ASAMBLEA

Nuestro Proyecto Pastoral

Con la presencia de nuestro Padre Obispo, Miguel ngel DAnnibale, queremos seguir caminando
como comunidad para hacer nuestro Proyecto Pastoral como obra salesiana.
Tanto la Parroquia como el Colegio han realizado un camino de reflexin en esto de pensar y
proyectar nuestra Pastoral. La Parroquia junto a la Iglesia Diocesana ha recorrido un camino de
Asambleas Decanales y han llegado a delinear las Orientaciones Pastorales para que luego
sean trabajadas en cada parroquia, capilla, grupo. Lo mismo ha realizado el Colegio y el MJS, con1
otra metodologa, han llegado a delinear los Desafos.
Tambin a nivel de Inspectora de los Salesianos se han definido las Lneas de Accin. Es decir
que estaramos en condiciones de poder hacer nuestro Proyecto Pastoral como Comunidad de
comunidades. Incluso se pueden sumar otras lneas de accin a este camino.
Esta ASAMBLEA tiene como fin concluir el camino empezado hace varios aos atrs, pero nos
impulsar para seguir creciendo como comunidad (colegio, parroquia, capillas, grupos). Es
hacer juntos EL PROYECTO PASTORAL: queremos pensar por anticipado lo que
queremos lograr en el tiempo, es una unidad de accin que ejecuta los Desafos y las
Orientaciones.

Cundo?

el da SBADO 22 DE AGOSTO DESDE LAS 15.30 HASTA LAS 20.00 HS.

Quines deberan participar?

Todos los que deseen: grupos pastorales, fieles

de la comunidad, religiosas/os, docentes, alumnos, padres.
Qu hay que traer al encuentro? Entregamos un material para refrescar la
mente y el recuerdo: las lneas de accin diocesanas e inspectoriales y los desafos e ideas
fuerza.

Hay que hacer un trabajo previo, antes de la Asamblea?

Cada grupo, est invitado a reunirse y leer primero las Orientaciones Pastorales y los Desafos,
para hacer luego dos tareas sencillas:
1. Ver cmo responden en la actualidad a esas Orientaciones y los Desafos a la realidad
conocida, en la que me muevo todos los das (casa, capilla, grupos, catequesis, familias, etc.).
2. Destaco una o dos que considero ms importante dando los motivos. Las ponemos por escrito y
para ser luego presentadas en la Asamblea.

Esta tarea es la que pondremos en comn para delinear el Proyecto Pastoral de la Obra. Es una
tarea donde queremos incluir a todos, sumando los Proyectos de cada Comunidad o Grupo.

Orden del da:

-

Trabajo por comunidades (1 hora)

Plenario de lo trabajado en las comunidades y (1 hora)

Recreo para compartir

Trabajo por grupos para elaborar un proyecto a partir de las mayores coincidencias de las
Orientaciones y Desafos (1 hora)

Eucarista presidida por Mons. Miguel ngel DAnnibale.

Los esperamos a prepararse

ORIENTACIONES PASTORALES
PARA EL PERIODO 2012-2017

(Incluye la prioridad de Acciones realizada en la Asamblea)

FAMILIA
1. Fomentar la Pastoral familiar para que la familia asuma su ser y su misin, conozca sus derechos para que sean
respetados, promoviendo la cultura de la vida.
2
2. Incluir en nuestra pastoral las familias ensambladas, monoparentales, divididas, irregulares, convivencias sin
vnculos formales, etc., para darles una respuesta amorosa y creativa, acogindolas y acompandolas al
encuentro con el Padre.
3. Acoger a los nios como los predilectos del Reino, procurando su formacin integral y velando por los ms
desprotegidos, a causa de las situaciones especiales que les toca vivir.
4.

Crear y fortalecer servicios de atencin para las problemticas que hoy padece la familia, especialmente aquellas
que tienen entre sus miembros personas con capacidades diferentes.

5.

Atender a los ancianos, enfermos y abandonados, valorndolos, respetndolos y brindndoles el amor y el

cuidado que requieren.

6. Acompaar a los novios en su preparacin al matrimonio ayudndolos a valorar el caminar juntos a lo largo de toda
su vida.

VIDA
7. Fomentar el derecho a la vida desde el momento de su concepcin hasta el ltimo instante de la misma,
concientizando acerca del valor supremo que ella tiene.
8. Generar una pastoral de prevencin para cuidar la vida potenciando los servicios de atencin al ms vulnerable.
9. Sensibilizar acerca de la proteccin de la mujer en situaciones de riesgo, fortaleciendo los servicios de atencin en
contextos de aislamiento y violencia.
10. Promover la proteccin y administracin ms justa del agua, aprovechando los bienes de la naturaleza de manera
razonable, con la responsabilidad de heredarlos a las generaciones futuras.
11. Formar a las comunidades para conocer y exigir una actividad minera extractiva e hidrocarburfera racional y
responsable que coexista con la agricultura, se desarrolle de acuerdo con los estndares internacionales, por ende
tenga en cuenta la sostenibilidad, la inclusin social, la regulacin y la mxima reduccin de los efectos en el
ambiente.
12. Trabajar sta Orientacin Pastoral VIDA en relacin con la anterior FAMILIA, por la estrecha relacin que tienen.

PRIORIDAD JUVENTUD
13. Ir al encuentro de los jvenes escucharlos para saber que piensan y necesitan, incluirlos, hacerlos protagonistas,
planificar acciones con ellos.
14. Motivar la integracin de la Pastoral Juvenil entre las parroquias, colegios, y comunidades de una misma ciudad.

15. Impulsar en las comunidades parroquiales y educativas, la evangelizacin de jvenes por jvenes
acompandolos, apoyndolos, acercndolos.
16. Proponer actividades cautivadoras, asumiendo los cambios de la sociedad actual, incorporando las nuevas
tecnologas de comunicacin, procurando tener a Cristo como centro.
17. Fomentar acciones de prevencin abordando la problemtica de las adicciones, el abuso, el aislamiento y la
violencia.
18. Promover y acompaar el discernimiento de la vocacin a la vida sacerdotal, consagrada y de laicos
comprometidos.
19. Generar espacios de encuentro y de vnculos sanos, para tratar all temas de sexualidad y noviazgo.
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COMPROMISO SOCIAL
20. Favorecer la formacin en Doctrina Social de la Iglesia para generar un mayor compromiso social.
21. Motivar el protagonismo de los bautizados, como interlocutores en los conflictos sociales generando dilogo y
vnculos con los actores.
22. Integrar en una Pastoral Orgnica las pastorales de dimensin social (Migraciones, Critas, Pastoral de la Salud,
Pastoral Social, Carcelaria y otras) para optimizar recursos.
23. Desarrollar la promocin humana para superar el asistencialismo.
24. Promover el trabajo en red con instituciones que en la sociedad trabajan por el bien comn, para aunar esfuerzos.
25. Animar en las parroquias la creacin del Equipo de Pastoral Social.

EVANGELIZACION Y MISIN:
26. Anunciar con alegra, entusiasmo y cercana la Buena Nueva de Jess, asumiendo nuestra vocacin de discpulos
y misioneros.
27. Propiciar la formacin permanente para que se d un momento de escucha, compresin e interpretacin del
Evangelio antes del anuncio.
28. Promover actividades misioneras, con contenido mariano, resaltando el kerigma (Primer Anuncio de Cristo Vivo) en
una verdadera Pastoral de Conjunto.
29. Generar propuestas evangelizadoras atractivas que complementen las especficas de la formacin para recibir los
sacramentos.
30. Brindar acogida comunitaria a nios y familias, especialmente a las fragmentadas creando vnculos que muestren
el rostro de una Iglesia Madre.
31. Visitar a las familias, especialmente a las que vienen de muy lejos, respetando e integrando sus costumbres
religiosas.

SANTIDAD ESPIRITUALIDAD DE COMUNION

32. Incentivar una mayor compresin y participacin litrgica de la Celebracin eucarstica y fortalecer la oracin y la
adoracin a Jess Eucarista.
33. Favorecer la actitud de conversin personal mediante encuentros que nos lleven a adquirir conciencia de nuestra
Fe para reanimarla, purificarla, confirmarla y celebrarla (Porta Fidei).

34. Propiciar el dilogo fraterno entre laicos, religiosos, sacerdotes y obispo basado en la confianza y aceptacin como
testimonio creble ante una sociedad fragmentada.
35. Desarrollar una espiritualidad que parta de la realidad e influya en la misma para dar a conocer un Cristo vivo con
lineamientos claros y compromiso evanglico.
36. Promover la espiritualidad de comunin celebrando la alegra del encuentro. Fomentar y favorecer la fiesta.
37. Animar a la Reconciliacin y a la celebracin frecuente del sacramento de la penitencia.

DESAFOS
Colegio Don Bosco
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A.

LA CENTRALIDAD DE LA PERSONA

En la CEP necesitamos revitalizar nuestros vnculos, nuestra comunicacin y las relaciones personales.
Tenemos como fortalezas:

La continuidad y el orden que hacen que la casa

funcione de manera organizada.
Se ha afianzado la claridad en cuanto a los roles y
funciones.
Propiciamos momentos para orar y reflexionar
Se percibe un clima de confianza y serenidad.

Al mismo tiempo constatamos ciertas fragilidades:

El acoso del tiempo. Frecuentemente nos vemos

urgidos y esto nos resta posibilidades de
encuentros profundos.
Tenemos que seguir creciendo en la confianza
entre Todos los miembros de la CEP
Necesitamos ver siempre al otro, su persona y
situacin ms all del rol que cumple.
No siempre respetamos lo que acordamos.

Si continuamos sin trabajar para transformarlas no podremos responder a la necesidad de:

Reconocer la centralidad de la persona para crecer en el acompaamiento personal y comunitario en la autoestima, la
confianza y la esperanza.

B.

LA ESPIRITUALIDAD COMO FUNDAMENTO

En la CEP necesitamos aprender a conciliar nuestras mltiples actividades con la necesidad de encontrar tiempo
en cantidad y calidad para dedicarlo al crecimiento de una espiritualidad significativa y transformadora que
impregne e impulse toda nuestra reflexin y accin.
Tenemos como fortalezas:

La formacin y fortalecimiento del trabajo en

equipos.
La prctica de la oracin y reflexin en los
encuentros.
La capacidad y ambiente de escucha.
El respeto a los procesos y a los tiempos de
madurez personal
La sistematizacin de los encuentros ofrecidos.

Al mismo tiempo constatamos ciertas fragilidades:

La cantidad de actividades propuestas.

El dejarnos llevar por el activismo.
La dificultad para delegar trabajo.
Las mltiples ocupaciones.

Si continuamos sin trabajar para transformarlas no podremos responder a la necesidad de:

Consolidar nuestras formas y espacios de encuentro con JESS y revitalizacin de nuestra espiritualidad.

C.

NECESIDAD DE LA INCLUSION

En la CEP necesitamos crecer en cuanto a ser una casa inclusiva.

Tenemos como fortalezas:

El trabajo permanente y sostenido en cuanto a lo

curricular y actitudinal.
El hbito de estudio de los alumnos y las normas
de convivencia.
Un buen nivel acadmico.
Las experiencias de talleres de recuperacin y
compensacin.
La atencin y acompaamiento personalizado de
alumnos
con necesidades pedaggicas
particulares.
Actividades parroquiales que pretenden llegar a
todos.

Al mismo tiempo constatamos ciertas fragilidades:

La cantidad de alumnos que por diferentes motivos

no alcanzan la acreditacin al finalizar el ao.
La deficiencia en la adquisicin de contenidos5
significativos.
Alumnos con materias previas.

Si continuamos sin trabajar para transformarlas no podremos responder a la necesidad de:

Ayudar a TODOS nuestros alumnos a conseguir sus objetivos.

D.
PRIORIDAD DE LOS JOVENES MS POBRES Y
NECESITADOS
En la CEP necesitamos atender a los destinatarios preferenciales de nuestra misin.
Tenemos como fortalezas:

Estamos atentos a las necesidades de nuestros

chicos, incluso aquellas de carcter econmico
Salimos al encuentro de aquellos jvenes que
presentan dificultades econmicas.
Jvenes predispuestos a la ayuda solidaria.
Educadores conscientes de la importancia del
compromiso social.
Escuela de Animadores llevada adelante en cuatro
niveles.

Al mismo tiempo constatamos ciertas fragilidades:

Poca presencia de jvenes pobres en nuestra casa.

En general vivimos en ambiente materialista y
consumista.
Dada la escasa posibilidad de eleccin del personal
docente y la permanente migracin a la escuela
pblica, nos vemos en problemas para aplicar el
Sistema Preventivo y la evangelizacin del currculo
en la escuela.

Si continuamos sin trabajar para transformarlas no podremos responder a la necesidad de:

Formar nuestros jvenes en la vocacin cristiana de un compromiso por los dems , y a la necesidad de atender a los
jvenes ms pobres de manera prioritaria.

E.

GESTION PARTICIPATIVA

En la CEP necesitamos afianzar nuestro modelo de gestin.

Tenemos como fortalezas:

Al mismo tiempo constatamos ciertas fragilidades:

La existencia de equipos, que funcionan que

potencian el profesionalismo y la comunin.
La bsqueda de la articulacin a travs de los
equipos.
El trabajo en proyecto desde el PEPSI, el PEPSL y
el PEI.
La aplicacin de la metodologa de la Planificacin
Pastoral Participativa.
La gran mayora del equipo de gestin y animacin
participa de la Escuela de Salesianidad.

La multiplicidad de tareas de los integrantes de los

equipos.
La diversidad de actividades, de edades y
condicin de los destinatarios.
La complejidad de la articulacin.
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La trama administrativa y econmica del estado
genera inseguridad y vulnerabilidad en nuestro
sistema jurdico administrativo y hace que debamos
invertir personal, tiempo y dinero en subsanar las
dificultades en detrimento de la calidad de nuestra
tarea.

Si continuamos sin trabajar para transformarlas no podremos responder a la necesidad de:

Afianzar una forma de gestin participativa en la corresponsabilidad.

TRABAJO POR GRUPO O COMUNIDAD

Para traer a la Asamblea

TAREA PREVIA A LA ASAMBLEA

1. Lectura del material: Orientaciones Pastorales y los Desafos de manera personal o grupal.
2. Ver cmo responden en la actualidad a esas Orientaciones y los Desafos a la realidad conocida, en la que me
muevo todos los das (casa, capilla, grupos, catequesis, familias, etc.).
3. Destaco dos ORIENTACIONES (nmeros) y dos DESAFOS (letras) que considero ms importante dando los
motivos. Las ponemos por escrito y para ser luego presentadas en la Asamblea.

Grupo o Comunidad: ___________________________________________________________

ORIENTACIONES PASTORALES (nmeros)

DESAFOS (letras)

1.

1.

2.

2.

Si lo pueden enviar la tarea por mail al P. Daniel, se lo agradecera:

dschmidt@donbosco.org.ar