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CMO PRESENTAR Y VENDER

LA OFERTA DE EMPLEO MACLEAN


1. Presentacin
Reclutar es la actividad de contactar a potenciales postulantes y lograr que
participen en procesos de seleccin y contratacin de personal para
nuestros CDC. Para cautivar la atencin e inters de los postulantes no
bastar solo con ofrecer trabajo, sino tambin se necesitar de nuestra
habilidad comunicacional para persuadir, mostrando otros beneficios y
condiciones que sean vaorados como importantes por los postulantes. Al
destacar positivamente estos beneficios, junto con la remuneracin, la oferta
de empleo ser ms atractiva y permitir que un porcentaje adicional se
interese en lugar de desecharlo.

2. Medios de Contacto
Para reclutar y cumplir los niveles de colocacin que necesitamos para
nuestros centros, debemos gestionar una tasa de reclutamiento de 1/4, lo
que significa que para contratar a un trabajador debemos tener 4 postulantes
efectivos.
As debemos ampliar nuestros medios de contacto para conseguir que una
mayor cantidad de postulantes conozcan nuestra oferta de empleo. Esto
implica explotar todos los medios que nos lleven a nuestros grupos objetivos,
tales como:

Avisos en portales de internet


Avisos en lugar de alto flujo de pblico
Avisos y contacto con OMIL
Promocin en ferias laborales
Avisos en establecimientos comerciales
Promocin con volantes en terreno
Eventos masivos de seleccin
Otros alternativos

3. Comunicacin con potenciales postulantes


Cuando entramos en contacto directo con los postulantes tenemos la
oportunidad nica de interesarlos y motivarlos para ingresar a Maclean y que la
consideren una buena opcin de trabajo, independiente de la remuneracin, ya
que es necesario sumar otros beneficios y prestaciones que en conjunto
retribuyen por el trabajo realizado.
Para cada uno de los puntos, se require que usted como Reclutador explique
brevemente para que se entienda su significado.
En el listado hay beneficios objetivos que son concretos y otros ms subjetivos
pero que son igualmente verdaderos y de inters como por ejemplo para el
personal femenino, para el personal sobre 50 aos, para quien busca
estabilidad, para quien aspira a jubilar, para quien ha trabajado con
empleadores que no cumplen, etc.
A continuacin se indican las caractersitcas y atributos de nuestra oferta
de empleo, que debemos animarnos a destacar como Reclutadores
especialistas:

Primero: Vender la empresa Maclean

Empresa con 25 aos de trayectoria


Empresa grande lder en el sector
Empresa seria y con resplado
Empresa con 3.000 trabajadores
Empresa con 200 centros de trabajo
Atendemos distintos rubros como minera,
bancos, supermercados, malls, hospitales,
industrias.
Operaciones de Via del Mar hasta Temuco
Empresa que da oportunidades de desarrollo

Segundo: Vender las condiciones y beneficios de


trabajar con nostros

Contrato de trabajo
Pago oportuno de sueldos
Pago de anticipo quincenal
Pago con transferencia electrnica (cuenta
vista)
Pago de cotizaciones previsionales
Seguro de accidentes del trabajo
Entrega de ropa de trabajo
Acceso a Bienestar Social
Tomar vacaciones (despus del ao)
Capacitacin inicial (induccin)
Charlas y cursos de desarrollo tcnico
Charlas de desarrollo personal
Acceso a beneficios de Caja de Compensacin
(crdito social)
Posibilidad de ascender segn capacidades

Colacin (Lder)
Transporte (Metro)
Transporte de acercamiento (Good Year)

Segn el CDC

Tercero: Vender el trabajo especfico

Requisitos alcanzables para el postulante


No es impedimento carecer de experiencia
Trabajo inmediato, estable y seguro
Sueldo lquido de $ XXXXXX
Anticipo quincenal de $ XXXXX

QUE ES LO IMPORTANTE AL FINAL


Que usted como reclutador aumente al menos un 20%
las personas que postulan y se les contrata y que
estn dentro del perfil que necesita Maclean.

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