SELECCIN BIBLIOGRFICA

ELABOR: Belen Hernndez Servn.

DATOS DEL LIBRO SOBRE EL CUAL SE REALIZA LA SELECCIN

BIBLIOGRFICA:
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Ao de edicin del libro:
Nombre del libro:
Editorial:
Pas:
Nmero de pginas:

I.

Seth godin
La sorprendente verdad sobre que nos motiva

DESARROLLO.

La verdadera verdad sobre que nos motiva es un libro interesante ya que muestra
la forma en que un individuo puede responder a diversas formas de motivacin
como son las cuantitativas (dinero), y las cualitativas (reconocimiento), esto te da
otra visin sobre como el ser humano puede llegar a sentirse con su trabajo de
una forma satisfecho.
En la escuela y principalmente con el paso del tiempo se ha inculcado que las
relaciones de la empresa se dan de forma transaccional, es decir, t haces
como que me pagas y yo como que trabajo, pero si pagan ms ms
trabajan?, si ofrece incentivos Se esfuerza adicionalmente?, Daniel H. Pink
demuestra que a travs de investigaciones, experimentos y casos reales se ve la
funcin de la motivacin intrnseca (cuando lo hacen por placer y no por
obligacin) dejando claro que eso no quiere decir que el dinero no motiva sino que
lo hace de otra perspectiva.
Los pilares de la motivacin intrnseca son tres:

La autonoma (el deseo de dirigirse a uno mismo, de hacer una contribucin

decisiva).
La maestra (llegar a dominar la disciplina por la que tenemos vocacin).
el propsito (la misin, la visin y los valores de una empresa).

Las organizaciones que saldrn de la presente crisis son aquellas que maximizan
su propsito, no su beneficio, Debe ser el goce de la tarea era su propia
recompensa como en el experimento de los monos en la Universidad de
Wisconsin dirigido por el profesor de psicologa Harry F. Harlow en el experimento
del aprendizaje a base de pruebas que los monos tenan que hacer y fueron
sorprendente que sin razones externas los monos interactuaron con los objetos
por el puro deleite de jugar al tiempo fuero aprendiendo como se usaba sin que
alguien les halla enseado o recompensado con comida o aplausos.
Existen dos impulsos principales que provocan la conducta: el impulso biolgico y
las gratificaciones y castigos proporcionados por el entorno. Sin embargo, en este
caso, la solucin del rompecabezas no llevaba ni a la comida ni a la bebida ni a la
gratificacin sexual. Tampoco el comportamiento de los monos responda a algn
incentivo extrnseco o especial. Todo apuntaba a un tercer impulso: la gratificacin
intrnseca que se obtena del desempeo de la tarea. Los monos haban resuelto
el enigma, sencillamente, porque disfrutaban hacindolo.
Harlow crea que, aunque fuera real, este impulso seguramente estaba
subordinado a otros dos. Pens que si los monos hubieran sido gratificados con,
por ejemplo, pasas, sin duda lo habran hecho an mejor. Sin embargo, cuando
intent llevar este otro experimento a la prctica, los monos cometieron ms
errores y resolvieron los enigmas con menos frecuencia. La comida solo perturb
su rendimiento.
Tambin nos habla de otros experimentos donde se ve que

NOTA IMPORTANTE.-

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manera separada al documento qu se elaborar en Word, dicha imagen deber tener el
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