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INTRODUCCIN
Un plan de trabajo es un instrumento de planificacin. Entendiendo planificacin como un
proceso de concertacin que por su carcter dinmico, evoluciona y se adecua a un contexto
social, espacial y temporal.
Una etapa importante de la planificacin es la etapa de diagnstico del contexto social,
econmico, poltico y cultural que nos permitir definir una problemtica para cambiarla,
transformarla o mejorarla.
CONCEPTOS GENERALES
El plan de trabajo como instrumento de planificacin, ordena y sistematiza informacin de
modo que pueda tenerse una visin del trabajo a realizar, as nos indica: objetivos, metas,
actividades, responsables y cronograma.
Porque es prctico.
Ordena lgica y secuencialmente la fase de ejecucin.
Permite realizar el seguimiento de la ejecucin y ayuda a la reprogramacin.
Facilita el proceso de evaluacin.
NOTA
El plan de trabajo de la DEMUNA debe contemplar actividades relacionadas con las funciones
de las Defensoras que se encuentran detalladas en el reglamento del Servicio de Defensora.
PLAN DE TRABAJO
CRONOGRAMA (semanas)
OBJETIVO
META
ACTIVIDADES
RESPONSABLE
1
Es la cuantificacin del
objetivo propuesto.
Ejemplo
Organizar taller de capacitacin 1 taller
dirigidos a miembros de
Organizaciones Sociales de
Base en la temtica de la niez
y la adolescencia
Equipo de logstica
Equipo de difusin
Equipo de capacitacin
CRONOGRAMA (semanas)
OBJETIVO
META
ACTIVIDADES
RESPONSABLE
Ejemplo
Promover el reconocimiento
voluntario de filiacin (*);
1
50% de nias y nios de la
El equipo de
Comunidad Campesina de
difusin.
Parqun Santa Leonor Huaura Organizar talleres de difusin
sobre el derecho al nombre.
Capacitacin a Profesores
para difundir la importancia del
derecho al nombre.
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(*) Objetivo considerado en el Plan de Trabajo enviado por la Defensora del Nio y el
Adolescente San Miguel Arcngel de la Comunidad Campesina de Parqun del
Distrito de Santa Leonor- Huaura.ESTRUCTURA BSICA
PLAN DE TRABAJO
I. IDENTIFICACIN
Nombre de la Institucin
Representante
Integrantes de la Defensora
Perodo
Cobertura
OBJETIVO
ACTIVIDAD
META
CRONOGRAMA RESPONSABLE
IV. RECURSOS
4.1 HUMANOS
4.2 INFRAESTRUCTURA
4.3 MATERIALES
4.3 INSTITUCIONALES
V. PRESUPUESTO Y FINANCIAMIENTO
I. EVALUACIN