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El resultado es un terremoto poltico, tanto para Reino Unido como para la UE,
y puede tener efectos muy profundos para todos los pases implicados, que
entran en un territorio inexplorado. Las primeras consecuencias ya se hicieron
sentir.
El anuncio de dimisin del primer ministro britnico, David Cameron, que se
concretar antes de octubre y la cada abrupta de la libra esterlina a su nivel
ms bajo desde 1985.
Los lderes de la UE expresaron tristeza y preocupacin, e instaron a Reino
Unido a actuar con rapidez para negociar la salida del bloque europeo, diciendo
que cualquier demora podra prolongar la incertidumbre.
Mientras que los representantes de partidos nacionalistas y de extrema
derecha de todo el continente han celebrando la decisin britnica y llamado a
celebrar referendos similares en sus respectivos pases.
Es la primera vez que un pas decide dejar la UE desde su creacin, en
1992.Como antecedente solo exista el caso de Groenlandia, un territorio de 56.000
personas, que abandon la Comunidad Econmica Europea, predecesora de la UE,
en 1985.
Qu pasa ahora?
Aunque el referendo no es vinculante y en teora el parlamento podra frenar el
proceso, es muy poco probable que lo haga.
De todos modos, Reino Unido no deja de ser miembro de la
UE de forma automtica.
El mecanismo para abandonar el bloque est contemplado en el artculo
50 del Tratado de Lisboa, que fija dos aos para negociar las
condiciones de la salida de uno de sus integrantes.
Mientras, los tratados europeos se siguen aplicando.
Si en ese periodo no logran un acuerdo, el plazo puede extenderse, pero solo si
hay acuerdo unnime de los otros 27 socios de la unin.
Si, en cambio, no hay acuerdo, el pas que quiere salir pasa a depender de las
reglas de la Organizacin Mundial de Comercio para comerciar con otros
pases.
El reloj de los dos aos no empieza a contar hasta que Reino
Unido no comunique formalmente su decisin de abandonar la
UE al Consejo Europeo,lo cual no est claro cundo suceder.
Incluso algunos de los "vencedores" han adelantado que podran no invocar
dicho artculo, sino optar por una va unilateral
Qu significa G=G*?
Gasto pblico nacional = Gasto publico extranjero
Qu significa Ms=M*?
Oferta monetaria = Importaciones extranjeras
Qu significa T=T*?
Ihvihkjohi
Qu es el efecto riqueza?
Ingreso
en que en el primero la
cambio
el
segundo
se
refiere
al
cambio
en
en
la Cantidad
el Ingreso
Qu es competitividad?
La competitividad [de calidad y de precios] se define como la capacidad de generar la
mayor satisfaccin de los consumidores fijado un precio o la capacidad de poder ofrecer
un menor precio fijada una cierta calidad. Concebida de esta manera se asume que las
empresas ms competitivas podrn asumir mayor cuota de mercado a expensas de
empresas menos competitivas, si no existen deficiencias de mercado que lo impidan.1
Frecuentemente se usa la expresin prdida de competitividad para describir una
situacin de aumento de los costes de produccin, ya que eso afectar negativamente al
precio o al margen de beneficio, sin aportar mejoras a la calidad del producto.
La competitividad puede definirse de manera clara, cuando se aplica a una empresa o
grupo de empresas concreta que vende sus productos en un mercado bien definido. En
ese caso una prdida de competitividad amenaza a largo plazo la superviviencia de una
empresa o grupo de empresas. Aplicado a un pas el concepto de "competitividad" es ms
dudoso, ya que un pas no es una empresa y el principio de la ventaja
comparativa establece que dados dos pases con fronteras de posibilidades de
produccinadecuadas encontrarn especializaciones mutualmente beneficiosas que
garanticen la continuidad del comercio, sin que la viabilidad econmica de uno de los dos
pases est comprometida.
Factores
La competitividad depende de la relacin calidad-coste del producto, del nivel
de precios de algunos insumos y del nivel de salarios en el pas productor. Estos dos
factores en principio estarn relacionados con la productividad, la innovacin y la inflacin
diferencial entre pases. Existen otros factores que se supone tienen un efecto indirecto
sobre la competitividad como la cualidad innovativa del mismo, la calidad del servicio o
la imagen corporativa del productor.
7.-Curva de demanda?
La demanda agregada es la suma de los gastos en bienes y servicios que los
consumidores, las empresas y el Estado estn dispuestos a comprar a un determinado
nivel de precios y depende tanto de la poltica monetaria y fiscal, as como de otros
factores.1
La curva de demanda
agregada es descendente por los tres
motivos
siguientes:3
El efecto riqueza de Pigou que establece que ante una disminucin de los precios,
el dinero tiene ms valor porque puede emplearse para comprar ms bienes y
servicios, por lo que los consumidores se sienten ms ricos y esto les motiva a gastar
ms, elevando la cantidad demandada de bienes y servicios.
hasta que el salario real vuelva a su nivel de pleno empleo. Por eso, la curva de oferta
agregada a largo plazo se representa como una recta vertical.
En este contexto terico, la existencia de desempleo a largo plazo se debe a la existencia
de determinadas rigideces reales en la economa que hacen que el salario real se site por
encima del que se corresponde con el pleno empleo. Para determinar este salario real de
pleno empleo, hay que tener en cuenta que las empresas contratan nuevos trabajadores
hasta el punto en que el salario real se iguala a la productividad marginal (demanda de
trabajo). Si el salario real se mantiene, por alguna razn, por encima del de pleno empleo,
la curva de oferta agregada seguira siendo vertical a largo plazo, pero sobre un nivel de
renta inferior al de pleno empleo (al contratarse a menos trabajadores, tambin se
producen menos bienes y servicios. La Figura 1 recoge esta situacin.
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En esta Figura 1 puede comprobarse tambin que una variacin en la demanda agregada
tampoco tiene efectos a largo plazo. Por ejemplo, si la demanda agregada se reduce y las
empresas ajustan la produccin y reducen el empleo (a corto plazo), se producira a largo
plazo una cada en los precios que permitira restaurar el nivel de demanda agregada para
absorber toda la oferta.
- A corto plazo los salarios nominales estn dados por motivos institucionales. Por
tanto, si se produce una bajada en el nivel general de precios, el salario real tender a
incrementarse durante algn tiempo (hasta que los contratos salariales vayan
revisndose) y las empresas reducirn su demanda de empleo para cumplir con la
condicin de maximizacin de los beneficios. El resultado de este menor nivel de empleo
ser tambin, lgicamente, una produccin ms baja. Por tanto, la curva de oferta
agregada tiene pendiente positiva.
11.-DEMANDA DE TRABAJO
La demanda de trabajo representa la parte de los empresarios en el mercado de trabajo. Ella
expresa una relacin inversa entre el salario real, que es la relacin entre el salario y los
precios, y el empleo, lo que puede deducirse grficamente por la pendiente negativa de la
curva de demanda de trabajo.
Los economistas neoclsicos parten de que la ley de los rendimientos decrecientes (Campbell
et. al, 2003) se pone de manifiesto en la productividad del trabajo, siendo esto una de las
causas de que la curva sea de pendiente decreciente.
Suponen que la productividad marginal del trabajo disminuye a medida que se emplea ms
trabajadores. Existe una cantidad fija de capital por lo que al emplear ms mano de obra,
corresponde a cada nuevo trabajador menos maquinaria que a los anteriores, aadiendo
menos a la produccin este nuevo trabajador que los otros trabajadores. Por tanto, el producto
marginal del trabajo es decreciente al igual que la demanda de trabajo.
Segn estos economistas, en un mercado competitivo, esta es la nica causa de la pendiente
decreciente de la demanda de trabajo, pues en este tipo de mercado los precios estn dados.
En el caso del mercado imperfecto adems de la productividad marginal del trabajo decreciente
existe otra razn, los precios del producto, pues estos bajan a medida que aumenta la
produccin.
Las empresas son competitivas y por tanto, desean pagar un salario real igual al producto
marginal del trabajo.
Segn lo explicado anteriormente esta curva de demanda agregada sera a corto plazo (Dcp),
porque existe una cantidad fija de capital, por lo tanto, tambin puede existir una curva de
demanda en el largo plazo (Dlp), donde tanto el trabajo como el capital son factores variables.
Esta curva de demanda de trabajo a largo plazo (grfico 2) tambin tiene pendiente negativa,
en este caso porque el salario provoca un efecto-produccin a corto plazo y un efectosustitucin a largo plazo, que alteran conjuntamente el nivel ptimo de empleo de la empresa.
Una reduccin del salario de W1 a W2 eleva a cantidad de trabajo a corto plazo de equilibrio de
Q a Q1 (efecto-produccin). Sin embargo, a largo plazo la empresa tambin sustituye capital
por trabajo, lo que produce un efecto-sustitucin de Q1Q2. Por tanto, la curva de demanda de
trabajo a largo plazo es el resultado de ambos efectos y se halla conectado, por ejemplo, a los
puntos a y c. Fuente: Campbell et. al (2003) Pg. 141El efecto-produccin tambin llamado
efecto-escala no es ms que la variacin del nivel de empleo ante una modificacin del costo
de produccin del empresario al variar los salarios de los trabajadores. Normalmente una
reduccin del salario de los trabajadores disminuye el costo marginal del producto, por lo que
los empresarios pueden producir una unidad adicional a un menor costo. Al aumentar la
produccin aumenta la demanda de trabajo.
El efecto-sustitucin es la variacin que experimenta el empleo debido nicamente a una
variacin del precio relativo del trabajo, mantenindose constante la produccin. En este caso
el empresario decidir sustituir algunos tipos de capital (que es un factor variable al ser un
efecto en el largo plazo) por trabajo, el que es relativamente menos caro. La respuesta a largo
plazo es mayor que a corto plazo pues genera un mayor nivel de empleo, expresando
grficamente en una curva de demanda de trabajo a largo plazo ms elstica que la de corto
plazo.
Estos dos efectos en conjunto provocan un aumento del nivel de empleo de mayor magnitud.
Existen otros factores que aumentan ms la elasticidad de la demanda de trabajo a largo plazo
como la demanda del producto, la relacin entre trabajo y capital y la tecnologa.
La curva de demanda de trabajo del mercado es menos elstica que la mera suma horizontal
de las curvas de demanda de cada empresa. Por ejemplo, una reduccin de salario motiva a
las empresas a aumentar su produccin y el nmero de trabajadores, lo que provocar un
aumento de la oferta del producto, lo que a su vez tiende a disminuir el precio del mismo en el
mercado.
Precisamente el precio de producto es un factor que influye sobre la demanda de trabajo de
cada empresa, provocando un efecto contrario aunque en menor cuanta, pues en trminos
absolutos el nivel de empleo aumenta pero menos que si se sumaran horizontalmente las
demandas de trabajo de cada empresa.
ser menor y los precios, mayores. La economa puede ser representada por un modelo
totalmente diferente del modelo de competencia perfecta.