MATRIZ DE IDENTIFICACIN DE RIESGOS

Elaborado por:

Faber Martin Buitrago Rodriguez

c.c 1.049.634.662

Psicosocial

MEDIO
Ninguno
Ninguno

FUENTE

Fatiga visual,
Cefalea

Ninguno

Contenido de la
tarea.
Responsabilidad
manejo de
pacientes,
familiares y
pblico. Turnos
Rotativos.

Fsico

Estrs Laboral,
cansancio,
irritabilidad, cefalea

Estrs Laboral,
cansancio,
irritabilidad, cefalea

Ninguno

Exposicin a
radiaciones no
ionizantes

Alteraciones
osteomusculares y
vasculares

Ninguno

Carga postural
esttica.
Biomecnico
Posicin
sentadoContenidodedepie
la
tarea.
Cumplimiento
de la tarea en la Psicosocial
gestin de
atencin al
pblico

EFECTOS
POSIBLES

Ninguno

CLASIFICACIN

CONTROLES EXISTENTES

Ninguno

SI

Atencin de pacientes

Valoracion Psicologica

DECRIPCIN

RUTINARIA: SI o NO

TAREAS

ACTIVIDADES

ZONA / LUGAR

Oficina de
secretaria
Administra
Administrativa
tiva
Labores
Labores adminstrativas adminstrat
ivas
SI
SI
Oficina de secretaria
Oficina de Psicologia

PSICOLOGA

SECRETARIA

Oficina de
secretaria
Administrati
va
Labores
adminstrativ
as
SI

PROCESO

PELIGRO

Ninguno

Revisin inicial:

cargo:

PSICOLOGA

SI

Labores adminstrativas

Valoracion Psicologica

Oficina de Psicologia

Exposicin a
radiaciones no
ionizantes
Fsico
Ninguno

Ninguno

Fatiga visual,
Cefalea

2
3
6

2
2
4

4
NIVEL DE
CONSECUENCIA

NIVEL DE RIESGO (NR)

e INTERVENCIN

INTERPRETACIN DEL
NIVEL DE RIESGO (NR)

MEDIO BAJO

NIVEL DE
PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)

Ninguno

BAJO

NIVEL DE EXPOSICIN

BAJO

NIVEL DE DEFICIENCIA

Ninguno

LES EXISTENTES

INTERPRETACIN DEL
NIVEL DE
PROBABILIDAD

INDIVIDUO

Ninguno

Ninguno

HOGAR DE PASO SANTA MARTHA

EVALUACIN DEL RIESGO

25
100
III

10
60
III

25
100
III

25

100

III

25

BAJO

Ninguno

100

III

Cefalea

SI

MEJORABLE

1
Fatiga Visual

SI

Disestre

MEJORA MEJORABL
BLE
E

MEJORABLE

1
SI

SI
Establecer
un plan de
necesidades
y reposicin
de silla
ergonmica.

EXISTENCIA
REQUISITO LEGAL
ESPECFICO
ASOCIADO (SI o NO)

Problemas
PEOR CONSECUENCIA
Vasculares

NRO EXPUESTOS

ACEPTABILIDAD DEL
RIESGO

VALORACIN
DEL RIESGO
CRITERIOS PARA ESTABLECER
CONTROLES
MEDIDAS DE

ELIMINACIN SUSTITUCIN

MEJORABLE

Fatiga Visual

1
SI

MEDIDAS DE INTERVENCIN

CONTROLES DE
INGENIERIA

CONTROLES
1.Realizar
inspeccin
ADMINISTRATIVOS,
de puesto de trabajo en
SEALIZACIN,
video
terminal.
ADVERTENCIA
2. Capacitar
al
personal en higiene
postural.
3. Implementar el
programa de pausas
activas durante la
jornada de trabajo.
1. Capacitacin en
manejo de estrs.
2. Realizacin de
pausas activas de
Trabajo

1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral

1. Capacitacin en
manejo de estrs.
2. Realizacin de
pausas activas de
Trabajo

EQUIPOS /
ELEMENTOS DE
PROTECCIN
PERSONAL

1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral

ANE

Ejemplo de la table

C
Biolgico

D
e
s
c
r
i
p
c
i

Fsico

Qumico

Virus

Ruido
intermitente
continuo)

(impacto
Polvos orgnicos
y
inorgnicos

Bacterias

Iluminacin (luz visible

por
exceso
o Fibras
deficiencia)

Hongos

Vibracin (cuerpo
entero, segmentaria)

Lquidos (nieblas y
rocos)

D
e
s
c
r
i
p
c
i

n
Ricketsias

Temperaturas extremas
Gases y vapores
(calor y fro)

Parsitos

Presin atmosfrica
(normal y ajustada)

Picaduras

Radiaciones ionizantes
(rayos x, gama, beta y
alfa)

Mordeduras

Radiaciones
no
ionizantes
(lser, Material particulado
ultravioleta infraroja)

Humos metlicos, no
metlicos

Fluidos o excrementos
* Tener en cuenta nicamente los peligros de fenmenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de
todos los fenmenos naturales que pudieran afectarla.

ANEXO A
Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)
Clasificacin
Psicosocial

Biomecnicos

Condiciones de seguridad

Gestin
organizacional
(estilo
de
mando,
pago,
contratacin,
participacin,
induccin
y
Postura (prologada mantenida,
capacitacin,
bienestar social,
forzada, antigravitacionales)
evaluacin del
desempeo, manejo
de cambios)

Mecnico (elementos de mquinas,

herramientas,
piezas a
trabajar,
materiales proyectados slidos o
fluidos

Caractersticas de la organizacin del

trabajo
(comunicacin,
tecnologa,
Esfuerzo
organizacin del trabajo, demandas
cualitativas y cuantitativas de la labor

Elctrico (alta y baja tensin,

esttica)

Caractersticas
del grupo social
del trabajo (relaciones, cohesin,
Movimiento repetitivo
calidad de interacciones, trabajo en
equipo

Locativo (almacenamiento, superficies

de
trabajo (irregularidades,
deslizantes, con diferencia del nivel)
condiciones de orden y aseo, cadas de
objeto)

Condiciones
de la tarea
(carga
mental, contenido de
la
tarea,
Tecnolgico (explosin, fuga,
demandas emocionales, sistemas de Manipulacin manual de cargas
derrame, incendio)
control, definicin de roles, monotona,
etc).
(conocimientos, habilidades
con
relacin a la demanda de la tarea,
Accidentes de trnsito
iniciativa, autonoma y reconocimiento,
identificacin de la persona con la
Jornada de trabajo (pausas, trabajo
Pblicos
(Robos,
atracos, asaltos,
nocturno,
rotacin,
horas
extras,
atentados, desorden pblico, etc.)
descansos)
Trabajo en Alturas
Espacios Confinados

ectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se cons

Fenmenos
naturales*

Sismo

Terremoto

Vendaval

Inundacin

Derrumbe
Precipitaciones,
(lluvias, granizadas,
heladas)

a actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran