Edital 01-2016 Diversos PDF

PREFEITURA DO MUNICPIO DE ARARAQUARA
CONCURSO PBLICO
EDITAL N 001/2016
04 de julho de 2016
A Secretaria da Administrao da Prefeitura do Municpio de Araraquara, por determinao do

Excelentssimo Senhor Prefeito do Municpio de Araraquara e em consonncia com a Legislao
Federal, Estadual e Municipal, torna pblica a Abertura das Inscries ao Concurso Pblico para
provimento de empregos pblicos de carter efetivo do seu quadro de pessoal, regidos pelo
Regime da Consolidao das Leis do Trabalho CLT, a ser realizado pelo IBAM Instituto
Brasileiro de Administrao Municipal.
O Concurso Pblico ser regido pelas instrues especiais a seguir transcritas.
INSTRUES ESPECIAIS
1.
DOS EMPREGOS
1.1. O detalhamento dos empregos, rea de atuao, requisitos mnimos exigidos, salrios, vagas
e cargas horrias so estabelecidos no presente Edital, conforme segue:
TABELA DE EMPREGOS
Cdigo
do
Emprego
101
Emprego
AGENTE
OPERACIONAL
DE SERVIOS
PBLICOS
Classe I Ref. 1
rea de Atuao
Requisitos Mnimos
Exigidos
BORRACHARIA
(Borracheiro)
Para desempenho
de atividades de
manuteno,
alinhamentos,
Ensino
troca,
ressulcagem,
Fundamental
montagem e
Completo, e
desmontagem de disponibilidade e
pneu e reparo de habilidade para
cmara de ar e
esforo fsico.
balanceamento do
conjunto de roda e
pneu. Prestar
socorro a
veculos, lavar
chassi e peas.
Salrio R$
969,36
Vagas
Carga Horria
Semanal
01
40 horas
semanais
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento.
102
103
104
Curso Superior
Completo com
graduao em
AUDITOR FISCAL
qualquer rea de
TRIBUTRIO
Para desempenho
formao e
MUNICIPAL
de atividades junto
Carteira Nacional
AFTM
Secretaria da
de
Classe I Ref. 144
Fazenda.
Habilitao CNH
Categoria A
(moto) ou B
(automveis)
PROCURADOR
MUNICIPAL
Classe A Ref. A1
Para desempenho
de
atividades na
Procuradoria
Geral do
Municpio e/ou
Procuradoria da
Fazenda
Curso Superior
Completo em
Direito com
registro na
OAB
4.022,01
6.062,25
Educao Fsica
Para atuao
como docente:
a) Nos anos
iniciais e finais do
Ensino
Fundamental.
b) Nos termos
finais da
modalidade de
Licenciatura
educao de
plena em
PROFESSOR II
jovens e adultos. Educao Fsica
13,57 p/hora
c) na educao
com registro no
Classe I Ref. 617
infantil.
CREF
d) na educao
integral.
e) em atendimento
a projetos
pedaggicos
diferenciados para
a educao
infantil, o ensino
fundamental e a
educao integral.
01
40 horas
semanais
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado,
ou escala de
revezamento
01
40 horas
semanais,
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado,
ou escala de
revezamento.
01
De 24 a 40
horas
semanais,
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, em
conformidade
com as
necessidades
das etapas e
modalidades
da educao
bsica
105
TRADUTOR E
INTRPRETE DA
LNGUA
BRASILEIRA DE
SINAIS - LIBRAS
Classe I Ref. 63
Ensino Mdio
Completo e
formao
profissional de
Tradutor e
Intrprete de
LIBRAS
realizada por
meio de cursos
de educao
profissional
reconhecidos
Para desempenho
pelo Sistema que
de atividades nas
os credenciou,
diversas
cursos de
Secretarias da
R$ 1.796,41
extenso
Prefeitura
universitria ou
Municipal
cursos de
formao
continuada
promovidos por
instituies de
ensino superior e
instituies
credenciadas por
Secretarias de
Educao, nos
termos da Lei
Federal n
12.319/10
01
40 horas
semanais
incluindo
horrio
noturno,
sbado,
domingo e
feriado, ou
escala de
revezamento,
inclusive o
regime
12X36.
1.2. O servidor pblico municipal ter direito ao prmio assiduidade, conforme art. 122 da Lei
Municipal n 6.251, de 19 de abril de 2.005, regulamentada pelo Decreto Municipal 8.591 de 26
de julho de 2007; e far jus ao benefcio Vale Alimentao conforme Lei Municipal n 4.506 de
29 de junho de 1995.
1.3. O servidor ocupante do emprego pblico de AUDITOR FISCAL TRIBUTRIO MUNICIPAL
AFTM, no efetivo exerccio de suas funes, receber uma Gratificao Varivel Individual,
conforme Lei Municipal n 8.325 de 14 de outubro de 2014, regulamentada pelo Decreto
n10.810 de 23 de dezembro de 2014.
1.4. O servidor ocupante do emprego pblico de PROCURADOR MUNICIPAL far jus ao
recebimento de Honorrios de Sucumbncia, nos termos do que dispe as Leis Municipais
7.361/10 e 7.583/11.
1.5. O Concurso Pblico destina-se a selecionar candidatos pelo regime da Consolidao das Leis
do Trabalho para as vagas relacionadas na Tabela do item 1.1, nesta data, e mais as que
vagarem ou que forem criadas durante o prazo de validade do Concurso Pblico e sero
providas mediante contratao dos candidatos nele habilitados, conforme necessidade e as
possibilidades oramentrias da Administrao.
1.6. Os Anexos deste Edital so os que seguem:
Anexo I Sntese das Atribuies dos empregos (Descrio Sumria)
Anexo II - Programas das provas
Anexo III Requerimento para solicitao de iseno do pagamento da inscrio

Anexo IV Requerimento para solicitao de condio especial para realizao das provas
Anexo V - Requerimento para interposio de recurso de Iseno do Pagamento da Inscrio
Anexo VI - Requerimento para interposio de recurso da entrevista reserva de vagas aos
candidatos negros.
Anexo VII Formulrio para entrega de Ttulos
2.
DAS INSCRIES
INSTRUES GERAIS E ESPECIAIS QUANTO INSCRIO:
2.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e

condies estabelecidas neste Edital e alteraes posteriores, em relao s quais no poder
alegar desconhecimento.
2.2. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever recolher o valor de inscrio,
somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso Pblico.
2.3. Ao se inscrever o candidato declarar, sob as penas da lei, que aps a habilitao no
Concurso Pblico e no ato da convocao, cumprir as seguintes condies:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado, na forma do artigo 12 da Constituio Federal;
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;
c) estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, se do sexo masculino;
d) estar em situao regular com a Justia Eleitoral;
e) possuir escolaridade exigida para o emprego, e tambm atender s exigncias necessrias
constantes neste edital, atravs da apresentao de documentao comprobatria
f) apresentar registro de inscrio ativa, no respectivo rgo fiscalizador, quando se tratar de
profisso regulamentada;
g) no registrar antecedentes criminais, impeditivos do exerccio do emprego pblico,
achando-se no pleno gozo de seus direitos civis e polticos;
h) no ter sido demitido do servio pblico por justa causa, no caso de empregados pblicos,
ou demitido a bem do servio pblico, no caso de servidores estatutrios;
i) submeter-se, por ocasio da contratao, aos exames mdicos pr-admissionais, de
carter eliminatrio, a ser realizado pela Prefeitura ou por sua ordem, para constatao de
aptido fsica, biolgica, psicolgica e mental;
j) preencher as exigncias do emprego, segundo o que determina a Lei e a Tabela de
Empregos do item 1.1., do presente Edital.
2.4. No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas no item 2.3,
deste Captulo, sendo obrigatria a sua comprovao, quando da convocao para ingresso
no quadro de servidores pblicos municipais, sob pena de desclassificao automtica, no
cabendo recurso.
2.5. As inscries ficaro abertas exclusivamente pela internet a partir das 9 horas do dia 07 de
Julho at as 23h59min do dia 01 de Agosto de 2016.
2.5.1. O perodo de inscrio poder ser prorrogado por necessidade de ordem tcnica e/ou
operacional, a critrio da Comisso do Concurso Pblico e do IBAM.
2.5.2. A prorrogao de que trata o item anterior poder ser feita sem prvio aviso, bastando,
para todos os efeitos legais, a comunicao feita no endereo eletrnico www.ibamspconcursos.org.br.
2.5.3. Os valores das inscries so os constantes da Tabela a seguir

Emprego
101 - Agente Operacional de Serv. Pblicos rea de
Atuao: Borracharia (Borracheiro)
105 - Tradutor e Intrprete da Lngua Brasileira de Sinais LIBRAS
102 - Auditor Fiscal Tributrio Municipal - AFTM
103 - Procurador Municipal
104 - Professor II rea de Atuao: Educao Fsica
Valor da Inscrio R$
59,00
78,00
92,00
2.6. Ao inscrever-se o candidato dever indicar o cdigo da opo do emprego, conforme Tabela
do item 1.1. deste Edital.
2.7. Ao inscrever-se no Concurso recomendvel ao candidato observar atentamente as
informaes sobre a aplicao das provas, em especial os requisitos mnimos de escolaridade
e exigncias constantes da Tabela do item 1.1. deste Edital.
2.7.1. O candidato dever efetuar apenas uma inscrio no presente Concurso Pblico.
2.8. As informaes prestadas no formulrio de inscrio via Internet sero de inteira
responsabilidade do candidato, reservando-se Prefeitura do Municpio de Araraquara e ao
Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM, o direito de excluir do Concurso Pblico
aquele que no preencher esse documento oficial de forma completa, correta e/ou fornecer
dados inverdicos ou falsos.
2.9. Considera-se inscrio efetivada aquela devidamente paga.
2.10. No haver devoluo da importncia paga, ainda que a maior ou em duplicidade, seja qual
for o motivo alegado.
2.11. Ser concedida iseno do pagamento da inscrio nos termos do item 2.16, 2.17 e 2.18 e
subitens.
2.12. No sero aceitas inscries por via postal ou que no estejam em conformidade com o
disposto neste Edital.
2.13. O candidato no deficiente que necessitar de condio especial para realizao da prova,
dever solicit-la, por meio de SEDEX, endereado Caixa Postal 18.120 aos cuidados do
IBAM-SP - Departamento de Concursos CEP: 04626-970, REF. ARARAQUARA
CONCURSO PBLICO 001/2016 no mesmo perodo destinado s inscries (do dia 07 de
Julho ao dia 01 de Agosto de 2016), IMPRETERIVELMENTE.
2.13.1. O modelo de requerimento de solicitao de condio especial para a realizao das
provas consta do anexo IV deste Edital.
2.13.2. Alm do requerimento mencionado no item 2.13.1, o candidato dever anexar laudo
mdico que justifique a solicitao de condio especial para a realizao das provas.
2.13.3. No ser concedida condio especial ao candidato que no apresentar o laudo
mdico conforme item 2.13.2
2.13.4. Para efeito do prazo estipulado no item 2.13 ser considerada a data de postagem
fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT.
Modelo do Envelope para envio do laudo e solicitao de atendimento especial:
Ao Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM
Concurso Pblico 001/2016 Prefeitura de Araraquara/SP
Solicitao de Condio Especial e Laudo Mdico
Caixa Postal 18.120
CEP 04626-970

2.13.5. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e
razoabilidade do pedido e ficar condicionado possibilidade de faz-lo de forma que
no importe em quebra de sigilo ou no enseje seu favorecimento frente aos demais
candidatos.
2.14. Conforme estabelece a Lei Municipal 8.055 de 25 de outubro de 2013, fica assegurado aos
transexuais e travestis o direito escolha de tratamento nominal nos atos e procedimentos
promovidos no mbito da Administrao Direta e Indireta do Municpio.
2.14.1. A pessoa interessada dever efetuar seu cadastro no Concurso com seu nome civil e
entrar em contato com o IBAM atravs do email atendimento@ibamsp-concursos.org.br
para informar seu nome social.
2.14.2. O IBAM, em atendimento ao que dispe a Lei Municipal, efetuar a alterao no
cadastro para fazer constar o nome social, entre parnteses antes do respectivo nome
civil cadastrado pelo (pela) candidato (candidata), nome esse que constar de todas as
divulgaes do respectivo Concurso.
2.14.3. O (A) candidato (candidata) que no efetuar a solicitao mencionada no item 2.14 no
perodo destinado s inscries no poder alegar prejuzo ou constrangimento.
PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO VIA INTERNET:
2.15. Para inscrever-se via internet de 07 de Julho a 01 de Agosto de 2016, o candidato dever
acessar o endereo eletrnico www.ibamsp-concursos.org.br durante o perodo das
inscries, atravs dos links correlatos ao Concurso Pblico de Provas e Ttulos e efetuar sua
inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos abaixo:
2.15.1. Ler e aceitar o requerimento de inscrio, preencher o formulrio de inscrio,
transmitir os dados via Internet e imprimir o boleto bancrio;
2.15.2. O boleto bancrio disponvel no endereo eletrnico www.ibamsp-concursos.org.br
dever ser impresso para o pagamento do valor da inscrio, aps a concluso do
preenchimento do formulrio de solicitao de inscrio on-line;
2.15.3. O candidato dever efetuar o pagamento do valor da inscrio, no valor estabelecido
na tabela do item 2.5.3, por boleto bancrio, pagvel em qualquer banco;
2.15.3.1. O pagamento do boleto dever ser feito, preferencialmente, na rede bancria.
2.15.4. O pagamento dever ser efetivado, impreterivelmente, at o dia 02 de Agosto de
2016, caso contrrio, no ser considerado.
2.15.5. O pagamento do valor da inscrio poder ser efetuado em dinheiro, cheque do
prprio candidato ou dbito em conta corrente de bancos conveniados.
2.15.5.1.
O pagamento efetuado por meio de cheque somente ser considerado quitado

aps a respectiva compensao.
2.15.5.2.
Em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se-

sem efeito a inscrio.
2.15.6. O IBAM e a Prefeitura de Araraquara no se responsabilizam por pagamentos

feitos em Supermercados, Lojas e Casas Lotricas.
2.15.7. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias
na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago
antecipadamente.

2.15.8. O candidato que efetuar o agendamento de pagamento de sua inscrio dever
atentar para a confirmao do dbito em sua conta corrente. No tendo ocorrido o
dbito do valor agendado (e conseqente crdito na conta do IBAM) a inscrio no
ser considerada vlida.
2.15.9. A partir de 2 (dois) dias teis, aps o pagamento do boleto, o candidato poder
conferir no endereo eletrnico do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal
(IBAM) se os dados da inscrio efetuada pela Internet foram recebidos e o valor da
inscrio foi creditado;
2.15.9.1.
Para efetuar consultas o candidato dever acessar o site www.ibamspconcursos.org.br e no link rea do candidato digitar seu C.P.F e data de
nascimento. Para tanto, necessrio que o candidato cadastre esses dados
corretamente;
2.15.9.2.
Caso o candidato no consiga efetuar consultas relativas a sua inscrio, dever

entrar em contato com o IBAM por email: atendimento@ibamsp-concursos.org.br.
2.15.10. As inscries efetuadas, via Internet, somente sero confirmadas aps a

comprovao do pagamento do valor da inscrio;
2.15.11. Sero canceladas as inscries com pagamento efetuado com valor menor do que o
estabelecido e as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a
data de 02 de Agosto de 2016.
2.15.12. O candidato inscrito via Internet no dever enviar cpia do documento de identidade,
sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato
da inscrio, sob as penas da lei.
2.15.12.1. As correes dos dados cadastrais podero ser feitas somente at o trmino das
inscries e mediante pedido do candidato, por email enviado ao IBAM:
atendimento@ibamsp-concursos.org.br.
2.15.12.2. O candidato que no efetuar as correes dos dados cadastrais (data de
nascimento e demais dados utilizados como critrio de desempate) no poder
interpor recurso em favor de sua situao aps a divulgao dessas informaes
na lista de classificao, arcando com as consequncias advindas de sua omisso.
2.15.13. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal e a Prefeitura de Araraquara no se
responsabilizam por solicitaes de inscries via Internet no recebidas por motivo
de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento de
linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem
a transferncia de dados.
2.15.14. As inscries via internet devem ser feitas com antecedncia, evitando o possvel
congestionamento de comunicao no site www.ibamsp-concursos.org.br nos ltimos
dias de inscrio.
2.15.15. O descumprimento das instrues de inscrio constantes deste Captulo implicar a
no efetivao da inscrio.
2.15.16. Para efetuar sua inscrio o candidato poder, tambm, utilizar os equipamentos do
Programa Acessa So Paulo que disponibiliza postos (locais pblicos de acesso
internet) em vrias cidades do Estado de So Paulo. Esse programa completamente
gratuito e o acesso permitido a todo cidado.
ORIENTAES E PROCEDIMENTOS
PAGAMENTO DA INSCRIO
PARA
SOLICITAO
DE
ISENO
DO
2.16. Os candidatos que se enquadrarem nas condies previstas nas leis municipais especificadas
nos itens 2.17 e 2.18, podero gozar da iseno do pagamento da inscrio que lhes facultada,
e devero protocolar, no perodo de 07 a 19 de julho de 2016 (exceto sbados, domingos e
feriados) , no andar trreo do pao municipal, sito Rua So Bento n 840 Centro Araraquara Setor de Protocolo da Prefeitura, o Requerimento de Iseno do Pagamento da Inscrio, conforme
Anexo III, endereado diretamente Gerncia de Desenvolvimento de Recursos Humanos da
Prefeitura Municipal de Araraquara.
2.16.1. Antes de dirigir-se ao local determinado no item 2.16 o candidato dever acessar o
site do IBAM, no link prprio do Concurso Pblico da Prefeitura de Araraquara Edital
001/2016, preencher total e corretamente o cadastro e imprimir o boleto bancrio.
2.16.2. A CPIA SIMPLES do boleto impresso dever ser anexada ao formulrio constante
do Anexo III deste Edital.
2.17. A Lei Municipal n 7.203/2010 prev iseno do pagamento da inscrio ao candidato doador
de sangue:
2.17.1. O candidato doador de sangue dever anexar ao requerimento, conforme item 2.16,
documento original ou cpia autenticada, constando as datas das referidas
doaes.
2.17.2. O documento mencionado no item anterior dever ser expedido por rgo oficial, ou
entidade credenciada pela Unio, Estado ou Municpio, responsvel pela coleta.
2.17.3. Para fazer jus a essa condio, o candidato dever ter doado sangue 3 (trs) vezes
nos ltimos 12 (doze) meses, anteriores data de incio das inscries do Concurso
Pblico (de 06/07/2015 a 06/07/2016).
2.18. A Lei Municipal n 8.008/2013 prev iseno do pagamento da inscrio ao candidato que:
2.18.1. Estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal
Cadnico, de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007, com endereo no
municpio de Araraquara; e, for membro de famlia com renda per capita de no mximo
meio salrio mnimo.
2.18.2. No requerimento de inscrio o candidato dever indicar o Nmero de Identificao
Social NIS, atribudo pelo Cadnico; e, declarao fornecida pelo rgo gestor
municipal do Cadnico, que o cadastro da famlia est atualizado h menos de 24
meses e que a renda per capita declarada e constante no Cadnico igual ou menor
do que meio salrio mnimo per capita.
2.18.3. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, uma vez que a
Prefeitura ou o IBAM podero consultar o rgo gestor do Cad nico ou o sistema
informatizado especfico do Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome
para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato.
2.19. No sero aceitas as solicitaes de iseno do pagamento da inscrio pela internet, por via
postal, fac-smile ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital.
2.20. O resultado do pedido de iseno, com deferimento ou indeferimento, ser publicado no
Jornal que publica os atos oficiais da Prefeitura e divulgado nos sites do IBAM e da Prefeitura no
dia 22 de Julho de 2016.

2.21. O candidato que tiver o requerimento indeferido dever efetuar o pagamento do boleto at
seu vencimento: 02 de Agosto de 2016.
2.21.1. O candidato que no efetivar a inscrio mediante o recolhimento do respectivo valor
da inscrio, ter o pedido de inscrio invalidado.
DA RESERVA DE VAGAS LEI MUNICIPAL 8.436/2015
2.22. Aos candidatos negros fica assegurado reserva de vagas neste Concurso Pblico, na
proporo de 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas, em obedincia ao disposto na Lei
Municipal n 8.436 de 25 de maro de 2015.
2.22.1. No consta expressamente neste Edital a cota de reserva de vagas para candidatos
negros, em razo de ser oferecida apenas 01 (uma) vaga por emprego.
2.23. Podero concorrer s vagas reservadas aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no
ato da inscrio no Concurso Pblico, cuja confirmao se dar atravs de entrevista
realizada por Comisso avaliadora.
2.23.1. A opo pela participao no Concurso Pblico por meio da reserva de vagas
facultativa.
2.24. Os candidatos aprovados nas provas objetivas, e prticas quando houver, conforme
especificado no item 5.3, sero convocados para serem avaliados por uma Comisso
formada por trs servidores municipais, nomeados mediante portaria do Prefeito Municipal,
sendo um representante da Coordenadoria Executiva de Polticas de Promoo da Igualdade
Racial, um da Secretaria Municipal dos Negcios Jurdicos e um da Secretaria Municipal da
Administrao, para confirmao da autodeclarao do candidato, mediante critrios objetivos
definidos nos artigos 2 e 3 do Decreto Municipal n 10.921 de 08 de junho 2.015.
2.24.1. A comisso avaliadora far entrevista com o candidato convocado, ocasio em que
sero verificados os traos negroides da fenotipia, principalmente a cor da pele e
aspectos predominantes da fisionomia, tais como: lbios, nariz e cabelos crespos.
2.24.2. Na ausncia de traos negroides, para comprovar sua origem negra, altamente
recomendvel que o candidato apresente na entrevista, original e cpia dos
documentos com foto (RG, CNH, Carteira de Trabalho, Carteira de Registro
Profissional, Passaporte, RNE) que julgar necessrios, inclusive do pai ou da me,
para comprovao de sua descendncia ou traos negroides do pai ou da me, de
acordo com os artigos 2 e 3 do Decreto n 10.921/15.
2.24.3. O candidato que, sendo convocado para realizao da entrevista, perceber equvoco
em sua inscrio reserva de vagas aos candidatos negros, dever informar o fato na
ocasio da referida entrevista, com declarao de prprio punho, sendo considerado
como Desistente da inscrio reserva de vagas aos candidatos negros e passando a
integrar apenas a lista geral do Concurso Pblico.
2.24.3.1. Na hiptese do item acima, o candidato inscrito concomitantemente para
vagas reservadas a candidatos negros e a candidatos com deficincia, o
mesmo integrar tambm a lista de candidatos com deficincia.
2.24.4. O no comparecimento entrevista, qualquer que seja o motivo, caracterizar
desistncia do candidato em participar da lista de reserva de vagas a candidatos
negros e passar a integrar apenas a lista geral do Concurso Pblico.
2.25. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser considerado no
habilitado e imediatamente eliminado do Concurso Pblico.
2.26. Ser publicado Edital de Resultado da Entrevista dos Candidatos Negros Inscritos Para
Reserva de Vagas.

2.27. Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas e s vagas
destinadas ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no Concurso.
2.28. Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecidas para ampla
concorrncia no sero computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.
2.29. No caso de desistncia de candidato convocado para ocupar vaga reservada, esta ser
preenchida pelo candidato negro posteriormente classificado.
2.30. Na hiptese de no haver nmero de candidatos negros aprovados suficientes para ocupar as
vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e
sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
2.31. A convocao para admisso dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia
e proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero de vagas total e o nmero de
vagas reservadas aos candidatos com deficincia e a candidatos negros.
2.32. O artigo 1, 3, da Lei Municipal n 8.436 de 25 de maro de 2015 ser aplicado apenas na
hiptese do nmero de vagas a serem preenchidas em conjunto, durante a vigncia deste
Edital, ser igual ou superior a trs.
2.33. Uma vez convocado para ocupar vaga destinada reserva para candidatos negros, o
candidato ser automaticamente excludo da lista geral, o mesmo ocorrendo em caso inverso.
2.34. O candidato negro com deficincia poder se inscrever concomitantemente para as vagas
reservadas aos negros e para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
2.35. O candidato que no declarar, no ato da inscrio, sua opo para concorrer s vagas
reservadas no termos da Lei Municipal n 8.436 de 25 de maro de 2015, no poder interpor
recurso em favor de sua situao.
3.
DO CANDIDATO COM DEFICINCIA
3.1. Sero reservadas 10% (dez por cento) das vagas oferecidas por emprego para os candidatos
com deficincia, conforme estabelece a Lei Municipal n 5.654, de 16 de agosto de 2.001,
regulamentada pelo Decreto n 7.736, de 04 de setembro de 2001.
3.2. Sero consideradas deficincias aquelas conceituadas pela medicina especializada, de acordo
com os padres mundialmente estabelecidos, e que constituam inferioridade que implique em
grau acentuado de dificuldade para a integrao social.
3.3. Segundo o artigo 4 do Decreto Municipal n 7.736 de 04 de setembro de 2.001, considera-se:
I Portadores de deficincia fsica aqueles que apresentam qualquer reduo ou ausncia de
membro ou funo fsica;
II Portadores de deficincia nos rgos sensoriais aqueles que apresentem:
a) Deficincia visual;
b) Deficincia auditiva.
A deficincia visual do candidato ser classificada em:
I Cegueira: para aqueles que apresentem ausncia total de viso ou acuidade visual no
excedentes a 1/10 (um dcimo) pelos opttipos de Snellen, no melhor olho, aps correo
tica, ou aqueles cujo campo visual seja menor ou igual a 20% (vinte por cento), no melhor
olho, desde que sem auxlio de aparelhos que aumentem este campo visual;
10

II Viso Subnormal: para aqueles que apresentem deficincia de acuidade visual de forma
irreversvel, considerando-se incapacitados aqueles cuja viso se situe entre 1/10 a 3/10 (um
dcimo a trs dcimos) pelos opttipos de Snellen, aps correo.
A deficincia auditiva do candidato ser classificada em:
I Deficincia Auditiva Profunda: para aqueles que apresentem ausncia total de audio ou
perda auditiva mdia igual ou superior a 80db (oitenta decibis), nas freqncias de 500
(quinhentos), 1000 (um mil), 2000 (dois mil) e 4000 (quatro mil) Hz (Hertz);
II Baixa acuidade auditiva: para aqueles que apresentem perda auditiva mdia entre 30db a
80db (trinta a oitenta decibis), nas freqncias 500 (quinhentos), 1000 (um mil), 2000 (dois
mil) e 4000 (quatro mil) Hz (Hertz) ou em outras freqncias, conforme a descrio do
emprego, m discriminao voclica (igual ou inferior a 30%) e conseqente inadaptao ao
uso da prtese auditiva, tomando-se como referncia o ouvido melhor.
3.4. As alteraes quanto s definies e parmetros de deficincia na legislao federal sero
automaticamente aplicadas no cumprimento deste edital.
3.5. No sero considerados como deficincia, os distrbios passveis de correo.
3.6. Os candidatos constantes da lista de candidatos com deficincia, quando convocados pela
Prefeitura Municipal de Araraquara, sero submetidos exame mdico especfico, com
finalidade de avaliao da compatibilidade entre as atribuies do emprego e a deficincia
declarada, sendo excludo do Concurso Pblico o candidato que tiver deficincia considerada
incompatvel com as atribuies do emprego.
3.7. Aps o ingresso do candidato com deficincia, as mesmas no podero ser apresentadas
como motivo para justificar a concesso de readaptao do emprego, bem como para a
aposentadoria por invalidez.
3.8. Os candidatos com deficincia participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies
com os demais candidatos no que se refere ao contedo, avaliao, durao, data, horrio e
local de realizao das provas objetivas.
3.9. No havendo candidatos com deficincia habilitados, as vagas reservadas sero revertidas
aos demais candidatos.
3.10. Conforme o disposto pelo artigo 5 da Lei Municipal n 5.654/2001, o candidato dever
apresentar no ato da inscrio laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional
de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia.
3.10.1. A entrega do laudo mencionado no item 3.10 obrigatria (documento original ou cpia
autenticada).
3.10.2. O laudo dever ser enviado por meio de SEDEX, endereado Caixa Postal 18.120 aos
cuidados do IBAM-SP - Departamento de Concursos CEP: 04626-970, REF.
ARARAQUARA CONCURSO PBLICO 001/2016 no mesmo perodo destinado s
inscries (de 07/07 a 01/08/2016), IMPRETERIVELMENTE.
3.10.3. O laudo entregue no ser devolvido.
3.10.4. Os laudos no sero recebidos via internet ou qualquer outro meio diferente do
especificado no item 3.10.2.
3.11. O candidato com deficincia que necessitar de tratamento diferenciado no dia de aplicao
das provas dever especific-la no formulrio de inscrio indicando as condies de que
11

necessita para a realizao das provas e, ainda, preencher o formulrio constante do Anexo IV
deste Edital e envi-lo juntamente com o Laudo, conforme item 3.10.2 deste Edital.
3.12. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio, conforme instrues constantes
neste captulo no poder interpor recurso em favor de sua condio.
3.13. Os candidatos com deficincia aprovados, constaro tanto na lista geral dos aprovados por
emprego quanto na lista de candidatos com deficincia.
3.14. Os candidatos com deficincia devero submeter-se, quando convocados, a exame mdico a
ser realizado pela Prefeitura ou por sua ordem, que ter deciso terminativa sobre a
qualificao do candidato como deficiente ou no, e o grau de deficincia para o exerccio do
emprego, observada a legislao aplicvel matria.
3.15. Havendo parecer mdico oficial contrrio condio de deficiente, o nome do candidato ser
excludo da lista de candidatos com deficincia e mantido na lista de classificao geral, e lista
reserva aos candidatos negros, quando for o caso.
3.16. O candidato que for julgado inapto, em razo da deficincia incompatibilizar-se com o exerccio
das atividades prprias do emprego, ser desclassificado do Concurso Pblico.
3.17. A no observncia pelo candidato de qualquer das disposies deste Captulo implicar a
perda do direito a ser contratado para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
3.18. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser
devolvido.
3.19. O candidato negro com deficincia poder se inscrever concomitantemente para as vagas
reservadas aos negros e para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
4.
DA APLICAO DAS PROVAS E SEU JULGAMENTO
4.1. O Concurso Pblico constar de:

4.1.1. Prova objetiva de carter eliminatrio e classificatrio para todos os empregos que
versaro sobre temas constantes do Anexo II e regras estabelecidas no Captulo 5 deste
Edital.
4.1.2. Prova de ttulos de carter classificatrio para os empregos de Auditor Fiscal Tributrio
Municipal AFTM, Procurador Municipal e Professor II Educao Fsica conforme regras
estabelecidas no Captulo 6 deste Edital.
4.1.3. Prova Prtica de carter classificatrio e eliminatrio para os empregos de Agente
Operacional de Servios Pblicos Borracharia (Borracheiro) e Tradutor e Intrprete da
Lngua Brasileira de Sinais LIBRAS, conforme regras estabelecidas no Captulo 7 deste
Edital.
5.
DAS PROVAS OBJETIVAS
5.1. A prova objetiva para todos os empregos ser de carter classificatrio e eliminatrio e se
constituir de questes objetivas de mltipla escolha.
5.1.1. O contedo das questes ser de acordo com o grau de escolaridade exigido para o
preenchimento do emprego, conforme Anexo II deste Edital.
5.1.2. A composio e durao da prova objetiva constam da Tabela a seguir:
12
Emprego
101 - AGENTE OPERACIONAL DE SERVIOS
PBLICOS rea de Atuao: Borracharia
(Borracheiro)
(durao de 3 horas)
Tema
Conhecimentos Bsicos
Lngua Portuguesa
Matemtica
Conhecimentos Especficos
102 - AUDITOR FISCAL TRIBUTRIO MUNICIPAL - Lngua Portuguesa
AFTM
Conhecimentos de
(durao de 3 horas)
Informtica
103 - PROCURADOR MUNICIPAL
Lngua Portuguesa
(durao de 4 horas)
104 - PROFESSOR II rea de Atuao: Educao
Lngua Portuguesa
Fsica
Conhecimentos Gerais
(durao 3 horas)
Conhecimentos
Bsicos
105 - TRADUTOR INTRPRETE DA LNGUA
Lngua Portuguesa
BRASILEIRA DE SINAIS LIBRAS
(durao 3 horas)
n questes
10
5
15
10
10
20
10
40
12
10
18
15
25
5.2. Cada questo apresentar 4 (quatro) opes de respostas.

5.3. Para cada acerto ser computado 1 (um) ponto e os critrios para habilitao sero os que
seguem:
Emprego
Critrio de habilitao na prova objetiva
AGENTE OPERACIONAL DE SERVIOS

PBLICOS rea de Atuao: Borracharia Ter obtido, no mnimo, 50% de acertos na prova
objetiva e estar entre os 15 (quinze) candidatos
(Borracheiro)
com melhor nota acrescidos dos empatados na
ltima nota considerada para esse fim.
AUDITOR FISCAL TRIBUTRIO MUNICIPAL

-AFTM
PROCURADOR MUNICIPAL
Ter obtido, no mnimo, 50% de acertos na prova
PROFESSOR II rea de Atuao: objetiva.
Educao Fsica
Ter obtido, no mnimo, 50% de acertos na prova
TRADUTOR INTRPRETE DA LNGUA objetiva e estar entre os 10 (dez) candidatos com

BRASILEIRA DE SINAIS LIBRAS
melhor nota acrescidos dos empatados na ltima
nota considerada para esse fim.
5.3.1. Os candidatos que no se enquadrarem na margem descrita no item 5.3, sero

excludos do Concurso Pblico.
5.3.2. As notas sero divulgadas contendo apenas o nmero de inscrio do candidato e a
nota obtida.
5.4. A aplicao das provas objetivas, para todos os empregos, est prevista para o dia 28 de
Agosto de 2016.
13

5.5. A aplicao da prova na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados
realizao das mesmas.
5.6. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nas
escolas localizadas na cidade de Araraquara, o IBAM reserva-se o direito de aloc-los em
cidades prximas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao
transporte, alimentao e alojamento dos candidatos.
5.7. Havendo alterao da data prevista no item 5.4, as provas podero ocorrer em outra data,
aos domingos.
5.8. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgados
oportunamente atravs de Edital de Convocao para as provas a ser publicado no dia 17 de
Agosto de 2016 no jornal que publica os atos oficiais da Prefeitura, no site do IBAM
www.ibamsp-concursos.org.br e da Prefeitura www.araraquara.sp.gov.br
5.9. O candidato receber informativo por email, no endereo eletrnico informado no ato da
inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio
eletrnico.
5.9.1. No sero encaminhados informativos de candidatos cujo endereo eletrnico
informado no Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto.
5.9.2. O IBAM e a Prefeitura no se responsabilizam por informaes de endereo eletrnico
incorretas, incompletas ou por falha na entrega/recebimento de mensagens
eletrnicas causada por caixa de correio eletrnico cheia, filtros, anti-spam, eventuais
truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica, sendo aconselhvel
sempre consultar o site do IBAM para verificar as informaes que lhe so pertinentes.
5.9.3. A comunicao feita por intermdio de email meramente informativa devendo o
candidato acompanhar no jornal que publica os atos oficiais da Prefeitura a publicao
do Edital de Convocao para as provas.
5.10. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e no
horrio, constantes das listas afixadas nos locais de aplicao das provas, no Edital de
Convocao divulgado no jornal que publica os atos oficiais da Prefeitura e no site do Instituto
Brasileiro de Administrao Municipal IBAM.
5.11. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova objetiva com antecedncia
mnima de 30 minutos.
5.12. O candidato que se apresentar aps o horrio determinado pelo Edital de Convocao para
fechamento dos portes ser automaticamente excludo do Certame, seja qual for o motivo
alegado para seu atraso.
5.13. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento original
de identidade que bem o identifique, ou seja: Cdula Oficial de Identidade (RG), Carteira
Expedida por rgo ou Conselho de Classe (CREA, OAB, CRC, CRM etc.); Certificado de
Reservista; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de
Habilitao com foto ou Passaporte.
5.13.1. aconselhvel que o candidato esteja portando, tambm, o comprovante de
pagamento do Boleto Bancrio.
5.13.2. No sero aceitos como documentos de identidade outros documentos que no os
especificados no item 5.13.
5.13.3. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com
clareza, a identificao do candidato.
14

5.13.4. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das
provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever
apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido
h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial,
compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
5.14. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas
listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, o
Instituto Brasileiro de Administrao Municipal proceder incluso do candidato, mediante a
apresentao do boleto bancrio com comprovao de pagamento, com o preenchimento de
formulrio especfico.
5.14.1. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e ser
analisada pelo Instituto Brasileiro de Administrao Municipal com o intuito de se
verificar a pertinncia da referida inscrio.
5.14.2. Constatada a improcedncia da inscrio a mesma ser automaticamente cancelada
sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados
nulos todos os atos dela decorrentes.
5.15. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada, pedido de vistas ou repetio de prova ou
ainda, aplicao da prova em outra data, local ou horrios diferentes dos divulgados no Edital
de Convocao.
5.15.1. No ser admitido, em nenhuma hiptese, o ingresso do candidato no local da prova
aps o horrio estabelecido para fechamento dos portes.
5.15.2. A fim de evitar atrasos, recomenda-se que os candidatos verifiquem com antecedncia
o local onde realizaro sua prova, a disponibilidade de estacionamento e vagas nas
imediaes, as opes de transporte pblico consultando antes horrios e freqncias
das linhas de nibus aos domingos bem como, rotas e tempo de deslocamento.
5.15.3. O IBAM e a Comisso do Concurso no se responsabilizam por fatos externos que
impeam o candidato de chegar ao local de aplicao das provas no horrio
apropriado e que independem da organizao do Concurso j que no possuem
gerncia sobre trnsito ou trfego bem como outras situaes que escapam de seu
mbito de atuao.
5.16. O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova
como justificativa de sua ausncia.
5.17. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do
candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico.
5.18. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM), objetivando garantir a lisura e a
idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios
candidatos bem como a sua autenticidade solicitar, aos candidatos, quando da aplicao
das provas, o registro de sua assinatura em campo especfico na folha de respostas, bem
como de sua autenticao digital.
5.19. Nas provas objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na folha de respostas
personalizada, nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha
de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em
conformidade com as instrues especficas contidas na capa do caderno de questes e na
folha de respostas.
5.19.1. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar ou, de qualquer modo, danificar a
folha de respostas sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de
correo da mesma.
15

5.20. O candidato dever ler atentamente as instrues contidas na capa do caderno de questes e
na folha de respostas.
5.20.1. As instrues contidas no caderno de questes e na folha de respostas devero ser
rigorosamente seguidas, sendo o candidato nico responsvel por eventuais erros
cometidos.
5.20.2. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato.
5.20.3. O candidato dever informar ao fiscal de sua sala qualquer irregularidade nos
materiais recebidos no momento da aplicao das provas, no sendo aceitas
reclamaes posteriores.
5.20.4. O candidato dever comparecer ao local designado munido de caneta esferogrfica de
tinta preta ou azul.
5.20.5. O candidato dever preencher os alvolos, na folha de respostas da prova objetiva,
com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul.
5.20.6. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma
marcao, emenda ou rasura, ainda que legvel.
5.21. Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou
comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou
quaisquer anotaes.
5.22. O candidato ao ingressar no local de realizao das provas dever, obrigatoriamente, manter
desligado qualquer aparelho eletrnico que esteja sob sua posse, incluindo os sinais de
alarme e os modos de vibrao e silencioso, os quais sero guardados em envelopes de
segurana que sero distribudos pelo IBAM aos candidatos.
5.22.1. O uso de quaisquer funcionalidades de aparelhos, tais como bip, telefone celular,
aparelhos sonoros, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, notebook ou
similares, calculadora, palm-top, relgio digital com receptor, poder resultar em
excluso do candidato do certame, mesmo que o aparelho esteja dentro do envelope
de segurana que ser distribudo pelo IBAM.
5.23. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal e a Prefeitura de Araraquara no se
responsabilizaro por perda ou extravio de documentos ou objetos ocorridos no local de
realizao das provas, nem por danos neles causados.
5.24. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal a folha de respostas devidamente
assinada e identificada com sua impresso digital.
5.24.1. Por razo de segurana, os cadernos de questes da prova objetiva somente sero
entregues aos candidatos no local de aplicao das provas, decorrido o tempo de uma
hora e meia, prazo mnimo para a permanncia do candidato na sala de aplicao da
prova.
5.24.2. Os 02 (dois) ltimos candidatos a terminarem as provas somente podero deixar o
local de aplicao juntos.
5.25. Quando, aps a prova, for constatada, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, a
utilizao de processos ilcitos, o candidato ter sua prova anulada e ser automaticamente
eliminado do Concurso.
5.26. A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao das provas, dever
levar um acompanhante com maioridade legal que ficar em sala reservada e que ser
responsvel pela guarda da criana.
16

5.26.1. O acompanhante que ficar responsvel pela criana, tambm dever permanecer no
local designado pela Coordenao e se submeter a todas as normas constantes
deste Edital, inclusive no tocante ao uso de equipamento eletrnico e celular.
5.26.2. A candidata, nesta condio, que no levar acompanhante, no realizar a prova.
5.26.2.1. No haver compensao do tempo de amamentao no tempo de
durao de prova.
5.26.3. Exceto no caso previsto no item 5.26, no ser permitida a presena de
acompanhante no local de aplicao das provas.
5.27. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas
em virtude de afastamento do candidato da sala de prova.
5.28. Aps a assinatura da lista de presena e entrega da folha de respostas, o candidato somente
poder se ausentar da sala acompanhado por um fiscal.
6.
DOS TTULOS E SEU JULGAMENTO
6.1. Haver prova de ttulos, de carter classificatrio, a todos os candidatos habilitados nas
provas objetivas nos empregos de Auditor Fiscal Tributrio Municipal AFTM, Procurador
Municipal e Professor II rea de atuao: Educao Fsica conforme critrio estabelecido na
Tabela do item 5.3.
6.2. No haver desclassificao do candidato pela no apresentao dos ttulos.
6.3. Somente sero analisados e pontuados os ttulos dos candidatos habilitados na prova
objetiva, conforme item 5.3 deste edital.
6.4. Sero considerados como ttulos, apenas os relacionados nas tabelas do item 6.7, limitada
pontuao total da prova de ttulos ao valor mximo estabelecido em cada tabela, desde que
diretamente relacionados com a funo pretendida.
6.5. Sero analisados, apenas os ttulos que contenham as cargas horrias dos cursos e forem
apresentados em cpias autenticadas.
6.6. Na somatria dos ttulos de cada candidato, os pontos excedentes sero desprezados.
6.6.1. As notas dos ttulos sero divulgadas contendo apenas o nmero de inscrio do
candidato e a pontuao obtida.
6.7. Sero considerados ttulos APENAS OS RELACIONADOS NAS TABELAS A SEGUIR.
Auditor Fiscal Tributrio Municipal - AFTM

TTULO
Doutor em qualquer rea.

Mestre em qualquer rea
Curso de Ps Graduao Latu
Sensu em qualquer rea, com
durao mnima de 360 horas
COMPROVANTES
Diploma devidamente registrado ou
declarao /certificado de concluso de
curso, acompanhado do respectivo
Histrico Escolar.
Certificado/declarao de concluso de
curso, em papel timbrado da instituio,
com carimbo, assinatura do responsvel,
a respectiva carga horria e o perodo de
realizao.
VALOR
UNITRIO
QUANTIDADE
MXIMA
VALOR
MXIMO
3,0
01
3,0
2,0
01
2,0
1,0
01
1,0
17
Procurador Municipal
TTULO
COMPROVANTES
Doutor em qualquer das reas do

Direito
Mestre em qualquer das reas do
Direito
Sensu em qualquer das reas do
Direito, com durao mnima de
360 horas

Histrico Escolar.
realizao.
VALOR
UNITRIO
QUANTIDADE
MXIMA
VALOR
MXIMO
3,0
01
3,0
2,0
01
2,0
1,0
01
1,0
VALOR
UNITRIO
QUANTIDADE
MXIMA
VALOR
MXIMO
3,0
01
3,0
2,0
01
2,0
1,0
01
1,0
Professor II rea de atuao: Educao Fsica

TTULO
Doutor na rea em Educao, na

rea da Educao Fsica Escolar
Mestre na rea em Educao, na
rea da Educao Fsica Escolar
Sensu Educao, na rea da
Educao Fsica Escolar, com
durao mnima de 360 horas
COMPROVANTES
Histrico Escolar.
realizao.
6.8. Os ttulos devero ser entregues em data e local que sero informados por ocasio da
divulgao das notas das provas objetivas atravs de Edital de Convocao.
6.9. No ato da entrega de ttulos, o candidato dever entregar preenchida e assinada, a relao na
qual indicar a descrio e a quantidade de ttulos apresentados (Anexo VII), juntamente com
esta relao, dever ser apresentada uma cpia autenticada em cartrio, de cada ttulo
declarado.
6.10. Somente sero analisados os documentos cujas cpias sejam autenticadas (que no sero
devolvidas em hiptese alguma) e entregues no prazo estabelecido, e em conformidade com
este Captulo.
6.10.1. No sero analisados os documentos originais e as cpias simples.
6.10.2. No momento do recebimento dos ttulos no sero fornecidas informaes quanto
validade e pertinncia dos documentos entregues.
6.11. vedada a pontuao de qualquer curso/documento que no preencher todas as condies
previstas neste captulo.
6.12. O modelo de formulrio para entrega dos ttulos consta no Anexo VII, deste Edital.
6.13. O protocolo da relao de ttulos e assinatura do responsvel pelo recebimento dos
documentos ser entregue ao candidato aps o recebimento.
6.14. Entregue a relao dos ttulos, no sero aceitos pedidos de incluso de documentos sob
qualquer hiptese ou alegao.
18

6.15. Em hiptese alguma, sero recebidos ttulos apresentados fora do prazo, local e horrio
estabelecidos ou em desacordo com o disposto neste captulo.
6.16. Se comprovada em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos
constantes das tabelas apresentadas, o candidato ter anulada a respectiva pontuao e,
comprovada a culpa do mesmo, ser excludo do concurso.
6.17. Ser atribuda nota zero aos cursos:
a) de graduao;
b) que gerarem dvida quanto sua autenticidade;
c) cuja cpia apresentada esteja ilegvel;
d) de formao em servio;
e) que no forem reconhecidos pelo MEC ou pelo rgo regulador competente;
f) no concludos.
g) que no discriminarem, expressamente, a carga horria.
h) que no atenderem rigorosamente ao disposto nas tabelas do item 6.7.
6.18. A avaliao dos ttulos ser feita pelo IBAM e o seu resultado ser divulgado atravs de
publicao no Jornal que publica os atos oficiais da Prefeitura, nos sites do IBAM
www.ibamsp-concursos.org.br e da Prefeitura www.araraquara.sp.gov.br
7.
DA PROVA PRTICA
Haver prova prtica de carter eliminatrio e classificatrio para os candidatos habilitados na
prova escrita objetiva de AGENTE OPERACIONAL DE SERVIOS PBLICOS - rea de
Atuao: Borracharia (Borracheiro) e Tradutor e Intrprete da Lngua Brasileira de
Sinais LIBRAS, na proporo descrita no item 5.3.
7.1. A elaborao, aplicao e correo da prova prtica ser de responsabilidade do IBAM,

cabendo o fornecimento de infraestrutura, inclusive equipamentos e materiais, Prefeitura
Municipal.
7.2. A data, horrio de apresentao e local de realizao das provas prticas ser feita por meio
de Edital de Convocao a ser publicado no jornal que publica os atos oficiais da Prefeitura,
no site do IBAM www.ibamsp-concursos.org.br e da Prefeitura www.araraquara.sp.gov.br
7.3. No sero enviados cartes de convocao ou emails aos candidatos habilitados para
realizar a prova prtica devendo o candidato tomar conhecimento da data, local (locais) e
horrios de sua realizao atravs do edital de convocao mencionado no item anterior.
7.4. A avaliao das provas prticas tm por objetivo auferir a Capacidade Tcnica e Agilidade
atravs do desenvolvimento de tarefas propostas, compatveis com as atribuies do
emprego, apontadas Anexo I deste Edital, obedecidos os seguintes critrios mnimos:
101 AGENTE OPERACIONAL DE SERVIOS PBLICOS rea de Atuao:
Borracharia (Borracheiro)
- Demonstrao de experincia prtica na rea.
- Identificao e utilizao de ferramentas.
- Execuo de tarefas prprias da rea de acordo com as orientaes
fornecidas pelo examinador em determinado tempo tais como: identificao de
defeitos e reparos em pneus.
19

105 TRADUTOR E INTRPRETE DA LINGUA BRASILEIRA DE SINAIS
LIBRAS
- Demonstrao de fluncia em LIBRAS.
- Capacidade de apresentar-se utilizando adequadamente expresso facial e
corporal.
- Execuo da orientao fornecida pelo avaliador no tempo determinado.
7.5. A durao da prova prtica de Tradutor e Intrprete da Lngua de Sinais LIBRAS, ser de
10 (dez) minutos para cada participante.
7.5.1. Todos os candidatos sero convocados na mesma data, local e horrio e
permanecero em sala reservada, sem comunicao com a sala onde sero
realizadas as provas prticas.
7.5.1.1. Os candidatos que estiverem na sala reservada no podero se utilizar
de telefone celular ou qualquer aparelho eletrnico.
7.5.1.2. Os candidatos deixaro o local de aplicao medida que se
submeterem ao teste, sem qualquer comunicao os candidatos que
ainda estiverem aguardando na sala reservada.
7.5.2. Na prova prtica o candidato dever fazer a traduo de um texto (gravado em udio)
em Lngua Portuguesa para LIBRAS.
7.5.2.1.
A traduo se dar de forma simultnea.
7.5.2.2.
No ser permitido ao candidato ouvir o udio antes de sua traduo.
7.5.2.3.
Os candidatos faro uma nica tentativa, sem interrupes, para a

realizao da prova
7.6. A prova prtica ser avaliada na escala de 0 (zero) a 40 (quarenta) pontos.

7.7. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver no mnimo 20 pontos, sendo os demais
excludos do concurso pblico independente da nota obtida na prova escrita objetiva.
7.8. Os candidatos devero se apresentar para a realizao das provas prticas com roupas e
calados prprios para a execuo das tarefas.
7.9. Somente prestar a prova prtica o candidato que se apresentar dentro do horrio
estabelecido no Edital de Convocao e estiver munido do documento de identidade.
7.10. No ser permitido aos candidatos, sob qualquer pretexto, realizar as avaliaes aps o
horrio e local pr-estabelecido no Edital de Convocao.
7.11. No haver repetio da prova prtica ou aplicao em outra data diferente daquela
divulgada no Edital de Convocao.
7.12. Aplica-se prova prtica o disposto no captulo referente prova objetiva, no que couber.
8.
DA CLASSIFICAO
8.1. Os candidatos habilitados sero classificados por ordem decrescente da pontuao final, em
listas de classificao para cada emprego.
8.1.1. A nota final ser obtida pela somatria dos pontos atribudos a cada etapa da qual o
candidato participou.
20

8.2. Sero emitidas trs listas de classificao: uma geral, contendo todos os candidatos
habilitados; uma para os candidatos com deficincia habilitados e uma lista aos candidatos
negros habilitados.
8.3. Em caso de igualdade da pontuao final, sero aplicados, sucessivamente os seguintes
critrios de desempate:
a) candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n
10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade
mais elevada;
b) candidato que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos;
c) candidato que obtiver maior pontuao na prova de ttulos, quando for o caso;
d) candidato que obtiver maior pontuao na prova prtica, quando for o caso;
e) candidato mais idoso entre os candidatos com idade inferior a 60 (sessenta) anos.
f) candidato com maior nmero de filhos menores de 18 anos.
8.4. Persistindo ainda o empate, poder haver sorteio com a participao dos candidatos
envolvidos.
8.5. No ato da inscrio, o candidato fornecer as informaes necessrias para fins de
desempate, estando sujeito s penalidades impostas pela Administrao Municipal, em caso
de inverdicas.
8.6. A classificao no presente Concurso Pblico no gera aos candidatos direito contratao
para o emprego, cabendo Prefeitura Municipal de Araraquara, o direito de aproveitar os
candidatos aprovados em nmero estritamente necessrio, no havendo obrigatoriedade de
contratao de todos os candidatos aprovados, respeitada sempre a ordem de classificao,
bem como no garante escolha do local de trabalho.
9.
DOS RECURSOS
9.1. O prazo para interposio de recurso se iniciar a partir da ocorrncia do fato que lhe deu
origem, a contar do dia seguinte da divulgao do evento em jornal no qual a Prefeitura
Municipal de Araraquara divulga seus atos oficiais, em seu site oficial e no site do IBAM e da
seguinte forma:
9.1.1. Para recurso referente ao edital de abertura, gabarito, notas das provas,
pontuao de ttulos e de classificao final: 02 (dois) dias corridos a contar do dia
seguinte da divulgao.
9.1.2. Para recurso referente iseno do pagamento da inscrio e etapa de entrevista
reserva de vagas aos candidatos negros: 02 (dois) dias teis a contar do dia seguinte da
divulgao.
9.2.
Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a

que se referem.
9.3.
Para a interposio de recurso referente ao edital de abertura, gabarito, notas das provas,
pontuao de ttulos e de classificao final, o candidato dever, obrigatoriamente, acessar
o endereo eletrnico www.ibamsp-concursos.org.br, preencher o formulrio prprio
disponibilizado para recurso e envi-lo via internet, devendo o candidato utilizar um formulrio
para cada questo no caso de recurso contra o gabarito.
21
9.4. Para a interposio de recurso referente iseno do pagamento da inscrio e etapa de

entrevista reserva de vagas aos candidatos negros, o candidato dever,
obrigatoriamente, protocolar requerimento individual com seu questionamento devidamente
fundamentado, conforme anexos V e VI, no andar trreo da Prefeitura, localizada na Rua So
Bento, 840 Centro Araraquara/ SP.
9.5. Ser liminarmente indeferido o recurso:
a) que no estiver devidamente fundamentado ou no possuir argumentao lgica e
consistente que permita sua adequada avaliao;
b) que for apresentado fora do prazo a que se destina ou relacionado a evento diverso;
c) interposto por outra via, diferente da especificada neste Captulo;
d) que apresentar contestao referente a mais de uma questo no mesmo formulrio,
devendo o candidato utilizar um formulrio para cada questo, objeto de questionamento.
e) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
f) que esteja em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo e nas
instrues constantes dos Editais de divulgao dos eventos.
g) que no disser respeito fase a que se destina.
9.6. No haver segunda instncia de recurso administrativo; re-anlise de recurso interposto ou
pedidos de reviso de recurso.
9.7. Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os
candidatos presentes prova independente de terem recorrido.
9.8. Caso haja alterao no gabarito divulgado por fora de impugnaes ou correo, as provas
sero corrigidas de acordo com as alteraes promovidas, considerando-se as marcaes
feitas pelos candidatos na(s) alternativa(s) considerada(s) correta(s) para a questo.
9.8.1. A anulao de questo no acarreta atribuio de pontos adicionais, alm daqueles a
que o candidato prejudicado tem direito.
9.9. No caso de procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder
eventualmente haver alterao dos resultados obtidos pelo candidato em qualquer etapa ou
ainda poder ocorrer a desclassificao do mesmo.
9.10. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo estabelecido e que
possurem fundamentao e argumentao lgica e consistente, que permita sua adequada
avaliao.
9.11. No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do
questionado.
9.12. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos e as provas
objetivas sero corrigidas de acordo com as alteraes promovidas.
9.13. A deciso do Recurso ser dada a conhecer, coletivamente, atravs de publicao em jornal
no qual a Prefeitura Municipal de Araraquara publica seus atos oficiais e divulgados nos sites
www.ibamsp-concursos.org.br e www.araraquara.sp.gov.br.
9.14. A interposio de recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso
Pblico.
9.15. Em hiptese alguma haver reviso de recurso.
22
10.
DA CONTRATAO DOS EMPREGOS
10.1. A contratao dos habilitados far-se- nas formas estabelecidas pelo regime da
Consolidao das Leis do Trabalho CLT.
10.2. A convocao dos candidatos aprovados, de acordo com as necessidades da Administrao,
obedecer rigorosamente ordem de classificao final e, o candidato, quando convocado,
dever cumprir de imediato, as condies dispostas no item 2.3 deste Edital.
10.3. A aprovao no Concurso Pblico no gera direitos contratao.
10.4. A convocao dos candidatos aprovados ser realizada atravs de Comunicado publicado
no jornal em que a Prefeitura Municipal de Araraquara publica seus atos oficiais.
10.5. A aprovao do candidato no isenta o mesmo da apresentao dos documentos pessoais
exigveis para a contratao.
10.6. Todos os candidatos aprovados, quando convocados, sero submetidos a exames pradmissionais, de carter eliminatrio, para avaliao de suas condies fsicas, biolgicas,
psicolgicas e mentais.
10.6.1. A Prefeitura poder solicitar exames mdicos complementares.
10.6.2. A Prefeitura realizar avaliao psicolgica aos candidatos habilitados nos empregos
de Professor II rea de Atuao: Educao Fsica e Tradutor e Intrprete da Lngua
Brasileira de Sinais - Libras, conforme Captulo 11.
10.7. No caso de desistncia do candidato selecionado, quando convocado para uma vaga, o fato
ser formalizado pelo mesmo atravs de Termo de Desistncia Definitiva.
10.8. O no comparecimento do candidato, quando convocado, nos termos e no prazo constantes
do ato convocatrio, implicar em sua excluso e desclassificao automtica do Concurso
Pblico com perda do direito vaga em carter irrevogvel e irretratvel.
11.
DA AVALIAO PSICOLGICA PARA CONTRATAO
11.1. Aps homologado o Concurso, os candidatos selecionados para os empregos de Professor II

rea de Atuao: Educao Fsica e Tradutor e Intrprete da Lngua Brasileira de Sinais LIBRAS, quando convocados para contratao, obrigatoriamente, se submetero avaliao
psicolgica, a ser realizada por profissionais devidamente inscritos no Conselho Regional de
Psicologia (CRP), sob a responsabilidade da Prefeitura, sendo esta, de carter eliminatrio.
11.2. A avaliao psicolgica, de carter eliminatrio, tem por finalidade avaliar o candidato,
verificando se este apresenta caractersticas compatveis para o desempenho adequado das
atividades inerentes ao emprego pretendido. Essa verificao se dar por meio de
instrumental competente, consoante com a legislao em vigor.
11.3. Ficam estabelecidos os seguintes aspectos psicolgicos a serem verificados, em funo das
exigncias e responsabilidades dos empregos:
a)
b)
c)
d)
controle emocional;
controlado nvel de ansiedade;
domnio psicomotor;
facilidade de relacionamento interpessoal; adaptao ao meio iniciativa, objetividade,
ateno, determinao e flexibilidade de conduta;
e) resistncia fadiga;
23

f) nvel de compreenso e resolues de situaes;
g) nvel de ateno.
11.4. A avaliao psicolgica, de carter eliminatrio, a ser realizada em 02 (duas) etapas (coletiva
e individual), ambas de presena obrigatria, se basear em critrios cientficos e tcnicos e
ter como objetivo averiguar se os candidatos convocados possuem caractersticas
compatveis s atribuies dos empregos constantes no anexo I deste edital.
11.4.1. O no comparecimento do candidato em quaisquer das etapas mencionadas no item
11.4, implicar na perda do direito vaga.
11.4.2. Recomenda-se que o candidato durma bem na noite anterior ao dia da realizao da
avaliao psicolgica - etapa coletiva - alimente-se adequadamente, no consuma
bebidas alcolicas e no utilize qualquer tipo de substncia psicoativa.
11.4.3. A etapa coletiva ser agendada no momento em que o candidato comparecer em
atendimento convocao, sendo de presena obrigatria e compreender a
realizao de testes psicolgicos especficos.
11.4.4. A etapa individual, de presena obrigatria, ser realizada em dia e horrio, a serem
informados na data da realizao da etapa coletiva, e compreender de entrevista
psicolgica, cujas informaes agregaro dados de histrico de vida do candidato que
so importantes para a anlise.
11.5. A avaliao psicolgica ter carter eliminatrio, sendo o candidato considerado APTO ou
INAPTO para exerccio do emprego, conforme descries constantes no anexo I deste
edital.
11.5.1. APTO: significa que o candidato apresentou, no transcurso da avaliao psicolgica,
perfil psicolgico adequado para realizar as atividades do emprego constantes deste
Edital.
11.5.2. INAPTO: significa que o candidato no apresentou, no transcurso da avaliao
psicolgica, o perfil psicolgico adequado para realizar as atividades do emprego
constantes deste Edital.
11.5.3. O candidato considerado INAPTO no ser contratado.
11.6. A inaptido na avaliao psicolgica no significa a pressuposio da existncia de
transtornos mentais, indica apenas que o candidato no atende s caractersticas
compatveis com a descrio do emprego pretendido.
11.7. Nenhum candidato, considerado inapto, ser submetido a novo teste para o mesmo
emprego, dentro do presente Concurso.
11.8. O candidato considerado inapto poder solicitar o procedimento denominado entrevista
devolutiva, se julgar necessrio, Secretaria da Administrao, mediante requerimento, no
prazo de 05 (cinco) dias teis, protocolizado no andar trreo do pao municipal, sito Rua
So Bento n 840 Centro Araraquara, ou atravs do site www.araraquara.sp.gov.br.
11.9. A entrevista devolutiva um procedimento tcnico, de carter informativo, que possibilita ao
candidato, conhecer as razes de sua inaptido, entretanto, no so discutidos aspectos
tcnicos da avaliao psicolgica.
12.
DAS DISPOSIES FINAIS
12.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita

aceitao das condies do Concurso Pblico, tais como encontram-se estabelecidas no
Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues
24

especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar
desconhecimento.
12.2. No sero fornecidas informaes relativas : convocaes de provas, resultados de provas
e resultado final via telefone ou e-mail.
12.3. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico (sem prejuzo das sanes penais
cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou
em outros relativos ao Concurso, nos comunicados, nas instrues aos candidatos e/ou nas
instrues constantes da Prova), o candidato que:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido para fechamento dos portes do prdio,
inadmitindo-se qualquer tolerncia;
b) no comparecer s provas seja qual for o motivo alegado;
c) no apresentar o documento que bem o identifique;
d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
e) ausentar-se do local antes de decorrida uma hora e meia do incio das provas;
f) ausentar-se da sala de provas levando folha de respostas ou outros materiais no
permitidos, sem autorizao;
g) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
h) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
i) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas ou
impressos no permitidos ou mquina calculadora ou similar;
j) estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico ou de
comunicao;
k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido.
l) agir com incorreo ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da
aplicao da prova.
m) fotografar, filmar a realizao de sua prova ou de terceiros ou registrar qualquer imagem
do local de aplicao das provas.
n) descumprir qualquer regra estabelecida neste Edital, nas retificaes e no Edital de
Convocao para a realizao das provas.
12.4. O prazo de validade deste Concurso Pblico de 02 (dois) anos, a contar da data de
publicao da homologao, prorrogvel por igual perodo, a juzo da Administrao
Municipal.
12.5. A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentos, ou outras irregularidades
constatadas no decorrer do processo, verificadas a qualquer tempo, acarretar a nulidade
do(s) ato(s) viciado(s), sem prejuzo das medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal
cabveis.
12.6. Todos os atos relativos ao presente Concurso Pblico, at a data de sua homologao, tais
como convocaes, avisos e resultados sero publicados no jornal em que a Prefeitura
Municipal de Araraquara publica seus atos oficiais e divulgados nos sites www.ibamspconcursos.org.br e www.araraquara.sp.gov.br.
12.7. responsabilidade do candidato manter seu endereo, telefone e email atualizados junto
Gerncia de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Araraquara
at que se expire o prazo de validade do Concurso Pblico, para viabilizar os contatos
necessrios, sob pena de, quando convocado, perder o prazo para comparecimento, caso
no seja localizado.
25

12.8. O contato realizado pela Prefeitura Municipal de Araraquara com o candidato, por telefone ou
correspondncia, no tem carter oficial, meramente informativo, no sendo aceita a
alegao do no recebimento como justificativa de ausncia ou de comparecimento em data,
local ou horrio incorretos, sendo do candidato a responsabilidade de acompanhar pelo
jornal no qual a Prefeitura Municipal de Araraquara publica seus atos oficiais a publicao
das respectivas convocaes.
12.9. Em caso de alterao de algum dado cadastral, at a realizao das provas objetivas, o
candidato dever requerer a atualizao ao IBAM, atravs do email atendimento@ibamspconcursos.org.br.
12.10. Os candidatos em cargo/funo/emprego pblicos, incluindo os aposentados, somente
sero contratados, mediante aprovao neste Concurso Pblico, se as funes estiverem
constantes nas acumulaes legais previstas pela Constituio Federal, inclusive no que
pertinente ao teto remuneratrio. Nesse caso, o candidato dever apresentar na data da
convocao, documento que comprove os vencimentos da atividade ou da aposentadoria.
12.11. A Prefeitura Municipal de Araraquara e o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal
(IBAM) no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas e/ou endereo errado do
candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
12.12. A Prefeitura Municipal de Araraquara e o IBAM se eximem das despesas decorrentes de
viagens e estadias dos candidatos para comparecimento a qualquer prova do Concurso
Pblico, bem como objetos pessoais esquecidos e danificados nos locais de prova.
12.13. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova ou tornar sem efeito a contratao
do candidato, desde que verificadas falsidades ou inexatides de declaraes ou
informaes prestadas pelo candidato ou irregularidades na inscrio, nas provas ou nos
documentos.
12.14. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos
enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da
convocao dos candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que ser
mencionada em Edital ou aviso a ser publicado, sendo do candidato a responsabilidade de
acompanhar pelo jornal no qual a Prefeitura Municipal de Araraquara publica seus atos
oficiais e sites mencionados, as eventuais retificaes.
12.15. O resultado final do Concurso Pblico ser homologado pelo Prefeito de Araraquara.
12.16. As despesas relativas participao do candidato no Concurso Pblico e apresentao
para contratao e exerccio correro s expensas do prprio candidato.
12.17. A Prefeitura Municipal de Araraquara e o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal no
se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes
a este Concurso Pblico.
12.18. Decorridos 90 (noventa) dias da homologao do Concurso Pblico e no caracterizando
qualquer bice, facultada a incinerao da prova objetiva e demais registros escritos,
mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do Concurso Pblico, os registros eletrnicos.
12.19. Sero designados pelo Prefeito Municipal, o Presidente e os membros da Comisso
Especial responsveis pela organizao do Certame, ficando delegada ao Presidente a
competncia para tomar as providncias necessrias realizao de todas as fases do
presente Concurso Pblico.
26

12.20. Decair do direito de impugnar os termos deste Edital de Concurso Pblico, perante a
Prefeitura Municipal, o candidato que no o fizer at o segundo dia til, aps a publicao
do mesmo.
12.21. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Especial de Concursos Pblicos e
Processos Seletivos.
PREFEITURA DO MUNICIPIO DE ARARAQUARA, aos 04 (quatro) dias do ms de julho

de 2.016 (dois mil e dezesseis).
DELORGES MANO
Secretrio Municipal da Administrao
Visto
MARCELO FORTES BARBIERI

Prefeito Municipal
27
ANEXO I - SNTESE DAS ATRIBUIES DOS EMPREGOS (DESCRIO SUMRIA)

(conforme legislao em vigor)
EDITAL 001/2016
Emprego
Descrio Sumria
Agente
Operacional
de Servios
Pblicos
Executar atividades operacionais e de manuteno de nvel bsico e de apoio nas

diversas reas da Prefeitura Municipal, baseadas em procedimentos internos, fazendo
uso de equipamentos e recursos disponveis para a consecuo dessas atividades,
podendo ainda responsabilizar-se pela coordenao de equipes e por funes de
direo.
Auditor Fiscal
Tributrio
Municipal AFTM
Executar as tarefas de fiscalizao relacionadas ao cumprimento das disposies

legais da ordem tributria, para defesa dos interesses da Fazenda Pblica Municipal e
da economia popular, baseadas em procedimentos internos, fazendo uso de
equipamentos e recursos disponveis para a consecuo dessas atividades, podendo
ainda responsabilizar-se pela coordenao de equipes e por funes de direo.
Procurador
Municipal
Prestar assistncia e assessoria em assuntos de natureza jurdica, atuando em

qualquer foro ou instncia em nome do Municpio, nos feitos em que seja autor, ru,
assistente ou oponente, no sentido de resguardar seus interesses; prestar assessoria
jurdica s unidades administrativas da Prefeitura Municipal, emitindo pareceres atravs
de pesquisas da legislao, jurisprudncias, doutrinas e instrues regulamentares;
estudar e redigir minutas de projetos de leis, decretos, portarias, atos normativos, bem
como documentos contratuais de toda espcie, em conformidade com as normas
legais; interpretar normas legais e administrativas diversas, para responder a consultas
das unidades da Prefeitura; prestar assessoramento jurdico aos Conselhos Municipais,
analisando as questes formuladas e orientando quanto aos procedimentos cabveis;
fazendo uso de equipamentos e recursos disponveis para a consecuo dessas
atividades, podendo ainda responsabilizar-se pela coordenao de equipes e por
funes de direo.
Professor II
Organizar e coordenar situaes de aprendizagem por meio de diferentes processos

avaliativos, para alunos de 5 a 8 ou 3 ano do Ciclo II ou do Ciclo III do Ensino
Fundamental, dos termos finais do Ensino Fundamental da Educao de Jovens e
Adultos, do Programa de Educao Complementar, inclusive de portadores de
dificuldades ou necessidades educativas especiais.
Executar as atividades de planejamento, superviso, coordenao, organizao,

formulao, elaborao e execuo de servios de traduo e interpretao em Libras,
bem como participar da elaborao e execuo de programas municipais, fazendo uso
de equipamentos e recursos disponveis para a consecuo dessas atividades; efetuar
comunicao entre surdos e ouvintes e entre surdos e surdos, por meio da Libras para
a lngua oral e vice-versa; interpretar, em Lngua Brasileira de Sinais Lngua
Tradutor e
Intrprete da Portuguesa, as atividades didtico-pedaggicas e culturais desenvolvidas nas
instituies de ensino fundamental e suas modalidades, de forma a viabilizar o acesso
Lngua
Brasileira de aos contedos curriculares; colaborar no desenvolvimento de materiais didticos de
acordo com o local de atuao; atuar nos processos seletivos e nos concursos
Sinais
pblicos; atuar no apoio acessibilidade aos servios e s atividades-fim das
LIBRAS
instituies de ensino e outras reparties pblicas; prestar seus servios em
depoimentos em juzo, em rgos administrativos ou policiais, podendo ainda
responsabilizar-se pela coordenao de equipes e por funes de direo, zelando
pelos valores ticos, pelo respeito pessoa humana e cultura do surdo, de acordo
com o art. 7 da Lei Federal 12.319/10.
28
ANEXO II - PROGRAMAS DAS PROVAS

EDITAL 001/2016
101 - AGENTE OPERACIONAL DE SERVIOS PBLICOS rea de Atuao:
Borracharia (Borracheiro)
Lngua Portuguesa
Interpretao de Texto; Ortografia oficial; Acentuao grfica; As classes gramaticais; Concordncia verbal e
nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal. Noes da norma culta da lngua
portuguesa na modalidade escrita.
Matemtica
Noes sobre conjuntos: definio, operaes. Conjuntos dos nmeros naturais, inteiros e racionais (formas
decimal e fracionria); propriedades e operaes. Equaes e sistemas de equaes do 1 grau. Grandezas
proporcionais: razo e proporo. Regra de trs simples. Porcentagem e juro simples. Sistema Monetrio
Brasileiro. Sistema de medidas: comprimento, superfcie, volume, massa, capacidade e tempo (transformao
de unidades). Figuras geomtricas planas: permetro e reas. Resoluo de situaes problema
envolvendo todos os itens do programa.
Conhecimento de Segurana no Trabalho. Conhecimento e uso de equipamentos e de ferramentas de
borracharia. Conhecimento das tcnicas de montagem e desmontagem de pneus. Calibragens corretas,
erradas e suas conseqncias. Sistemas de rodzio de pneus. Medidas e equipamentos de segurana.
Medidas de pneus e rodas. Interpretao dos nmeros e marcas de um pneu. Combate e preveno a
incndio.
102 - AUDITOR FISCAL TRIBUTRIO MUNICIPAL AFTM

Lngua Portuguesa
Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na
modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia oficial; Acentuao grfica; Pontuao; Classes
gramaticais; Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal.
Conhecimentos de Informtica:
Sistema Operacional Microsoft Windows; Microsoft Office: Editor de textos Word e Planilha Excel; Internet e
ferramentas Microsoft Office (verses 2010 e/ou 2013).
Conhecimentos Especficos:
1. Tributo. Conceito Constitucional, Definio Legal, Natureza Jurdica, Classificao: Vinculado e NoVinculado.
2. Classificaes em Espcies. Critrios de Classificao, Classificao Binria, Classificao Ternria,
Classificao Quaternria, Classificao Quinria.
3. Imposto. Hiptese de Incidncia, Classificaes.
4. Taxa. Hiptese de Incidncia, Atividade de Polcia, Servio Pblico.
5. Contribuio de Melhoria. Hiptese de Incidncia, Limites de Exigncia, Desuso.
6. Outras Figuras Tributrias. Contribuies Especiais: Contribuies Sociais, Contribuies Interventivas,
Contribuies Profissionais; Emprstimo Compulsrio
LEGISLAO FEDERAL:
Cdigo Tributrio Nacional Lei Federal 5172/1966
Constituio Federal, artigos 145 ao 162 e pargrafo nico.
LEGISLAO MUNICIPAL:
Leis Complementares:
Lei Complementar n 17 de 01/12/1997 Cdigo Tributrio Municipal e suas alteraes. Lei Complementar
n 48/2001. Lei Complementar n 440/2007. Lei Complementar n 458/2008. Lei Complementar n 497/2008.
29

Lei Complementar n 606/2009. Lei Complementar n 617/2009. Lei Complementar n 651/2010. Lei
Complementar n 678/2010. Lei Complementar n 743/2010. Lei Complementar n 759/2010. Lei
Complementar n 862/2014. Lei Complementar 867/2015. Lei Complementar n 870/2015.
Leis Ordinrias:
Lei n 4.533 de 23/08/1995. Lei n 7947/2013. Lei n 8.240/2014.
Decretos:
Decreto n 9261/2009. Decreto n 9593/2010. Decreto n 9594/2010. Decreto n 10.732/2014. Decreto n
10.917/2015. Decreto n 11031/2015. Decreto n 11034/2015.
103 - PROCURADOR MUNICIPAL

Lngua Portuguesa
Conhecimentos Especficos:
Direito Administrativo:- Dos Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, validade, eficcia, vigncia,
espcie, exteriorizao, extino, revogao, anulao, convalidao, atos vinculados, discricionrios,
inexistentes, nulos e anulveis, de direito privado; Procedimento Administrativo: devido processo legal,
licitao: conceito, finalidade, objeto, princpios, modalidades, dispensabilidade, inelegibilidade, adjudicao,
homologao e anulao; Bens Pblicos: conceito, classificao, aquisio, uso, imprescritibilidade,
impenhorabilidade, e no onerao, concesso, permisso, autorizao, servides administrativas, da
alienao dos bens pblicos; Desapropriao: conceitos, requisitos, por utilidade pblica, por zona e indireta,
para urbanizao e reurbanizao e retrocesso; Servio Pblico: conceitos, requisitos, remunerao,
execuo, centralizada e descentralizada; Poder regulamentar e poder de polcia: conceito, competncia e
limites; Contratos administrativos: conceitos, princpios, requisitos e execuo; Servidores Pblicos: princpios
constitucionais, regime jurdico, provimento, acumulao, estabilidade, reintegrao, responsabilidade civil,
penal, disciplinar e responsabilidade patrimonial do Estado. Cargo, emprego, funo.
Direito Constitucional:- Constituio: conceito e espcies, interpretao e aplicabilidade das normas
constitucionais, controle da constitucionalidade, rgos e formas; A federao, a repblica, a democracia e o
estado de direito: conceitos; A tripartio dos poderes: o Poder Legislativo, o Poder Executivo e o Poder
Judicirio; O Estado federal: a Unio, os Estados, O Distrito Federal e os Municpios; Os Municpios: Lei
Orgnica Municipal, autonomia, competncia, organizao poltica e administrativa, interveno nos
municpios, fiscalizao financeira e oramentria; O Processo Legislativo: conceito de Lei, fases do
processo, espcies normativas e processo oramentrio; Controle de constitucionalidade de atos municipais;
O mandado de Segurana e ao Popular; A Administrao Pblica: conceito, princpios, controle interno e
controle externo Tribunal de Contas.
Direito Tributrio:- Fontes do Direito tributrio; Sistema Constitucional Tributrio: competncia, princpios
constitucionais tributrios, limitaes constitucionais; Cdigo Tributrio Nacional: normas gerais - vigncia,
aplicao e interpretao da legislao tributria - tributos, espcies fato gerador, conceito, aspectos e
classificao, crdito tributrio e obrigao tributria, espcies sujeio ativa e passiva direta e indireta,
capacidade domiclio tributrio constituio, suspenso, excluso extino do crdito tributrio garantias
e privilgios de crdito tributrio administrao tributria dvida ativa; Impostos municipais IPTU, ISS e
ITBI; Taxas Contribuio de melhoria; Lei de Responsabilidade Fiscal (L.C. 101/00) administrao da
Receita Pblica da previso e da arrecadao tributria renncia de receita e medidas de compensao;
Precatrios Judiciais; Conceitos e limites de Dvida Pblica.
Direito Civil:- Das pessoas pessoa natural, pessoa jurdica de direito privado e de direito pblico; Dos fatos
jurdicos conceito; Dos atos jurdicos conceito; elementos constitutivos, classificao, defeitos, formas,
nulidade, prescrio e decadncia; Dos atos ilcitos conceito; elementos constitutivos, abuso do direito; A
propriedade, conceito, generalidades, aquisio, e perda da propriedade mvel e imvel aposse conceito;
Da Dao em pagamento e suas modalidades; Da Compensao.
Direito Processual Civil:- Da jurisdio e da competncia natureza da jurisdio pressupostos e condies
da ao das partes e dos procuradores litispendncia; Da prescrio e decadncia; Do procedimento
30

ordinrio e sumrio; Da sentena e dos recursos, da coisa julgada; Do processo de execuo; Da execuo
fiscal; Das medidas cautelares.
Direito Penal:- Da aplicao da lei penal. Do Crime. Excludentes de ilicitude. Da imputabilidade penal. Do
concurso de pessoas. Das Penas: Das espcies de pena; Da cominao das penas; Dos efeitos da
condenao. Da Ao penal. Da extino da punibilidade. Dos crimes contra a f pblica: Da falsidade
documental. Dos crimes contra a Administrao Pblica: Dos crimes praticados por funcionrio pblico contra
a administrao em geral; Dos crimes praticados por particular contra a administrao em geral; Dos crimes
contra a administrao da Justia. Abuso de autoridade. Dos crimes contra a honra. Imunidade penal do
parlamentar.
Direito do Trabalho:- Fontes do Direito do trabalho; Relao de Trabalho e Seus Sujeitos; Contrato de
Trabalho por prazo determinado; Remunerao e Formas de remunerao; Proteo ao salrio; Alterao,
Suspenso e Trmino do Contrato de Trabalho; aviso prvio, dispensa, estabilidade e garantia de emprego;
Fundo de Garantia por Tempo de Servio.
Lei Orgnica do Municpio.
104 - PROFESSOR II rea de Atuao: EDUCAO FSICA

Lngua Portuguesa
Conhecimentos Gerais
Constituio Federal/88 Artigos 205 a 214 e artigo 60 dos Atos das Disposies Constitucionais
Transitrias. Emenda 14/96
Lei Federal n 9.394, de 20 de dezembro de 1996 (e suas alteraes )Estabelece as Diretrizes e Bases da
Educao Nacional
Lei Federal n 8.069, de 13 de julho de 1990 Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente e d
outras providncias.
Lei Municipal n. 8.479, de 17 de junho de 2015. Aprova o Plano Municipal de Educao para o decnio
2015/2025 e d outras providncias.
Parecer CNE/CEB n. 17/2001. Diretrizes Nacionais para a Educao Especial.
Resoluo CNE/CEB 01, de 03 de abril de 2002. Institui diretriz operacional para a educao bsica nas
escolas do campo.
- Lei N 6.251, de 19 de abril de 2005 e suas alteraes Dispe sobre o Plano de Carreiras, Cargos e
Vencimentos da Prefeitura do Municpio de Araraquara.
- Lei n 6.667, de 13 de dezembro de 2007 Estabelece o regime disciplinar, ritos para sindicncia e
processos administrativos disciplinares no mbito da Administrao Publica direta do Municpio de
Araraquara.
- Decreto 7.352, de 4 de novembro de 20010 Dispe sobre a poltica de educao do campo e do
PRONERA.
- Resoluo CNE/CEB 1/2000, de 5 de julho de 2000 Estabelece as Diretrizes Curriculares Nacionais para
a Educao de Jovens e Adultos.
- Resoluo CNE/CEB 3/2010, de 15 de junho de 2010 Institui Diretrizes Operacionais para a Educao de
Jovens e Adultos.
- Resoluo n 7/2010, de 14 de dezembro de 2010 Fixa Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino
Fundamental de 9 anos.
- Portaria n 867, de 4 de julho de 2012 Institui o Pacto Nacional pela Alfabetizao na Idade Certa e as
aes do Pacto e define suas Diretrizes Gerais.
- Resoluo CNE/CP n 1, de 17 de julho de 2004 Institui Diretrizes Curriculares Nacionais para a educao
das Relaes tnico-Raciais e para o Ensino o Ensino de Histria e Cultura Afro-Brasileira e Africana.
Resoluo CNE / CEB n 5, de 17 de dezembro de 2009. Fixa as Diretrizes Curriculares Nacionais para a
Educao Infantil.
Resoluo CNE / CEB n 4, de 13 de julho de 2010. Define as diretrizes nacionais para a educao especial
na educao bsica.
31

Resoluo CNE/CEB n7, de 14 de dezembro de 2010. Fixa Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino
Fundamental de 9 (nove) anos.
- Decreto N 10.432, de 20 de setembro de 2013 Regulamenta a jornada de trabalho dos docentes
integrantes do Magistrio Pblico do Municpio de Araraquara.
- Lei Orgnica do Municpio de Araraquara - Ttulo VI, Captulo 1- Da Educao, artigos 181 a 184.
- Lei N 8.020, de 20 de setembro de 2013 Dispe sobre a reviso no campo de atuao e na jornada de
trabalho dos integrantes do Magistrio Pblico do Municpio de Araraquara, altera os Artigos 69, 70 e 72 da
Lei Municipal n 6.251, de 19 de abril de 2005.
Concepes de Educao e Escola. Funo social da escola e compromisso social do educador. tica no
trabalho docente. Tendncias educacionais na sala de aula: correntes tericas e alternativas metodolgicas.
A construo do conhecimento: papel do educador, do educando e da sociedade. Viso interdisciplinar e
transversal do conhecimento. Projeto poltico-pedaggico: fundamentos para a orientao, planejamento e
implementao de aes voltadas ao desenvolvimento humano pleno, tomando como foco o processo
ensino-aprendizagem. Currculo em ao: planejamento, seleo e organizao dos contedos. Avaliao.
Organizao da escola centrada no processo de desenvolvimento do educando. Educao inclusiva. Gesto
participativa na escola.
Bibliografia Geral:
ANTUNES, Celso. A construo do afeto: como estimular as mltiplas inteligncias de seus filhos. So
Paulo: Augustus, 1999.
CAVALLEIRO, Eliane (org.). Racismo e anti-racismo na educao repensando a nossa escola. So
Paulo: Summus/ Selo Negro, 2001.
CASTORINA, J.A. et al. Piaget-Vigotsky: novas contribuies para o debate. So Paulo: tica, 1998.
COLL,Csar. O construtivismo na sala de aula. So Paulo. Editora tica, 1999.
GARDNER, H. Estruturas da mente: a teoria das inteligncias mltiplas. Porto Alegre: Artes Mdicas, 1994.
HOFFMAN, Jussara. Avaliao mediadora uma prtica em construo da pr-escola universidade. Porto
Alegre. Mediao, 1998.
LIBANEO, J. C. Didtica. So Paulo: Cortez Editora (Srie Formao Geral), 1994.
LIBNEO, J.C. Sistema de Ensino, escola, sala de aula: onde se produz a qualidade das aprendizagens: In
LOPES, A.C. e MACEDO, E. (Org.). Polticas de currculo em mltiplos contextos. So Paulo: Cortez Editora,
2006.
LUCKESI, C. Filosofia da Educao. So Paulo: Cortez, 1994.
Luckesi, Cipriano Carlos. Avaliao da aprendizagem escolar: estudos e proposies. 16. ed. So Paulo:
Cortez, 2005.
MOLINARI, Sarah. Adolescente de A a Z . So Paulo: Paulinas, 1998.
PERRENOUD, Philippe. Dez competncias para ensinar. Porto Alegre, Artes Mdicas Sul 2000,
RIOS, Teresinha Azeredo. Compreender e ensinar: por uma docncia de melhor qualidade. So Paulo,
Cortez, 2001.
Rocha, Any Dutra C. Conselho de Classe: burocratizao ou participao? 3.ed., Rio de Janeiro: Francisco
Alves, 1986.
SASSAKI, Romeu Kazumi. Incluso: construindo uma sociedade para todos. Rio de Janeiro.
Editora W VA, 1997.
SANTOS, Rosa Maria Silvestre. Preveno de droga na escola: uma abordagem psicodramtica.
Campinas: Papirus, 1997.
Veiga, Ilma Passos de Oliveira. Projeto Poltico Pedaggico na Escola: uma construo possvel. 24
edio, Campinas, SP: Papiros, 2008.
WEIZ, T. O dilogo entre o ensino e a aprendizagem. So Paulo: tica, 1999.
WHITAKER, F.F. Planejamento - Sim e No. So Paulo: Editora Paz e Terra, 2002.
ZABALA, Antoni. A Pratica Educativa: Como Ensinar; Porto Alegre: Artmed, 1998.
Contextualizao scio-poltica da Educao Fsica
Esporte na Escola (teoria e prtica conscientizadora)
A cultura popular, o lazer e a Educao Fsica escolar na escola de ensino fundamental
O jogo
Caractersticas scio-afetivas, motoras e cognitivas
Jogo cooperativo
O Ensino da Educao Fsica no ensino Fundamental
32

Procedimentos metodolgicos e avaliatrios
Seleo de contedos
Bibliografia Especfica:
BRACHT, Valter. A criana que pratica esporte respeita as regras do jogo... capitalista. In: Oliveira (Org.).
Fundamentos Pedaggicos: educao fsica. Rio de Janeiro: Livro tcnico, 1987.
BRASIL, Secretaria de Educao Fundamental. Parmetros Curriculares Nacionais: terceiro e quarto ciclo
do ensino fundamental: educao fsica. Braslia. MEC/SEF, 1997.114p.
BETTI, Mauro. Educao fsica e sociedade. So Paulo: Movimento, 1991.
BROTTO, Fbio Otuzi. Jogos Cooperativos: se o importante competir, o fundamental cooperar. So
Paulo, Cepeusp, 1995.
CASTELLANI FILHO, Lino. Educao Fsica no Brasil: A histria que no se conta. 4 ed. Campinas.
Papirus, 1991.
FREIRE, Joo Batista. Educao de corpo inteiro: teoria e prtica da educao fsica. So Paulo: Scipione,
1989.
MARCELINO, Nelson Carvalho. Lazer e Educao. Campinas: Papirus, 1990.
SOARES, C.L. et al. Metodologia de ensino de educao fsica. So Paulo: Cortez, 1994.
FRANOSO, S. Cruzando fronteiras curriculares: a Educao Fsica no enfoque cultural na tica de
docentes de escolas municipais de So Paulo. Dissertao de Mestrado em Educao: Currculo. So Paulo,
Pontifcia Universidade Catlica de So Paulo, 2011.
KRAMER, S. Propostas pedaggicas ou curriculares: subsdio para uma leitura crtica. Educao e
Sociedade, ano XVIII, n. 60, dez. 1997.
105 - TRADUTOR E INTRPRETE DA LNGUA BRASILEIRA DE SINAIS LIBRAS

Lngua Portuguesa
Histria do profissional tradutor e intrprete de lngua de sinais. Lngua brasileira de sinais. Cdigo de tica.
Modelos de traduo e interpretao. O intrprete e os discursos a interpretar. Contrastes entre a lngua de
sinais brasileira de sinais e a lngua portuguesa. Abordagem educacional e cultural do surdo no mundo. A
educao do indivduo surdo no Brasil. Fundamentao legal da Libras. Parmetros da Libras. Gramtica
da Libras. Dilogos em Libras: alfabeto manual e numeral, calendrio em Libras, pessoas/famlia,
documentos, pronomes, lugares, natureza, cores, escola.
O
Tradutor
de
Lngua
Brasileira
de
Sinais
e
Lngua
Portuguesa:
disponvel
em:
http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/tradutorlibras.pdf
Saberes e prticas de incluso. Disponvel em: http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/surdosegueira.pdf
BRASIL. Ministrio da Educao.
Saberes e prticas de incluso. Desenvolvendo competncias para o atendimento s necessidades
educacionais especiais de alunos surdos. Disponvel em:
http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/alunossurdos.pdf
Atendimento Educacional especializado. Disponvel em:
http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/aee_da.pdf
Legislao relacionada rea.
DECRETO N 5.626, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2005 Regulamenta a Lei no 10.436, de 24 de abril de 2002,
que dispe sobre a Lngua Brasileira de Sinais Libras, e o art. 18 da Lei no 10.098, de 19 de dezembro de
2000.
LEI N 10.436, DE 24 DE ABRIL DE 2002 Dispe sobre a Lngua Brasileira de Sinais Libras e d outras
providncias.
Lei N12.319 de 1 de setembro de 2010 Regulamenta a profisso de Tradutor e Intrprete da Lngua
Brasileira de Sinais (LIBRAS).
FELIPE, Tanya. O discurso verbo-visual na lngua brasileira de sinais Libras. Bakhtiniana.
Revista de Estudos do Discurso. In: http://revistas.pucsp.br/index.php/bakhtiniana/issue/view/1135/showToc
FELIPE, Tanya; MONTEIRO, Myrna S. LIBRAS em contexto . Curso Bsico. Livro/DVD do Professor.
33

MEC/FENEIS: Rio de Janeiro. 2006.
GESSER, Audrei. Metodologia de Ensino em LIBRAS como L2. UFSC. Licenciatura e Bacharelado em
Letras-Libras na Modalidade a Distncia. Florianpolis, 2010. Disponvel em:
<http://www.libras.ufsc.br/colecaoLetrasLibras/eixoFormacaoPedagogico/metodologiaDeEnsinoEmLibrasCo
moL2/assets/629/TEXTOBASE_MEN_L2.pdf>.
______.LIBRAS? Que lngua essa?crenas e preconceitos em torno da lngua de sinais e da realidade
surda.So Paulo: Parbola, 2009.
QUADROS, Ronice M. (org). Estudos Surdos I. Editora Arara Azul: Petrpolis. 200
CAPOVILLA, Fernando Csar e RAPHAEL, W. Duarte. Dicionrio Enciclopdico Ilustrado Trilnge da
Lngua de Sinais Brasileira, So Paulo, EDUSP, 2008.
34

ANEXO III REQUERIMENTO PARA SOLICITAO DE ISENO DO PAGAMENTO DA
INSCRIO
EDITAL N 001/2016
Gerncia de Desenvolvimento de
Recursos Humanos
Prefeitura Municipal de Araraquara
Eu, ____________________________________________________________________, portador(a)

do
R.G.
n_____________________,CPF
n_________________________,
residente
Rua/Av._________________________________________________________n_________,
__________________Cidade___________________________,
candidato(a)
ao
emprego
de
bairro
telefone_____________________
_________________________________________rea
de
Atuao:________________________, inscrio n __________, venho requerer Prefeitura do

Municpio de Araraquara, atravs da Secretaria da Administrao, iseno do pagamento da inscrio
prevista nos itens 2.16, 2.17, 2.18 deste edital, conforme opo assinalada abaixo:
( ) Candidato Doador de Sangue.
( ) Candidato inscrito no Cadnico
Para tanto, anexo documentos solicitados neste edital referente opo por mim acima assinalada.
Araraquara, _____/______/2.016
_____________________________________________
Assinatura do Candidato
35

ANEXO IV - REQUERIMENTO PARA SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL PARA
REALIZAO DA PROVA
PREFEITURA MUNICIPAL DE ARARAQUARA
CONCURSO PBLICO 001/2016
Obs.: Preencher duas vias (uma das vias ser o protocolo do candidato)
NOME DO CANDIDATO: ______________________________________________

No DE INSCRIO:_____________
NMERO DO DOCUMENTO DE IDENTIDADE: _______________________
EMPREGO: ________________________ rea de Atuao:_________________________________
Descrever a condio especial que necessita para realizar a prova

___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_______________________________________________________
Data: ___/___/2016
Assinatura do Candidato: ________________________
Responsvel pelo recebimento: _______________
36
ANEXO V
Requerimento para interposio de recurso de Iseno do pagamento da Inscrio
Comisso Especial de Concursos Pblicos

Pblicos e Processos Seletivos
Nome do Candidato:................................................................................................
N inscrio no Concurso Pblico 001/2016:...............................
Emprego:..................................... ......................
rea de atuao:......................................
RG n:............................................... CPF n................................................

Endereo:Rua/Av........................................................................................n.........Bairro............
.......................................Cidade..................................Estado...........Telefone..............................
Questionamento e fundamentao:
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
Araraquara, ........ de........................................... de 2016.
________________________________
Assinatura do candidato
37
ANEXO VI
Requerimento para interposio de recurso da entrevista reserva de vagas aos
candidatos negros
Comisso Especial de Verificao do

Quesito Cor ou Raa em Concursos Pblicos
Nome do Candidato:................................................................................................
N inscrio no Concurso Pblico 001/2016:...............................
Emprego:.....................................
rea de atuao:......................................
RG n:............................................... CPF n................................................

Endereo:Rua/Av........................................................................................n.........Bairro............
.......................................Cidade..................................Estado...........Telefone..............................
Questionamento e fundamentao:
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
Araraquara, ........ de........................................... de 2016.
________________________________
Assinatura do candidato
38
ANEXO VII - FORMULRIO PARA ENTREGA DE TTULOS
EDITAL N 001/2016
Nome:________________________________________________________________
Emprego :_______________________ rea de atuao:_________________________
R.G. n: ______________________________
Descrio do Ttulo
Inscrio n ________________
N da
pgina
Pontos Atribudos
(uso da Banca)
TOTAL DE TTULOS ENTREGUES

TOTAL DE FOLHAS ENTREGUES
TOTAL DE PONTOS (uso da Banca)
Assinatura do candidato: ___________________________________________
Rubrica do avaliador: ______________________________________________

Data: _________________
----------------------------------------------------------------------------------------------------------PROTOCOLO DO CANDIDATO
Total de Folhas Entregues:______________________________Total de Documentos Entregues:______________
Identificao do responsvel pelo recebimento: _____________________________________________________
Data de Entrega: ________________________________
39

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A Secretaria da Administrao da Prefeitura do Municpio de Araraquara, por determinao do

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2.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e

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PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO VIA INTERNET:

O pagamento efetuado por meio de cheque somente ser considerado quitado

Em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se-

2.15.6. O IBAM e a Prefeitura de Araraquara no se responsabilizam por pagamentos

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Caso o candidato no consiga efetuar consultas relativas a sua inscrio, dever

2.15.10. As inscries efetuadas, via Internet, somente sero confirmadas aps a

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DO CANDIDATO COM DEFICINCIA

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DA APLICAO DAS PROVAS E SEU JULGAMENTO

4.1. O Concurso Pblico constar de:

DAS PROVAS OBJETIVAS

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5.2. Cada questo apresentar 4 (quatro) opes de respostas.

Critrio de habilitao na prova objetiva

AGENTE OPERACIONAL DE SERVIOS

AUDITOR FISCAL TRIBUTRIO MUNICIPAL

TRADUTOR INTRPRETE DA LNGUA objetiva e estar entre os 10 (dez) candidatos com

5.3.1. Os candidatos que no se enquadrarem na margem descrita no item 5.3, sero

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DOS TTULOS E SEU JULGAMENTO

Auditor Fiscal Tributrio Municipal - AFTM

Doutor em qualquer rea.

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Doutor em qualquer das reas do

Diploma devidamente registrado ou

Professor II rea de atuao: Educao Fsica

Doutor na rea em Educao, na

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7.1. A elaborao, aplicao e correo da prova prtica ser de responsabilidade do IBAM,

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A traduo se dar de forma simultnea.

No ser permitido ao candidato ouvir o udio antes de sua traduo.

Os candidatos faro uma nica tentativa, sem interrupes, para a

7.6. A prova prtica ser avaliada na escala de 0 (zero) a 40 (quarenta) pontos.

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Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a

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9.4. Para a interposio de recurso referente iseno do pagamento da inscrio e etapa de

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DA CONTRATAO DOS EMPREGOS

DA AVALIAO PSICOLGICA PARA CONTRATAO

11.1. Aps homologado o Concurso, os candidatos selecionados para os empregos de Professor II

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DAS DISPOSIES FINAIS

12.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita

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Atuao:______________, inscrio n , venho requerer Prefeitura do