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TABLA DE CONTENIDO
1. INTRODUCCION
3. JUSTIFICACION
4. MISION Y VISION
4.1. MISION
4.2. VISION
5. OBJETIVOS
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5.1. GENERAL
5.2. ESPECIFICOS
6. FILOSOFIA
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7. DESCRICION DE LA ACTIVIDAD
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8. DESCRIPCION DE LA EMPRESA
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17. ORGANIGRAMA
30
31
35
37
38
22. PERFIL
41
42
43
2
44
45
27. MARKETING
47
48
49
51
31. CONTROLES
52
32. DISTRIBUCION
53
54
55
34.1
Gasto
34.2
Inversin
34.3
Presupuesto
34.4
Estado financiero
34.5
Rendimiento financiero
34.6
Evaluacin de ganancias
1. INTRODUCCION
En el proceso de elaboracin del yogur, la lactosa (azcar natural de la leche) es
fermentada por bacterias de cido lctico. Como subproductos son obtenidos
alcohol, cidos grasos voltiles, aminocidos y compuestos carbonlicos. Estos le
proporcionan al producto fermentado un aroma, textura y sabor caracterstico.
El yogurt, es un derivado lcteo muy importante actualmente debido a los
beneficios que trae para los organismos a nivel digestivo, inmunolgico y
nutricional. Con el fin de darle un valor agregado a este producto se ha decidido
adicionar semillas de cha y cristales de aloe vera, reestructurando su consistencia
y propiedades innatas del yogurt, y, paralelamente, agregando nuevas cualidades
regenerativas, proteicas, laxantes...
Para obtener un producto de calidad, es necesario conocer el mecanismo de la
fermentacin, las bacterias que intervienen en l, (streptococcus thermophilus y
lactobacillus bulgaricus) la procedencia de la leche y su efectiva pasteurizacin.
Adems es vital mantener las condiciones de asepsia requeridas (antes, durante y
despus del proceso), manejar y almacenar las diferentes sustancias con las
condiciones y trato establecidos para cada una y monitorear que las temperaturas
sean alcanzadas en el tiempo necesario y en su respectivo paso del proceso de
produccin. Seguir estos parmetros garantiza la obtencin de un yogurt ntegro y
eficiente.
A continuacin, se presentar la fundamentacin terica del proyecto, de cada
instrumento utilizado. As como los procedimientos productivos llevados a cabo,
tanto a nivel industrial como a nivel artesanal, con sus respectivas evidencias,
anlisis y conclusiones.
3. JUSTIFICACIN
Ms de 900 millones de personas padecen de desnutricin unos 17 millones
sufren de insuficiencia de peso. Aquellos que reciben un nivel deficiente de
energa o nutrientes esenciales no pueden llevar una vida sana y activa, en
particular los nios y jvenes, quienes estn en pleno desarrollo, pueden presentar
deficiencias a nivel mental y fsico.
La alimentacin es uno de los problemas fundamentales que presenta el mundo
contemporneo. El proceso de Globalizacin que impone un nuevo modelo de
alimentacin mediante las multinacionales que promocionan la comida rpida. Las
largas jordanas de trabajo o estudio han dejado a la poblacin sin tiempo para
cuestionarse por la importancia de lo que consumen o de lo que consumen sus
hijos. El mal uso de los alimentos disponibles y la toma de decisiones incorrectas
sobre el consumo de los mismos, acompaados del ajetreo del diario vivir, est
propiciado por factores socioculturales que traen consigo hbitos alimentarios
inadecuados y una serie de enfermedades para la poblacin en general,
especialmente para los nios y jvenes como principales gestores del futuro.
Una buena nutricin es la base del ptimo desarrollo tanto mental como fsico,
faculta individuo para realizar tareas intelectuales y actividades fsicas tanto con el
mbito escolar como en cualquier otro mbito. Adems, la nutricin se considera
como el punto de partida de todo examen del desarrollo econmico y humano.
Millones de personas padecen enfermedades producidas por sus malos,
desequilibrados o deficientes hbitos alimenticios. Es necesario que estas
personas puedan acceden a alimentos inocuos y de calidad y aprendan a
consumir los alimentos adecuados, en las cantidades aceptables.
Con el fin de prevenir y tratar los inconvenientes y enfermedades que puedan
atacar a la poblacin estudiantil, principalmente, debido a la carencia de
nutrientes, se decidi elaborar un yogurt, con adicin de cristales de aloe vera y
semillas de cha, ya que con sus componentes y propiedades digestivas y
nutritivas contribuyen al correcto funcionamiento del organismo. El yogurt es rico
en protenas, calcio, vitaminas A, B y D; el calcio por ejemplo, es necesario para
que el corazn, los msculos y los nervios funcionen correctamente, y es vital para
fortalecer el sistema seo. El aloe vera, segn estudios nutritivos, es un excelente
antisptico natural que limpia el organismo, tambin tiene un factor importante
que es la actividad antibacteriana que destruye cantidades de virus, es
antiinflamatorio y es muy nutritivo ya que contiene vitaminas, minerales y
azcares. Las semillas de cha producen una sensacin de saciedad, debido a
que al entrar en contacto con un lquido aumenta su tamao, en este caso dicho
lquido es el yogurt. Las semillas producen un gel, que adems de dar una
sensacin de llenura, inhibe el aumento de azcar en la sangre.
4. MISION Y VISION
4.1. MISIN:
Brindar un yogur de alta eficiencia que contribuya a una mejora del
organismo a nivel interno, asegurando la calidad y la rentabilidad del
producto, as como la calidad humana dentro de la organizacin.
4.2. VISIN:
Ser una organizacin lder en la industria de lcteos, fabricando productos
competentes tanto a nivel nacional o internacional.
5.
OBJETIVOS
5.1. General
Producir un yogurt integral con cualidades funcionales, aportadas por las
combinacin entre las propiedades innatas del yogurt y las propiedades de sus
componentes aditivos; semillas de cha y cristales de aloe vera, favoreciendo
as al buen funcionamiento del organismo.
5.2. Especficos
Con las propiedades que contiene el aloe vera, disminuir el sndrome del
intestino irritable.
Utilizar las semillas de cha como antioxidantes de la sangre.
Disminuir la cantidad de agentes grasos en la sangre, debido a que el
aloe vera cuenta con 3 esteroles vegetales.
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6. FILOSOFIA
Somos una empresa alimentaria cuyo objetivo es deleitar y brindar a la comunidad
un yogurt con semillas de cha y aloe vera, que ser beneficiario a la salud de los
consumidores.
Se tiene grandes expectativas con nuestro producto, una de ellas es poder crecer
a nivel nacional e internacional; pretendemos, alternamente a la buena salud,
crear consciencia relacionndola con la mala alimentacin que se ve diariamente.
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7. DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD
ACTIVIDAD EMPRESARIAL
Leche
Estandarizacin
Pasteurizacin
Enfriamiento
Inoculacin
Incubacin
Enfriamiento
Batido
Envasado y Etiquetado
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Comercializacin
FIN
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8. DESCRIPCIN DE LA EMPRESA
Naturix es una empresa innovadora enfocada en la fabricacin de derivados
lcteos. El principal inters de la organizacin es mantener en condiciones
ptimas los diferentes sistemas del organismo del usuario, ofreciendo as
productos de calidad que garanticen un conjunto de funciones, especialmente a
nivel digestivo, centrndose en la intervencin o prevencin de las diferentes
afecciones patolgicas. Al adquirir el producto el cliente podr comprobar sus
beneficios, segn este sea asimilado por su organismo.
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10.2. Debilidades:
Falta de experiencia comercial.
Competencia con empresas ms grandes y con mucha experiencia.
Empresas con ms recursos tecnolgicos.
Limitaciones para acceder al mercado.
Dificultades en la expedicin de los trmites para obtener los permisos y las
licencias que aprueben la calidad del producto.
Contar con personal poco capacitado.
El riesgo de que la idea sobre la que est basada el proyecto o negocio no
sea adecuada o viable - Falta de compromiso por falta de los socios.
Falta de organizacin.
Trabajo en grupo.
10.3. Fortalezas
Identificar las necesidades del cliente.
Productos de buena calidad.
Comunicacin entre los clientes y el personal.
Personal calificado para el diseo de etiquetas y publicidad.
Ambientes opimos de trabajo.
Variedad en los productos.
Administracin.
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11.2
Caractersticas de la demanda:
19
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5. Consulta de marca:
21
7. Consulta de uso del suelo: Medelln no estaba en las opciones, por lo que la
disponibilidad del funcionamiento de la empresa en el municipio no se pudo
consultar, de igual forma la empresa no causar gran impacto en los suelos, la
maquinaria no necesita ser implantada directamente en la tierra.
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13.4 Prohibiciones:
El personal tiene prohibido:
a) La entrada al establecimiento con armas o bebidas alcohlicas.
b) Ausentarse durante su horario de trabajo de su seccin, a menos que el
cumplimiento de su tarea lo requiriese u obtenga autorizacin de su superior para
ese efecto.
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c) Entrar o salir del establecimiento por otro lugar que no sea el fijado por las
disposiciones en vigor que fije el empleador
d) Hacer marcar la ficha de ingreso al trabajo en el reloj de ingreso o egreso, o
cualquier otro sistema de control diario de asistencia, por otro trabajador..
e) Salir del establecimiento durante las horas de trabajo, sin una autorizacin
firmada por su superior, la cual deber ser entregada a la persona encargada de la
portera.
f) Efectuar trabajos que no sean los indicados por los superiores.
g) Tomar directamente cualquier material o til, para efectuar un trabajo, sin
haberlo pedido previamente a su superior inmediato para que se haga el
correspondiente vale. Todo el material sobrante despus de terminado el trabajo,
deber ser devuelto a adonde corresponda.
h) Retirarse de la mquina en marcha en la que se est trabajando, sin antes
pararla, salvo que se trate de mquinas que puedan sin peligro seguir
funcionando, sin la atencin constante del trabajador.
i) Encender fuego sin autorizacin.
j) Sacar del recinto de la fbrica, herramientas o tiles, sin estar provisto del
correspondiente permiso de la Direccin.
k) Fumar en los recintos del establecimiento, donde est prohibido hacerlo.
I) Conversar o leer durante las horas de trabajo o distraer la atencin de otros
trabajadores. El contacto entre el personal deber limitarse exclusivamente, en las
horas de labor, a los asuntos vinculados con el trabajo.
m) Lavarse o cambiarse de ropa antes de la hora de terminacin del trabajo.
n) Tirar papeles u otros residuos fuera de los recipientes destinados a ese fin. El
personal deber mantener la mayor limpieza en su seccin o lugar de trabajo.
) Realizar colectas o suscripciones dentro del recinto de la fbrica.
o) Dirigirse al Jefe Superior, para formular consultas o someterle cualquier
sugerencia o queja. Como regla, toda gestin en ese sentido deber someterla el
trabajador a su Jefe inmediato y solamente en caso de no ser atendido por este,
podr dirigirse para ello a su Jefe Superior.
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14 NORMAS DE SEGURIDAD
Naturix S.A.S es una empresa que trabaja a pequea escala (Laboratorios) y a
gran escala (Fabrica), por lo cual se establece unas normas de seguridad interna
generales que se apliquen al igual en ambos lugares. Las normas de seguridad
son:
Se debe de usar los elementos de proteccin personal (bata, guantes, tapa
bocas, gafas y gorro de cabeza) al encontrarse dentro de las instalaciones
de la fbrica.
Mantener limpia y ordenada el rea de trabajo.
Se deben cumplir las normas de prevencin de accidentes aqu contenidas.
No ejecute ninguna operacin si no est autorizado.
Reparar los equipos solo si est calificado y autorizado para hacerlo.
Siempre que est realizando su trabajo preste la mayor atencin, la
distraccin es una de las principales causas de accidentes.
Se prohbe estrictamente la introduccin, tenencia e ingerir bebidas
alcohlicas en el recinto de la planta. As como la tenencia, consumo o
estar bajo influencia de drogas o sustancias estupefacientes o psicotrpica.
No debe usar pulseras, cadenas, zarcillos, relojes, corbatas, entre otros.
No lave ni limpie su ropa de trabajo con lquidos inflamables.
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15 RIESGOS PROFESIONALES
Los riesgos profesionales son las enfermedades o accidentes un empleado
al desempear cualquier labor dentro o fuera de su lugar trabajo, por lo tanto
el empleador debera pagar un porcentaje mensual como parte de la
prestacion de servicios laborales, el cual debe pagarle a la ARL
(administradora de riesgos laborales) a la cual perteneces la empresa.
Naturix S.A pertenecera a la ARL sura, en la cual pagara un porcentaje
diferente de acuerdo a la labor para la cual es contratado.
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17. ORGANIGRAMA
DIRECCIN GENERAL
Julin Londoo
GERENTE DE PRODUCCIN
GERENTE DE MARKETING
Camila Uribe
Julin Londoo
Vanessa Zuluaga
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Vanessa Zuluaga
Camila Uribe
Puesto de trabajo
Gerente de produccin
Funcin
Se encargan de gestionar
los
materiales
y
los
trabajadores. Se aseguran
de que la produccin es tan
eficiente como sea posible.
Gerente
de
estudio Un gerente tcnico lleva
tcnico
dos sombreros, el tcnico y
el gerencial. El xito de su
equipo depender de cmo
equilibra stos dos roles y
todava mantenga al da
con las altas exigencias del
medio ambiente trepidante
que su equipo soporta.
Gerente de finanzas
1. Formula y propone a
la Gerencia General
Normas, polticas y
procedimientos para
el
mejor
funcionamiento de
las
actividades
relacionadas con la
administracin
y
contabilidad de la
organizacin.
2. Supervisa
la
formulacin,
ejecucin
y
evaluacin
del
presupuesto anual,
de conformidad con
las
disposiciones
legales aplicables.
3. Elaboracin
y
control
de
presupuestos.
4. Revisar los cheques
emitidos
por
diferentes
conceptos,
tales
como:
pagos
a
31
5.
6.
7.
8.
9.
32
proveedores, pagos
de
servicios,
aportes,
asignaciones,
avances a justificar,
incremento
o
creacin de fondos
fijos,
fondos
especiales y de
funcionamiento,
alquileres, y otras
asignaciones
especiales.
Aprobar y firmar el
reporte
de
honorarios
profesionales bajo la
modalidad de horashombre
y suma
Global.
Aprobar y firmar la
emisin de cheques,
notas de dbito,
entre otras, para la
adquisicin
de
bienes y servicios.
Apoyar
a
la
organizacin
en
todas las gestiones
legales
y
reglamentarias.
(asesoras externas
fiscales, contables
y/o laborales, etc).
Controlar y registrar
por separado los
gastos
de
los
trabajos realizados
de
diferentes
contratos
que
mantenga
la
empresa.
Elaborar informe de
estados financieros
Gerente de marketing
33
para
su
presentacin a la
Gerencia General.
10. Otras que le sean
asignadas por la
Gerencia
General
dentro del mbito de
su competencia.
11. Control de Cuentas
por
Cobrar
y
Cuentas por Pagar.
12. Anlisis
de
los
Estados Financieros
para facilitar la toma
de decisiones a la
Gerencia.
13. Control de Ingresos
y Egresos con el fin
de administrar el
Capital de Trabajo.
14. Control de Contratos
en ejecucin en
cuanto
al inicio,
finalizacin y cobro
de
los
trabajos
realizados.
Un gerente de marketing
realiza
muchas
tareas
destinadas a desarrollar e
implementar las estrategias
de marketing a corto y
largo
plazo
de
una
empresa. El amplio alcance
de esta tarea lo obliga a
interactuar fuertemente con
los distintos departamentos
de la empresa, incluyendo
a los de investigacin y
desarrollo,
fabricacin,
cadena
de
suministro,
ventas y, en algunas
industrias, al de legales.
Dependiendo del tamao
de tu organizacin, un
Fauna Lopera
Recursos humanos
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gerente
de
marketing
tambin puede supervisar
un equipo de profesionales
junior de marketing.
1. Reclutamiento
y
seleccin.
2. Induccin.
3. Capacitacin.
4. Remuneraciones.
5. Motivacin y clima
laboral.
17.1 Qu son?
Es una sociedad comercial de capital, innovadora en el derecho societario
colombiano. Estimula el emprendimiento debido a las facilidades y
flexibilidades que posee para su constitucin y funcionamiento.
17.2 Qu normas la crearon?
Fue creada por la ley 1258 de 2008, adems del decreto 2020 de Junio de
2009. Basndose en la antigua ley de emprendimiento (1014 de 2006).
17.3 Cmo se constituye?
Una sociedad por acciones simplificadas puede constituirse por una o varias
personas naturales o jurdicas, nacionales o extranjeras, su naturaleza es
comercial, pero puede hacer actividades tanto comerciales como civiles, se
crea por documento privado y nace despus del registro en la cmara de
comercio, a menos de que los aportes inciales incluyan bienes inmuebles se
requiere de escritura pblica.
35
36
37
38
39
40
22. PERFIL
1.
2.
3.
4.
41
42
43
28/01
17/02
08/03
28/03
17/04
A
B
C
D
F
G
H
I
J
44
07/05
27/05
16/06
06/07
26/07
15/08
CANTIDAD
200 g
250 g
1000 ml
PRECIO DE VENTA
$ 1.552
$ 1.940
$ 7.758
45
46
27. MARKETING
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Debilidades
La
investigacin
y
Deficiencia
en
la
la
adquisicin
distribucin
y
de
nuevas
tecnologas.
promocin
del
producto.
Oportunidades
El mercado de los productos lcteos se encuentra en constante demanda.
Los
Impuestos
e
insumos
son
bajos
Se
tienen
excelentes
vas
de
acceso.
Fortalezas
Respaldo calidad, investigacin y un excelente equipo humano.
Precios competitivos y rentables para la empresa, garantizando la mejora
contina de la satisfaccin del cliente y de los procesos internos.
La calidad de las materias primas es ptima, por lo que se tiene un producto de
excelente
calidad.
Amenazas
Competencia
La competencia y
Factores climticos.
el
fuerte
mercado
en
lcteo utiliza
el
tecnologa
mercado.
de punta.
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Leche
La leche contiene un 85% de agua, un 4% de grasas, un 35 de protenas (la ms
abundante la casena), y un 1% de minerales y vitaminas. Es rica en calcio (120
mgr por cada 100gr), en fsforo, magnesio, sodio y oligoelementos. Las vitaminas
ms
abundantes
son
la
A,
la
B2
y
la
B12.
Yogurt
El yogurt es un producto lcteo fermentado, levemente cido, de cultivo semislido
que es producido por homogeneizacin y pasteurizacin. El yogurt, es un producto
efectivo para restaurar y mantener el funcionamiento normal de nuestro equilibrio
intestinal, rico en vitaminas B. Este producto tiene una gran variedad de sabores, y
es barato. Los empaques del yogurt tienen las siguientes capacidades de 250ml y
1000ml.
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31. CONTROLES
Naturix hace reuniones trimestrales donde involucra a la Gerencia con los jefes de
cada proceso para as verificar que se est poniendo en marcha todas las
estrategias,
y
verificar
los
resultados
que
estas
estn
dando.
La evaluacin de los resultados se har en las reuniones trimestrales, midiendo
los resultados del proyecto en las ventas por lnea, en capacitaciones a los
vendedores y asesoras que stos hayan prestado a los clientes y el grado de
satisfaccin.
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32. DISTRIBUCIN
Es muy importante llegar a todos los hogares antioqueos, para lo cual Naturix
Contar con un equipo humanos altamente capacitado, compuesto por
vendedores y transportadores, realizando un cubrimiento del 100% a nivel
departamental. Naturix se responsabiliza de la distribucin de sus productos.
Haciendo uso de camiones furgones de refrigeracin (permiten llegar con el
producto fresco, en el momento oportuno) que transporten los pedidos hasta el
domicilio de los clientes, para finalmente, poner a disposicin de nuestros millones
de consumidores, el ms rico sabor de nuestros productos.
Los canales principales a penetrar sern supermercado, tiendas, puntos de venta,
almacenes de cadena y distribuidores.
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Canal minorista
Consumidor
Final
Este ser empleado para las ventas realizadas a establecimientos
Consumidor
Final
Este ser empleado para los puntos de venta de Naturix ubicados en la ciudad.
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misma a una fecha o periodo determinado. Esta informacin resulta til para
la administracin, gestores, reguladores y otros tipos de interesados como los
accionistas, acreedores o propietarios.
Los Estados financieros obligatorios dependen de cada pas, siendo los
componentes ms habituales los siguientes:
Estado de situacin patrimonial
Estado de resultados
Estado de evolucin de patrimonio neto
Estado de flujo de efectivo
Memoria
34.5 Rendimiento financiero: es la ganancia que permite obtener una cierta
operacin. Se trata de un clculo que se realiza tomando la inversin realizada y
la utilidad generada luego de un cierto periodo.
34.6 Evaluacin de ganancias:
Cmo evaluar un estado de ganancias y prdidas
Examina el formato de la cuenta de resultados. El estado de prdidas y ganancias
siguen el mismo formato, independientemente de una estructura legal de
negocios, como empresa unipersonal o corporacin C. El formato de las
categoras del estado de prdidas y ganancias debe ser: ventas, costo de ventas,
utilidad bruta, administracin de ventas y general, beneficio operativo, ganancias
antes de impuestos y el beneficio despus de impuestos.
Examina la categora del costo de los bienes vendidos para determinar si los
beneficios brutos se han calculado con precisin para obtener el beneficio bruto.
Para obtener la utilidad bruta, se suman las ventas reportadas.
Examina la categora de la administracin de ventas y general para determinar si
los gastos aqu reflejan gastos que son fijos, variables y discrecionales. Dos
cuestiones se plantean aqu: los gastos que se informan en esta categora, pero
pertenecen a otra categora, como el costo de los bienes vendidos y los aumentos
significativos en los niveles de produccin o ventas.
Asegrate de que los gastos variables y fijos y discrecionales se encuentren en
sus lugares correctos. Un gasto variable es un gasto afectado por las ventas, tales
como los gastos de envo. Los gastos fijos como los costos de electricidad nunca
cambian. Los gastos discrecionales son los gastos que implican las decisiones de
la administracin, como el alquiler.
Examina la remuneracin de los funcionarios. Asegrate de que sta est
catalogada como un gasto discrecional. Luego examina esa cantidad salarial para
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