CAPITULO 7.

ANLISIS DE COSTOS
Los costos fijos son los que la empresa debe pagar incluso si su produccion es igual a cero. En
ocasiones se les denomina costos indirectos o costos hundidos
Los costos variables son aquellos que se modifican cuando la produccion cambia. Algunos
ejemplos son los materiales que se necesitan para obtener una produccion, los trabajadores de
produccion que cubren los puestos de las lineas de ensamble, la energa, etc.
El costo total representa el gasto monetario total minimo necesario para obtener cada nivel de
produccion c. Ct aumenta cuando aumenta c. Ct= cf + cv
El costo marginal de produccion es el costo adicional en que se incurre para producir una unidad
mas.
El costo promedio es el costo total dividido entre el numero de unidades producidas.
El costo fijo promedio (cfp) se define como cf/c. Como el costo fijo total es una constante, al
dividirlo entre una produccion creciente se obtiene una curva de costo fijo promedio
constantemente descendente.
El costo variable promedio (cvp) es igual al costo variable dividido entre la produccion, o cvp _
cv/c.
Tres reglas del costo promedio y marginal
1. Cuando el costo marginal se encuentra por debajo del costo promedio, lo empuja hacia
abajo.
2. cuando el cm es superior al cp, lo impulsa hacia arriba.
3. cuando el cm es exactamente igual al cp, el cp es constante. En el minimo de la curva
en forma de u del cp, cm = cp = cp minimo.
El corto plazo es el periodo que es lo suficientemente largo como para ajustar los insumos
variables, tales como los materiales y la mano de obra para la produccion, pero demasiado corto
para permitir que se modifiquen todos los insumos. En el corto plazo los factores fijos o indirectos,
tales como la planta y el equipo no pueden modificarse o ajustarse en su totalidad. Por tanto, en
el corto plazo, los costos de la mano de obra y los materiales son tipicamente costos variables,
mientras que los costos de capital son fijos.
En el largo plazo todos los insumos pueden ajustarse, incluidos la mano de obra, los materiales
y el capital. Por tanto, en el largo plazo, todos los costos son variables y ninguno es fijo.
Regla del menor costo. Para obtener un nivel dado de produccion al menor costo posible, una
empresa debe comprar insumos hasta que los productos marginales por dolar gastado en cada
factor de produccin sean iguales.
Regla de sustitucin: si baja el precio de un factor, mientras que el de todos los demas permanece
constante, las empresas se beneficiaran sustituyendo estos factores por el que ahora es mas
barato, hasta que los productos marginales por dolar de todos los factores sean iguales.

Estado de resultados o el estado de prdidas y ganancias, reporta lo siguiente: 1) los ingresos

por ventas de la empresa, 2) los gastos necesarios para realizar tales ventas, y 3) el ingreso
neto, o las utilidades que quedan despues de que se han deducido los gastos.
La depreciacin mide el costo anual de un insumo de capital que una empresa posee realmente.
El balance, una descripcin de la situacion financiera en una fecha determinada.
Registra lo que una empresa, una persona, o un pais valen en un momento dado. En un lado se
encuentran los activos (propiedades o derechos valiosos que pertenecen a la empresa). En el
otro se ubican los pasivos (dinero u obligaciones que debe la compaia) y el valor neto
patrimonial (o valor neto, que es igual a los activos totales menos los pasivos totales).
Una existencia representa el nivel de una variable, como la cantidad de agua en un lago o, en
este caso, el valor en dolares de una empresa. Una variable de flujo representa el cambio por
unidad de tiempo, como el flujo del agua en un rio o el flujo de los ingresos y los gastos que
entran y salen de una compania.
Las decisiones tienen costos de oportunidad porque elegir una cosa en un mundo de escasez
significa renunciar a otra. El costo de oportunidad es el valor del bien o servicio mas valioso al
que se renuncia.
Los costos economicos incluyen, ademas de los costos monetarios explicitos, los costos de
oportunidad que se derivan del hecho de que los recursos pueden utilizarse para otros fines.
La ley de los rendimientos decrecientes establece que a medida que se incrementa un insumo y
se mantienen constantes los otros insumos, el producto marginal del insumo variable se reducir,
al menos en algn momento.
Curva de producto igual o isocuanta y es analoga a la curva de indiferencia del consumidor y
representan las diferentes combinaciones de tierra y trabajo que se pueden utilizar para generar
una produccin dada.
Las curvas de isocostos, lineas son rectas y paralelas porque se supone que la empresa es
capaz de comprar todo lo que desee de cualquier insumo a precios constantes.
El punto de tangencia de las curvas de isocostos e isocuantas se denomina equilibrio del
oferente.
CAPITULO 8. ANLISIS DE LOS MERCADOS PERFECTAMENTE COMPETITIVOS.
El comportamiento de las empresas perfectamente competitivas, se da en dos observaciones.
Primero, maximizan utilidades. Segundo, la competencia perfecta es un mundo de compaas
atomizadas precio-aceptantes.
En condiciones de competencia perfecta, existen muchas empresas pequeas, cada una de las
cuales produce un producto idntico y es demasiado pequea para afectar el precio de mercado.
El competidor perfecto se enfrenta a una curva de la demanda (o dd) totalmente horizontal. El
ingreso adicional que se obtiene de cada unidad extra que se vende es, por tanto, el precio de
mercado.

Bajo competencia perfecta la produccin de mxima utilidad se obtiene a la produccin en la que

el costo marginal es igual al precio.
Regla para la oferta de una empresa bajo competencia perfecta: una empresa debe maximizar
las utilidades cuando produce a ese nivel en el que el costo marginal es igual al precio:
Costo marginal = precio o cm = p
Una empresa maximizadora de las utilidades fijar su produccin en el nivel en el que el costo
marginal sea igual al precio. Grficamente, esto significa que la curva del costo marginal de la
empresa tambin es su curva de oferta.
Regla de cierre: el punto de cierre es aqul en el que los ingresos cubren exactamente los costos
variables o en el que las prdidas son iguales a los costos fijos. Cuando el precio desciende por
debajo de los costos variables, la empresa maximiza las utilidades (minimiza sus prdidas)
cerrando su negocio.
La curva de la oferta del mercado de un bien se obtiene sumando horizontalmente las curvas de
la oferta de todos los productores de ese bien.
Dos periodos en el equilibrio de mercado que corresponden a diferentes categoras de costos en
la competencia perfecta: 1) equilibrio de corto plazo, cuando cualquier modificacin en la
produccin debe utilizar la misma cantidad fija de capital, y 2) equilibrio a largo plazo, cuando el
capital y todos los dems factores son variables y las empresas entran y salen libremente de la
industria.
Equilibrio a largo plazo de cero utilidades: en una industria competitiva poblada por firmas
idnticas que tienen libertad para entrar y salir, la condicin de equilibrio a largo plazo es que el
precio es igual al costo marginal igual al costo promedio mnimo a largo plazo para cada empresa
idntica:
P = cm = cp mnimo a largo plazo
= precio de utilidad cero
Es la condicin de utilidad econmica cero a largo plazo.
En diciembre de 1992 se aprob la ley federal de competencia econmica (lfce), entrando en
vigor el 23 de junio del ao siguiente, fecha en la que comenz a operar la comisin federal de
competencia econmica (cfc). La cfc, de acuerdo con la informacin que ella misma ofrece, tiene
como misin proteger el proceso de competencia y libre concurrencia al prevenir y eliminar
prcticas monoplicas y restricciones al funcionamiento eficiente de los mercados.
Regla de la demanda: a) en general, un aumento en la demanda de una mercanca (sin que haya
cambios en la curva de la oferta) elevar el precio de la misma; b) para la mayora de las
mercancas, un aumento en la demanda tambin incrementar la cantidad demandada. Una
reduccin en la demanda tendr efectos contrarios.
Regla de la oferta: un aumento en la oferta de una mercanca (si la curva de la demanda
permanece constante) generalmente reducir el precio y aumentar la cantidad que se compra
y se vende. Una reduccin en la oferta tiene el efecto contrario.
A costos constantes t puedes obtener q sin afectar p pues permanece constante.

Costos crecientes y rendimientos decrecientes en ella a medida que la cantidad demandada se

eleva el precio tambin lo hace por lo que empieza a actuar la ley de rendimientos decrecientes.
Cuando la cantidad que se suministra es constante a todos los precios, el pago por el uso de
dicho factor de produccin recibe el nombre de renta o renta econmica pura.
La eficiencia de pareto (o eficiencia) se da cuando no existe reorganizacin posible de la
produccin que pueda mejorar el bienestar de una persona sin empeorar el de alguna otra. En
condiciones de eficiencia en la asignacin, slo es posible aumentar la satisfaccin o la utilidad
de una persona reduciendo la de alguna otra.
El excedente econmico es el bienestar o el aumento neto de la utilidad generado por la
produccin y por el consumo de un bien; es igual al excedente del consumidor ms el excedente
del productor.
CAPITULO 9. LA COMPETENCIA IMPERFECTA Y EL MONOPOLIO
La competencia imperfecta prevalece en una industria siempre que los vendedores individuales
tengan alguna medida de control sobre el precio de su produccin. Los principales tipos de
competencia imperfecta son el monopolio, el oligopolio y la competencia monoplica.
La empresa perfectamente competitiva puede vender todo lo que desee a lo largo de su curva
dd horizontal sin deprimir el precio de mercado. Pero el competidor imperfecto encontrar que
su curva de la demanda tiene pendiente negativa a medida que el precio mayor reduce las
ventas.
En el otro est el monopolio: un solo vendedor con control total sobre una industria. (la palabra
viene del griego mono uno y polista vendedor.) Es la nica empresa que produce en su
industria, y no existe industria que produzca un sustituto cercano.
El trmino oligopolio significa pocos vendedores. En este contexto, pocos, puede ser un nmero
tan pequeo como 2 o tan grande como 10 a 15 empresas. La caracterstica importante del
oligopolio es que cada empresa individual puede influir en el precio de mercado.
La competencia monoplica: cuando un gran nmero de vendedores produce productos
diferenciados.
Los productos diferenciados son aquellos cuyas caractersticas importantes varan.
Un monopolio natural es un mercado en el cual una sola empresa puede elaborar eficientemente
toda la produccin de la industria.
Patente; se concede a un inventor para permitirle el uso temporal exclusivo (o monopolio) del
producto o proceso que patenta.
Las barreras para la entrada son factores que le dificultan a las nuevas compaas entrar a una
industria.
El ingreso total (it), el cual sencillamente es p x c.

El ingreso marginal (im) es la modificacin en los ingresos que se generan por una unidad
adicional de ventas. El im puede ser positivo o negativo.
El ingreso marginal es positivo cuando la demanda es elstica, cero cuando es elstica con
respecto a la unidad y negativa cuando la demanda es inelstica.
El precio (p *) y la cantidad (c *) para una utilidad mxima para el monopolista se dan cuando el
ingreso marginal de la empresa es igual a su costo marginal:
Im = cm, en el p * y la c * de mxima utilidad.
En la competencia perfecta el precio es igual al ingreso promedio y al ingreso marginal (p = ip =
im). La curva dd de un competidor perfecto y su curva de im coinciden como lneas horizontales.
Como un competidor perfecto puede vender todo lo que desee al precio de mercado, im = p =
cm en el nivel de mxima utilidad de la produccin.
El principio marginal, que significa que los individuos maximizarn sus ingresos, sus utilidades,
o su satisfaccin considerando solamente los costos y los beneficios marginales de una decisin
CAPITULO 10. LA COMPETENCIA ENTRE UNOS CUANTOS.
1) Competencia perfecta cuando un gran nmero de empresas produce un artculo idntico; 2)
existe competencia monopolstica cuando un gran nmero de empresas produce artculos
levemente diferenciados; 3) el oligopolio es un tipo intermedio de competencia imperfecta en el
que una industria est dominada por unas cuantas empresas; 4) el monopolio es la estructura
de mercado ms concentrada, en la que una nica empresa genera toda la produccin de una
industria.
El poder de mercado es el grado en que una nica empresa o un pequeo nmero de ellas
controlan las decisiones de precios y de produccin en una industria.
El coeficiente de concentracin de cuatro empresas mide la fraccin del mercado o industria que
representan las cuatro mayores empresas.
El ndice herfindahl- hirschman (ihh). ste se calcula sumando los cuadrados de las cuotas de
mercado porcentuales de todos los participantes en el mercado.
La interdependencia estratgica, existe cuando los planes de cada empresa dependen de la
conducta de sus rivales.
Colusin entre empresas. Este trmino describe una situacin en la que dos o ms empresas
fijan conjuntamente sus precios o sus niveles de produccin, se reparten el mercado o toman
otras decisiones conjuntamente.
Un cartel es una organizacin de empresas independientes, que producen bienes similares y que
trabajan conjuntamente para elevar los precios y restringir la produccin.
Cuando los oligopolistas pueden coludir para maximizar sus utilidades conjuntas, teniendo en
cuenta su mutua interdependencia, producen el nivel de produccin monopolstica, cobran el
precio monopolstico y ganan la utilidad monopolstica.

La competencia monopolstica, que se parece a la competencia perfecta en tres aspectos: hay

muchos compradores y vendedores, es fcil entrar y salir y las empresas toman los precios de
las dems como los proporcionan. La diferencia se encuentra en que en la competencia perfecta
los productos son idnticos, mientras que en la competencia monopolstica estn diferenciados.
En el equilibrio a largo plazo de la competencia monopolstica, los precios son superiores a los
costos marginales, pero las utilidades econmicas se han reducido a cero.
Existe discriminacin de precios cuando se vende un mismo producto a precios distintos a cada
consumidor.
La teora de juegos analiza la forma en que dos o ms jugadores o agentes eligen estrategias
que afectan conjuntamente a todos.
Un instrumento til para representar la interdependencia de dos empresas o personas es la tabla
de doble entrada conocida como tabla de pagos o recompensas.
El principio rector de la teora de juegos es el siguiente: debe elegir su estrategia teniendo
presente que tiene ms sentido para usted suponer que su adversario analiza su estrategia y
hace lo que es mejor para l.
La estrategia dominante, se da cuando uno de los jugadores tiene la mejor estrategia,
independientemente de cul sea la que elija el otro.
Cuando los dos jugadores (o todos) tienen una estrategia dominante, el resultado es un equilibrio
dominante.
El equilibrio de nash (al que tambin se le denomina equilibrio no cooperativo). Suponga que
cada uno de los jugadores ha escogido una mejor estrategia (la de mejores resultados)
suponiendo que todos los dems jugadores conservan sus estrategias sin cambio. Un resultado
en el que todos los jugadores siguen esta estrategia es el denominado equilibrio de nash. Los
tericos del juego han demostrado que un equilibrio competitivo es un equilibrio de nash.
La prdida de ineficiencia a partir de un monopolio a veces recibe el nombre de prdida
irrecuperable de eficiencia. Este trmino se refiere a la prdida de bienestar econmico que se
desprende de distorsiones en los precios y en la produccin, como las que se derivan de un
monopolio, as como las que se deben a impuestos, tarifas o aranceles.
El objetivo de las polticas antimonopolios es proporcionar a los consumidores los beneficios
econmicos de una competencia vigorosa. Las leyes antimonopolio atacan los abusos
anticompetitivos de dos maneras diferentes: prohben ciertos tipos de conducta de negocios y
limitan ciertas estructuras de mercado, como los monopolios, que se considera que
probablemente limitarn el comercio y abusarn de su poder econmico de otras maneras.
Ley sherman antimonopolio (1890, modificada). La seccin 1 de esta ley prohbe contratos,
combinacin y conspiraciones para restringir el comercio
Ley clayton (1914). La ley clayton fue aprobada para aclarar y reforzar la ley sherman. Esta ley
prohbe celebrar contratos vinculantes (en el cual se obliga a un cliente a comprar el producto b
si desea el producto a); prohbe la discriminacin de precios y las negociaciones exclusivas;
prohbe los directorios entrelazados (en los que algunas personas son los directores de ms de

una empresa de una misma industria) y fusiones estructuradas por la adquisicin de acciones
ordinarias de los competidores.
Leyes de la federal trade commission. (ftc) se estableci en 1914 para combatir todo tipo de
mtodos deshonestos de competencia y para alertar contra fusiones anticompetitivas.
Bid rigging (o licitacin fraudulenta), en la que distintas empresas acuerdan fijar sus posturas de
tal manera que una empresa gane la subasta, generalmente a un precio inflado, lo cual es
siempre ilegal.
Esquemas de asignacin de mercado, los competidores se dividen los mercados por territorio o
por clientes, que son anticompetitivos y, por tanto, ilegales.
Contratos vinculantes, en los que una empresa vende el producto a solamente si el comprador
compra el producto b, los cuales generalmente son ilegales slo si el vendedor tiene un gran
poder de mercado.
CAPITULO 11. LA ECONOMA DE LA INCERTIDUMBRE.
La especulacin es la compra y venta con el fin de obtener ganancias por las fluctuaciones en
los precios. Un especulador quiere comprar barato y vender caro.
El arbitraje, es la compra de un bien o activo en un mercado para su venta inmediata en otro
mercado, con el fin de obtener ganancias de la discrepancia de precios.
La cobertura consiste en reducir el riesgo asociado con poseer un activo o mercanca haciendo
una venta compensatoria de ese activo.
Una persona es adversa al riesgo cuando el dolor de perder una cierta cantidad de dinero es de
mayor magnitud que el placer de ganar la misma cantidad de dinero.
Distribuyendo el riesgo. Este proceso toma los riesgos que seran fuertes para una persona y los
distribuye, de modo que se transforman en riesgos pequeos entre un gran nmero de personas.
La forma principal de distribucin del riesgo es el seguro, que es una clase de juego de azar a la
inversa.
Los seguros dividen grandes riesgos en piezas pequeas y luego venden estas piezas ms
pequeas a cambio de una pequea prima de riesgo. Aunque el seguro parece ser slo otra
forma de juego, en realidad tiene el efecto opuesto. Mientras la naturaleza asesta riesgos, los
seguros ayudan a reducir los riesgos individuales dispersndolos.
El peligro moral funciona cuando el seguro eleva la conducta riesgosa, por lo que cambia la
probabilidad de que haya prdidas. En muchos casos, el peligro moral es poco importante.
La seleccin adversa surge cuando la gente que tiene el riesgo ms alto es tambin la que es
ms probable que compre el seguro.
La informacin asimtrica ocurre cuando compradores y vendedores tienen diferente informacin
sobre hechos importantes, como la situacin de salud de una persona o la calidad de un bien
que sale a la venta.

El seguro social. ste consiste en programas obligatorios, con cobertura amplia o universal,
financiado por impuestos o cuotas. Estos programas son de seguros porque cubren situaciones
de riesgos como el desempleo, enfermedades o bajos ingresos en la jubilacin.
La incapacidad de las empresas para capturar el valor monetario completo de sus inventos, se
conoce como imposibilidad de apropiacin.
Derechos de propiedad intelectual. El propsito es conceder al propietario una proteccin
especial contra la copia y uso del material por otros, sin compensar al propietario o creador
original.
El primer derecho de propiedad intelectual fue la patente, bajo el cual el gobierno estadounidense
crea una exclusividad de uso (en efecto, un monopolio limitado) de un invento novedoso, no
obvio y til por un periodo limitado, fijado actualmente en 20 aos.
El cuidado de la salud es el mayor programa de seguridad social. El mercado de cuidados de la
salud se caracteriza por mltiples fallas de mercado, que llevan a la intervencin del gobierno.
Cuando el gobierno subsidia la atencin de la salud y trata de ofrecer una cobertura universal,
habr un exceso en la demanda de servicios mdicos. Uno de los retos es desarrollar
mecanismos eficientes y equitativos de racionamiento sin valerse de los precios.
Schumpeter destac la importancia del innovador, que introduce nuevas combinaciones en
forma de nuevos productos y nuevos mtodos de organizacin, y es premiado con utilidades
temporales.
CAPITULO 13. EL MERCADO DE TRABAJO.
El salario real promedio, que representa el poder de compra de una hora laborada, o los salarios
en dinero divididos entre el costo de la vida.
La demanda de trabajo est determinada por su productividad marginal para producir el producto
nacional.
La curva de la demanda de trabajo se mueve hacia arriba y afuera en el curso del tiempo con la
acumulacin de capital, avances tecnolgicos y mejoras en la calidad del trabajo.
La oferta de trabajo se refiere al nmero de horas que la poblacin desea trabajar en actividades
lucrativas. Los tres elementos clave de la oferta de trabajo son horas por trabajador, participacin
de la fuerza laboral e inmigracin.
Los diferenciales de salarios que sirven para compensar el atractivo relativo, o las diferencias no
monetarias entre empleos, se conocen como diferenciales compensadores.
El trmino capital humano se refiere al inventario de conocimientos y habilidades tiles y
valiosas acumulado por la gente en sus procesos de educacin y capacitacin.
Los salarios y las prestaciones de los trabajadores sindicalizados quedan determinados en el
contrato colectivo. As se conoce al proceso de negociacin entre los representantes de las
empresas y de los trabajadores con el fin de establecer condiciones de empleo mutuamente

aceptables. Adems, el contrato contiene clusulas relacionadas con las prestaciones, como un
plan de pensiones, cobertura de atencin mdica y otras prestaciones similares.
El aspecto fundamental del proceso es el paquete econmico. ste incluye las tasas bsicas de
salarios para las diferentes categoras de puestos, junto con las reglas de das festivos y pausas
para el caf.
Reglas de trabajo. stas se refieren a los encargos y tareas a realizar en el puesto, seguridad en
el empleo y cargas de trabajo.
Cuando surgen diferencias por caractersticas personales triviales para la economa como raza,
gnero, orientacin sexual o religin, ocurre la discriminacin. La discriminacin suele incluir: a)
el tratamiento desigual de la gente con base en sus caractersticas personales o b) prcticas
(como pruebas) que tienen un impacto adverso en ciertos grupos.
Una de las variantes ms interesantes de la discriminacin ocurre por la interaccin entre una
informacin incompleta e incentivos perversos. Esta variante se conoce como discriminacin
estadstica, caso en que se trata a los individuos con base en la conducta promedio de los
miembros del grupo al que pertenecen, en lugar de hacerlo sobre la base de sus caractersticas
personales.