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Departamento Administrativo de la
Funcin Pblica.
Fecha: Julio de 2016
Agenda
Objetivos de la Sesin
Referente Normativo
Pasos para el
Metodologa
Roles y Responsabilidades
desarrollo
de
la
Objetivos de la Sesin
1. Objetivos de la Sesin
Referente Normativo
1.3 Componente
Administracin
del Riesgo
Metodologa
Acerca de la Metodologa
1
Lineamientos
Reduccin de
ilustrativos).
contenidos
(Esquemas
Ejemplos
Prcticas
Especficas
(Sector)
Conocimiento de la
Entidad
Proyectos
Productos
Servicios
Estructura
Modelo
Operacin
por procesos
Fuente:
PRICEWATERHOUSE
COOPERS.
Administracin de Riesgos Corporativos. Tcnicas
de Aplicacin.
Tipologas de Riesgos
El Riesgo est vinculado con todo el quehacer; se podra afirmar que
no hay actividad que deje de incluir el riesgo como una posibilidad.
Los riesgos no son slo de carcter econmico, stos hacen parte de
cualquier gestin que se realice. Algunas clases de riesgos de
acuerdo con la teora son:
Financieros
Operativos
Estratgicos
De imagen
Legales o de
cumplimiento
Tecnolgicos
Corrupcin
Tipologas de Riesgos
Financieros
Operativos
Estratgicos
De imagen
Financieros
Operativos
Comprenden
riesgos
provenientes
del
funcionamiento y operatividad
de los sistemas de informacin
institucional, de la definicin
de los procesos, de la
estructura de la entidad, de la
articulacin
entre
dependencias.
Legales o de
cumplimiento
Tecnolgicos
Corrupcin
Tipologas de Riesgos
Financieros
Operativos
Estratgicos
Estratgicos
Se asocia con la forma en
que se administra la
Entidad.
Su manejo se enfoca a
asuntos
globales
relacionados con la misin
y el cumplimiento de los
objetivos estratgicos.
Diseo y conceptualizacin
de la entidad por parte de
la alta gerencia.
De imagen
Legales o de
cumplimiento
Tecnolgicos
Corrupcin
Tipologas de Riesgos
Financieros
Operativos
Estratgicos
De imagen
Imagen
Estn relacionados con la
percepcin y la confianza por
parte de la ciudadana hacia
la institucin.
Legales o de
cumplimiento
Tecnolgicos
Corrupcin
Tipologas de Riesgos
Financieros
Operativos
Estratgicos
De imagen
Legales o de
cumplimiento
Tecnolgicos
Legales o de
Cumplimiento
Se
asocian
con
el
cumplimiento por parte de la
entidad con los requisitos
legales, contractuales, de
tica pblica y en general con
su
compromiso
ante
la
comunidad.
Corrupcin
Tipologas de Riesgos
Financieros
Operativos
Estratgicos
De imagen
Legales o de
cumplimiento
Tecnolgicos
Tecnolgicos
Estn relacionados con la
capacidad tecnolgica de la
Entidad para satisfacer sus
necesidades actuales y futuras
y el cumplimiento de la
misin.
Corrupcin
Tipologas de Riesgos
Financieros
Operativos
Estratgicos
De imagen
Legales o de
cumplimiento
Tecnolgicos
Corrupcin
Quin la Establece?
Qu debe contener?
La Alta Direccin de la
entidad.
Con la participacin de su
equipo Directivo
Contexto Externo
Contexto Interno
Contexto del
Proceso
Se determinan
las
caractersticas
o
aspectos
esenciales
del entorno en el cual
opera la entidad. Se
pueden
considerar
factores
como:
Legales,
Polticos,
Sociales, Tecnolgicos,
Financieros,
Sectoriales.
Se determinan
las
caractersticas
o
aspectos
esenciales
del ambiente en el cual
la organizacin busca
alcanzar sus objetivos.
Se pueden considerar
factores como: Talento
Humano,
Infraestructura,
Planeacin, Recursos
financieros.
Se determinan las
caractersticas
o
aspectos
esenciales
del proceso y sus
interrelaciones.
Se
pueden
considerar
factores
como:
Objetivo,
alcance,
interrelacin con otros
procesos,
procedimientos,
responsables.
su
3.3 MONITOREO Y
REVISIN
Herramientas
Herramientas
Matriz de evaluacin
Elaboracin Mapa de
Riesgos
Roles y Responsabilidades
2
Improbable
2.
3.
4.
Correctivo: No prevn que un evento suceda, pero permiten enfrentar la situacin una
vez se ha presentado. Ejemplo: plizas de seguro y otros mecanismos de recuperacin
de negocio o respaldo, que permiten volver a recuperar las operaciones.
Determinar si los controles estn documentados: Aspecto que permite conocer cmo se lleva a
cabo el control, quin es el responsable de su ejecucin y cul es la periodicidad para su
ejecucin, lo cual determinar las evidencias que van a respaldar la ejecucin del mismo.
Monitoreo y Revisin
Comunicacin y Consulta
La comunicacin y consulta con las partes involucradas tanto internas como
externas debera tener lugar durante todas las etapas del proceso para la
gestin del riesgo.
REQUIERE
Estrategias de Comunicacin.
Trabajo en Equipo.
Conocimiento y anlisis de la complejidad de cada uno de los procesos.
PERMITE
Ayudar a establecer correctamente el contexto para los procesos.
Ayudar a garantizar que los riesgos estn correctamente identificados
Reunir diferentes reas de experticia para el anlisis de los riesgos
Garantizar que los diferentes puntos de vista se toman en consideracin adecuadamente durante todo
el proceso.
Fomentar la administracin del riesgo como una actividad inherente al proceso de planeacin
estratgica
2.
Una vez identificadas las causas, se define el riesgo de corrupcin del proceso
o, procedimiento, segn sea el caso. El riesgo debe estar descrito de manera
clara, sin que su redaccin d lugar a ambigedades o confusiones con la causa
generadora de los mismos.
3.
4.
5.
Una vez identificados los riesgos de corrupcin, la entidad debe establecer los
controles teniendo en cuenta: (i) Controles preventivos, que disminuyen la
probabilidad de ocurrencia o materializacin del riesgo; y (ii) Controles
correctivos, que buscan combatir o eliminar las causas que lo generaron, en
caso de materializarse.
Elaboracin del mapa de riesgos, los seguimientos se realizan por parte del
lder de cada proceso y de forma posterior por parte de la OCI.
Catastrfico
5 Roles y Responsabilidades
ROLES Y RESPONSABILIDADES
PASOS
METODOLOGA
Alta Direccin
(Representant
e Legal y su
equipo
Directivo)
Poltica para la
administracin
del riesgo.
El
representante
Legal y su
equipo
Directivo deben
determinar los
lineamientos
para
la
administracin
del riesgo en la
entidad.
Identificacin del
Riesgo
Determinar
lineamientos
que permitan
contar con un
contexto
acorde con el
Direccionamien
to Estratgico
de la entidad.
Identificar los
riesgos de su
proceso.
Lder del
Proceso
Dar a conocer
a su equipo de
trabajo
los
lineamientos
determinados
en la poltica
institucional de
riesgos.
Analizar
el
contexto para
el proceso del
cual es lder
en
conjunto
con su equipo
de trabajo.
Identificar los
riesgos de su
proceso.
Equipo MECICALIDAD
Conocer
y
apropiar
la
poltica
institucional de
riesgos.
Apoyar
el
proceso
de
levantamiento
de los mapas
de riesgo.
Funcionario
(s)
responsable
(s) de los
procesos
Jefe de
Control
Interno
Oficina de
Planeacin
Conocer
y
apropiar
la
poltica
institucional de
riesgos.
Trabajar
de
forma
coordinada
y
armnica con la
Oficina
de
Planeacin
o
quien haga sus
veces, con el fin
de
propender
por la difusin
de la poltica
institucional de
riesgos a lo
largo de toda la
organizacin.
Trabajar
de
forma
coordinada
y
armnica con la
Oficina
de
Control Interno
o quien haga
sus veces, con
el
fin
de
propender por
la difusin de la
poltica
institucional de
riesgos a lo
largo de toda la
organizacin.
Participar en la
identificacin de
los riesgos del
proceso al que
pertenece.
Desde el rol de
asesora
debe
mantener
un
canal
de
comunicacin
con los procesos
facilitando
tcnicas para el
proceso
de
levantamiento de
los mapas de
riesgo en cada
una
de
sus
etapas.
Trabajar de forma
coordinada con la
Oficina de Control
Interno, con el fin
de acompaar a
los
procesos
levantamiento de
los
mapas
de
riesgo en cada una
de sus etapas
(incluyendo
los
riesgos
de
corrupcin).
ROLES Y RESPONSABILIDADES
PASOS
METODOLOG
A
Alta Direccin
(Representante
Legal y su
equipo
Directivo)
Realizar
el
anlisis
y
valoracin para el
proceso
de
Direccionamiento
Estratgico.
Anlisis y
Valoracin del
Riesgo
Seguimiento y
Monitoreo
Participar
activamente en la
validacin
del
anlisis
y
valoracin
realizada para los
dems procesos
de la entidad.
Realizar
el
seguimiento
correspondiente al
mapa de riesgos del
proceso
de
Direccionamiento
Estratgico.
Analizar
estratgicamente
los resultados e
informes
de
seguimiento a los
mapas de riesgos
de la entidad, con el
fin de tomar las
decisiones
requeridas para la
mejora de la gestin
Lder del
Proceso
Realizar
anlisis
valoracin
para
proceso.
Equipo MECICALIDAD
el
y
el
Realizar
el
seguimiento
correspondient
e al mapa de
riesgos de su
proceso.
Apoyar
proceso
anlisis
valoracin.
N/A
el
de
y
Funcionario
(s)
responsable
(s) de los
procesos
Jefe de
Control
Interno
Oficina de
Planeacin
Participar
el
proceso
de
anlisis
y
valoracin.
del proceso al
que pertenece.
Desde el rol de
asesora
debe
mantener
un
canal
de
comunicacin
con los procesos
facilitando
tcnicas para el
proceso
de
levantamiento de
los mapas de
riesgo en cada
una
de
sus
etapas.
Trabajar de forma
coordinada con la
Oficina de Control
Interno, con el fin
de acompaar a
los
procesos
levantamiento de
los
mapas
de
riesgo en cada una
de sus etapas
(incluyendo
los
riesgos
de
corrupcin).
Tomar
la
responsabilidad
frente
al
seguimiento de
los
controles
que estn a su
cargo
de
acuerdo a las
funciones que
realiza
y
realizarlo en los
tiempos
estipulados.
Desde su rol de
evaluacin
y
seguimiento, debe
realizar
el
monitoreo de los
mapas de riesgos
de los procesos,
priorizando
la
periodicidad frente
a
aquellos
procesos
con
mayor niveles de
riesgo, que pueden
llegar a afectar a la
organizacin en el
logro de sus metas
y objetivos. (mapa
de
riesgos
Consolidar el mapa
de
riesgos
institucional,
bsico para el
seguimiento a los
riesgos
crticos
para la entidad.
(Esta actividad en
algunas entidades
es asumida por un
rea diferente, lo
cual depender de
las disposiciones
de
la
Alta
Direccin).
Estado de Madurez en
Administracin del Riesgo
Caractersticas Clave
Enfoque de la Oficina de
Control Interno
1- Incipiente
Promover
la
gestin
de
administracin del riesgo y
asesorar sobre las estrategias
para fortalecer su desarrollo.
2 Conocido
de
Promover
la
gestin
de
administracin del riesgo y
asesorar sobre las estrategias
para fortalecer su desarrollo.
La estrategia y polticas de
administracin del riesgo han sido
definidas y comunicadas.
Ser
facilitador
en
la
implementacin del proceso de
administracin del riesgo.
3 - Definido
4 Administrado
5 - Optimizado
www.funcionpublica.gov.co
eva@funcionpublica.gov.co
Direccin de Gestin y Desempeo
Institucional
Telfono: 3344080 ext. 165, 146,
135, 213/
Tel. Directo 3360686