Tipos de Lderes

En la entrada pasada escribimos acerca de qu es un lder y qu es liderazgo, ahora veremos cuales son los
tipos de lderes:
Lder Autcrata

La decisin se centraliza en el lder.

Asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones.

Inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno.

Considera que solamente l es competente y capaz de tomar decisiones importantes.

Siente que sus subalternos son incapaces de guiarse a s mismos o puede tener otras razones para
asumir una slida posicin de fuerza y control.

La respuesta pedida a sus subalternos es la obediencia y adhesin a sus decisiones.

Jos Porfirio Daz Mori

Lder Participativo

Utiliza la consulta para practicar el liderazgo.

No delega su derecho a tomar decisiones finales y seala directrices especficas a sus subalternos
pero consulta sus ideas y opiniones que les conciernen.

Para lograr la eficacia escucha y analiza seriamente las ideas de sus subalternos y acepta sus
contribuciones siempre que sea posible y prctico.

Cultiva la toma de decisiones de sus subalternos para que sus ideas sean cada vez ms tiles y
maduras.

Ernesto "Che" Guevara

Lder Liberal

Delega en sus subalternos la autoridad para tomar decisiones.

Espera a que los subalternos asuman la responsabilidad por su propia motivacin, gua y control.

Proporciona muy poco contacto y apoyo para los seguidores.

El subalterno tiene que ser altamente calificado y capaz para que este enfoque tenga un resultado
final.

Benito Jurez
Lder Proactivo

Emptico.

Motiva.

Comparte.

Comunica.

Es educado y fomenta una organizacin unida con firmeza y respeto.

Reina Rania de Jordania

Lder Audaz

Idealista.

Luchador.

Dinmico.

Flexible.

Dispuesto a arriesgar.

Consulta antes de tomar decisiones.

Juan Pablo II
Lder Emprendedor

Tiene ambicin: Lograr algo significativo.

l toma las decisiones finales.

Impulso y tenacidad, confianza y apertura psicolgica, realismo, apetito de aprendizaje.

Barack Obama

Aquel individuo que acta como gua o inspiradores de un determinado grupo de personas
y estas reconocen sus capacidades, se los conoce bajo el nombre de lder. Existen distintos
tipos de lderes:
1) Lder democrtico: es aquel que, sin perder el control, da lugar a la comunidad para que
participe en cuestiones relacionadas a la poltica. Adems, a la hora de tomar decisiones, el
lder tiene en cuenta las opiniones de la comunidad liderada. Es por esto que lo que suele
hacer es presentar varias opciones frente a un determinado problema y promover el
intercambio de idea entre los diversos sectores y que aqu se decida cul es la mejor salida.
De esta manera, el lder democrtico transmite una imagen ms permisiva, abierta al
dilogo y de un individuo que se preocupa por los problemticas de terceros.
2) Lder liberal o laissez-faire: en este tipo de liderazgo, se delegan funciones a la propia
comunidad con el objetivo de que adquiera ciertas responsabilidades y logre controlar las
problemticas que surjan. De esta manera, se promueve la libertad y creatividad en grupo
mientras que el propio lder ocupa un rol de mayor pasividad, con menor control y poco
compromiso.
3) Lder autocrtico: a diferencia de los dos anteriores, este lder concentra en s mismo
todo el poder, de forma ilimitada. Aqu no se prioriza ni la participacin de la comunidad en
la toma de decisiones ni la delegacin del poder. Es el propio lder quien determina las
acciones que se llevarn a cabo y el poder de decisin se limita a su persona, o a un grupo
reducido, mandando segn su propia voluntad.
4) Lder paternalista: esta clase de lderes se encarga de determinar cules sern los
objetivos del grupo, si bien promueve la participacin de este, es el propio lder quien
tomar las decisiones finales. Por otro lado, pretende promover la convivencia pasiva
dentro de la comunidad a la que lidera y se muestra tolerante frente a esta.