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Descripcin
Las tcnicas de control y las habilidades de inteligencia emocional son prcticas y destrezas
fundamentales en situaciones donde confluyen varias personas y en concreto en el aspecto laboral, as
el curso se convierte en una oportunidad solvente para aquellos que an integrados perfectamente en su
puesto de trabajo deban actualizar y ampliar conocimientos o ejercitarse en nuevos aspectos como los
que presentamos.
cursos Homologados
cursos online
Puede matricularse hoy con un 10% de descuento, si se matricula online en el siguiente enlace:
Al formar parte de Euroinnova podrs disponer de los siguientes servicios totalmente gratis, adems de
pasar a formar parte de una escuela de negocios con un porcentaje de satisfaccin de ms del 95%,
auditada por agencias externas, adems de contar con el apoyo de las principales entidades formativas
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A quin va dirigido
A cualquier profesional que tenga competencias relacionadas con las prcticas de control emocional ,
control del estrs y motivacin de los miembros que conforman una organizacin, as como a personas
que por las relaciones humanas y/o profesionales que mantengan, estn interesadas en descubrir
cuestiones relacionadas con la inteligencia emocional y la programacin Neurolinguistica
Objetivos
Uno de los objetivos principales ser ensear al alumno los conceptos bsicos relacionados con la
Inteligencia Emocional, para que sea capaz de identificar las emociones, efectos y acciones que pueda
provocar una situacin del conflicto.
Igualmente, el alumno conocer los componentes y el significado general de la Programacin
Neurolingstica.
Aprender las tcnicas del modelado para conseguir mejores habilidades y capacidades.
Adquirir las habilidades necesarias, dentro de la PNL, para el diseo de estrategias.
Identificar los objetivos y valores de la direccin de personas para un directivo-coach
y reconocer la importancia de la PNL en el mbito de las ventas .
En consecuencia a los objetivos establecidos, el alumno podr contribuir a la competitividad de las
empresas favoreciendo la introduccin de las tcnicas de control e inteligencia emocional, asegurando
la adaptacin de los trabajadores a los cambios producidos
Salidas laborales
Formadores, Psiclogos, Coaching Empresarial, Pedagogos, Profesores, Educadores, Instructores,
Directivos, Mandos intermedios.
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Titulacin
Doble Titulacin Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios
Acreditada para la Imparticin de Formacin Superior de Postgrado y Avalada por la Escuela Superior
de Cualificaciones Profesionales
Una vez finalizado el curso, el alumno recibir por parte de Euroinnova Formacin va correo postal, la titulacin
que acredita el haber superado con xito todas las pruebas de conocimientos propuestas en el mismo.
Esta titulacin incluir el nombre del curso/master, la duracin del mismo, el nombre y DNI del alumno, el
nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno super las pruebas propuestas, las firmas del
profesor y Director del centro, y los sellos de la instituciones que avalan la formacin recibida (Euroinnova
Formacin, Instituto Europeo de Estudios Empresariales y Comisin Internacional para la Formacin a
Distancia de la UNESCO).
Forma de financiacin
- Contrarrembolso.
- Transferencia.
- Tarjeta de crdito.
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Metodologa
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Gua del Alumno dnde
aparece un horario de tutoras telefnicas y una direccin de e-mail dnde podr enviar sus consultas,
dudas y ejercicios. Adems recibir los materiales didcticos que incluye el curso para poder
consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodologa a seguir
es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y
ejercicios. Para su evaluacin, el alumno/a deber completar todos los ejercicios propuestos en el
curso. La titulacin ser remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha
completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Materiales didcticos
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Plazo de finalizacin
El alumno cuenta con un perodo mximo de 12 meses para la finalizacin del mster, a contar desde la fecha de
recepcin de las materiales del mismo.
Si una vez cumplido el plazo no se han cumplido los objetivos mnimos exigidos (entrega de ejercicios y
evaluaciones correspondientes), el alumno podr solicitar una prrroga con causa justificada de 3
meses.
Bolsa de empleo
El alumno tendr la posibilidad de incluir su currculum en nuestra bolsa de empleo y prcticas,
participando as en los distintos procesos de seleccin y empleo gestionados por ms de 2000
empresas y organismos pblicos colaboradores, en todo el territorio nacional.
Club de alumnos
Servicio gratuito que permitir al alumno formar parte de una extensa comunidad virtual que ya disfruta
de mltiples ventajas: becas, descuentos y promociones en formacin, viajes al extranjero para
aprender idiomas...
Revista digital
El alumno podr descargar artculos sobre e-learning, publicaciones sobre formacin a distancia,
artculos de opinin, noticias sobre convocatorias de oposiciones, concursos pblicos de la
administracin, ferias sobre formacin, etc.
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Programa formativo
PARTE 1: INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA A LA EMPRESA
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Resolucin de problemas
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Niveles de la comunicacin
Elementos que favorecen la comunicacin
Elementos que dificultan la comunicacin
TEMA 15. COMUNICACIN NO VERBAL
Qu es la comunicacin no verbal?
Componentes de la comunicacin no verbal
El lenguaje corporal
TEMA 16. COMUNICACIN INTERPERSONAL EFECTIVA
Concepto
Conversacin
Entrevista
Hablar en pblico
Comunicacin en grupo
TEMA 17. COMUNICACIN NO VIOLENTA
Introduccin a la comunicacin no violenta
Comunicacin no violenta: dar paso a la compasin
Comunicacin emptica
Comunicacin no violenta en los grupos
Observar sin enjuiciar
Cmo pedir y recibir
Expresar enfado y reconocimiento
TEMA 18. DINMICAS DE GRUPOS
La dinmica de grupos en la actualidad
Principios de cohesin
Tcnicas de grupo. Definicin
Tcnicas de presentacin
Tcnicas de conocimiento y confianza
Tcnicas para el estudio y trabajo de temas
Tcnicas de creatividad
Tcnicas de evaluacin y feedback
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MDULO I. INTRODUCCIN
TEMA 1. INTRODUCCIN A LA PNL
Qu es la Programacin Neuro Lingstica?
Breve recorrido histrico
Objetivos de la PNL
Cmo funciona la PNL? Principios
Marcos de la PNL
TEMA 2. ELEMENTOS BSICOS DE PNL
Programacin
Neuro
Filtros
Lingstica
TEMA 3. SISTEMAS REPRESENTACIONALES
Diferentes formas de pensar
Calibraje
Proceso de cambio y aprendizaje
TEMA 4. METAMODELOS Y METAPROGRAMAS EN PNL
Introduccin
Metamodelo del lenguaje
Violaciones del metalenguaje
Los metaprogramas en PNL
Tipos de metaprogramas
TEMA 5. APLICACIONES BSICAS
Introduccin
PNL en las aulas
PNL en la salud
PNL y coaching
PNL y RRHH
PNL y negocios
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El lenguaje verbal
Comunicacin
Tcnicas de intervencin verbal
TEMA 8. LENGUAJE NO VERBAL
Introduccin
Relaciones entre la conducta verbal y no verbal
Entablar relaciones
TEMA 9. ESCUCHA ACTIVA
Introduccin
Tipos de escucha
La escucha activa
Beneficios y obstculos de la escucha activa
Proceso de escucha activa
Cmo mejorar la escucha activa
TEMA 10. CREENCIAS Y VALORES
Introduccin
Valores
Las creencias
Metforas
Asertividad
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master online
cursos online
Terminos relacionados:
Coaching, emocional, Emociones, Equipos de Trabajo, Estrs, Estrs Laboral, Habilidad, humanos,
inteligencia, Liderazgo, Metamodelos, Metaprogramas, Negociacin, Neurolinguistica, Programacin,
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