Abg.

Jos Yovanny Rojas

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CONTRATO DE TRABAJO
Entre la ciudadana CRISTINA ELENA MARIA JOSE BRICEO CLARAC, de
nacionalidad venezolana, mayor de edad, de estado civil soltera, titular de la
Cdula de Identidad N V-3.993.234, domiciliada en la Pedregosa, calle Los
laureles, parroquia Lasso de la vega, Municipio Libertador del Estado
Bolivariano de Mrida, quienes a los efectos de este contrato se denominar
LA EMPLEADORA, por su parte, y la ciudadana AMALIA RODRIGUEZ
CASTILLO, de nacionalidad venezolana, mayor de edad, de estado civil
soltera, titular de la cedula de identidad N V-6.174.669, domiciliada en la
ciudad de Mrida Estado Bolivariano de Mrida, telfono 0416-8333053,

quien en lo sucesivo se denominar LA TRABAJADORA, se ha convenido en

celebrar un CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO INDETERMINADO, de
conformidad en la establecido en los artculos 58, 59, 61 y 207 de la Ley
Orgnica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores (en lo adelante
LOTTT) y el cual se regir por las siguientes clausulas: PRIMERO: LA
EMPLEADORA Y LA TRABAJADORA en este contrato de trabajo reconocen la
existencia de la relacin laboral desde el dos (2) de Febrero del 2015
pagndose desde aquella fecha el salario mnimo establecido por el Ejecutivo
Nacional correspondiente y los beneficios mnimos establecidos en la LOTTT.
SEGUNDO: LA TRABAJADORA se compromete a prestar sus servicios para LA
EMPLEADORA en el domicilio Residencial Quinta Agla ubicada en la
Pedregosa, calle Los laureles, parroquia Lasso de la Vega, Municipio
Libertador del Estado Bolivariano de Mrida, en el entendido que la
EMPLEADORA estar facultada para cambiar o variar el domicilio de acuerdo
a sus requerimientos y necesidades propias, con el concurso de la
trabajadora, sin que ello implique desmejora o despido indirecto. TERCERO:
LA TRABAJADORA cumplir un horario de jornada de trabajo, comprendido en
el horario de 7:00am a 1:00pm. CUARTO: el salario establecido por la labor
desempeada por LA TRABAJADORA se pagar el mnimo establecido por el
Ejecutivo Nacional de acuerdo al artculo 129 de la LOTTT, que a la fecha de
la firma del presente contrato es de SIETE MIL CUATROCIENTOS VEINTE Y UN
BOLIVARES CON SESENTA Y OCHO CNTIMOS (Bs. 7.421,68) ms todos
aquellos beneficios que corresponda por ley. La forma de pago del salario
ser mensual, dividida y pagadas en dos quincenas. LA EMPLEADORA, pagar
el salario en efectivo contra recibo firmado por LA TRABAJORA. QUINTO: LA
EMPLEADORA conviene en pagar treinta das de salario por concepto de
utilidades por cada ejercicio econmico laborado en la primera quincena del

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mes de diciembre. LA TRABAJORA tendr derecho al pago en proporcin a los

meses completos de servicio prestado durante el respectivo ejercicio
econmico anual. SEXTO: LA EMPLEADORA acuerda otorgar un beneficio de
alimentacin equivalente al 0,5% de la Unidad Tributaria por las horas
laboradas en la jornada diaria. De brindarle LA EMPLEADORA la comida no se
cancelar

el

beneficio

de

TRABAJADORA tendr derecho

alimentacin

en

efectivo.

SEPTIMO:

LA

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por cada ao de servicio ininterrumpido a quince (15) das hbiles de

vacaciones remuneradas y quince (15) das de bono vacacional, ms los
incrementos de das de disfrute por ao laborado, conforme a las previsiones
de los artculos 190 y 192 de la LOTTT. OCTAVO: LA TRABAJADORA autoriza
con su firma a la EMPLEADORA a colocar los depsitos o acreditaciones
trimestrales por concepto de prestacin de antigedad bajo la siguiente
modalidad: contrato de fideicomiso en el Banco Mercantil Banco Universal.
NOVENA: las labores y responsabilidades DE LA TRABAJORA en el
desempeo de su oficio le son direccionadas, auditadas y controladas por los
integrantes de la familia que convive en la residencia familiar anteriormente
sealada. Los servicio por la cual es contratada la TRABAJADORA son los
siguientes: a) Limpieza, organizacin y mantenimiento de la Residencia
familiar como sus adyacencias y reas verdes comunes b) preparacin y
servicio de las comidas ordinarias y eventuales en la residencia familiar c)
atencin y ayuda personal a la seora MARIE HENRIETTE JACQUELINE CLARAC
DE BRICEO, quien es una seora de tercera edad y requiere cuidados
especiales. DECIMA: LA TRABAJADORA se compromete a mantener la
confidencialidad y la prudencia del hogar donde prestar sus servicios.
DECIMA PRIMERA: LA TRABAJADORA fue notificada sobre los riesgos
inherentes a su oficio dentro de la residencia familiar y se compromete a
cumplir con las normativas de seguridad laboral, las cuales declara conocer
mediante el presente contrato. DECIMA SEGUNDA: El domicilio procesal a
cuyo tribunales de la jurisdiccin nos sometemos es la ciudad de Mrida
estado Bolivariano de Mrida DECIMA TERCERA: Lo no previsto en este
contrato ser resuelto de mutuo acuerdo o en su defecto por la legislacin
laboral vigente DECIMA CUARTA: Las partes acuerdan que podrn hacerse
cambios a las clusulas contractuales aqu establecidas o se agreguen
nuevas clusulas, considerndose estas como anexo a este contrato
principal, y as lo reconocen las partes, sin perjuicio a los derechos
laborales de la trabajadora DECIMA QUINTA:. Se hacen dos ejemplares
a un mismo tenor y a un solo efecto en la ciudad de Mrida al primer
da del mes de Julio de dos mil quince (2015).

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