T1-04 Lista de Asistencia de Capacitacin

Este formato constituye una evidencia de la capacitacin impartida por la empresa a los colaboradores. Los mejores resultados se observan cuando la capacitacin es vista como una
forma de integracin, amena, participativa y centrada en ejemplos aterrizados de la empresa, y se traducen en una mayor unin en el equipo de trabajo. Para empresas medianas es
conveniente dividir al personal en grupos pequeos.

Empresa:

Instructor:

Elemento 1. Calidad Humana

Tcnica 1

No.

Nombre del Participante

UGB

Fecha:

Tcnica 2
/

1
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7
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9
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Metodologa Programa Moderniza de la SECTUR. V2010

Fecha:

Tcnica 3
/

Fecha:

T1-04 Lista de Asistencia de Capacitacin

Este formato constituye una evidencia de la capacitacin impartida por la empresa a los colaboradores. Los mejores resultados se observan cuando la capacitacin es vista como una
forma de integracin, amena, participativa y centrada en ejemplos aterrizados de la empresa, y se traducen en una mayor unin en el equipo de trabajo. Para empresas medianas es
conveniente dividir al personal en grupos pequeos.

Empresa:

Instructor:

Elemento 2. Satisfaccin del Cliente

Tcnica 4

No.

Nombre del Participante

UGB

Fecha:

Tcnica 5
/

1
2
3
4
5
6
7
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9
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15

Metodologa Programa Moderniza de la SECTUR. V2008

Fecha:

Tcnica 6
/

Fecha:

T1-04 Lista de Asistencia de Capacitacin

Este formato constituye una evidencia de la capacitacin impartida por la empresa a los colaboradores. Los mejores resultados se observan cuando la capacitacin es vista como una
forma de integracin, amena, participativa y centrada en ejemplos aterrizados de la empresa, y se traducen en una mayor unin en el equipo de trabajo. Para empresas medianas es
conveniente dividir al personal en grupos pequeos.

Empresa:

Instructor:

Elemento 3. Gerenciamiento de Rutina

Tcnica 7

No.

Nombre del Participante

UGB

Fecha:

Tcnica 8
/

1
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7
8
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Metodologa Programa Moderniza de la SECTUR. V2008

Fecha:

Tcnica 9
/

Fecha:

T1-04 Lista de Asistencia de Capacitacin

Este formato constituye una evidencia de la capacitacin impartida por la empresa a los colaboradores. Los mejores resultados se observan cuando la capacitacin es vista como una
forma de integracin, amena, participativa y centrada en ejemplos aterrizados de la empresa, y se traducen en una mayor unin en el equipo de trabajo. Para empresas medianas es
conveniente dividir al personal en grupos pequeos.

Empresa:

Instructor:

Elemento 4. Gerenciamiento de Mejora

Tcnica 10

No.

Nombre del Participante

UGB

Fecha:

Tcnica 11
/

1
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Metodologa Programa Moderniza de la SECTUR. V2008

Fecha:

Tcnica 12
/

Fecha: