CLASIFICACIN DE LOS VALORES SOCIALES

Se entiende por valores a los saberes y principios con los que se

orienta el comportamiento personal o colectivo, con ellos nos
ayudamos a preferir, apreciar o elegir una cosa o accin en vez de
otra.
Los distintos tipos de valores se pueden clasificar en dos grupos
principales:
Valores personales.
Valores sociales.
Mismos que a su vez pueden dividirse en otros grupos, dependiendo
del enfoque particular que tengan, como es el caso de los valores
morales que bien pueden entrar en la categora de valores sociales y
en la de los valores individuales, o los valores familiares que si bien
son parte de los sociales, al ser la familia el primer eslabn social,
tambin son personales al tratar el mbito cercano a la persona,
entendindose de ello que los valores pueden en ocasiones
pertenecer a ambos grupos a la vez.
Los valores sociales.- Los valores sociales son aquellos con los que
se procura mantener buenas y armoniosas relaciones sociales (tanto
en la familia como con la sociedad en general). Entre ellos podemos
mencionar la paz, respeto, igualdad, fraternidad, solidaridad, dignidad,
cooperacin, honestidad, honradez, libertad, responsabilidad, amor,
sinceridad. Cumplimiento, Desarrollo, Igualdad, Justicia, vocacin de
Servicio, Libertad, Compaerismo, Comunicacin, Productividad,
Patriotismo, Cooperacin, Participacin, Contribucin, Tolerancia,
Colaboracin, Tradicin.
Valores personales.- Dentro de los valores personales se encuentran
aquellos que se considera que contribuyen a nuestra propia vida y

desarrollo personal, sirvindonos de gua para relacionarnos con

nuestro entorno familiar, laboral, educativo y socio culturales en
general, as como aquellos que combinados entre s, nos hacen nicos
ante los dems. Son valores personales los siguientes:
Fidelidad, Alegra, Creatividad, Fuerza, Amistad, Crecimiento,
Generosidad, Amor, Gentileza, Apoyo, Gratitud, Aprendizaje,
Honestidad, Armona, Desapego, Humildad, Respeto, Poder,
Autenticidad, Humor, Honor, Romance, Disciplina, Sabidura, Belleza,
Independencia, Seguridad, Empata, Integridad, Sencillez, Bondad,
Entrega, Serenidad, Entusiasmo, Lealtad, Sinceridad, Espiritualidad,
Limpieza, Comprensin, Madurez, Suavidad, puntualidad, Nobleza,
xito, Paciencia, Confianza, Familia, Tranquilidad, Constancia, Pasin,
Valenta, Paz interior, Franqueza, Honestidad, Paternidad, Maternidad,
Ternura. A su vez se pueden dividir en valores morales, espirituales,
religiosos, socioculturales, etc.

CARACTERISTICAS DE LOS VALORES

Existen muchos criterios que muestran las caracteristicas de los
valores. Veamos algunos de ellos.
La dependencia
Los valores necesitan plasmarse en bienes para concretizarse, ya que
no existen por s mismos. Por eso se dice que son dependientes, es
decir, necesitan un depositario u objeto en que apoyarse.
La Polaridad
Todo valor se presenta en sentido positivo y negativo; todo valor
conlleva un contravalor.
La cualidad

Los valores son independientes de la cantidad y por eso no pueden

establecerse relaciones cuantitativas entre las cosas valiosas. Por
ejemplo, el amor es un valor que no se puede cuantificar; una cualidad
que no se puede determinar numricamente. Cunto ama una madre
a su hijo?
La jerarqua
Hay valores que son considerados superiores (dignidad, libertad) y
otros como inferiores (los relacionados con las necesidades bsicas o
vitales). Las jerarquas de valores no son rgidas; se van construyendo
progresivamente a lo largo de la vida de cada persona.
La Trascendencia
Los valores trascienden el plano concreto; dan sentido y significado a
la vida humana y a la sociedad

PROCESO DE VALORACIN
El ser humano adems de ser racional es tambin un ser que valora.
La relacin que el hombre mantiene con el mundo se gesta a partir de
la vala que ste establece. En este sentido hay dos actos importantes:
primero que se capten la perfeccin, y despus que sea estimada.
La educacin en valores se concibe como una orientacin a la
inteligencia con apoyo de la voluntad, para profundizar y respetar los
valores que se encuentran en lo ms ntimo de la naturaleza humana y
en el ser de otras criaturas. El valor actualiza el ejercicio de la
inteligencia. Captamos el valor al conocer. En un primer momento el
hombre conoce la realidad, la comprende y la contempla, ah descubre
su valor.
La valoracin ejercita el hacer de los juicios. Al valorar se vuelve sobre
las cosas: las ordena, las jerarquiza y las clasifica. En el proceso de

valoracin de los seres intervienen los siguientes momentos, no

siempre en forma cronolgica: A partir de los datos sensibles, la
inteligencia estima lo singular del ser que se est valorando La
reflexin de ello lleva a su comprensin La experiencia permite su
vivencia La inteligencia completa el proceso transformndolo en un
conocimiento racional Surgen las ideas y conceptos sobre el mismo
(posiblemente hasta captar la esencia) Se ha descubierto el valor
encerrado en ese ser
Se producen juicios y con ellos la valoracin sobre el mismo, con
estos pasos, se ha llevado a cabo el proceso subjetivo de captacin de
la realidad objetiva, todo ello, depende de las cualidades del sujeto
que valora y no slo de lo valorado. Y es donde puede surgir un error
de valoracin. En este sentido, captar la razn de ser de cada ente,
depende de la personalidad y educacin del sujeto. El proceso de
valoracin del ser humano incluye una compleja serie de condiciones
intelectuales y afectivas que suponen: la toma de decisiones, la
estimacin y la actuacin.
Las personas valoran al preferir, al estimar, al elegir unas cosas en
lugar de otras, al formular metas y propsitos personales. Las
valoraciones se expresan mediante creencias, intereses, sentimientos,
convicciones, actitudes, juicios de valor y acciones. Para captar el
valor, hay que descubrir en el sentido estricto de quitarle la cubierta, y
as comprender- que la naturaleza slo acta bajo su misma ley, una
ley perfecta e inquebrantable llamada logos, y el hombre siendo parte
de esa naturaleza, no puede ms que estar hecho para entenderla,
para armonizar con ella, en ese sentido reflexionarla, razonarla e irla
haciendo suya, aprenderla y aprehenderla; y esto es desentraar su
logos, su valor, lo que la hace ser lo que es.

CARACTERSTICAS DE LA PAZ
1. La paz, es uno de los valores mximos de la existencia humana, que esta
conectado con todos los niveles de aquella.
2. La paz afecta todas las dimensiones de la vida: interpersonal, intergrupal,
nacional e internacional.
3. No est nicamente asociada al plano internacional ni a los Estados. La paz
hace referencia a una estructura social de amplia justicia y reducida violencia.
4. La paz exige, en consecuencia, la igualdad y reciprocidad en las relaciones e
interacciones. Dicho de forma negativa, no puede haber paz positiva si hay
relaciones caracterizadas por el dominio, la desigualdad y la no reciprocidad,
aunque no haya conflicto abierto.
5. La paz no es solo a ausencia de condiciones y circunstancias no deseadas, sino
tambin presente de condiciones y circunstancias deseadas.6. La paz hacer
referencia a tres conceptos ntimos ligados entre s: el conflicto, el desarrollo y los
derechos humanos.

7. Por todo lo dicho, vemos como la paz es un proceso dinmico; no es

unareferencia esttica e inmvil.
CARACTERSTICAS DEL RESPETO
El Respeto es una de las bases sobre la cual se sustenta la tica y la moral en
cualquier campo y en cualquier poca. Tratar de explicar que es respeto, es por
dems difcil, pero podemos ver donde se encuentra.
El respeto es aceptar y comprender tal y como son los dems, aceptar y
comprender su forma de pensar aunque no sea igual que la nuestra, aunque
segn nosotros esta equivocado.
No solo a las personas se les debe el respeto ms profundo sino todo aquello que
nos rodea, a las plantas y animales, a la pequea hormiga y la gran ballena, a los
rios, lagos y mares. Todo como parte de la creacin se lo merece.
CARACTERSTICAS DE LA IGUALDAD
Este valor implica el trato idntico hacia a un organismo, estado, empresa,
asociacin, grupo o individuo que se le brinda a las personas sin que medie
ningn tipo de reparo por la raza, sexo, clase social u otra circunstancia plausible
de diferencia o para hacerlo ms prctico, es la ausencia de cualquier tipo de
discriminacin.
CARACTERISTICAS DE LA HONESTIDAD
LA PERSONA HONESTA SE CARACTERIZA POR :
- Ser siempre sincero, en su comportamiento, palabras y afectos.
- Cumplir con sus compromisos y obligaciones al pie de la letra, sin trampas,
engaos o retrasos
voluntarios.
- Evitar la murmuracin y la crtica que afectan negativamente a las personalidad
de los dems.
- Guardar discrecin y seriedad ante las confidencias personales y secretos
profesionales.
- Tener especial cuidado en el manejo de los bienes econmicos y materiales.