Universidad Latina de Panam Sede David

Faculta de Ingeniera

Materia: Gerencia de Operaciones

Profesora: Melina Gonzlez

Estudiantes:
Brigitte Morales
Abel Billar
Yurieth Granda

Taller:
Anlisis del libro Quien se ha llevado mi queso

2do Cuatrimestre

Introduccin
Este libro nos explica ms que nada como adaptarse a un mundo que est en
constante cambio y la actitud que debe tomar cada persona frente a diferentes
situaciones este libro nos hablara de motivacin y pues es una muestra clara de
que no debemos dejar que el miedo nos paralice ms bien debemos tomarlo como
impulso para enfrentar los retos de la mejor manera.

Anlisis
Nos acostumbramos a un estilo de vida que nos agrada y poco a poco hallamos
comodidad de tal manera que no vemos los cambios que estn ocurriendo y
cuando ya estamos inmersos en el cambio no lo aceptamos y echamos culpa a los
dems por habernos quitado lo que nos gusta sin tener una mente positiva y hacer
de cada cambio algo mejor en nuestras vidas y en lo que nos rodea
Observar pequeos cambios nos ayudara a adaptarnos a los grandes que vendrn
porque
Siempre habr un cambio y anticiparse al l nos ayudara a controlarlo y
adaptarnos de una manera ms eficaz sin mayores problemas y nos permitir
realizar
un
cambio
eficiente
y
disfrutar
de
el.
Y no ser personas mediocres, con una mente pequea, estancadas en un solo
lugar
por
comodidad
y
gusto.
El mundo necesita personas con mente abierta que estn dispuestos a realizar
cambios principalmente en sus vidas y sean capaces de desempear aceptar
realizar cambios en otras personas en organizaciones en el pas....
porque el mundo necesita de cambios y personas capacitadas para emprender e
innovar.
Personal:
Si no permitimos realizar cambios en nuestra mente manera de vivir nuestro
carcter pensamientos nunca vamos atrevernos a correr riesgos y ver la vida de
otro punto de vista. Nuestros xitos sern pocos nuestra mente estancada nuestra
vida mediocre. La vida tambin necesita de cambios en innovaciones para poder
seguir triunfando. Las personas quieren que las cosas sigan igual. El mundo
cambia y todo cambia por eso debemos de ir al son de la vida.

Organizacin:
Dejar
de
tener
miedo
y
ser
libres
Obviar el temor de hacer cambio y fracasar y ver las cosas de manera diferente y
afrontar mejor las situaciones una organizacin cambia cuando hay muchas
personas dispuestas a cambiar.

Pais:
Es muy importante que como ciudadanos de un pais aprendamos y reconozcamos
que con quejarnos o hacer huelgas o protestas no conseguimos un verdadero
cambio lo mas importante es que empleemos una solucin o busquemos un

mtodo para mejorar aquellas situaciones que nos perjudican sin tener miedo,
como dice el dicho El que no arriesga, no gana.

Conclusin

El queso es una metfora de lo que uno quiere tener en la vida, ya sea un trabajo,
una relacin amorosa, dinero, una gran casa, libertad, salud, reconocimiento, paz
interior, o incluso un deporte. Cada uno tiene idea de lo que es el queso y se
encaria con l, cuando se pierde o se lo quitan resulta ser traumtico, y debe
hacerse un cambio en la vida. En el cuento, el laberinto representa el lugar donde
se pasa el tiempo en busca de lo deseado. Spencer Johnson, M.D. quiere mostrar
con el libro, a las personas, amigos y colegas como nos comportamos a la hora de
efectuar un cambio en nuestras vidas. Como se dijo el libro es basado en el
Cambio y los principales pensamientos que muestran en el libro son:
1. Cmo adaptarnos en un mundo en constante Cambio?
2. Una manera sorprendente de afrontar el Cambio en el trabajo y en la vida
privada.