TEORA CONDUCTISTA DE LA PERSONALIDAD: Corriente de la
psicologa fomentada por Jhon Watson. Que defiende el empleo de los
PROCEDIMIENTOS estrictamente EXPERIMENTALES para el estudio de la CONDUCTA. Se base en procesos experimentales para el estudio de la conducta observable. Representantes: Pavlov, Watson, Thorndike, Skinner. La base del conductismo se encuentra en su concepto del hombre y de cmo aprende. FUNDAMENTOS Los psiclogos que siguen estas teoras hacen hincapi en rigurosos mtodos cientficos para el estudio de la conducta humana, con el afn de hacer verificable los resultados. Se concentra en el estudio de conductas que se pueden observar y medir. La mente es como una caja negra las respuestas a estmulos se pueden observar cuantitativamente ignorando posibilidad de todo proceso que pueda darse en el interior de la mente. Para el conductismo, la psicologa debe ser ciencia practica sin nada de introspeccin, y teniendo como objetivo la prediccin y el control de la cx. POSTULADOS PRINCIPALES
Existe una interaccin entre la persona y el ambiente.
Los pensamientos y las experiencias de las personas las llevan a autoregularse, por la autocrtica. La Cx es propositiva. Cada persona es un agente activo. La Cx presenta alta especificidad y su consistencia es producto de ambientes homogneos.
Nos comportamos del modo en que hemos aprendido a hacerlo de acuerdo
con los resultados de todas nuestras vivencias. CONDUCTIMO RADICAL: SKINNER 1904-1990
CONDICIONAMIENTO
OPERANTE:
F.
Defina a los SSHH como criaturas simples a merced de presiones
ambientales. Desde su punto de vista la personalidad es un producto ficticio, ya que los otros individuos ven lo que otros hacen e infieren rasgos y habilidades. Estas dimensiones solo existen en los ojos de quienes las observan. El individuo est condicionado por su ambiente. La Cx es un fenmeno natural, sujeta a leyes. La Cx humana no es un fenmeno errtico, aleatorio. Nuestra Cx tiene razones y causas. Para comprender la personalidad debe Concentrarse en la especificacin de lo que hacen los organismos y los eventos que
determina esas acciones, en resumen la Cx es producto de fuerzas
ambientales. El concepto de la especificidad conceptual, alude a la elaboracin de una definicin de la Cx teniendo como base que lo que las personas hacen en cualquier circunstancia depende de una multiplicidad de influencias que varan segn la situacin.
TEORA CARACTEROLGICA DE LA PERSONALIDAD
La teora caracterolgica de Renne LeSenne; entendida como la ciencia del carcter. Parte de la psicologa que se ocupa de describir las formas de manifestacin del carcter e investiga su desarrollo con referencia a la aportacin congnita y a la accin del medio ambiente. La caracterologa no alcanza solamente a lo que hay de permanente, inicial y perpetuo en el espritu de un hombre, sino a la manera como ese hombre explota el fondo congnito de s mismo, lo especifica, lo compensa y reacciona sobre l. Segn LeSenne, la caracterologa deba ser la que nos instruya acerca de lo que somos congnitamente, y en consecuencia nos abra el camino para la accin sobre nosotros mismos, ya que, objetivarse asimismo en la definicin de un carcter es ponerse en condiciones de orientar dicho carcter en el sentido que muestra el ideal. Factores: -Emotividad, actividad, resonancia. Tipos caracteriales: -
Los pasionales: (E-A-S): Se caracterizan por ser ambiciosos, que
realizan tensin extrema de toda la personalidad. Actividad concentrada en un fin nico. Dominadores, naturalmente aptos para mandar. Saben dominar y utilizar su violencia. Resaltan por ser serviciales, honorables, amantes de la sociedad y con frecuencia resultan buenos conversadores. Los colricos (E-A-P): Representan a aquellos generosos, cordiales, llenos de vitalidad y exuberancia. Optimistas, generalmente de buen humor. Carecen a menudo de gusto y medida. Su actitud es intensa y febril, pero mltiple. Los sentimentales (E-NA-S): Suelen ser aquellos que no pasan la etapa de la aspiracin, son meditativos, introvertidos, esquizotpicos. A menudo melanclicos y descontentos de s mismos. Individualistas, tienen un vivo sentimiento de naturaleza. Valor dominante: la intimidad.
Los nerviosos (E-NA-P): Aquellos de humor variable, les gusta
conmover y llamar la atencin de los dems sobre s mismos. Indiferentes a la objetividad, sienten la necesidad de embellecer la realidad, para lo que oscilan entre la mentira y la ficcin potica, tienen un gusto pronunciado por lo extravagante, lo horrible, lo macabro y en general por lo negativo. Los flemticos (NE-A-S): Hombres de hbitos, respetuosos de los principios, puntuales, dignos de fe, objetivos y ponderados. De humor parejo, generalmente impasibles, son pacientes, tenaces y desprovistos de toda afectacin. Los sanguneos (NE-A-P): Resultan extrovertidos, saben hacer observaciones exactas y dan prueba de un acentuado espritu prctico. Liberales y tolerantes en poltica, sienten poco respeto por los grandes sistemas y asignan un gran valor a la experiencia. Los apticos (NE-NA-S): Representan aquellos hermticos, misteriosos, vueltos hacia s mismos, pero sin una vida interior intensa (estremecedora). Son sombros y taciturnos, ren muy rara vez. Esclavos de sus hbitos, son conservadores. Tenaces en sus enemistades, se reconcilian con mucha dificultad. Los amorfos (NE-NA-P): Son los disponibles, conciliadores, tolerantes por indiferencia, dan sin embargo, pruebas con frecuencia de una obstinacin pasiva muy tenaz. Tomados en conjunto, son aquellos de los que se dice que tienen buen carcter.
Modelo de los 5factores de Robert Mccrae y Paul Costa:
Robert Mccrae: Sus intereses de investigacin incluyen la estructura de la personalidad, evaluacin y desarrollo de vida, la influencia de los rasgos de personalidad en la salud mental y el bienestar. Es coautor de la versin revisada del inventario de personalidad NEO- y de la personalidad en la adultez: A cinco Factor de teora perspectiva (2003). Paul Costa: Es uno de los ms prestigiosos investigadores de la personalidad a nivel internacional. El paradigma cientfico bsico que orienta la investigacin que el Dr. Costa supervisa en el anlisis de las diferencias individuales. 1997: Neuroticismo: preocupado, inseguro, nervioso, sumamente tenso) Extroversin: sociable, locuaz, divertido, afectuoso. Apertura: original, independiente, creativo, osado. Afabilidad: bondadoso, tierno, confiado, cortes. Escrupulosidad: Cuidadoso, confiable, trabajador, organizado.
TEORIA DEL APRENDIZAJE SOCIAL DE BANDURA
Bandura coincide con Skinner en que la conducta se aprende, sin embargo, lo critic porque prefiri estudiar a sujetos animales individuales en lugar de a humanos que interactan entre s.
El enfoque de Bandura es una teora del aprendizaje social que investiga
cmo se forma y se modifica la conducta en un contexto social. Se aprende por medio de la observacin. Toda cx humana se aprende, intencional o accidentalmente, por medio del ejemplo. Aprendemos observando a otros e imitndolos. Estudios con el mueco bobo: Por medio del modelamiento (observar un cx e imitarla) podemos adquirir respuestas que no hemos desempeado ni exhibido antes, y podemos fortalecer o debilitar las actuales. Tcnica de modificacin de la conducta que implica observar la cx de otros y participar con ellos en la realizacin de una cx deseable. Desinhibicin: Este fenmeno se refiere al debilitamiento de una inhibicin o su restriccin cuando se tiene contacto con un modelo. Que las cxs de una persona suele suprimir o inhibir se exhibirn con ms facilidad ante la influencia de un modelo. Los efectos de los modelos sociales: Gran parte de cx se aprende imitando la de otros, a partir de la infancia, adquirimos respuestas frente a modelos que nos presenta la sociedad.
Caractersticas de la situacin de modelamiento: Tres Factores:
caractersticas de los modelos: -Afectan a la tendencia a imitarlos, la influencia de la persona que se parece a uno ser mayor que la de la persona que es diferente en aspectos evidentes. -La edad y el sexo tambin son caractersticas importantes del modelo. -La condicin social y el prestigio tambin son factores importantes. Caractersticas del observador: Determinan la eficacia del aprendizaje por observacin. Las personas que tienen poca seguridad en s mismas y baja autoestima son ms propensas a imitar el modelo que las personas que tiene mucha seguridad s mismas y alta autoestima. Consecuencias reforzantes asociadas con la Cx: Las recompensas vinculadas con una cx particular afecta el grado de modelamiento e incluso superan el efecto de las caractersticas del modelo y del observador. El hecho de ver que un modelo recibe una recompensa o un castigo por realizar cierta actividad, influye en la imitacin. Procesos del aprendizaje por observacin: Cuatro mecanismos conexos: -
Procesos de atencin: Ocurre si un sujeto presta atencin a un
modelo. Cuanto ms nos concentremos en la cx de un modelo, tanto mayor ser la probabilidad de que lo copiemos.
Proceso de retencin: Retener o recordar la cx del modelo a fin de
imitarla o repetirla ms tarde; para ello se utilizan los procesos cognoscitivos con los cuales se codifican o forman imgenes mentales y descripciones verbales de la cx. Procesos de reproduccin: Traducir las imgenes mentales o las representaciones simblicas verbales de la cx manifiesta, producir fsicamente las respuestas y recibir retroalimentacin para corregir continuamente la prctica. Proceso de incentivos y motivacin: Percibir que la cx, del modelo produce una recompensa, por lo tanto suponer que el aprendizaje y el desempeo adecuados de la misma cx producirn consecuencias similares.
Autoreforzamiento y autoeficacia: -
Autoreforzamiento: Bandura considera al hombre como un ser
social, es capaz de recompensarse y an ms saber lo debe aprender autorregularse as mismo de manera que pueda desarrollar nuevas pautas de comportamiento y as mejorar su aprendizaje. Nos recompensamos cuando la cumplimos o rebasamos. Nos castigamos cuando no las cumplimos. El castigo autoadministrado se expresa por medio de la vergenza, la culpa o la depresin por no habernos portado como quisiramos. Autoeficacia creer que uno puede: Sistema de Bandura. Se refiere a los sentimientos de adecuacin, eficiencia y competencia al lidiar con la vida. Se creen capaces de afrontar con xitos sucesos y problemas. Como creen que superarn obstculos perseveran en las tareas y con frecuencia su rendimiento es excelente. Consideran que los problemas son un reto en vez de una amenaza y no cesan de buscar nuevos desafos. (Se sienten indefensas e incapaces de controlar los hechos) (Creen que todo lo que hagan ser en vano). (Cuando encuentran un obstculo y su primer intento por resolver un problema falla, desisten de inmediato.)
Etapas del desarrollo del modelamiento y autoeficacia
Niez: Todavia no adquieren las capacidades cognoscitivas necesarias para reproducir la cx de un modelo despus de que la han observado. Son reforzados son E. fsicos. La autoeficacia se desarrolla gradualmente, cuando trata de ejercer + influencia en el entorno fsico y social. Descubre las consecuencias de sus capacidades: fortaleza fsica, habilidades sociales y competencia lingstica. Las primeras experiencias en formar la autoeficacia se centran en los padres. Adolescencia: Implica afrontar nuevas exigencias y presiones, desde + inters por el sexo hasta la eleccin de la carrera. Edad adulta: Realizan ajustes: matrimonio, procreacin y avance profesional Las personas con poca autoeficacia no estn en condiciones para afrontarla correctamente y es posible que no logren adaptarse.
Vejez: La disminucin de la autoeficacia reduce an + las funciones fsicas
y mentales. Reflexiones en torno a la teora: Es objetiva y permite aplicar mtodos de investigacin en laboratorio lo cual encaja con la ps. Experimental.