero incluidos na remessa a que se
refere o 3, affixando-se o outro pagina em
que forem registradas as declaraes.
5. Ao interessado dar-se- recibo dos
emolumentos.
6. Si o candidato carteira no a
houver recebido dentro de noventa dias aps
a
declarao,
caber
reclamao
ao
Departamento Nacional do Trabalho.
7. As carteiras sero entregues
mediante recibo, passado pelo interessado em
livro proprio.
Art.6. As carteiras emittidas pelo
Departamento Nacional do Trabalho sero
enviadas s reparties ou autoridades que
houverem registrado as declaraes e por
estas distribuidas aos interessados, depois de
visadas.
Art.7. No caso de expedio de nova
carteira, sero observadas as mesmas
disposies e paga a mesma taxa, devendo
della constar o numero e serie da carteira
anterior.
Art. 8. As annotaes sobre a admisso,
natureza do trabalho, salario e retirada do
portador da carteira, relativamente a cada
estabelecimento em que trabalhar, sero
feitas pelos empregadores ou seus prepostos
autorizados, no podendo ser negadas.
1. Em caso de negativa formal ou de
evasivas, por parte dos empregadores ou seus
prepostos, para o cumprimento do que dispe
este artigo, o portador de carteira poder
recorrer ao Departamento Nacional do
Trabalho ou outra autoridade competente.
2. Mantida a recusa, a autoridade
mandar effectuar a annotao devida e
applicar ao responsavel a multa de 100$000
a 500$000.

Art. 10. As carteiras profissionaes

regularmente emittidas e annotadas sero,
para fins de direito, equivalentes s carteiras
de identidade.
Art. 11. Em caso de conflicto com o
empregador, por motivo de salarios ou tempo
de servio, a carteira profissional constituira
documento probatorio.
Art.12. As indemnizaes devidas aos
portadores de carteiras profissionaes por
motivo de accidentes do trabalho ou molestias
profissionaes nunca podero ter por base
salario inferior ao mencionado na carteira,
salvo as limitaes da lei quanto ao rnaximo
dos mesmos salarios para o effeito das
referidas indemnizaes.
Art.13. Para os effeitos legaes, em falta
de outras declaraes, sero consideradas
beneficiarias
do
portador
de
carteira
profissional as pessoas mencionadas na
referida carteira, independentemente de
outras provas.
Art.14. Nas relaes exigidas por effeito
de dispositivos legaes sero dispensadas as
especificaes que j se encontrarem na
carteira profissional, desde que, em seguida
ao nome do empregado, seja feita a citao
do numero e serie da respectiva carteira.
Art. 15. Os syndicatos no podero
recusar a admisso dos portadores de
carteiras profissionaes, nem os eliminar de
seu seio, salvo nos casos expressamente
determinados nos estatutos e com recurso,
ex-officio, para o Ministerio do Trabalho,
Industria e Commercio.
Art. 16. Aos portadores de carteiras
profissionaes fica as-segurado o direito de as
apresentar s autoridades policiaes dos
districtos em que residirem, para o fim de ser
annotado o que sobre elles constar, no se
podendo as autoridades negar a isso, nem
cobrar quaesquer emolumentos.
Paragrapho unico. Sempre que tiverem de
averbar notas em desabono da conducta ao
possuidor da carteira, as autoridades policiaes
devero enviar copia da averbao ao
Departamento Nacional do Trabalho, que a
annexar ficha respectiva.
Art.17. expressamente prohibido ao
portador de carteira fazer na mesma qualquer
annotao.

Art.9. Aos empregadores ou a seus

prepostos vedado fazer nas carteiras de
SEUS empregados quaesquer annotaes
alm das especificadas no artigo anterior, sob
a pena de multa de 100$000 a 500$000.
Paragrapho
unico.

prohibida
a
annotao do motivo da retirada do
empregado, facultada, porm, a de actos
meritorios praticados em servio, sujeitos os
Art.18. Sero isentos de quaesquer
infractores s penalidades previstas neste impostos, inclusive o de sello, assim como de
artigo.
outras taxas, alm das estabelecidas pelo art.

5, 4, sem prejuizo do que dispe o art. 7,

todos os actos relativos emisso das
carteiras profissionaes, ou annotao das
mesmas, assim como os processos dellas
resultantes.

a parte tiver sido scientificada da imposio

da multa.
2. No se realizando o pagamento da
multa dentro do prazo de trinta dias, contados
da soluo do recurso, ou, nos casos de no
interposio deste, da data da sciencia de sua
Art. 19. Para os effeitos da emisso, comminao,
proceder-se-

cobrana
substituio ou annotao de carteiras executiva, perante o Juizo competente.
profissionaes,
considerar-se-
crime
de
falsidade, com as penalidades previstas na
Art.25. Revogam-se as disposies em
legislao vigente:
contrario.
a) fazer, no todo ou em parte, escripto ou Decreto n 22.035 de 29 de outubro
papel falso, ou alterar o verdadeiro;
de 1932
b) affirmar falsamente a sua propria
identidade, filiao, logar do nascimento,
Altera o decreto n.21.580, de 29 de
residencia, profisso ou estado civil, ou
junho de 1932, que regulamentou o
de n.21.175, de 21 de maro de
attestar falsamente os de outra pessoa;
1932, pelo qual foi instituda a
c) usar ou servir-se de papel ou escripto,
carteira profissional.
por qualquer frma, falsificado;
d) falsificar, fabricando ou alterando,
O Chefe do Governo Provisrio da
vender, usar ou possuir carteira ou carteiras Repblica dos Estados Unidos do Brasil,
profissionaes, assim falsificadas, fabricadas ou usando da atribuio que lhe confere o
alteradas.
art. 1 do decreto n. 19.398, de 11 de
novembro de 1930, DECRETA:
Art.20. Nas localidades onde fr julgado
conveniente, poder o Ministro do Trabalho,
Art. 1 Fica instituda, no territrio
Industria e Commercio incumbir aos escrives nacional, a carteira profissional para as
de paz e de policia ou quaesquer outras pessoas maiores de 16 anos de idade, sem
autoridades os processos referentes s distino de sexo, que exeram emprego ou
carteiras profissionaes.
prestem servios remunerados.
Art. 21. Os escrives de paz e de policia,
Art. 2 A carteira profissional, alem do
ou quaesquer o tras autoridades, no podero nmero, srie e data da expedio, conter
receber mais de $500 (quinhentos ris) a mais a respeito do portador:
titulo de custas, por processo ou annotao de
1, fotografia, com meno da data em
que, na frma do artigo anterior, tenham sido que tiver sido tirada:
incumbidos.
2, caractersticos fsicos e impresses
digitais;
Art.22. Aps doze mezes de vigencia do
3, nome, filiao, data e lugar do
presente decreto, o Ministerio do Trabalho, nascimento, estado civil, profisso, residncia,
Industria
e
Commercio
s
tomar assinatura e grau de instruo;
conhecimento das queixas e reclamaes dos
4, nome, espcie e localizao dos
empregados
que
possuirem
carteiras estabelecimentos ou empresas em que
profissionaes.
exercer
a
profisso
ou
a
houver
Paragrapho unico. Decorrido egual prazo, sucessivamente
exercido,
com
a
ficaro sem valor as carteiras profissionaes discriminao da natureza dos servios,
instituidas pelos Estados ou Municipios.
salrio, data da admisso e da sada;
5, nome do sindicato a que esteja
Art.23. As importancias das taxas e associado.
multas
que
forem
arrecadadas
sero
Pargrafo nico. Para os estrangeiros,
escripturadas a credito do Ministerio do as carteiras, alem das informaes acima
Trabalho, Industria e Commercio, afim de indicadas, contero: Ver tpico
serem
applicadas
nas
despesas
de
1, data da chegada ao Brasil;
fiscalizao dos servios a cargo do
2, data e flio do registo de
Departamento Nacional do Trabalho.
naturalizao,
quando
se
tratar
de
naturalizado:
Art.24. Das multas impostas pelas
3, nome da esposa e, sendo esta
autoridades competentes haver recurso para brasileira, data e lugar do casamento;
o Ministro do Trabalho, Industria e Commercio.
4, nome, data e lugar do nascimento dos
1. O recurso a que se refere este artigo filhos brasileiros.
ter effeito suspensivo e ser interposto no
prazo de trinta dias, contados da data em que

Art. 3 As carteiras profissionais, sero

emitidas, em srie, pelo Departamento
Nacional do Trabalho.
Pargrafo nico. Incorrer na multa de
500$0 a 2:000$0 (quinhentos mil ris a dois
contos de ris) aquele que, comerciante ou
no, vender ou expuser venda qualquer tipo
de carteira, igual ou semelhante ao tipo
oficialmente adotado.

houver recebido dentro de noventa dias aps

o em que prestou as suas declaraes, poder
reclam-la ao Departamento Nacional do
Trabalho, quando a solicitao se tiver feito
nos Estados e no Territrio do Acre, e aps
trinta dias, no Distrito Federal.
6 As carteiras sero entregues
mediante recibo, passado pelo interessado em
livro prprio.

Art. 4 A emisso das carteiras far-se- a

pedido
dos
interessados,
dirigido
ao
Departamento Nacional do Trabalho, no
Distrito Federal, e aos inspetores regionais ou
representantes do Ministrio do Trabalho,
Indstria e Comrcio, nos Estados e Territrio
do Acre, perante os quais comparecero
pessoalmente para fazer as declaraes
necessrias ao cumprimento do que dispe o
art. 2
1 Se o interessado no souber ou no
puder assinar as suas declaraes, ser
exigida a presena de trs testemunhas, uma
das quais, assinar por ele, a rogo.
2 Alem do prprio interessado, ou
procurador
devidamente
habilitado,
os
empregadores ou os sindicatos oficialmente
reconhecidos podero promover o andamento
do pedido de carteiras profissionais, ficando
proibida a interferncia de pessoas estranhas.

Art. 6 As fotografias que devem figurar

nas carteiras reproduziro o rosto do
requerente tomado de frente, com as
dimenses aproximadas de trs centmetros
por quatro, tendo, num dos ngulos, em
algarismos bem visveis, a data em que
tiverem sido reveladas, no se admitindo
fotografias tiradas um ano antes da sua
apresentao.

Art. 5 As declaraes do interessado,

ou, no caso de menores, dos seus pais ou
tutores, devero ser apoiadas em documentos
idneos
ou
confirmadas
por
duas
testemunhas,
que
assinaro
com
o
declarante.
1 A prova da profisso ser feita por
atestados passados pelos empregadores,
pelos sindicatos oficialmente reconhecidos, ou
por duas pessoas que exeram a profisso
atestada.
2 Em se tratando de profisso
oficialmente regulamentada, ser necessria
a prova da habilitao profissional do
declarante.
3 As declaraes a que se referem os
artigos antecedentes sero escrituradas em
livro prprio, em duas vias, uma das quais
ser destacada e enviada ao Departamento
Nacional do Trabalho, quando no forem feitas
perante o mesmo Departamento.
4 No ato de prestar as declaraes, o
interessado pagar, mediante recibo, a taxa
de 5$0 (cinco mil ris) e entregar, com
meno da data em que tiver sido tirada, trs
exemplares da sua fotografia, dois dos quais
sero includos na remessa a que se refere o
pargrafo precedente, afixando-se o outro
pgina em que forem registadas as
declaraes.
5 Se o candidato carteira no a

Art. 7 As notas relativas a alteraes no

estado civil dos possuidores de carteiras como
as declaraes referentes a seus beneficirios,
ou de pessoas cuja subsistncia esteja a seu
cargo, ou quaisquer outras podero ser feitas
nas prprias carteiras, a pedido dos
interessados,
depois
de
novamente
preenchidas as formalidades previstas nos
artigos 4 e 5.
Art. 8 As carteiras emitidas pelo
Departamento Nacional do Trabalho sero
enviadas s Inspetorias Regionais nos Estados
e nos encarregados do recebimento de
declaraes dos interessados e subsequente
processo da expedio na forma prescrita por
este decreto.
Art. 9 No caso de expedio de nova
carteira, por imprestabilidade da primitiva,
sero observadas as disposies anteriores e
paga a mesma taxa, devendo constar da nova
o nmero e srie da carteira anterior.
Pargrafo nico. No caso de extravio
por parte do possuidor, a taxa ser exigida no
dobro, cobrando-se, da por diante 50$0
(cinquenta mil ris) de cada carteira nova,
salvo a hiptese de se ter esgotado a anterior.
Art. 10. As anotaes relativas s datas
de admisso e retirada do portador da
carteira, natureza de trabalho e salrio,
atinentes a cada estabelecimento em que
trabalhar, sero feitas pelos empregadores ou
seus prepostos autorizados e no podero ser
negadas.
1 Em caso de negativa formal, ou de
evasivas, por parte, dos empregadores ou
seus prepostos, ao cumprimento do que
dispe este artigo, o portador da carteira
poder recorrer, no Distrito Federal, ao
Departamento Nacional do Trabalho, e, nos

Estados e Territrio do Acre, s Inspetorias

Regionais ou aos encarregados desse servio
no interior.

2 Mantida
a
recusa,
qualquer
autoridade das de que trata o pargrafo
anterior mandar efetuar a anotao devida e
aplicar ao responsvel a multa de 200$0 a
1:000$0 (duzentos mil ris a um conto de
ris).
Art. 11. Aos empregadores ou seus
prepostos vedado fazer, nas carteiras de
seus empregados, quaisquer anotaes alem
das especificadas no artigo antecedente ou
quaisquer sinais passiveis de interpretaes
convencionais, sob pena de multa de 100$0 a
500$0 (cem mil ris a quinhentos mil ris).

apresentar,
no
Distrito
Federal,
ao
Departamento Nacional do Trabalho e, nos
Estados no Territrio do Acre, s Inspetorias
Regionais ou aos escrives de paz e
encarregados do servio de carteiras, nos
distritos em que residirem, para o fim de ser
anotado o que sobre eles constar, no
podendo nenhum daqueles funcionrios
recusar-se solicitao feita, nem cobrar
emolumentos que no sejam os previstos no
art. 23.
Pargrafo
nico.
Sempre
que
averbarem notas em desabono da conduta do
possuidor de carteira, os funcionrios de que
trata este artigo devero enviar cpia da
averbao feita ao Departamento Nacional do
Trabalho, que a anexar ficha respectiva.

Art.
12. As
carteiras
profissionais,
Art. 19. proibido ao portador de
regularmente emitidas e anotadas, serviro carteira fazer na mesma carteira qualquer
de prova nos atos em que no sejam exigidas anotao.
carteiras de identidade.
Art. 20. Sero isentos de quaisquer
Art. 13. No caso de conflito entre impostos, inclusive o do selo. bem como de
empregador e empregado. por motivo de outras taxas que no as referidas nos
salrios ou tempo de servio, a carteira arts. 5, 4 e 9, todos os atos relativos
constituir documento comprobatrio.
emisso de carteiras profissionais e suas
anotaes, e bem assim os processos delas
Art. 14. As indenizaes devidas aos resultantes.
portadores de carteiras profissionais, por
motivo de acidentes no trabalho ou molstias
Art. 21. Para os efeitos da emisso,
profissionais, nunca podero ter por base substituio ou anotao de
carteiras
salrio inferior ao mencionado na carteira, profissionais,
considerar-se-
crime
de
salvo as limitaes da lei quanto ao mximo falsidade. com as penalidades previstas na
dos salrios para o efeito de indenizaes.
legislao vigente :
a) fazer, no todo ou em parte, qualquer
Art. 15. Para os efeitos, em falta de documento falso. ou alterar o verdadeiro;
outras
declaraes,
sero
consideradas
b) afirmar falsamente a sua prpria
beneficirias
do
portador
de
carteira identidade, filiao, lugar de nascimento,
profissional as pessoas nela mencionadas. Ver residncia, profisso ou estado civil, ou
tpico
atestar falsamente os de outra pessoa;
c) usar ou servir-se de documento, por
Art. 16. Nas relaes exigidas por qualquer forma falsificado;
qualquer autoridade, da Unio, dos Estados e
d) falsificar, fabricando ou alterando,
Municpios, em virtude de dispositivos legais, vender, usar ou possuir carteira ou carteiras
sero dispensadas as especificaes que j se profissionais assim falsificadas ou alteradas.
encontrarem na carteira profissional, desde
que, em seguida ao nome do empregado, seja
Art. 22. Nas localidades onde for
feita a citao do nmero e srie da conveniente, poder o ministro do Trabalho,
respectiva carteira.
Indstria e Comrcio cometer aos escrives de
paz e aos encarregados dos assentamentos do
Art. 17. Salva a hiptese do pargrafo registo civil o processo das declaraes e
nico do art. 18, os sindicatos no podero ulterior expediente relativo a carteiras
recusar a admisso dos portadores de profissionais, de acordo com o que dispe,
carteiras profissionais, nem os eliminar de seu este regulamento, sendo as designaes
seio, a no ser nos casos expressamente assinadas por ele ou por qualquer funcionrio
determinados nos estatutos e com recurso por ele autorizado.
obrigatrio para o Departamento Nacional do
Trabalho.
Art. 23. Os escrives de paz ou os
encarregados dos assentamentos do registo
Art. 18. Aos portadores de carteiras civil no podero receber mais de $500
profissionais fica assegurado o direito de as (quinhentos ris) a ttulo de custas, por

processo ou anotao de que, na forma do

artigo anterior, tenham sido incumbidos.

Art. 29. A correspondncia entre o

Departamento Nacional do Trabalho e os
funcionrios encarregados do processo de
carteiras, gozar de franquia postal, desde
que o subscrito contenha a declarao
expressa de Servio de Carteira Profissional.

Art. 24. As declaraes a que se refere o

art. 4 sero recebidas, no Distrito Federal,
pelo Departamento Nacional do Trabalho e, os
Estados e no Territrio do Acre, pelos
funcionrios incumbidos do processo de
carteiras
profissionais,
a
partir,
Art. 30. As carteiras profissionais sero
respectivamente, dos 30 e 6 dias da emitidas em sries de cem mil nmeros
publicao deste decreto.
seguidos, sendo a srie e o nmero de cada
carteira os da respectiva declarao.
Art. 25. Aps doze meses de vigncia do
presente decreto. o ministro do Trabalho,
Art. 31. No caso de extravio ou de
Indstria e Comrcio s tomar conhecimento inutilizao da carteira profissional, por culpa
de queixas e reclamaes de empregados que do empregador ou preposto seu, aquele ter
possuam carteiras profissionais.
de custear as despesas do processo e emisso
Pargrafo nico. Decorrido o prazo de nova carteira, sob pena de multa de 100$0
fixado neste artigo, ficaro sem valor as (cem mil ris), ficando o dono da carteira
carteiras
profissionais
institudas
pelos isento do pagamento da taxa a que se refere o
Estados ou Municpios.
art. 9 e seu pargrafo nico.
Art. 26. As importncias das taxas e
multas criadas neste decreto sero recolhidas
ao Tesouro Nacional e escrituradas a crdito
do Ministrio do Trabalho, Indstria e
Comrcio, afim de serem aplicadas nas
despesas de fiscalizao e noutros servios a
cargo do Departamento Nacional do Trabalho.
1 As importncias arrecadadas, na
forma acima prevista, sero recolhidas
repartio fiscal mais prxima, com destino ao
Tesouro Nacional, no primeiro dia til imediato
ao da arrecadao, por meio de guia, em trs
vias, uma das quais, depois de visada pelo
funcionrio que receber as respectivas
importncias, ser remetida ao Departamento
Nacional do Trabalho, ficando a outra na
repartio expedidora.
2 No havendo repartio fiscal na
localidade, o prazo poder ser ampliado at
ao mximo de 20 dias, a juzo do ministro do
Trabalho, Indstria e Comrcio.
3 Os funcionrios incumbidos de
processar os pedidos de carteiras enviaro,
mensalmente, ao Departamento Nacional do
Trabalho demonstraes da renda arrecadada.
Art. 27. O Tesouro Nacional entregar ao
Departamento Nacional do Trabalho, por
autorizao do respectivo ministro, qualquer
importncia que lhe for requisitada do
depsito oriundo das taxas e multas
recolhidas por fora deste decreto.
Art. 28. As guias de recolhimento das
importncias arrecadadas, tanto de taxas
como de multas, sero arquivadas no
Departamento Nacional do Trabalho, pela
ordem a que se referiram, e dos funcionrios
incumbidos de processar os pedidos de
carteiras profissionais.

Art. 32. Os portadores de carteiras

profissionais
devem
comunicar
ao
Departamento Nacional do Trabalho todas as
anotaes que lhes sejam feitas, na forma da
lei, utilizando-se, para isso, dos impressos
apensos s mesmas.
Art. 33. As anotaes nos livros de
declaraes e nas carteiras profissionais sero
feitas
seguidamente,
sem
abreviaturas,
ressalvando-se, no fim de cada assentamento,
emendas,
entrelinhas
e
quaisquer
circunstncias que possam ocasionar dvidas.
Art. 34. Para o preparo das carteiras
profissionais
e
respectiva
conferncia,
trabalhos que s se realizaro em sua sede, o
Departamento
Nacional
do
Trabalho
contratar pessoal extraordinrio, dentro dos
limites da despesa mxima de $400
(quatrocentos ris), por carteira profissional
preparada e conferida, sendo os servios
dirigidos por pessoal do quadro do mesmo
Departamento.
Pargrafo nico. Para os servios de
arquivamento e anotao das declaraes, o
Departamento Nacional do Trabalho, em caso
de necessidade, organizar um quadro de
pessoal especial, composto de um ou dois
contratados, por srie de carteira profissional,
no podendo a respectiva despesa exceder de
6:000$0 (seis contos de ris), anuais, por srie
completa.
Art.
35. A
admisso
do
pessoal
contratado, a que se refere o artigo anterior,
somente poder ser feita em proporo
soma das taxas arrecadadas.
Pargrafo nico. A verificao da soma
arrecadada, para as efeitos das despesas,

ser efetuada vista das guias e das Nacional

do
Trabalho
as
providncias
demonstraes
mensais
recebidas
pelo necessrias sua impresso.
Departamento Nacional do Trabalho, nos
termos do art. 26, pargrafos 1 e 3.
Art. 40. Os casos omissos sero
resolvidos pelo ministro do Trabalho, Indstria
Art. 36. O Departamento Nacional do e Comrcio, que poder determinar a
Trabalho submeter aprovao do ministro expedio, por intermdio do Departamento
do Trabalho, Indstria e Comrcio a relao Nacional do Trabalho, das instrues que se
dos funcionrios que devem ser incumbidos, fizerem necessrias boa execuo de
de acordo com as indicaes das Inspetorias qualquer ponto deste decreto.
Regionais, do servio de carteiras, no interior
dos Estados e no Territrio do Acre.
Art. 41. Revogam-se as disposies em
contrrio.
Art. 37. So competentes para impor as LEI N 9.049, DE 18 DE MAIO DE 1995
multas criadas por este decreto, no Distrito
Federal,
o
Departamento
Nacional
do
Faculta o registro, nos documentos
Trabalho, e, nos Estados e Territrio do Acre,
pessoais
de
identificao,
das
informaes que especifica.
os inspetores regionais e os demais
funcionrios encarregados do servio de
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber
carteiras de que trata o artigo 22.
que
o Congresso Nacional decreta e eu

1 Qualquer
das
autoridades
sanciono
a seguinte lei:
mencionadas neste artigo, que verificar as
infraes a que alude este decreto, lavrar em
Art. 1 Qualquer cidado poder requerer
duas vias o respectivo termo, impondo a

autoridade
pblica expedidora o registro, no
multa que no caso couber, sendo uma das
respectivo
documento
pessoal
de
vias entregues ao infrator e a outra arquivada.
identificao,
do
nmero
e,
se
for
o
caso,
da
2 Os termos sero assinados pela
autoridade que os lavrar e por duas data de validade dos seguintes documentos:
1. Carteira Nacional de Habilitao;
testemunhas, devendo mencionar, alem do
2. Ttulo de Eleitor;
nome e residncia do infrator, o lugar, dia e
3. Carto de Identidade do Contribuinte
hora da sua lavratura, a natureza da infrao
do
Imposto
de Renda;
e a importncia da multa cominada.
4.
Identidade
Funcional ou Carteira
3 Na falta do cumprimento do que
Profissional;
dispe este artigo por parte daqueles a quem
5. Certificado Militar.
caiba, nos Estados e no Territrio do Acre, a
imposio de multas, e vista de queixas ou
Art. 2 Podero, tambm, ser includas na
reclamao dos prejudicados, sero elas
Cdula
de Identidade, a pedido do titular,
impostas, quando claramente justificadas,
informaes
sucintas sobre o tipo sangneo,
pelo Departamento Nacional do Trabalho.
a disposio de doar rgos em caso de morte
Art. 38. Das multas impostas, nos e condies particulares de sade cuja
Estados e no Territrio do Acre, pelos agentes divulgao possa contribuir para preservar a
de que trata o art. 22, caber recurso para o sade ou salvar a vida do titular.
inspetor regional, e das impostas por este
para a autoridade competente.
1 O recurso a que se refere este artigo
ter efeito suspensivo e ser interposto no
prazo de trinta dias, contados da data em que
a parte houver sido cientificada da imposio
da multa.
2 No se realizando o pagamento da
multa dentro do prazo de trinta dias, contados
da notificao do despacho do recurso, ou, no
caso de no interposio deste, da data em
que a parte tiver sido cientificada de sua
comunicao, proceder-se- cobrana
executiva, na forma da legislao vigente.
Art. 39. Ficam adotados, para a emisso
de carteiras profissionais e arrecadao das
taxas e multas, os modelos que acompanham
este decreto, cabendo ao Departamento

Art. 3 Dispor-se-, na regulamentao

desta lei, sobre o modelo de Cdula de
Identidade a ser adotado, bem como sobre os
dsticos admissveis.
Art. 4 Esta lei entra em vigor na data de
sua publicao.
Art. 5 Revogam-se as disposies em
contrrio.

ITEM 7
DECRETO N 5.811, DE 21 DE JUNHO
DE 2006
Dispe
sobre
estruturao,

a
composio,
competncia
e

funcionamento do Conselho Nacional

de Economia Solidria CNES.

O PRESIDENTE DA REPBLICA, no uso

da atribuio que lhe confere o art. 84, inciso IV,
da Constituio, e tendo em vista o disposto no
pargrafo nico do art. 30 da Lei no 10.683, de
28 de maio de 2003,
DECRETA:
Art. 1o O Conselho Nacional de Economia
Solidria - CNES, criado pelo inciso XIII do art.
30 da Lei no 10.683, de 28 de maio de 2003,
rgo colegiado integrante da estrutura do
Ministrio do Trabalho e Emprego, de natureza
consultiva e propositiva, que tem por
finalidade realizar a interlocuo e buscar
consensos em torno de polticas e aes de
fortalecimento da economia solidria.
Art. 2o Ao CNES compete:
I - estimular a participao da sociedade
civil e do Governo no mbito da poltica de
economia solidria;
II - propor diretrizes e prioridades para a
poltica de economia solidria;
III - propor
medidas
para
o
aperfeioamento da legislao, com vistas ao
fortalecimento da economia solidria;
IV - avaliar o cumprimento dos programas
da Secretaria Nacional de Economia Solidria
do Ministrio do Trabalho e Emprego e sugerir
medidas para aperfeioar o seu desempenho;
V - examinar
propostas
de
polticas
pblicas que lhe forem submetidas pela
Secretaria Nacional de Economia Solidria;
VI - coordenar as atividades relacionadas
com a economia solidria desenvolvidas pelas
entidades nele representadas com as da
Secretaria Nacional de Economia Solidria;
VII - estimular a formao de novas
parcerias
entre
as
entidades
nele
representadas e a Secretaria Nacional de
Economia Solidria;
VIII - colaborar com os demais conselhos
envolvidos com as polticas pblicas de
desenvolvimento, combate ao desemprego e
pobreza; e
IX - aprovar o seu regimento interno.
Art. 3o
O CNES ter a seguinte
composio:
I - Governo Federal, Secretarias Estaduais
de Trabalho e rgos de apoio economia
solidria de governos estaduais e municipais:
a) um representante do Ministrio do
Trabalho e Emprego, que o presidir;
b) um
representante
da
Secretaria
Nacional de Economia Solidria;
c) um representante do Ministrio do

Desenvolvimento Agrrio;
d) um representante do Ministrio das
Cidades;
e) um representante do Ministrio do
Meio Ambiente;
f) um representante do Ministrio da
Agricultura, Pecuria e Abastecimento;
g) um representante do Ministrio do
Desenvolvimento Social e Combate Fome;
h) um representante do Ministrio da
Fazenda;
i) um representante do Ministrio da
Integrao Nacional;
j) um representante do Ministrio da
Cincia e Tecnologia;
l) um representante do Ministrio da
Educao;
m) um representante da Secretaria-Geral
da Presidncia da Repblica;
n) um
representante
da
Secretaria
Especial de Aqicultura e Pesca da Presidncia
da Repblica;
o) um
representante
da
Secretaria
Especial de Polticas de Promoo da
Igualdade Racial da Presidncia da Repblica;
p) um representante do Banco Nacional
de Desenvolvimento Econmico e Social;
q) um representante da Caixa Econmica
Federal;
r) um representante do Banco do Brasil
S.A.;
s) um representante indicado pelo Frum
de Secretarias Estaduais do Trabalho; e
t) um representante indicado pela Rede
de Gestores de Polticas de Fomento
Economia Solidria;
II - Empreendimentos
Econmicos
Solidrios:
a) um
representante
da
Associao
Nacional de Cooperativas de Crdito e
Economia Solidria - ANCOSOL;
b) um representante
da Associao
Nacional de Trabalhadores de Empresas de
Autogesto - ANTEAG;
c) um representante da Confederao
Nacional de Cooperativas da Reforma Agrria CONCRAB;
d) um representante indicado pela Unio
e
Solidariedade
das
Cooperativas
e
Empreendimentos de Economia Social do
Brasil - UNISOL;
e) um representante indicado pela Unio
Nacional de Cooperativas da Agricultura
Familiar e Economia Solidria - UNICAFES; e
f) quinze
representantes
de
empreendimentos
econmicos
solidrios
indicados pelo Frum Brasileiro de Economia
Solidria - FBES;
III - outras organizaes da Sociedade
Civil e Servios Sociais:
a) um
representante
indicado
pela
Articulao do Semirido - ASA;

b) um representante do Servio Brasileiro de

Apoio s Micro e Pequenas Empresas - SEBRAE;
c) um representante indicado pelo Grupo
de Trabalho da Amaznia - GTA;
d) um
representante
indicado
pelo
Conselho Nacional de Igrejas Crists - CONIC;
e) um representante indicado pela Rede
Cerrado;
f
) um representante indicado pela Rede
Economia e Feminismo; (Redao dada pelo

Decreto n 5.999. de 2006)

Comits Temticos ser considerada prestao

de servio relevante e no remunerada.
3o Podero, ainda, ser convidados a
participar
das
reunies
do
CNES
personalidades e representantes de rgos e
entidades pblicos e privados, dos Poderes
Legislativo e Judicirio, bem como outros
tcnicos, sempre que da pauta constar tema
de suas reas de atuao.
Art. 4o A estrutura do CNES compe-se

g) um
representante
da
Fundao de:
I - Plenrio;
Interuniversitria de Estudos e Pesquisas
II - Comit Permanente;
sobre o Trabalho - UNITRABALHO;
III - Secretaria; e
h) um
representante
indicado
pelo
IV - Comits Temticos.
Movimento Nacional Catadores de Materiais
1o Ao Plenrio, rgo deliberativo
Reciclveis - MNCR; (Redao dada pelo
mximo do CNES, cabe formular, decidir e
Decreto n 5.999. de 2006)
i) um
representante
indicado
pela encaminhar as proposies de competncia
Confederao Nacional de Articulao das do Conselho.
2o O
Plenrio
reunir-se-
Comunidades Negras Rurais Quilombolas CONAQ; (Redao dada pelo Decreto n 5.999. trimestralmente, em carter ordinrio e,
extraordinariamente, por convocao do seu
de 2006)
Presidente ou por requerimento da maioria
j) um representante indicado pela Rede
absoluta de seus membros.
de Incubadoras Tecnolgicas de Cooperativas
3o O
Comit
Permanente
ser
Populares - ITCP's;
composto
por
nove
membros,
sendo
trs
de
l) um representante indicado pela Rede
cada um dos segmentos indicados nos incisos
Brasileira de Scio Economia Solidria;
m) um
representante
da
Critas I a III do art. 3o, includo nesse nmero o
Presidente do CNES, que ser o Presidente do
Brasileira;
n) um representante indicado pela FACES Comit.
do Brasil - Frum de Articulao do Comrcio
4o Os membros do Comit Permanente
tico e Solidrio; (Redao dada pelo Decreto sero escolhidos na forma do regimento
n 5.999. de 2006)
interno, exceo do seu Presidente, e
o) um
representante
indicado
pela designados pelo Ministro de Estado do
Associao Brasileira dos Dirigentes de Trabalho e Emprego.
Entidades
Gestoras
e
Operadoras
de
5o Cabe
ao
Comit
Permanente
Microcrdito, Crdito Popular Solidrio e preparar a pauta das reunies, auxiliar o
Entidades Similares - ABCRED; (Redao dada Presidente do CNES nos encaminhamentos
das proposies aprovadas em plenrio e, em
pelo Decreto n 5.999. de 2006)
p) um
representante
indicado
pela carter emergencial, tomar decises ad
Pastoral Social da Conferncia Nacional dos referendum do Plenrio.
Bispos do Brasil - CNBB;
6o A Secretaria funcionar sob a
q) um
representante
indicado
pela superviso, orientao e coordenao da
Organizao das Cooperativas do Brasil - OCB; Secretaria Nacional de Economia Solidria.
e (Redao dada pelo Decreto n 5.999. de
7o O CNES poder instituir Comits
Temticos,
de
carter
permanente
ou
2006)
temporrio,
destinados
ao
estudo
e

r) um
representante
indicado
pela
elaborao
de
propostas
sobre
temas
Agncia de Desenvolvimento Solidrio da
Central
nica
dos
Trabalhadores
- especficos, podendo convidar para participar
ADS/CUT. (Redao dada pelo Decreto n 5.999. deles representantes de rgos e entidades
pblicas e privadas no integrantes da sua
de 2006)
estrutura.
1o Os membros do CNES, titulares e
8o O CNES, no ato de criao dos
suplentes, sero designados pelo Ministro de
Comits Temticos, definir os objetivos
Estado do Trabalho e Emprego, mediante
especficos, a composio e o prazo para a
indicao dos titulares dos rgos, entidades,
concluso dos trabalhos.
instituies e associaes a que se referem os
incisos I a III deste artigo.
Art. 5o So atribuies do Presidente do
2o A participao no CNES e nos
CNES:

I - convocar e presidir as reunies do

colegiado;
II - solicitar a elaborao de estudos,
informaes e posicionamento sobre temas de
relevante interesse pblico; e
III - firmar as atas das reunies e
homologar as resolues.
Art. 6o O regimento interno, aprovado
pelo CNES, ser publicado no prazo de
sessenta dias a contar da data de sua
instalao.
Art. 7o Para
cumprimento
de
suas
atribuies, o CNES contar com recursos
oramentrios e financeiros consignados no
oramento do Ministrio do Trabalho e
Emprego.
Art. 8o Este Decreto entra em vigor na
data de sua publicao.

ITEM 8
PORTARIA N186, DE 10 DE ABRIL DE
2008
O MINISTRO DO TRABALHO E EMPREGO,
no uso das suas atribuies legais e tendo em
vista o disposto no art. 87, pargrafo nico,
inciso II, da Constituio, no Ttulo V da
Consolidao das Leis do Trabalho, aprovada
pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de
1943, e na Smula no 677, do Supremo
Tribunal Federal, resolve:
Art. 1o Os pedidos de registro sindical no
Ministrio do Trabalho e Emprego - MTE
observaro os procedimentos administrativos
previstos nesta Portaria.
CAPTULO I
DOS PEDIDOS DE REGISTRO SINDICAL E
DE ALTERAO ESTATUTRIA
Seo I
Da solicitao e anlise dos pedidos
Art. 2o Para a solicitao de registro, a
entidade sindical dever acessar o Sistema do
Cadastro Nacional de Entidades Sindicais CNES, disponvel no endereo eletrnico
www.mte.gov.br, e seguir as instrues ali
constantes para a emisso do formulrio de
pedido de registro.
1o Aps a transmisso dos dados e
confirmao do envio eletrnico do pedido, o
interessado
dever
protocolizar,
para
formao
de
processo
administrativo,
unicamente na Superintendncia Regional do
Trabalho e Emprego - SRTE da unidade da

Federao onde se localiza a sede da entidade

sindical, sendo vedada a remessa via postal,
os seguintes documentos:
I - requerimento original gerado pelo
Sistema, assinado pelo representante legal da
entidade;
II - edital de convocao dos membros da
categoria para a assemblia geral de
fundao ou ratificao de fundao da
entidade, do qual conste a indicao nominal
de todos os municpios, estados e categorias
pretendidas, publicado, simultaneamente, no
Dirio Oficial da Unio e em jornal de grande
circulao diria na base territorial, com
antecedncia mnima de dez dias da
realizao da assemblia para as entidades
com base municipal, intermunicipal ou
estadual e de trinta dias para as entidades
com base interestadual ou nacional;
III - ata da assemblia geral de fundao
da entidade e eleio, apurao e posse da
diretoria, com a indicao do nome completo
e nmero do Cadastro Pessoas Fsicas - CPF
dos representantes legais da entidade
requerente, acompanhada de lista contendo o
nome completo e assinatura dos presentes;
IV - estatuto social, aprovado em
assemblia geral e registrado em cartrio, que
dever conter os elementos identificadores da
representao pretendida, em especial a
categoria ou categorias representadas e a
base territorial;
V - comprovante original de pagamento
da Guia de Recolhimento da Unio - GRU,
relativo ao custo das publicaes no Dirio
Oficial da Unio, conforme indicado em
portaria ministerial, devendo-se utilizar as
seguintes referncias: UG 380918, Gesto
00001 e Cdigo de recolhimento 68888-6,
referncia 38091800001-3947;
VI - certido de inscrio do solicitante no
Cadastro Nacional de Pessoa jurdica - CNPJ,
com natureza jurdica especfica; e
VII - comprovante de endereo em nome
da entidade.
2o O processo ser encaminhado
preliminarmente Seo de Relaes do
Trabalho da SRTE, para efetuar a conferncia
dos documentos que acompanham o pedido
de registro sindical e encaminh-lo, por meio
de despacho, Coordenao-Geral de
Registro Sindical da Secretaria de Relaes do
Trabalho - CGRS para fins de anlise.
Art. 3o A entidade sindical registrada no
CNES que pretenda efetuar o registro de
alterao estatutria, decorrente de mudana
na sua denominao, base territorial ou
categoria representada, dever protocolizar
seu pedido na SRTE do local onde se encontre
sua sede, juntamente com os seguintes
documentos, alm dos previstos nos incisos V,

VI e VII do 1o do art. 2o desta Portaria,

vedada a remessa via postal ou o protocolo na
sede do Ministrio do Trabalho e Emprego:
I
requerimento
assinado
pelo
representante legal da entidade, indicando o
objeto da alterao estatutria e o processo
de registro original;
II - edital de convocao dos membros
das categorias representada e pretendida
para a assemblia geral de alterao
estatutria da entidade, do qual conste a
indicao nominal de todos os municpios,
estados e categorias pretendidas, publicado,
simultaneamente, no Dirio Oficial da Unio e
em jornal de grande circulao diria na base
territorial, com antecedncia mnima de dez
dias da realizao da assemblia para as
entidades com base municipal, intermunicipal
ou estadual e de trinta dias para as entidades
com base interestadual ou nacional;
III - ata da assemblia geral de alterao
estatutria da entidade e eleio, apurao e
posse da diretoria, com a indicao do nome
completo e nmero do Cadastro Pessoas
Fsicas - CPF dos representantes legais da
entidade requerente, acompanhada de lista
contendo o nome completo e assinatura dos
presentes; e
IV - estatuto social, aprovado em
assemblia geral e registrado em cartrio, do
qual dever constar a base e categoria ao
final representada.
Pargrafo nico. As fuses ou incorporaes
de entidades sindicais para a formao de
uma
nova
entidade
so
consideradas
alteraes estatutrias.
Art. 4o Os pedidos de registro sindical ou
de alterao estatutria sero analisados na
CGRS, que verificar se os representados
constituem categoria, nos termos da Lei, bem
como a existncia, no CNES, de outras
entidades sindicais representantes da mesma
categoria, na mesma base territorial da
entidade requerente.
Art. 5o O pedido ser arquivado pelo
Secretrio de Relaes do Trabalho, com base
em anlise fundamentada da CGRS nos
seguintes casos:
I - no caracterizao de categoria
econmica ou profissional para fins de
organizao sindical, nos termos da legislao
pertinente;
II - insuficincia ou irregularidade dos
documentos apresentados, na forma dos arts.
2o, 3o e 22;
III - coincidncia total de categoria e base
territorial do sindicato postulante com
sindicato registrado no CNES;
IV - quando a base territorial requerida
englobar o local da sede de sindicato,

registrado no CNES, representante de idntica

categoria; e
V - quando o pedido for protocolado em
desconformidade com o 1o do art. 2o.
1o Nos pedidos de registro e de
alterao
estatutria
de
federaes e
confederaes, ser motivo de arquivamento,
ainda, a falta de preenchimento dos requisitos
previstos no Captulo IV desta Portaria.
2o A anlise de que trata o inciso I deste
artigo dever identificar todos os elementos
exigidos por Lei para a caracterizao de
categoria
econmica,
profissional
ou
especfica.
Seo II
Da publicao do pedido
Art. 6o Aps a verificao, pela CGRS, da
regularidade dos documentos apresentados e
a anlise de que tratam os arts. 4o e 5o, o
pedido de registro sindical ou de alterao
estatutria ser publicado no Dirio Oficial da
Unio, para fins de publicidade e abertura de
prazo para impugnaes.
Art. 7o Quando for constatada a
existncia de dois ou mais pedidos de registro
ou alterao estatutria com coincidncia
total ou parcial de base territorial e categoria,
proceder-se- da seguinte forma:
I - caso ambos tenham protocolizados
com a documentao completa, deve-se
publicar pela ordem de data do protocolo do
pedido; e
II - nos pedidos de registro ou de
alterao estatutria, anteriores a esta
Portaria, que tenham sido protocolizados com
a documentao incompleta, dever ser
publicado primeiramente aquele que, em
primeiro lugar, protocolizar a documentao
completa.
Pargrafo nico. Nos casos descritos
neste artigo, se as partes interessadas
estiverem
discutindo
o
conflito
de
representao na via judicial, os processos
ficaro suspensos, nos termos do art. 16.
Art. 8o Sero publicadas no Dirio Oficial
da Unio e devidamente certificadas no
processo as decises de arquivamento, das
quais poder o interessado apresentar recurso
administrativo, na forma do Captulo XV da Lei
no 9.784, de 29 de janeiro de 1999.
CAPTULO II
DAS IMPUGNAES
Seo I
Da publicao e dos requisitos para
impugnaes

Art. 9o Publicado o pedido de registro

sindical ou de alterao estatutria, a
entidade sindical de mesmo grau, registrada
no CNES, que entenda coincidentes sua
representao e a do requerente, poder
apresentar impugnao, no prazo de trinta
dias, contado da data da publicao de que
trata art. 6o, diretamente no protocolo do
Ministrio do Trabalho e Emprego, sendo
vedada impugnao por qualquer outro meio,
devendo
instru-la
com
os
seguintes
documentos, alm dos previstos nos incisos V,
VI e VII do 1o do art. 2o desta Portaria:
I - requerimento, que dever indicar
claramente o objeto do conflito e configurar a
coincidncia de base territorial e de categoria;
II - documento comprobatrio do registro
sindical expedido pelo MTE, com identificao
da
base
territorial
e
da
categoria
representada, ressalvada ao interessado a
utilizao da faculdade prevista no art. 37 da
Lei no 9.784, de 1999;
III - estatuto social atualizado, aprovado
em assemblia geral da categoria;
IV - ata de apurao de votos do ltimo
processo eleitoral;
V - ata de posse da atual diretoria; e
VI - formulrio de atualizao sindical
extrado
do
endereo
eletrnico
www.mte.gov.br, devidamente preenchido e
assinado.
1o A entidade sindical impugnante que
estiver com suas informaes atualizadas no
CNES fica dispensada da apresentao dos
documentos previstos nos incisos III a VI do
caput deste artigo.
2o No sero aceitas impugnaes
coletivas, apresentadas por meio do mesmo
documento por um impugnante a mais de um
pedido ou por vrios impugnantes ao mesmo
pedido.
Seo II
Da anlise dos pedidos de impugnao
Art.
10.
As
impugnaes
sero
submetidas ao procedimento previsto na
Seo III deste Captulo, exceto nos seguintes
casos, em que sero arquivadas pelo
Secretrio de Relaes do Trabalho, aps
anlise da CGRS:
I - inobservncia do prazo previsto no
caput do art. 9o;
II - ausncia de registro sindical do
impugnante, exceto se seu pedido de registro
ou de alterao estatutria j houver sido
publicado no Dirio Oficial da Unio, mesmo
que se encontre sobrestado, conforme 5o do
art. 13;
III - apresentao por diretoria de
sindicato com mandato vencido;
IV - inexistncia de comprovante de

pagamento da taxa de publicao;

V - no coincidncia de base territorial e
categoria entre impugnante e impugnado;
VI - impugnao apresentada por
entidade de grau diverso da entidade
impugnada, salvo por mandato;
VII - na hiptese de desmembramento,
que ocorre quando a base territorial do
impugnado menor que a do impugnante,
desde que no englobe o municpio da sede
do sindicato impugnante e no haja
coincidncia de categoria especfica;
VIII - na ocorrncia de dissociao de
categorias eclticas, similares ou conexas,
para
a
formao
de
entidade
com
representao de categoria mais especfica;
IX - ausncia ou irregularidade de
qualquer dos documentos previstos no art. 9o;
e
X - perda do objeto da impugnao,
ocasionada pela retificao do pedido da
entidade impugnada.
1o A deciso de arquivamento ser
fundamentada e publicada no Dirio Oficial da
Unio, dela cabendo recurso administrativo,
na forma do Captulo XV da Lei no 9.784, de
1999.
2o O pedido de desistncia de
impugnao somente ser admitido por meio
de documentos originais, protocolizados neste
Ministrio,
devidamente
assinados
pelo
representante legal da entidade com mandato
vlido, vedada a sua apresentao por fax ou
email, devendo sua legalidade ser analisada
pela CGRS antes da deciso do Secretrio de
Relaes do Trabalho.
Seo III
Da autocomposio
Art. 11. A CGRS dever informar ao
Secretrio de Relaes do Trabalho as
impugnaes no arquivadas, na forma do art.
10, para notificao das partes com vistas
autocomposio.
Art. 12. Sero objeto do procedimento
previsto nesta Seo:
I - os pedidos de registro impugnados,
cujas
impugnaes
no
tenham
sido
arquivadas nos termos do art. 10; e
II - os casos previstos no inciso II do art.
7o.
Art. 13. Sero notificados, na forma do
3o do art. 26 da Lei no 9.784, de 1999, os
representantes
legais
das
entidades
impugnantes
e
impugnadas,
para
comparecimento a reunio destinada
autocomposio, que ser realizada no mbito
da SRT ou da Superintendncia Regional do
Trabalho e Emprego da sede da entidade

impugnada, com antecedncia mnima de

quinze dias da data da reunio.
1o O Secretrio de Relaes do Trabalho
ou o servidor por ele designado iniciar o
procedimento previsto no caput deste artigo,
convidando as partes para se pronunciarem
sobre as bases de uma possvel conciliao.
2o Ser lavrada ata circunstanciada da
reunio, assinada por todos os presentes com
poder de deciso, da qual conste o resultado
da tentativa de acordo.
3o As ausncias sero consignadas pelo
servidor responsvel pelo procedimento e
atestadas pelos demais presentes reunio.
4o O acordo entre as partes
fundamentar a concesso do registro ou da
alterao estatutria pleiteada, que ser
concedido aps a apresentao de cpia do
estatuto social das entidades, registrado em
cartrio, com as modificaes decorrentes do
acordo, cujos termos sero anotados no
registro de todas as entidades envolvidas no
CNES, na forma do Captulo V.
5o No havendo acordo entre as partes,
o pedido ficar sobrestado at que a
Secretaria de Relaes do Trabalho seja
notificada do inteiro teor de acordo judicial ou
extrajudicial ou deciso judicial que decida a
controvrsia.
6o Considerar-se- dirimido o conflito
quando a entidade impugnada retirar, de seu
estatuto, o objeto da controvrsia claramente
definido, conforme disposto no inciso I do art.
9o.
7o O pedido de registro ser arquivado
se a entidade impugnada, devidamente
notificada, no comparecer reunio prevista
neste artigo.
8o Ser arquivada a impugnao e
concedido o registro sindical ou de alterao
estatutria se a nica entidade impugnante,
devidamente notificada, no comparecer
reunio prevista neste artigo.
9o Havendo mais de uma impugnao,
sero arquivadas as impugnaes das
entidades que no comparecerem reunio,
mantendo-se o procedimento em relao s
demais entidades impugnantes presentes.
10. As reunies de que trata este artigo
sero pblicas, devendo a pauta respectiva
ser publicada em local visvel, acessvel aos
interessados, com antecedncia mnima de
cinco dias da data da sua realizao.
CAPTULO III
DO REGISTRO
Seo I
Da concesso

em anlise tcnica da SRT, nas seguintes

situaes:
I - decorrido o prazo previsto no art. 9o
sem
que
tenham
sido
apresentadas
impugnaes ao pedido;
II - arquivamento das impugnaes, nos
termos do art. 10;
III - acordo entre as partes; e
IV - determinao judicial dirigida ao
Ministrio do Trabalho e Emprego.
Art. 15. A concesso de registro sindical
ou de alterao estatutria ser publicada no
Dirio Oficial da Unio, cujos dados sero
includos no CNES, os quais devero ser
permanentemente atualizados, na forma das
instrues expedidas pela Secretaria de
Relaes do Trabalho.
Pargrafo nico. A SRT expedir, aps a
publicao da concesso do registro ou da
alterao estatutria, certido com os dados
constantes do CNES.
Seo II
Da suspenso dos pedidos
Art. 16. Os processos de registro ou de
alterao estatutria ficaro suspensos, neles
no se praticando quaisquer atos, nos
seguintes casos:
I - por determinao judicial;
II - na hiptese prevista no pargrafo
nico do art. 7o;
III - durante o procedimento disposto na
Seo III do Captulo II;
IV - no perodo compreendido entre o
acordo previsto no 4o do art. 13 e a entrega,
na SRT, dos respectivos estatutos sociais com
as alteraes decorrentes do acordo firmado
entre as partes;
V - quando as entidades que tiveram seus
registros anotados, na forma do Captulo V,
deixarem de enviar, no prazo previsto no 2o
do art. 25, novo estatuto social, registrado em
cartrio, com a representao sindical
devidamente atualizada; e
VI - na reduo, pela federao ou
confederao, do nmero mnimo legal de
entidades filiadas, conforme previsto no 3o
do art. 20; e
VII - se o interessado deixar de promover
os atos que lhe competem, no prazo de trinta
dias, aps regularmente notificado para
sanear eventuais irregularidades.
Seo III
Do cancelamento

Art. 17. O registro sindical ou a alterao

estatutria somente ser cancelado nos
Art. 14. O registro sindical ou de alterao seguintes casos:
I - por ordem judicial que determine ao
estatutria ser concedido com fundamento

Ministrio do Trabalho e Emprego o

cancelamento do registro, fundada na
declarao de ilegitimidade da entidade para
representar a categoria ou de nulidade dos
seus atos constitutivos;
II - administrativamente, se constatado
vcio de legalidade no processo de concesso,
assegurados ao interessado o contraditrio e
a ampla defesa, bem como observado o prazo
decadencial previsto no art. 53 da Lei no
9.784, de 1999;
III - a pedido da prpria entidade, nos
termos do art. 18; e
IV - na ocorrncia de fuso ou
incorporao entre duas ou mais entidades,
devidamente
comprovadas
com
a
apresentao do registro em cartrio e aps a
publicao do registro da nova entidade.
Art. 18. Quando a forma de dissoluo da
entidade sindical no estiver prevista em seu
estatuto social, o pedido de cancelamento do
registro no CNES dever ser instrudo com os
seguintes documentos:
I - edital de convocao de assemblia
especfica da categoria para fins de
deliberao acerca do cancelamento do
registro sindical, publicado na forma do inciso
II do 1o do art. 2o desta Portaria; e
II - ata de assemblia da categoria da
qual conste como pauta a dissoluo da
entidade e a autorizao do cancelamento do
registro sindical.
Art. 19. O cancelamento do registro de
entidade sindical dever ser publicado no
Dirio Oficial da Unio e ser anotado,
juntamente com o motivo, no CNES, cabendo
o custeio da publicao ao interessado, se for
a pedido, em conformidade com o custo da
publicao previsto em portaria especfica
deste Ministrio.
CAPTULO IV
DAS ENTIDADES DE GRAU SUPERIOR
Seo I
Da formao e do registro
Art. 20. Para pleitear registro no CNES, as
federaes
e
confederaes
devero
organizar-se na forma dos arts. 534 e 535 da
Consolidao das Leis do Trabalho, aprovada
pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de
1943 e das leis especficas.
1o Para o registro sindical ou de
alterao estatutria, a federao dever
comprovar ter sido constituda por, no
mnimo, cinco sindicatos registrados no CNES.
2o A confederao dever comprovar,
para fins de registro sindical ou de alterao
estatutria, ser formada pelo nmero mnimo

de trs federaes registradas no CNES.

3o O requisito do nmero mnimo de
filiados para a constituio de entidades de
grau superior previsto na CLT dever ser
mantido pela entidade respectiva.
4o A inobservncia do 3o deste artigo
importar na suspenso do registro da
entidade sindical de grau superior at que
seja suprida a exigncia legal, garantida
entidade atingida pela restrio manifestao
prvia, no prazo de dez dias, contado da
intimao realizada para essa finalidade.
Art. 21. A filiao de uma entidade de
grau inferior a mais de uma entidade de grau
superior no poder ser considerada para fins
de composio do nmero mnimo previsto em
lei para a criao ou manuteno de uma
federao ou confederao.
Pargrafo nico. As entidades de grau
superior
coordenam
o
somatrio
das
entidades a elas filiadas, devendo, sempre
que possvel, sua denominao corresponder
fielmente a sua representatividade.
Art. 22. Os pedidos de registro sindical e
de alteraes estatutrias de federaes e
confederaes sero instrudos com os
seguintes documentos, alm dos previstos nos
incisos V, VI e VII do 1o do art. 2o desta
Portaria:
I
requerimento
assinado
pelo
representante legal da entidade indicando,
nos casos de alterao estatutria, o objeto da
alterao e o processo de registro original;
II - estatutos das entidades que
pretendam criar a federao ou confederao,
registrado em cartrio, contendo autorizao
para criao de entidade de grau superior, ou
editais de convocao de assemblia geral
especfica para autorizao de entidade de
grau superior, publicado no Dirio Oficial da
Unio com antecedncia mnima de trinta dias
da data da assemblia;
III - edital de convocao dos conselhos
de representantes das entidades fundadoras
da entidade de grau superior, para assemblia
geral de ratificao da fundao da entidade,
publicado no Dirio Oficial da Unio com
antecedncia mnima de trinta dias da data da
assemblia, do qual conste a ratificao da
fundao, a filiao das entidades e a
aprovao do estatuto;
IV - ata da assemblia geral de ratificao
de fundao da entidade constando a eleio,
apurao e posse da diretoria, com a
indicao do nome completo e nmero do
Cadastro
Pessoas
Fsicas
CPF
dos
representantes legais da entidade requerente,
acompanhada de lista contendo o nome
completo e assinatura dos presentes;
V - estatuto social, aprovado em

assemblia geral e registrado em cartrio;

VI - comprovante de registro sindical no
CNES das entidades fundadoras da entidade
de grau superior; e
VII - nas alteraes estatutrias de
entidade superior, o objeto da alterao
dever constar do edital e da ata da
assemblia geral.
Seo II
Das impugnaes
Art. 23. Os pedidos de registro ou de
alterao estatutria de federaes e
confederaes
podero
ser
objeto
de
impugnao por entidades do mesmo grau
cujas entidades filiadas constem da formao
da nova entidade.
1o A anlise das impugnaes, na forma
da Seo II do Captulo II, verificar se a
criao da nova entidade ou a alterao
estatutria viola o princpio da unicidade
sindical e, ainda, se reduz o nmero mnimo
de
entidades
filiadas
necessrio

manuteno de entidade registrada no CNES.

2o
Configurar-se-
conflito
de
representao sindical entre entidades de
grau superior quando houver a coincidncia
entre a base territorial dos sindicatos ou
federaes fundadoras da nova entidade com
os filiados da entidade preexistente.
Art. 24. Na verificao do conflito de
representao, ser realizado o procedimento
previsto na Seo III do Captulo II.
Pargrafo nico. Na ocorrncia de
reduo de nmero mnimo de filiados da
entidade de grau superior, o processo de
registro sindical ficar suspenso, at que
conste do CNES nova filiao de entidade de
grau inferior, que componha o nmero mnimo
previsto na CLT.
CAPTULO V
DA ANOTAO NO CNES
Art. 25. Quando a publicao de
concesso de registro sindical ou de alterao
estatutria no Dirio Oficial da Unio implicar
excluso de categoria ou base territorial de
entidade sindical registrada no CNES, a
modificao ser anotada no registro da
entidade preexistente, para que conste, de
forma atualizada, a sua representao.
1o A entidade sindical cuja categoria ou
base territorial for atingida pela restrio
poder apresentar manifestao escrita, no
prazo de dez dias, contado da publicao de
que trata o caput deste artigo, exceto se atuar
como impugnante no processo de registro
sindical ou de alterao estatutria.
2o A anotao no CNES ser publicada

no Dirio Oficial da Unio, devendo a entidade

que tiver seu cadastro anotado juntar, em
trinta dias, novo estatuto social do qual conste
sua representao devidamente atualizada,
sob pena de suspenso do processo de
registro sindical, nos termos do inciso V do art.
16.
Art. 26. Para a fiel correspondncia entre
o trmite dos processos de registro sindical e
de alterao estatutria e os dados do CNES,
neste sero anotados todos os atos praticados
no curso dos processos.
Pargrafo nico. Ser procedida a anotao no
CNES, aps trinta dias da apresentao do
estatuto retificado, no registro da entidade
que
celebrou
acordo
com
base
no
procedimento previsto na Seo III do Captulo
II, permanecendo suspenso o registro da
entidade que no cumpriu o disposto no inciso
IV do art. 16.
CAPTULO VI
DISPOSIES FINAIS
Art. 27. Os documentos previstos no 1o
do art. 2o sero conferidos pelas Sees de
Relaes do Trabalho das Superintendncias
Regionais do Trabalho no prazo mximo de
trinta dias da data de recebimento do
processo.
Pargrafo
nico.
Os
documentos
relacionados
nesta
Portaria
sero
apresentados em originais ou cpias, desde
que apresentadas juntamente com os originais
para conferncia e visto do servidor.
Art. 28. Os processos administrativos de
registro sindical e de alterao estatutria
devero ser concludos no prazo mximo de
cento e oitenta dias, ressalvada a hiptese de
atraso devido a providncias a cargo do
interessado, devidamente justificadas nos
autos.
Art. 29. As entidades sindicais devero
manter seu cadastro no CNES atualizado no
que se refere a dados cadastrais, diretoria e
filiao a entidades de grau superior,
conforme instrues constantes do endereo
eletrnico www.mte.gov.br.
Art. 30. A contagem dos prazos previstos
nesta Portaria ser feita na forma prevista no
Captulo XVI da Lei no 9.784, de 1999.
Art. 31. A SRT dever providenciar a
publicao, no Dirio Oficial da Unio, dos
atos relativos aos pedidos de registro sindical
e de alterao estatutria, tais como
arquivamento,
admissibilidade
de
impugnao,
suspenso,
cancelamento,
concesso e anotao no CNES.

de trinta dias:
Art.
32.
Caber
aos
interessados
I - requerimento original gerado pelo
promover as diligncias necessrias junto ao Sistema, transmitido por certificao digital e
Poder Judicirio, a fim de que o Ministrio do assinado
pelo
representante
legal
da
Trabalho e Emprego seja notificado para entidade;
cumprimento de deciso judicial.
II - edital de convocao dos membros da
categoria para assembleia geral de fundao
Art. 33. Esta Portaria entra em vigor na ou ratificao de fundao da entidade, do
data de sua publicao e se aplica a todos os qual conste o nome e o endereo do
processos em curso neste Ministrio.
subscritor, para correspondncia, bem como
indicao nominal de todos os municpios,
Art. 34. Revoga-se a Portaria no 343, de 4 Estados
e
categoria
ou
categorias
de maio de 2000.
pretendidas, publicado no Dirio Oficial da
Unio - DOU e em jornal de grande circulao
PORTARIA N- 326, DE 1- DE MARO na base territorial, que dever atender
tambm ao seguinte:
DE 2013
a) intervalo entre as publicaes no DOU
e
em
jornal de grande circulao no superior
Dispe sobre os pedidos de registro
das entidades sindicais de primeiro a cinco dias;
grau no Ministrio do Trabalho e
b) publicao com antecedncia mnima
Emprego.
de vinte dias da realizao da assembleia,
para as entidades com base municipal,
O MINISTRO DE ESTADO DO TRABALHO E intermunicipal ou estadual, e de quarenta e
EMPREGO, no uso das suas atribuies legais cinco dias para as entidades com base
e tendo em vista o disposto no art. 87, interestadual ou nacional, contados a partir da
pargrafo nico, inciso II, da Constituio, no ltima publicao;
Ttulo V da Consolidao das Leis do Trabalho,
c) publicao em todas as Unidades da
aprovada pelo Decreto-Lei n 5.452, de 1 de Federao - UF, quando se tratar de
maio de 1943, e na Smula n 677, do entidadecom abrangncia nacional, e nos
Supremo Tribunal Federal, resolve:
respectivos Estados abrangidos, quando se
tratar de entidade interestadual.
Art. 1 Os procedimentos administrativos
III - ata da assembleia geral de fundao
relacionados com o registro de entidades ou de ratificao de fundao da entidade,
sindicais de primeiro grau no Ministrio do onde dever constar a base territorial, a
Trabalho e Emprego - MTE sero os previstos categoria
profissional
ou
econmica
nesta Portaria.
pretendida,
acompanhada
de
lista
de
presena
contendo
a
finalidade
da
TTULO I
assembleia, a data, o horrio e o local de
DOS PEDIDOS
realizao e, ainda, o nome completo, o
nmero de registro no Cadastro de Pessoas
CAPTULO I
Fsicas - CPF, razo social do empregador, se
DAS SOLICITAES
for o caso, e assinatura dos presentes;
IV - ata de eleio e apurao de votos da
Seo I
diretoria, com a indicao da forma de
Da solicitao de registro sindical
eleio,
nmero
de
votantes,
chapas
concorrentes com a respectiva votao, votos
Art. 2 Para a solicitao de registro brancos e nulos e o resultado do processo
sindical a entidade dever possuir certificado eleitoral, acompanhada de lista de presena
digital e acessar o Sistema do Cadastro dos votantes;
Nacional de Entidades Sindicais - CNES,
V - ata de posse da diretoria, com a
disponvel
no
endereo
eletrnico indicao da data de incio e trmino do
www.mte.gov.br, e seguir as instrues ali mandato, devendo constar, sobre o dirigente
constantes para a emisso do requerimento eleito:
de registro, aps a transmisso eletrnica dos
a) nome completo;
dados.
b) nmero de inscrio no CPF;
c) funo dos dirigentes da entidade
Art. 3 Aps a transmisso eletrnica dos requerente;
dados, o interessado dever protocolizar na
d) o nmero de inscrio no Programa de
Superintendncia Regional do Trabalho e Integrao Social ou no Programa de
Emprego - SRTE ou Gerncias da Unidade da Formao do Patrimnio do Servidor Pblico Federao onde se localiza a sede da entidade PIS/PASEP, quando se tratar de entidades
sindical, os seguintes documentos, no prazo laborais;

e) o nmero de inscrio no Cadastro

Nacional da Pessoa Jurdica - CNPJ da empresa
representada, quando de entidades patronais;
f) o nmero de inscrio no respectivo
conselho profissional, quando de entidades de
profissionais liberais; e
g) o nmero de inscrio na prefeitura
municipal,
quando
de
entidades
de
trabalhadores autnomos ou de profissionais
liberais, na hiptese de inexistncia do
respectivo conselho profissional.
VI - no caso de dirigente de entidade
laboral, cpia das pginas da Carteira de
Trabalho e Previdncia Social - CTPS onde
conste:
a) o nome e foto do empregado;
b) a razo social e CNPJ do atual ou
ltimo empregador; e
c) o contrato de trabalho vigente ou o
ltimo.
VII - estatuto social, aprovado em
assembleia
geral,
que
dever
conter
objetivamente a categoria e a base territorial
pretendida, no sendo aceitos os termos como
afins, conexos e similares, entre outros;
VIII - comprovante de pagamento da Guia
de Recolhimento da Unio - GRU, relativo ao
custo das publicaes no DOU, conforme
indicado em portaria especfica, devendo nele
constar a razo social e o CNPJ da entidade
requerente e utilizar as seguintes referncias:
UG 380918, Gesto 00001 e Cdigo de
recolhimento
68888-6,
referncia
38091800001-3947;
IX - comprovante de inscrio do
solicitante no CNPJ, com natureza jurdica de
Entidade Sindical;
X - comprovante de endereo em nome
da entidade; e
XI - qualificao do subscritor ou
subscritores do edital a que se refere o inciso
II, contendo:
a) nome completo;
b) nmero de inscrio no CPF;
c) nmero de inscrio no PIS/PASEP, no
caso de entidade laboral;
d) nmero de inscrio no CNPJ, quando
se tratar de entidades patronais;
e) nmero de inscrio no conselho
profissional, quando se tratar de entidades de
profissionais liberais; e
f) nmero de inscrio na prefeitura
municipal, quando se tratar de entidades de
trabalhadores autnomos ou de profissionais
liberais, na hiptese de inexistncia do
respectivo conselho profissional.
1 No caso de entidades rurais, os
documentos listados no inciso V, alneas "d" e
"e", einciso XI, alneas "c" e "d", podero ser
substitudos pelo nmero da Declarao de
Aptido
ao
Programa
Nacional
de
Fortalecimento da Agricultura Familiar -

DAP/Pronaf expedida pelo Ministrio do

Desenvolvimento Agrrio - MDA, pelo nmero
da inscrio no Cadastro de Segurados
Especiais do Instituto Nacional de Seguridade
Social - INSS ou de inscrio no Cadastro do
Instituto Nacional de Colonizao e Reforma
Agrria - INCRA.
2
No
sendo
apresentados
os
documentos no prazo a que se refere este
artigo, o requerimento eletrnico ser
automaticamente cancelado e o interessado
dever refazer o requerimento.
Subseo I
Da fuso
Art. 4 Ser considerada fuso, para os
fins de registro sindical, a unio de duas ou
mais entidades sindicais destinadas
formao de uma nova com a finalidade de
suceder-lhes em direitos e obrigaes, e
resultar na soma das bases e categorias
dessas entidades.
Pargrafo nico. O deferimento da
solicitao
de
fuso
importar
no
cancelamento
dos
registros
sindicais
preexistentes.
Art. 5 Para a solicitao de fuso os
sindicatos interessados devero proceder na
forma do art. 2 e 3, caput e incisos I, V, VI,
VIII e IX do art. 3, com a juntada dos
documentos a seguir:
I - editais de convocao de assembleia
geral especfica de cada sindicato, para
autorizao da fuso, publicados com
intervalo no superior a cinco dias no DOU e
em
jornal
de
grande
circulao
nas
respectivas
bases
territoriais,
com
a
antecedncia mnima prevista nos estatutos
de cada entidade;
II - edital de convocao conjunta dos
membros das categorias, subscrito pelos
representantes
legais
dos
respectivos
sindicatos, para a assembleia geral de fuso,
do qual conste a indicao nominal de todos
os municpios, Estados e categorias a serem
fundidas, publicados na forma do inciso II do
art. 3;
III - ata das assemblias gerais que
autorizaram e que decidiram pela fuso,
respeitados
os
quruns
estatutrios,
acompanhadas das respectivas listas de
presena, contendo finalidade, data, horrio e
local de realizao e, ainda, o nome completo,
nmero do CPF, a razo social do empregador,
se for o caso, e a assinatura dos presentes;
IV - ata de eleio e apurao de votos da
nova diretoria, com a indicao da forma de
eleio, nmero de sindicalizados, do nmero
de sindicalizados aptos a votar, do nmero de
votantes, das chapas concorrentes com a

respectiva votao, dos votos brancos e nulos

e do resultado do processo eleitoral;
IV - ata de eleio e apurao de votos da
diretoria, com a indicao da forma de
eleio, do nmero de sindicalizados, do
nmero de sindicalizados aptos a votar, do
nmero de votantes, das chapas concorrentes
com a respectiva votao, dos votos brancos
e nulos, do resultado do processo eleitoral,
acompanhada de lista de presena dos
votantes. (alterado pela Portaria n. 837 de 13
de junho de 2013)
V estatuto social, aprovado na
assembleia geral a que se refere o inciso II
deste artigo, que dever conter as categorias
e base territorial objeto da fuso, no sendo
aceitos termos como afins, conexos e
similares, entre outros; e
VI - comprovante de endereo em nome
da nova entidade.
Pargrafo nico. No havendo previso
estatutria de prazo mnimo para convocao
das assemblias de que trata o inciso I deste
artigo, devero ser observados os prazos
previstos na alnea "b" do inciso II do art. 3
desta Portaria.
Seo II
Da solicitao de registro de alterao
estatutria
Art. 6 Para os fins de registro sindical
ser considerado registro de alterao
estatutria aquele que se refira mudana na
categoria e/ou na base territorial da entidade
sindical.
1. O sindicato que pretenda registrar
alterao estatutria dever, antes, proceder
atualizao cadastral nos termos desta
Portaria.
2 As alteraes estatutrias de
denominao da entidade sindical somente
serodeferidas aps publicidade para efeito
de
impugnao,
devendo
seguir
os
procedimentos descritos nos artigos 37 e 38
desta Portaria,

documentos:
I - edital de convocao dos membros das
categorias
e
bases
representadas
e
pretendidas para a assembleia geral de
alterao estatutria, publicado no DOU e em
jornal de grande circulao na base territorial,
devendo constar a indicao nominal de todos
os
municpios,
Estados
e
categorias
pretendidas e atender ao seguinte:
a) intervalo entre as publicaes no DOU
e em jornal de grande circulao no superior
a cinco dias;
b) publicao com antecedncia mnima
de vinte dias da realizao da assembleia,
para as entidades com base municipal,
intermunicipal ou estadual, e de quarenta e
cinco dias para as entidades com base
interestadual ou nacional, contados a partir da
ltima publicao; e
c) publicao em cada UF, quando se
tratar de entidade com abrangncia nacional,
e nos respectivos Estados abrangidos, quando
se tratar de entidade interestadual.
II - ata da assembleia geral de alterao
estatutria ou de ratificao, onde dever
constar a base territorial, a categoria
profissional ou econmica, o nmero de
trabalhadores ou de empresas representadas,
conforme o caso, acompanhada de lista de
presena contendo finalidade, data, horrio e
local de realizao e, ainda, o nome completo,
nmero de inscrio no CPF, razo social do
empregador, se for o caso, e assinatura dos
presentes; e
II - ata da assemblia geral de alterao
estatutria ou de ratificao, onde dever
constar a base territorial, a categoria
profissional
ou
econmica
pretendida,
acompanhada de lista de presena contendo
finalidade, data, horrio e local de realizao
e, ainda, o nome completo, nmero de
inscrio no CPF, razo social do empregador,
se for o caso, e assinatura dos presentes; e
(alterado pela Portaria n. 837 de 13 de junho
de 2013)
III - estatuto social, aprovado na
assembleia geral a que se refere o inciso II
deste
artigo,
que
dever
conter,
objetivamente, a categoria e a base territorial
da nova representao.

Art. 7 Para a solicitao de registro de

alterao estatutria, o sindicato dever
possuir
ertificao digital e acessar o Sistema do
CNES, disponvel no endereo eletrnico
Subseo I
www.mte.gov.br, e seguir as instrues ali
Da incorporao
constantes para a emisso do requerimento
de registro de alterao estatutria, aps a
Art. 9 Considera-se incorporao, para
transmisso eletrnica dos dados.
fins de registro sindical, a alterao
estatutria pela qual uma ou mais entidades
Art. 8 Aps a transmisso eletrnica dos sindicais so absorvidas por outra com o
dados, o sindicato dever protocolizar na SRTE objetivo de lhes suceder em direitos e
da UF onde se localiza a sede da entidade obrigaes, permanecendo apenas o registro
sindical ou nas Gerncias, alm dos previstos sindical da
nos incisos I e VIII do art. 3, os seguintes entidade incorporadora.

Pargrafo nico. O deferimento da encaminhados pela sede da SRTE, por meio de

solicitao de incorporao implicar no despacho, no prazo de trinta dias, contados da
cancelamento dos registros sindicais das data de entrada no protocolo, Secretaria de
entidades incorporadas.
Relaes do Trabalho - SRT, para fins de
anlise.
Art. 10 Para a solicitao de incorporao
os sindicatos interessados devero proceder
Art. 12 A Coordenao-Geral de Registro
na forma do art. 3, caput e incisos I, V, VI e Sindical - CGRS, da SRT, far a anlise dos
VIII, do art. 7 e 8, caput com a juntada dos processos recebidos, conforme distribuio
documentos a seguir:
cronolgica, na seguinte ordem:
I - editais de convocao de assembleia
I - o cumprimento das exigncias
geral especfica de cada sindicato, para previstas nos artigos 3, 5, 8 ou 10,
autorizao da incorporao, publicados, com conforme o caso;
intervalo no superior a cinco dias, no DOU e
II - a adequao da categoria pleiteada
em jornal
de
grande
circulao nas definio prevista no art. 511 da CLT;
respectivas
bases
territoriais,
com
a
III - a existncia, no CNES, de outras
antecedncia mnima prevista nos estatutos entidades sindicais representantes da mesma
de cada entidade;
categoria, em base territorial coincidente com
II - edital de convocao conjunta dos a da entidade requerente; e
membros das categorias, subscrito pelos
IV - nos casos de fuso e incorporao
representantes
legais
dos
respectivos sobre se a representao da entidade
sindicatos, para a assembleia geral de resultante
corresponde

soma
da
incorporao, do qual conste a indicao representao das entidades preexistentes.
nominal de todos os municpios, Estados e
1. Na anlise de que trata este artigo,
categorias objeto da incorporao, publicados verificada a insuficincia ou irregularidade dos
na forma do inciso I do art. 8;
documentos apresentados pela entidade
III - ata das assemblias gerais que requerente, a SRT a notificar uma nica vez
autorizaram
e
que
decidiram
pela para, no prazo improrrogvel de dez dias,
incorporao,
respeitados
os
quruns contados do recebimento da notificao,
estatutrios, acompanhadas das respectivas atender s exigncias desta Portaria.
listas de presena, contendo finalidade, data,
1 Na anlise de que trata este artigo,
horrio e local de realizao e, ainda, o nome verificada a insuficincia ou irregularidade dos
completo, nmero do CPF, razo social do documentos apresentados pela entidade
empregador, se for o caso, e assinatura dos requerente, a SRT a notificar uma nica vez
presentes;
para, no prazo improrrogvel de vinte dias,
IV - ata de eleio e apurao de votos da contados do recebimento da notificao,
nova diretoria, com a indicao da forma de atender s exigncias desta Portaria (alterado
eleio, nmero de sindicalizados, do nmero pela Portaria n. 837 de 13 de junho de 2013)
de sindicalizados aptos a votar, do nmero de
2 A SRT verificar mensalmente a
votantes, das chapas concorrentes com a existncia, no Sistema do CNES, de
respectiva votao, dos votos brancos e nulos documentao recebida e no enviada para o
e do resultado do processo eleitoral, exame a que se refere o art. 11 desta Portaria,
acompanhada de lista de presena dos e requisitar o envio da documentao, se for
votantes; e
o caso.
V - estatuto social, aprovado na
assembleia geral a que se refere o inciso III
Art. 13. Apresentados os documentos
deste
artigo,
que
dever
conter, exigidos por esta Portaria e suscitada dvida
objetivamente, a categoria e a base territorial tcnica sobre a caracterizao da categoria
da nova representao.
pleiteada, a SRT encaminhar de imediato
Pargrafo nico. No havendo previso anlise tcnica fundamentada ao Conselho de
estatutria de prazo mnimo para convocao Relaes do Trabalho - CRT, para manifestao
das assemblias de que trata o inciso I deste na primeira reunio subseqente.
artigo, devero ser observados os prazos
Pargrafo
nico.
Recebida
a
previstos na alnea "b" do inciso I do art. 8.
recomendao do CRT, o Secretrio de
Relaes do Trabalho decidir de forma
CAPTULO II
fundamentada sobre a caracterizao da
DA ANLISE E DA DECISO
categoria e determinar o prosseguimento da
anlise do processo de registro sindical.
Seo I
Da anlise
Art.14 Quando da verificao de que trata
o inciso III do artigo 12 constatar-se a
Art. 11 Os pedidos de registro sero existncia
de
conflito
parcial
de

representao, considerar-se- regular o

pedido para fins de publicao, salvo se a
base territorial requerida englobar o local da
sede de sindicato representante da mesa
categoria registrado no CNES.
Art. 15 Quando for constatada a
existncia de dois ou mais pedidos de registro
ou de registro de alterao estatutria com
coincidncia total ou parcial de base territorial
e/ou categoria, proceder-se- da seguinte
forma:
I - caso ambos tenham protocolizado a
documentao completa, deve-se publicar o
pedido pela ordem de data de seu protocolo;
ou
II - nos pedidos de registro sindical ou de
registro
de
alterao
estatutria,
protocolizados
com
a
documentao
incompleta,
dever
ser
publicado,
primeiramente, aquele que completar a
documentao.

ressalvada ao interessado a utilizao da

faculdade prevista no art. 37 da Lei n 9.784,
de 1999;
III - estatuto social que comprove a
existncia do conflito identificado, nos termos
do inciso I deste artigo;
IV - atas de eleio e apurao de votos
da diretoria e de posse, na forma do inciso III
do art. 38; e
V - cpia do requerimento de atualizao
sindical, extrado do endereo eletrnico
www.mte.gov.br, devidamente preenchido,
assinado e protocolizado no MTE, quando a
entidade sindical possuir registro deferido.
1 A entidade impugnante que estiver
com suas informaes atualizadas no CNES
fica
dispensada
da
apresentao
dos
documentos previstos nos incisos III, IV e V
deste artigo.
2 As impugnaes devero ser
individuais e se referirem a um nico pedido
de registro.

Seo II
Da publicao

Subseo II
Da anlise das impugnaes

Art. 16 Aps a anlise de que trata o art.

Art. 18 As impugnaes sero arquivadas
12, e constatada a regularidade do pedido de pelo Secretrio de Relaes do Trabalho, aps
registro sindical ou de registro de alterao anlise pela CGRS, nas seguintes hipteses:
estatutria, a SRT o publicar no DOU, para
I - inobservncia do prazo previsto no
fins de publicidade e abertura de prazo para caput do art. 17;
impugnaes.
II - insuficincia ou irregularidade dos
documentos apresentados, na forma do art.
Seo III
17;
Das Impugnaes
III - no coincidncia de base territorial e
categoria entre as entidades indicadas como
Subseo I
conflitantes;
Dos requisitos para impugnao
IV - perda do objeto da impugnao,
ocasionada pela retirada do conflito;
Art. 17 Publicado o pedido de registro
V - desistncia da impugnao pelo
sindical ou de registro de alterao impugnante;
estatutria, a entidade sindical de mesmo
VI - se o impugnante alegar conflito
grau registrada no CNES e a entidade com o preexistente
ao
objeto
da
alterao
processo de pedido de registro sindical estatutria;
publicado no DOU, mesmo que se encontre
VII - se apresentada por diretoria de
sobrestado, poder apresentar impugnao, sindicato com mandato vencido, exceto
no prazo de trinta dias, contado da data da quando, no momento da impugnao, a
publicao de que trata art. 16, nos termos da entidade comprovar ter protocolizado a
Lei n 9.784, de 1999, diretamente no atualizao de dados de Diretoria, e esta
Protocolo Geral da Sede do MTE, devendo atualizao ter sido validada;
instru-la com o comprovante previsto no
VIII - quando o impugnante deixar de
inciso VIII do art.3 e com os seguintes apresentar comprovante de pagamento da
documentos:
taxa de publicao; ou
I - requerimento, que dever identificar,
IX - na hiptese de impugnao
por meio do CNPJ, a entidade ou entidades apresentada por entidade de grau diverso da
conflitantes, indicar a coincidncia existente entidade impugnada, salvo por mandato.
de base territorial e/ou de categoria e se o
1 Na hiptese da invalidao da
conflito se encontra no registro ou no pedido atualizao de diretoria tratada no inciso VII, a
em trmite.
impugnao ser arquivada.
II - documento comprobatrio do registro
2 A mudana de sede de entidade
sindical expedido pelo MTE ou comprovante sindical
preexistente
ocorrida
aps
a
de publicao do pedido de registro, assembleia de fundao da nova entidade no

ser considerada para fins de conflito de sede.

Art. 19 Nos casos em que a impugnao
recair sobre processos de dissociao e
desmembramento, a SRT notificar a entidade
impugnada para realizar nova assembleia, no
prazo mximo de noventa dias da notificao,
para ratificar ou no o pedido, cumprindo os
requisitos previstos nos incisos II, III e VII do
art. 3, no que couber.
Art. 20 As impugnaes que no forem
arquivadas, conforme disposto no artigo 18, e
no
se
refiram
a
processos
de
desmembramento
e
dissociao,
sero
remetidas ao procedimento de mediao
previsto nos artigos 22 a 24 desta Portaria.
Art. 21 O pedido de desistncia de
impugnao, assinado por representante legal
da entidade impugnante, somente ser
acolhido
se
em
original,
com
firma
reconhecida, acompanhado da ata da
assembleia que decidiu pela desistncia, e
apresentado diretamente no protocolo geral
da sede do MTE.
Seo IV
Da Soluo de Conflitos

4 Na hiptese de acordo entre as

partes, na ata dever constar objetivamente a
representao de cada entidade envolvida
resultante do acordo e o prazo para
apresentao, ao MTE, de estatutos que
contenham os elementos identificadores da
nova representao.
5 Ausentes o impugnante e/ou o
impugnado, por motivo de caso fortuito ou de
fora maior devidamente comprovado, ser
remarcada a reunio.
6 As reunies de que trata este artigo
sero pblicas, devendo a pauta respectiva
ser publicada no local de sua realizao e no
stio do MTE com antecedncia mnima de dez
dias da data da sua realizao.
7 Dever ser juntada ao procedimento,
alm da ata a que se refere o 3, lista
contendo nome completo, nmero do CPF e
assinatura dos demais presentes na reunio.
8 Considerar-se- dirimido o conflito
quando for retirado o objeto da controvrsia,
conforme disposto no inciso IV do art.18.
9 No havendo acordo, a CGRS
analisar o possvel conflito diante das
alegaes
formuladas
na
impugnao
apresentada e submeter a questo deciso
do Secretrio de Relaes do Trabalho que, se
reconhecer a existncia de conflito, indeferir
o registro da representao conflitante.
10 A ausncia dos interessados
reunio de que trata este artigo no ensejar
o arquivamento do pedido de registro sindical
ou da impugnao.

Art. 22 Para os fins desta Portaria,

considera-se
mediao
o
procedimento
destinado soluo dos conflitos de
representao sindical, com o auxlio de um
servidor, que funcionar como mediador, para
coordenar as reunies e discusses entre os
Art. 24 A qualquer tempo, as entidades
interessados, buscando soluo livremente sindicais
envolvidas
em
conflito
de
acordada pelas partes.
representao podero solicitar SRT, ou s
SRTE e Gerncias a realizao de mediao.
Art. 23 Os representantes legais das
entidades conflitantes sero notificados, com
Seo V
antecedncia mnima de quinze dias da data Do deferimento, do indeferimento e do
da reunio, na forma do 3 do art. 26 da Lei
arquivamento
n 9.784, de 1999, para comparecimento na
reunio destinada mediao, que ser
Art. 25 O pedido de registro sindical ou de
realizada no mbito da SRT ou da SRTE da registro de alterao estatutria ser deferido
sede da entidade impugnada.
pelo Secretrio de Relaes do Trabalho, com
1 No comparecendo pessoalmente, o fundamento em anlise tcnica realizada na
representante
legal
poder
designar SRT, s entidades que estiverem com dados
procurador que dever apresentar procurao, atualizados, nos termos desta Portaria, e
com poderes especficos para discusso e comprovado o pagamento de GRU, relativo ao
deciso, com firma reconhecida.
custo da publicao no DOU, conforme
2 O servidor designado iniciar o indicado em portaria ministerial, nas seguintes
procedimento previsto no caput deste artigo, situaes:
convidando as partes para se pronunciarem
I - decorrido o prazo previsto no art. 17
sobre as bases de um possvel acordo.
sem
que
tenham
sido
apresentadas
3 Ser lavrada ata da reunio, impugnaes ao pedido;
obrigatoriamente assinada pelo servidor e por
II
arquivamento
de
todas
as
representante legal de todas as partes impugnaes, na forma do art. 18;
envolvidas presentes, da qual conste, alm
III - se a entidade impugnada, nos termos
das eventuais ausncias, o resultado da do art. 19, realizar a assembleia e a categoria
tentativa de acordo.
ratificar o desmembramento ou dissociao;

IV - aps a apresentao do estatuto

social da entidade ou das entidades, com as
modificaes decorrentes do acordo entre os
conflitantes;
V - determinao judicial dirigida ao MTE;
Pargrafo nico. No tendo cumprido o
disposto no caput deste artigo, no que se
refere atualizao dos dados cadastrais e
comprovao do pagamento da GRU, relativo
ao custo da publicao no DOU, a CGRS
oficiar a entidade para apresentao dos
documentos necessrios, no prazo de trinta
dias do recebimento do ofcio, sob pena de
indeferimento do pedido.
Art. 26 O Secretrio de Relaes do
Trabalho indeferir o pedido de registro
sindical ou o registro de alterao estatutria,
com base em anlise fundamentada da CGRS,
nos seguintes casos:
I - no caracterizao da categoria
pleiteada, nos termos do art.13;
II - coincidncia total de categoria e base
territorial do sindicato postulante com
sindicato registrado no CNES;
III - quando a base territorial requerida
englobar o local da sede de sindicato
registrado no CNES, representante de idntica
categoria;
Art. 27 O Secretrio de Relaes do
Trabalho arquivar o pedido de registro
sindical ou o registro de alterao estatutria,
com base em anlise fundamentada da CGRS,
nos seguintes casos:
I - insuficincia ou irregularidade dos
documentos apresentados, na forma dos arts.
3, 5, 8 ou 10 quando a entidade
requerente, dentro do prazo assinalado no 1
do art. 12, no suprir a insuficincia ou a
irregularidade;
II - quando o pedido for protocolizado em
desconformidade com o caput dos arts. 3 ou
8, conforme o caso;
III - se a entidade impugnada, nos termos
do art. 19, no realizar a assembleia ou se a
categoria no ratificar o desmembramento ou
dissociao; e
IV - se o interessado deixar de promover
os atos que lhe competem, no prazo de
noventa dias, caso no haja prazo especfico
que trate do assunto, aps regularmente
notificado; e
V - a pedido da entidade requerente.
Seo VI
Da Suspenso e do Sobrestamento de
processos
Seo VI
Da suspenso

(alterado pela Portaria n. 837 de 13 de junho

de 2013)
Art. 28 Os processos de pedidos de
registro sindical ou de registro de alterao
estatutria ficaro suspensos, neles no se
praticando quaisquer atos, nos seguintes
casos:
I - por determinao judicial dirigida ao
MTE;
II - durante o procedimento de mediao
previsto nos arts. 22 a 24;
III - no perodo compreendido entre o
acordo firmado no procedimento de mediao
e a entrega, na SRT, dos respectivos estatutos
sociais com as alteraes decorrentes do
acordo firmado entre as partes;
IV - durante o prazo previsto no
procedimento de ratificao previsto no art.
19; e
V - na hiptese de notificao do MTE e
verificada a existncia de ao judicial ou de
denncia formal criminal que vise apurar a
legitimidade de assembleia sindical destinada
a
instituir,
alterar
ou
extinguir
atos
constitutivos de entidade sindical.
TTULO II
DO REGISTRO
CAPTULO I
DA INCLUSO E ANOTAES NO CNES
Art. 29 Aps a publicao do deferimento
do pedido de registro sindical ou de registro
de alterao estatutria, a SRT incluir os
dados cadastrais da entidade no CNES e
expedir a respectiva certido.
Art. 30 Quando a publicao de
deferimento de registro sindical ou de registro
de alterao estatutria resultar na excluso
de categoria e/ou de base territorial de
entidade sindical registrada no CNES, a
modificao ser anotada imediatamente no
registro da entidade preexistente, para que
conste,
de
forma
atualizada,
a
sua
representao.
1 A entidade sindical atingida por
publicao de deferimento de registro sindical
ou de registro de alterao estatutria com
conflito parcial de representao ser
notificada para que apresente, no prazo de 60
dias,
novo
estatuto
social
com
sua
representao
atualizada.
2 No juntado novo estatuto social, na
forma do pargrafo anterior, o registro sindical
ser suspenso, nos termos do inciso II do art.
33.

Art. 31 Publicado o deferimento de

registro sindical ou de registro de alterao
estatutria, com base em acordo firmado nos
procedimentos de mediao previstos nesta
Portaria, ser imediatamente procedida a
alterao no CNES da entidade ou entidades
sindicais que celebraram o acordo.
Art. 32 Para a fiel correspondncia entre o
trmite dos processos de registro sindical e de
registro de alterao estatutria e os dados do
CNES, neste sero anotados todos os atos
praticados no curso dos processos.
CAPTULO II
DA SUSPENSO E DO CANCELAMENTODO
REGISTRO SINDICAL
Seo I
Da Suspenso

I - edital de convocao dos membros da

categoria para a assembleia geral especfica
com a finalidade de deliberar acerca do
cancelamento do registro sindical, publicado
nos termos do inciso II do art. 3 desta
Portaria; e
II - ata de assembleia geral especfica da
categoria para fins de deliberao acerca da
autorizao para o cancelamento do registro
sindical, entre outros assuntos deliberados,
acompanhada de lista de presena contendo a
finalidade da assembleia, data, horrio e local
de realizao e, ainda, o nome completo,
nmero de inscrio no CPF, nmero de
inscrio no CNPJ, no caso de representantes
de entidades patronais, e assinatura dos
presentes.

Art. 35 O cancelamento do registro de

entidade sindical dever ser publicado no DOU
e anotado, juntamente com o motivo, no
Art. 33 O registro sindical da entidade CNES, cabendo o custeio da publicao ao
ser suspenso quando:
interessado, se for a pedido, em conformidade
I - houver determinao judicial dirigida com o custo da publicao previsto em
ao MTE.
portaria especfica.
II - tiver seu registro anotado, na forma
do art. 30, e deixar de enviar, no prazo
CAPTULO III
previsto em seu 1, novo estatuto social com
DA ATUALIZAO DOS DADOS
a
representao
sindical
devidamente
CADASTRAIS
atualizada; e
III - celebrado acordo, com base no
Art. 36 As entidades sindicais devero
procedimento de mediao, deixar de manter atualizados no CNES o endereo, a
apresentar estatuto social retificado, decorrido denominao, os dados de diretoria e, quando
o prazo acordado entre as partes, salvo se a houver, os dados de filiao.
categoria, em assembleia, no homologar o
acordo firmado.
Art. 37 Para a atualizao, a entidade
dever possuir certificao digital, acessar o
Seo II
Sistema do CNES, disponvel no endereo
Do Cancelamento
eletrnico www.mte.gov.br, e seguir as
instrues ali constantes para a emisso do
Art. 34 O registro sindical ou o registro de requerimento
de
atualizao,
aps
a
alterao estatutria ser cancelado nos transmisso eletrnica dos dados.
seguintes casos:
I - por ordem judicial dirigida ao MTE;
Art. 38 Aps a transmisso eletrnica dos
II - administrativamente, se constatado dados, o interessado dever protocolizar na
vcio
de
legalidade
no
processo
de SRTE da UF onde se localiza a sede da
deferimento, assegurados ao interessado o entidade sindical, em suas Gerncias ou no
contraditrio e a ampla defesa, bem como protocolo geral do MTE, alm do requerimento
observado o prazo decadencial, conforme original gerado pelo Sistema assinado pelo
disposies contidas nos arts. 53 e 54 da Lei representante legal da entidade, os seguintes
n 9.784, de 1999;
documentos:
III - a pedido da prpria entidade, nos
I - de localizao - comprovante de
casos de sua dissoluo, observadas as endereo em nome da entidade;
disposies estatutrias; ou
II - de denominao - ata da assemblia
IV - na ocorrncia de fuso ou que decidiu pela alterao da denominao,
incorporao de entidades sindicais, na forma acompanhada de estatuto atualizado;
dos arts. 4, 5, 9 e 10.
III - de diretoria - Ata de eleio e
Pargrafo nico. Quando a forma de apurao de votos da diretoria e ata de posse,
dissoluo da entidade sindical no estiver na forma dos incisos IV, V e VI do art. 3; e
prevista em seu estatuto social, o pedido de
III - de diretoria - Ata de eleio e
cancelamento do registro no CNES dever ser apurao de votos da diretoria e ata de posse,
instrudo com os seguintes documentos:
na forma do inciso V e VI do art. 3 e do inciso

IV do art. 5; e (alterado pela Portaria n. 837

de 13 de junho de 2013)
IV - de filiao - Ata da assembleia, de
reunio de direo ou do Conselho de
Representantes que decidiu pela filiao,
quando houver indicao.
1 Na hiptese tratada no inciso II deste
artigo, verificada a correspondncia da
denominao com a representao deferida
pelo MTE ser dada publicidade para fins de
impugnao, nos termos do Captulo II do
Ttulo I desta Portaria; no havendo
correspondncia, o pedido ser indeferido e a
solicitao invalidada.
2 O pedido ser deferido e a solicitao
validada caso no haja impugnao.

Art. 42 Os documentos relacionados nesta

Portaria sero apresentados em originais,
cpias autenticadas ou cpias simples, estas
ltimas sero apresentadas juntamente com
os originais para conferncia e visto do
servidor, exceo feita aos comprovantes de
pagamento da GRU, relativo ao custo das
publicaes no DOU, que devero ser
apresentados em original.
1 Os estatutos sociais e as atas
devero, ainda, estar registrados no cartrio
da comarca da sede da entidade requerente.
2 No ser admitida a apresentao
dos documentos de que trata o caput, por fax,
via postal, correio eletrnico ou outro meio
que no os estabelecidos nesta Portaria.

Art. 39 Na hiptese de emancipao de

municpio, a entidade sindical preexistente na
rea
emancipada
dever
promover
atualizao do estatuto e solicitar a
modificao do seu cadastro por meio de
requerimento protocolado na SRTE ou
Gerncias da UF onde se localiza a sua sede,
juntando ata da assembleia, nos termos do
estatuto vigente, acompanhada de lista dos
presentes, estatuto social e cpia da Lei
Estadual que regulamentou a criao do
municpio emancipado.
Pargrafo nico. Aps o decurso do prazo
de trs anos, a contar da emancipao do
municpio,
caso
a
entidade
sindical
preexistente no tenha procedido na forma
descrita no caput, o acrscimo da base
territorial dever ocorrer por meio de pedido
de registro de alterao estatutria, na forma
do art. 8 desta portaria.

Art. 43 Os processos administrativos de

registro sindical e de registro de alterao
estatutria devero ser concludos no prazo
mximo de cento e oitenta dias, contados do
recebimento dos autos na CGRS, ressalvados
os prazos para a prtica de atos a cargo do
interessado, devidamente justificados nos
autos.

TTULO III
DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 40 dispensvel a assinatura
manuscrita nos requerimentos, quando o
titular ou o responsvel pelo certificado digital
for a pessoa indicada pela entidade sindical
como seu representante no CNES.
Art. 41 Na hiptese de dissociao e/ou de
desmembramento, os editais a que se refere
esta Portaria devero expressar tal interesse,
com a indicao do CNPJ e da razo social
de todas as entidades atingidas.
I - Considera-se dissociao o processo
pelo qual uma entidade sindical com
representao de categoria mais especfica se
forma a partir de entidade sindical com
representao
de
categorias
eclticas,
similares ou conexas;
II - Ser considerado desmembramento, o
destacamento da base territorial de sindicato
preexistente.

Art. 44 A contagem dos prazos previstos

nesta Portaria ser feita na forma prevista no
Captulo XVI da Lei n 9.784, de 1999,
ressalvadas as disposies em contrrio.
Art. 45 Sero lanados em ordem
cronolgica no CNES e juntados aos autos do
pedido de registro todos os atos referentes ao
processo.
1 Todas as decises administrativas
sero realizadas com base em anlise tcnica
da CGRS.
2 As decises de abertura de prazo
para
impugnao,
arquivamento
de
impugnao,
encaminhamento
para
mediao,
suspenso,
sobrestamento,
deferimento, indeferimento e reviso desses
atos sero publicadas no DOU.
3 Das decises poder o interessado
apresentar recurso administrativo, na forma
do Captulo XV da Lei n 9.784, de 1999.
Art. 46 Caber aos interessados promover
as diligncias necessrias junto ao Poder
Judicirio a fim de que o MTE seja notificado
para cumprimento de deciso judicial.
Pargrafo nico. Se uma deciso judicial
com trnsito em julgado repercutir sobre o
registro sindical existente no CNES, ainda que
uma autoridade do MTE ou a Unio no
tenham participado do processo judicial, a
entidade interessada poder juntar ao
processo administrativo de registro sindical
certido original de inteiro teor do processo
judicial, expedida pelo Poder Judicirio, para
fins de anlise e deciso.

assistncia
e
homologao
resciso de contrato de trabalho.

na

Art. 47 No ser permitida a tramitao

simultnea de mais de uma solicitao de
A
SECRETRIA
DE
RELAES
DO
registro sindical, de registro de alterao
TRABALHO
DO
MINISTRIO
DO
TRABALHO
E
estatutria, de fuso ou de incorporao, de
EMPREGO,
no
uso
da
atribuio
que
lhe
uma mesma entidade.
confere o art. 5o, inciso IX, do Regimento
Art. 48 Na fuso ou incorporao de Interno da Secretaria de Relaes do Trabalho,
entidades
sindicais,
a
publicao
do aprovado pela Portaria Ministerial no483, de
cancelamento do registro das entidades 15 de setembro de 2004, e tendo em vista o
envolvidas ocorrer simultaneamente com a disposto nas Portarias no1.620 e no1.621, de
14 de julho de 2010, resolve:
publicao do deferimento do pedido.
Art. 49 Quando da aplicao dos
dispositivos desta Portaria ensejar dvida de
cunho tcnico ou jurdico, o Secretrio de
Relaes do Trabalho expedir enunciado que
expresse o entendimento da Secretaria sobre
o
tema,
que
vincular
as
decises
administrativas sobre a matria no mbito
deste rgo.
1 A edio do enunciado em registro
sindical
ser
objeto
de
processo
administrativo especfico, que contar com
manifestao tcnica e jurdica, quando for o
caso,
e
ser
concluda
por
deciso
administrativa;
2 Quando a edio do enunciado de
que trata o caput deste artigo demandar a
soluo de dvida de natureza jurdica, os
autos devero ser enviados a Consultoria
Jurdica, para pronunciamento, nos termos
regimentais;

3
Aprovado
o
enunciado
administrativo, a SRT promover a sua
publicao e ampla divulgao, inclusive, no
stio eletrnico do MTE.
TTULO IV
DAS DISPOSIES TRANSITRIAS
Art. 50 Os procedimentos de pedidos de
registro e de alterao estatutria de
entidades de grau superior continuam a ser
regidos pela Portaria n 186, de 10 de abril de
2008.
Art.51 As disposies desta Portaria
aplicam-se a todos os processos em curso
neste
Ministrio.
Art. 52 Esta Portaria entra em vigor 30
dias aps a sua publicao.

ITEM 9
INSTRUO NORMATIVA SRT N15,
DE 14/07/2010
Estabelece

procedimentos

para

Captulo I
Seo I
Disposies preliminares
Art. 1o A assistncia na resciso de
contrato de trabalho, prevista no 1o do art.
477 da Consolidao das Leis do Trabalho
CLT, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de
1o de maio de 1943, obedecer ao disposto
nesta Instruo Normativa.
Art. 2o Na assistncia resciso do
contrato de trabalho, o Sistema Homolognet,
institudo pela Portaria no1.620, de 14 de julho
de 2010, ser utilizado gradualmente,
conforme
sua
implantao
nas
Superintendncias Regionais do Trabalho e
Emprego, Gerncias Regionais do Trabalho e
Emprego e Agncias Regionais.
1o Nas rescises contratuais em que
no for adotado o Homolognet, ser utilizado
o Termo de Resciso de Contrato de Trabalho TRCT previsto no Anexo I da Portaria no 1.621,
de 14 de julho de 2010.
2o Quando for adotado o Homolognet,
sero utilizados os seguintes documentos:
I - Termo de Resciso de Contrato de
Trabalho, previsto no Anexo II da Portaria
no1.621, de 2010;
II - Termo de Homologao sem ressalvas,
previsto no Anexo III da Portaria no1.621, de
2010;
III - Termo de Homologao com
ressalvas, previsto no Anexo IV da Portaria
no1.621, de 2010;
IV - Termo de Comparecimento de uma
das partes;
V - Termo de Comparecimento de ambas
as partes, sem homologao da resciso em
face de discordncia quanto aos valores
constantes no TRCT; e
VI - Termo de Compromisso de Retificao
do TRCT.
Art. 3o O empregador, ao utilizar o
Homolognet, dever acessar o Sistema por
meio do portal do MTE na internet:
www.mte.gov.br, cadastrar-se previamente e:
I - incluir os dados relativos ao contrato

de trabalho e demais dados solicitados pelo

Sistema;
II - informar-se com o rgo local do MTE,
para verificar a necessidade de agendamento
da homologao; e
III - dirigir-se ao rgo local do MTE,
munido dos documentos previstos no art. 22
desta Instruo Normativa.
Seo II
Disposies gerais

dos servios ou da celebrao do contrato de

trabalho, desde que autorizadas por ato
conjunto dos respectivos Superintendentes
Regionais do Trabalho e Emprego.
Seo II
Dos procedimentos
Art. 8o Diante das partes, cabe ao
assistente:
I - inquirir o empregado e confirmar a
veracidade dos dados contidos no TRCT; e
II - verificar a existncia de dados no
lanados no TRCT, observados os prazos
previstos no inc. XXIX do art. 7o da
Constituio Federal.
Pargrafo nico. O assistente dever
esclarecer s partes que:
I - a homologao de resciso por justa
causa no implica a concordncia do
empregado com os motivos ensejadores da
dispensa; e
II - a quitao do empregado refere-se
somente ao exato valor de cada verba
especificada no TRCT.

Art. 4o A assistncia na resciso de

contrato de trabalho tem por objetivo orientar
e esclarecer empregado e empregador acerca
do cumprimento da lei, bem como zelar pelo
efetivo pagamento das parcelas rescisrias, e
devida:
I - nos contratos de trabalho firmados h
mais de um ano;
II - quando o cmputo do aviso prvio
indenizado resultar em mais de um ano de
servio; e
III - na hiptese de aposentadoria em que
ocorra resciso de contrato de trabalho que se
enquadre nos incs. I e II deste artigo.
Pargrafo nico. Conta-se o prazo de um
Art. 9o So itens de verificao
ano e um dia de trabalho pelo calendrio obrigatria pelo assistente:
comum, incluindo-se o dia em que se iniciou a
I - a regularidade da representao das
prestao do trabalho.
partes;
II - a existncia de causas impeditivas
Art. 5o No devida a assistncia na resciso;
resciso de contrato de trabalho em que so
III - a observncia dos prazos legais ou,
partes a Unio, os estados, os municpios, em hipteses mais favorveis, dos prazos
suas autarquias e fundaes de direito previstos em conveno ou acordo coletivo de
pblico, e empregador domstico, ainda que trabalho ou sentena normativa;
optante do Fundo de Garantia do Tempo de
IV - a regularidade dos documentos
Servio - FGTS.
apresentados;
V - a correo das informaes prestadas
Captulo II
pelo empregador;
Seo I
VI - o efetivo pagamento das verbas
Da competncia
devidas;
VII - o efetivo recolhimento dos valores a
Art. 6o So competentes para prestar a ttulo de FGTS e de Contribuio Social,
assistncia na resciso do contrato de prevista no art. 1o, da Lei Complementar
trabalho:
no110, de 29 de junho de 2001, devidos na
I o sindicato profissional da categoria do vigncia do contrato de trabalho;
local onde o empregado laborou ou a
VIII - o efetivo pagamento, na resciso
federao
que
represente
categoria sem justa causa, da indenizao do FGTS, na
inorganizada;
alquota de 40% (quarenta por cento), e da
II - o servidor pblico em exerccio no Contribuio Social, na alquota de 10% (dez
rgo local do MTE, capacitado e cadastrado por cento), incidentes sobre o montante de
como assistente no Homolognet; e
todos os depsitos de FGTS devidos na
III - na ausncia dos rgos citados nos vigncia do contrato de trabalho, atualizados
incs. I e II deste artigo na localidade, o monetariamente e acrescidos dos respectivos
representante do Ministrio Pblico ou o juros remuneratrios, no se deduzindo, para
Defensor Pblico e, na falta ou impedimentos o clculo, saques ocorridos; e
destes, o Juiz de Paz.
IX - indcios de qualquer tipo de fraude,
especialmente a resciso contratual que vise
Art. 7o Em funo da proximidade somente ao saque de FGTS e habilitao ao
territorial, podero ser prestadas assistncias Seguro-Desemprego.
em circunscrio diversa do local da prestao

Art. 10. No caso de incorreo ou omisso

de parcela devida, o assistente deve
solucionar a falta ou a controvrsia, por meio
de orientao e esclarecimento s partes.
1o Quando a incorreo relacionar-se a
dados do contrato de trabalho ou do
empregado, tais como tipo do contrato de
trabalho, categoria profissional, causa de
afastamento,
data
de
admisso
e
afastamento,
percentual
de
penso
alimentcia a ser retida na resciso, data do
aviso-prvio, dentre outros, o TRCT dever ser
retificado pelo empregador, devendo o
assistente lavrar o Termo de Compromisso de
Retificao do TRCT.
2o Havendo incorrees no sanadas, o
assistente deve comunicar o fato ao setor de
fiscalizao do trabalho do rgo para as
devidas providncias.
3o Desde que haja concordncia do
empregado, a incorreo de parcelas ou
valores lanados no TRCT no impede a
homologao
da
resciso,
devendo
o
assistente consignar as devidas ressalvas no
Homolognet.
Art. 11. Na correo dos dados ou na
hiptese do 3o do art. 10 desta Instruo
Normativa, ser impresso o Termo de
Homologao gerado pelo Homolognet, que
dever ser assinado pelas partes ou seus
prepostos e pelo assistente.
Pargrafo nico. Devem constar das
ressalvas:
I - parcelas e complementos no pagos e
no constantes do TRCT;
II - matria no solucionada, nos termos
desta Instruo Normativa;
III - a expressa concordncia do
empregado em formalizar a homologao e
IV - quaisquer fatos relevantes para
assegurar
direitos
e
prevenir
responsabilidades do assistente.

candidatura e, se eleito, ainda que suplente,

at um ano aps o final do mandato;
d)
garantia
de
emprego
dos
representantes dos empregados, titulares ou
suplentes, em Comisso de Conciliao Prvia
CCP, instituda no mbito da empresa, at
um ano aps o final do mandato; e
e)
demais
garantias
de
emprego
decorrentes de lei, conveno ou acordo
coletivo de trabalho ou sentena normativa;
II - suspenso contratual, exceto na
hiptese prevista no 5o do art. 476-A da CLT;
III - irregularidade da representao das
partes;
IV - insuficincia de documentos ou
incorreo no sanvel;
V - falta de comprovao do pagamento
das verbas devidas;
VI - atestado de sade ocupacional ASO
com declarao de inaptido; e
VII - a constatao de fraude, nos termos
do inciso IX do art. 9o desta Instruo
Normativa.
Seo IV
Das partes
Art. 13. obrigatria a presena de
empregado e empregador para que seja
prestada a assistncia resciso contratual.
1o Tratando-se de empregado com
idade inferior a dezoito anos, ser obrigatria
a presena e a assinatura de seu
representante
legal
no
Termo
de
Homologao, exceto para os emancipados
nos termos da lei civil.

2o
O
empregador
poder
ser
representado por procurador legalmente
habilitado ou preposto designado por carta de
preposio em que conste referncia
resciso a ser homologada e os poderes para
assinatura dos documentos na presena do
assistente.
Seo III

3o
O
empregado
poder
ser
Dos impedimentos
representado,
excepcionalmente,
por
procurador
legalmente
constitudo
em
Art. 12. So circunstncias impeditivas da procurao com poderes expressos para
homologao:
receber e dar quitao e com firma
I - nas rescises de contrato de trabalho reconhecida em cartrio.
por iniciativa do empregador, quando houver
estabilidade do empregado decorrente de:
Art. 14. No caso de morte do empregado,
a) gravidez da empregada, desde a sua a assistncia na resciso contratual ser
confirmao at cinco meses aps o parto;
prestada aos beneficirios habilitados perante
b) candidatura para o cargo de direo de o
rgo
previdencirio,
reconhecidos
Comisses
Internas
de
Preveno
de judicialmente ou previstos em escritura
Acidentes CIPA, desde o registro da pblica lavrada nos termos do art. 982 do
candidatura e, se eleito, ainda que suplente, Cdigo de Processo Civil, desde que dela
at um ano aps o final do mandato;
constem dos dados necessrios identificao
c)
candidatura
do
empregado do beneficirio e comprovao do direito,
sindicalizado a cargo de direo ou conforme o art. 21 da Resoluo no35, de 24
representao sindical, desde o registro da de abril de 2007, do Conselho Nacional de

Justia, e o art. 2O do Decreto no85.845, de

26 de maro de 1981.
Seo V
Do aviso prvio
Art. 15. O direito ao aviso prvio
irrenuncivel pelo empregado, salvo se
houver comprovao de que ele obteve novo
emprego.
Art. 16. O perodo referente ao aviso
prvio, inclusive quando indenizado, integra o
tempo de servio para todos os efeitos legais.
Art. 17. Quando o aviso prvio for
indenizado, a data da sada a ser anotada na
Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS deve ser:
I - na pgina relativa ao Contrato de
Trabalho, a do ltimo dia da data projetada
para o aviso prvio indenizado; e
II - na pgina relativa s Anotaes
Gerais, a data do ltimo dia efetivamente
trabalhado.
Pargrafo nico. No TRCT, a data de
afastamento a ser consignada ser a do
ltimo dia efetivamente trabalhado.
Art. 18. Caso o empregador no permita
que o empregado permanea em atividade no
local de trabalho durante o aviso prvio, na
resciso devero ser obedecidas as mesmas
regras do aviso prvio indenizado.
Art. 19. invlida a comunicao do
aviso prvio na fluncia de garantia de
emprego e de frias.
Subseo I
Da contagem dos prazos do aviso prvio
Art. 20. O prazo de trinta dias
correspondente ao aviso prvio conta-se a
partir do dia seguinte ao da comunicao, que
dever ser formalizada por escrito.
Pargrafo
nico.
No
aviso
prvio
indenizado, quando o prazo previsto no art.
477, 6o, alnea b da CLT recair em dia no
til, o pagamento poder ser feito no prximo
dia til.
Art. 21. Quando o aviso prvio for
cumprido
parcialmente,
o
prazo
para
pagamento
das
verbas
rescisrias
ao
empregado ser de dez dias contados a partir
da dispensa de cumprimento do aviso prvio,
salvo se o termo final do aviso ocorrer
primeiramente.
Seo VI
Dos documentos

Art. 22. Para a assistncia, obrigatria a

apresentao dos seguintes documentos:
I - Termo de Resciso de Contrato de
Trabalho TRCT, em quatro vias;
II - Carteira de Trabalho e Previdncia
Social CTPS, com as anotaes atualizadas;
III - Livro ou Ficha de Registro de
Empregados;
IV
notificao
de
demisso,
comprovante de aviso prvio ou pedido de
demisso;
V - extrato para fins rescisrios da conta
vinculada
do
empregado
no
FGTS,
devidamente
atualizado,
e
guias
de
recolhimento das competncias indicadas
como no localizadas na conta vinculada;
VI - guia de recolhimento rescisrio do
FGTS e da Contribuio Social, nas hipteses
do art. 18 da Lei n 8.036, de 11 de maio de
1990, e do art. 1O da Lei Complementar
no110, de 29 de junho de 2001;
VII - Comunicao da Dispensa CD e
Requerimento do Seguro Desemprego, nas
rescises sem justa causa;
VIII - Atestado de Sade Ocupacional
Demissional, ou Peridico, durante o prazo de
validade,
atendidas
as
formalidades
especificadas na Norma Regulamentadora
NR 7, aprovada pela Portaria no3.214, de 8 de
junho de 1978, e alteraes posteriores;
IX - documento que comprove a
legitimidade do representante da empresa;
X - carta de preposto e instrumentos de
mandato que, nos casos previstos nos 2o e
3o do art. 13 e no art. 14 desta Instruo
Normativa, sero arquivados no rgo local do
MTE que efetuou a assistncia juntamente
com cpia do Termo de Homologao;
XI - prova bancria de quitao quando o
pagamento for efetuado antes da assistncia;
XII - o nmero de registro ou cpia do
instrumento coletivo de trabalho aplicvel; e
XIII - outros documentos necessrios para
dirimir dvidas referentes resciso ou ao
contrato
de trabalho.
Seo VII
Do pagamento
Art. 23. O pagamento das verbas
rescisrias constantes do TRCT ser efetuado
em dinheiro ou em cheque administrativo, no
ato da assistncia.
1o O pagamento poder ser feito,
dentro dos prazos estabelecidos no 6 do
art. 477 da CLT, por meio de ordem bancria
de pagamento, ordem bancria de crdito,
transferncia eletrnica ou depsito bancrio
em
conta
corrente
ou
poupana
do
empregado, facultada a utilizao da conta
no movimentvel conta salrio, prevista na

Resoluo n3.402, de 6 de setembro de

Art. 27. Esta Instruo Normativa entra
2006, do Banco Central do Brasil.
em vigor na data de sua publicao.
2o Para fins do disposto no 1o deste
artigo:
Art. 28. Fica revogada a Instruo
I - o estabelecimento bancrio dever se Normativa n3, de 21 de junho de 2002.
situar na mesma cidade do local de trabalho;
e
II - o empregador deve comprovar que
nos prazos legais ou previstos em conveno
ou acordo coletivo de trabalho o empregado
foi informado e teve acesso aos valores
devidos.
3o O pagamento das verbas rescisrias
ser efetuado somente em dinheiro na
assistncia
resciso contratual de empregado no
alfabetizado, ou na realizada pelos Grupos
Especiais de Fiscalizao Mvel, institudos
pela Portaria MTE n265, de 6 de junho de
2002.
Captulo III
Seo I
Disposies finais e transitrias
Art. 24. No comparecendo uma das
partes, ou na falta de homologao da
resciso em face de discordncia quanto aos
valores, o assistente emitir os Termos de
Comparecimento gerados pelo Homolognet.
Art. 25. Havendo homologao do TRCT,
os Termos de Homologao sero assinados
pelas partes e pelo assistente e, juntamente
com as vias do TRCT, tero a seguinte
destinao:
I - trs vias para o empregado;
II - uma via para o empregador.
Art. 26. A assistncia prestada nas
homologaes de rescises de contrato sem
utilizao do Homolognet obedecer, no que
couber,
ao
disposto
nesta
Instruo
Normativa, devendo ser observado:
I - o servidor pblico em exerccio no
rgo local do MTE, mediante ato prprio do
Superintendente Regional do Trabalho e
Emprego,
ficar
autorizado
a
prestar
assistncia na resciso do contrato de
trabalho;
II - em caso de incorreo de parcelas ou
valores lanados no TRCT, o assistente dever
consignar as devidas ressalvas no verso;
III - obrigatria a apresentao do
demonstrativo
de
parcelas
variveis
consideradas para fins de clculo dos valores
devidos na resciso contratual e de cpia do
instrumento coletivo aplicvel;
IV - o assistente dever conferir
manualmente
os
valores
das
verbas
rescisrias.