Edital-Nº-35 2016 Concurso Público Ebtt Tae-Versão-retificada

MINISTRIO DA EDUCAO
SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO TOCANTINS
REITORIA
EDITAL N. 35/2016/REITORIA/IFTO, DE 1 DE AGOSTO DE 2016

CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA PROVIMENTO DE CARGOS
EFETIVOS DE PROFESSOR DA CARREIRA DE MAGISTRIO DO ENSINO BSICO,
TCNICO E TECNOLGICO E DE PROVAS PARA OS CARGOS EFETIVOS DA
CARREIRA DE TCNICOS ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO DO IFTO
O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA
DO TOCANTINS, nomeado pelo Decreto de 6 de maio de 2014, publicado no Dirio Oficial da
Unio de 7 de maio de 2014, seo 2, no uso de suas atribuies legais e regimentais, torna
pblica a realizao do concurso pblico destinado ao provimento de cargos da Carreira de
Tcnicos Administrativos em Educao e da Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e
Tecnolgico do Quadro de Pessoal Permanente do IFTO, de acordo com a Lei n. 8.112, de 11 de
dezembro de 1990, publicada no Dirio Oficial da Unio (DOU), de 12 de dezembro de 1990, e
suas respectivas alteraes, com a autorizao concedida pelo Decreto n. 7.311, de 22 de
setembro de 2010, publicado no DOU, de 23 de setembro de 2010, atualizado pela Portaria
Interministerial n. 161, de 21 de maio de 2014, publicada no Dirio Oficial da Unio, de 22 de
maio de 2014, Decreto n. 7.312, de 22 de setembro de 2010, publicado no DOU de 23 de
setembro de 2010, atualizado pelo Decreto n. 8.259, de 29 de maio de 2014, publicado no
Dirio Oficial da Unio, de 30 de maio de 2014, seo 1, com as normas estabelecidas pelo
Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009, publicado no DOU, de 24 de agosto de 2009, e suas
alteraes, pela Portaria n. 243 do Ministrio da Educao (MEC), de 3 de maro de 2011,
publicada no DOU, de 4 de maro de 2011, com a Lei n. 10.741, de 1 de outubro de 2003,
publicada no DOU, de 3 de outubro de 2003, e suas alteraes, com a Lei n. 12.990, de 9 de
junho de 2014, publicada no DOU, de 10 de junho de 2014, com a Lei n. 7.853, de 24 de
outubro de 1989, publicada no DOU, de 25 de outubro de 1989, e suas respectivas alteraes,
bem como o Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no DOU, de 21 de
dezembro de 1999, e suas alteraes, e demais regulamentaes pertinentes, conforme segue:
1
DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1
O concurso regido por este edital transcorrer sob a responsabilidade do Instituto Federal
de Educao, Cincia e Tecnologia do Tocantins IFTO.
1.2
O planejamento, a coordenao e a execuo das atividades do concurso pblico, objeto
deste edital, sero realizados pela comisso de concurso pblico designada pela Portaria n.
597/2016, de 6 de julho de 2016, emitida pelo reitor do IFTO. Considerar-se-, para efeito de
caracterizao de impedimento aos integrantes das bancas examinadoras e da comisso
organizadora deste concurso pblico, o disposto na Lei Federal n. 9.784/99, art. 18, I, II e III, e
art. 20.
1.3
O concurso pblico destina-se ao provimento das vagas para o cargo de Professor da
Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico e para os cargos de Tcnico
Av. Joaquim Teotnio Segurado
Quadra 202 Sul, ACSU-SE 20, Conjunto 1, Lote 8, Plano Diretor Sul
77.020-450 Palmas TO
(63) 3229-2200
www.ifto.edu.br - reitoria@ifto.edu.br
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Administrativo em Educao, nveis C, D e E, e das que vierem a ser disponibilizadas no prazo

de validade do concurso.
1.4
Para o cargo de Professor EBTT do IFTO, o concurso est estruturado a partir da
concepo de reas de conhecimento, por compreender-se que esse profissional poder atuar no
eixo tecnolgico ou em disciplinas relacionadas ao eixo, de acordo com a proposta dos cursos e a
inter-relao entre saberes, e ser realizado em trs fases de carter eliminatrio e/ou
classificatrio.
1.5
O concurso pblico para os cargos de Tcnico Administrativo em Educao ser
realizado em duas fases para os cargos de Tcnico em Audiovisual, Tcnico em Eletroeletrnica
e Tcnico de Laboratrio/reas: Bromatologia e Tecnologia de Alimentos; Cincias do Solo; e
Fitossanidade; e em nica fase para os demais cargos.
1.6
O edital completo e as informaes relativas s atividades do concurso sero
disponibilizados por meio do endereo eletrnico http://seletivos.ifto.edu.br/concursos/reitoria. O
acesso e o acompanhamento das informaes divulgadas neste endereo eletrnico sero de
inteira responsabilidade do candidato.
1.7
Constam deste edital os seguintes anexos:
a)
ANEXO I Quadro de vagas para o cargo de Professor da Carreira de Magistrio do
Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico EBTT e quadro de vagas de nvel superior, mdio e
fundamental para os cargos de Tcnico Administrativo em Educao TAE.
b)
ANEXO II Cronograma de execuo do concurso pblico.
c)
ANEXO III Contedo programtico por rea de conhecimento para os cargos de
Professor EBTT e para os cargos de Tcnico Administrativo e Educao TAE.
d)
ANEXO IV Descries sumrias e tpicas dos cargos de Tcnico Administrativo em
Educao TAE.
e)
ANEXO V Requerimento de atendimento diferenciado.
f)
ANEXO VI Tabela de pontos para a prova de ttulos e identificao do candidato para
os cargos de Professor da Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico
EBTT.
2
DO CARGO DE PROFESSOR DA CARREIRA DE MAGISTRIO DO ENSINO
BSICO, TCNICO E TECNOLGICO EBTT
2.1
As vagas destinadas ao provimento de cargos de Professor do Ensino Bsico, Tcnico e
Tecnolgico, a serem preenchidas por rea de conhecimento, habilitao exigida e jornada de
trabalho, esto especificados no Anexo I deste edital.
2.2
O regime de trabalho ser de acordo com a Lei n. 12.772, de 28 de dezembro de 2012,
art. 20, e em conformidade com o quadro de vagas. O regime jurdico a que se submetero os
servidores ser o fixado pela Lei n. 8.112, /1990, (Regime Jurdico nico) e suas alteraes.
A remunerao inicial da classe de Professor da Carreira de Magistrio do Ensino Bsico,
2.3
Tcnico e Tecnolgico a constante do quadro abaixo:
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a)
Regime de Trabalho de 20 horas: Remunerao inicial, Classe D I, Nvel 1:
Titulao
Classe
Nvel
VB (R$)
RT (R$)
Total (R$)
Graduao
DI
R$2.018,77
R$2.018,77
Aperfeioamento
DI
R$2.018,77
R$86,16
R$2.104,93
Especializao
DI
R$2.018,77
R$155,08
R$2.173,85
Mestrado
DI
R$2.018,77
R$480,01
R$2.498,78
Doutorado
DI
R$2.018,77
R$964,82
R$2.983,59
b)
Regime de Trabalho de 40 horas com Dedicao Exclusiva: Remunerao inicial, Classe
D I, Nvel 1:
Titulao
Classe
Nvel
VB (R$)
RT (R$)
Total (R$)
Graduao
DI
R$4.014,00
R$4.014,00
Aperfeioamento
DI
R$4.014,00
R$352,98
R$4.366,98
Especializao
DI
R$4.014,00
R$616,83
R$4.630,83
Mestrado
DI
R$4.014,00
R$1.931,98
R$5.945,98
Doutorado
DI
1
R$4.014,00
VB: Vencimento Bsico; RT: Retribuio por Titulao.
R$4.625,50
R$8.639,50
2.3
A remunerao inicial da classe de Professor da Carreira de Magistrio do Ensino Bsico,
Tcnico e Tecnolgico a constante do quadro abaixo:
a) Regime de Trabalho de 20 horas: Remunerao inicial, Classe D I, Nvel 1:
Titulao
Classe
Nvel
VB (R$)
RT (R$)
Total (R$)
Graduao
DI
R$2.129,80
R$2.129,80
Aperfeioamento
DI
R$2.129,80
R$90,90
R$2.220,70
Especializao
DI
R$2.129,80
R$163,61
R$2.293,41
Mestrado
DI
R$2.129,80
R$ 506,41
R$2.636,21
Doutorado
DI
R$2.129,80
R$1.017,89
R$3.147,69
b) Regime de Trabalho de 40 horas com Dedicao Exclusiva: Remunerao inicial, Classe D I,

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Nvel 1:
Titulao
Classe
Nvel
VB (R$)
RT (R$)
Total (R$)
Graduao
DI
R$4.234,77
R$4.234,77
Aperfeioamento
DI
R$4.234,77
R$ 372,39
R$4.607,16
Especializao
DI
R$4.234,77
R$650,76
R$4.885,53
Mestrado
DI
R$4.234,77
R$2.038,24
R$6.273,01
Doutorado
DI
R$4.234,77
R$4.879,90
R$8.893,90
2.4
Alm da remunerao acima, o servidor poder ter os seguintes benefcios: auxlioalimentao, auxlio-transporte, auxlio pr-escolar, sade suplementar e outros de acordo com a
legislao em vigor.
2.5
As atribuies do cargo de Professor do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico esto
dispostas na Lei n. 12.772, de 2012, e demais dispositivos legais.
3
DOS CARGOS DE TCNICO ADMINISTRATIVO EM EDUCAO TAE
3.1
As vagas destinadas ao provimento de cargos pertencentes Carreira de Tcnicos
Administrativos em Educao, a serem preenchidas por cargo, nvel de classificao/nvel de
capacitao/padro de vencimento, habilitao exigida e jornada de trabalho, esto especificadas
no Anexo I deste edital.
3.2
A carga horria para os cargos de Tcnico Administrativo em Educao, nveis C, D e E,
previstos neste edital poder ser alocada em quaisquer dos turnos de funcionamento, de acordo
com o interesse da instituio. Conforme Lei n. 11.091, de 12 de janeiro de 2005, e alteraes
previstas na Lei n. 11.233, de 22 de dezembro de 2005, e Lei n. 11.784, de 22 de setembro de
2008, Portaria n. 619, de 26 de dezembro de 2012, publicada no DOU de 27.12.2012 e Lei n.
12.772, de 28 de dezembro de 2012, publicada no DOU de 31.12.2012, a carga horria de 40
horas semanais, com exceo para os cargos de regime diferenciado de trabalho.
3.3
A remunerao inicial a equivalente ao vencimento bsico dos respectivos cargos
conforme classificao abaixo:
Nvel de Classificao Nvel de Capacitao Padro de Vencimento Vencimento Bsico
C
R$1.739,04
R$2.175,17
R$3.666,54
3.3
A remunerao inicial a equivalente ao vencimento bsico dos respectivos cargos

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conforme classificao abaixo:

Nvel de Classificao Nvel de Capacitao
Padro de Vencimento
Vencimento Bsico
R$1.834,69
R$2.294,81
R$ 3.868,21
3.4
Alm da remunerao acima, o servidor poder ter os seguintes benefcios: auxlioalimentao, auxlio-transporte, auxlio pr-escolar, sade suplementar e outros de acordo com a
legislao em vigor.
3.5
As descries sumrias e tpicas relativas aos cargos de TAE especificadas no quadro de
vagas encontram-se, na ntegra, no Anexo IV do presente edital.
4
DA IMPUGNAO DO EDITAL
4.1
Qualquer cidado poder impugnar fundamentadamente este edital por meio de
formulrio on-line, disponvel no endereo eletrnico especificado no item 1.6 deste edital,
conforme disposto no cronograma do Anexo II.
4.2
O impugnante dever, necessariamente, indicar o item/subitem que ser objeto de
impugnao e sua fundamentao, que sero julgados pela comisso organizadora do concurso.
4.3
No caber recurso administrativo contra a deciso acerca da impugnao.
5
DAS INSCRIES
5.1
A inscrio do candidato no concurso implica, desde logo, o conhecimento e a aceitao
tcita das condies estabelecidas neste edital, em seus anexos, bem como em eventuais
retificaes, comunicados e instrues especficas para o cargo, dos quais o candidato no
poder alegar desconhecimento.
5.2
As inscries para o concurso sero realizadas exclusivamente pela Internet, por meio do
endereo eletrnico http://seletivos.ifto.edu.br/concursos/reitoria, no perodo estabelecido no
Anexo II. Para efetivar sua inscrio, o candidato dever:
a)
Preencher integralmente e corretamente os itens do formulrio eletrnico de inscrio,
imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio EXCLUSIVAMENTE em
qualquer agncia do Banco do Brasil, at a data estabelecida no cronograma.
b)
Os valores da taxa de inscrio so os seguintes:
NVEL/CLASSIFICAO - CARGO
VALOR
Professor EBTT
R$120,00
Superior/ Class. E - TAE
R$90,00
Mdio/ Class. D - TAE
R$75,00

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Fundamental/ Class. C - TAE
R$60,00
5.3
A escolha da unidade do IFTO (campus ou Reitoria) na qual o candidato aprovado ser
lotado depender da sua classificao no concurso pblico e da opo que fizer quando for
convocado para nomeao e posse.
5.4
O candidato poder realizar apenas uma inscrio para um dos cargos de Professor EBTT
ou de TAE de nvel superior e outra inscrio para um dos cargos de TAE de nvel mdio ou
fundamental. Em hiptese alguma haver a devoluo da importncia paga.
5.5
O IFTO no se responsabilizar pela solicitao de inscrio via Internet no recebida por
motivo de ordem tcnica de computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas
de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia
de dados.
5.6
Todos os candidatos portadores de restries fsicas e/ou que necessitarem de
atendimento ou condies especiais para a realizao das provas devero informar sua condio,
formalmente, no ato da inscrio, indicando claramente quais os recursos especiais bsicos
necessrios e, posteriormente, durante a data prevista no cronograma do concurso, devero
formalizar o pedido de atendimento diferenciado, mediante instrues no requerimento de que
trata o Anexo V deste edital.
5.7
A lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas dever solicitar
atendimento diferenciado no ato da inscrio. Dever levar acompanhante que ficar responsvel
pela guarda da criana, em sala reservada para essa finalidade. No haver compensao do
tempo de amamentao em favor da candidata. Nos horrios previstos para amamentao, a
lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal. Na
sala reservada para amamentao, ficaro somente a lactante, a criana e uma fiscal, sendo
vedada no momento da amamentao, a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que
tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.
5.8
As condies diferenciadas solicitadas pelo candidato para a realizao das provas sero
analisadas e atendidas segundo critrios de viabilidade e razoabilidade, sendo comunicado o
atendimento ou no de sua solicitao por meio de publicao no endereo eletrnico do
concurso.
5.9
As inscries somente sero homologadas aps a comprovao do pagamento da taxa de
inscrio e sero divulgadas no site oficial do concurso, na data estabelecida no cronograma.
5.10 O candidato poder interpor recurso contra a publicao preliminar da listagem dos
candidatos com inscries homologadas, em formulrio eletrnico disponvel no site oficial do
concurso.
6
DA ISENO DE PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO
6.1
Faz jus iseno da taxa de inscrio, no termos do Decreto n. 6.593, de 2 de outubro de
2008, o candidato que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo
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Federal Cadnico , de que trata o Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007, e for membro
de famlia de baixa renda, nos termos do referido decreto.
6.2
A iseno dever ser solicitada no ato da inscrio, at a data estabelecida no
cronograma, quando o candidato dever, obrigatoriamente, ao fazer a opo, indicar o seu
Nmero de Identificao Social NIS , atribudo pelo Cadnico.
6.3
O IFTO consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das
informaes prestadas pelo candidato, pois o simples preenchimento dos dados necessrios para
a solicitao de iseno no garante ao interessado a iseno da taxa de inscrio, que estar
sujeita a anlise e deferimento.
6.4
A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda,
o disposto no Pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n. 83.936, de 6 de setembro de 1979.
6.5
O no cumprimento de uma das etapas fixadas, inconsistncia de alguma informao ou a
solicitao apresentada fora do perodo fixado, implicar a eliminao automtica do processo de
iseno.
6.6
A homologao do resultado da solicitao de iseno da taxa de inscrio ser divulgada
no site oficial do concurso.
6.7
O candidato poder interpor recurso contra a publicao da lista de inscries isentas, em
formulrio eletrnico, no endereo eletrnico: http://seletivos.ifto.edu.br/concursos/reitoria,
conforme datas constantes no Anexo II.
6.8
O candidato cuja solicitao de iseno tiver sido indeferida, para participar do certame,
dever gerar a guia e efetuar o seu respectivo pagamento at a data estabelecida no cronograma.
7
DAS VAGAS DESTINADAS A CANDIDATOS CONSIDERADOS PESSOA COM
DEFICINCIA PcD
7.1
s pessoas com deficincia, sero reservadas 5% (cinco por cento) das vagas ofertadas
por cargo/reas, e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso pblico,
amparadas pelo artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal; pelo artigo 5, 2, da Lei n.
8.112/1990 e pelo artigo 37 do Decreto n 3.298/1999, e suas alteraes, observada a exigncia
da compatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo, a ser aferida em percia mdica
oficial quando dos exames pr-admissionais.
7.2
O critrio de nomeao de todos os candidatos habilitados obedecer ordem de
classificao, devendo iniciar-se pela lista de classificao geral, seguida da lista de pessoa com
deficincia, respeitando-se a regra de arredondamento, considerando-se uma vaga a partir do
resultado fracionado de 0,5.
7.3
s pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto n.
3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do concurso em igualdade de condies
com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de
aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para aprovao.
7.4
O candidato considerado PcD, para que possa fazer uso do seu direito reserva de vaga
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garantido na Constituio Federal, art. 37, inciso VIII, e no Decreto Federal n. 3.298/99, art. 37,
dever informar a deficincia no ato da inscrio.
7.5
O candidato que se declarar pessoa com deficincia, se classificado na forma deste edital,
figurar em lista especfica e tambm em lista geral da ampla concorrncia.
7.6
Por ocasio da nomeao, o candidato declarado PcD ser submetido avaliao a ser
realizada pela Junta Mdica Oficial, a fim de serem apurados a categoria e o grau de sua
deficincia e a compatibilidade do exerccio das atribuies do cargo com a deficincia de que
portador.
7.7
O candidato PcD nomeado, cuja deficincia no for comprovada ou as atribuies do
cargo sejam consideradas, pela Junta Mdica Oficial, incompatveis com a deficincia, perder o
direito, na condio de pessoa com deficincia, a ocupar a vaga para a qual foi classificado.
7.8
Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a
concesso de aposentadoria ou remoo por motivo de sade, salvo as hipteses excepcionais de
agravamento da deficincia que impossibilitem a permanncia do servidor em atividade.
8
VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS AUTODECLARADOS NEGROS
8.1
Das vagas destinadas para candidatos negros e das que vierem a ser criadas durante o
prazo de validade do concurso, de acordo com o cargo optado, 20% (vinte por cento) sero
providas na forma da Lei n. 12.990, de 9 de junho de 2014.
8.2
Das vagas que vierem a surgir no perodo de validade do concurso, caso haja vagas a
serem providas em nmero de trs, a terceira ser provida por candidato autodeclarado negro.
8.3
Respeitando o 2 do artigo 1 da Lei n. 12.990/14, na hiptese de quantitativo
fracionado, esse nmero ser aumentado para o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de
frao igual ou maior que 0,5 (cinco dcimos), ou diminudo para o nmero inteiro inferior, em
caso de frao menor que 0,5(cinco dcimos).
8.4
Para concorrer s vagas reservadas, o candidato dever, no ato da inscrio, optar por
concorrer s vagas reservadas aos negros, preenchendo a Autodeclarao de que preto ou
pardo, conforme quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e
Estatstica IBGE.
8.5
As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do
candidato, devendo este responder por qualquer falsidade.
8.6
Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso
e, se tiver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio ou emprego
pblico, aps procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o contraditrio e a ampla
defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
8.7
Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas a pessoas com
deficincia, se atenderem a essa condio, e s vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo
com a sua classificao no concurso.
8.8
Os candidatos autodeclarados negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido
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ampla concorrncia no preenchero as vagas reservadas a candidatos negros.

8.9
Na hiptese de no haver candidatos negros aprovados em nmero suficiente para que
sejam ocupadas as vagas que lhe so reservadas por lei, as vagas remanescentes sero revertidas
para ampla concorrncia, e sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a
ordem de classificao no concurso.
8.10 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de
proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas
reservadas a candidatos com deficincia e a candidatos negros.
8.11 Os candidatos aprovados e classificados que se autodeclararam pretos ou pardos podero
ser submetidos a um procedimento de verificao da veracidade de sua declarao, por comisso
constituda para este fim, nos termos do pargrafo nico do art. 2 da Lei n. 12.990/2014.
8.11 Aps o resultado preliminar do concurso pblico, os candidatos aprovados e classificados
que se autodeclararam pretos ou pardos sero submetidos a um procedimento de verificao da
veracidade de sua declarao, por comisso constituda para este fim, nos termos do pargrafo
nico do art. 2 da Lei n. 12.990/2014 e da Orientao Normativa n. 3, de 1 de agosto de 2016,
DOU 2/8/2016.
8.12 Os procedimentos de verificao da veracidade da autodeclarao buscaro esclarecer
eventuais dvidas com o candidato sobre sua alegada condio de preto ou pardo, nos termos do
artigo 2 da Lei n. 12.990/2014, e encaminharo ao responsvel pela organizao e realizao do
concurso parecer sobre a matria, com base primordialmente no fentipo e, subsidiariamente, em
quaisquer outras informaes que auxiliem na avaliao.
8.13 O candidato no ser considerado enquadrado na condio de pessoa preta ou parda
quando:
a) no assinar a autodeclarao; ou
b) no comparecer entrevista; ou
c) por unanimidade, os integrantes da Comisso de Verificao considerarem que o candidato
no atendeu condio de pessoa preta ou parda.
8.14 O candidato que no for considerado enquadrado na condio de pessoa preta ou parda
pela Comisso de Verificao ser enquadrado como prestador de declarao falsa.
8.15 De acordo com o artigo 2, pargrafo nico, da Lei n. 12.990/2014, o candidato que tiver
prestado declarao falsa ser eliminado do certame.
8.16 Os Resultados preliminar e definitivo da verificao da veracidade da autodeclarao dos
candidatos pretos ou pardos sero divulgados por meio do site oficial do concurso, conforme
datas previstas no Anexo II deste edital.
8.17 O candidato poder interpor recurso contra o resultado preliminar da verificao da
veracidade da autodeclarao, em formulrio eletrnico disponvel no site oficial do concurso,
conforme cronograma do edital.
9
DA PROVA ESCRITA
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9.1
A prova escrita ser aplicada em duas datas distintas, conforme o Anexo II, sendo
divididas em uma data para Professor EBTT e TAE - nvel superior e outra data para TAE de
nvel mdio e nvel fundamental.
9.1
A prova escrita ser aplicada em duas datas distintas, conforme o Anexo II, sendo
divididas em uma data para Professor EBTT e TAE - nvel superior e outra data para TAE de
nvel mdio e nvel fundamental, e ser aplicada exclusivamente no municpio de Palmas TO.
9.2
A prova escrita ser composta de questes objetivas de conhecimentos bsicos e
especficos, sendo realizada em uma nica fase, das 14h (quatorze horas) s 18h (dezoito horas)
horrio local, nos dias estabelecidos no Anexo II.
9.3
O local de realizao da prova e o ensalamento dos candidatos sero divulgados
conforme cronograma.
9.4
O porto de acesso do candidato ao local de prova ser aberto s 13h (treze horas) e
fechado s 13h50 (treze horas e cinquenta minutos), horrio local.
9.5
No ser permitida a entrada do candidato na sala de prova aps o incio da aplicao das
provas.
9.6
O candidato dever comparecer preferencialmente ao local da prova com antecedncia
mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado para o seu incio, munido somente do Carto de
Confirmao de Inscrio, caneta esferogrfica de tinta preta fabricada em material transparente
e de seu documento de identificao com foto original, em perfeitas condies, de forma a
permitir, com clareza, a identificao do candidato.
9.7
Somente sero considerados documentos de identificao, obedecido o perodo de
validade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica,
pela Defesa Social, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes
Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos
Pblicos ou Conselhos de Classe que, por fora de lei federal, valem como documento de
identidade, como, por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista;
Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de
Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n. 9.503/97).
9.8
Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h no mximo 30
(trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de
assinaturas e/ou de impresso digital em formulrio prprio.
9.9
A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de
identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura, condio de conservao do
documento e/ou prpria identificao.
9.10 Com o objetivo de garantir a lisura e a idoneidade do concurso pblico, bem como a sua
autenticidade, o IFTO poder identificar todos os candidatos datiloscopicamente. A no aceitao
deste procedimento implicar a desclassificao automtica do candidato.
9.11 A prova escrita constar de 50 (cinquenta) questes do tipo mltipla escolha com as
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opes A, B, C, D, E, com durao mxima de 4h (quatro horas).

9.12 A composio da prova escrita para todos os cargos do concurso, conforme natureza e
respectivas pontuaes, est descrita no quadro a seguir:
N.
de Pontos por Total
de
Questes
Questo
Pontos
Prova Escrita
Conhecimentos
Bsicos
Lngua Portuguesa
Fundamentos em Educao e
25
Legislao
Informtica Bsica
25
Conhecimentos Especficos
25
75
Total
50
100
9.13 A esta prova ser atribuda a pontuao de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo eliminado
do concurso o candidato que nela obtiver pontuao inferior a 60% (sessenta por cento) dos
pontos.
9.14 No haver segunda chamada para essa fase do concurso, seja qual for o motivo alegado.
9.15 O candidato dever guardar, antes do incio da prova, em embalagem fornecida pelo
fiscal, telefone celular desligado, relgios, culos de sol e quaisquer outros equipamentos
eletrnicos e de telecomunicaes desligados.
9.16 Ser motivo de eliminao do candidato o funcionamento (emisso de rudos) de
equipamentos eletrnicos guardados na embalagem.
9.17 O candidato dever preencher o Carto-Resposta utilizando caneta esferogrfica de tinta
preta fabricada em material transparente. O Carto-Resposta ser o nico documento vlido para
a correo eletrnica.
9.18 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos das marcaes
feitas incorretamente no Carto-Resposta, como: dupla marcao, marcao rasurada, resposta
que no tenha sido transcrita do caderno de provas ou transcrita incorretamente de forma que
impossibilite a leitura ptica do carto, no sendo acatadas, portanto, quaisquer reclamaes
nesse sentido.
9.19 O candidato s poder retirar-se do local da prova escrita decorrido o tempo de 2h (duas
horas) de seu incio, no sendo permitido o retorno para retirada do caderno de prova.
9.20 O candidato s poder levar consigo o caderno de prova depois de transcorrido o tempo
de 3h30 (trs horas e trinta minutos) do incio de sua aplicao.
9.21 Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala at que todos tenham terminado a
prova, s podendo se retirar da sala concomitantemente e aps assinatura da ata de aplicao de
provas.
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9.22 O gabarito preliminar e o definitivo, o resultado preliminar e o definitivo da prova escrita

sero divulgados por meio do site oficial do concurso, conforme datas previstas no Anexo II
deste edital.
10
DA PROVA PRTICA DE DESEMPENHO DIDTICO-PEDAGGICO PARA O
CARGO DE PROFESSOR EBTT 2 FASE
10.1 Esta fase destina-se a apurar a aptido, a capacidade pedaggica de comunicao, a
habilidade tcnica e o domnio do contedo programtico, mediante explanao e, se necessrio,
arguio do candidato pelos membros da banca examinadora.
10.2 Sero convocados para a prova prtica de desempenho didtico-pedaggico (DDP)
somente os candidatos aprovados na prova escrita e classificados, por ordem decrescente de
classificao dos pontos obtidos, conforme disposto no Anexo II do Decreto n. 6.944, de 21 de
agosto de 2009, publicado no DOU, de 24 de agosto de 2009.
10.3 Havendo empate na ltima colocao de classificao de que trata o item anterior, sero
convocados para a prova prtica de DDP todos os candidatos com a mesma pontuao.
10.4 Os candidatos no convocados para a 2a fase estaro, automaticamente, eliminados do
presente concurso pblico.
10.5 A relao dos candidatos habilitados prova prtica de desempenho didtico-pedaggico
e a composio das bancas examinadoras sero divulgadas no site oficial do concurso, conforme
cronograma.
10.6 O candidato poder interpor recurso contra a composio das bancas examinadoras, via
formulrio eletrnico disponvel no site oficial do concurso, quando evidenciado impedimento
ou suspeio de membros das bancas nos termos da Lei n. 9.784/99, arts. 18 a 20.
10.7 O tema da prova prtica de desempenho didtico-pedaggico ser comum para cada rea
de conhecimento, entre os contedos contidos no Anexo III deste edital. O sorteio dos temas
ocorrer em at 24h (vinte e quatro horas) antes do incio da realizao da prova, em sesso
pblica no Campus Palmas, do IFTO, situado na Quadra AE 310 Sul, Avenida LO 05, s/n
Plano Diretor Sul, Palmas TO, na presena de representantes da comisso organizadora do
concurso e, posteriormente, divulgado no site oficial do certame.
10.8 A presena do candidato no sorteio do tema ser facultativa.
10.9 A prova prtica de desempenho didtico-pedaggico ser realizada no Campus Palmas,
do IFTO, situado na Quadra AE 310 Sul, Avenida LO 05, s/n Plano Diretor Sul, Palmas TO.
10.10 A ordem de apresentao da prova de desempenho didtico-pedaggico de cada
candidato ser a mesma de sua classificao no resultado definitivo da prova escrita.
10.11 A prova prtica de desempenho didtico-pedaggico consistir em uma aula de no
mnimo 20 (vinte) e no mximo 30 (trinta) minutos, ministrada em linguagem e postura
adequadas, perante a banca examinadora.
10.12 A banca examinadora poder arguir o candidato durante 10 (dez) minutos quanto ao
contedo, consistncia e adequao didtica da aula.
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10.13 Cada prova prtica de desempenho didtico-pedaggico ser realizada em sesso pblica,
sendo objeto de gravao, por dispositivo que capture sons e imagens, de forma a garantir a sua
idoneidade e confiabilidade, em atendimento ao Decreto n. 6.944/2009, art. 13, 3.
10.14 O candidato dever comparecer ao local da prova de desempenho didtico-pedaggico
com antecedncia mnima de 1h (uma hora) do horrio estabelecido, munido de documento
oficial de identificao com foto, conforme item 9.7 e, antes do incio da referida prova, entregar
banca o plano de aula em 3 (trs) vias.
10.15 A no entrega do plano de aula, antes do incio da prova prtica de desempenho didticopedaggico, conforme o item acima, implicar a atribuio de nota zero no critrio de avaliao I
Plano de aula, que consta no item 10.18.
10.16 Para a prova prtica de DDP, em nome da transparncia, o IFTO assegurar o acesso ao
pblico, antes do incio da aula, sendo obrigatria a identificao por parte do interessado em
assistir a elas, desde que no haja interferncia, comunicao ou outro tipo de sinalizao entre o
pblico, o candidato e os membros das bancas. No ser permitida a presena dos demais
candidatos.
10.17 Para a realizao da prova prtica de desempenho didtico-pedaggico, sero
disponibilizados apenas quadro, apagador e giz/pincis como recursos didticos, cuja utilizao
ser a critrio do candidato. O candidato poder, tambm a seu critrio, utilizar outros recursos
didticos, sendo que o IFTO no se responsabilizar por eventuais problemas decorrentes do uso
desses recursos.
10.18 Os critrios de avaliao do candidato durante a prova prtica de desempenho didticopedaggico sero:
CRITRIOS DE AVALIAO
Pontuao
Mxima
I Plano de Aula: Elaborao e organizao (apresentao, descrio, clareza),

adequao dos objetivos ao contedo planejado, adequao dos processos de 20
verificao de aprendizagem, citao das referncias.
II Introduo: Clareza, aspectos motivacionais, conexo entre o tema e outros
conhecimentos (contextualizao), exposio clara e precisa dos
10
objetivos da aula.
III Contedos: Domnio de contedo, utilizao de exemplos e analogias,
desenvoltura e segurana nas respostas aos questionamentos, coerncia, 20
adequao de vocabulrio e termos tcnicos.
IV Procedimentos: Espontaneidade, movimentao, postura, dico, tom de 20

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voz, autocontrole, manejo de classe, interatividade.

V Recursos: Adequao dos recursos didticos s tcnicas, aos objetivos e aos
10
contedos propostos; momento de utilizao dos recursos e seu uso adequado.
VI Finalizao: Capacidade de sntese, cumprimento das etapas previstas no
10
plano, dosagem do contedo em relao ao tempo previsto.
VII Avaliao: Utilizao de procedimentos avaliativos, feedback.
10
Total
100
10.19 A nota final da prova prtica de desempenho didtico-pedaggico ser obtida pela mdia
aritmtica das notas atribudas pelos membros da banca examinadora, sendo a nota expressa com
at 2 (duas) casas decimais depois da vrgula.
10.20 Ser eliminado do concurso o candidato que no obtiver, no mnimo, 60 (sessenta) pontos
na prova prtica de desempenho didtico-pedaggico.
10.21 O resultado preliminar e o resultado definitivo da prova prtica de desempenho didticopedaggico sero divulgados no site oficial do concurso, atendendo ao disposto no Decreto n.
6.944/2009, Anexo II.
11
DA PROVA PRTICA PARA OS CARGOS TCNICOS ADMINISTRATIVOS
11.1 A prova prtica ser aplicada somente para os candidatos aos cargos de Tcnico em
Audiovisual, Tcnico em Eletroeletrnica e Tcnico de Laboratrio/reas: Bromatologia e
Tecnologia de Alimentos; Cincias do Solo; e Fitossanidade.
11.2 Sero convocados para a prova prtica somente os candidatos aprovados na prova escrita
e classificados, por ordem decrescente de classificao dos pontos obtidos, conforme disposto no
Anexo II do Decreto n. 6.944/2009, publicado no DOU de 24 de agosto de 2009.
11.3 Havendo empate na ltima colocao de classificao de que trata o item anterior, sero
convocados para a Prova Prtica todos os candidatos com a mesma pontuao.
11.4 A relao de candidatos convocados, horrio e local de realizao da prova prtica e os
critrios de avaliao a serem adotados pela banca examinadora sero divulgados por meio do
endereo eletrnico http://seletivos.ifto.edu.br/concursos/reitoria, no perodo estabelecido no
cronograma.
11.5 Para a prova prtica, ser constituda banca examinadora, composta de trs membros
designados pela comisso organizadora do concurso. A composio das bancas examinadoras
ser divulgada no site oficial do concurso.
11.6 O candidato poder interpor recurso contra a composio das bancas examinadoras, via
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formulrio eletrnico disponvel no site oficial do concurso, quando evidenciado impedimento

ou suspeio de membros das bancas nos termos da Lei n. 9.784/99, arts. 18 a 20, no perodo
estabelecido no Anexo II.
11.7 O candidato dever comparecer ao local da prova com antecedncia mnima de 30 (trinta)
minutos do horrio fixado para o seu incio, munido somente de seu documento de identificao
com foto original, conforme item 9.7.
11.8 A ordem de realizao da prova prtica de cada candidato ser a mesma de sua
classificao no resultado definitivo da prova escrita.
11.9 A prova prtica para os cargos mencionados no item 11.1 constar de prova individual de
atividades inerentes aos cargos e ser elaborada por banca designada especificamente para este
fim.
11.10 Todos os materiais, equipamentos e ferramentas necessrios execuo das tarefas
estaro disponveis no local.
11.11 A prova prtica ser gravada para efeito do registro e avaliao conforme previsto no 3
do art. 13 do Decreto Federal n. 6.944/2009.
11.12 A esta prova ser atribuda a pontuao de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo eliminado
do certame o candidato que nela obtiver pontuao inferior a 60% (sessenta por cento) dos
pontos.
11.13 Os avaliadores da prova prtica tero autonomia para interromper a execuo da prova
quando observado que o candidato est colocando em risco sua integridade fsica ou a de
terceiros, assim como causando danos aos equipamentos utilizados. Neste caso o candidato ser
eliminado do concurso pblico.
11.14 Durante a realizao da prova prtica somente ser permitida a presena do candidato e
da banca examinadora.
11.15 Em nenhuma hiptese haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado. O
candidato no poder alegar qualquer desconhecimento sobre a realizao da prova como
justificativa de sua ausncia ou atraso. O no comparecimento prova, por qualquer que seja o
motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do concurso. No
ser aplicada prova fora do dia, horrio e local conforme cronograma.
11.16 O resultado preliminar e o resultado definitivo da prova prtica sero divulgados por
meio do site oficial do concurso.
12
DA PROVA DE TTULOS PARA O CARGO DE PROFESSOR EBTT 3 FASE
12.1 Os ttulos acadmicos e a comprovao de experincia profissional e de produo

cientfica do candidato para fins de avaliao da 3 fase devero ser entregues pessoalmente, no
dia da prova prtica de desempenho didtico-pedaggico do candidato, em local identificado
para esse fim.
12.2 Todos os ttulos devero ser entregues de uma nica vez, no se admitindo
complementao, suplementao, incluso e/ou substituio de documentos.
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12.3 No sero aceitos ttulos entregues em outra data ou por fax, por e-mail, correios ou por
qualquer outra forma no prevista neste edital.
12.4 A prova de ttulos ter carter classificatrio, no valor de 90 (noventa) pontos, e ser
constituda da avaliao do currculo do candidato, considerando-se a titulao acadmica, a
experincia de ensino e a produo cientfica, constantes na Tabela de Atribuio de Pontos para
a prova de ttulos, Anexo VI, do presente edital.
12.5 A entrega dos documentos relativos Prova de Ttulos facultativa. O candidato que no
entregar os ttulos para avaliao da 3 fase no ser eliminado do concurso pblico, porm ter
pontuao zero para esta fase.
12.6 Sero recebidos os ttulos de todos os candidatos convocados para a prova prtica de
DDP, porm somente sero avaliados os ttulos dos candidatos aprovados na prova prtica de
DDP.
12.7 O candidato dever apresentar a documentao em envelope (tamanho ofcio) aberto, que
ser lacrado aps conferncia pelo agente recebedor, identificado em seu exterior pelo nmero de
inscrio, nome completo e rea de conhecimento.
12.8 A documentao dever ser acompanhada por formulrio prprio, em conformidade com
o Anexo VI, e dever ser preenchido pelo candidato e apresentado ao agente recebedor em duas
vias.
12.9 Toda a documentao dever ser apresentada preferencialmente encadernada. As pginas
devero estar numeradas e rubricadas mediante cpia legvel devidamente autenticada em
servio notarial e de registros (Cartrio de Notas). Os documentos em que o verso estiver em
branco devero ser anotados com a expresso em branco.
12.10 Os ttulos relativos especializao, mestrado e doutorado devero vir acompanhados do
histrico escolar, e devem ter validade nacional nos termos da Lei n. 9.394, de 20 de dezembro
de 1996, e alteraes subsequentes, ou legislao anterior quando cabvel.
12.11 Os documentos relativos aos cursos realizados no exterior s sero considerados para
pontuao quando traduzidos para o vernculo por tradutor pblico juramentado, revalidados
para o territrio nacional, por instituio de ensino pblico superior vinculada ao Ministrio da
Educao.
12.12 A pontuao dos ttulos de ps-graduao no ser cumulativa, sendo pontuado apenas o
ttulo de maior grau.
12.13 Segue a tabela de ttulos que devero ser apresentados, a quantidade e os valores a serem
atribudos por ttulos e a pontuao mxima a ser alcanada:
DESCRIO
GRUPO 1: TTULOS ACADMICOS
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Pontuao
Mxima
50 pontos
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a) Ttulo de Doutor de curso pertencente rea de conhecimento exigida para

a vaga, conforme rea/subrea(s) de avaliao da tabela da Coordenao de
Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior (Capes), revalidado, quando
50 pontos
estrangeiro, ou oriundo de curso devidamente reconhecido, quando brasileiro,
nos termos da Lei n. 9.394/1996 e alteraes subsequentes, em consonncia
com a qualificao exigida para a investidura no cargo.
a.1) Doutorado em qualquer rea de conhecimento, recomendado/reconhecido
40 pontos
pela Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior (Capes).
b) Ttulo de Mestre de curso pertencente rea de conhecimento exigida para
a vaga, conforme rea/subrea(s) de avaliao da tabela da Capes, revalidado,
quando estrangeiro, ou oriundo de curso devidamente reconhecido, quando 30 pontos
brasileiro, nos termos da Lei n. 9.394/1996 e alteraes subsequentes, em
consonncia com a qualificao exigida para a investidura no cargo.
b.1) Mestrado em qualquer rea de conhecimento, recomendado/reconhecido
20 pontos
pela Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior (Capes).
c) Ttulo de Especialista de curso pertencente rea de conhecimento exigida
para a vaga, em consonncia com a qualificao exigida para a investidura no
10 pontos
cargo, ministrado por instituio de ensino credenciada pelo MEC, com carga
mnima de 360 horas.
c.1) Especializao em qualquer rea de conhecimento, ministrada por
5 pontos
instituio de ensino credenciada pelo MEC, com carga mnima de 360 horas.
GRUPO 2: EXPERINCIA DE ENSINO
15 pontos
d) Exerccio de Magistrio em instituio pertencente Rede Federal de

Educao Profissional, Cientfica e Tecnolgica, com valor de 1 (um) ponto a 10 pontos
cada ano, sem contabilizar frao.
e) Exerccio de Magistrio em instituio de ensino mdio ou superior com
valor de 0,5 (meio) ponto a cada ano, sem contabilizar frao, no sendo 5 pontos
pontuado o que couber no item d.
GRUPO 3: PRODUO CIENTFICA
25 pontos
f) Autoria ou Coautoria de livro publicado a partir do ano de 2011, com ISBN,

relacionado com a qualificao exigida para a investidura no cargo, com valor 3 pontos
de 1,5 (um e meio) ponto.
g) Autoria ou Coautoria de captulo de livro publicado a partir do ano de
2011, com ISBN, relacionado com a qualificao exigida para a investidura 1 ponto
no cargo, com valor de 0,5 (meio) ponto.
h) Trabalho cientfico publicado a partir do ano de 2011 em peridico com 8 pontos
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conceito Qualis A Capes relacionado com a qualificao exigida para a

investidura no cargo, com valor de 4 (quatro) pontos.
i) Trabalho cientfico publicado a partir do ano de 2011 em peridico com
conceito Qualis B1 e B2 Capes relacionado com a qualificao exigida para 4 pontos
a investidura no cargo, com valor de 2 (dois) pontos.
j) Trabalho cientfico publicado a partir do ano de 2011 em peridico com
conceito Qualis B3, B4 e B5 Capes relacionado com a qualificao exigida 2 pontos
para a investidura no cargo, com valor de 1 (um) ponto.
k) Trabalho cientfico publicado a partir do ano de 2011 em peridico com
conceito Qualis C Capes relacionado com a qualificao exigida para a 1 ponto
investidura no cargo, com valor de 0,5 (meio) ponto.
l) Patente concedida, relacionada com a qualificao exigida para a
6 pontos
investidura no cargo, com valor de 3 (trs) pontos por patente.
TOTAL DE PONTOS
90 PONTOS
12.14 Caso o candidato ainda no possua diploma ou certificado, dever apresentar Histrico
Escolar e Declarao de Concluso de Curso emitida h menos de um ano da data da avaliao
de ttulos, devendo constar que o curso reconhecido pela Capes/MEC, para mestrado ou
doutorado, que o candidato cumpriu todos os requisitos para a outorga do grau e que o diploma
ou certificado encontra-se em fase de confeco e/ou registro.
12.15 Os ttulos referentes s letras d e e somente sero vlidos mediante comprovao dos
seguintes documentos: cpia autenticada em cartrio da Carteira de Trabalho, com todas as
pginas de identificao do candidato e do tempo de incio e de trmino do trabalho, e a pgina
subsequente em branco; contrato de trabalho com o ltimo contracheque; declarao emitida por
rgo competente que comprove o magistrio com o incio e o fim do perodo de exerccio;
certido de exerccio de atividade pblica.
12.16 Em quaisquer dos documentos mencionados no item anterior, dever constar o perodo ou
a carga horria correspondente experincia de ensino, excluindo-se a converso de meses em
horas para efeito de pontuao. A mesma atividade de ensino exercida em diferentes instituies,
em perodo concomitante, ser pontuada apenas uma vez, na que couber maior pontuao ao
candidato.
12.17 Os ttulos referentes s letras f, g, h, i, j e k somente sero vlidos se
publicados a partir do ano de 2011, e devero vir acompanhados do ISBN ou ISSN.
12.18 Considera-se exerccio de magistrio o cargo de professor, docente ou regente,
excetuando-se outras denominaes como qualificador, monitor, auxiliar, tutor, entre outros.
12.19 Caso haja dvidas quanto veracidade das informaes constantes no ttulo apresentado

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ou caso essas informaes sejam insuficientes, a banca examinadora desconsiderar o ttulo.

12.20 O resultado preliminar e o resultado definitivo da prova de ttulos sero divulgados no
site oficial do concurso, conforme Anexo II.
13
DOS RECURSOS
13.1 Facultar-se- ao candidato interpor recursos contra quaisquer dos resultados do presente
certame (Iseno da Taxa de Inscrio, Homologao de Inscrio, Pedido de atendimento
diferenciado, Prova Escrita, Provas Prticas, Prova de Ttulos, Banca Examinadora e Resultado
Preliminar do Concurso), atravs de preenchimento do formulrio eletrnico, disponibilizado no
endereo eletrnico http://seletivos.ifto.edu.br/concursos/reitoria, respeitados os perodos
previstos no cronograma.
13.2 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente,
intempestivo ou cujo teor desrespeite a banca ser preliminarmente indeferido.
13.3 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou
marca que o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido.
13.4 Sero de carter irrecorrvel, em esfera administrativa, os resultados do concurso, aps
apreciao de recursos e publicaes de decises finais.
13.5 Se da anlise de recurso resultar anulao de questes da prova escrita, a pontuao
correspondente a essas questes sero atribudas a todos os candidatos que realizaram a prova
escrita. Se resultar em alterao de gabarito, todas as provas sero corrigidas conforme gabarito
definitivo.
13.6 No ser aceito recurso via postal, via fax ou via correio eletrnico, tampouco ser aceito
recurso extemporneo, inconsistente, que no atenda s exigncias dos modelos de formulrios
e/ou fora de qualquer uma das especificaes estabelecidas neste edital ou em outros editais que
vierem a ser publicados. Em hiptese alguma sero aceitos reviso de recurso, ou recurso de
recurso.
14
DOS RESULTADOS, DA HOMOLOGAO E DA VALIDADE DO CONCURSO
14.1 Para os cargos de Tcnico Administrativo em Educao que no exigem prova prtica, os
candidatos sero classificados por cargo, em ordem decrescente dos pontos obtidos na prova
objetiva:
Nota final = Prova Objetiva
14.2 Para os cargos de Tcnico Administrativo em Educao mencionados no item 11.1, que
exigem prova prtica, os candidatos sero classificados por cargo, em ordem decrescente de
acordo com a equao a seguir:

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REITORIA
Nota final = Prova Objetiva + Prova Prtica

14.3 Para o cargo de Professor EBTT, aps a realizao das provas objetiva, prtica de
desempenho didtico-pedaggico e de ttulos, os candidatos sero classificados por rea de
conhecimento, em ordem decrescente de acordo com a equao a seguir:
Nota final = Prova Objetiva + Prova Prtica DDP + Prova Ttulos
14.4 Para efeito de classificao no caso de empate no resultado definitivo da prova escrita ou
das provas prticas, os critrios de desempate sero sucessivamente:
a)
maior nmero de pontos em conhecimentos especficos;
b)
idade mais elevada (dia, ms e ano).
14.5 Para efeito de classificao no caso de empate entre dois ou mais candidatos no resultado
final do concurso, os critrios de desempate sero sucessivamente:
a)
idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos completos at o ltimo dia de inscrio deste
concurso, de acordo com o disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei Federal n.
10.741/2003;
b)
maior pontuao na prova prtica de desempenho didtico-pedaggico para o cargo de
Professor EBTT e maior pontuao na prova prtica para os cargos de Tcnico Administrativo
em Educao mencionados no item 11.1;
c)
maior pontuao em conhecimentos especficos;
d)
idade mais elevada (dia, ms e ano).
14.6 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar PcD ou ainda negro, se assim
considerado e classificado nas provas do concurso, ter seu nome publicado em lista prpria e
figurar, tambm, na lista do resultado final do concurso para a vaga destinada ampla
concorrncia, qual concorre.
14.7 O resultado final do concurso pblico, depois de homologado, ser publicado no DOU e
no endereo eletrnico http://seletivos.ifto.edu.br/concursos/reitoria, contendo a relao dos
candidatos por ordem decrescente de classificao dos pontos obtidos, de acordo com o Anexo II
do Decreto n. 6.944/2009.
14.8 Os candidatos no classificados dentro do nmero mximo de que trata o Anexo II do
Decreto n. 6.944/2009, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente
eliminados do concurso pblico.
14.9 O concurso ter validade de 1 (um) ano a contar da data de publicao da homologao
do resultado final no DOU, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo.
15
DO PROVIMENTO DOS
CANDIDATOS CLASSIFICADOS
CARGOS
DO APROVEITAMENTO

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DOS
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REITORIA
15.1 O candidato aprovado ser convocado para nomeao, rigorosamente de acordo com a
classificao obtida no resultado final, considerando-se as vagas existentes ou as que venham a
existir para o cargo ou rea de conhecimento a que concorreu, no quadro permanente do IFTO.
15.1.1 poca da nomeao, o candidato dever fazer a opo pela unidade (campus ou
Reitoria) na qual ser feita sua lotao, entre as vagas existentes declaradas pelo IFTO, para o
cargo ou a rea de conhecimento a que concorreu.
15.1.2 As convocaes e a preferncia para escolha da unidade de lotao alm do nmero de
vagas originalmente previstas neste edital respeitaro os critrios de alternncia e de
proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas
reservadas a candidatos PcD e negros.
15.2 Os candidatos aprovados sero nomeados sob o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos
Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais, previsto na Lei n.
8.112/1990, de acordo com a classificao final obtida e as vagas existentes ou as que vierem a
existir.
15.3 O candidato classificado ser convocado para nomeao por correspondncia direta para
o endereo (e-mail e/ou postal) constante na ficha de inscrio, obrigando-se a declarar, por
escrito, se aceita ou no a investidura no cargo. O no pronunciamento expresso do convocado,
no prazo de 5 (cinco) dias consecutivos, contados a partir do recebimento da convocao oficial,
configurar aceitao tcita da convocao e permitir ao IFTO proceder com a sua nomeao
por meio de portaria que ser publicada no DOU.
15.4 O candidato nomeado dever apresentar-se perante a Diretoria de Gesto de Pessoas do
IFTO e, consequentemente, para a inspeo mdica, no prazo mximo de 30 (trinta) dias para ser
empossado, contados a partir da data de publicao da portaria de nomeao no DOU.
15.5 O candidato dever entrar em exerccio no prazo mximo de 15 (quinze) dias, contados a
partir da data de posse.
15.6 A posse no cargo fica condicionada aprovao em inspeo mdica e ao atendimento
das condies constitucionais e legais.
15.7 Para a posse, sero exigidos todos os documentos comprobatrios dos requisitos bsicos
exigidos para investidura no cargo, alm dos documentos previstos neste edital e outros exigidos
pela legislao vigente que forem solicitados pela Diretoria de Gesto de Pessoas do IFTO.
Exige-se, tambm, declarao de bens e valores e quanto ao exerccio de outro cargo, emprego
ou funo pblica, salvo dentro do permissivo constitucional, com a opo de vencimentos, se
couber.
15.8 No momento da investidura dos cargos de Tcnico Administrativo em Educao, para a
efetivao da posse, ser necessria a comprovao do registro em Conselho de Classe para os
cargos que possuem Conselho de Classe.
15.9
So requisitos bsicos para investidura no cargo pblico:

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REITORIA
I Ter sido aprovado ou classificado no concurso pblico, na forma estabelecida neste edital;
II Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar
amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de
gozo de direitos polticos, nos termos do artigo 12, 1, da Constituio da Repblica Federativa
do Brasil, e, no caso dos demais estrangeiros, ter visto permanente no Brasil;
III Estar em dia com as obrigaes eleitorais e, quando do sexo masculino, com as obrigaes
militares;
IV Possuir o nvel de escolaridade e a qualificao exigidos para o exerccio do cargo, por
ocasio da posse, conforme indicado no Anexo I deste edital;
V Ter idade mnima de 18 anos completos na data da posse;
VI Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo;
VII Apresentar os documentos necessrios na ocasio da posse.
15.10 Os candidatos classificados no concurso pblico regido por este edital podero ser
admitidos por outras instituies da Rede Federal de Ensino, respeitados o interesse do IFTO, a
ordem de classificao e a legislao pertinente.
15.11 No havendo candidatos classificados em nmero suficiente para suprir as vagas
existentes ou as que venham a existir durante a validade do concurso, o IFTO poder requerer
aproveitamento de candidatos classificados em concursos realizados por outras instituies da
Rede Federal de Ensino.
16
DAS DISPOSIES GERAIS
16.1 A inscrio no concurso implica, desde a data de sua efetivao, o conhecimento e a

tcita aceitao das condies estabelecidas, requisitos exigidos e demais critrios fixados no
inteiro teor deste edital, e em seus anexos, que se constituem em partes integrantes do edital, bem
como de eventuais retificaes que se fizerem necessrias, expedientes dos quais os candidatos
no podero, em hiptese alguma, alegar desconhecimento ou ilegalidade.
16.1.1 Todas as informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade
do candidato.
16.2 A constatao de utilizao de processos ilcitos, por meio eletrnico, estatstico, visual,
grafolgico ou por investigao policial, praticados pelo candidato, durante a realizao do
concurso, ainda que verificada posteriormente, implicar a sua eliminao sumria. Sero
adicionalmente declarados nulos de pleno direito a inscrio e todos os atos posteriores dela
decorrentes, sem prejuzos de eventuais sanes de carter judicial.
16.3 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas,
exceo dos casos previstos na Lei n. 10.826, de 22 de dezembro de 2003, e alteraes. O
candidato que possuir porte de arma dever inform-lo ao fiscal de sala, que o acompanhar
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coordenao para acolhimento e acondicionamento em local indicado.

16.4 A classificao do candidato, no presente concurso, constitui mera expectativa de direito
sua posse, ficando este ato condicionado rigorosa observncia da ordem de classificao e
observncia das disposies legais pertinentes e, sobretudo, ao interesse, ao juzo e
convenincia da administrao do IFTO.
16.5 O candidato aprovado que no aceitar a sua nomeao para assumir o cargo para o qual
concorreu ficar automaticamente excludo do concurso, uma vez que no haver, em hiptese
alguma, possibilidade de reposicionamento para o final da listagem de aprovados. Aplica-se a
regra tambm ao candidato classificado quando consultado para nomeao.
16.6 Para todos os fins que se faam necessrios, o candidato ser responsvel por manter
atualizados os seus dados cadastrais na Diretoria de Gesto de Pessoas do IFTO, durante a
vigncia do concurso pblico, sob pena de, quando for convocado, perder o prazo para posse,
caso no seja localizado.
16.7 No sero aplicadas provas fora da data, do local e do espao fsico pr-determinados em
edital, salvo motivo de fora maior.
16.8 Ter a sua prova escrita ou prova prtica anulada e ser automaticamente eliminado do
concurso pblico o candidato que, durante a sua realizao:
a)
usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao;
b)
for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
c)
utilizar-se de livros, dicionrio, notas e/ou impressos que no forem expressamente
permitidos e/ou que se comunique com outro candidato;
d)
for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular,
smartphone, walkman, tablet, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina
de calcular, mquina fotogrfica, relgio digital, controle de alarme de carro e/ou equipamento
similar;
e)
faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das
provas, para com as autoridades presentes e/ou para com os candidatos;
f)
fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio
e/ou em qualquer outro meio, que no os permitidos;
g)
recusar-se a entregar o material das provas, ao trmino do tempo destinado para a sua
realizao;
h)
afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
i)
ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando as folhas de respostas;
j)
descumprir as instrues contidas no caderno de provas;
k)
perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento

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indevido.
16.9 No ser fornecido ao candidato nenhum documento comprobatrio de habilitao e
classificao no concurso pblico, valendo, para esse fim, a homologao do resultado final
publicada no DOU.
16.10 Todas as publicaes, editais, anexos e comunicados referentes ao concurso pblico esto
disponveis no endereo eletrnico http://seletivos.ifto.edu.br/concursos/reitoria. Caber ao
candidato observar rigorosamente as publicaes e os comunicados a serem divulgados atravs
do site oficial do concurso.
16.11 Os casos omissos e as situaes no previstas no presente edital sero analisados pela
comisso organizadora do concurso pblico e encaminhados, se necessrio, Procuradoria
Federal do IFTO.
Francisco Nairton do Nascimento

Reitor do Instituto Federal do Tocantins

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Edital-Nº-35 2016 Concurso Público Ebtt Tae-Versão-retificada

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MINISTRIO DA EDUCAO

SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA

EDITAL N. 35/2016/REITORIA/IFTO, DE 1 DE AGOSTO DE 2016

Administrativo em Educao, nveis C, D e E, e das que vierem a ser disponibilizadas no prazo

Regime de Trabalho de 20 horas: Remunerao inicial, Classe D I, Nvel 1:

b) Regime de Trabalho de 40 horas com Dedicao Exclusiva: Remunerao inicial, Classe D I,

A remunerao inicial a equivalente ao vencimento bsico dos respectivos cargos

conforme classificao abaixo:

Superior/ Class. E - TAE

Mdio/ Class. D - TAE

Av. Joaquim Teotnio Segurado

Fundamental/ Class. C - TAE

ampla concorrncia no preenchero as vagas reservadas a candidatos negros.

opes A, B, C, D, E, com durao mxima de 4h (quatro horas).

9.22 O gabarito preliminar e o definitivo, o resultado preliminar e o definitivo da prova escrita

I Plano de Aula: Elaborao e organizao (apresentao, descrio, clareza),

Av. Joaquim Teotnio Segurado

voz, autocontrole, manejo de classe, interatividade.

formulrio eletrnico disponvel no site oficial do concurso, quando evidenciado impedimento

DA PROVA DE TTULOS PARA O CARGO DE PROFESSOR EBTT 3 FASE

12.1 Os ttulos acadmicos e a comprovao de experincia profissional e de produo

a) Ttulo de Doutor de curso pertencente rea de conhecimento exigida para

d) Exerccio de Magistrio em instituio pertencente Rede Federal de

f) Autoria ou Coautoria de livro publicado a partir do ano de 2011, com ISBN,

conceito Qualis A Capes relacionado com a qualificao exigida para a

Av. Joaquim Teotnio Segurado

ou caso essas informaes sejam insuficientes, a banca examinadora desconsiderar o ttulo.

DOS RESULTADOS, DA HOMOLOGAO E DA VALIDADE DO CONCURSO

Av. Joaquim Teotnio Segurado

Nota final = Prova Objetiva + Prova Prtica

maior nmero de pontos em conhecimentos especficos;

idade mais elevada (dia, ms e ano).

maior pontuao em conhecimentos especficos;

idade mais elevada (dia, ms e ano).

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So requisitos bsicos para investidura no cargo pblico:

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DAS DISPOSIES GERAIS

16.1 A inscrio no concurso implica, desde a data de sua efetivao, o conhecimento e a

coordenao para acolhimento e acondicionamento em local indicado.

afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;

ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando as folhas de respostas;

descumprir as instrues contidas no caderno de provas;

perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento

Francisco Nairton do Nascimento

Av. Joaquim Teotnio Segurado

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