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Ediciones IESA,
Caracas.
Robbins, S. (2004). Comportamiento Organizacional. Mxico. Editorial Prentice
Hall.
Robbins, S. Y Coulter, M (2004). Administracin. Mxico. Editorial Prentice Hall.
Schein, E. (1982). Psicologa de la Organizacin. 3ra Edicin. Editorial Person.
Prentice Hall.
Toffler, A. (2000). El Cambio del Poder. Traduccin de Mariano Alonso, Buenos
Aires, Argentina. Editorial Mc Graw Hill. Mxico. D.F.
RESUMEN
Hoy en da, se plantea la necesidad de vincular los recursos interactivos,
representados por el uso de las tecnologas de informacin y comunicacin, con el
abordaje del currculo para fortalecer los valores. En este mbito, se presenta el
estudio que tuvo como propsito describir las estrategias como promotor de
valores promovidas por los gerentes de aula ante las exigencias del Proyecto
Canaima, sustentado en argumentos de Espinoza (2006), el Ministerio del Poder
Popular para la Educacin (2009) y Fundacin Televisa (2011), entre otros.
Entendidas las estrategias interactivas para promover valores como
procedimientos que incluyen tcnicas, operaciones o actividades, en un mbito
sistematizado y multidisciplinario, vinculado con la gestin de la informacin y el
conocimiento desde mltiples perspectivas, que persiguen la promocin de
valores. En este se aplic una metodologa descriptiva de campo. La informacin
se obtuvo mediante la aplicacin de un cuestionario, constituido previamente por
44 tem, a una muestra conformada por 110 estudiantes del ltimo perodo de la
carrera Educacin Integral, ejecutando pasanta profesional. El rgimen
estadstico aplicado fue descriptivo con medidas de tendencia central, que
permitieron conocer la relevancia de parmetros componentes de indicadores a
travs de un anlisis de tablas personalizadas de respuestas mltiples, que
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INTRODUCCIN
En los actuales momentos, se hace necesario que el docente enfoque su rol a
partir de la capacidad de formar a nuestros nios como seres humanos sensibles,
solidarios, genuinos, productivos, consientes, crticos de su realidad y entorno,
conservadores de su medio ambiente, creativos as como reflexivos. De tal forma
que el educador promueva en sus docentes, un aprendizaje significativo,
preparndolos para la vida, formndolos como seres humanos virtuosos mediante
el desarrollo de capacidades del autoconocimiento, la autonoma para la
autorregulacin.
Resulta necesario centrar la accin del docente, en la organizacin del
espacio, los materiales, las actividades, el tiempo; adaptando los medios
disponibles para el grupo en funcin de los fines perseguidos por este. A tal
efecto, se debe crear para el nio un ambiente afectuoso, saludable en aras del
bienestar, donde se encuentren los estmulos necesarios para su aprendizaje
hacindolo sentir cmodo, seguro, adems de alegre. En tal sentido, debe asumir
un rol de motivador-estimulador del desarrollo en sus distintas facetas tanto en el
plano individual como social y de animador, ofreciendo al nio acciones que le
permitan aprender, pero siempre estimulante, fundamentadas en el juego para
interesarse en el despertar de la curiosidad por las cosas.
Por ello hoy en da, la funcin del docente no se centra solo en ensear,
disertar o evaluar algunos conocimientos de una vigencia limitada; en lo que le
concierne estar siempre accesible, centrado en facilitar herramientas para lograr
de los estudiantes el aprender a aprender, de manera autnoma propiciando
su desarrollo tanto cognitivo como personal, mediante actividades crticas, de
significancia, capaz de aprovechar la inmensa informacin disponible, sin perjuicio
de las herramientas tecnolgicas, teniendo en cuenta sus caractersticas por las
cuales se les exija un procesamiento analtico de la informacin propiciando la
construccin de su propio conocimiento y no se limiten a realizar una
memorizacin de la informacin aprendida.
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Indicador
Estrategias
Interaccin con
como
significado
promotor de social
Lineamiento estratgico
Promocionar experiencias de interaccin con
significado social
Promover prcticas donde el discente
protagonice actividades de significado social
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valores
Red axiolgica
Autorregulacin
Uso de figuras
relevantes
(narraciones,
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historia,
cuentos, videos)
RESUMEN
La presente investigacin tuvo por objetivo Identificar la participacin universitaria
en la accin comunitaria como eje transformacional; por una parte en la gestin
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