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Mtodo de Diferencias en Diferencias (Dif in Dif) Econometra 2

Econometra 2
Ricardo Pasquini
IAE B.S. y MEU-UTDT

August 2013

Ricardo Pasquini (IAE B.S. y MEU-UTDT)

Econometra 2 - Dif in Dif

08/13

1 / 30

Diferencias en Diferencias

Diferencias en Diferencias (Dif in Dif)


Introduccin

A diferencia de Matching y el PSM, el mtodo de Dif en Dif no


supone la inexistencia de factores no observados, no usa la CIA.

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Diferencias en Diferencias

Diferencias en Diferencias (Dif in Dif)


Introduccin

A diferencia de Matching y el PSM, el mtodo de Dif en Dif no


supone la inexistencia de factores no observados, no usa la CIA.
Dif en Dif propone: comparar grupos de tratamiento y de control
antes y despus del programa o de la intervencin que se desea
evaluar. Se necesitan datos de ambos grupos de tratamiento y
control, antes y despus.

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Diferencias en Diferencias

Diferencias en Diferencias (Dif in Dif)


Introduccin

A diferencia de Matching y el PSM, el mtodo de Dif en Dif no


supone la inexistencia de factores no observados, no usa la CIA.
Dif en Dif propone: comparar grupos de tratamiento y de control
antes y despus del programa o de la intervencin que se desea
evaluar. Se necesitan datos de ambos grupos de tratamiento y
control, antes y despus.
Pero NO es estrictamente necesario un panel balanceado. Con un
panel no-balanceado alcanza.

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Diferencias en Diferencias (Dif in Dif)


Introduccin

A diferencia de Matching y el PSM, el mtodo de Dif en Dif no


supone la inexistencia de factores no observados, no usa la CIA.
Dif en Dif propone: comparar grupos de tratamiento y de control
antes y despus del programa o de la intervencin que se desea
evaluar. Se necesitan datos de ambos grupos de tratamiento y
control, antes y despus.
Pero NO es estrictamente necesario un panel balanceado. Con un
panel no-balanceado alcanza.
Supuesto clave: Las caractersticas no observables son invariantes en
el tiempo.

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Diferencias en Diferencias (Dif in Dif)


Introduccin

A diferencia de Matching y el PSM, el mtodo de Dif en Dif no


supone la inexistencia de factores no observados, no usa la CIA.
Dif en Dif propone: comparar grupos de tratamiento y de control
antes y despus del programa o de la intervencin que se desea
evaluar. Se necesitan datos de ambos grupos de tratamiento y
control, antes y despus.
Pero NO es estrictamente necesario un panel balanceado. Con un
panel no-balanceado alcanza.
Supuesto clave: Las caractersticas no observables son invariantes en
el tiempo.
Idea del mtodo: Un enfoque de doble diferencia cancelar efectos
invariables en el tiempo y permitir a la identicacion del efecto.
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El efecto del salario mnimo sobre el empleo

Tomamos como ejemplo Card y Krueger (1994)

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El efecto del salario mnimo sobre el empleo

Tomamos como ejemplo Card y Krueger (1994)


El 1 de abril de 1992, New Jersey (NJ) elev el mnimo estatal de $
4.25 a $ 5.05.

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El efecto del salario mnimo sobre el empleo

Tomamos como ejemplo Card y Krueger (1994)


El 1 de abril de 1992, New Jersey (NJ) elev el mnimo estatal de $
4.25 a $ 5.05.
Recopilacin de datos sobre empleo en los restaurantes de comida
rpida (grandes empleadores a salario mnimo) en febrero y de nuevo
en noviembre.

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El efecto del salario mnimo sobre el empleo

Tomamos como ejemplo Card y Krueger (1994)


El 1 de abril de 1992, New Jersey (NJ) elev el mnimo estatal de $
4.25 a $ 5.05.
Recopilacin de datos sobre empleo en los restaurantes de comida
rpida (grandes empleadores a salario mnimo) en febrero y de nuevo
en noviembre.
Tambin recopilacin data en mismas fechas para Pennsylvania
utilizado como control.

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El efecto del salario mnimo sobre el empleo - El modelo

Usando la notacin de resultado potencial:

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El efecto del salario mnimo sobre el empleo - El modelo

Usando la notacin de resultado potencial:


y1,i ,s ,t = empleo de comida rpida en el restaurante i , en el estado s,
en el perodo t, si hubo una suba del salario mnimo (si pertenece al
tratamiento!)

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El efecto del salario mnimo sobre el empleo - El modelo

Usando la notacin de resultado potencial:


y1,i ,s ,t = empleo de comida rpida en el restaurante i , en el estado s,
en el perodo t, si hubo una suba del salario mnimo (si pertenece al
tratamiento!)
y0,i ,s ,t = empleo de comida rpida en el restaurante i , en el estado s,
en el perodo t, en un perodo estndar (ausencia de tratamiento)

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El efecto del salario mnimo sobre el empleo - El modelo

El supuesto clave: En ausencia del tratamiento el resultado esperado


es slo una funcin aditiva de dos efectos: el efecto de grupo (del
estado) y el efecto temporal.
E [Y0ist js, t ] = s + t

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El efecto del salario mnimo sobre el empleo - El modelo

El supuesto clave: En ausencia del tratamiento el resultado esperado


es slo una funcin aditiva de dos efectos: el efecto de grupo (del
estado) y el efecto temporal.
E [Y0ist js, t ] = s + t
Ntese que con slo observar el resultado de Y0ist no somos capaces
de distinguir el efecto del estado del temporal.

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El efecto del salario mnimo sobre el empleo - El modelo

El supuesto clave: En ausencia del tratamiento el resultado esperado


es slo una funcin aditiva de dos efectos: el efecto de grupo (del
estado) y el efecto temporal.
E [Y0ist js, t ] = s + t
Ntese que con slo observar el resultado de Y0ist no somos capaces
de distinguir el efecto del estado del temporal.
Lo importante: No hay diferencias entre tratados y no-tratados que
no estn ya incorporadas en s o t .

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Especicacin del modelo economtrico bsico

La idea es estimar un modelo como el siguiente:

= 1 d (estado == NJ ) + 2 d (periodo == Nov


d (estado = = NJ & periodo == Nov ) + ist
Yist

+ 3

donde d () se reere a una variable dummy, y el efecto de inters es 3

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Especicacin del modelo economtrico bsico

La idea es estimar un modelo como el siguiente:

= 1 d (estado == NJ ) + 2 d (periodo == Nov


d (estado = = NJ & periodo == Nov ) + ist
Yist

+ 3

donde d () se reere a una variable dummy, y el efecto de inters es 3


En notacin de econometra de panel:
Yist = s + t + Dist + ist
donde el efecto de inters es

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Especicacin del modelo economtrico bsico

Notar que, tomando la diferencia esperada en Nueva Jersey antes y


despus del tratamiento
E [Yist js = NJ, t = Nov ]

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E [Yist js = NJ, t = Feb ] = Nov + Feb +

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Especicacin del modelo economtrico bsico

Notar que, tomando la diferencia esperada en Nueva Jersey antes y


despus del tratamiento
E [Yist js = NJ, t = Nov ]

E [Yist js = NJ, t = Feb ] = Nov + Feb +

Tomando la diferencia esperada en el PA antes y despus del


tratamiento
E [Yist js = PA, t = Nov ]

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E [Yist js = PA, t = Feb ] = Nov + Feb

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Especicacin del modelo economtrico bsico

Notar que, tomando la diferencia esperada en Nueva Jersey antes y


despus del tratamiento
E [Yist js = NJ, t = Nov ]

E [Yist js = NJ, t = Feb ] = Nov + Feb +

Tomando la diferencia esperada en el PA antes y despus del


tratamiento
E [Yist js = PA, t = Nov ]

E [Yist js = PA, t = Feb ] = Nov + Feb

Tomando la diferencia de la diferencia

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Card y Krueger Resultados

El coeciente estimado de la diferencia en diferencia en positivo, lo


contrario de lo que podramos esperar si un salario mnimo ms alto
empuja a las empresas a contratar menos trabajadores. El efecto
oferta parece prevalecer.
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Resumen Modelo Terico

Supuesto clave para la identicacin es que las tendencias del empleo,


en ausencia del tratamiento, se mantienen con una diferencia
constante en ambos estados.

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Resumen Modelo Terico

Supuesto clave para la identicacin es que las tendencias del empleo,


en ausencia del tratamiento, se mantienen con una diferencia
constante en ambos estados.
El tratamiento induce una desviacin de esta tendencia comn.

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Resumen Modelo Terico

Supuesto clave para la identicacin es que las tendencias del empleo,


en ausencia del tratamiento, se mantienen con una diferencia
constante en ambos estados.
El tratamiento induce una desviacin de esta tendencia comn.
El nivel del tratamiento y el control pueden diferir, y esta diferencia
ser capturada por el efecto jo (dummy) de cada estado.

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Identicacin de forma grca

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Chequeando la Validez del Supuesto de Tendencia Comn

El supuesto de las tendencias comunes puede ser investigado a partir


de datos en mltiples perodos.

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Chequeando la Validez del Supuesto de Tendencia Comn

El supuesto de las tendencias comunes puede ser investigado a partir


de datos en mltiples perodos.
Card y Krueger (2000) obtienen datos de las nminas administrativas
de restaurantes en NJ y PA para un nmero de aos.

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Chequeando la Validez del Supuesto de Tendencia Comn

Los datos muestran variaciones sustanciales del empleo en otros aos.


El supuesto de tendencia comn no parece cumplirse.

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Diferencia en Diferencia (DIF DIF)


Enfoque Pischke (2007) Ejemplo

Un ejemplo ms alentador: Pischke (2007) analiza el efecto de la


longitud del perodo escolar en el rendimiento estudiantil.

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Enfoque Pischke (2007) Ejemplo

Un ejemplo ms alentador: Pischke (2007) analiza el efecto de la


longitud del perodo escolar en el rendimiento estudiantil.
Utiliza un experimento natural: la variacin generada por un cambio
de poltica ocurrido en Alemania.

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Enfoque Pischke (2007) Ejemplo

Un ejemplo ms alentador: Pischke (2007) analiza el efecto de la


longitud del perodo escolar en el rendimiento estudiantil.
Utiliza un experimento natural: la variacin generada por un cambio
de poltica ocurrido en Alemania.
Hasta la dcada de 1960, los nios de todos los estados alemanes
excepto Baviera comenzaban la escuela en primavera. Comenzando el
ao escolar 1966-67, todos los que comenzaban en primavera
trasladan el comienzo de clases a otoo.

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Enfoque Pischke (2007) Ejemplo

Un ejemplo ms alentador: Pischke (2007) analiza el efecto de la


longitud del perodo escolar en el rendimiento estudiantil.
Utiliza un experimento natural: la variacin generada por un cambio
de poltica ocurrido en Alemania.
Hasta la dcada de 1960, los nios de todos los estados alemanes
excepto Baviera comenzaban la escuela en primavera. Comenzando el
ao escolar 1966-67, todos los que comenzaban en primavera
trasladan el comienzo de clases a otoo.
La transicin requiri dos aos escolares cortos para las cohortes
afectadas, 24 semanas de duracin en lugar de 37.

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Pischke (2007) - Resultados

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Estimacin Economtrica

Otra notacin para el mismo modelo:


Yist = + NJs + dt + (NJs

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dt ) + ist

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Estimacin Economtrica

Otra notacin para el mismo modelo:


Yist = + NJs + dt + (NJs

dt ) + ist

Donde ahora explicitamos que hay un trmino de interaccin (va a


ser =1 solo en el caso de NJ en el perodo del tratamiento)

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Estimacin Economtrica

Otra notacin para el mismo modelo:


Yist = + NJs + dt + (NJs

dt ) + ist

Donde ahora explicitamos que hay un trmino de interaccin (va a


ser =1 solo en el caso de NJ en el perodo del tratamiento)
Ntese que ser fcil generalizar la ecuacin para agregar estados o
perodos adicionales.

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Estimacin Economtrica - Variaciones y Extensiones

Otra ventaja de este modelo es que nos permite extender el mismo


mediante la inclusin de variables que no son necesariamente dummys.

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Estimacin Economtrica - Variaciones y Extensiones

Otra ventaja de este modelo es que nos permite extender el mismo


mediante la inclusin de variables que no son necesariamente dummys.
Card (1992), utiliza un modelo ms general donde ahora ncluye
informacin de todos los estados para indagar sobre el efecto del
salario mnimo federal. Para ello utiliza una variable que captura la
"intensidad del tratamiento":
Yist = s + t + (FAs dt ) + ist
donde FAs es la fraccin de los adolescentes que podran verse
afectados por un aumento del salario mnimo en cada estado y dt es
una dummy para las observaciones a partir de 1990, cuando el
mnimo federal aument de $ 3.35 a $ 3.80.
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Estimacin Economtrica - Variaciones y Extensiones

Otra opcin que utiliza la misma estrategia de identicacin es


estimar un modelo en diferencias.

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Estimacin Economtrica - Variaciones y Extensiones

Otra opcin que utiliza la misma estrategia de identicacin es


estimar un modelo en diferencias.
Tambin en Card (1992):
Y s = + FAs + ist
Donde es el signo estndar que es usado para la diferencia
Ys ,post Ys ,pre

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Estimacin Economtrica - Variaciones y Extensiones

Otra opcin que utiliza la misma estrategia de identicacin es


estimar un modelo en diferencias.
Tambin en Card (1992):
Y s = + FAs + ist
Donde es el signo estndar que es usado para la diferencia
Ys ,post Ys ,pre
Notar que aqu s necesitamos un panel balanceado.

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Card (1992) Resultados Especicaciones en Diferencias

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Card (1992) Resultados Especicaciones en Diferencias

Los resultados muestran que la suba en el salario mnimo tuvo un


mayor impacto en los estados en donde es ms probable que tenga un
mayor efecto.

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Card (1992) Resultados Especicaciones en Diferencias

Otra ventaja es que nos permite adicionar controles: las tendencias


podran depender de factores observables.

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Card (1992) Resultados Especicaciones en Diferencias

Otra ventaja es que nos permite adicionar controles: las tendencias


podran depender de factores observables.
El supuesto aqu es:
E [Y0ist js, t, Xst ] = s + t + Xst0

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Card (1992) Resultados Especicaciones en Diferencias

Otra ventaja es que nos permite adicionar controles: las tendencias


podran depender de factores observables.
El supuesto aqu es:
E [Y0ist js, t, Xst ] = s + t + Xst0
Y el modelo nos queda:
Yist = s + t + (FAs dt ) + Xst0 + ist

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Diferencia en Diferencia (DIF DIF)


Estimacin Economtrica - Ms extensiones

La combinacin con PSM


Opcin 1: Hacer el matching y despus el dif-in-dif
DDi = (YiT,t =2

YiT,t =1 )

(i, j )(YiT,t =2

YiT,t =1 )

j eC

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Estimacin Economtrica - Ms extensiones

La combinacin con PSM


Opcin 1: Hacer el matching y despus el dif-in-dif
DDi = (YiT,t =2

YiT,t =1 )

(i, j )(YiT,t =2

YiT,t =1 )

j eC

Opcin 2: Aadir a las probabilidades del propensity score como


pesos en la estimacin del Dif in Dif. (Similar al mtodo alternativo a
matching que se mencion antes)

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Estimacin Economtrica - Problema de Autocorrelacin Serial

Cuidado: Al estar incorporando la dimensin temporal, estaremos


propensos a caer en un problema de correlacin serial.

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Diferencia en Diferencia (DIF DIF)


Estimacin Economtrica - Problema de Autocorrelacin Serial

Cuidado: Al estar incorporando la dimensin temporal, estaremos


propensos a caer en un problema de correlacin serial.
=> errores estndares articialmente bajos=>alta propensin a
rechazar H0

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Diferencia en Diferencia (DIF DIF)


Estimacin Economtrica - Problema de Autocorrelacin Serial

Cuidado: Al estar incorporando la dimensin temporal, estaremos


propensos a caer en un problema de correlacin serial.
=> errores estndares articialmente bajos=>alta propensin a
rechazar H0

Bertrand, Duo y Mullainathan (2004) muestran la gravedad del


problema en estudios que incorporan varios aos.

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Diferencia en Diferencia (DIF DIF)


Estimacin Economtrica - Problema de Autocorrelacin Serial

Soluciones ms simples (aunque imperfectas):

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Diferencias en Diferencias

Diferencia en Diferencia (DIF DIF)


Estimacin Economtrica - Problema de Autocorrelacin Serial

Soluciones ms simples (aunque imperfectas):


Clusterizar los errores al nivel de estado (esto permite una correlacin
arbitraria entre las observaciones de cada cluster). Funcionar mal si
tenemos pocos estados.

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Diferencias en Diferencias

Diferencia en Diferencia (DIF DIF)


Estimacin Economtrica - Problema de Autocorrelacin Serial

Soluciones ms simples (aunque imperfectas):


Clusterizar los errores al nivel de estado (esto permite una correlacin
arbitraria entre las observaciones de cada cluster). Funcionar mal si
tenemos pocos estados.
En Stata usamos la opcion vce(cluster groupname).

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Diferencia en Diferencia (DIF DIF)


Estimacin Economtrica - Problema de Autocorrelacin Serial

Soluciones ms simples (aunque imperfectas):


Clusterizar los errores al nivel de estado (esto permite una correlacin
arbitraria entre las observaciones de cada cluster). Funcionar mal si
tenemos pocos estados.
En Stata usamos la opcion vce(cluster groupname).

El mtodo anterior en ppio es equivalente a usar una correccin por


autocorrelacin tipo Newey-West.

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Diferencia en Diferencia (DIF DIF)


Estimacin Economtrica - Problema de Autocorrelacin Serial

Soluciones ms simples (aunque imperfectas):


Clusterizar los errores al nivel de estado (esto permite una correlacin
arbitraria entre las observaciones de cada cluster). Funcionar mal si
tenemos pocos estados.
En Stata usamos la opcion vce(cluster groupname).

El mtodo anterior en ppio es equivalente a usar una correccin por


autocorrelacin tipo Newey-West.
Ver comando newey similar a regress pero especicando lags.

Ricardo Pasquini (IAE B.S. y MEU-UTDT)

Econometra 2 - Dif in Dif

08/13

23 / 30

Diferencias en Diferencias

Diferencia en Diferencia (DIF DIF)


Estimacin Economtrica - Problema de Autocorrelacin Serial

Soluciones ms simples (aunque imperfectas):


Clusterizar los errores al nivel de estado (esto permite una correlacin
arbitraria entre las observaciones de cada cluster). Funcionar mal si
tenemos pocos estados.
En Stata usamos la opcion vce(cluster groupname).

El mtodo anterior en ppio es equivalente a usar una correccin por


autocorrelacin tipo Newey-West.
Ver comando newey similar a regress pero especicando lags.

Estimar previamente la matriz de correlaciones de los grupos.

Ricardo Pasquini (IAE B.S. y MEU-UTDT)

Econometra 2 - Dif in Dif

08/13

23 / 30

Diferencias en Diferencias

Diferencia en Diferencia (DIF DIF)


Estimacin Economtrica - Problema de Autocorrelacin Serial

Soluciones ms simples (aunque imperfectas):


Clusterizar los errores al nivel de estado (esto permite una correlacin
arbitraria entre las observaciones de cada cluster). Funcionar mal si
tenemos pocos estados.
En Stata usamos la opcion vce(cluster groupname).

El mtodo anterior en ppio es equivalente a usar una correccin por


autocorrelacin tipo Newey-West.
Ver comando newey similar a regress pero especicando lags.

Estimar previamente la matriz de correlaciones de los grupos.


Si el tratamiento se da en un solo momento del tiempo: Promediar
todos los aos anteriores y posteriores en 2 grandes grupos.

Ricardo Pasquini (IAE B.S. y MEU-UTDT)

Econometra 2 - Dif in Dif

08/13

23 / 30

Diferencias en Diferencias

Casos: AUH sobre Informalidad Laboral


Garganta y Gasparini (2012)

Evaluar el impacto de la AUH sobre la propensin a incorporarse al


sistema formal de trabajo.

Ricardo Pasquini (IAE B.S. y MEU-UTDT)

Econometra 2 - Dif in Dif

08/13

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Diferencias en Diferencias

Casos: AUH sobre Informalidad Laboral


Garganta y Gasparini (2012)

Evaluar el impacto de la AUH sobre la propensin a incorporarse al


sistema formal de trabajo.
Racional de la AUH: Otorgar proteccin social y laboral al segmento
ms pobre de la poblacin. No dejar afuera de los benecios a
quienes estn el sistema informal.

Ricardo Pasquini (IAE B.S. y MEU-UTDT)

Econometra 2 - Dif in Dif

08/13

24 / 30

Diferencias en Diferencias

Casos: AUH sobre Informalidad Laboral


Garganta y Gasparini (2012)

Evaluar el impacto de la AUH sobre la propensin a incorporarse al


sistema formal de trabajo.
Racional de la AUH: Otorgar proteccin social y laboral al segmento
ms pobre de la poblacin. No dejar afuera de los benecios a
quienes estn el sistema informal.
De acuerdo a estimaciones existentes, ha tenido impacto signicativo
en reducir pobreza y desigualdad y positivo en asistencia escolar.
(Gasparini y Cruces 2010, Agis et al 2010, D Elia y Navarro 2011...
entre otros)

Ricardo Pasquini (IAE B.S. y MEU-UTDT)

Econometra 2 - Dif in Dif

08/13

24 / 30

Diferencias en Diferencias

Casos: AUH sobre Informalidad Laboral


Garganta y Gasparini (2012)

Evaluar el impacto de la AUH sobre la propensin a incorporarse al


sistema formal de trabajo.
Racional de la AUH: Otorgar proteccin social y laboral al segmento
ms pobre de la poblacin. No dejar afuera de los benecios a
quienes estn el sistema informal.
De acuerdo a estimaciones existentes, ha tenido impacto signicativo
en reducir pobreza y desigualdad y positivo en asistencia escolar.
(Gasparini y Cruces 2010, Agis et al 2010, D Elia y Navarro 2011...
entre otros)
El potencial problema: Desincentivos a la formalidad (i.e., a un
trabajo en el sector formal que cubra benecios sociales).

Ricardo Pasquini (IAE B.S. y MEU-UTDT)

Econometra 2 - Dif in Dif

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Diferencias en Diferencias

Casos: AUH sobre Informalidad Laboral


Garganta y Gasparini (2012)

Evaluar el impacto de la AUH sobre la propensin a incorporarse al


sistema formal de trabajo.
Racional de la AUH: Otorgar proteccin social y laboral al segmento
ms pobre de la poblacin. No dejar afuera de los benecios a
quienes estn el sistema informal.
De acuerdo a estimaciones existentes, ha tenido impacto signicativo
en reducir pobreza y desigualdad y positivo en asistencia escolar.
(Gasparini y Cruces 2010, Agis et al 2010, D Elia y Navarro 2011...
entre otros)
El potencial problema: Desincentivos a la formalidad (i.e., a un
trabajo en el sector formal que cubra benecios sociales).
Tanto para los casos de trabajadores por cuenta propia (no reciben
benecios), asalariados no registrados, y desempleados o inactivos,
tenemos que un aumento en el benecio implicara un desincentivo a la
formalizacin.
Ricardo Pasquini (IAE B.S. y MEU-UTDT)

Econometra 2 - Dif in Dif

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Diferencias en Diferencias

Casos: AUH sobre Informalidad Laboral


Garganta y Gasparini (2012)

Difcil la identicacin de la causalidad:

Ricardo Pasquini (IAE B.S. y MEU-UTDT)

Econometra 2 - Dif in Dif

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Diferencias en Diferencias

Casos: AUH sobre Informalidad Laboral


Garganta y Gasparini (2012)

Difcil la identicacin de la causalidad:


1

Universal en su poblacin objetivo. No hay diseo aleatorio.

Ricardo Pasquini (IAE B.S. y MEU-UTDT)

Econometra 2 - Dif in Dif

08/13

25 / 30

Diferencias en Diferencias

Casos: AUH sobre Informalidad Laboral


Garganta y Gasparini (2012)

Difcil la identicacin de la causalidad:


1
2

Universal en su poblacin objetivo. No hay diseo aleatorio.


No hay forma de identicar directamente a los beneciarios.
Informacin no disponible en encuestas del INDEC.

Ricardo Pasquini (IAE B.S. y MEU-UTDT)

Econometra 2 - Dif in Dif

08/13

25 / 30

Diferencias en Diferencias

Casos: AUH sobre Informalidad Laboral


Garganta y Gasparini (2012)

Difcil la identicacin de la causalidad:


1
2

Universal en su poblacin objetivo. No hay diseo aleatorio.


No hay forma de identicar directamente a los beneciarios.
Informacin no disponible en encuestas del INDEC.

La estrategia de identicacin consiste en un Dif in Dif, donde se


comparan grupos de acuerdo a una variable que determina la
elegibilidad: tener o no hijos.

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Diferencias en Diferencias

Casos: AUH sobre Informalidad Laboral


Garganta y Gasparini (2012)

Difcil la identicacin de la causalidad:


1
2

Universal en su poblacin objetivo. No hay diseo aleatorio.


No hay forma de identicar directamente a los beneciarios.
Informacin no disponible en encuestas del INDEC.

La estrategia de identicacin consiste en un Dif in Dif, donde se


comparan grupos de acuerdo a una variable que determina la
elegibilidad: tener o no hijos.
Esto es un intention-to-treat eect. Igualmente la probabilidad
condicional de participar es alta.

Ricardo Pasquini (IAE B.S. y MEU-UTDT)

Econometra 2 - Dif in Dif

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Diferencias en Diferencias

Casos: AUH sobre Informalidad Laboral


Garganta y Gasparini (2012)

Difcil la identicacin de la causalidad:


1
2

Universal en su poblacin objetivo. No hay diseo aleatorio.


No hay forma de identicar directamente a los beneciarios.
Informacin no disponible en encuestas del INDEC.

La estrategia de identicacin consiste en un Dif in Dif, donde se


comparan grupos de acuerdo a una variable que determina la
elegibilidad: tener o no hijos.
Esto es un intention-to-treat eect. Igualmente la probabilidad
condicional de participar es alta.

Se usan 6 paneles de la EPH y los paneles pre-2009 son considerados


previos y los que cubren 2009 y posteriormente son considerados en el
control.
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Diferencias en Diferencias

Casos: AUH sobre Informalidad Laboral


Garganta y Gasparini (2012)

La especicacin economtrica
P (formalt j inf odesoct

1)

= Conhijos + Post
+ (Conhijos Post09) + Xst0 + ist

donde formalt signica que es formal para el panel en cuestin,


inf odesoct 1 se reere a que es informal en la primera observacin
del mismo panel. X es un conjunto de controles incluyendo edad,
gnero, estado civil, ... entre otras.

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Diferencias en Diferencias

Casos: AUH sobre Informalidad Laboral


Garganta y Gasparini (2012)

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Diferencias en Diferencias

Casos: AUH sobre Informalidad Laboral


Garganta y Gasparini (2012)

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Diferencias en Diferencias

Casos: AUH sobre Informalidad Laboral


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Diferencias en Diferencias

Casos: AUH sobre Informalidad Laboral


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