De las afiliaciones en el Sistema General Seguridad Social en Colombia

FAVA - Formacin en Ambientes Virtuales de Aprendizaje

SENA - Servicio Nacional de Aprendizaje

De las afiliaciones en el Sistema General Seguridad

Social en Colombia

Freddy Ferrer es subgerente de la empresa Picarocas Ltda devengando un salario

de $ 2.500.000, comisiones de $ 300.000, bonificacin constitutiva de salario por
valor de $ 400.000, estando clasificado en nivel de riesgo tipo 2 por la actividad
econmica de la empresa.

Determine,
1. Salario Base de Cotizacin del trabajador.
Salario. $2.500.000
Comisiones $300.000
Bonificacion $400.000
Total Devengado $3.200.00 Base de Cotizacion.
2. Valor de aportes a Salud del trabajador.

Salud (4%). $3.200.000*0.04 = $128.000

3. Valor de aportes a Pensiones del trabajador.

Pension (4%). $3.200.000*0.04 = $128.000

4. Valor de cotizacin mnimo y mximo que debe
realizar la empresa a riesgos laborales.
Riesgos Laborales -ARL (Segn la tabla).
Tipo 2 = 0.435% MINIMO
$3.200.000*0.435% = $13.920
Tipo 2 = 1.653% MAXIMO
$3.200.000*1.653% = $52.896
5. Valor de aportes a salud de la empresa.

Salud (8.5%). $3.200.000*0.085 = $272.000

6. Valor de aportes a pensiones de la empresa.

Pensin (12%). $3.200.000*0.12= $384.000

De las afiliaciones en el Sistema General Seguridad

Social en Colombia

Una empresa de 200 trabajadores, que no debe pagar el CREE, tiene una nmina
mensual por valor de $ 400.000.000 de pesos mcte.

Determine,
1. Aportes al SENA.

Sena. (2%). $400.000.000*0.02 = $8.000.000

2. Aportes a ICBF.

I.C.B.F. (3%). $400.000.000*0.03 = $12.000.000

3. Aportes a Caja de Compensacin Familiar.

Cajas de compensacin familiar (4%). $400.000.000*0.04 = $16.000.000

Pedro Martnez es contador contratista prestador de servicios devengando la suma

de $ 5.000.000, estando clasificado en nivel 1 de riesgo.

Determine,
1. Ingreso base de cotizacin.
Salario. $5.000.000*0.40
Total Devengado $2.000.000 Base de Cotizacion.
2. Valor de aportes a Salud del contratista.
- Por salud, el 12,5% sobre el 40%, (esto es, el 5% sobre el total del contrato):

Salud (4%). $2.000.000*5% = $100.000

3. Valor de aportes a Pensiones del contratista.
- Por pensin debe pagar el 16% sobre el 40% del valor bruto facturado (es decir el 6,4%
sobre el valor total del contrato sin descontar la retencin):

Pension (4%). $2.000.000*6.4% = $128.000

4. Valor de cotizacin mnimo y mximo que debe
realizar el contratista a riesgos laborales.
Riesgos Laborales -ARL (Segn la tabla).
Nivel 1 = 0.348% MINIMO
$2.000.000*0.348% = $6.960
Nivel 1 = 0.696% MAXIMO
$2.000.000*0.696% = $13.920
5. Valor de aportes a salud de la empresa.
6. Valor de aportes a pensiones de la empresa.

R/. En el caso de contratista la empresa no assume

valores de pension y salud, debido a su modalidad
de trabajo estos asumen en tu totalidad los pagos de aportes.
La empresa puede pagarle lo correspondiente
y descontar despues solo si en el contrato
esta explicito y el contratista lo autoriza.
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