0 FCFD 505938 Ad 193 B 9000000

C i e n c i a & T r a b a j o A O 11 N M E R O 3 4 O C T U B R E / D I C I E M B R E 2 0 0 9
AO 11 NMERO 34 OCTUBRE / DICIEMBRE 2009
www.cienciaytrabajo.cl
ISSN 0718-0306 versin impresa, ISSN 0718-2449 versin en lnea, Cienc Trab. 2009 oct-dic; 11 (34)
C i e n c i a
&
T r a b a j o
OCAA Porcina y la
Nueva Gripe H1N1
Ergonoma
Separando los Hechos de

los Miedos | A72
Demanda Biomecnica
en el Ensamblaje de
un Vehculo | 177
Consideraciones
Ergonmicas de las
Salas de Clases | 184
La Ergonoma en el Sector
de la Construccin:
El Mtodo EC2 | 188
Capacidad de Manejo
de Carga de
Trabajadoras | 197
Editorial | Ciencia & Trabajo
Editorial
ERGONOMA
Desde hace ms de 50 aos, en la ACHS se ha trabajado con xito
para crear y mantener una cultura de prevencin en todos los
mbitos de la actividad laboral chilena, promoviendo trabajos
sanos y seguros.
Uno de los objetivos permanentes ha sido difundir conocimiento
actualizado en distintas disciplinas de la salud ocupacional, que
contribuya adems con el mejoramiento de las condiciones de
calidad de vida laboral y de la
productividad en las empresas. En
la perspectiva de este objetivo, se
ha decidido elaborar una edicin de
Ciencia & Trabajo con especial
nfasis en la Ergonoma.
En este volumen se destaca un
conjunto de trabajos relacionados
con el diagnstico y prevencin de
trastornos msculo-esquelticos,
que siguen estando entre los
problemas de salud ocupacional de
mayor importancia a nivel mundial.
Ocupando una clasificacin de los
tpicos que se abordan segn actividad laboral, en el artculo de
Crisdalith et al. se analizan las exigencias presentes en procesos de
ensamblaje de vehculos, donde se identifican situaciones crticas
y se comparan dos herramientas para valorar las condiciones de
los puestos de trabajo. Cerda et al., presentan un mtodo original
(EC2), diseado para evaluar factores de riesgo de naturaleza
msculo-esqueltica presentes en el sector de la construccin. En
este mismo contexto, Castellucci et al. presentan un estudio
asociado al mejoramiento ergonmico del mobiliario escolar. Este
ltimo artculo es de especial relevancia preventiva, si se considera
que el mobiliario escolar inadecuado es considerado frecuentemente como la razn de problemas posturales graves durante la
edad adulta.
Un segundo conjunto de artculos de esta edicin de Ciencia &
Trabajo explora aspectos relacionados con el manejo manual de
carga, tema de especial importancia si consideramos que los ante-
cedentes epidemiolgicos publicados en distintas fuentes internacionales han demostrado una asociacin fuerte entre dolor lumbar
y estas labores. En este mbito, el trabajo de Crdova et al. aplica
el enfoque psicofsico para determinar capacidad de manejo
manual de carga, iniciando as una base de datos sobre lmites de
Peso Mximo Aceptable de Levantamiento (PMAL) de la poblacin
laboral chilena. Asimismo, Gutirrez et al. presentan los resultados
de una investigacin cuyo objetivo
fue establecer la capacidad fsica de
manejo de carga de mujeres trabajadoras y su relacin con la normativa chilena que regula lmites
mximos de carga humana. Finalmente, Pinto y Crdova presentan
una revisin sobre las tcnicas de
levantamiento manual de materiales que resume lo publicado en la
literatura, incluyendo su anlisis
biomecnico adems de consideraciones respecto a las exigencias
fisiolgicas que imponen estas
tareas.
Los trabajos destinados a la Ergonoma fsica finalizan con un interesante estudio sobre iluminacin en un ambiente recreativo desarrollado por Solano et al. cuyo
objetivo fue determinar las condiciones lumnicas existentes en
este recinto y analizar su respectivo impacto.
Esta edicin concluye con un conjunto de artculos que examinan
distintas perspectivas del Burnout, presentados por destacados
especialistas (Olivares; Ortiz y Arias; Hernndez-Vargas et al.).
Esta edicin de Ciencia & Trabajo representa un significativo aporte
para los ergnomos y aquellos profesionales vinculados con la salud
ocupacional y prevencin de riesgos.
Vctor Crdova
Jefe Departamento de Ergonoma
Asociacin Chilena de Seguridad
c&t34.indd 67
A67
15-12-09 0:28
AO 11 NMERO 34 OCTUBRE / DICIEMBRE 2009
Ciencia & Trabajo

Gustavo Contreras
Vctor Olivares
Guillermo Bracamonte
Vctor Crdova
Anabel Camacho
Felipe Maca
Leonardo Varela
Katherinne Rivas
Ramn Espinoza
Eduardo Bayas
Vivian Valeiko
Corina Garca
Jacqueline Berros
Julieta Aguilar
Mauricio Millares
CONSEJO EDITORIAL:
Aldo Vera
Escuela de Salud Pblica, Facultad de Medicina, Universidad de Chile, Chile.
PhD Arie Shirom
Universidad de Tel Aviv, Israel.
PhD Arturo Jurez
Facultad Psicologa, Universidad Autnoma del Estado de Morelos, Mxico.
Dra. Catterina Ferreccio
Departamento de Salud Pblica, Pontificia Universidad Catlica de Chile, Chile.
PhD Christina Maslach
Universidad de California, USA.
PhD Claudio Silva.
Escuela de Salud Pblica, Universidad de Chile, Chile.
PhD Dana Loomis
Escuela de Salud Pblica, Universidad de Carolina del Norte, USA.
Dr. Eduardo Algranti
FUNDACENTRO, Brasil.
PhD Francisco Cumsille
Escuela de Salud Pblica, Universidad de Chile, Chile.
Dr. Guillermo Acua
Clnica las Condes, Chile.
Jos Luis Darrigrande
Universidad de Granada, Espaa.
PhD Jos Guadalupe Salazar
Centro Universitario de Ciencias de la Salud, Universidad de Guadalajara, Mxico.
PhD Juan Andrs Pucheu
Pontificia Universidad Catlica de Chile, Chile.
PhD Kyle Steenland
Escuela de Salud Pblica, Universidad de Emory, USA.
Dra. Luz Claudio
Mount Sinai School of Medicine, USA.
PhD Marisa Salanova
Universidad Jaume I de Castelln, Espaa.
PhD Marisol Concha
Asociacin Chilena de Seguridad, Chile.
Oscar Nieto / Sal ngel Vivas
Fundacin Iberoamericana de Seguridad y Salud Ocupacional, Argentina.
PhD Pedro R. Gil-Monte
Departamento de Psicologa Social, Facultad de Psicologa Universidad de Valencia, Espaa.
PhD Shrikant Bangdiwala
Escuela de Salud Pblica, Universidad Carolina del Norte, USA.
PhD Steven Markowitz
Queens College, USA.
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Montaje Portada: Corina Garca.
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ISSN 0718-2449 versin en lnea
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Imprenta: Puerto Madero
A68
| www.cienciaytrabajo.cl | AO 11 | NMERO 34 | OCTUBRE / DICIEMBRE 2009 |
Ciencia & Trabajo
Index | Ciencia & Trabajo
ndice
Index
A67
A69
A70
A67
A69
A70
Editorial
ndice
En este nmero
Editorial
Index
In this Issue
Artculos de Difusin
A72 Seccin Ehp
Diffusion Articles
A72 Ehps Section
Artculos Originales
177 Demanda Biomecnica en el Ensamblaje de un Vehculo
Original Articles
177 Biomechanical Demand in a Sport Truck Assembly
OCAA porcina & la nueva gripe H1N1:

Separando los Hechos de los Miedos
Swine CAFOs & Novel H1N1 Flu:

Separating Facts from Fears
Camioneta Deportiva
Cachutt C, Rodrguez E, Vargas E, Aravena E
184
Process
Consideraciones Ergonmicas de las Salas de Clases en

Escuelas Portuguesas de Primer Ciclo
Castellucci I, Gonalves M, Arezes P
184
188
Ergonomic Considerations of Classrooms in First Cycle

Portuguese Schools
La Ergonoma en el Sector de la Construccin:

El Mtodo EC2
Cerda E, Hernndez A, Mondelo P, lvarez E, Rodrguez C
188
Ergonomics in the Construction Sector: The EC2 Method

193
197

204
211

217

222
227
Tcnica de Levantamiento Manual de Carga:

Actualizacin de Algunos Conceptos Biomecnicos
y Fisiolgicos
Pinto R, Crdova V
Capacidad de Manejo de Carga de Trabajadoras
Gutirrez M, Flores C, Monz J
Capacidad de Manejo Manual de Carga de Trabajadores
Chilenos: Pesos Mximos Aceptables para Tareas de
Levantamiento
Crdova V, Pinto R Llambas J, Chvez B
Estudio Sobre Contaminacin Lumnica en el Parque
Natural del Delta del Ebro
Solano H, San Martn R, Garca M
Anlisis de las Propiedades Psicomtricas del Maslach
Burnout Inventory Human Services (MBI-HSS) en
Profesionales Chilenos
Olivares V
El Desgaste Profesional (Burnout) y Calidad de Vida
Laboral Como Predictores de la Bsqueda de Otro Trabajo
en Profesionales de la Salud y de la Educacin en el
Occidente de Mxico
Ortiz J, Arias F
193
Manual Lifting Technique: Updating of some

Biomechanical and Physiological Concepts
Pinto R, Crdova V
197
Weight Handling Capability of Female Workers

204
Manual Handling Capability of Chilean Workers:

Maximum Acceptable Weight for Lifting Tasks
211
Study on Light Contamination in the "Parc Natural del

Delta d'Ebre"
217
Analysis of Psychometric Properties of the Maslach

Burnout Inventory Human Services (MBI-HSS) in Chilean
Professionals
Olivares V
222
Burnout and work Life Quality as Predictors of the Search

for Another Job in Health and Education Professionals of
Western Mexico
Ortiz J, Arias F
227
Psychosocial factors predictors of Burnout in Primary

Attention Health Sector Workers
Hernndez C, Jurez A, Arias F, Dickinson E
Factores Psicosociales Predictores de Burnout en

Trabajadores del Sector Salud en Atencin Primaria
Ciencia & Trabajo | AO 11 | NMERO 34 | OCTUBRE / DICIEMBRE 2009 | www.cienciaytrabajo.cl |
A69
En este Nmero
ARTCULO DE DIFUSIN
El objetivo del estudio es establecer la capacidad fsica de manejo
de carga de mujeres trabajadoras y su relacin con normativa chilena
que regula lmites mximos de carga humana.
Anlisis de las Propiedades Psicomtricas del Maslach Burnout
Inventory Human Services (MBI-HSS) en Profesionales Chilenos
El objetivo de este estudio fue analizar la validez factorial y la
consistencia interna de las subescalas del MBI-Human
Services Survey (MBI-HSS)". La muestra la formaron 566
profesionales de servicios chilenos de diferentes unidades pblicas.
OCAA porcina & la nueva gripe H1N1: Separando los Hechos de

los Miedos
Este importante artculo analiza las hiptesis existentes sobre la
gnesis de la gripe H1N1 (la cepa pandmica de la gripe porcina), la
evidencia actualmente existente, los eventos que estn relacionados
con los brotes de esta enfermedad y los obstculos para su estudio.
ARTCULOS ORIGINALES
Tcnica de Levantamiento Manual de Carga: Actualizacin de
Algunos Conceptos Biomecnicos y Fisiolgicos
En este artculo se resume lo publicado en la literatura de Ergonoma
y Salud Ocupacional, sus ventajas y desventajas. Se incluye su
anlisis biomecnico, adems de consideraciones respecto a las
exigencias fisiolgicas que imponen estas tareas.
La Ergonoma en el Sector de la Construccin: El Mtodo EC2
Este artculo tiene como objetivo presentar el mtodo de EC2, que ha
sido diseado para evaluar el riesgo de trastornos de la espalda
durante tareas de manipulacin manual de material en el sector de la
construccin.
Capacidad de Manejo Manual de Carga de Trabajadores Chilenos:
Pesos Mximos Aceptables para Tareas de Levantamiento
El objetivo de esta investigacin fue determinar la capacidad de
manejo manual de carga de una muestra de trabajadores chilenos, para
conformar una base de datos sobre lmites de Peso Mximo Aceptable
de Levantamiento de Carga (PMAL) de la poblacin laboral chilena.

Por medio de este trabajo se presenta una investigacin
realizada en el Parc Natural del Delta de l'Ebre, cuyo
objetivo fue determinar las condiciones lumnicas
existentes y su afectacin en el Parque.
El Desgaste Profesional (Burnout) y Calidad
de Vida Laboral
Como Predictores
de la Bsqueda de
Otro Trabajo en Profesionales
de la Salud y de la Educacin en el
Occidente de Mxico
En este estudio se presentan resultados de una
muestra de 285 profesionales procedentes de
organizaciones de salud y educacionales. El objetivo
de esta investigacin fue identificar las relaciones
entre el burnout y la bsqueda de empleo.
Factores Psicosociales Predictores de Burnout
en Trabajadores del Sector Salud en
Atencin Primaria
El objetivo de este estudio fue identificar los niveles
de burnout y su relacin con variables de
personalidad y organizacionales en
trabajadores de Salud en Mxico.
Demanda Biomecnica en el Ensamblaje de un Vehculo

Camioneta Deportiva
Este estudio analiza la demanda biomecnica de las actividades
ejecutadas en el proceso de ensamblaje de un vehculo camioneta
deportiva. Se trata de identificar las situaciones crticas y, paralelamente, establecer cul de estas herramientas resulta ms apropiada
para valorar la situacin de los puestos de trabajo estudiados.
Consideraciones Ergonmicas de las Salas de Clases en Escuelas
Portuguesas de Primer Ciclo
El objetivo principal de este trabajo es estudiar las salas de clases para
los alumnos de 1er Ciclo en Portugal (1ro a 4to Bsico) considerando
criterios ergonmicos.
A70
| www.cienciaytrabajo.cl | AO 11 | NMERO 34 | OCTUBRE / DICIEMBRE 2009 |
Ciencia & Trabajo
Environmental
Health
p e r s p e c t i v e s
OCAA porcina & la

nueva gripe H1N1
Separando los Hechos de
los Miedos
A72
on casos documentados en ms de
conocida como la nueva H1N1 hasta
170 pases, la pandemia de gripe
ahora ha sido menos grave que la gripe
porcina que estall en primavera del
estacional normal en trminos de muer-
2009 sigue siendo un serio problema de
tes y hospitalizaciones. Debido a su
salud pblica. Causado por una cepa de
notable capacidad de transmisin huma-
influenza H1N1, que se encuentra nor-
no a humano y a una amplia falta de
malmente en cerdos, la gripe ahora
inmunidad entre las personas posible-
A72/A80 | www.cienciaytrabajo.cl | AO 11 | NMERO 34 | OCTUBRE / DICIEMBRE 2009 | Ciencia
& Trabajo
ehp | OCAA Porcina

ehp
& la| Nitrgeno
Nueva Gripe
Mundial
H1N1
mente expuestas, es probable que el
hacinados dentro de granjas cerradas.
nmero de casos suba durante la influen-
Pero las mismas eficiencias de economa
za estacional este otoo e invierno,
de escala que permiten a las OCAA pro-
segn sealan muchos expertos en salud
ducir carne accesible para muchos consu-
pblica. Dada esa posibilidad, enormes
midores, tambin facilitan la mutacin de
recursos estn siendo movilizados para
los patgenos virales en nuevas especies
estudiar la nueva H1N1, con nfasis en
que pueden pasarse a granjeros y veterina-
el desarrollo de vacunas, educacin, y
rios, de acuerdo a Gregory Gray, director
esfuerzos para limitar sus movimientos
del Centro para Enfermedades Infeccio-
entre comunidades humanas.
sas Emergentes del Colegio de Salud
Jeff Roberson/AP
Todava un recurso potencial del brote
Pblica en la Universidad de Iowa.
original la crianza de cerdos con Ope-
Cuando los virus respiratorios
raciones Concentradas de Alimentacin
entran en estas estructuras de confina-
Animal (OCAA) ha recibido compara-
miento, tienen continuas oportunidades
tivamente menos atencin por parte de
para replicarse, mutar, reordenarse
los oficiales de salud. Las OCAA se utili-
y recombinarse en nuevas especies,
zan en miles de animales domsticos
explica Gray. Los mejores sustitutos que
Granja de cerdos en Auxvasse, Missouri, 30 de abril 2009
Ciencia & Trabajo | AO 11 | NMERO 34 | OCTUBRE / DICIEMBRE 2009 | www.cienciaytrabajo.cl | A72/A80
A73
podemos encontrar en la poblacin humana

son las prisiones, bases militares, barcos o
escuelas. Pero los virus respiratorios pueden
moverse rpidamente a travs de estas
poblaciones [humanas] y luego desaparecer,
mientras que en las OCAA donde
comnmente se introducen animales [no
expuestos] hay mucho ms potencial
informacin podra revelar como nuevos

patgenos evolucionan en las OCAA y
como stos podran moverse entre los
animales, trabajadores y la comunidad. Los
expertos creen que sin esta informacin, la
sociedad tiene una capacidad disminuida
para detectar y responder a nuevas amenazas
zoonticas antes de que ellas se diseminen.
La laguna de desechos para
la OCAA cerca de Perote,
Mxico, 1 de mayo de 2009.
De acuerdo con reportes iniciales de los medios de comunicacin, los residentes de Perote
creen que los desechos de la OCAA porcina cercana de Granjas Carroll de Mxico fueron la
fuente de la nueva H1N1 que infect a un nio local, el primer caso reportado en la
pandemia. Desde entonces, casos ms tempranos han sido identificados en otros lugares,
y ahora es imposible decir dnde o cmo la pandemia comenz.
para que los virus se esparzan y se conviertan en endmicos.

Gray dice que los trabajadores expuestos
rutinariamente a ganado pueden traspasar
las infecciones zoonticas que se transmiten entre humanos y animales a la
poblacin general. Sin embargo, las agencias de salud pblica que monitorean los
riesgos de infecciones zoonticas rutinariamente olvidan a los trabajadores de OCAA,
de acuerdo a Ellen Silbergeld, una profesora
de la Escuela de Salud Pblica Bloomberg
de John Hopkins. Y la informacin sobre
monitoreo de enfermedades en animales
recolectada por la industria de comida
animal, tpicamente no es compartida con
el pblico, de acuerdo con Gray, aunque esa
A74
Una Vista Histrica de la Gripe
El virus H1N1 emergi primero alrededor

de los tiempos de la pandemia de la gripe
Espaola, la cual infect a un tercio de la
poblacin del mundo y mat hasta 100
millones de personas entre 1918 y 1920.
Durante las ltimas etapas de esa pandemia,
los granjeros se dieron cuenta de que lo
cerdos tambin se estaban enfermando de un
padecimiento que los cientficos en ese
momento llamaron gripe porcina. La gripe
porcina fue reportada intermitentemente en
la regin central de los Estados Unidos
mucho despus de que la pandemia humana
termin. En 1930, Richard E. Shope, que
entonces trabajaba en el Instituto Rockefeller
de Investigacin Mdica, identific la causa
de la enfermedad animal: el virus de influenza ahora conocido como H1N1, llamado

as por sus protenas superficiales hemaglutinina (H) y neuraminidasa (N).
Jrgen A. Richt, un profesor distinguido del Instituto de Medicina Veterinaria
de la Universidad del Estado de Kansas, y
otros expertos creen que despus de 1918,
H1N1 se estableci en los cerdos, los cuales
a diferencia de los monos, ratones, o hurones,
pueden sobrevivir la infeccin. Los cientficos no pueden concluir si los humanos
infectaron primero a los cerdos con el virus
H1N1 o viceversa, dice Richt. Pero lo que es
claro, agrega, es que los cerdos han sido la
reserva del virus desde entonces.
Como grupo, los virus H1N1 son
comunes en los puercos, los cuales tpicamente experimentan sntomas leves cuando
se infectan. Estudios publicados por expertos
Canadienses, como el informe de Zvonimir
Poljak et al. en el nmero de enero del 2008
del Canadian Journal of Veterinary Research,
indica que es ms probable que la gripe
porcina est presente y que persista en
granjas ms grandes con ms altas densidades de cerdos. Esto sugiere que el ambiente de las OCAA puede con mayor probabilidad facilitar la evolucin de nuevas cepas
que las granjas ms pequeas.
Los trabajadores de las OCAA tambin
pueden ser infectados por H1N1 y experimentar un rango de sntomas dependiendo
de su propia inmunidad, dice Gray. En
humanos, lo que hace a la nueva H1N1
nica es su notable y todava misteriosa
capacidad de transmisin de persona a
persona. La cepa tiene una nica presentacin de antgenos [protenas superficiales
que provocan una respuesta inmune], dice
Gray. La mayora de la gente nunca ha sido
expuesta a algo as antes. Todava no estamos
seguros de por qu su transmisin de una
persona a otra es tan fcil; ste es el tema de
muchas investigaciones.
La nueva H1N1 contiene genes de virus
de la gripe porcina Americana y Euroasitica,
explica Carolyn Bridges, directora asociada
para la ciencia epidemiolgica en la Divisin
de Influenza del Centro para Prevencin y
Control de Enfermedades (CDC). Estas 2
cepas virales pudieron haberse mezclado en
cerdos o humanos, sugiere Bridges, o menos
probablemente en otros animales como
pjaros salvajes. Gray dice que la cepa pudo
incluso haber sido creada inadvertidamente
& Trabajo
Trevor Snapp/corbis
Artculo de Difusin | ehp
ehp | OCAA Porcina

ehp
& la| Nitrgeno
Nueva Gripe
Mundial
H1N1
por cientficos comprometidos en investigacin viral con H1N1. Pero tambin es
biolgicamente posible, agrega, que el virus
haya evolucionado en una OCAA en algn
lugar del mundo.
Una cosa que es segura es que nadie
puede decir exactamente dnde la cepa de la
pandemia evolucion, dice Silbergeld. Ms
an, sus orgenes no pueden ser determinados retrospectivamente, dado lo rpido
que mutan las influenzas en cuanto pasan
de husped a husped.
En ausencia de datos pblicos
disponibles, la especulacin sobre los
orgenes de la actual pandemia ha corrido
desenfrenadamente. En abril de 2009,
blogueros incluyendo a Tom Philpott,
escribiendo para el sitio web ambiental
Grist, y David Kirby, para el Huffington
Post, crearon una conmocin cuando apuntaron a una OCAA mexicana dirigida por
Granjas Carroll de Mxico subsidiaria de
Alimentos Smithfield. Cada ao estas
OCAA cran alrededor de 950.000 puercos
en 16 granjas a lo largo de la frontera de los
estados mexicanos de Veracruz y Puebla.
Una de estas OCAA se encuentra aproximadamente a 8 kilmetros del pueblo de
Perote, casa del primer caso de pandemia
reportado. Philpott cit como evidencia las
entrevistas con residentes de Perote, quienes
reclamaron que la polucin infecciosa de la
OCAA haba enfermado a la vctima de 5
aos de edad, un nio que despus se recuper. Esas afirmaciones nunca fueron cientficamente confirmadas, sin embargo,
oficiales mexicanos identificaron ms tarde
otro caso proveniente de otra parte del pas
que pudo haberse infectado ms precozmente en febrero.
Trevor Snapp/corbis
La Nueva H1N1 Aumenta las Acciones

El episodio de la nueva H1N1 viene en los
tacones de una prolongada reaccin violenta
en contra de la industria de OCAA, la cual ha
sido culpada de ser husped de enfermedades
ambientales. Las OCAA porcinas generan
vastas cantidades de desperdicios fecales,
almacenados en lagunas que pueden romperse y contaminar las fuentes de aguas
locales durante las lluvias torrenciales. Las
instalaciones emiten un hedor penetrante que
puede detectarse a 10 kilmetros si no se
manejan adecuadamente.
Steven Wing, un profesor asociado de
epidemiologa en la Universidad de Carolina
del Norte en Chapel Hill, report en el

volumen de marzo de 2000 de EHP que los
olores de las OCAA pueden provocar angustia
emocional y dolores de cabeza entre los residentes locales. La mayor diferencia entre las
comunidades expuestas a las OCAA y los
controles pareados aparecen en las medidas
de la calidad de vida, dice de sus hallazgos.
regulares, dice Dennis Treacy, vicepresidente

de asuntos ambientales y corporativos de alimentos Smithfields. Tambin nos preocupamos de que todas nuestras granjas cumplan
estrictos programas de administracin ambiental por sobre los requerimientos legales.
Pero una mirada ms cercana revela que
las OCAA presentan fallas reglamentarias
Empleado en una OCAA

dirigida por Granjas Carroll de
Mxico, 1 de mayo de 2009.
Se requiere slo unos pocos trabajadores para operar un plantel que alberga a miles de
animales. Sistemas automatizados reparten la comida y agua en intervalos regulares, y los
desperdicios son eliminados peridicamente. Los trabajadores monitorean el equipo
automatizado y chequean a los animales para identificar cualquier problema de salud o de
comportamiento.
stas estn indicadas por cuan seguido los

residentes locales reportan que no pueden
abrir las ventanas o salir incluso cuando el
clima es bueno.
De acuerdo con Wing, las emisiones de
amonio liberadas por las OCAA estn
tambin ligadas al asma, irritacin de
mucosas, y otros sntomas respiratorios. Las
instalaciones tambin han sido implicadas en
la aparicin de bacterias resistentes a los antibiticos.
Enfrentando las duras crticas, la industria reclama que sus prcticas son injustamente malignas. La historia muestra que los
crticos rara vez dicen que todas nuestras
granjas estn autorizadas por los estados o el
gobierno federal y son sujeto de inspecciones
cuando se trata de muestreo de nuevos virus

que podran enfermar a la gente. Bridges
explica que los productores tienen pocos
incentivos para buscar influenzas porcinas,
en parte porque no estn incluidos en una
lista de 150 enfermedades comunicables
que, cuando son detectadas, deben ser
documentadas con la Organizacin
Mundial de Salud Animal (OIE). Con sede
en Paris, la OIE es el homlogo de enfermedades veterinarias para la Organizacin
Mundial de la Salud.
Kay Johnson Smith, vicepresidente
ejecutivo de la Alianza de Agricultura
Animal, un grupo educacional financiado
por la industria, seal que la OIE no
considera las influenzas porcinas comuni-
A75
Como Evolucionan las Cepas de Nueva Influenza
El cambio gentico que permite que la cepa de influenza salte de una

especie animal a otra, incluyendo humanos, es llamado CORRIMIENTO
ANTIGNICO. El corrimiento antignico puede pasar de tres maneras:
Influenza aviar cepa A
Ave husped
antgeno NA
antgeno HA
Sin el cambio
gentico subyacente, una cepa
de influenza A
aviar puede saltar
directamente
desde un pato u
otra ave acutica
a un animal
husped intermediario y luego a
los humanos.
Sin el cambio
gentico
subyacente,
una cepa de
influenza A aviar
puede saltar
directamente
desde un pato u otra
ave acutica a
los humanos.
Influenza humana cepa A
La nueva cepa
puede evolucionar
nuevamente para
propagarse de
persona a persona.
Si es as, una gripe
pandmica puede
surgir.
Humano
husped
Un pato u otra ave

acutica pasa una cepa
de influenza de ave A, a
un husped intermediario
como una gallina
o un cerdo.
antgeno NA
Una persona pasa antgeno HA
una cepa humana
de influenza A, a la misma gallina o cerdo. (Note que el
reordenamiento puede ocurrir en una persona que est
infectada con dos cepas de gripe.)
Cuando los virus infectan a la misma
clula, los genes de la cepa de ave se
mezclan con los genes de la cepa humana
para producir una nueva cepa.
Entrada viral clula

intermediaria husped
Nueva cepa
de influenza
La nueva
cepa puede
propagarse del
husped
intermediario
a los humanos.
Clula husped
intermediaria
Mezcla gentica
Link Studio for NIAID
A76
A72/A80 | www.cienciaytrabajo.cl | AO 11 | NMERO 34 | OCTUBRE / DICIEMBRE 2009 |
NIAID
Husped
intermediario
(cerdo)
Ciencia & Trabajo
ehp | OCAA Porcina

ehp
& la| Nitrgeno
Nueva Gripe
Mundial
H1N1
cables porque las ve como infecciones rutinarias en la agricultura animal. La H1N1
es una gripe porcina estndar, dice ella, y
por eso, como otras gripes tales como la
estndar aviar o equina, no son comunicables como enfermedades emergentes.
La nueva H1N1 tampoco es requerida
para ser reportada a la OIE, aunque en una
editorial del 21 de julio de 2009 publicada
en el sitio web de la organizacin, el director
general Bernard Vallat aconsej fuertemente a los miembros para que reporten
casos animales de la enfermedad. Al 29 de
julio de 2009, solo 4 manadas porcinas han
mostrado estar infectadas con la nueva
H1N1: 1 en Alberta, Canad; 1 en Quebec,
Canad; y 2 en la provincia Argentina de
Buenos Aires. Pero expertos en salud pblica
no han podido buscar la nueva cepa en
granjas industriales de gran escala en parte
porque la industria de cerdos no se los
permite, de acuerdo con Gray. l dice que
los productores de cerdos podran enfrentar
sanciones comerciales y prdidas econmicas
si se comprueba que la cepa est en sus
animales. De hecho, la piara de Alberta fue
destruida sin compensacin a su dueo
cuando la infeccin fue descubierta.
Hay aversin considerable entre los
productores porcinos incluso para buscar la
cepa pandmica, clama Gray. Les preocupa tener que destruir sus animales y
perder ese ingreso. Adems, los pases que
reportan enfermedades de comida animal a
la OIE pueden sufrir sanciones comerciales
para proteger a los importadores de infecciones externas.
Hasta donde alcanza la vigilancia internacional, Vallat escribi en su editorial del
21 de julio de 2009 que La OIE ha solicitado la experiencia de laboratorios colaboradores y centros de investigacin para
compartir pblicamente las secuencias
genticas de la influenza identificada en
cerdos en completa transparencia, para
facilitar la preparacin temprana de vacunas
humanas y animales si se necesitan. La OIE
continuar llamando la atencin de sus
miembros y del pblico sealando que
todas las enfermedades potenciales
zoonticas deben ser controladas fortaleciendo los Servicios Veterinarios para
mejorar la deteccin temprana, respuesta
rpida, vigilancia y capacidad de cobertura
de la enfermedad animal incluyendo las
zoonosis en todos los pases, sin importar su
nivel de desarrollo y potencial comercial.

En mayo de 2009, el Departamento de
Agricultura de los EE.UU. (USDA) anunci
un programa de vigilancia de cepas de la
nueva gripe en cerdos de US$1.5 millones.
Pero de acuerdo con la vocero de la USDA
Angela Harless, este programa, financiado
por el CDC en septiembre de 2008, slo
estudiar cerdos enfermos enviados voluntariamente por los criadores de porcinos y
laboratorios privados, adems de piaras
expuestas a la cepa de la nueva H1N1 por
trabajadores de OCAA enfermos.
USDA contina alentando a los criadores de puercos para que reporten cerdos
enfermos a sus veterinarios, oficiales de
salud animal estatal, o al veterinario a cargo
del rea, dice ella. Si las piaras dan positivo para la nueva H1N1, stas van a ser
monitoreadas de cerca, y se les permitir el
ingreso al mercado cuando se hayan recuperado.
Pero Richt afirma que sin ms cooperacin de la industria, el programa de vigilancia de USDA est muerto en el agua.
En otras palabras, explica l, los productores no enviarn a sus animales a anlisis
sin una garanta de indemnizacin, lo que
significa proteccin econmica para recuperar prdidas si el virus es encontrado.
Empleados OCAA: Un Enlace Crucial

Gray dice dar la bienvenida al nuevo
programa de vigilancia de la USDA, pero le
preocupa la falta de un elemento crucial: El
protocolo no incluye a los trabajadores de
OCAA, quienes pueden infectar a los cerdos
con influenza y tambin pueden ser
infectados por stos. Cuando los virus de
influenza zoontica saltan de una especie a
otra, pueden sufrir nuevas mutaciones y
reordenarse en nuevas especies que pudieran ser irreconocibles tanto para el sistema
inmune animal como para el humano,
explica Gray. Si queremos detectar nuevos
virus de la interfase humano-animal,
entonces tambin necesitamos estudiar a los
trabajadores, enfatiza.
La agencia encargada de garantizar la
seguridad de los trabajadores es la
Administracin de Salud y Seguridad
Ocupacional (OSHA). Sin embargo, OSHA
normalmente exime aquellas empresas con
menos de 11 empleados de la inspeccin de
rutina a menos que los mismos empleados u
otras agencias la pidan. An ms, al igual
que muchas otras empresas modernas de

produccin, las OCAA son en gran parte
automatizadas, as que una tpica granja
para 2.000 animales requiere un equipo de
slo 7 personas, segn Don Butler, director
de relaciones gubernamentales y pblicas
para Murphy-Brown, subsidiaria para la
produccin de ganado de Alimentos
Smithfield. Y Wing agrega que en algunas
regiones las OCAA tienen a menudo un
personal compuesto por trabajadores negros
e hispnicos que temen sufrir discriminacin racial por denunciar infracciones de
seguridad a la OSHA, como tambin trabajadores de bajos ingresos de todas las razas
que se preocupan por mantener sus trabajos
en la industria y acceder al cuidado de la
salud, vivienda, y otros servicios que los
empleadores proveen.
Cuando se le pregunt cmo OSHA
regula el riesgo de enfermedades zoonticas
en las OCAA, un representante de la
agencia dijo que su mbito corresponde
exclusivamente a los patgenos en sangre a
travs del Estndar de Patgenos en Sangre
(29 CFR 1910.1030), que excluye infecciones respiratorias como la gripe porcina.
OSHA considera el riesgo de enfermedades
zoonticas slo en trminos de trabajadores
de la salud involucrados en la respuesta a
una pandemia. Pero el representante no
pudo confirmar si un encargado de OCAA
haba sido alguna vez citado por violacin
del Estndar de Patgenos en Sangre. La
informacin sobre las inspecciones en
nuestra base de datos no est suficientemente detallada como para hacer esta determinacin, dice.
Para desarrollar sus estrategias inspeccin de OCAA, OSHA se basa en la investigacin generada por el Instituto Nacional
para la Seguridad y Salud Ocupacional
(NIOSH). De acuerdo al oficial de salud
pblica Frank Hearl, las actividades de
investigacin de NIOSH sobre las OCAA
estn llevndose a cabo en 2 frentes, uno
dirigido a la exposicin a ruido (uno de los
peligros ocupacionales ms comunes para
los criadores de cerdos) y otro que cuantifica los niveles microbianos en el aire en las
OCAA. Esta ltima actividad, dice Hearl,
es ejecutada mediante la asignacin de
fondos a Norman Pace, un distinguido
profesor del Departamento de Biologa
Molecular, Celular y del Desarrollo en la
Universidad de Colorado, Boulder. Cuando
A77
Un granjero chino roca

desinfectante sobre los
cerdos, 29 de abril de 2009
La Organizacin Mundial para la Salud Animal (OIE)la contraparte de medicina veterinaria para la Organizacin Mundial de la Saludno requiere pero recomienda fuertemente a los granjeros informar de casos de la nueva H1N1 detectados en su ganado y a
intensificar la vigilancia ante infecciones potenciales. En una editorial del 21 de julio de
2009, el director general Bernard Vallat escribi, La creacin de una vacuna contra este
virus en cerdos puede ser una de las soluciones para controlar la enfermedad en animales
si el nmero de parias infectadas llega a ser excesivo, por el nmero potencialmente creciente de animales infectados por humanos en el contexto de una pandemia humana.
Un lechn chino es
vacunado poco despus de
nacer, 30 de abril de 2009
A78
se le pregunt sobre su investigacin, Pace

dijo que no trata con enfermedades
zoonticas. Una posible excepcin, dice, es la
enfermedad de Johne, una afliccin debilitante en el ganado que algunos sospechan es
la causa de la enfermedad de Crohn en
humanos. Esa conexin propuesta nunca ha
sido probada cientficamente.
Hablando por el sector privado, Mary
Battrell, veterinaria de Murphy-Brown, dice
que la compaa no tiene un plan formal de
vigilancia de gripe para sus trabajadores,
aunque si requiere que se vacunen contra ella
cada ao.
Gray y Silbergeld creen que los trabajadores y veterinarios de OCAA deberan ser
vistos como grupos de alta prioridad para la
vigilancia de influenza y vacunacin. Estos
grupos, dice Gray, experimentan el mayor
factor de riesgo para la infeccin zoontica a
travs de su rutinaria e intensa exposicin a
la comida de animales. Ellos tambin hacen
de poblaciones puente que pueden transferir estas infecciones desde los animales al
pblico general, dice.
En la edicin del 30 de mayo de 2007 de
Vaccine, Gray y colegas estimaron que la
actual fuerza de trabajo estadounidense en
OCAA para cerdos y aves es de 54.000
trabajadores el nmero es difcil de
calcular, explicaron, porque estos trabajadores no tienen una organizacin que los
congregue. Considerando otros grupos de
alto riesgo en los planes nacionales de EE.
UU. para acceso especial a vacunas
pandmicas y antivirales (Ej., entre 89
millones de trabajadores EE.UU. mdicos y
de salud pblica), el nmero de trabajadores
de cerdos y aves es relativamente pequeo,
escribieron los autores. Por lo tanto, la inversin en su proteccin es relativamente
pequea y muy probablemente rentable.
Con base en el creciente cuerpo de
evidencia, la investigacin de Gray sugiere
fuertemente que los trabajadores y veterinarios
de OCAA pueden infectar a otras personas
con virus H1N1. En un estudio prospectivo de
2 aos de 803 habitantes rurales de Iowa,
publicado en diciembre 2007 en Emerging
Infectiuos Diseases, l descubri que los trabajadores de OCAA tenan 50 veces ms probabilidades de tener anticuerpos anti H1N1
elevados que aquellos controles no expuestos.
Igualmente importante, sus cnyuges tenan
25 veces ms probabilidades de albergar estos
anticuerpos, reflejando cmo estos virus
& Trabajo
De arriba hacia abajo: Xu Zhongting/XinHua/Xinhua Press/Corbis; STRINGER SHANGHAI/Reuters/Corbis
ehp | OCAA Porcina & la Nueva Gripe H1N1

pueden saltar desde los trabajadores en granjas
a sus contactos ntimos. De manera similar, en
el trabajo publicado el 15 de mayo de 2009 en
el Journal of the American Veterinary Medical
Association, Gray y su coautora Whitney S.
Baker informaron que en el 84% de 44 estudios seroepidemiolgicos revisados encontraron un riesgo aumentado de infecciones
por patgenos zoonticos entre veterinarios.
Ms all de vigilar a los trabajadores
directamente, Gray agrega, los investigadores acadmicos deberan tambin analizar
los ambientes en las OCAA. Necesitamos
buscar virus en el aire, superficies hmedas,
y seguir a los cerdos y trabajadores y descubrir cmo el virus salta entre especies, dice.
Es importante descubrir cmo estos virus
se mueven y persisten en ambientes de
OCAA desde una cohorte de cerdos a la
siguiente. Si descubrimos una alta preponderancia de infeccin viral con una cepa
dada en enero, Por qu la vemos de nuevo
el prximo enero si los cerdos viven slo 6
meses antes de ser sacrificados? Necesitamos
estudiar a los cerdos, los trabajadores, y el
ambiente para entender cmo los virus se
mueven, y qu tipo de intervenciones
podemos tomar para limitar la transmisin.
Silbergeld envi recientemente un proyecto
para postular a fondos del NIEHS para
seguir estudiando patgenos zoonticos
incluyendo su persistencia en ambientes de
OCAA y comunidades cercanas.
Top to bottom: Credit
Confiando en la Boseguridad
Una pregunta crucial es si otras, potencialmente ms letales influenzas pueden surgir
de las OCAA asumiendo que estos planteles
permiten que nuevas cepas evolucionen con
velocidad y eficiencia sin precedentes. De
acuerdo con Andrew Pekosz, profesor
asociado de microbiologa e inmunologa en
la Escuela de Salud Pblica Bloomberg en
Johns Hopkins, nuevas cepas virulentas
emergen aleatoriamente, por azar. Al
concentrar tantos virus en un mismo lugar,
explica, las OCAA aumentan la frecuencia a
la que pueden aparecer cepas ms peligrosas.
Este es un juego de nmeros, dice.
Mientras a ms variantes usted se expone,
mayor es el riesgo de que se exponga a una
con propiedades alteradas que permitan la
infeccin de un nuevo husped.
Ante tal amenaza, la industria confa en
las medidas de bioseguridad para evitar que
los patgenos entren y salgan de las OCAA.
Johnson Smith dice que los protocolos de

bioseguridad son especficos para cada
compaa y pueden variar entre cada plantel.
En general, dice ella, las OCAA requieren
que los empleados se duchen al entrar y salir
de su lugar de trabajo, y que utilicen ropa de
proteccin que cubra su pelo, zapatos, y ropa.
Slo personal autorizado puede entrar a los
planteles de animales, y una autorizacin
especial se requiere para que lo haga otra
persona, dice. Algunas personas dicen que
tenemos algo que esconder, pero estas
medidas de seguridad protegen la salud y
seguridad animal, as como la seguridad de la
comida. Ellas se utilizan para prevenir que se
transmitan enfermedades humanas hacia los
animales.
Butler dice que adems de estas medidas,
la compaa requiere que sus empleados
eviten participar en OCAA por al menos 4
das si ellos han salido del pas para evitar la
introduccin de enfermedades exticas. Y
nuestras granjas estn ubicadas en zonas
rurales, que tienden a tener menos poblacin
con espacios ms abiertos, agrega. Ellas no
estn adyacentes a reas residenciales.
Pero en la prctica, los trabajadores de
OCAA no siempre usan los elementos de
proteccin personal, segn sealan mltiples
cientficos que han estudiado estos planteles.
Adems, Wing cuenta que hay otras rutas
por las cuales los patgenos pueden ingresar
o salir de las OCAA a pesar de los protocolos
de bioseguridad. Por ejemplo, los desechos de
los cerdos almacenados en lagunas dentro de
las granjas, pueden filtrar hacia arroyos o
penetrar hacia las aguas subterrneas, dice.
Los desechos porcinos no tratados son
tambin habitualmente utilizados como
fertilizantes en cultivos. Y, aunque no es una
prctica industrial estndar, evidencias
anecdticas sugieren que cadveres de cerdos
son llevados a basurales, generando la posibilidad de que vectores pueden llevar los
patgenos de los cerdos al medio ambiente
que los rodea.
El grado en el que los desechos porcinos
pueden ser patognicos es desconocido.
Haciendo eco de conclusiones alcanzadas por
otros investigadores, Wing dice que no hay
evidencia que sugiera que las comunidades
cercanas a las OCAA tengan frecuencias
aumentadas de enfermedad. Kelley Donham,
profesor de salud ocupacional y ambiental
del Colegio de Salud Pblica de la Universidad
de Iowa, agrega que la influenza en particular
no sobrevive bien en el ambiente. Es un

virus respiratorio, dice. Est siempre
buscando clulas del epitelio respiratorio,
por lo que no parece plausible sugerir que se
puede transmitir a travs de los desechos.
An ms, Donham dice que otros
patgenos zoonticos en los desechos
porcinos particularmente agentes bacterianos como Salmonella, Leptospira, y algunas
cepas infecciosas de Escherichia coli
pueden viajar con el viento como spray de
aerosoles y tericamente infectar poblaciones
locales.
Adems, dice, las emisiones de OCAA
transportadas por aire o agua estn frecuentemente contaminadas con microbios resistentes a los antibiticos como el Staphylococcus aureus resistente a la meticilina
(SARM). En un artculo publicado el 23 de
enero de 2009 en PLoS ONE, Tara C.
Smith y colegas del Colegio de Salud Pblica
de la Universidad de Iowa informaron que
encontraron cepas de SARM cerdo especficas entre granjeros y porcinos en Iowa e
Illinois. El uso de antibiticos en agricultura
excede el uso clnico humano en aproximadamente 8 veces, dice Silbergeld, de modo
tal que a esa escala industrial las granjas
compiten con los hospitales como las fuentes
principales de la resistencia a los antibiticos
que plagan el cuidado mdico en la actualidad [para mayor informacin, vea El
Paisaje de la Resistencia a los Antibiticos,
EHP 117:A244-A250 (2009)].
Conflicto de Intereses?
Mientras tanto, a Robert Martin, oficial del
Pew Environment Group en Washington,
DC, le preocupa que los conflictos de intereses financieros puedan ser parcialmente
responsables de la falta de informacin y
reglamentos. Incluso los mejores cientficos
odian decir algo contra la industria, dice.
Con la disminucin de fondos pblicos
para investigacin, es la industria de la agricultura animal la que paga virtualmente
toda la investigacin que realizan las universidades hoy en da.
Martin dirigi la Pew Commmission
sobre la Produccin Industrial en Granjas de
Animales, que emiti su informe final,
Poniendo la Carne sobre la mesa: Produccin
Industrial en Granjas de Animales en
Amrica, en abril de 2008. En la preparacin
de ese informe, dice, Miramos a esa estrecha
relacin, y nos pareci que la investigacin
A79
estaba orientada fundamentalmente a generar

ms ganancia para la industria. Muchos de
los investigadores acadmicos estn preocupados de no destruir su fuente primaria de
dlares para investigacin Ej., el sector
industrial animal y eso los hace recelosos
de mirar los problemas de la industria con la
mente abierta.
Estamos de acuerdo en que deben existir
ms fondos pblicos, pero dado que nuestro
gobierno y Congreso no estn destinando
suficiente dinero para este propsito, alguien
debe pagar por la investigacin que se hace,
replica Johnson Smith. Podemos como
nacin no hacer investigacin? Quin ms
va a pagar por la investigacin en agricultura
adems de aquellos con inters personal en
mejorar las prcticas actuales?
Este aspecto lleva a nuevas interrogantes:
Quin debe decidir cmo las prcticas actuales deben ser avanzadas o mejoradas? Y qu
constituye avances y mejoras? Respuestas
a estas interrogantes devienen rpidamente
en puntos de vista subjetivos y divergentes
sobre como la produccin de alimentos debe
ser manejada, as que este vasto y complejo
asunto desafa a las soluciones simples.
Los argumentos de la industria apuntan a
que la agricultura animal dominada por las
A80
OCAA es ms segura que la crianza tradicional, donde el ganado pasa mucho ms

tiempo fuera de los planteles, expuesto a las
inclemencias del clima y virus de otros
animales, incluyendo aves. Entre otras
medidas preventivas, dice Johnson Smith, los
criadores de cerdos cran su ganado en edificios cerrados con alambrados que impiden el
ingreso de aves al plantel, y la comida de los
porcinos se almacena en cestos cerrados que
impiden la contaminacin con heces de aves.
En otro ejemplo de cmo la crianza tradicional tiene sus propios riesgos de enfermedades infecciosas, Smith dice que la infeccin
con Trichinella spiralis (fuente de la muy peligrosa triquinosis humana provocada por
alimentos) es mucho ms rara en porcinos de
OCAA que en aquellos criados a la intemperie, que tienen mucho ms probabilidad de
ingerir desechos y cadveres de ratas o
animales salvajes. La pregunta real dice
Smith, es qu tipo de amenaza representan
realmente las OCAA, y cules son los costos
que estamos dispuestos a pagar por nuestras
fuentes de protenas de bajo costo?
Es ms, las OCAA pueden ser chocantes
y capaces de evocar reacciones intensas del
pblico. Estas reacciones ponen regularmente a la industria a la defensiva en sus
intentos de modificar las opiniones en su

favor con estrategias de comunicacin
normalmente rechazadas por sus crticos.
Extraer informacin confiable en este
contexto contencioso es a lo menos complicado o, alguien puede decir, imposible.
Como con otros tpicos complejos, casi
cualquier aspecto significativo de las OCAA
puede ser visto desde mltiples perspectivas.
Pero al menos esto est claro: la pandemia
actual muestra que los virus de origen animal
representan un peligro real para la salud
humana. Y si las OCAA aceleran la evolucin de esos virus, dice Gray, entonces el
pblico tiene derecho a conocer cmo evolucionan estos virus y qu medidas deben ser
tomadas para limitar su propagacin. Si
encontramos algo nuevo, dice, necesitamos
reforzar la vigilancia para seguirlo no
sentarse a esperar y pretender que nada est
pasando hasta que el problema explota.
Charles W. Schmidt,
MS, Portland, Maine, ha escrito para

Discover Magazine, Science, and Nature
Medicine. En 2002 gan el premio al
periodismo de Ciencia en Sociedad de la
Asociacin Nacional de Escritores Cientficos.
& Trabajo
Programa Integral de Prevencin

de la Fatiga y la Somnolencia
Gerencia HSEC Minera Spence S.A.
BHPBilliton
Chile
n el mes de octubre de este ao, HSEC de BHPBilliton otorg el HSEC Award al

Programa Integral de Prevencin de la Fatiga y la Somnolencia de Minera Spence.
Este programa de intervencin preventiva ha sido liderado por la Fundacin Cientfica
y Tecnolgica (FUCYT) de la Asociacin Chilena de Seguridad. El HSEC Award constituye
un estmulo y reconocimiento para la gerencia HSEC de Minera Spence y para la FUCYT
en sus esfuerzos por mejorar la calidad de vida de los trabajadores disminuyendo as
los incidentes y accidentes laborales originados por la fatiga.
El Programa Integral de Prevencin de la Fatiga y la Somnolencia se ha desarrollado
desde el ao 2006 y contempla tres etapas.
La primera etapa de Diagnstico se desarroll en el periodo 20062007 y sus resultados corroboraron las estadsticas internacionales y de otros varios estudios en los que
se establece una relacin directa entre la fatiga, la somnolencia y la ocurrencia de
incidentes y accidentes laborales, alguno de los cuales pudieran ser fatales. Adems,
permiti definir las mltiples causas asociadas a la fatiga y la somnolencia. Lo anterior
sent las bases para el diseo de un modelo de intervencin biopsicosocial.
La segunda etapa del Programa Integral de Prevencin de la Fatiga y la Somnolencia
se desarroll en el periodo 2008-2009. Esta etapa se caracteriz por la implementacin
del programa, tratamiento de operadores con trastornos del sueo quienes, segn la
gravedad de sus diagnsticos, se sometieron a intervenciones quirrgicas, so de CPAP
(continuous positive airway pressure), orientacin y educacin en higiene del sueo,
ejercicio fsico guiado, disminucin de peso corporal, alimentacin saludable, sesiones
de seguimiento y acompaamiento y campaas de motivacin comunicacional en las
que se incluy especialmente a las familias de los operadores.
La tercera etapa de este programa de intervencin biopsicosocial est en pleno
desarrollo. Se inicia en julio de 2009. Su caracterstica principal es el fortalecimiento y
continuidad de la etapa de anterior y la institucionalizacin y apropiacin del programa
por parte de las diferentes unidades de trabajo al interior de Minera Spence S.A.
Los resultados obtenidos nos alientan a continuar trabajando junto a los operadores
y supervisores para el desarrollo de condiciones y hbitos que permitan a Minera
Spence S.A. continuar siendo una empresa segura y saludable.
Artculo Original
Demanda Biomecnica en el Ensamblaje de un Vehculo

Camioneta Deportiva
biomechanical demand in a sport truck assembly process
Crisdalith A. Cachutt1, Eliana M. Rodrguez2, Eduardo C. Vargas3, Emilio Aravena4
1. Ingeniero Industrial, MSc. en Administracin de Empresas, Mencin Gerencia, Universidad de Carabobo.
2. Ingeniero Industrial, MSc. Ingeniera Industrial, Universidad de Carabobo.
3. Ingeniero Industrial, MSc. en Estadstica. Facultad de Ingeniera, Universidad de Carabobo.
4. Ingeniero Industrial, Analista de Riesgo, Tecnologa, Empresa y Formacin (TEF C.A.). Universidad de Carabobo.
RESUMEN
En este estudio se realiz la valoracin de la demanda biomecnica de

las actividades ejecutadas en el proceso de ensamblaje de un vehculo
camioneta deportiva; este anlisis es de corte transversal y utiliza las
metodologas Suzanne Rodgers y REBA para identificar las situaciones
crticas y, paralelamente, establecer cul de estas herramientas resulta
ms apropiada para valorar la situacin de los puestos de trabajo estudiados. La evaluacin multitarea de la carga fsica se emplea para estimar el nivel de riesgo ponderado del conjunto de actividades que ejecutan los trabajadores. Se evaluaron 3177 actividades distribuidas en
318 puestos. Los resultados muestran que la mayora de las operaciones
tienen un nivel de riesgo medio a lesiones del sistema osteomuscular.
Se obtuvo evidencia estadstica, con la cual se puede afirmar con una
significancia del 1% que el mtodo REBA tiene una valoracin mayor
(ms severa) en cuanto al nivel de exigencias requerido para la ejecucin de una actividad, en contraste con el mtodo Rodgers, por lo que
se concluye que para la evaluacin biomecnica debe utilizarse el
mtodo REBA, por ser ms sensible a los factores de riesgo presentes en
la ejecucin de las tareas. Finalmente se plantean oportunidades de
mejora de tipo tcnicas y administrativas en aquellos casos donde el
nivel de riesgo fue medio y alto. En total se presentaron 1307 recomendaciones, a travs de las cuales se pretende disminuir los niveles de
riesgo encontrados.
(Cachutt C, Rodrguez E, Vargas E, Aravena E 2009. Demanda
Biomecnica en el Ensamblaje de un Vehculo Camioneta Deportiva.
Cienc Trab. Oct-Dic; 11 (34): 177-183).
ABSTRACT
This study assessed the biomechanical demand of activities performed

during a sport truck assembly process of. This is a cross-sectional
analysis and uses the Suzanne Rodgers and REBA methodologies for
identifying critical situations and concurrently establishes which of
these tools is more appropriate for assessing the situation of jobs
studied. Multitask evaluation of physical load is used to estimate the
weighted risk level of the group of activities performed by the workers.
3177 activities, distributed in 318 jobs, were evaluated. Results show
that most of the operations have a medium risk level of osteomuscular
system lesions. Statistical evidence was obtained which allows stating
with a significance of a 1% that the REBA method has a higher
evaluation (more stringent) regarding the level of requirements for the
performance of the activity, as compared with the Rodgers method.
For this reason it is concluded that the REBA method should be used
for biomechanical evaluation since it is more sensitive to risk factors
present in tasks performance. Finally, a proposal is made about opportunities of technical and administrative improvement in those cases
where the risk level was medium to high. A total of 1307 recommendations were submitted to try to diminish risk levels found.
Descriptors: Biomechanics; risk factors; EVALUATION; HUMAN
ENGINEERING; musculoskeletal diseases; METALMECHANIC
INDUSTRY; WORKERS; VENEZUELA.
Descriptores: BIOMECNICA, FACTORES DE RIESGO, EVALUACIN,

INGENIERA HUMANA, ENFERMEDADES MUSCULOESQUELTICAS,
INDUSTRIA METALMECNICA, TRABAJADORES, VENEZUELA.
INTRODUCCIN
En las ltimas dcadas las lesiones msculo-esquelticas se han
convertido en un problema que crece paulatinamente, cuya incidencia afecta tanto a trabajadores de los pases industrializados
Correspondencia / Correspondence
Crisdalith A. Cachutt
Facultad de Ingeniera, Universidad de Carabobo.
Urb. La Esmeralda M D18 Casa N 2, San Diego, Edo Carabobo, Venezuela.
CP 2006
Tel.: (58 412) 7421414 / Fax: (58 412) 8710202
e-mail: crisdalith@gmail.com
Recibido: 21 de septiembre de 2009 / Aceptado: 10 de noviembre de 2009.
como de las economas en desarrollo. En el caso de Venezuela,

segn el registro de enfermedades ocupacionales de la Direccin
de Epidemiologa e Investigacin del Instituto Nacional de
Prevencin, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), para el ao
2006 estos trastornos representaron el 76.5% de los diagnsticos
ocupacionales.
Son muchas las investigaciones cientficas que se han realizado
en este sentido, las cuales concluyen que la mayora de los desrdenes relacionados con el sistema osteomuscular tiene su origen
en mltiples factores (Daniellou 2007), entre los cuales se encuentran los riesgos fsicos (Bernard 1997; Brinckmann y Pope 1990;
Hagberg et al. 2006; Piedrahita 2003; Riihimki 2001; Roberts y
Urban 2001; Wigley et al. 2007); fisiolgicos (Manero et al. 2005);
y, psicosociales (Davis y Heaney 2000; Devereux et al. 2002;
Krause et al. 1997). Es importante resaltar que en una investiga-
Ciencia & Trabajo | AO 11 | NMERO 34 | OCTUBRE / DICIEMBRE 2009 | www.cienciaytrabajo.cl | 177/183
177
Artculo Original | Cachutt Crisdalith

cin realizada en el sector automotriz se evidenci a travs de la
aplicacin de un mtodo integral para evaluar puestos de trabajo,
como la biomecnica es determinante en la magnitud del nivel de
riesgo seguido de los aspectos fisiolgicos, esfuerzo percibido y
factores psicosociales (Manero et al. 2005).
Por tanto, es imprescindible que el primer paso para lograr una
disminucin gradual de las lesiones msculo-esquelticas (LME)
asociadas al trabajo sea la estimacin de la demanda biomecnica
de las tareas. Hasta ahora ningn mtodo especfico para este tipo
de evaluaciones puede solucionar todos los problemas, pero el
escoger el que sea ms sensible a las situaciones particulares que
se presentan en cada actividad estudiada podr, sin lugar a dudas,
colaborar con la adecuacin ergonmica del puesto de trabajo
(Rodrguez 2007).
El marco legal venezolano exige a todo empleador realizar
evaluaciones para identificar y medir el nivel de riesgo asociado
a cada puesto de trabajo; sin embargo, estas mediciones, incluyendo la demanda biomecnica de las actividades, pueden
convertirse en algo ms que un requisito, ya que stas representan
una oportunidad para jerarquizar situaciones que, por su criticidad, deben ser corregidas o controladas de inmediato; de esta
manera se ofrecen soluciones oportunas a aquellos casos que as
lo requieran.
El objeto de este estudio es evaluar la demanda biomecnica de
las tareas de ensamblaje de un vehculo tipo camioneta deportiva,
de una ensambladora ubicada en Valencia, Estado Carabobo, utilizando el mtodo Suzanne Rodgers (Rodgers 1992) y la metodologa REBA (Hignett y McAtammey 2000), identificando operaciones que requieren modificaciones urgentes para disminuir su
impacto negativo en la salud de los trabajadores y, adems, establecer cul de los mtodos parece ms apropiado para la
empresa.
De igual forma, se realiza la evaluacin multitarea de la carga
fsica de las actividades realizadas por cada operador, ya que los
niveles de riesgo a LME de cada una estas tareas son distintos
durante todo el ciclo de trabajo; de esta forma se obtuvo el nivel
de riesgo ponderado por puesto de trabajo.
Finalmente se plantean soluciones tcnicas y administrativas, las
cuales estn asociadas a aquellas tareas donde el nivel de riesgo
a LME fue ms crtico. Es importante sealar que el xito de
dichas propuestas est determinado por el grado de compromiso
y cooperacin entre los participantes del proceso de produccin.
Se captur la imagen del trabajador durante toda la filmacin,
MTODO
Mtodo Suzanne Rodgers:
sta es una investigacin de tipo descriptivo, de corte transversal,

de carcter exploratorio, en la cual se evaluaron las estaciones de
trabajo pertenecientes a una lnea de ensamblaje de un vehculo
camioneta deportiva de una empresa ubicada en Valencia, Estado
Carabobo, Venezuela.
El estudio se realiz a una poblacin conformada por la totalidad
de los trabajadores de la lnea de produccin del vehculo camioneta deportiva (318 operarios), quienes voluntariamente aceptaron
participar en el estudio de acuerdo a la Declaracin de Helsinki de
2000. La demanda biomecnica de las actividades fue evaluada
con los mtodos Rodgers y REBA con apoyo en la tcnica de la
filmacin en tiempo real. Se filmaron 3177 elementos de trabajo
(operaciones) teniendo en consideracin los siguientes aspectos
(Malchaire y Cock 1999):
178
con la finalidad de observar la integridad de los movimientos

efectuados por el sujeto.
La duracin de la filmacin estuvo directamente relacionada
con el tiempo de cada ciclo de trabajo o ms.
Posteriormente, las imgenes filmadas fueron analizadas considerando los siguientes aspectos:
Se dividi el tiempo de ciclo en elementos racionales de corta
duracin en los cuales los operarios realizan actividades especficas. Posteriormente, el tiempo de duracin de este elemento se
subdividi en 10 o ms partes iguales (dependiendo de la duracin
del mismo) y este valor determin la cantidad de segundos entre
una observacin y otra.
Cada imagen observada fue analizada a travs de los mtodos
Rodgers y REBA.
Luego se realiz una evaluacin multitarea de la carga fsica
basada en la obtencin de los valores medios ponderados de los
tiempos de exposicin a cada elemento de trabajo y el mtodo
ergonmico REBA.
Una vez realizado el anlisis de la biomecnica de las tareas
resulta importante corregir los problemas detectados, a travs de
recomendaciones tcnicas que fueron clasificadas en cinco categoras:
Equipo: mejora de los dispositivos existentes o diseo de
nuevos equipos con la finalidad de facilitar la ejecucin actual de
las actividades, disminuyendo los riesgos disergonmicos.
Mtodo: cambio de secuencia de actividades y/o eliminacin
actividades innecesarias, con el propsito de eliminar re-procesos
y posturas disergonmicas.
Postura: formacin del operario en las posturas ms adecuadas
para realizar las actividades inherentes al trabajo.
Condiciones antropomtricas: adaptacin de las condiciones del
puesto de trabajo a las caractersticas antropomtricas del trabajador, a fin de disminuir el compromiso postural.
Rediseo: rediseo del puesto de trabajo, integrando mejoras de
equipo, mtodo, postura y condiciones antropomtricas, simultneamente.
Por ltimo, se efectu un anlisis estadstico de los mtodos REBA
y Rodgers, con la finalidad de verificar si existen diferencias
significativas entre los resultados arrojados por stos.
Descripcin de los mtodos de Evaluacin

de la Demanda Biomecnica
En 1993, la Dra. Suzanne Rodgers desarroll este mtodo de
anlisis ergonmico, el cual est fundamentado en el estudio de
la fatiga de los msculos del cuerpo al realizar una tarea especfica. Rodgers estableci seis grupos principales del cuerpo: cuello,
hombros, espalda, brazos-codos, muecas-manos-dedos, piernasrodillas, tobillos-pies-dedos. Ellos son evaluados en funcin de
tres factores importantes: el nivel de esfuerzo, la duracin de ste
antes de la relajacin (o antes de pasar a un nivel de menor
esfuerzo) y la frecuencia de la activacin de los msculos para
efectuar la actividad.
El nivel de esfuerzo est referido al requerido para realizar la
tarea, y para ellos se tienen tres clasificaciones: leve, moderado o
alto; stas aplicarn segn descripciones cualitativas para cada
parte del cuerpo. Asimismo, por duracin del esfuerzo se entiende
el tiempo que un msculo, de las partes del cuerpo antes mencio-
177/183 | www.cienciaytrabajo.cl | AO 11 | NMERO 34 | OCTUBRE / DICIEMBRE 2009 |
Ciencia & Trabajo
Artculo Original | Demanda Biomecnica en el Ensamblaje de un Vehculo Camioneta Deportiva

nadas, permanece activo de manera continua, y se clasifica como
sigue: duracin menor a 6 segundos, entre 6 y 20 segundos y ms
de 20 segundos. En cuanto a la frecuencia, esta variable se mide
para un grupo de msculos y para un nivel de esfuerzo especfico,
y se clasifica tambin en tres categoras: menos de una repeticin
por minuto, de 1 a 5 repeticiones por minuto, y de 5 hasta 15
repeticiones por minuto.
Con esta metodologa se establece la prioridad de cambio de una
actividad en funcin de la combinacin de los valores obtenidos
a travs de los tres factores estudiados: el nivel de esfuerzo, la
duracin del mismo y la frecuencia.
Method Rapid Entire Body Assessment (REBA)
En el ao 1995, el Dr. Sue Hignett y el Dr. Lynn Mc Atamney

desarrollaron el Mtodo REBA, una herramienta para el anlisis
postural de puestos de trabajo. Se fundamenta en un sistema de
anlisis postural sensible a riesgos msculo-esquelticos en una
variedad de tareas basado en la divisin del cuerpo humano en
segmentos que pueden ser codificados individualmente, con referencia a planos de movimiento.
El REBA divide el cuerpo en diferentes posturas, para lo cual
establece dos grandes grupos: El Grupo A, que involucra el
tronco, el cuello y las piernas, donde se pueden constituir un total
de 60 combinaciones de posturas para estos miembros del cuerpo.
Y el Grupo B, donde se involucra los brazos, antebrazos y
muecas, para los cuales se establecen hasta 36 combinaciones de
posturas.
Estas combinaciones se presentan en tablas que generan un ndice
en cada uno de los grupos y al cual se debe aadir un factor por
Fuerza o Carga y otro por las caractersticas de la actividad que
se realiza, establecindose as el ndice de REBA que indicar el
nivel de accin asociado a un nivel de riesgo a LME, el cual se
presenta con la escala: bajo, medio y alto.
La aplicacin de los mtodos descritos anteriormente se realiz

segn la distribucin de los puestos de trabajo mostrados en la
Tabla 1.
Tabla 1.
Puestos de trabajo evaluados.
rea
Electropunto
Repunteo
Acabado Metlico
Pintura
Vestidura
Chasis
Lnea Final
Total
Nmero de Trabajadores
22
3
23
123
66
38
43
318
RESULTADOS
Evaluacin del Compromiso Biomecnico segn el
Mtodo Suzanne Rodgers
Los resultados de este anlisis se presentan por rea del proceso,

mostrando el nivel de riesgo predominante en cada una y resaltando las causas de este comportamiento. En el Grfico 1 se
muestran los resultados de las evaluaciones por cada rea estudiada:
Grfico 1.
Nivel de Riesgo Rodgers por rea de Trabajo.
100%
35.90%
80%
63.64%
93.51%
55.67%
75.96%
La mayora de las actividades laborales estn compuestas por subtareas con duracin y compromisos posturales distintos y la
presencia de una postura forzada en una de estas sub-tareas no es
compensable con una postura no forzada. En este sentido, la
evaluacin multitarea de la carga fsica es un mtodo que
combina los tiempos de duracin de elementos racionales de
trabajo (tambin llamados subtareas) y sus respectivos compromisos posturales descritos a travs del mtodo ergonmico
REBA.
La evaluacin multitarea contempla la valoracin de las siguientes
estructuras corporales: hombro, codo, mano-mueca, columna
cervical, columna lumbar y posicin de las piernas. Se incluyen
aspectos como la adicin de puntos por el manejo de cargas y/o
la aplicacin de fuerza y calidad del acoplamiento. Una vez obtenidos los valores medios ponderados de cada una de las variables
mencionadas se hace uso de las tablas determinantes descritas por
Hignett y McAtamney, obteniendo el nivel de riesgo a LME segn
REBA.
La inclusin de una ponderacin temporal que tiene en cuenta el
tiempo de exposicin a una postura concreta, dando un resultado
final relacionado con la exposicin, hace que la evaluacin multitarea sea muy recomendable. Por otra parte, deben sealarse como
ventajas la sencillez de la evaluacin que se realiza con el mtodo
y su posibilidad de uso en la mayora de las tareas desarrolladas
en la actividad laboral, entre otras.
84.35%
Riesgo Alto
60%
88.82%
62.82%
Evaluacin Multitarea de la Carga Fsica
Operaciones Evaluadas
156
22
118
812
1098
626
345
3177
Riesgo Moderado
40%
Riesgo Leve
40.64%
31.82%
20%
1.28%
0%
ELECTRO
PUNTO
4.55%
REPUNTEO
7.63%
.85%
ACABADO
METLICO
23.04%
3.69%
PINTURA
1.00%
VESTIDURA
11.18%
CHASIS
15.65%
LNEA FINAL
Como se observa en el Grfico 1, en el rea de soldadura por electropunto se obtuvo que 62.82% de las operaciones se presentan con
riesgo moderado y 35.90% con nivel de riesgo leve a LME. Haciendo
un anlisis especfico en esta rea, se observa que estos resultados
estn relacionados bsicamente a la ejecucin de tareas sobre
matrices de ensamble, con mquinas de gran tamao y peso que
deben ser manipuladas por los operarios bajo posturas que implican
flexin de miembros superiores y lateralizacin de cuello. Resalta en
criticidad la actividad de soldadura lateral de puertas, en la cual se
combinan los aspectos anteriores con movimientos repetitivos de
dorsoflexin. En el caso de las actividades de repunteo, las tareas son
muy similares a las ejecutadas en el rea de electropunto; sin
embargo, el vehculo pasa a travs de una lnea de ensamble, por lo
que las operaciones se realizan con pistolas de soldadura ms
pequeas que requieren menor aplicacin de fuerza. Por esta razn
se observa que el 63.64% de las tareas tiene un nivel de riesgo leve,
y el 31.82% nivel de riesgo moderado a LME. En el caso de la soldadura de los pilares laterales, se presenta un nivel de riesgo alto,
debido a que el operario debe introducirse dentro de la unidad para
179

poder ejecutar la tarea, con lo cual se compromete el tronco, cuello
y rodillas.
En el rea de acabado metlico, segn la evaluacin por el
mtodo Rodgers, el 91.53% de las operaciones se clasifican con
un nivel de riesgo leve a LME; esto se debe a la poca exigencia
en trminos de aplicacin de fuerza o levantamiento de cargas
que conllevan las actividades realizadas en esta rea. En el caso
de pintura, el 55.67% de las actividades tienen un nivel de riesgo
leve, y 40.64% nivel de riesgo moderado; no obstante, existen
tareas como el colgado de las puertas donde el operario debe
levantar las piezas sin ayuda mecnica y de manera repetitiva a
lo largo de la jornada, por tal motivo el nivel de riesgo es alto.
En la Tabla II, se observa el compromiso biomecnico segn el
mtodo Rodgers de algunas actividades tpicas de cada rea.
En cuanto al rea de vestidura, la mayora de las operaciones se

ubica en la categora de nivel de riesgo leve a LME (75.96%),
pues se trata de tareas que involucran pequeos esfuerzos
musculares para la instalacin de accesorios tales como gomas,
esponjas antirruido, clips de sujecin, y pequeos tornillos. Sin
embargo, se detectan casos con carga postural de alto compromiso en combinacin con esfuerzos musculares de moderada
intensidad a nivel de hombros y tronco en operaciones de ajuste
de ramal, ajuste de tornillos y colocacin de gomas en compuerta,
las cuales presentan un nivel de riesgo alto a LME. En las reas
de chasis y lnea final, se observa que las tareas describen un
nivel de riesgo leve, con un 88.82%, y 84.35% respectivamente.
Es importante resaltar que ninguna de las tareas evaluadas en
estas reas presentan nivel de riesgo a LME alto.
Tabla 2. Compromiso Biomecnico segn el Mtodo Suzanne Rodgers.

rea
Partes del cuerpo
Esfuerzo

ELECTROPUNTO. Soldadura de miembro delantero, central y trasero
A
1

B
2

C
2

D
1

E
2

F
2
REPUNTEO. Aplicacin de puntos a compartimiento de rueda delantera
A
1

B
1

C
1

D
1

E
2

F
1
ACABADO METLICO. Ajuste bisagra superior puerta trasera LD
A
1

B
1

C
1

D
1

E
1

F
1
PINTURA. Colocar sello en arco de rueda trasera
A
2

B
2

C
1

D
1

E
2

F
1
VESTIDURA. Colocar antirruido entre puerta delantera y puerta trasera
A
2

B
1

C
1

D
1

E
2

F
1
CHASIS. Ajustar base de motor
A
1

B
1

C
1

D
1

E
1

F
1
LNEA FINAL. Instalacin de alfombra
A
1

B
1

C
1

D
1

E
2

F
2
Puntaje Frecuencia
Duracin
3
2
3
2
3
2
3
2
3
2
3
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
2
2
1
1
2
1
2
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
2
1
2
1
2
2
2
2
2
1
2
1
2
1
2
1
2
1
2
1
2
1
Prioridad para el cambio

Moderado
Moderado
Moderado
Moderado
Moderado
Moderado
Leve
Leve
Leve
Leve
Leve
Leve
Leve
Leve
Leve
Leve
Leve
Leve
Leve
Leve
Leve
Leve
Leve
Leve
Leve
Leve
Leve
Leve
Leve
Leve
Leve
Leve
Leve
Leve
Leve
Leve
Leve
Leve
Leve
Leve
Leve
Leve
A: Puntuacin de cuello, B: Puntuacin de hombros, C: Puntuacin de espalda, D: Puntuacin de brazos y codos, E: Puntuacin de muecas, manos, y dedos, F: Puntuacin de
piernas, rodillas, tobillos, pies y dedos.
180
Ciencia & Trabajo
Evaluacin del Compromiso Biomecnico segn el

Mtodo REBA.
En el Grfico 2 se muestran los resultados de la evaluacin del

compromiso biomecnico a travs del mtodo REBA en cada rea
de trabajo estudiada.
Grfico 2.
Nivel de Riesgo REBA por rea de Trabajo.
100%
19.23%
18.18%
80%
60.17%
60%
66.67%
50.18%
43.35%
56.52%
Riesgo Alto
77.27%
73.32%
Riesgo Moderado
40%
Riesgo Leve
38.98%
20%
51.35%
47.91%
41.74%
26.68%
0%
14.10%
ELECTRO
PUNTO
4.55%
REPUNTEO
.85%
ACABADO
METLICO
5.30%
PINTURA
1.91%
VESTIDURA
1.74%
CHASIS
LNEA FINAL
Para la zona de soldadura por electropunto se observa que un

66.67% de las tareas presenta un nivel de riesgo medio, siendo las
estructuras ms comprometidas el tronco, hombros y cuello. Las
actividades de alto riesgo a LME segn este mtodo representan
el 14.10%, conformadas por tareas de soldadura de pilar y
costado, refuerzos, guardafangos, soporte de radiador, puertas,
capot, arco de rueda y compartimiento de motor, ya que se
observa lateralizacin de tronco y cuello, as como la abduccin
de hombros.
En la zona de repunteo, el REBA califica al 77.27% de las tareas
como de riesgo medio al sistema osteomuscular, destacndose en
la mayora de los casos actividades que involucran flexin de
tronco entre 20 y 60, acompaadas de lateralizacin de cuello.
El nivel de riesgo alto (4.55%) slo se evidencia en el caso de la
soldadura de los pilares laterales, debido a que el operario realiza
el trabajo dentro de la unidad, con lo cual se compromete tronco,

cuello y rodillas.
En referencia a la zona de acabado metlico, el 60.17% de las tareas
se presenta con un nivel de riesgo bajo, y 38.98% nivel de riesgo
medio a LME. Slo en la actividad con el martillo neumtico
(parte superior) es donde se evidencia un nivel de riesgo alto
debido a la lateralizacin de tronco y abduccin de hombros. En
la Tabla III se puede apreciar el compromiso biomecnico de una
tarea tpica de cada rea.
La aplicacin del REBA al rea de pintura refiere que el 51.35%
de las operaciones, tiene una categora de riesgo medio, y el
43.35% una de riesgo bajo. En su mayora, las actividades involucran movimientos repetitivos de miembros superiores con
flexin de hombros entre 45 y 90. Esta situacin se presenta
principalmente en las operaciones de limpieza y preparacin del
vehculo para ser pintado, en la aplicacin de fondos anticorrosivos y esmaltes, y en las reas de limpieza final.
El rea de vestidura presenta una carga postural que para el 50.18%
de los casos se ubica en la categora de riesgo bajo, y 47.91% en
riesgo medio, esto se debe a que las actividades requieren de movimientos de dorsoflexin y lateralizacin de cuello acompaados de
flexin de hombros. En las zonas de chasis y lnea final la demanda
biomecnica se sita en la categora de bajo para el 73.32% y
56.52%, respectivamente. Es importante resaltar que en lnea final,
el 41.74% de las actividades son evaluadas como de riesgo medio.
Las actividades de ajuste de clave tierra y la instalacin de parachoques trasero y delantero tienen un nivel de riesgo alto a LME, debido
a la lateralizacin del tronco y la flexin de rodillas mayor a 60.
Evaluacin Multitarea de la Carga Fsica
La evaluacin multitarea de la carga fsica mostr que el 90.91%

de los trabajadores del rea de soldadura por electropunto operan
bajo un esquema de actividades de nivel ponderado de riesgo a
LME considerado como medio (ver Grfico 3). En esta misma
Tabla 3. Compromiso Biomecnico segn el mtodo REBA.

REA

ELECTROPUNTO
Soldadura de miembro
delantero, central y trasero
REPUNTEO
Aplicacin de puntos a
compartimiento de
rueda delantera
ACABADO METLICO
Ajuste bisagra superior
puerta trasera LD
PINTURA
Colocar sello en arco
de rueda trasera
VESTIDURA
Colocar antirruido entre
puerta delantera y
puerta trasera
CHASIS
Ajustar base de motor
LNEA FINAL
Instalacin de alfombra
GRUPO A
A3
A4
B1
B2
GRUPO B
B3
B4
REBA
Act.
REBA
Medio
Medio
Bajo
Medio
Bajo
Bajo
Bajo
A1
A2
A1: puntuacin tronco, A2: puntuacin cuello, A3: Puntuacin piernas, A4: Puntuacin fuerza y/o carga, A: total puntuacin Grupo A. B1: puntuacin hombro, B2: puntuacin
codo, B3: puntuacin mueca, B4: acoplamiento, B: total puntuacin Grupo B. C: Puntuacin integrada A y B. Ac.t: puntaje adicional dado por las caractersticas de la actividad.
REBA: Nivel de riesgo a LME segn REBA.
181

situacin se ubican las reas de repunteo con 100%, pintura
57.72%, vestidura 56.06%, y lnea final con 72.09%. Es relevante
mencionar que estos resultados estn asociados a la combinacin
de tareas que, en su mayora, exigen compromisos posturales
importantes (no muy diferentes entre s) y tiempos de ciclo de las
tareas en los cuales no se ofrecen oportunidades para la recuperacin de las estructuras involucradas. Slo las reas de acabado
metlico (69.57%) y chasis (81.58%) muestran comportamientos
de bajo riesgo ponderado a lesiones del sistema osteomuscular.
Grfico 3.
Nivel de Riesgo Evaluacin Multitarea por rea de Trabajo.
100%
27.91%
80%
60%
69.57%
90.91%
3.25%
56.06%
Riesgo Alto
81.58%
100%
57.72%
20%
0%
18.42%
3.25%
REPUNTEO
ACABADO
METLICO
PINTURA
Riesgo Leve
43.94%
30.43%
9.09%
ELECTRO
PUNTO
Riesgo Moderado
72.09%
40%
VESTIDURA
CHASIS
LNEA FINAL
Oportunidades de mejora detectadas
Luego de realizar la evaluacin Rodgers y REBA de cada operacin y la ponderacin multitarea por operario, se identificaron
oportunidades de mejora para aquellas actividades que presentaron un nivel de riesgo medio o alto. Se presentaron 1337 recomendaciones, con la finalidad de disminuir el compromiso
postural de las actividades de ensamblaje del vehculo camioneta
deportiva. En el Grfico 4 se muestra la disgregacin de las oportunidades de mejora en funcin de la clasificacin fijada inicialmente.
En el rea de electropunto el 45% de las recomendaciones est
dirigido al rediseo de los equipos o dispositivos de trabajo, en
este caso pistolas de soldadura, que no ofrecen posibilidades para
una adaptacin con el hombre y obligan a ste a la admisin de
posturas no neutrales durante prolongados periodos de tiempo. En
este sentido, la reubicacin de los controles de mando es uno de
los aspectos en los cuales se hace mayor nfasis. Es importante
sealar que un 31% de las sugerencias se relaciona con la cultura
postural, es decir, los operarios adoptan posiciones inadecuadas,
las cuales pueden mejorarse si stos comprenden el modo correcto
de ejecutar su trabajo.
En las reas de repunteo, las propuestas estn dirigidas en un
44.4% al cambio de los mtodos de trabajo; se hace referencia a
Grfico 4.
Oportunidades de mejora detectadas
100%
19.1%
45%
18%
29%
80%
Equipos
38.9%
44.1%
60%
31%
0%
41.2%
89.2%
2.4%
23.4%
4.4%
10.3%
.6%
REPUNTEO
ACABADO
METLICO
31.3%
3.3%
PINTURA
36.8%
1.9%
44%
ELECTRO
PUNTO
182
Postura
59.2%
16.7%
40%
20%
43.9%
7.9%
14.9%
VESTIDURA
30.3%
4.6%
6.2%
CHASIS
1.9%
LNEA FINAL
Condiciones
antropomtricas
Mtodo
Rediseo
la necesidad de revisar el orden de ejecucin de las actividades,

especficamente aqullas que puedan realizarse en etapas anteriores, donde an el vehculo no ha sido ensamblado por
completo, facilitando al operario el acceso a las zonas del compartimiento de motor. De igual forma, en esta rea un 38,9% corresponde a mejoras relacionadas con el rediseo de los equipos; esto
se debe a la utilizacin de las pistolas de soldadura, las cuales
obligan al operador a asumir posturas no neutrales.
Es importante resaltar que, si bien es cierto que en la mayora de
los casos se observ exigencia de las actividades, tambin es
cierto que en algunos casos la ausencia de higiene postural
conduce al operador a asumir posturas de alto compromiso sin
que stas fuesen realmente exigidas por la tarea que realiza. Por
tal motivo, se hacen recomendaciones dirigidas a la educacin
postural de los operadores que permita disminuir los niveles de
riesgo encontrados.
Esta necesidad de la educacin postural se hace ms clara para las
reas de pintura (43.9%), vestidura (59.2%) y lnea final (36.8%),
en las cuales la mayora de las propuestas estn asociadas a este
rubro, as como tambin con el cambio de deficientes mtodos de
trabajo que pueden causar daos al sistema osteomuscular. Es as
como se recomienda la sustitucin de equipos y herramientas para
disminuir los niveles de nocividad encontrados y, paralelamente,
realizar un nuevo balance de actividades, de tal manera que sean
parejas las demandas de los trabajadores. Sustitucin o modificacin de algunas facilidades mecnicas existentes en las lneas
tambin son sugeridas.
En el rea de chasis, la necesidad de corregir situaciones de altos
compromisos musculares en posturas no neutrales originan que el
89.2% de las mejoras est asociado al cambio y/o rediseo de los
equipos y herramientas como, por ejemplo, los torquimetos, los que no
se adaptan a las caractersticas antropomtricas de los trabajadores.
DISCUSIN
Uno de los logros que pretende esta investigacin es identificar
cul de los mtodos usados parece ms apropiado para la realidad
de la empresa, en trminos de la evaluacin del riesgo a lesiones
msculo-esquelticas.
Para esto, primeramente se estudi el grado de asociacin entre
dos variables, usando modelos no paramtricos por las caractersticas
de la data en estudio; esta medida es el coeficiente de Correlacin de
Spearman, que para la data estudiada arroj un valor de rS = .486.
Esto indica que, con un nivel de significacin del 1%, puede afirmarse que ambos mtodos son uniformes en cuanto a la evaluacin
biomecnica que hacen sobre las tareas.
Una vez demostrada la uniformidad de los mtodos para evaluar las
tareas, desde el punto de vista biomecnico, se aplic la prueba de
rangos con signo de Wilcoxon, con la intencin de identificar si
existe diferencia significativa en la evaluacin del compromiso
biomecnico segn los mtodos Rodgers y REBA, obteniendo un
valor para el estadstico de contraste z = -19.775 para la diferencia
Rodgers REBA. Con una significancia del 1%, puede afirmarse que
existe suficiente evidencia estadstica para afirmar que el mtodo
REBA tiene una valoracin mayor (ms severa) que el mtodo
Rodgers en cuanto al nivel de exigencias requerido para la ejecucin
de una actividad, por lo que resulta conveniente utilizar el mtodo
REBA para la evaluacin biomecnica, ya que es ms sensible en la
valoracin de los riesgos presentes en la ejecucin de las tareas.
Ciencia & Trabajo

Es importante destacar que esta afirmacin aplica en casos en que
los niveles de riesgo a lesiones msculo-esquelticas estn referidos a posturas no neutrales, con repetitividad de movimientos y
no al manejo manual de cargas, ya que en este sentido el mtodo
Rodgers es ms riguroso que el mtodo REBA.
Con relacin a la evaluacin multitarea de la carga fsica por
puesto de trabajo, conviene resaltar que es una herramienta que
permite jerarquizar la intervencin, ya que se detectan aquellos
puestos donde predominan tareas con mayor compromiso,
pudiendo tomar las acciones oportunas que disminuyan los
riesgos a desarrollar una enfermedad msculo-esqueltica.
CONCLUSIONES
Se estudiaron las siete reas que conforman el proceso de fabricacin del vehculo camioneta deportiva, evaluando en total 3177
tareas, realizadas por 318 operadores.
Se evidencia que las reas con mayor compromiso biomecnico
fueron electropunto y repunteo, debido principalmente a la utilizacin de pistolas de electropunto de gran tamao, en matrices de
ensamble fijas que dificultan el acceso de los operadores al realizar
algunos puntos, por lo que se ven obligados a adoptar posturas que
implican flexin de tronco, hombros y cuello, en muchos casos
con lateralizacin o abduccin.
Aunque en el rea de pintura se observ un menor porcentaje
de actividades con nivel de riesgo medio, se evidencia que el
3.25% de las tareas presenta un compromiso alto, debido principalmente a la flexin y lateralizacin de tronco, flexin con
abduccin de hombros, agravndose esto con la elevada repetitividad de movimientos. Algunas de la tareas donde se observan
estos compromisos es en la aplicacin de las capas de pinturas y
el lijado de superficies al corregir defectos.
Otro punto a considerar es la condicin de bipedestacin prolongada a la cual est sometida la totalidad de los sujetos evaluados,
pues investigaciones cientficas han podido encontrar que la
postura de pie combinada con otro grupo de factores de riesgos
fsicos, incluyendo por supuesto el tiempo de exposicin, incrementa el riesgo de prevalencia de las lumbalgias (20, 21, 22).
En cuanto a los modelos utilizados para la evaluacin biomec-
nica, el Rodgers result ser sensible a aquellas tareas que implican

esfuerzos musculares importantes. El REBA, por su parte, parece
ser ms especfico para los casos en los cuales el compromiso es,
en buena parte, postural; no obstante, muestra versatilidad al
poder realizar ajustes por aplicacin de fuerza, calidad del agarre,
carga esttica y movimientos repetitivos.
El anlisis estadstico evidencia dos aspectos importantes. El
primero, que los mtodos Rodgers y REBA son uniformes en la
evaluacin biomecnica. Y segundo, que con el nivel de significancia
del 1% el mtodo REBA tiene una valoracin ms severa que el
mtodo Rodgers, por lo que resulta conveniente utilizar el mtodo
REBA para la evaluacin biomecnica en la muestra estudiada.
La evaluacin multitarea de la carga fsica permiti fijar un
orden de prioridades de atencin a los problemas detectados y
adems se constituye como una excelente herramienta para reorganizar las demandas de trabajo entre los operadores. La posibilidad de combinar estos resultados con la morbilidad msculo-esqueltica que puede proporcionar el servicio mdico es imprescindible para planificar correctamente las intervenciones.
En cuanto a las oportunidades de mejora, se propusieron 1337
recomendaciones, a travs de las cuales se pretende disminuir los
niveles de riesgo. El 42% de stas estn referidas a la educacin
postural de los trabajadores, ya que stos asumen posturas que no
son exigidas por las tareas. El 28% de las propuestas est relacionado con el diseo o rediseo de los equipos y herramientas, tales
como: matrices de ensamble, pistolas de electropunto, plantillas
para montaje de puertas y capot, entre otros.
En importante mencionar que las recomendaciones planteadas brindarn los beneficios esperados slo si se logra un profundo compromiso de todos los involucrados con el proceso: gerentes, superintendentes, supervisores, ingenieros, analistas de riesgo, operadores y todas
las organizaciones de trabajadores como sindicatos, Comit de
Seguridad y Salud Laboral; y organismos del estado, entre otros.
Artculo presentado en el
VII CONGRESO NACIONAL DE ERGONOMA
Ergonoma, un aporte a la productividad del pas efectuado
en el mes de octubre de 2009, V ReginChile.
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183
Artculo Original
Consideraciones Ergonmicas de las Salas de Clases en Escuelas

Portuguesas de Primer Ciclo
Ergonomic Considerations of Classrooms in First Cycle Portuguese Schools
Ignacio Castellucci1, Mara Antonia Gonalves2, Pedro Arezes3
1. Kinesilogo, Mster en Ingeniera Humana. Departamento de Sistemas de Produccin, Escuela de Ingeniera, Universidad de Minho.
2. Ingeniero, Dr. (c) en Ingeniera. Departamento de Sistemas de Produccin, Escuela de Ingeniera, Universidad de Minho.
3. Ingeniero, Dr. en Ingeniera. Departamento de Sistemas de Produccin, Escuela de Ingeniera, Universidad de Minho.
RESUMEN
Durante la vida escolar, los alumnos adoptan la posicin sedente

alrededor de 5 horas al da. Considerando esta situacin y la posibilidad
de utilizar un mobiliario inadecuado, es probable que ocurran cambios
y algunos problemas en el sistema msculo-esqueltico. Adems de
esta situacin, los alumnos se encuentran expuestos a otro tipo de
condiciones que pueden afectar no slo su salud sino que tambin su
desempeo escolar. Por ltimo, es importante mencionar que en
Portugal todava no existen leyes especficas en esta rea. El objetivo
principal de este trabajo, que se encuentra en desarrollo, es proyectar
salas para los alumnos de 1er Ciclo en Portugal (1ro a 4to Bsico)
considerando criterios ergonmicos. Actualmente, se est trabajando
sobre uno de los objetivos especficos, que consiste en definir las
dimensiones del mobiliario para los alumnos antes mencionados. La
muestra hasta este momento consiste en 432 alumnos voluntarios (216
masculinos, 216 femeninos) de 9 escuelas, pertenecientes al 1er ciclo
educacional Portugus con edades de los 7 a 10 aos. En relacin a la
metodologa, fue definido un grupo de 13 variables antropomtricas
recogidas mediante la utilizacin de una silla antropomtrica
previamente validada. En funcin de los resultados obtenidos hasta el
momento, es importante destacar que los resultados presentan una
distribucin normal y existe una fuerte correlacin de pearson entre la
variable estatura y un grupo de variables, entre la que destacan altura
popltea, distancia glteo-popltea y altura sentado. Por otra parte, para
permitir que los alumnos se sienten de forma correcta, es necesaria la
utilizacin de 4 tipos de mobiliarios. En conclusin, los resultados de
este trabajo permitirn, entre otras cosas, determinar las medidas
necesarias para desarrollar un mobiliario escolar adecuado. Segn
resultados preliminares, se determin la necesidad de contar con cuatro
tipos de mobiliarios de caractersticas muy distintas a los dos tipos
observados en la actualidad.
ABSTRACT
The main purpose of this work that is under development is to design

classrooms for Cycle students in Portugal, considering ergonomic
criteria. At present, working is being done on one of the specific
objectives that consists in defining the dimensions of the furniture
for above mentioned students. The sample so far includes 432
volunteer students of 9 schools, aged 6 to 10 years. The methodology
defined a group of 13 anthropometrical variables taken by means of
a previously validated anthropometrical chair. According to results
obtained so far, it is important to highlight that the sample shows a
normal distribution and exists a strong Pearsons correlation
between height variable and a group of variables, among which
popliteal height, gluteo-popliteal distance and sitting height stand
out. On the other hand, in order to allow students to sit correctly, the
use of 4 types of furniture is necessary. In conclusion, the results of
this work will allow, among other things, to determine measures
necessary to develop school furniture that so far is of four types,
which differs widely from the two seen in practice.
Descriptors: INTERIOR DESIGN AND FURNISHINGS; SCHOOLS;
ANTHROPOMETRY; HUMAN ENGINEERING; STUDENTS; CHILD;
PORTUGAL.
(Castellucci I, Gonalves M, Arezes P 2009. Consideraciones Ergonmicas

de las Salas de Clases en Escuelas Portuguesas de Primer Ciclo. Cienc
Trab. Oct-Dic; 11 (34): 184-187).
Descriptores: DISEO INTERIOR Y MOBILIARIO, INSTITUCIONES
ACADMICAS, ANTROPOMETRA, INGENIERA HUMANA,
ESTUDIANTES, NIO, PORTUGAL.
Ignacio Castellucci
Departamento de Sistemas de Produccin, Escuela de Ingeniera, Universidad
de Minho.
4800-058 Guimares, Portugal.
Tel.: (351) 912697030.
e-mail: icastellucci@gmail.com
Recibido: 28 de agosto de 2009 / Aceptado: 16 de noviembre de 2009.
184
INTRODUCCIN
La ley de Bases del sistema educativo [Ley n 46/86 de 14 de
octubre], con las alteraciones introducidas por la Ley n 115/1997,
del 19 de septiembre y con las alteraciones introducidas por la
Ley n 49/2005, del 30 de agosto, no realiza ninguna referencia
a la proteccin y promocin de salud de los actores de educacin,
cuando define los objetivos del sistema educativo.
Ciencia & Trabajo
Artculo Original | Consideraciones Ergonmicas de las Salas de Clases en Escuelas Portuguesas de Primer Ciclo
Cuando analizamos los objetivos de la enseanza bsica, se verifica que no existe ninguna referencia explcita a las condiciones
de salud. No se debe dejar que un tema tan importante deba ser
desprendido de otros aspectos que puedan estar asociados.
El hecho de no existir, en la mayor parte de las situaciones, referencias directas al aspecto de la calidad de los espacios escolares
y de su implicancia en la seguridad y salud de los alumnos, puede
estar relacionado al eventual desconocimiento de los impactos en
la salud de los nios causados por los problemas fsicos del
ambiente de trabajo, en este caso especfico las salas de clases.
Uno de los aspectos ms publicados y relacionados a los
problemas de salud de los estudiantes es la adecuacin del mobiliario escolar a las medidas antropomtricas de los alumnos. Si
consideramos que durante la vida escolar los alumnos adoptan la
posicin sedente alrededor de 5 horas al da, es importante que
el mobiliario escolar sea el adecuado a los requerimientos de los
alumnos (Savanur et al. 2007), y que permita el libre cambio de
posturas (Yeats 1997).
Existe un gran nmero de estudios a nivel mundial que demuestran gran incompatibilidad entre las medidas antropomtricas y
el mobiliario escolar (Gouvali y Boudolos 2006; Panagiotopoulou
et al. 2004; Parcells et al. 1999). El hecho de utilizar un mobiliario inadecuado puede producir algunos problemas en el
sistema msculo-esqueltico, as como tambin la prdida de
inters por aprender, incluso durante la clase ms entretenida
(Hira 1980).
De acuerdo con las principales bases de datos de publicaciones
nacionales e internacionales, no existe un estudio antropomtrico en Portugal para este grupo etario. Esto determina que la
construccin del mobiliario escolar no tiene una base que
sustente los criterios ergonmicos.
Adicionalmente, la creciente utilizacin de computadores porttiles en ambientes educacionales trae como consecuencia un
conjunto de nuevos requisitos relativos al dimensionamiento y
concepcin del mobiliario escolar.
En funcin de los expuesto anteriormente, el objetivo principal
de este proyecto, que se encuentra en desarrollo, es proyectar
salas para los alumnos de 1er Ciclo en Portugal (1ro a 4to Bsico)
considerando criterios ergonmicos. En este artculo se presentarn resultados parciales de un objetivo especfico que consiste
en definir las dimensiones del mobiliario para los alumnos antes
mencionados.
MTODO
Instrumentos
Uno de los objetivos de este trabajo fue desarrollar una silla

antropomtrica que permitiera medir un grupo de medidas antropomtricas previamente definidas y nombradas en el punto 2.3.
Para la validacin del nuevo instrumento, se realiz el levantamiento de las medidas antropomtricas de 20 sujetos utilizando
un antropmetro porttil (Holtain) y un antropmetro fijo o de
pared. Posteriormente, estas medidas fueron comparadas con las
obtenidas mediante la utilizacin de la silla antropomtrica
(Figura 1).
Es importante destacar que antes de la obtencin de los datos fue
preciso calibrar el resultado de la silla antropomtrica, a travs
de funciones matemticas (suma y resta) producto de que las
cintas mtricas en algunas ocasiones consideraban medidas dife-
rentes a las reales. Para clarificar esto analizaremos el ejemplo de

la altura muslo-asiento (Figura 2.), donde es posible observar que
el lugar de lectura est en un plano inferior al plano del asiento,
para evitar errores y facilitar la lectura, a la medida observada se
le restaban 5.4 centmetros correspondientes a la distancia existente entre el plano del asiento y el lugar de lectura.
Figura 1.
Instrumentos utilizados durante el desarrollo de este trabajo. (a)
Antropmetro porttil. (b) Antropmetro fijo o de pared. (c) Silla antropomtrica desarrollada en la Universidade do Minho.
(a)
(c)
(b)
Figura 2.
Medicin de la altura muslo-asiento.
La flecha roja muestra el lugar de
lectura y la flecha verde indica el
plano del asiento.
Muestra
La muestra hasta este momento consiste en 432 alumnos voluntarios (216 masculinos, 216 femeninos) de 9 escuelas, pertenecientes al 1er ciclo educacional portugus con edades de los 7 a
10 aos (media 8.5 1.2). Despus de entregar informacin oral
y escrita acerca del estudio a las diferentes municipalidades,
directores de escuelas, profesores, padres y alumnos, se obtuvo
una autorizacin escrita por parte de todos los involucrados. Es
importante mencionar que la muestra corresponde a una determinada por conveniencia y que hasta este momento corresponde
a un grupo de escuelas ubicadas en la regin de Porto.
Medidas antropomtricas consideradas
Las medidas antropomtricas fueron tomadas con la utilizacin

de la silla antropomtrica descrita anteriormente. Durante este
procedimiento los alumnos se encontraban sentados con caderas
y rodillas en ngulos de 90 y las plantas de los pies completa-
185
Artculo Original | Castellucci Ignacio

mente apoyadas. Para facilitar y evitar errores en el proceso de
medicin los alumnos se encontraban descalzos, vistiendo
pantaln corto y camiseta.
Todas las medidas fueron tomadas por el mismo evaluador y
registradas en centmetros por un asistente en una planilla Excel.
Precisin y repetitividad de las medidas fueron alcanzadas con el
entrenamiento en laboratorio y con la realizacin de un estudio
piloto.
Las siguientes medidas antropomtricas (ISO 1996, Pheasant
2003) fueron consideradas y recolectadas en el estudio:
Estatura: determinada como la distancia vertical entre el suelo y
la parte ms alta de la cabeza, medida con el sujeto en posicin
erecta y cabeza en el plano de Frankfurt.
Altura de los hombros: distancia vertical entre el suelo y el
acromion, medida con el sujeto en posicin erecta y hombros
relajados.
Altura de los ojos: distancia vertical entre el suelo y el canto
exterior del ojo, medida con el sujeto en posicin erecta y cabeza
en el plano de Frankfurt.
Altura sentado: distancia vertical entre el plano del asiento y la
parte ms alta de la cabeza, medida con el sujeto en posicin
erecta y cabeza en el plano de Frankfurt.
Altura codo-asiento: distancia vertical desde la superficie del
asiento hasta la parte ms baja del codo.
Ancho de hombros (sentado): distancia mxima medida entre el
deltoides izquierdo y derecho.
Altura popltea: distancia vertical entre el suelo y la parte posterior de la rodilla (hueco poplteo).
Distancia glteo-popltea: distancia horizontal desde la parte
ms posterior de la zona gltea a la parte posterior de la rodilla
(hueco poplteo).
Distancia glteo-rotuliana: distancia horizontal desde la parte
ms posterior de la zona gltea a la rtula.
Ancho de caderas (sentado): distancia horizontal medida en la
parte ms ancha de las caderas.
Altura muslo-asiento: distancia vertical entre el plano del
asiento y el punto ms alto del muslo.
Altura de los ojos (sentado): distancia vertical entre el asiento y
el canto exterior del ojo. Determinada en este estudio con el
siguiente clculo: altura sentada-(estatura-altura de los ojos).
Altura de los hombros (sentado): distancia vertical entre el
asiento y el acromion. Determinada en este estudio con el
siguiente clculo: altura sentada-(estatura-altura de los
hombros).
Aplicacin de las medidas
Con los resultados de las medidas descritas anteriormente se

procedi a determinar las medidas del mobiliario escolar. A modo
de ejemplo, a continuacin se presentan los criterios para determinar la altura del asiento y la distancia asiento mesa.
Altura del asiento: es considerada como el punto de partida para
el diseo del mobiliario escolar, y la altura popltea es el punto
de referencia para su dimensionamiento. La mayora de la
evidencia determina que la altura popltea (AP) debe ser superior
a la altura del asiento (Molenbroek y Ramaekers 1996; Parcells et
al. 1999). Sin embargo, esta diferencia no debe ser superior a 4
centmetros (UNESCO, MINSAL [Chile] 2001) o al 88% de la
altura popltea. Para el dimensionamiento de esta medida del
mobiliario se tom como base la frmula utilizada por Gouvali y
Boudolos (Gouvali y Boudolos 2006) definida como:
186
(AP+ 2.5) cos 30 Altura del Asiento (AP+ 2.5) cos 5.

Distancia asiento-mesa: para determinar esta medida algunos
estudios sealan la utilizacin de la altura codo-asiento (ACA)
como referencia (Garca-Acosta y Lange-Morales 2007; Milanese
y Grimmer 2004; Molenbroek et al. 2003; Sanders y McCormick
1993). Parcells y cols. (Parcells et al. 1999) por su parte sugieren
la utilizacin de los ngulos de flexin y abduccin de la articulacin del hombro. Otros investigadores recomiendan que la
distancia asiento-mesa no debe ser superior a 3-5 centmetros en
relacin a la ACA (Pheasant 1991; Poulakakis y Marmaras 1998).
Para este trabajo se defini que la medida mnima de la distancia
asiento-mesa debe corresponder a la ACA, con la finalidad de
disminuir significativamente la carga a nivel de columna
(Occhipinti et al. 1985). Adems, se consider que la medida
mxima de la distancia asiento-mesa no puede superar en 5
centmetros a la ACA.
ACA Distancia asiento-mesa ACA + 5
RESULTADOS
Validacin de la silla antropomtrica
Despus de aplicar el test estadstico en diferencias de medias,

con un intervalo de confianza de un 95%, fue posible determinar
que no existen diferencias estadsticamente significativas entre
los resultados de las 11 medidas antropomtricas efectuadas con
los 3 instrumentos. Por otra parte, es importante destacar la fcil
utilizacin de esta nueva herramienta, cuyo principal problema
es el transporte a las diferentes escuelas.
Medidas antropomtricas
La estadstica descriptiva de las medidas antropomtricas es

presentada en la Tabla 1, donde es posible observar la media, la
desviacin estndar (S) y un grupo de percentiles (P5, P50 y P95).
Adicionalmente a estas medidas se les aplic el test de correlacin de Pearson, determinando que existe una buena correlacin
entre la variable estatura y un grupo de variables, entre las que
destacan altura popltea, distancia glteo-popltea y altura
sentado. Esta situacin podra facilitar la designacin del tipo de
mobiliario escolar a travs de la medicin de la altura, prctica
que es comnmente aplicada a nivel mundial. Sin embargo, es
importante sealar que en un estudio publicado por Molenbroek
y cols. (Molenbroek et al. 2003), esta prctica fue desechada
producto del gran nmero de alumnos que utilizaran una silla
muy alta al aplicar este criterio.
Medidas del mobiliario
Considerando los valores de las medidas antropomtricas altura

popltea y distancia codo-asiento obtenidas hasta este momento,
se concluye necesaria la utilizacin de 4 tipos diferentes de mobiliarios (Tabla 2). Es importante sealar que con la utilizacin de
los mobiliarios tipo 2 y 3 ser posible acomodar a un 86.3% de
la poblacin analizada. Si realizamos una comparacin de estos
2 mobiliarios con la norma britnica (BSEN-1729), la cual utiliza
2 mobiliarios para acomodar los alumnos entre los 6 y 11 aos,
podemos observar que existe una leve diferencia entre estos dos
pases. Esta diferencia que puede corresponder a la baja estatura
de la poblacin portuguesa en comparacin con las restantes
poblaciones europeas (Molenbroek et al. 2003).
Ciencia & Trabajo
Artculo Original | Consideraciones Ergonmicas de las Salas de Clases en Escuelas Portuguesas de Primer Ciclo
Podemos observar tambin que con la utilizacin de estos 2
mobiliarios (Tipo 2 y 3) presentados en la Tabla 2, existe una
mayor altura de la silla y mesa en comparacin a los mobiliarios
presentados en la Norma Chilena 2566 (INN [Chile] 2002). Sin
embargo, es importante destacar que los datos antropomtricos
utilizados en esta norma corresponden al ao 1998, por lo que es
de esperar un aumento importante en la estatura de la poblacin
chilena, influenciado principalmente por los hbitos alimenticios
y condicin de vida (Harris y Straker 2000).
Tabla 2.
Medidas del Mobiliario considerando la altura popltea y altura de la
mesa.
Tabla 1.
Resultados de las medidas antropomtricas.
CONCLUSIONES
Medidas
Estatura
Altura de los hombros
Altura de los ojos
Altura sentado
Altura codo-asiento
Ancho de hombros
Altura popltea
Distancia glteo-popltea
Distancia glteo-rotuliana
Ancho de caderas (sentado)
Altura muslo-asiento
Altura de los hombros (sentado)
Altura de los ojos (sentado)
Media
131.3
106.4
122.1
S
8.9
10.4
8.8
P5
117.1
93.6
108.2
P50
131.2
106.6
122.3
P95
145.3
119.9
135.7
67.0
16.5
31.9
33.8
38.2
45.9
28.2
11.4
44.0
59.8
4.2
2.0
2.8
3.0
3.3
3.9
3.0
1.6
7.6
4.1
60.1
13.4
27.9
29.2
33.2
40.0
24.2
9.2
38.8
53.4
67.0
16.3
31.5
33.6
38.3
45.9
27.8
11.1
44.5
59.8
73.7
20.0
36.7
38.8
43.7
52.6
33.8
14.4
50.6
66.3
Tipo de mobiliario
Mobiliario 1
Mobiliario 2
Mobiliario 3
Mobiliario 4
Altura de la silla
28
32
36
40
Altura de la mesa % Utilizadores

45
10
51
50
56
36.3
61
3.7
Algunas de las principales conclusiones que se pueden desprender

hasta este momento son:
La validacin de una nueva herramienta para realizar estudios
antropomtricos.
La importancia de la recoleccin de datos antropomtricos de este
grupo etario, lo que permitir disear un mobiliario escolar basado
en la poblacin utilizadora. Hasta el momento es necesario la utilizacin de 4 tipos de mobiliarios, lo que difiere ampliamente de los 2
observados en la actualidad y que estn basados en las medidas
antropomtricas alemanas.
Por otra parte, ser importante realizar una comparacin entre el
tiempo necesario para realizar evaluaciones con los diferentes instrumentos, as como tambin el nivel de error intra- e interevaluador.
Otras de las situaciones a considerar es realizar una comparacin
entre las medidas antropomtricas obtenidas y el mobiliario existente.
Artculo presentado en el
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187
Artculo Original
Ergonomics in the construction sector: the EC2 method
Eduardo Cerda1, Aquiles C. Hernndez Soto2, Pedro R. Mondelo3, Enrique lvarez Casado4, Carolina Rodrguez5
1. Kinesilogo, Mster de Ergonoma, Doctor (c) UPC. Laboratorio de Ergonoma, Facultad de Medicina, Universidad de Chile Santiago, CH.
Centre Especfic de recerca per a la Millora i Innovaci de les Empreses (CERpIE-UPC), Barcelona, ES.
2. Bioingeniero / Kinesilogo, Mster de Ergonoma, Director Acadmica del Mster de Ergonoma. Centre Especfic de Recerca per a la millora i
Innovaci de les Empreses (CERpIE-UPC), Barcelona, ES.
3. Doctor Ingeniero Industrial, Doctor en Psicologa. Centre Especfic de Recerca per a la millora i Innovaci de les Empreses (CERpIE-UPC), Barcelona, ES.
4. Ingeniero Industrial, Mster de Ergonoma, Mster de PRL. Centre Especfic de Recerca per a la millora i Innovaci de les Empreses (CERpIE-UPC),
Barcelona, ES.
5. Kinesilogo Licenciado, Mster de Ergonoma, Doctor (c) UPC. Laboratorio de Ergonoma, Facultad de
Medicina, Universidad de Chile, Santiago, CH.
RESUMEN
Este artculo presenta el mtodo EC2, el cual ha sido diseado para

evaluar el riesgo de trastornos lumbares durante tareas de manipulacin
manual de materiales realizada en el sector de la construccin. El
mtodo EC2 recurre a estndares existentes, mtodos para evaluar
riesgos de desrdenes lumbares y mtodos para optimizar procesos
productivos. Propone una ecuacin para calcular el ndice de riesgo
basado en criterios fisiolgicos, biomecnicos, psicofsicos y
organizacionales. Elementos tales como el acoplamiento mano-aobjeto, las posturas de manipulacin, el esfuerzo percibido y el nivel
de dificultad de la manipulacin tienen que ser introducidos en la
ecuacin, as como el permetro de trabajo, un elemento clave del
mtodo EC2. Adems, el mtodo ofrece una orientacin sistemtica a
fin de que pueda ser utilizada de manera ptima en una situacin de
trabajo. Presenta a sus usuarios una tabla de clasificacin de procesos
constructivos, un rbol de decisiones y una lista de verificacin de
evaluacin de riesgo preliminar, entre otras. El mtodo EC2, el cual
ayuda significativamente al ergonomista a realizar su misin de
evaluacin y rediseo, est actualmente en proceso de validacin.
(Cerda E, Hernndez A, Mondelo P, lvarez E, Rodrguez C. 2009. La
Ergonoma en el Sector de la Construccin: El Mtodo EC2. Cienc Trab.
Oct-Dic; 11 (34): 188-192).
ABSTRACT
The proposed paper presents the EC2 method, which has been
designed to assess the risk of lower back disorders during manual
material handling tasks fulfilled in the construction sector. The EC2
method draws on existing standards, methods for assessing lower
back disorders risks, and methods for optimizing productive
processes. It proposes an equation to calculate the risk index based
on physiological, biomechanical, psychophysical and organizational
criteria. Elements such as the hand-to-object coupling, the handling
postures, the perceived effort and the handling difficulty level have
to be introduced into the equation, as well as the working perimeter
-a key element of the EC2 method. Moreover, the method offers
systematic guidance in order that it could be optimally used in a
work situation: it presents to its user a classification table of
constructive processes, a decision tree and a preliminary risk
assessment checklist, among others. The EC2 method, which
significantly helps the ergonomist to carry out his or her assessment
and redesign missions, is currently under validation.
Descriptors: MUSCULOSKELETAL DISEASES, LOW BACK PAIN;
WEIGHT-BEARING; RISK FACTORS; EVALUATION, HUMAN
INGENIERING; WORKERS; CONSTRUCTION INDUSTRY.
Descriptores: ENFERMEDADES msculo-esquelticas, DOLOR

DE LA REGIN LUMBAR, SOPORTE DE PESO, FACTORES DE RIESGO,
EVALUACIN, TRABAJADORES, INGENIERA HUMANA, INDUSTRIA
DE LA CONSTRUCCIn.
INTRODUCCIN
La evaluacin de riesgo de lesiones dorso-lumbares en tareas con
manipulacin manual de cargas en el sector de la construccin
es compleja y de difcil ejecucin; entre las causas que ocasionan
Eduardo Cerda
Laboratorio de Ergonomia. Facultad de Medicina. Universidad de Chile.
Av. Independencia 1027, Independecia, Santiago, Chile.
Edificio ETSEIB, Planta 10. Av. Diagonal, 647. 08028. Barcelona, Espaa.
Tel.: (56-2) 978 65 13
e-mail: encerda@med.uchile.cl
Recibido: 23 de octubre de 2009 / Aceptado 12 de noviembre de 2009.
188
esta dificultad se encuentran las caractersticas de los procesos

productivos y las de sus tareas, que poseen ciclos de tarea no
cclicos, largos e indefinidos, y sometidos a influencia de mltiples variables (Buchholz et al. 1996; Bust et al. 2005).
Con la finalidad de elaborar un mtodo de evaluacin de riesgo
adecuado para evaluar las tareas con manipulacin manual de
carga en este sector, la Universitat Politcnica de Catalunya
(CERpIE) propone el Mtodo EC2. En la actualidad, en el
Laboratorio de Ergonoma de la Facultad de Medicina de la
Universidad de Chile las variables propuestas se encuentran bajo
estudio. Este artculo pretende divulgar el mtodo, de manera de
presentar los criterios que se aaden a las metodologas que le
han dado estructura, como son la norma UNE 1005-2 y la
Ecuacin de NIOSH, haciendo hincapi en este artculo en las
propuestas desarrolladas, entre las que podemos citar: la clasificacin de los procesos productivos, diagrama de decisin, check-
Ciencia & Trabajo
Artculo Original | La Ergonoma en el Sector de la Construccin: El Mtodo EC2

list diagnstico, y en los nuevos factores de evaluacin: factor de
agarre, factor de tcnica de manipulacin, factor de postura de
manipulacin, factor de esfuerzo y factor de dificultad de manipulacin en el proceso productivo. Para los factores relativos a
las metodologas estructurales que componen este mtodo nos
remitiremos slo a citar las referencias correspondientes (AENOR
2004; Buchholz et al. 1996; Waters et al. 1994).
Figura 1.
Diagrama de decisiones Mtodo EC2.
Si
Manipulacin de carga < 3
Riesgo tolerante
Si
No
Se puede eliminar la MMC?
MTODO
No
Mtodo ErgocargaConstruccin - EC2
El propsito de este mtodo es plantear una evaluacin racionalizada que permita: discriminar tareas crticas del proceso productivo; seleccionar adecuadamente los mtodos de evaluacin en
relacin a las caractersticas de las tareas en estudio; evaluar
preliminarmente el riesgo para tareas seleccionadas con la finalidad de regular el proceso de evaluacin; y, por ltimo, evaluar
de manera especfica las tareas seleccionadas mediante las ecuaciones propuestas para el clculo del riesgo, basado en criterios
fisiolgicos, biomecnicos, psicofsicos y organizativos.
El Mtodo EC2 pretende utilizar la estructura de mtodos existentes para la evaluacin del riesgo para este tipo de tareas, y se
restringe a proponer nuevos factores de riesgo de importancia, de
manera conceptual, que debieran ser considerados en el estudio
de estas tareas en el sector de la construccin; ellos son: tipo de
agarre, posturas de manipulacin, tcnicas de manipulacin,
esfuerzo percibido y dificultad de manipulacin durante la tarea.
2.1 Etapas Mtodo EC2
El Mtodo EC2 est compuesto por 7 etapas que permiten realizar

una evaluacin racionalizada de las tareas seleccionadas, aplicando una evaluacin de general a especfico. Estas etapas son:
clasificar proceso productivo, aplicar diagrama de decisiones,
aplicar check list diagnstico, analizar factores de riesgo, obtener
factores multiplicativos, calcular lmite de peso recomendado y
clculo del ndice de riesgo.
2.1.1. Clasificacin sistemtica proceso constructivo
Pretende describir el proceso constructivo clasificndolo en: fase,

operaciones, oficios, tareas, actividades, con la finalidad de facilitar el enfoque de la evaluacin del ergnomo en campo y ayudar
al profesional a detectar las tareas crticas presentes en el proceso
productivo (Buchholz et al. 1996; Forde y Buchholz 2004).
2.1.2. Diagrama de decisiones
Este diagrama pretende analizar la presencia de manipulacin

manual de carga, detectar la posibilidad de eliminarla en la tarea
estudiada, analizar el tipo de manipulacin manual de carga que
se realiza, definir mtodo a ser utilizado en la evaluacin y reevaluar intervenciones (DeJoy 1990; Espaa. Ministerio de Trabajo e
Inmigracin. INSHT. 1997) (Ver Fig. 1).
2.1.3. Check list diagnstico
Este se aplica slo y slo si se detecta Manipulacin Manual

Asimtrica de Cargas. El objetivo de ste es extender una estrategia de evaluacin racionalizada. Si al aplicarlo no se satisface
uno o ms criterios, solamente en este caso se debe continuar con
la siguiente etapa del Mtodo EC2 (AENOR 2004; Espaa.
Ministerio de Trabajo e Inmigracin. INSHT 1997) (Ver Tabla 1).
MMC asimetra?
No
Si
Metodologas
UNE 1005-2
Ecuacin de la NIOSH
Otras
Mtodo EC2
Evaluacin de Riesgo
No tolerable
Revaluar
Intervencin
Automatizacin/mecanizacin
Evaluacin
Finalizada
Tabla 1.
Chek list diagnstico.
Se debe considerar la masa de referencia a
Marque con una x las que resulten satisfechas
__Empleo de las dos manos exclusivamente.
__Manejo por una persona exclusivamente.
__Elevacin continuada y fcil.
__Buen acoplamiento entre las manos y el objeto a manejar.
__A parte de la elevacin, las otras de manejo manual son mnimas.
__Los objetos a manejar no estn fros, calientes o contaminados.
__Entorno con ambiente moderado.
Masa Crtica
__La carga manejada no supera el 70% de la masa de referencia.
__El desplazamiento vertical de la carga es igual o menor a 25 cm y se realiza
en el espacio comprendido entre las caderas y los hombros.
__El tronco permanece erguido y no girado.
__La carga se mantiene prxima al cuerpo.
__La frecuencia de elevacin es menor a 1 elevacin cada 5 minutos.
a. La masa de referencia dice relacin con el peso de referencia que se utilizar
en la evaluacin de la tarea (AENOR 2004).
2.1.4. Anlisis de factores de riesgo
Los factores se agrupan en tres grupos: factores biomecnicos y

fisiolgicos, factores psicofsicos y factores organizativos para la
evaluacin de stos. El ergnomo debe obtener una muestra apropiada de la tarea y datos de importancia relativos a tiempos,
mtodos y caractersticas fundamentales de la tarea. Los factores
de riesgo biomecnicos y fisiolgicos son evaluados por una parte
mediante los criterios expuestos en la Ecuacin de NIOSH; estos
factores biomecnicos estn representados en la ecuacin propuesta
a travs de los siguientes parmetros: Distancia horizontal;
Distancia vertical, ngulo de asimetra, Desplazamiento vertical,
Frecuencia de manipulacin (Waters et al. 1994).
Los otros factores biomecnicos y fisiolgicos contemplados en
esta metodologa y considerados en la ecuacin han sido
189
Artculo Original | Cerda Eduardo

propuestos para considerar la evaluacin de la carga biomecnica
que se ejerce en la columna lumbar en manipulaciones manuales
asimtricas durante la tarea. En la ecuacin propuesta se representan a travs de los siguientes parmetros: Agarre, se define
como la interaccin entre el segmento mano (dedos-mano) y material manipulado (ver apndice A) (Cerda et al. 2005); Postura de
manipulacin, es la postura de tronco adoptada por el trabajador
en relacin a la posicin neutra de ste, durante las actividades de
una tarea, cuando se realice la manipulacin en permetro mayor
a dos metros en relacin al puesto de trabajo (Ferguson y Marras
1997) (ver apndice B); Tcnica de manipulacin, se define como
la disposicin de los segmentos brazo-antebrazo-mano en relacin
a la carga manipulada cuando se realice la manipulacin en permetro mayor a dos metros en relacin al puesto de trabajo (Pan y
Chiou 1999) (ver apndice C).
Para evaluar los factores psicofsicos contemplados en este mtodo
se utiliza el criterio de percepcin del esfuerzo fsico; ste se evala
mediante la escala de Borg. Con este criterio de evaluacin se
pretende determinar el nivel de carga fisiolgica y biomecnica reflejado en la percepcin del esfuerzo de un individuo en relacin a un
segmento determinado del cuerpo, zona lumbar, durante la manipulacin manual de cargas (Dedering et al. 1999) (ver apndice D).
Para evaluar los factores de riesgo organizacionales, se evala la
dificultad de manipulacin que est determinada por los siguientes
parmetros: condiciones del entorno, distancia de transporte,
elementos auxiliares (ver apndice E).
La finalidad de incorporar estos factores para el clculo del riesgo
en este tipo de tareas es considerando la importancia de stos en
relacin a las lesiones dorso-lumbares (Ferguson y Marras 1997).
2.2. Definiciones Mtodo EC2
En la Tabla siguiente se definen los trminos utilizados en el

Mtodo EC2; stos se integran a las innovaciones propuestas en
la evaluacin de riesgo de lesiones dorsolumbares (ver Tabla 2).
2.3. Ecuaciones
Para el clculo del riesgo de lesiones dorso-lumbares relativas a

manipulaciones manuales de carga se proponen en el Mtodo EC2
las siguientes ecuaciones (ver ecuacin 1 y 2):
Lpr =Lc (Hm Vm Dm Am Fm) (Cm) (Ft Pm) (Fe) (Fd) (1)
Donde:
LPR: Lmite de peso recomendado; Lc: Constante de carga; Hm:
Factor de distancia horizontal; Vm: Factor de distancia vertical;
Dm: Factor de desplazamiento vertical; Am: Factor de asimetra;
Fm: Factor de frecuencia; Cm: Factor de agarre; Ft: Factor de
tcnica de manipulacin; Pm: Factor de postura de manipulacin;
Fe: Factor de esfuerzo; Fd: Factor de dificultad de manipulacin.
R= MR/LPR (2)
Donde:
R= ndice de Riesgo
LPR= Lmite de peso recomendado MR= masa real
Basado en la estructura de la ecuacin de NIOSH, se aade a la
ecuacin 1 cuatro factores de riesgo y un factor modificado,
siendo ste el factor de agarre. Con estas ecuaciones se pretende
evaluar el lmite de peso recomendado y el ndice de riesgo en
tareas con manipulaciones manuales de cargas, considerando los
factores de riesgo tanto en el origen, destino, como en el permetro mayor a dos metros en relacin al puesto de trabajo, segn
cada caso estudiado (ver Tabla 3)
190
Tabla 2.
Definiciones Mtodo EC2.
Trmino
Fase
Operacin

Oficios

Tareas

Actividades
Permetro
de trabajo
Manipulacin
manual
asimtrica
de carga

Tcnica de
manipulacin

Esfuerzo
percibido

Dificultad de
manipulacin
Postura de
manipulacin
Se define como etapa de la obra o construccin.

Proceso constructivo supervisado por l y desarrollado por un
grupo de trabajadores.
Ocupaciones definidas que desarrollan las tareas que incluye
la operacin.
Conjunto de actividades desarrolladas por un trabajador o un
grupo de trabajadores para llegar a un objetivo.
Actos fundamentales para cumplir una tarea.
Volumen asignado a una o varias personas, en el sistema de
trabajo, para realizar la tarea.
Son las manipulaciones manuales de cargas que se realizan en
permetros mayores a dos metros en relacin al puesto de
trabajo, que presenten condiciones variables entre el origen y
destino de postura de manipulacin, tcnica de manipulacin,
agarre y de dificultad de manipulacin.
Disposicin segmentos brazo-antebrazo-mano en relacin a la
carga manipulada en las actividades de una tarea, cuando se
realice la manipulacin en permetros mayores a dos metros
en relacin al puesto de trabajo.
Es la percepcin del esfuerzo fsico por parte de una persona.
Dado por distancias, condiciones de suelo y ayudas tcnicas
disponibles para realizar la tarea.
Distanciamiento de la posicin neutra de tronco en las
actividades de una tarea, cuando se realice la manipulacin
en permetros mayores a dos metros en relacin al puesto.
Tabla 3.
ndice de riesgo Mtodo EC2.
ndice de Clasificacin Riesgo
1
Riesgo limitado o aceptable
1<I<3
Incremento moderado del riesgo
Incremento acusado del riesgo
El concepto propuesto de Agarre en pinza, dgito-palmares y

palmares permiten adecuar el estudio de stos a los tipos de agarre
que realmente se presentan en este sector productivo (AENOR
2004; Cerda et al. 2005; Morose et al. 2004) (Ver Fig. 2).
Por otra parte, los conceptos de tcnica de manipulacin y la
postura de manipulacin pretenden considerar la asimetra de la
manipulacin manual durante la tarea, por consiguiente, la carga
biomecnica que se ejerce en la columna lumbar durante sta (ver
Figura. 3). El comportamiento del disco intervertebral est determinado, segn la naturaleza de la fuerza aplicada sobre la unidad
funcional que la constituye (vrtebra-disco-vrtebra) (AENOR
2004; CEN 2002; Pan y Chiou 1999; Yoon y Smith 1999).
A su vez el concepto de Esfuerzo Percibido permite obtener informacin relativa a la carga fisiolgica y biomecnica, del segmento
lumbar en tareas con manipulacin manual de carga. La correlacin entre la Escala de Borg y Actividad Elctrica Muscular
permite considerar esta tcnica de evaluacin como una herramienta factible de aplicar en campo (Colombini et al. 2004;
Dedering et al. 1999).
Por ltimo, el concepto de dificultad de manipulacin pretende
evaluar las caractersticas del medio de trabajo que pueden
aumentar el riesgo, en particular dorso-lumbar. (Espaa. Ministerio
de Trabajo e Inmigracin. INSHT 1997; van Dien et al. 2004).
Ciencia & Trabajo
Artculo Original | La Ergonoma en el Sector de la Construccin: El Mtodo EC2
DISCUSIN Y CONCLUSIN
El Mtodo EC2 pretende ajustarse a las caractersticas de las tareas
con manipulacin manual de cargas en la construccin, evaluando
factores biomecnicos, psicofsicos y organizacionales que desde
el punto de vista de la Ergonoma son primordiales en la evaluacin de riesgo en este tipo de tareas. Cabe enfatizar que el Mtodo
EC2 considera la asimetra de las manipulaciones manuales de
cargas y mltiples variables que inciden sobre estas tareas. La
propuesta pretende ser una herramienta til para la evaluacin de
riesgo de lesiones dorsolumbares en las tareas con manipulacin
manual de cargas en la construccin.
Esta metodologa se encuentra en la actualidad en proceso de
estudio y validacin de los factores y modelo de evaluacin
propuesto; dicho trabajo se est desarrollando en el Laboratorio
de Ergonoma de la Facultad de Medicina de la Universidad de
Chile. Es importante adecuar la ponderacin y pesos especficos
de los nuevos factores propuestos para la ecuacin, para que stos
Appendix A. Agarre.
Agarre (Factor) Descripcin
Bueno
(1) Longitud de carga < 40 cm y altura < 30 cm, buenas ranuras,

fcil manejo de objetos con asas protegidas, sin exceso de

desviacin de mueca.*
Aceptable (.95) Longitud de carga < 40 cm y altura < 30 cm, asas o ranuras de

cogida con flexin de dedos en 90 o prensin palmar/digito

palmar. Manejo de objetos con flexin de 90 de dedos. Sin

excesiva desviacin de muecas.*
Regular
(.9) Longitud de carga > 40 cm, altura de carga > a 30 cm, manejo
difcil de materiales de centro de gravedad asimtrico o
contenido inestable o difcil de agarrar, uso de guantes.
Malo
(.8) Longitud de carga > 40 cm, altura de carga > a 30 cm,
manejo difcil de partes sueltas u objetos firmes de centro de
gravedad asimtrico o contenido inestable o difcil de agarrar,
uso de guantes. Prensin digital, pinza con 2 o + dedos.**
* Si el material cumple con el tamao adecuado; sin embargo, si realizan prensiones digitales se clasifica como agarre malo.
** Se define prensin palmar aquella donde intervienen los dedos y la palma de la mano.
Dentro de esta clasificacin se tienen las prensiones digito-palmares y prensiones palmares. Se define como prensin digital aquella donde intervienen los dedos.
Appendix B.
Postura Descripcin (factor)
A (1) Espalda derecha
B (.93) Inclinada hacia delante o hacia atrs **
C (.87) Rotada o inclinada hacia los lados **
D (.78) Inclinada y rotada o inclinada hacia delante y hacia los lados
* Este factor de asimetra se ponderar en relacin a la postura de mayor tiempo de presentacin y se deber dejar constancia de la peor postura realizada en la tarea, cuando la
manipulacin se realice fuera en un permetro > a dos metros.
reflejen la severidad de su influencia a los resultados del riesgo

esperado. La aplicacin del nuevo mtodo requiere una breve
instruccin del especialista o tcnico en el uso y reconocimiento
de los nuevos factores propuestos.
Agradecimientos
Agradecimientos al equipo de investigacin del CERpIE y al
Servei Gaud de Prevenci y empresas asociadas por su valiosa
colaboracin en esta investigacin.
Appendix C. Tcnica de manipulacin.

Tcnica
(Factor)
A (.46)

B (.6)
C (.9)
D (.97)
E (1)
Descripcin
Tcnica de manipulacin con ambas manos asimtricas
diferentes alturas
Tcnica de manipulacin con una mano
Tcnica de manipulacin con ambas manos simtricas sobre hombros
Tcnica de manipulacin con ambas manos bajo cadera
Tcnica de manipulacin con ambas manos a nivel de tronco
Appendix D. Esfuerzo percibido.

Escala De Borg
Factor
(0 - 1)
(1)
(2 - 4)
(.9)
(5 - 6) (7 - 10)
(.7)
(0)
Appendix E. Dificultad de manipulacin.

Condiciones entorno
Suelo estable e irregular
Suelo estable e irregular
Suelo inestable regular y/o irregular
Suelo en altura estable regular y/o irregular
Suelo en altura inestable regular y/o irregular
Distancia de Transporte
Transporte < 2 metros
2 metros < transporte < 4 metros
Transporte > 4 metros
Elementos auxiliares
Transporte de material en carretilla
Transporte con poco peso
Transporte de material pesado en gra
Transporte de material pesado con carretilla
Transporte de material pesado sin ayudas tcnicas
D= Clas.1 x Clas.2 x Clas. 3=
1< D < 20 = A
21 < D < 60 = B
61 < D < 150 = C
Factor
1
2
3
4
5
1
2
3
1
2
3
4
10
(1)
(.95)
(.87)
191
Artculo Original | Cerda Eduardo
REFERENCIAS
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Ciencia & Trabajo
Artculo Original
Tcnica de Levantamiento Manual de Carga: Actualizacin de

Algunos Conceptos Biomecnicos y Fisiolgicos
Manual Lifting Technique: Updating of some Biomechanical and Physiological Concepts
Rodrigo Pinto1, Vctor Crdova2
1. Kinesilogo, Diplomado en Ergonoma, Departamento de Ergonoma, Asociacin Chilena de Seguridad ACHS.
2. Ingeniero Civil Industrial. Master Ergonoma, Departamento de Ergonoma, Asociacin Chilena de Seguridad ACHS.
RESUMEN
Las estadsticas internacionales sealan que el dolor lumbar asociado al manejo manual de carga, sigue siendo uno de los problemas
ms importantes de salud ocupacional (Bernard et al.1997; Barondess
et al. 2001; Punnett et al. 2005). En Chile, el diagnstico de lumbago
ocupa el tercer lugar en frecuencia (ACHS 2008). En este escenario,
cobra cada vez ms importancia potenciar los esfuerzos de prevencin, sobre la base del conocimiento cientfico actual.
Una de las estrategias tradicionalmente recomendadas para la prevencin de este problema ha sido la aplicacin de tcnicas correctas
de levantamiento manual de carga.
En este artculo se resume lo publicado en la literatura de Ergonoma
y Salud Ocupacional sobre las ventajas y desventajas de estas tcnicas. Se incluye su anlisis biomecnico, adems de consideraciones
respecto a las exigencias fisiolgicas que imponen estas tareas. En
funcin de los antecedentes expuestos, al final de este artculo se
entregan recomendaciones prcticas que podran ser aplicadas en un
contexto de capacitacin laboral.
(Pinto R, Crdova V. 2009. Tcnica de Levantamiento Manual de
Carga: Actualizacin de Algunos Conceptos Biomecnicos y
Fisiolgicos. Cienc Trab. Oct-Dic; 11 (34): 193-196)
ABSTRACT
International statistics indicate that low back pain associated to manual

material handling continues to be one of the most important issues of
occupational health (Bernard et al.1997; Barondess et al. 2001; Punnett
et al. 2005). In Chile, low back pain ranks third in frequency (ACHS
2008). In this scenario, it becomes increasingly important to strengthen
prevention efforts on the basis of current scientific knowledge.
One of the traditionally recommended strategies for the prevention of
this problem has been the application of the proper techniques for
manual weight lifting.
This paper summarizes Ergonomics and Occupational Health literature
on the advantages and disadvantages of these techniques. Its
biomechanical analysis is included, in addition to considerations
regarding the physiological demands that these tasks impose. On
the basis of background shown, this paper provides practical
recommendations that could be applied in an occupational training
context.
Descriptors: WEIGHT-BEARING; POSTURE; WOUNDS AND INJURIES;
LOW BACK PAIN; BIOMECHANICS; PHYSIOLOGY.
Descriptores: LEVANTAMIENTO MANUAL DE CARGA, POSTURA,

DOLOR DE LA REGIN LUMBAR; BIOMECNICA, FISIOLOGA.
INTRODUCCIN
A nivel mundial, cerca del 37% de los casos de dolor lumbar son
atribuibles a causas de origen ocupacional (Punnett et al. 2005).
La evidencia epidemiolgica disponible indica que existe fuerte
asociacin entre dolor lumbar y manejo manual de carga
(Barondess et al. 2001; Bernard et al. 1997). A nivel nacional, las
estadsticas ACHS revelan que el diagnstico de lumbago
ocupa el tercer lugar en frecuencia (ACHS 2008).
Rodrigo Pinto
Departamento de Ergonoma, Asociacin Chilena de Seguridad ACHS.
Vicua Mackenna 152. Providencia, Santiago, Chile.
Tel.: (56 2) 6852770.
e-mail: rpinto@achs.cl
Recibido: 24 de septiembre de 2009 / Aceptado 30 de octubre de 2009.
Para controlar este importante problema, una de las estrategias

preventivas propuestas en la Gua Tcnica para la evaluacin y
control de los riesgos asociados al manejo o manipulacin
manual de carga, recientemente publicada en Chile por la
Subsecretara de Previsin Social del Ministerio del Trabajo
(Chile. MINTRAB. Subsecretara de Previsin Social 2008), es la
capacitacin en tcnicas de levantamiento de materiales.
La tcnica de levantamiento ha sido definida como la postura
que una persona adopta justo en el instante anterior a elevar una
carga. En este sentido, se ha propuesto que la postura utilizada
para levantar una carga manualmente desde el piso puede ser
caracterizada en trmino de dos extremos, a saber:
a) La postura agachada, en la cual la articulacin de ambas
rodillas est completamente extendida, mientras la cadera y la
columna vertebral se encuentran en flexin mayor a 60 para
alcanzar la carga (ver Figura 1a).
b) La postura en cuclillas, en la cual la articulacin de la rodilla
est en flexin extrema y el tronco se mantiene tan vertical como
sea posible (ver Figura 1c).
Desde la dcada de 1940 se ha planteado que esta ltima tcnica
193
Artculo Original | Pinto Rodrigo

sera la manera correcta de levantar. Aunque esta tcnica
(tambin llamada mtodo cintico de levantamiento) fue recomendada por el Consejo Nacional de Seguridad de Estados
Unidos (1971) y la OIT (1974), la evidencia reciente disponible ha
indicado que un nico simple mtodo no es lo mejor en todas las
circunstancias.
Este artculo resume lo publicado en la literatura en relacin a
estas tcnicas y, sobre esta base, entrega lineamientos prcticos
adicionales para el control del dolor lumbar relacionado con
estas labores.
espinales es tal que, cuando se tensan, generan una fuerza de

cizalla posterior sobre la vrtebra superior, que contrarresta la
generada por el peso del tren superior y la carga (McGill 1997).
Los erectores espinales son activos, a menos que la flexin de
tronco sea extrema; en consecuencia, las fuerzas de cizalla anterior son reducidas en posturas que no involucran flexin lumbar
extrema.
Figura 1. Demostracin de posturas: agachado (a), semi-cuclillas (b)
y cuclillas (c).
ANLISIS BIOMECNICO DE LAS LESIONES

PROVOCADAS POR EL LEVANTAMIENTO DE CARGA
Durante el levantamiento de carga, el momento extensor sobre
las articulaciones de la zona lumbar es generado por la musculatura paravertebral, con el propsito de superar el momento
flexor creado por el peso de la carga y del tren superior del
cuerpo. Las lesiones sobre las estructuras msculo-ligamentosas
podran ocurrir como una consecuencia de las fuerzas compresivas y de cizallamiento involucradas.
Estas fuerzas actan sobre cada unidad funcional vertebral (par
de vrtebras y disco). Sin embargo, es poco probable que su
magnitud genere dao en el disco cuando se ejecuta un levantamiento simple. Es ms probable que una lesin sea provocada por
cargas acumulativas, pues las cargas compresivas repetitivas
reducen la tolerancia del tejido a la falla (McGill 1997).
El dao tambin puede ser acumulativo cuando existe exposicin
prologada a otras fuentes de carga. En particular, las vibraciones
de cuerpo entero pueden provocar que los cuerpos vertebrales se
vuelvan ms vulnerables durante el levantamiento.
Realizar levantamiento de carga con posturas que involucren
flexin extrema (agachada), constituye riesgo potencial de lesin
(ver Figura 1a). La flexin lumbar extrema se caracteriza por una
ausencia de seal electromiogrfica de los msculos erectores
espinales (McGill y Kippers 1994). En esta situacin, el momento
anterior provocado por el peso de la parte superior del cuerpo y
la carga est balanceado por el momento extensor generado por
la tensin de los ligamentos paravertebrales, interespinosos,
fibras posteriores del anillo fibroso y elementos pasivos de los
tejidos msculo-tendneos. En tal circunstancia, los primeros
tejidos que se podran lesionar son los ligamentos interespinosos
(Adam y Dolan 1995).
Por otra parte, si la flexin lumbar extrema se combina con
compresin axial, inclinacin lateral o torsin, se podra producir
disrupcin de las fibras posteriores del anillo fibroso. Si el dao
en la zona posterior del anillo fibroso progresa, podra resultar en
una filtracin del ncleo pulposo a travs de l (prolapso discal).
Aunque el prolapso discal slo constituye una pequea proporcin de los reportes de dolor de espalda (5-10%), esta lesin
frecuentemente resulta en dolor crnico.
La carga compresiva, por s sola, no sera una causa de prolapso
discal. Adems, es poco probable que se genere como consecuencia de levantar una nica carga, aunque sera posible ante
altas cargas compresivas con la columna en hiperflexin y lateralizada (Adams y Dolan 1995).
Las fuerzas de cizalla anterior tambin son considerables cuando
la carga es levantada desde una postura con flexin lumbar
extrema. Sin embargo, la orientacin de las fibras de los erectores
194
(a)
(b)
(c)
Por otra parte, la exposicin prolongada a posturas estticas que

involucren flexin lumbar extrema podra generar el fenmeno
de creep en los tejidos (los ligamentos no retornan inmediatamente a su estado de longitud de reposo al descender la carga).
La consecuencia puede ser una prdida de la estabilidad temporal,
posterior al perodo durante el cual se mantuvo tal flexin
lumbar. Esto podra aumentar la probabilidad de una lesin
durante el manejo manual de carga que se realice inmediatamente despus, en cualquier postura (McGill 1997).
CONSECUENCIAS BIOMECNICAS DE LAS

DIFERENTES TCNICAS
Algunos autores han sealado que la postura en cuclillas reduce
la estabilidad, pues los talones estn inevitablemente despegados del suelo y las rodillas en una postura inestable mientras
se mantienen flexionadas al mximo (ver Figura 1c). Adems,
esta tcnica incrementa la distancia horizontal hacia la columna,
en el caso de objetos geomtricamente ms anchos, lo que podra
incrementar el momento lumbar y con ello la fuerza compresiva
sobre esta regin.
Se ha concluido que la recomendacin de la tcnica de cuclillas
ha estado basada en una simplificacin mecnica, que falla
cuando se consideran cargas dinmicas sobre la columna y las
rodillas. De hecho, en una revisin detallada de 27 estudios de
naturaleza biomecnica realizada por Dieen y colaboradores
(Dieen et al. 1999), se concluy que no existe justificacin para
respaldar tal tcnica de levantamiento.
Quienes proponen la tcnica de cuclillas sugieren que la carga
sobre las vrtebras estara mejor distribuida al mantenerse la
lordosis lumbar. Sin embargo, Jager y Luttman (Jager y Luttman
1989) utilizando un modelo dinmico tridimensional para estimar
la compresin lumbar, observaron que la compresin total est
altamente influenciada por el momento de la carga, la velocidad
y aceleracin con que se realiza; la curvatura lumbar tendra una
pequea influencia. De hecho, la lordosis tendra varias desventajas en relacin a posturas con flexin parcial que incluye un
incremento de la carga sobre las articulaciones apofisiarias y la
zona posterior del anillo discal (Adams y Nolan 1995).
Otro problema es el relacionado con el hecho de que la tcnica
Ciencia & Trabajo
Artculo Original | Tcnica de Levantamiento Manual de Carga: Actualizacin de Algunos Conceptos Biomecnicos y Fisiolgicos
de cuclillas, en muchas ocasiones, no puede ser ejecutada por los
trabajadores. La flexin mxima de rodillas produce un alargamiento del cuadriceps ms all de su largo ptimo, lo que origina
la reduccin de la fuerza de los extensores de esa articulacin. El
resultado es que la capacidad de levantamiento se reduce.
Sobre la base del anlisis de los mecanismos que pueden provocar
lesin, es evidente que la nica recomendacin apropiada en
relacin a la postura de la zona lumbar es evitar la flexin
extrema, las rotaciones e inclinaciones laterales. No existe fundamento que justifique evitar posturas que involucren una moderada flexin lumbar.
La tradicionalmente recomendada tcnica de cuclillas es rara
vez utilizada en forma espontnea, sin previa instruccin especfica. Investigaciones sobre las tcnicas de levantamiento seleccionadas espontneamente por los trabajadores revela que las
posturas tpicamente adoptadas para levantar cargas livianas son
intermedias entre la posicin cuclillas y agachado. Esta tcnica
se puede denominar semi-cuclillas (ver Figura 1b). La tcnica
de semi-cuclillas involucra cerca de 45 de flexin lumbar, esto
es, cerca del 75% del rango normal de movimiento. En esta situacin no existe un silencio electromiogrfico de los erectores
espinales, lo cual sugiere que las estructuras pasivas de la espalda
no son sustancialmente exigidas.
Las Tablas 1 y 2 resumen las ventajas y desventajas de la tcnica
de cuclillas y agachado.
Tabla 1.
Ventajas y desventajas de la tcnica cuclillas.
Ventajas
Desventajas
Genera un menor peak de fuerza
Produce relativamente una alta carga
compresiva sobre L5/S1
compresiva a lo largo del tiempo sobre
(Lesskinen et al.1983).
el disco L5/S1 (Lesskinen et al.1983).
Produce que la carga quede
Es subjetivamente la tcnica ms
posicionada ms cerca del cuerpo
fatigante (Kumar 1984).
(Troup et al. 1983).
Genera menos tensin en los
ligamentos de la espalda
Puede minimizar la compresin
discal (Anderson y Chaffin 1986).
Puede minimizar los requerimientos
de fuerza globales
(Anderson y Chaffin 1986).
Tabla 2.
Ventajas y desventajas de la tcnica agachado.
Ventajas
Desventajas
Permite un mejor control del cuerpo Produce relativamente un alto peak
(Park y Chaffin 1974).
de compresin sobre el disco L5/S1
Permite un mejor balance
(Lesskinen et al.1983).
(Park y Chaffin 1974).
Produce relativamente altas fuerzas

de cizalla (Park y Chaffin 1974).
CONSIDERACIONES ACERCA DEL GASTO

ENERGTICO
Aunque no existe evidencia epidemiolgica que demuestre especficamente una fuerte asociacin entre fatiga fsica general y
riesgo de lesiones dorso-lumbares, es pertinente preguntarse qu
tcnica de levantamiento de carga podra generar mayor
consumo de energa (Barondess 2001; Bernard 1997; Bhattachara

y McGlothlin 1996).
Una de las clsicas investigaciones sobre este tema fue lo realizado por
Garg y colaboradores (Garg et al. 1978). En este trabajo se demostr
que el costo metablico neto del levantamiento con tcnica agachado
es inferior al requerido ocupando la tcnica de cuclillas. Recientemente
se ha confirmado la aplicabilidad de las estimaciones originales de
estos investigadores, en poblacin oriental (Li et al. 2008).
En otra investigacin realizada por Garg y Saxena (Garg y Saxena
1979), se demostr que la menor carga fisiolgica por unidad de
trabajo ocurre al ocupar la tcnica de semi-cuclillas y la mayor se
obtiene en la tcnica de cuclillas; al menos para el rango de
frecuencias estudiadas (3, 6, 9 y 12 levantamientos/minuto).
Asimismo, Kumar (Kumar 1984) compar la carga fisiolgica de las
tcnicas de levantamiento simtrico y asimtrico. Su trabajo demostr
que la tcnica de agachado requiere el menor consumo de oxgeno
y menor volumen de ventilacin inspiratoria. La tcnica de cuclillas
fue calificada como subjetivamente ms agotadora y la tcnica de
semi-cuclillas fue calificada como la menos fatigante de las tres
estudiadas.
IMPLICANCIAS PARA EVITAR LESIONES POR

LEVANTAMIENTO DE CARGAS
Entrenar a las personas para realizar levantamiento de carga de
manera segura ha sido consistentemente propuesto como una de
las estrategias de reduccin del riesgo de lesiones lumbares. La
evidencia indica que la capacitacin es muy costo-efectiva y
debera ser considerada como la primera opcin cuando los
recursos son escasos. Sin embargo, su efectividad global es baja en
cuanto a la reduccin de tales lesiones (Lahiri et al. 2005).
Sobre la base de estos antecedentes, en vez de prescribir una
mejor tcnica, que puede no ser apropiada en todas las situaciones, parece preferible entregar educacin sobre los lineamientos
generales del levantamiento de carga.
Desde esta perspectiva, las recomendaciones que se justifican en
funcin del conocimiento cientfico actual son las siguientes:
Donde sea posible, elimine la exposicin a levantamiento manual
de carga mediante ayudas mecnicas u otras intervenciones administrativas y de ingeniera.
Si el levantamiento debe ser realizado manualmente, reduzca el
peso de la carga.
Eleve la altura inicial de la carga (evite levantar desde el piso).
Al inicio del levantamiento, adopte una postura que involucre
rangos moderados de movimiento de las rodillas, cadera y tronco
(una postura de semi-cuclillas).
No realice la tarea de levantamiento de carga con una postura de
flexin extrema de tronco (agachado).
Elimine la rotacin de tronco mientras levanta cargas.
Elimine inclinaciones laterales mientras levanta cargas.
No levante cargas despus de haber permanecido durante un
tiempo prolongado en posicin agachado.
Minimice la aceleracin de la carga (levante lentamente).
Asimismo, el riesgo de lesin en la espalda provocado por el levantamiento de carga se puede reducir si:
Se reduce la exposicin a vibraciones de cuerpo entero; y,
Se fortalece musculatura con ejercicio apropiado.
195
Artculo Original | Pinto Rodrigo
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Ciencia & Trabajo
Artculo Original

Weight handling capability of female workers
Manuel Gutirrez1, Carol Flores2, Jorge Monz3
1. Profesor de Educacin Fsica, Diplomado Ergonoma, Magster Salud Pblica Mencin Salud Ocupacional, Doctor en Ciencias Ambientales. Unidad de
Ergonoma, Facultad de Ciencias Biolgicas, Universidad de Concepcin.
2. Profesora de Educacin Fsica, Magster en Ergonoma, Magster Nutricin y Metabolismo. Unidad de Ergonoma, Facultad de Ciencias Biolgicas,
Universidad de Concepcin.
3. Kinesilogo, Magster en Gestin en Salud. Unidad de Kinesiologa, Hospital Las Higueras de Talcahuano.
RESUMEN
El objetivo del estudio fue establecer capacidad fsica de manejo de

carga de mujeres trabajadoras y su relacin con normativa chilena que
regula lmites mximos de carga humana (Chile. Ministerio del trabajo
y Previsin Social 2005). En cuanto a la metodologa, corresponde a un
estudio descriptivo en el cual se caracteriz capacidad de manejo de
carga en funcin de la capacidad aerbica, compresin intradiscal entre
vrtebras lumbar 5 y 1, capacidad de desarrollo de fuerza y percepcin
de capacidad de carga, en nueve grupos de trabajadoras. Respecto de los
resultados y conclusiones, se entrevist a 117 trabajadoras. La edad
promedio de las participantes es de 38 aos, con un rango de 23 a 59
aos. El estudio de capacidad de manejo de carga de los nueve grupos
de trabajadoras evaluadas indica que, desde el punto de vista de los
criterios epidemiolgicos, biomecnicos, fisiolgicos y psicofsicos
fundamentados en el estudio, la recomendacin descrita en la Ley
20.001 y en la Gua Tcnica asociada, en las que se establece 20 kg
como lmite mximo de carga para mujeres, ese valor recomendado
excede las capacidades del grupo estudiado (Chile. Ministerio del
Trabajo y Previsin Social 2005). Es as como, en condiciones ideales u
ptimas de manejo de carga, el peso mximo no debera exceder los 15
kg. Por su parte, la capacidad de manejo de carga del 10 percentil de
trabajadoras estudiadas no present diferencias estadsticas con los
resultados obtenidos al aplicar la Gua Tcnica Espaola (Real Decreto
487/1997) (Espaa. Ministerio de Trabajo e Inmigracin. Instituto
Nacional de Salud e Higiene en el Trabajo 1997).
(Gutirrez M, Flores C, Monz J. 2009. Capacidad de Manejo de
Carga de Trabajadoras. Cienc Trab. Oct-Dic; 11 (34): 197-203)
ABSTRACT
The objective of the study was to establish the physical weight

handling capability of female workers and its relationship with
Chilean regulations that regulate maximum acceptable weight lifting
limits for persons - Law 20.001. With regard to methodology, it
corresponds to a descriptive study in which the weight handling
capability was characterized in terms of aerobic capacity, intradiscal
compression between lumbar vertebra 5 and sacral vertebra 1,
strength generation capability and perception of load capability in
nine groups of female workers. With regard to results and conclusions
117 female workers were interviewed. Age of participants ranged from
23 to 59 years with an average of 38 years. The study of weight
handling capability of the nine workers groups evaluated indicates
that from the point of view of epidemiological, biomechanical,
physiological and psychophysical criteria grounded in the study,
recommendation described in Law 20.001 and the associated Technical
Guide where a maximum limit of 20 kg is established for women
that recommended value exceeds the capabilities of the group studied.
Thus, under ideal or optimal weight handling conditions, maximum
weight should not exceed 15 kg. On the other hand, weight-handling
capability of the 10th percentile of studied female workers did not
present statistical differences from results obtained when applying the
Spanish Technical Guide, (Real Decreto 487/1997).
Descriptors: WEIGHT-BEARING; REFERENCE VALUES; WOMEN,
WORKING; LOW BACK PAIN; MUSCLE STRENGTH; CHILE.
Descriptores: SOPORTE DE PESO, VALORES DE REFERENCIA,

TRABAJO DE MUJERES, DOLOR DE LA REGIN LUMBAR, FUERZA
MUSCULAR, CHILE
INTRODUCCIN
El tema que se estudi se enmarca en antecedentes epidemiolgicos que describen que, en trabajadoras chilenas, los trastornos
msculo-esquelticos, particularmente de la regin de columna
Manuel Gutirrez
Unidad de Ergonoma, Facultad de Ciencias Biolgicas, Universidad de
Concepcin.
Manuel Gutirrez H. Barrio Universitario S/N. Concepcin. Chile.
Tel.: (56 41) 2203787.
e-mail: mangutie@udec.cl
Recibido: 2 de octubre de 2009 / Aceptado 13 de noviembre de 2009.
lumbar, estn entre los problemas de salud ms prevalentes

(Torres y Paravic 2005). Al respecto, existe slida evidencia
epidemiolgica internacional que asocia el manejo manual de
carga (MMC) con trastornos msculo-esquelticos de columna
vertebral (Bernard 1997).
Los criterios empleados para establecer lmites tolerables de
manejo de carga se han basado en integrar antecedes epidemiolgicos, indicadores de estrs biomecnico, fisiolgicos y psicofsicos (Waters et al. 1993). En cuanto a criterios para evaluar
riesgo de lesiones de columna lumbar, uno de los indicadores
biomecnicos utilizados es compresin intradiscal a nivel de las
vrtebras lumbar 5 (L5) y 1 (S1) (Ayoub y Mital 1989). Los
mtodos e indicadores fisiolgicos relacionados con niveles de
gastos energticos o porcentajes de capacidad aerbica sostenibles, as como los mtodos psicofsicos, relacionados con la
197
Artculo Original | Gutirrez Manuel

percepcin de niveles aceptables de manejo de carga, han permitido proponer niveles de esfuerzo que previenen o aminoran el
riesgo de fatiga tanto sistmica como local (Waters et al. 1993).
Los criterios anteriormente descritos han sido integrados y ello
ha permitido la implementacin de mtodos de evaluacin de
lmites de peso, qu poblacin trabajadora podra manipular con
bajo riesgo de lesin y fatiga fsica. Uno de los mtodos ms
difundidos es el propuesto por NIOSH (Waters et al. 1994). Este
procedimiento y sus fundamentos han sido empleados para la
elaboracin de normas, en particular de la ISO 11228-1: 2003
(ISO 2003). En este contexto, en Chile tambin se han promulgado normativas referidas al tema de manejo manual de carga.
Es as como la Ley 20.001 (Chile. Ministerio del Trabajo y
Previsin Social 2005) establece lmites mximos de manejo
manual de carga para mujeres y hombres. Complementario con
ello se ha redactado un Gua Tcnica, la cual refiere como
mtodo de evaluacin de manejo de carga la tcnica denominada
Manual Handling Assessment Charts (Monnington et al. 2003).
OBJETIVO
El gnero femenino es uno de los estratos de la poblacin laboral
chilena del cual se carece de antecedentes de sus capacidades
fsicas de manejo manual de carga. Por lo expuesto, el objetivo
del estudio fue establecer capacidad fsica de manejo de carga de
mujeres trabajadoras y su relacin con la normativa chilena que
regula lmites mximos de carga humana (Ley 20001).
MTODO
Estudio descriptivo transversal, efectuado en nueve cargos de trabajadoras, que realizaban labores relacionadas con manejo de carga o
pacientes, en empresas e instituciones de las comunas de Concepcin
y Talcahuano. El desarrollo de la investigacin consider en primera
instancia la aplicacin y verificacin del consentimiento informado
por parte de las trabajadoras de todos los cargos estudiados.
Encuesta: A cada trabajadora se le aplic una encuesta que registr
informacin sobre caractersticas de los participantes en particular:
edad, tiempo de trabajo en el cargo, accidentabilidad y enfermedades. En lo especfico, se efectu un estudio de prevalencia de
sndrome de dolor lumbar (SDL). Para ello, en la entrevista se
registr lesiones y trastornos de columna lumbar que en los ltimos
12 meses haban generado al menos un da de licencia mdica. En
forma complementaria, se registr informacin que dispona cada
empresa o institucin respecto de das de ausentismo laboral del
personal estudiado. De este modo, para el clculo de prevalencia se
consider como caso de sndrome de dolor lumbar aquel trastorno
referido por la trabajadora en la entrevista y que simultneamente
estaba registrado como ausentismo por licencia mdica de tipo
laboral, en la base de datos de la empresa o institucin.
Caractersticas y capacidad fsica: Se registr el peso corporal con
una balanza marca Detecto, la estatura con un antropmetro
Harpenden y se determin el ndice de masa corporal (IMC). La
fuerza muscular fue determinada mediante tcnicas isomtricas. La
fuerza isomtrica mxima de prensin fue medida con un dinammetro Jamar (Jackson 1990). Para determinar la fuerza en flexin de
brazos con tomada a las alturas de nudillos, codos a 90 y hombros,
se emple el sistema Strengh Evaluation System (Jackson 1990). La
198
capacidad aerbica se evalu a travs de esfuerzos fsicos de manipulacin de pesos, en posicin de pie, entre las alturas de suelo a
codos y desde nudillos a hombros, a frecuencias de elevacin de 1,
2, 4 y 8 veces por minuto. La tcnica que se utiliz para estimar la
capacidad aerbica fue de extrapolacin (Ayoub y Mital 1989), aplicando cargas (kg) crecientes de una duracin de 7 minutos cada una,
manipulando pesos de 4 a 20 kg, segn las capacidades que iban
demostrando las evaluadas. En el procedimiento se estableci la
relacin entre frecuencia cardiaca y consumo de oxgeno. La
frecuencia cardiaca fue registrada mediante un monitor Polar S810.
Para determinar el consumo de oxgeno, se emple la tcnica del
saco de Douglas en la recoleccin de volmenes de aire espirado. Los
anlisis de gases se efectuaron con un equipo Servomex 1400.
Estudios de terreno: Se efectu estudios de tiempo y movimiento a
travs de la jornada laboral. En el estudio de tiempo se registr el
nmero de manejos de carga por unidad de tiempo, el tipo de tarea
de manejo de carga efectuada y el peso manipulado. Mediante dinammetros se registr la fuerza requerida para elevar o desplazar
cargas. En el caso de manejo de pacientes, se establecieron los
puntos en que se tomaba el paciente y se empelaron arneses de
sbanas, a los cuales se fijaron dinammetros. De este modo, se
simularon las maniobras de manejo registrando los niveles de
fuerzas requeridas en funcin del nmero de funcionarios que participaba en las maniobras identificadas en los estudios de tiempo y
movimiento. Los estudios de tiempo y movimiento se complementaron con grabaciones de video digital en planos sagitales y frontales de las maniobras de manejo de carga y pacientes. Mediante
anlisis de las imgenes digitales y el uso de tcnicas goniomtricas
(Norkin y Wite 2003), se identific la postura en la que exista mayor
sobrecarga biomecnica para columna lumbar. De este modo, se
procedi a identificar el peso mximo manipulado o desplazado, en
la postura en la que exista mayor flexin de tronco y alejamiento
de la carga del cuerpo de la trabajadora.
Anlisis estadstico: Para seleccionar los procedimientos de
anlisis ms adecuados, se evalu la normalidad de las variables
mediante la prueba de bondad del ajuste de Kolgomorov-Smirnov.
En la caracterizacin de variables se emple indicadores de
tendencia central y de dispersin, as como de frecuencias expresadas en trminos porcentuales. Se determin asociacin de variables cuantitativas mediante el coeficiente de correlacin de Pearson
(r). Para establecer diferencias estadsticas entre la capacidad de
manejo de carga del grupo de trabajadoras estudiadas con resultados obtenidos al aplicar mtodos recomendados en la Gua
Tcnica de la Ley 20.001 y referencias internacionales, se realiz
un anlisis de varianza (ANOVA) y se utiliz la prueba de Tukey.
Se consider que existan diferencias estadsticas significativas
para valores de p < .05. Para los anlisis se emple el programa
STATISTICA 6.0.
RESULTADOS
Grupos estudiados y prevalencia de sndrome de dolor lumbar:
Se entrevist a 117 trabajadoras. Los cargos y el nmero de participantes correspondieron a 8 operarias de recorte de filetes y 18
de empaque de lnea de salmn de una empresa pesquera de la
comuna de Talcahuano; 22 tcnicos paramdicos de emergencia,
8 tcnicos paramdicos de pensionado, 21 tcnicos paramdicos
de ciruga y 7 auxiliares de ciruga de un hospital de la comuna
de Talcahuano; 15 cajeras y 9 reponedoras de supermercado de
Ciencia & Trabajo
Artculo Original | Capacidad de Manejo de Carga de Trabajadoras

la comuna de Concepcin, y 9 funcionarias del rea de circulacin de biblioteca de una universidad.
La edad promedio de las participantes es de 38 aos, con un
rango de 23 a 59 aos. El tiempo que han permanecido en las
empresas u organizaciones tiene un promedio de 9,8 aos ( 7.9)
y en el cargo de 8.5 aos ( 7.6). Respecto de la frecuencia de
TME de columna lumbar, en la Tabla 1 se resume la prevalencia
de sndrome de dolor lumbar. Se registraron casos de sndrome
de dolor lumbar en seis de los nueve grupos estudiados, con un
rango de prevalencia de 0 a 27.3%.
Tabla 1.
Prevalencia de sndrome de dolor lumbar en los nueve grupos de
trabajadoras estudiadas.

Grupos de trabajadoras
Operarias de recorte
Cajeras supermercado
Funcionarias biblioteca
Paramdicos de ciruga
Reponedoras supermercado
Auxiliares servicio ciruga
Operarias empaque
Paramdicos pensionado
Paramdicos emergencia
Sndrome de dolor lumbar (%)
9.5
11.1
14.3
16.6
25
27.3
Caractersticas de condicin fsica y capacidad de manejo de

carga: De las 117 participantes, se evalu condicin fsica a 63
trabajadoras, incluyendo slo a aquellas personas que no presentaban molestias, trastornos msculo-esquelticos o problemas de
salud que pudiesen afectar su bienestar en las evaluaciones de
condicin fsica (McArdle et al. 2001). De ese modo, en la Tabla
2 se presentan valores promedios y desviaciones estndar de
edad, peso, estatura, ndice de masa corporal (IMC), capacidad de
desarrollo de fuerza y capacidad aerbica de manejo de carga.
Tabla 2.
Promedio y desviacin estndar (DE) de edad, peso, estatura, ndice de
masa corporal (IMC), fuerza de prensin, fuerza de flexin de brazos y
capacidad aerbica de manejo de carga del grupo de 63 trabajadoras
evaluadas.
Variables
Promedio
Edad (aos)
37.8
Peso (kg)
66.8
Estatura (m)
1.6
IMC (kg/m2)
27.0
Fuerza mxima de prensin (kgf)
30.8
Fuerza mxima flexin de brazo tomada con codos a 90 (kgf)
20.9
Fuerza mxima flexin de brazo tomada a la altura de nudillos
22.5
Fuerza mxima flexin de brazos tomada a la altura de hombros 19.4
Capacidad aerbica de manejo de carga desde altura de nudillos
a hombros (L/min)
1.64
Capacidad aerbica de manejo de carga desde suelo a altura
de codos (L/min)
1.83
DE
5.2
8.2
.09
3.0
5.1
6.0
6.5
5.7
.39
.46
En cuanto a las demandas del trabajo, en la Tabla 3 se describen

los pesos mximos manipulados en la jornada laboral. La asociacin estadstica entre peso mximo manipulado y prevalencia de
sndrome de dolor lumbar es r = .84 (p < .01). El valor promedio
de peso mximo manipulado en los 6 grupos que presentaron
casos de sndrome de dolor lumbar es 17.9 kg, una desviacin
estndar de 4.3 kg y un rango de 12 a 25 kg.
Tabla 3.
Peso mximo manipulado durante la jornada laboral, en la tarea de
mayor sobrecarga para columna lumbar, en los nueve grupos de trabajadoras estudiadas.

Grupos de trabajadoras

Operarias de recorte

Cajeras supermercado
Funcionarias biblioteca
Paramdicos de ciruga
Reponedoras supermercado
Auxiliares servicio ciruga

Operarias empaque
Paramdicos pensionado
Paramdicos emergencia
Peso mximo manipulado durante la jornada

laboral, en la tarea y fase de mayor
sobrecarga para columna lumbar
(kg)
2.5
1.9
4.2
16.5
12
16.5
25
22.0
16.5
Lmite de peso mximo de manejo de carga: El peso mximo de

manejo de carga en postura de pie se ha estimado por diferentes
normativas y estudios a partir de una condicin ptima o ideal.
Esta condicin comprende en general que el esfuerzo sea realizado con espalda erguida, manipulando la carga prxima al
cuerpo, sin rotacin de espalda, empleando una tomada con
mueca neutra, efectuado un desplazamiento vertical de carga
entre nudillos y codos, a frecuencias de manejo inferiores a una
elevacin cada 5 minutos .2 elevaciones/minuto (Waters et al.
1994; Espaa. Ministerio de Trabajo e Inmigracin. Instituto
En cuanto a los criterios empleados para definir el peso mximo
de carga para el grupo de mujeres estudiadas, stos se basaron en
indicadores biomecnicos, en particular de compresin intradiscal y de fuerza muscular. Entre los indicadores ms utilizados
para determinar riesgo de lesiones, particularmente de la regin
lumbar por manejo de carga, destaca el indicador de estrs
biomecnico de compresin a nivel del disco ubicado entre las
vrtebras lumbar 5 y sacra 1 (L5/S1). El nivel de riesgo ms
empleado es aquel descrio por NIOSH (Waters et al. 1994), que
indica que los niveles de compresin no deberan sobrepasar los
3.4 kN. Los estudios de los cuales ha derivado este indicador
incluyen preferentemente grupos de trabajadores de gnero
masculino o estudios mixtos (Waters et al. 1993). En cuanto a
investigaciones de resistencia a la ruptura en segmentos de
columna lumbar, stas indican que la fuerza mxima que pueden
tolerar cuerpos vertebrales y discos intervertebrales dependen del
gnero, la edad, postura de los segmentos, seccin transversal de
discos y cuerpos vertebrales (Jager et al. 1991). Es as como se ha
establecido resistencias promedios a la ruptura de segmentos
lumbares de 5.7 kN para hombres y de 3.9 kN para mujeres.
Empleando estas referencias, se ha estimado que el lmite de
compresin intradiscal para mujeres es 2.69 kN (Mital et al.
1997). Esta es la nica referencia que se describe para mujeres y
su estimacin se basa en lmites aceptables de riesgo de lesiones
lumbares por compresin intradiscal para trabajadores de gnero
masculino y, su extrapolacin a mujeres, en funcin de la diferencia que existe entre gneros en los lmites de resistencia a la
ruptura de segmentos lumbares (Mital et al. 1997).
Otro de los factores relevantes al momento de determinar peso
mximo de manejo de carga dice relacin con las exigencias de
fuerza muscular. Respecto a las lesiones del tejido muscular por
199

requerimientos de fuerza, se describe que el riesgo aumenta en la
medida que se alcanzan fuerzas mximas en el desarrollo de un
trabajo muscular (Stauber 2004). En este sentido, la bibliografa
plantea como criterios que las demandas del trabajo no deberan
sobrepasar entre el 40 a 70% de una contraccin voluntaria
mxima. Para verificar este criterio se estableci en 20 trabajadoras la relacin que existe entre el peso de las cargas manipuladas entre nudillos y hombros, el tiempo que las participantes
estimaban podan mantener un trabajo continuo de manejo de
carga y la fuerza isomtrica mxima efectuada por cada participante, en el rango de movimiento estudiado. Se eligi como
contraccin voluntaria mxima el valor obtenido en la postura
en la que se genera menor nivel de fuerza muscular. En el desplazamiento de carga de nudillos a hombros, el menor nivel de
fuerza de flexin de brazos se alcanza a la altura de los hombros.
Las frecuencias de manejo de carga registradas fueron a 1, 2, 4 y
8 elevaciones/minuto. La tendencia obtenida es la que se ilustra
en la Figura 1. El coeficiente de correlacin r fue de .97 (p < .001)
y la ecuacin de la recta es:
niveles de compresin intradiscal fueron calculados con el software 3D SSPP de la Universidad de Michigan (Chaffin et al.
2006). En cuanto a la fuerza muscular, el peso mximo en condiciones ideales es estimado por la mayora de las normativas y
mtodos para una frecuencia igual o inferir a .2 manejos/minuto.
Al emplear la ecuacin de la recta entre nmero de repeticiones
de manejo de carga y porcentaje de una CVM, se estim que para
una frecuencia de .2 manejos/minuto, el nivel de fuerza no
debera ser mayor a un 72.8% de una contraccin voluntaria
mxima. De este modo, en funcin de la estatura, peso y la capacidad de desarrollo de fuerza del 50 percentil del grupo estudiado, el valor estimado de peso mximo de carga en condiciones
ptimas para mujeres es de 15 kg. En la Figura 2, se ilustra el
concepto de peso mximo manipulado en condiciones ptimas.
Tambin, se describen las capacidades de manejo de carga desde
la altura del piso hasta hombros, as como a los alcances de
antebrazos y brazos para una trabajadora que representa el 50
percentil de tamao y condicin fsica de desarrollo de fuerza.
Capacidad de manejo de carga: frecuencia, duracin de la tarea
y (porcentaje de la fuerza de la musculatura flexora de brazos,

que se puede mantener en un trabajo continuo de hasta una hora)
= -3.148 x (Frecuencia de manejo de carga veces/minuto) + 73.
Figura 2.
Peso mximo de manejo de carga en condiciones ptimas y capacidad

de elevacin de carga a diferentes alturas y

alcances de brazos, de mujer que representa el 50

percentil de tamao corporal y fuerza muscular.
Como se puede apreciar de la Figura 1, la relacin es inversa. A

medida que el trabajo es efectuado a una mayor frecuencia de
manejos por minuto disminuye el porcentaje de una contraccin
voluntaria mxima que se puede sostener. Es as que para un
manejo de carga de 1 vez/minuto el peso no debera sobrepasar
en promedio el 70% de una contraccin voluntaria mxima. Si el
manejo de carga es de 8 veces/minuto, el requerimiento no
debera sobrepasar en promedio el 47.3% de una contraccin
voluntaria mxima, de los grupos musculares que participan en
el trabajo.
Figura 1.
Relacin entre la frecuencia de manejo de carga y el porcentaje de una
contraccin voluntaria mxima (CVM) de la musculatura flexora de
brazos, que se podra sostener en esfuerzos de elevacin de carga.
75
Porcentaje CVM (%)
70
65
60
11.8
kg
5.8
kg
15
kg
8
kg
11.2
kg
4.8
kg
8.5
kg
4.2
kg
55
Porcentaje CVM (%)

50
45
0
10
Frecuencia manejo de carga (veces/minutos)
Para estimar el peso mximo de manejo de carga en mujeres se

aplicaron los criterios descritos previamente de compresin intradiscal y de requerimientos de porcentaje de fuerza muscular
mxima. Para la variable compresin intradiscal a nivel de L5/S1,
se utiliz como valor de referencia 2.7 kN (Mital et al. 1997). Los
200
y desplazamientos verticales. La capacidad de manejo de peso

tambin depende del nmero de veces que es manipulada la
carga por unidad de tiempo y su desplazamiento vertical. En la
medida que aumenta la distancia que viaja la carga en sentido
vertical y la frecuencia de manejo tambin se incrementa el
trabajo mecnico realizado, el gasto energtico y, por lo tanto,
aumenta la probabilidad de fatiga fsica. Del mismo modo, se ha
determinado que la duracin de la tarea de manejo de carga en
la jornada laboral condiciona los niveles de esfuerzo fsico que
las personas pueden tolerar (Ayoub y Mital 1989). En este
contexto, la estimacin de la capacidad de manejo de carga
requiere incluir criterios fisiolgicos, respecto de la capacidad
Ciencia & Trabajo

para sostener un esfuerzo en el tiempo. Al respecto, las aproximaciones metodolgicas han estado relacionadas con definir
gastos energticos lmites, expresados en funcin del porcentaje
de capacidad aerbica que se pudiesen sostener para diferentes
extensiones de la jornada laboral. En este sentido, los criterios
ms utilizados corresponden a los descritos por NIOSH (Waters et
al. 1994). Esta metodologa seala que, hasta una hora de trabajo
de manejo de carga, el esfuerzo fsico en promedio no debera
sobrepasar el 50% de la capacidad aerbica de la poblacin de
referencia. Para 1 a 2 horas de trabajo, 40% de la capacidad
aerbica y, para 2 a 8 horas, 33% de la capacidad aerbica
(Waters et al. 1993).
Para establecer la concordancia entre los criterios sealados por
NIOSH (Waters et al. 1993) y los datos registrados en el presente
estudio, se estableci el nivel de esfuerzo que las personas perciban poder sostener durante una jornada de manejo de carga,
expresado como el porcentaje de la capacidad aerbica que las
participantes presentaron al realizar manejo de carga desde
nudillo a hombros y desde suelo a codos. Se eligi como grupo
estudio a 10 trabajadoras habituadas a manejo frecuente de
carga, en particular a trabajadoras que se desempeaban en la
lnea de procesamiento de salmn.
Como se puede apreciar en la Tabla 4, para 2 a 8 horas de trabajo
de manejo de carga las trabajadoras perciben que podran tolerar
esfuerzos entre 34.6% y 35.1% de la capacidad aerbica. El nivel
recomendado por NIOSH (Waters et al. 1994) es un 33% de la
capacidad aerbica. Para esfuerzos realizados por periodos inferiores a 2 horas, los porcentajes de capacidad aerbica que las
trabajadoras perciben podran tolerar oscilaron entre 43.6 y
47.1%. En este caso, el nivel recomendados por NIOSH (Waters et
al. 1994) est en el rango de 40 a 50% de la capacidad aerbica.
En este sentido, se verific que el consumo de oxgeno que representa el nivel de esfuerzo que las personas perciben tolerar para
2 a 8 horas y para menos de 2 horas, en manejo de carga desde
suelo a codos y desde nudillos a hombros, no presenta diferencias
estadsticamente significativas (p < .05) con los valores de
consumo de oxgeno estimados de los porcentajes de capacidad
aerbica descritos por NIOSH (Waters et al. 1994). Por lo cual, en
los procedimientos sucesivos para el clculo de lmites de peso
para diferentes frecuencias, alturas de manejo y extensiones de
jornada se emplearn los criterios descritos por NIOSH (Waters et
al. 1994).
Por lo expuesto en los prrafos previos, para estimar la capacidad
de manejo de carga de mujeres es necesario integrar criterios que
reduzcan el riesgo de lesiones, como es el caso de compresin
intradiscal y los lmites de fuerza muscular requerida en la tarea.
Tambin, se deben incluir criterios que permitan reducir la proba-
bilidad de fatiga local y sistmica y, de este modo, se requiere

considerar las capacidades fsicas de las personas para sostener
un esfuerzo a travs de la jornada laboral. Con estos conceptos,
se estructuraron tablas que permiten determinar lmites tolerables
de manejo de pesos a diferentes alturas, alcances, desplazamientos verticales, frecuencias de manejo y extensiones de
jornada laboral. Los criterios corresponden a que el peso manipulado no exceda una compresin intradiscal a nivel de L5/S1 de
2.7 kN (Mital et al. 1997), los requerimientos de fuerza muscular
no superen los porcentajes de contraccin voluntaria mxima
descritos en la grfica de la Figura 1 y los requerimientos energticos o de consumo de oxgeno no excedan los lmites descritos
por NIOSH (Waters et al. 1994) en funcin de la extensin de la
jornada laboral. De este ejercicio, se estructuraron recomendaciones como las ejemplificadas en las Tablas 5 y 6, en las que se
describe el peso mximo de manejo de carga, desde y hacia diferentes alturas, a frecuencias de 1 a 8 manejos por minuto, para
una extensin de jornada de 2 a 8 horas. Los valores de peso
mximo de manejo de carga han sido estimados en funcin de
las caractersticas de trabajadoras que representan el 50 y 10
percentil de fuerza muscular y capacidad aerbica, respectivamente.
Con el propsito de comparar los valores estimados de capacidad
de manejo de carga del grupo de mujeres estudiadas, con referencias descritas en el mtodo MAC (Monnington et al. 2003),
NIOSH (Waters et al. 1994) y la Gua Tcnica espaola de manipulacin de carga (Espaa. Ministerio de Trabajo e Inmigracin.
Instituto Nacional de Salud e Higiene en el Trabajo 1997), se ha
estructurado la Tabla 6. Se eligieron estos mtodos dado que en
la Gua Tcnica de la Ley 20001 (Chile. Ministerio del Trabajo y
Previsin Social 2005) el mtodo MAC es el procedimiento de
evaluacin exigido y el mtodo NIOSH (Waters et al. 1994) se
Tabla 5.
Peso mximo de manejo de carga a diferentes alturas y frecuencias de
trabajo, para una extensin de jornada de 2 a 8 horas. Los valores han
sido estimados en funcin de una trabajadora que representa el 50
percentil de fuerza muscular y capacidad aerbica.
Alturas de manejo

Peso mximo de manejo de carga (kg)

Frecuencia de manejo de carga (veces/minuto)
1
2
4
8
Nudillos a codos
15
14
13
10
Altura media de pierna a codos
11
11
Suelo a codos
Nudillos a Hombros
11
11
10
Tabla 4.
Niveles de esfuerzos tolerables, expresados como consumo de oxgeno determinado mediante referencia de NIOSH (Bernard 1997) y valores registrados de consumo de oxgeno y porcentaje de la capacidad aerbica que las trabajadoras perciben tolerar en manejo de carga desde suelo a codos
y desde nudillos a hombros.
Manejo de carga
Consumo de oxgeno estimado de capacidad
Consumo de oxgeno que

aerbica segn referencia NIOSH (1997)
representa esfuerzos que las

(L/min)
trabajadoras perciben poder tolerar

(L/min)
Suelo a codos
< de 2 horas
.79 (.17)
.87 (.25)
2 a 8 horas
.63 (.10)
.70 (.15)
Nudillos a hombros
< de 2 horas
.59 (.13)
.62 (.18)
2 a 8 horas
.50 (.11)
.52 (.14)
Porcentaje de la capacidad aerbica

que representa esfuerzos que las
trabajadoras perciben poder tolerar
(%)
47.1 (12.3)
35.2 (7.2)
43.6 (11.6)
34.4 (6.8)
201

Tabla 6.
Peso mximo de manejo de carga a diferentes alturas y frecuencias de
trabajo, para una extensin de jornada de 2 a 8 horas. Los valores han
sido estimados en funcin de una trabajadora que representa el 10
percentil de fuerza muscular y capacidad aerbica.
Alturas de manejo

Frecuencia de manejo de carga (veces/minuto)

1
2
4
8
Nudillos a codos
9.0
8.7
8.4
6.2
Altura media de piernas a codos 9.0
8.4
4.2
2.1
Suelo a codos
8.5
6.0
3.6
1.8
Nudillos a Hombros
6.6
6.4
5.6
2.8
sugiere como referencia. Por su parte, se eligi la Gua Tcnica

Espaola, debido a que considera en su desarrollo criterios de la
Norma ISO11228-2003 (ISO 2003) y la Norma Europea UNE-EN
1005-2:2004 (UNE 2004). De este modo en la Tabla 7 se describen
lmites de peso al manipular carga a frecuencias de 1 y 4 veces/
minuto, al elevar carga desde nivel del piso a la altura de codos,
desde nudillos a hombros y desde la altura del punto medio de
piernas hasta codos. El anlisis indica que la capacidad de
manejo del 50 percentil de trabajadoras no presenta diferencias
estadsticas con el mtodo NIOSH (Waters et al. 1994). Por su
parte, la capacidad de manejo de carga del 10 percentil de trabajadoras no presenta diferencias estadsticas con los resultados
obtenidos al aplicar la Gua Tcnica espaola (Real Decreto
487/1997). El mtodo MAC (Monnington et al. 2003) registra
diferencias con los dos percentiles analizados, as como tambin
con el mtodo NIOSH (Waters et al. 1994) y la Gua Tcnica
Espaola (Espaa. Ministerio de Trabajo e Inmigracin. Instituto
Tabla 7.
Peso mximo de manejo de carga de los percentiles 10 y 50 del grupo
de mujeres estudiadas y lmites de peso estimados mediante el mtodo
MAC (2003), NIOSH (Waters et al. 1994) y Gua Tcnica Espaola
(Espaa. Ministerio de Trabajo e Inmigracin. Instituto Nacional de
Salud e Higiene en el Trabajo 1997).

Suelo a codos
Nudillos
Altura media

a Hombros de piernas a codos
Trabajadora que
representan el 50 percentil
del grupo estudiado
1 (vez/minuto)
8.5
11
11
4 (veces/minuto)
7
10
9
Trabajadora que
representa el 10 percentil
del grupo estudiado
1 (vez/minuto)
8.5
6.6
4 (veces/minuto)
3.6
5.6
9.0
4.2
Mtodo MAC (2003)

1 (vez/minuto)
14
14
4 (veces/minuto)
13
13
14
13
Mtodo NIOSH (1994)

1 (vez/minuto)
10.6
13.5
4 (veces/minuto)
6.3
8.1
11.5
6.9
Gua Tcnica Espaola

(Real Decreto 487/1997)
1 (vez/minuto)
5.5
7.8
4 (veces/minuto)
3.3
4.7
7.8
4.7
202
DISCUSIN
El estudio de capacidad de manejo de carga de los nueve grupos
de trabajadoras evaluadas indica que desde el punto de vista de
los criterios epidemiolgicos, biomecnicos, fisiolgicos y psicofsicos fundamentados en el estudio, la recomendacin descrita
en la Ley 20001 y en la Gua Tcnica asociada, en la que se establece 20 kg como lmite mximo de carga para mujeres ese
valor recomendado excede las capacidades del grupo estudiado.
Es as como, en condiciones ideales u ptimas de manejo de
carga, el peso mximo no debera exceder los 15 kg. Esta referencia, de 15 kg, es coincidente con lo descrito en la norma
ISO11228-1: 2003 (ISO 2003) que fija un rango de 15 a 23 kg de
peso mximo para poblacin laboral general. Tambin es coincidente con la norma europea UNE-EN 1005-2 y espaola contenida en la Gua Tcnica del Real Decreto 487/1997, las cuales
especifican y describen 15 kg como el lmite mximo de peso
para poblacin laboral general y que, esa recomendacin, permite
proteger a un 90% de trabajadoras y 95% de poblacin laboral
general.
En cuanto a la comparacin de los resultados de capacidad de
manejo de carga del grupo estudiado con la estimacin de lmites
de peso recomendado mediante el mtodo MAC (Monnington et
al. 2003), NIOSH (Waters et al. 1994) y la Gua Tcnica Espaola
(Espaa. Ministerio de Trabajo e Inmigracin. Instituto Nacional
de Salud e Higiene en el Trabajo 1997), indican que la capacidad
de manejo de carga del 50 percentil de trabajadoras estudiadas
no present diferencias estadsticas con el mtodo NIOSH. Las
razones de estos resultados en alguna medida se explican porque
el mtodo NIOSH basa el clculo de capacidad de mantener un
esfuerzo a travs de la jornada, en funcin de valores promedios
de capacidad aerbica de mujeres. Por ello, no difiere estadsticamente con la capacidad de manejo de carga del 50 percentil del
grupo estudiado. Toda vez que la referencia de capacidad aerbica empleada en el mtodo NIOSH es de 1.9 L/min (Waters et al.
1993) y en el presente estudio fue de 1.84 L/minuto. Respecto de
la capacidad de manejo de carga del 10 percentil de trabajadoras,
los valores de peso mximo no presentaron diferencias estadsticas con la Gua Tcnica Espaola (Espaa. Ministerio de Trabajo
e Inmigracin. Instituto Nacional de Salud e Higiene en el
Trabajo 1997). Ello se debe a que esa gua tiene un procedimiento
especfico para estimar capacidad de manejo de carga para
mujeres, describiendo que en condiciones ptimas el peso
mximo es de 15 kg y sustenta que las recomendaciones consideran y protegen al 90% de trabajadoras. El mtodo MAC
(Monnington et al. 2003) registr diferencias estadsticas significativas con los dos percentiles analizados, as como tambin con
el mtodo NIOSH y la Gua Tcnica Espaola. Las razones de su
discrepancia radican en que el peso mximo recomendado en
condiciones ideales para mujeres es de 20 kg. Tambin es relevante considerar que el mtodo MAC identifica factores de riesgo
por separado y slo incluye una reduccin de los valores de peso
recomendado en funcin del incremento de la frecuencia de
elevaciones/minuto. Por lo tanto, no corrige el peso si la carga se
manipula alejada del cuerpo, se toma desde el piso o existe un
incremento del desplazamiento vertical. El mtodo permite identificar que la inclinacin de tronco o el alejamiento de la carga
del cuerpo son factores de riesgo, pero no los asocia como
factores en la reduccin del peso manipulado. Este aspecto del
mtodo es una deficiencia importante, al comparar la informa-
Ciencia & Trabajo

cin y el nivel de integracin logrado por los otros mtodos y
normas de evaluacin de riesgos aplicados en este estudio.
Para tener una mejor aproximacin a lmites tolerables de
esfuerzos de manejo manual de carga en poblacin laboral se
deber complementar las investigaciones con estudios efectuados
en trabajadoras de otras actividades econmicas. Del mismo
modo, se debern generar o validar modelos y Guas Tcnicas de
determinacin de lmites de peso recomendados, que se basen en
antecedentes de capacidades fsicas de trabajadoras chilenas y,
sobre todo, verificar la relacin que los indicadores obtenidos de
los mtodos mantienen con la evidencia epidemiolgica. En otras
palabras, se deber verificar la concordancia entre el nivel de
riesgo obtenido con los mtodos de evaluacin y los niveles de
prevalencia e incidencia de trastornos, que efectivamente
generan las condiciones de trabajo.
Como comentario final, en la generacin de normas en temas de
ergonoma pudiese ser inconveniente fijar en primera instancia
lmites o valores de referencia, en este caso, de pesos mximos
recomendados. Lo conveniente es hacer nfasis en identificar,
adaptar o desarrollar mtodos confiables y vlidos, que permitan
evaluar niveles de riesgo para las poblaciones de inters. En este
proceso, como parte de la revisin del estado del arte, es relevante incluir etapas de anlisis de legislacin comparada. Es as
como la normativa de manejo de carga de otros pases integra
informacin epidemiolgica, biomecnica, fisiolgica y psicof-
sica. Los modelos conceptuales para la evaluacin de manejo de

carga son similares al mtodo NIOSH (Waters et al. 1994), pero
se les han efectuado adaptaciones que permiten proteger a un
mayor porcentaje de la poblacin laboral, al incluir procedimientos aplicables al gnero femenino, jvenes y personas de
mayor edad. De esto modo, parece adecuado en funcin de la
informacin presentada en el estudio que el desarrollo de nuestra
normativa siga estrategias y caminos similares.
AGRADECIMIENTOS
Se agradece el financiamiento otorgado por el Fondo Nacional de
Investigacin y Desarrollo en Salud (FONIS), MINSAL-CONICYT.
Proyecto SA06I20005. Del mismo modo, al Sr. Eduardo Acua,
laborante tcnico de la Unidad de Ergonoma y a la Srta.
Alejandra Chesta, por su apoyo tcnico en las evaluaciones de
terreno. Tambin se agradece la colaboracin efectuada por las
trabajadoras que participaron en los estudios.
Proyecto FONIS SA06I20005
Artculo presentado en:
REFERENCIAS
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Bernard BP (ed.) 1997. Musculoskeletal disorders and workplace factors: a
critical review of epidemiologic evidence for work-related musculoskeletal
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97-141. Cincinnati: NIOSH.
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New Cork: John Wile and Sons.
Chile. Ministerio del Trabajo. 2005. Ley No. 20.001: Regula el peso mximo de
carga humana. Chile: MINTRAB.
Espaa. Ministerio de Trabajo e Inmigracin. Instituto Nacional de Salud e
Higiene en el Trabajo. 1997. Gua Tcnica para la evaluacin y control de
los riesgos asociados al manejo o manipulacin manual de cargas. REAL
DECRETO 487/1997.
International Standard Organization-ISO. 2003. ISO 11228-1: Ergonomics
Manual handling. Part1: Lifting and carrying.
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lifting equation. NIOSH Publication No. 94-110. Cincinnati: U.S. Department
of Health and human services.
203
Artculo Original
Capacidad de Manejo Manual de Carga de Trabajadores Chilenos:

Pesos Mximos Aceptables para Tareas de Levantamiento
Manual Handling Capability of Chilean Workers: Maximum Acceptable weight for
Lifting Tasks
Vctor Crdova1, Rodrigo Pinto2, Jos Llambas3, Beatriz Chvez4
1. Ingeniero Civil Industrial. Master Ergonoma, Departamento de Ergonoma, Asociacin Chilena de Seguridad ACHS.
2. Kinesilogo, Diplomado en Ergonoma, Departamento de Ergonoma, Asociacin Chilena de Seguridad ACHS.
3. Mdico Especialista en Salud Ocupacional, Unilever Chile.
4. Tecnlogo Mdico. Master Ergonoma, Coordinadora de Salud Ocupacional, Unilever Chile.
RESUMEN
Una de las estrategias fundamentales vinculada especficamente a la

prevencin del dolor lumbar es establecer lmites de peso seguros,
basados en las capacidades de manejo manual de carga de los trabajadores, y determinados a travs de un enfoque que integre las
demandas fisiolgicas y biomecnicas de estas labores.
El objetivo de esta investigacin fue determinar la capacidad de
manejo manual de carga de una muestra de trabajadores, iniciando
as una base de datos sobre lmites de Peso Mximo Aceptable de
Levantamiento de Carga (PMAL) de la poblacin laboral chilena. Para
ello se utiliz la metodologa psicofsica y el respectivo protocolo
tcnico descrito en los trabajos de Snook y Ciriello (Ciriello 2007;
Ciriello et al. 1993; Snook 1985; Snook y Ciriello 1991). Se utilizaron
3 frecuencias de levantamiento (4, 1 y 0,5 levantamientos/minuto).
Se midi percepcin del esfuerzo (Escala de Borg CR-10), frecuencia
cardiaca y presin interdiscal ocupando el software 3D SSPP U.
Michigan. El rango vertical de levantamiento fue suelo-nudillo. En
total se efectuaron 36 pruebas (12 sujetos x 3 frecuencias).
El PMAL hallado experimentalmente en esta investigacin es en
promedio 25% inferior al reportado para poblacin laboral masculina
norteamericana y 5% superior al reportado en poblacin oriental.
Estos resultados sugieren la necesidad de aplicar un factor de correccin en las bases de datos publicadas por Snook y Ciriello (Snook y
Ciriello 1991) o Mital y colaboradores (Mital et al. 1997), cuando se
utilizan en Chile como criterio para disear y evaluar tareas de levantamiento de carga. Finalmente, los resultados de esta investigacin
confirman la pertinencia y factibilidad tcnica de aplicar en Chile la
metodologa psicofsica para determinar capacidad de manejo manual de carga.
(Crdova V, Pinto R, Llambas J, Chvez B. 2009. Capacidad de
Manejo Manual de Carga de Trabajadores Chilenos: Pesos Mximos
Aceptables para Tareas de Levantamiento. Cienc Trab. Oct-Dic; 11
(34): 204-210)
ABSTRACT
One fundamental strategy specifically associated with low back pain

prevention is to establish safe weight limits, based on manual handling
capability of workers and determined through an approach that
integrates physiological and biomechanical demands of these tasks.
The objective of the research was to determine the weight manual
handling capability of a sample of workers, thus initiating a database
on maximum acceptable weight lifting limit of Chilean workers
population. For this purpose psychophysical methodology and the
respective technical protocol described in Snook and Ciriello works were
used (Ciriello 2007; Ciriello et al. 1993; Snook 1985; Snook y Ciriello
1991). Three lifting frequencies were used (4, 1 y 0,5 lifting/minute).
Effort perception was measured (Borg Scale CR-10), heart rate and
interdiscal pressure using 3D SSPP U. Michigan software. The vertical
range of lifting was ground-knuckle. A total of 36 tests were made (12
subjects x 3 frequencies).
MAWL found experimentally in this research was in average a 25%
lower than the one reported for male American worker population and
a 5% higher than the one reported in eastern population. These results
suggest the need to apply a correction factor in the database published
by Snook y Ciriello (Snook y Ciriello 1991) or Mital and collaborators
(Mital et al. 1997), when used in Chile as a criterion for designing and
evaluating weight lifting tasks. Finally the results of this research
confirm the pertinence and technical feasibility for applying in Chile the
psychophysical methodology for determining the weight manual
handling capability.
Descriptors: MANUAL LIFTING TASKS; REFERENCE VALUES; PHYSICAL
EXERTION; PSYCHOPHYSICS; WORKERS; INDUSTRY/MANPOWER;
CHILE.
Descriptores: LEVANTAMIENTO MANUAL DE CARGA, ESFUERZO

FSICO, VALORES DE REFERENCIA, PSICOFSICA, TRABAJADORES,
INDUSTRIA/RECURSOS HUMANOS, CHILE.
INTRODUCCIN
Vctor Crdova.
Asociacin Chilena de Seguridad. Departamento de Ergonoma.
Vicua Mackenna 152. Providencia, Santiago, Chile.
Tel.: (56 2) 6582724.
e-mail: vcordova@achs.cl
Recibido: 3 de octubre de 2009 / Aceptado: 9 de noviembre de 2009
204
Problemas de salud asociados al manejo manual de carga
Los trastornos musculoesquelticos siguen siendo uno de los

problemas ms importantes de salud ocupacional. De acuerdo a
la Organizacin Mundial de la Salud, constituyen una de las
principales causas de ausentismo laboral en el mundo. Por otra
parte, la Agencia Europea para la Salud y Seguridad en el Trabajo
Ciencia & Trabajo
Artculo Original | Capacidad de Manejo Manual de Carga de Trabajadores Chilenos: Pesos Mximos Aceptables para Tareas de Levantamiento
los ha calificado como un rea prioritaria de la salud ocupacional
(Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo
2007a; Luttman et al. 2003; Marras 2005; Waters 2004).
En los pases industrializados, cerca de un tercio de los das laborales perdidos, relacionados con problemas de salud, se deben a
trastornos musculoesquelticos. El 60% de estos das se relacionan con problemas localizados en la espalda (Luttman et al.
2003).
En la Unin Europea (UE), el dolor de espalda es uno de los principales problemas de salud relacionados con el trabajo, que
afecta al 23.8% de los trabajadores. Los datos de la IV Encuesta
Europea sobre Condiciones de Trabajo, revelan que el 34.4% de
los trabajadores transporta o desplaza cargas pesadas (Agencia
Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo 2007b). El
costo econmico para la UE oscila entre el 2.6% y el 3.8% del
Producto Nacional Bruto.
En Estados Unidos, los trastornos musculoesquelticos representan el mayor componente de los costos debidos a lesiones
relacionadas con el trabajo. En un estudio realizado en el ao
2001 por Bureau of Labor Statistics, se indica que el 42% de los
das perdidos por estas lesiones se asocian con labores de levantamiento de carga (Waters 2004).
El problema musculoesqueltico fundamental asociado al manejo
manual de carga es el dolor lumbar, comnmente llamado
lumbago. Existe evidencia epidemiolgica suficiente que
demuestra la asociacin entre dolor lumbar y estas labores
(Barondess 2001; Bernard 1997; Dempsey 2006).
En Chile, para una muestra de ms de 1.6 millones de trabajadores y 47 mil empresas, el diagnstico de lumbago como diagnstico nico, en los ltimos 8 aos, se ha mantenido en el tercer
lugar en frecuencia. Durante este periodo se reportaron en
promedio ms de 10 mil casos anuales. Asimismo, si se consideran todos los diagnsticos de trastornos musculoesquelticos
dorso-lumbares, donde el manejo manual de carga podra ser uno
de los factores causales, los diagnsticos lumbago, desgarro
paravertebral y dorsalgia constituyen el 97.3% de las lesiones.
Por otra parte, el 80% de estos casos afecta a hombres y el 63.5%
de las lesiones reportadas ocurren en trabajadores entre 25 y 44
aos de edad (ACHS 2007).
Las tareas de manejo manual de carga estn presentes en prcticamente todos los sectores de actividad econmica chilena (agricultura, silvicultura, pesca, minera, manufactura, construccin,
comercio y servicios). Respecto del riesgo dorso-lumbar, las tasas
ms altas, medidas en funcin de nmero de lesiones por cada
1000 trabajadores para el perodo 2004-2006, se localizan en los
rubros de transporte-almacenaje-comunicaciones con 12.2;
construccin con 10.9 y manufactura con 10.6 (ACHS 2007).
Lmites de carga
Slo hace unas pocas dcadas atrs se pensaba que cierta

cantidad de kilogramos de carga poda ser levantada de manera
segura por hombres, mujeres o nios. Esta idea simple del
problema se ha abandonado por muchas razones. Una de ellas es
que las personas son diferentes; al menos en cuanto a talla, peso,
fuerza y habilidades (Kroemer 1997).
Desde esta perspectiva, una estrategia fundamental vinculada
especficamente a la prevencin del dolor lumbar ha sido establecer lmites de peso, basados en las capacidades de manejo
manual de carga de los trabajadores (Chafin et al. 2006; Snook
1985).
En Ergonoma, se han ocupado 3 enfoques principales para el

estudio de las tareas de manejo manual de carga, segn se indica
a continuacin (Ayoub 1992; Mital et al. 1997):
a) Enfoque biomecnico, cuyo objetivo es disear tareas que no
excedan las capacidades del sistema musculoesqueltico de los
trabajadores.
b) Enfoque fisiolgico, cuyo objetivo es disear labores que no
excedan las capacidades del sistema respiratorio y cardiovascular.
c) Enfoque psicofsico, orientado a disear tareas que sean aceptables para los trabajadores que las ejecutan.
A nivel mundial, el enfoque psicofsico ha sido ampliamente
utilizado para determinar la capacidad de manejo manual de
carga en poblaciones especficas. La forma de cuantificar esta
capacidad es la medicin de los lmites de peso aceptables
(Ayoub y Dempsey 1999). Asimismo, la evidencia indica que los
pesos mximos de levantamiento de carga determinados ocupando
el enfoque psicofsico integran las demandas biomecnicas y
fisiolgicas impuestas por estas tareas (Karwowski y Ayoub
1984; Waters et al. 1993; Shoaf et al. 1997).
Criterios ocupados en Chile
En Chile an no se han realizado estudios de naturaleza psicofsica para determinar lmites de pesos aceptables, por lo que en las
actividades propias de la prevencin de riesgos y salud ocupacional tradicionalmente ha sido necesario ocupar datos obtenidos
en poblaciones extranjeras. Sin embargo, esta prctica es cuestionable, pues la informacin publicada en normas y documentos
tcnicos de referencia (ej.: Snook y Ciriello 1991; Mital et al.
1997; ISO 2003; ISO 2007) est basada en estudios realizados en
poblacin caucsica de Europa y Norteamrica.
Al respecto, se han publicado investigaciones sobre el efecto del
tipo de poblacin en la capacidad de manejo de carga. Por
ejemplo, los estudios revelan que la fuerza y capacidad de levantamiento de carga de la poblacin oriental es significativamente
inferior a la poblacin occidental (Maiti y Ray 2004; Wu y Hsu
1993: Wu 2000; Wu 2008). En consecuencia, es necesario
disponer de datos especficos aplicables en la poblacin laboral
chilena.
Justificacin de esta investigacin
Impacto en la salud ocupacional:

Se estima que en los pases de occidente entre el 20% y el 25%
de la poblacin laboral activa ejecuta alguna labor de manejo
manual de carga (Grieco et al. 1997). Esto significa que en Chile
al menos un milln doscientos mil trabajadores podran estar
expuestos a estas labores. Ahora bien, puesto que cada caso de
lumbago genera en promedio 7 das perdidos y se reportan en
promedio ms de 10 mil casos anuales, significa que a nivel
nacional anualmente se pierden al menos 70 mil das de trabajo
a causa de este problema (ACHS 2007).
Por otra parte, la evidencia indica que hasta 2 de cada 3 casos de
lesiones lumbares podran ser prevenidos si la tarea de manejo
manual de carga es diseada para acomodar al menos al 75% de
la poblacin laboral (Snook 1978). Este antecedente, que sigue
siendo citado en la literatura tcnica contempornea internacional como parmetro para disear o evaluar tareas de esta
naturaleza (Ciriello et al. 1993; Dempsey 2006; Liberty Mutual
Insurance Company [USA] 2004; Waters et al. 1993), no se ha
205
Artculo Original | Crdova Vctor

podido llevar a la prctica en Chile, pues tampoco se conocen los
lmites de peso recomendados en funcin del percentil de poblacin nacional protegida.
Impacto normativo en Chile:
El 5 de febrero del ao 2005 fue publicada en el Diario Oficial la
Ley N 20.001 que regula el peso mximo de carga humana.
Cuando el manejo manual de carga es inevitable y las ayudas
mecnicas no pueden usarse, esta Ley establece como lmite
mximo 50 kilogramos para poblacin masculina adulta.
Asimismo, prohbe estas labores para la mujer embarazada y fija
un lmite mximo de 20 kilogramos para menores de 18 aos y
mujeres.
Aunque la puesta en vigencia de esta Ley constituye un avance
en materia de proteccin de la salud de los trabajadores, es
importante destacar que los pesos sealados en ella constituyen
lmites mximos legales, que no deben ser confundidos ni
interpretados como lmites seguros para la salud de los trabajadores. Esta investigacin permitir obtener datos nacionales
para avanzar en este propsito.
Base de datos nacional sobre lmites de peso aceptables:
El presente trabajo constituye el inicio de un proyecto de recoleccin de datos para conocer los lmites de peso aceptables de la
poblacin laboral chilena, lo que contribuir con la optimizacin de
las normas nacionales vigentes sobre la base de informacin obtenida en investigacin. En este trabajo se presentan los resultados
obtenidos en una empresa del rea industrial localizada en Santiago.
Las etapas experimentales siguientes de este proyecto involucran
evaluar a trabajadores pertenecientes a otras empresas chilenas.
Cambios seculares de la poblacin:
Recientes estudios publicados por Ciriello y colaboradores
(Ciriello et al. 2008) demostraron una reduccin de los lmites de
peso mximo aceptables para tareas de levantamiento de carga,
que estara asociada con los cambios seculares de la poblacin
laboral norteamericana en las dos ltimas dcadas. Estos resultados cuestionan la validez de los datos originales reportados por
Snook y Ciriello (Snook y Ciriello 1991). El presente proyecto
apunta tambin en este sentido, en cuanto a que aportara con
antecedentes para validar la aplicabilidad de esta base de datos
en poblacin chilena.
OBJETIVOS
Objetivo General
Determinar la capacidad de manejo manual de carga de una

muestra de trabajadores de una empresa del rea industrial,
iniciando as una base de datos nacional sobre lmites de peso
aceptables de la poblacin laboral chilena.
Objetivos Especficos
a) Determinar el peso mximo aceptable para tres tareas de

levantamiento manual de carga ocupando el enfoque psicofsico.
b) Evaluar los niveles de percepcin del esfuerzo fsico, exigencia
biomecnica (compresin lumbar) y carga fisiolgica en cada
tarea.
c) Comparar estos resultados con los datos publicados en la literatura internacional.
206
MTODO
Tcnica de recoleccin de la informacin
En esta investigacin se utiliz el enfoque psicofsico y el respectivo protocolo experimental descrito en los trabajos de Snook y
Ciriello (Ciriello 2007; Ciriello et al. 1993; Snook 1985; Snook y Ciriello
1999). La psicofsica se ocupa de estudiar la relacin entre un
estmulo fsico y su sensacin. Ha sido aplicada con xito a una
gran variedad de problemas prcticos de salud ocupacional
(escalas de sonoridad, brillo, esfuerzo fsico, etc.). En este
enfoque, dada una tarea de manejo manual de carga, el sujeto
monitorea su percepcin sobre su esfuerzo fsico y ajusta el peso
de la carga, hasta un nivel aceptable. Las otras variables de la
tarea (frecuencia, alturas, distancias, etc.) son controladas por el
investigador.
Los argumentos que justifican la aplicacin de este enfoque se
pueden encontrar en numerosas publicaciones de Ergonoma
(Dempsey 2006; Gallagher et al. 1998; Snook 1985). Sin duda,
una de las referencias ms importantes es lo planteado por
Ayoub y Demsey (Ayoub y Dempsey 1999) en la edicin especial
de la revista Ergonomics, editada en honor al Dr. Stover Snook,
uno de los principales investigadores de la psicofsica aplicada al
manejo manual de carga (Ayoub y Dempsey 1999). En esta publicacin se indica lo siguiente:
El enfoque psicofsico aplicado al manejo manual de carga
permite una razonable simulacin del trabajo industrial.
Los resultados son reproducibles.
Los resultados se relacionan con el dolor lumbar en tareas de
manejo manual de carga.
Este enfoque se ha utilizado como fundamento de modelos
ampliamente utilizados para calcular lmites de peso recomendado en tareas de levantamiento de carga (Mital et al. 1997;
Waters et al. 1993).
Los pesos aceptables de levantamiento de carga determinados
ocupando este enfoque integran las demandas biomecnicas y
fisiolgicas impuestas por estas tareas.
Sujetos
Se reclutaron 12 trabajadores industriales voluntarios de la

empresa Unilever Chile, con un ao o ms de experiencia en
labores de manejo manual de carga. Todos de sexo masculino,
sanos y sin historia de episodios de trastornos musculoesquelticos dorso-lumbares, al menos en su ltimo ao de trabajo.
El rango etario de los sujetos fue de 22 a 45 aos, con una media
de 30.4 aos y desviacin estndar (DE) de 8.04 aos. La media
del peso corporal fue 93.24 kg (DE = 12.52 kg) y la media de la
estatura descalzo fue 173.3 cm (DE = 6.3 cm). La media de la
antigedad en la empresa realizando labores de manejo manual
de carga fue 2.75 aos (DE = .84 aos).
Los sujetos fueron capacitados y familiarizados con el procedimiento experimental en una sesin de 2 horas, antes de la ejecucin de las pruebas. Asimismo, los sujetos fueron instruidos en
no ingerir alimentos, fumar, consumir bebidas gaseosas y evitar
actividad fsica exigente al menos 2 horas antes de una sesin de
recoleccin de datos.
Materiales y diseo experimental
Se utiliz un diseo aleatorio factorial para determinar el peso

mximo aceptable para el levantamiento de carga (PMAL),
ocupando un tamao de contenedor, una distancia vertical de
Ciencia & Trabajo
desplazamiento de la carga y 3 frecuencias de ejecucin de la
tarea.
Se fabric un contenedor de madera con perforaciones en cada
costado a modo de asas, localizadas en el tercio superior de su
dimensin vertical. Sus dimensiones externas son: largo = 45 cm,
ancho = 34 cm y alto = 30 cm. El contenedor contena un fondo
falso que se ocup para fijar un peso inicial en cada prueba (ver
Imagen 1).
Imagen 1.
Diseo de contenedor utilizado en la etapa experimental.
El nivel de levantamiento fue desde el piso hasta los nudillos. La

distancia vertical de desplazamiento de la carga se fij en 68 cm
(equivalente a la altura desde el piso hasta la cubierta de una
mesa).
Las frecuencias que se ocuparon fueron: .5, 1 y 4 levantamientos
por minuto. Para marcar la frecuencia en cada tarea, se ocup un
metrnomo (freeware) y un parlante conectado a un computador
porttil. Para cada levantamiento, los sujetos utilizaron la tcnica
de estilo libre; definida como aquella que sea ms confortable
(Snook 1985; Snook y Ciriello 1991).
Como resultado, se realiz un total de 36 pruebas experimentales
(12 sujetos x 3 frecuencias). Se programaron 4 pruebas semanales,
hasta finalizar la etapa experimental. Una misma persona ejecut
slo una prueba semanal. Cada prueba tuvo una duracin de 60
minutos, aproximadamente. Las pruebas fueron realizadas en las
instalaciones de la empresa, en una habitacin de 28 m2 aislada
del rea de produccin, en la cual las variables ambientales se
mantuvieron en rangos confortables (Temperatura: 21 C-23 C y
Humedad Relativa: 45-55%). Los sujetos ocuparon calzado de
seguridad convencional y ropa de trabajo liviana durante la ejecucin de las pruebas (jeans y camiseta manga larga).
Asimismo, se midieron caractersticas antropomtricas de cada
sujeto, incluyendo mxima fuerza isomtrica de bceps. Con el
objetivo de evaluar la exigencia fsica percibida y estimar la
exigencia cardiovascular, se medi el nivel de percepcin del
esfuerzo fsico utilizando la Escala de Borg CR-10 (Gallagher et
al. 1998) y la frecuencia cardiaca, respectivamente. Para cada
prueba se estim presin interdiscal L4-L5 ocupando el software
3D SSPP U. Michigan.
Procedimiento experimental
Una vez finalizada la sesin de capacitacin y familiarizacin con

el procedimiento experimental, se midieron las caractersticas
antropomtricas de cada sujeto. Concluido este proceso, se
iniciaron las pruebas en los das programados.
De acuerdo al protocolo que se aplic en esta investigacin, en cada
prueba cada sujeto fue instruido para ajustar el peso del contenedor,
hasta que ste represente la mxima carga que, de acuerdo a su
percepcin individual, podra levantar continuamente por un periodo
de hasta 8 horas, sin sobre-exigirse o experimentar cansancio
inusual, debilitarse, acalorarse o quedar sin aliento. El texto completo
de las instrucciones puede ser revisado en las publicaciones originales
de los autores (Ciriello et al. 1993; Snook 1985).
Para cada tarea de levantamiento los sujetos variaron el peso del
contenedor adicionando o sustrayendo barras de acero. A cada
sujeto se le permiti realizar tantos ajustes del peso como estim
necesarios. Siguiendo el protocolo, estos ajustes se realizaron en
un periodo de 40 minutos, dividido en 2 periodos de 20 minutos.
En el primero de ellos se asign aleatoriamente un peso inicial bajo
(5 a 10 kg) o alto (15 a 20 kg); a partir de entonces el sujeto ajust
el peso de acuerdo a las instrucciones. Con el propsito de minimizar claves visuales, se ocup el fondo falso del contenedor para
disponer el peso inicial. Los sujetos fueron advertidos de la existencia de este fondo falso, pero nunca supieron el peso que
contena.
Al finalizar los primeros 20 minutos, el sujeto descans 5 minutos
en postura sentado. Luego inici el segundo proceso de ajuste, con
otro peso inicial. Siguiendo el protocolo, si la variacin de ambos
pesos finales era menor que 15%, se registr el promedio de
ambos. Sino, el resultado se descart.
Al finalizar una prueba exitosa, se solicit al trabajador realizar un
levantamiento adicional para grabar en video la tarea. Este registro
se ocup para realizar el anlisis biomecnico de compresin
lumbar, ocupando el PMAL determinado en cada tarea y los datos
antropomtricos de cada trabajador. Asimismo, al finalizar cada
prueba se midi la frecuencia cardiaca y luego se solicit a cada
sujeto evaluar su esfuerzo percibido ocupando la escala de Borg
CR-10.
Anlisis
Los datos obtenidos fueron analizados ocupando herramientas de

estadstica descriptiva. Se realiz anlisis de la varianza (ANOVA y
Contrastes Mltiples de Rango) para docimar hiptesis sobre significancia de las diferencias encontradas; comprobando tambin la
pertinencia de utilizar esta prueba aplicando test de contrastes de
la varianza (Test de Levene).
RESULTADOS
Caractersticas de los sujetos
La Tabla 1 presenta las caractersticas fsicas y antropomtricas

de los sujetos evaluados.
Resultados experimentales
La Tabla 2 entrega los resultados de la media y desviacin

estndar del peso mximo aceptable de levantamiento (PMAL), la
percepcin del esfuerzo fsico evaluada con la escala de Borg
CR-10, la estimacin de la compresin lumbar L4-L5 y el % de
Carga Cardiovascular (% Carga Cardiovascular = (Fctrabajo-
207

Tabla 1.
Caractersticas fsicas y antropomtricas de los sujetos evaluados
(DE = Desviacin Estndar).
Caracterstica
Edad (aos)
Peso (kg)
Estatura (cm)
IMC (kg/m2)
Altura acromio-suelo (cm)
Altura codo-suelo (cm)
Altura nudillo-suelo (cm)
Altura rodilla-suelo (cm)
Mxima fuerza isomtrica bceps (kg-f)
Media (N = 12)
30.42
93.24
173.28
28.45
142.50
109.46
74.16
45.00
41.39
DE
8.04
12.52
6.27
3.71
6.20
5.08
3.12
3.30
5.99
Tabla 2.
Media y desviacin estndar del peso mximo aceptable de levantamiento (PMAL), percepcin del esfuerzo fsico (Escala de Borg CR-10),
compresin lumbar L4-L5 y porcentaje de carga cardiovascular para las
tres tareas evaluadas.
Tarea N Frecuencia PMAL
Borg

(levantamientos (kg)
CR-10

/min)
1
.5
25.37 (3.25) 4.22 (.83)
2
1
21.06 (3.49) 3.39 (.78)
3
4
17.20 (4.47) 3.89 (1.05)
Compresin % Carga
L4-L5 Cardiovascular
(Newton)
4436.3 (514.4) .71 (1.31)
4168.2 (439.3) 1.71 (1.89)
3855.9 (554.1) 10.01 (6.69)
Nota: Los nmeros entre parntesis corresponde a la desviacin estndar.
FCreposo)/(FCmx-FCreposo) x 100. Donde FC = Frecuencia

Cardiaca. FCmx = 220 edad en aos) para cada una las tres
tareas evaluadas.
ANLISIS DE LOS RESULTADOS
En general, es difcil la comparacin con estudios de naturaleza

psicofsica realizados por otros investigadores para determinar
PMAL, debido a la variacin de las condiciones experimentales.
En la Tabla 3 se presentan los resultados de una seleccin de
investigaciones en las cuales se aplic el mismo protocolo y se
ocuparon condiciones experimentales similares a la investigacin
actual. Se privilegiaron aquellos trabajos de reciente publicacin,
adems de las bases de datos de Snook y Ciriello (Snook y Ciriello
1991) y Mital y colaboradores (Mital et al. 1997).
Tabla 3.
Peso mximo aceptable para tareas de levantamiento (expresado en
kg), publicados en distintas investigaciones.
Frecuencia
Estudio Snook y Mital et al. Ciriello Ciriello et al. Wu
(levantamientos actual Ciriello
1997a
2001
2008
2008
/min)
1991a
.5
25.37 (3.25) 34 NR NR NR NR
1
21.06 (3.49) 30
27 NR NR
19.58
4
17.20 (4.47) 22
22
16.4 (4.8) 16.4 (6.7) 16.71
Se indica la mediana de los datos publicados.
NR = Datos no reportados en la publicacin.
Los nmeros entre parntesis corresponden a la desviacin estndar.
El anlisis de la varianza (ANOVA) del peso mximo aceptable de

levantamiento (PMAL) obtenido para cada una de las frecuencias
de la tarea (ver Tabla 2) indica que existe diferencia estadsticamente significativa entre las medias de estas tres variables (p =
.0005). Por otra parte, la aplicacin de la prueba de Contrastes
Mltiples de Rango (menores diferencias significativas de Fisher
LSD) revela que las tres medias son significativamente diferentes
entre s (p<.05). Segn los datos obtenidos (Tabla 2), el PMAL
disminuy un 17% cuando la frecuencia aument desde un
levantamiento cada 2 minutos hasta 1 levantamiento/min.
Asimismo, el PMAL disminuy un 18.3% cuando la frecuencia
aument desde 1 levantamiento/min hasta 4 levantamientos/
min. Estos resultados confirman la tendencia publicada en la
literatura, en cuanto a que el PMAL disminuye significativamente al aumentar la frecuencia de ejecucin de la tarea (Mital
et al. 1997; Snook y Ciriello 1991).
El anlisis de la varianza (ANOVA) de la percepcin del esfuerzo
fsico, que fue evaluada ocupando una escala de 0 a 10 puntos
(Escala de Borg CR-10), revela que no hay diferencia estadsticamente significativa entre las medias obtenidas en las tres tareas
(p=.1620). Este resultado confirma que los sujetos siguieron
208
Comparacin con estudios publicados en la literatura
Peso mximo aceptable de levantamiento (PMAL)
Percepcin del esfuerzo fsico
adecuadamente las instrucciones del protocolo para ajustar el

peso del contenedor, de modo que representara la mxima carga
que, de acuerdo a su percepcin individual, podra levantar
continuamente por un periodo de hasta 8 horas, sin sobre-exigirse o experimentar cansancio inusual, debilitarse, acalorarse o
quedar sin aliento.
Segn la escala utilizada, la media total del esfuerzo fsico percibido fue de 3.83 (DE = .93), la mediana fue 4 y la moda fue 3. El
100% de los sujetos calific el esfuerzo realizado entre Moderado
(valor numrico 3) y Fuerte (valor numrico 5). (La Escala de
Borg CR-10, ocupa un valor numrico 10 para calificar un
esfuerzo extremadamente fuerte y un valor numrico 0 cero
para ninguno en absoluto [Gallagher et al. 1998]).
El anlisis de estos datos revela que el peso mximo aceptable de

levantamiento (PMAL) hallado experimentalmente en esta investigacin es en promedio 25% inferior al PMAL reportado por
Snook y Ciriello (Snook y Ciriello 1991) para poblacin laboral
norteamericana. Cabe destacar que la base de datos publicada por
estos autores es una de las principales referencias ocupada internacionalmente como criterio para disear y evaluar tareas de
manejo manual de carga. Se obtiene un resultado similar cuando
se ocupa la base de datos publicada por Mital y colaboradores
(Mital et al. 1997).
Por otra parte, la ltima columna de la derecha de la Tabla 3
corresponde a datos de poblacin oriental (China); aunque sin
experiencia en labores de manejo manual de carga. Un anlisis
global indica que el peso mximo aceptable de levantamiento
(PMAL) hallado experimentalmente en la presente investigacin es
en promedio 5% superior al PMAL reportado en ese estudio.
Es interesante realizar una comparacin entre lo hallado en la
investigacin actual y lo reportado recientemente por Ciriello y
colaboradores (Ciriello et al. 2008) para poblacin laboral norteamericana. En efecto, estos autores demostraron una reduccin de
los lmites de peso mximo aceptables, que se explicara por los
cambios seculares de esta poblacin en las dos ltimas dcadas. En
consecuencia, estos resultados cuestionan la validez de los datos
Ciencia & Trabajo
originales publicados por Snook y Ciriello (Snook y ciriello 1991).
Incluso, se plantea la necesidad de realizar estudios que confirmen
tales hallazgos. En este sentido, si se comparan estadsticamente
los valores de PMAL en la frecuencia de 4 levantamientos/min, es
decir 17.20 (4.47) kg versus 16.4 (6.7) kg; aplicando una prueba
t-Student se obtiene que no existe diferencia significativa entre
estos valores (p < .01). Se obtiene un resultado similar si la comparacin se realiza con los datos reportados por Ciriello (Ciriello
2001) para esta misma frecuencia de levantamiento.
Carga biomecnica y bioenergtica
La inspeccin de la Tabla 2 indica que la compresin lumbar se

incrementa al aumentar el PMAL, como era esperable. El anlisis
ANOVA de estos datos revela que slo existe diferencia significativa
entre la compresin lumbar de las tareas ejecutadas a .5 y 4 levantamientos/min (p < .05).
Un criterio actualmente aceptado para disear una tarea de levantamiento manual de carga es que no se excedan los 3400 Newton
de compresin discal (Criterio NIOSH), pues existe evidencia que
demuestra que sobre este valor la incidencia de dolor lumbar
aumenta un 40% respecto a labores menos exigentes ejecutadas por
hombres adultos (Marras 2005; Waters et al. 1993). En trminos
absolutos, todos los niveles de compresin discal determinados en
la presente investigacin superan este valor de alerta. Por otra
parte, Mital y colaboradores (Mital et al. 1997) proponen un lmite
de compresin lumbar de 3930 Newton que entrega un margen de
seguridad de al menos un 30% para poblacin masculina adulta.
Aplicando este criterio a los datos de PMAL obtenidos en esta
investigacin, se deduce que este lmite biomecnico se alcanza en
el levantamiento de una carga superior a 17.20 kg, pero inferior a
21.06 kg. Asumiendo un comportamiento lineal de ambas variables,
se puede estimar que se alcanza una compresin de 3930 Newton
cuando la carga levantada es igual a 18 kg, aproximadamente.
Aunque no existe evidencia epidemiolgica que demuestre especficamente una asociacin fuerte entre fatiga fsica general y riesgo
de lesiones dorso-lumbares (Barondess 2001; Bhattachara y
McGlothlin 1996; Bernard 1997), es pertinente analizar brevemente
la carga fisiolgica asociada a los resultados de esta investigacin.
Como era esperable, el % de Carga Cardiovascular crece al aumentar
la frecuencia de ejecucin de la tarea, pasando desde .71% hasta
10.01% (ver Tabla 2). Generalmente se acepta que para valores
sobre 30% de este indicador un trabajo puede ser considerado de
alta carga cardiovascular para jornadas de 8 horas (Wu y Wang
2002). Por lo tanto, ninguna de las tareas evaluadas representa una
carga fisiolgica significativa. Estos resultados tambin confirman
la validez de aplicar la metodologa psicofsica en las labores
evaluadas en esta investigacin, pues segn Ciriello y colaboradores (Ciriello et al. 1990) la determinacin del PMAL es apropiada
para tareas con frecuencias menores o iguales a 4.3 levantamientos/
min, donde la carga fisiolgica no es relevante.
CONCLUSIONES
Las conclusiones principales de esta investigacin se pueden
resumir como a continuacin se seala:
Peso mximo aceptable de levantamiento (PMAL)
Los resultados de esta investigacin confirman la tendencia publicada en la literatura, en cuanto a que el PMAL disminuye significa-
tivamente al aumentar la frecuencia de ejecucin de la tarea.

El PMAL hallado experimentalmente en esta investigacin es, en
promedio, 25% inferior al PMAL reportado para poblacin laboral
masculina norteamericana con experiencia en labores de manejo
manual de carga.
El PMAL hallado experimentalmente en esta investigacin es, en
promedio, 5% superior al PMAL reportado en poblacin oriental
masculina, sin experiencia en labores de manejo manual de carga.
Lo hallado experimentalmente en esta investigacin sugiere la necesidad de aplicar un factor de correccin de .75 en las bases de datos
publicadas por Snook y Ciriello (Snook y Ciriello 1991) o Mital y
colaboradores (Mital et al. 1997), cuando se utilizan en Chile como
criterio para disear y evaluar tareas de levantamiento de carga en el
rango de frecuencias ocupadas en esta investigacin.
Percepcin del esfuerzo fsico
Los resultados obtenidos respecto a la percepcin del esfuerzo fsico

(Escala de Borg CR-10) confirman que los sujetos siguieron adecuadamente las instrucciones del protocolo para determinar el peso
mximo aceptable de levantamiento (PMAL).
Carga biomecnica y bioenergtica
Los resultados de esta investigacin confirman que la compresin

lumbar se incrementa al aumentar el PMAL. Todos los niveles de
compresin discal determinados en la presente investigacin superan
el nivel de alerta propuesto por NIOSH de 3400 Newton. Sin embargo,
aplicando el lmite biomecnico de 3930 Newton propuesto por Mital
y colaboradores (Mital et al. 1997), se estima que se llega a esta
compresin cuando la carga levantada alcanza los 18 kg, aproximadamente.
Ninguna de las tareas evaluadas represent una carga fisiolgica
significativa. Este resultado tambin confirma la pertinencia de
aplicar la metodologa psicofsica en las labores evaluadas en esta
investigacin.
Acerca de una base de datos nacional de PMAL
Esta investigacin confirma la factibilidad tcnica de aplicar la metodologa psicofsica en la poblacin laboral chilena, lo que representa
el inicio de una base de datos nacional sobre lmites de peso aceptables. Las etapas experimentales siguientes de este proyecto involucran
evaluar a trabajadores pertenecientes a otras empresas chilenas.
Cabe destacar finalmente que los estudios de naturaleza psicofsica
que actualmente se ocupan a nivel mundial -como criterio de evaluacin de tareas de manejo manual de carga- se realizaron en una
muestra de poblacin norteamericana de slo 119 sujetos (68
hombres y 51 mujeres del Estado de Massachusetts). Segn los
autores de estos estudios los datos obtenidos en esta muestra representan su mejor estimacin de los pesos mximos aceptables para
trabajadores industriales (Snook y Ciriello 1991).
Agradecimientos
La Asociacin Chilena de Seguridad (ACHS) agradece a la empresa

Unilever Chile S.A. por el apoyo entregado a esta investigacin, en
particular el tiempo y dedicacin del Dr. Jos Llambas (Mdico
Corporativo) y de la Tecnlogo Mdico Sra. Beatriz Chvez
(Coordinadora de Salud Ocupacional).
Artculo presentado en el:
VII CONGRESO INTERNACIONAL DE PREVENCIN DE RIESGOS
LABORALES ORP, Santiago de Chile, 2009.
209
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Ciencia & Trabajo
Artculo Original
Estudio Sobre Contaminacin Lumnica en el Parque Natural

del Delta del Ebro
STUDY ON LIGHT CONTAMINATION IN THE "PARC NATURAL DEL DELTA D'EBRE"
Hctor Antonio Solano Lamphar1, Ramn San Martn Pramo2, Manu Garca Gil3
1. Ingeniero, Phd (C) en ingeniera. Departamento de estudios luminotcnicos, Universidad Politcnica de Catalua.
2. Ingeniero, Phd en ingeniera. Departamento de estudios luminotcnicos, Universidad Politcnica de Catalua.
3. Ingeniero, Phd (C) en ingeniera. Departamento de estudios luminotcnicos, Universidad Politcnica de Catalua.
RESUMEN
Por medio de este trabajo se presenta una investigacin realizada

en el Parc Natural del Delta de l'Ebre, cuyo objetivo fue determinar las condiciones lumnicas existentes y su afectacin en el
Parque. La investigacin consisti en: (1) Medicin y cualificacin
de las condiciones lumnicas del Parque; (2) Estudio de las influencias que determinan variaciones lumnicas; y, (3) Relacin de la
informacin con las posibles afectaciones a la poblacin biolgica
de la zona. Se encontr que los factores lumnicos que definan las
condiciones nocturnas fueron: la luminancia del fondo de cielo, la
iluminancia en el terreno, y la existencia de luminancias puntuales
o sectoriales muy elevadas en el horizonte. As tambin, despus de
llevar a cabo el tratamiento de los datos, se determin que las
condiciones lumnicas dependan de las condiciones de iluminacin
en el entorno, caractersticas e ndice de emisin lumnica de los
focos contaminantes, distancia desde el foco al rea de estudio y la
extincin atmosfrica al momento de la medicin.
(Solano H, San Martn R, Garca M. 2009. Estudio Sobre Contaminacin
Lumnica en el Parque Natural del Delta del Ebro. Cienc Trab. OctDic; 11 (34): 211-216)
ABSTRACT
This paper presents a research carried out in the Parc Natural del
Delta de l'Ebre, and its objective was to determine the light conditions
existing and it affectation on the park. The research consisted in: (1)
Measuring and qualification of light conditions of the park, (2) Study
of the influences that determine light variations and (3) Relationship
of the information with possible affectations on the biologic
population of the zone. It was found that the light factors that defined
night conditions were, background sky luminance, terrain luminance
and the existence of punctual or sector luminances very high on the
horizon. Also, after processing the data, it was determined that light
conditions depend on lighting conditions in the surroundings,
characteristics and light emission index of contaminating lamps,
distance from the lamp to the area of study and atmospheric extinction
at the time of measuring.
Descriptors: LIGHT, LIGHTING/ADVERSE EFFECTS, ENVIRONMENT,
CONTAMINATION, SPAIN.
Descriptores: LUZ, ILUMINACIN/EFECTOS ADVERSOS, AMBIENTE,

CONTAMINACIN, ESPAA
INTRODUCCIN
Los estudios sobre la problemtica de la Contaminacin Lumnica
se centran con mayor frecuencia en los aspectos de Visin del
Cielo, y Consumo de Energa.
Sin embargo, entre las afectaciones que genera la Contaminacin
Lumnica se encuentra tambin el perjuicio a la biodiversidad de
tanta o ms importancia que las anteriores. La luz, o su ausencia
que es la obscuridad, son factores ambientales que influyen poderosamente en las condiciones de vida de las especies biolgicas.
Correspondencia / Correspondence:
Hctor Antonio Solano Lamphar
Departamento de proyectos de ingeniera
de la Universidad Politcnica de Catalua
Avinguda Diagonal 647, 08028. Barcelona, Espaa.
Tel.: (34 93) 639844701
e-mail: lamphar@gmail.com
Recibido: 29 de octubre de 2008 / Aceptado: 2 de diciembre de 2009.
Por esta razn los organismos se han adaptado a lo largo de su

evolucin a las condiciones de los ciclos de luz natural en nuestro
planeta. Es lgico por tanto que la alteracin en dichos ciclos por
la creciente repercusin del alumbrado artificial genere impactos,
ms o menos graves, en los organismos que la experimentan, y de
forma ms notable en aquellas especies cuya fase de actividad
(alimentacin, reproduccin, desplazamiento, entre otros) transcurre en horas nocturnas.
Esta afirmacin ha podido ser comprobada a partir de los primeros
estudios sobre insectos, lepidpteros y aves realizados por Alfons
G. Dolsa y M Teresa Albarrn y, en el mismo ao, por Pascal
Raevel y Florent Lamiot, que consumaron un compendio de la
afectacin de la iluminacin artificial nocturna en diferentes
especies de Francia, principalmente anfibios, anguilas, peces y
pjaros (Dolsa y Albarrn 1998; Raevel y Lamiot 1998).
Estos primeros estudios fueron el inicio de una labor de investigacin mucho ms amplia. Dichos trabajos han demostrado la
afectacin negativa sobre especies biolgicas muy variadas
insectos, lepidpteros, zooplancton, anfibios, peces, tortugas,
mamferos de vida nocturna, aves (nocturnas, marinas y migratorias), que no se limitan nicamente a las animales extendindose tambin a las vegetales (Rich y Longcore 2005).
211
Artculo Original | Solano Hctor

Esta problemtica ha motivado el estudio que se presenta a continuacin.
Comportamiento reproductivo.
Desorientacin.
Efecto barrera.
Planteamiento del estudio
Condiciones de iluminacin en el entorno.

Contaminacin atmosfrica.
Fases lunares.
Meteorologa.
Las condiciones lumnicas dependern de:
1. Definicin
Aunque la influencia de la contaminacin lumnica en la biodiversidad es ya cada da ms conocida y ms frecuentes los estudios, desde la perspectiva lumnica y biolgica su nmero es
todava escaso y ms si consideramos estudios que abarquen
ambas facetas.
Por lo tanto, este estudio se propone:
Medir y cualificar las condiciones lumnicas del Parque Natural
del Delta del Ebro.
Estudiar las influencias que pueden determinar variaciones en
las mismas.
Relacionar estos datos con las posibles afectaciones a la poblacin biolgica de la zona.
Con el objetivo de avanzar en este trabajo se proponen etapas en

una tabla de esquema de metodologa. Se podr observar que el
esquema propuesto contiene dos fases de recopilacin de datos
(Fase B y Fase D). Estas fases se trataron por separado y tienen
sus propios resultados y conclusiones. Sin embargo, al final del
escrito se presentan las conclusiones definitivas que incluyen las
dos fases mencionadas y el final del esquema (Figura 1).
Figura 1.
Seguimiento de las etapas de la investigacin.
A. Planteamiento
inicial del estudio
2. mbito de estudio
2.1. El Delta del Ebro.
La cavidad del ro Ebro se halla entre las ms importantes del
Mediterrneo. En su salida da lugar a una plana aluvial de 320
km2 que se introduce en el mar configurando una forma triangular de 25 Km, el Delta del Ebro.
El Parque Natural del Delta del Ebro se encuentra en la desembocadura de dicho ro, en la provincia de Tarragona, en la
parte ms meridional de Catalua. En el ao 1980, dentro de
este Delta, se cre un Parque Natural con una extensin total
de 7736 hectreas. El Delta del Ebro es la regin hmeda con
mayor extensin de Catalua y la segunda en Espaa tras el
Parque Nacional de Doana. Es una de las ms importantes de
Europa occidental despus del Parque Regional de la Camarga,
en Francia.
La poblacin biolgica es muy diversa, comprendiendo plantas,
peces y aves. Este ltimo es especialmente relevante ya que es
territorio nidificante de 95 especies distintas, y tambin zona
de invernada y reposo de aves migratorias. De las 600 especies
de aves existentes en Europa, 325 han sido localizadas en el
Delta.
B. Trabajo de campo
y recopilacin de
informacin
C. Anlisis de resultados y conclusiones

provisionales
D. Nueva recopilacin
de datos e informacin
E. Anlisis y
conclusiones lumnicas
F. Contrastar con datos

biolgicos
G. Conclusiones
definitivas
3. Programacin inicial y fases de trabajo
En un estudio de este tipo son muy numerosas las incgnitas que

slo se pueden ir conociendo, cuantificando y cualificando a
medida que avanzan sus trabajos.
Las hiptesis fueron las siguientes:
Los factores lumnicos que pueden definir las condiciones
nocturnas son:
Luminancia del fondo de cielo.
Iluminancia en el terreno.
Iluminancia en planos verticales.
Existencia de luminancias puntuales o sectoriales muy elevadas
en el horizonte.
Dichos factores pueden afectar a:
Relacin presas-predadores.
Localizacin de alimentos.
212
MTODO
3.1. Planteamiento inicial del estudio
Tras un estudio terico y bibliogrfico de la problemtica se
establecieron los siguientes planteamientos:
3.1.1. Espacio de medicin cpula cerrada
Constituido por un volumen en forma de cpula, donde el
cerramiento curvo es la bveda celeste y la base el suelo del
rea. Las mediciones harn referencia a:
Luminancia de la bveda celeste.
Iluminancia del suelo.
Luminancias zonales y puntuales del horizonte.
Ciencia & Trabajo
Artculo Original | Estudio Sobre Contaminacin Lumnica en el Parque Natural del Delta del Ebro
3.1.2. Dispositivos de medicin
Se cuenta como elementos bsicos:
Medidor de luminancia del fondo de cielo.
Luminancmetro.
Luxmetro.
Y como elemento complementario:
Cmara fotogrfica digital.
Brjula.
Termmetro.
GPS.
3.1.3. Determinacin de los puntos de estudio
La determinacin inicial se efectu sobre mapa, trazando una
cuadrcula regular de dimensiones 500*500 metros que, al
estimarse poco precisa, se transform provisionalmente en
200*200 metros Dicho esquema inicial ha debido cambiarse
debido a que el parque presenta zonas de imposible acceso. El
esquema final se ha basado en unos caminos rectilneos paralelos a una distancia de 500 metros entre s, y sobre los que se
efectan mediciones cada 200 metros. Partiendo de estos ejes
se trazan unas espinas perpendiculares all donde existen
senderos, bastante frecuente, o zonas secas (Figura 2).
Figura 2.
Esquema de recorridos de mediciones.
Comprobacin del grado de influencia aplicando la Ley de

Walker.
Seleccin de los valores significativos.
3.2.3. Trabajo de campo

El trabajo de campo realizado hasta el momento ha sido recorridos nocturnos de reconocimiento y medicin. En estos recorridos, en puntos reconocibles por medicin GPS, se efecta
toda la serie de mediciones de luminancia e iluminancia, fondo
de cielo, as como del crculo completo de horizonte, del cual
se realiza tambin una fotografa panormica.
Se ha procurado realizar en primer lugar una serie completa de
mediciones en condiciones de luna nueva y atmsfera despejada, para poder comparar en medidas sucesivas la influencia
de condiciones atmosfricas y lunares distintas.
RESULTADOS
Resultados de la Fase B
Despus de realizar la primera fase de trabajo de campo, se afina

el mtodo y se obtienen las primeras tendencias, donde se puede
percibir la relacin entre los focos contaminantes (normalmente
y, en este caso, ncleos de poblacin), y la contaminacin lumnica.
4. Medidas obtenidas
A continuacin se presenta un ejemplo de los datos en formato

numrico y extrapolados a Cd/m2 y Luxes. Recorrido perteneciente a La AldeaDeltebre (Tabla 1).
Tabla 1.
Ejemplo de mediciones de recorrido entre La Aldea y Deltebre.

3.2. Trabajo de campo y recopilacin de informacin

3.2.1. Autorizacin del estudio
Antes de iniciar el trabajo de campo se realiz un informe que
fue presentado en la alcalda de Deltebre (la poblacin que
gestiona el parque natural). El alcalde aprob la investigacin,
tras lo cual se mantuvieron reuniones con los bilogos responsables del parque natural, que han demostrado posteriormente
su inters y apoyo al trabajo.
3.2.2. Identificacin de los focos de contaminacin
Ha tenido tres fases:
Localizacin mediante observacin sobre el terreno.
Luminancia fondo del cielo

Valor de referencia
2.474x10-4 Cd/m2
Punto
Cd/m2
1
.07268148
2
.15900975
3
.01228637
4
.00890069
5
.11205307
6
.00147715
7
.00120621
Iluminancia en suelo
Valor de referencia
5x10-5 Luxes
Punto
Luxes
1
8.24668072
2
9.97455668
3
.13665928
4
.95425877
5
.00699004
6
.0007854
7
.00064795
Estos datos corresponden a una parte del trayecto entre La Aldea

y Deltebre, de aproximadamente 9 km. Ninguna de las medidas
realizadas lleg a los parmetros considerados como cielo
obscuro natural (21.6 mg/arcseg o 2.474x10-4 cd/m2).
Los datos expuestos son de fondo de cielo y de luminancia
medida a nivel de suelo, sobre una superficie de reflectancia igual
a .8, respectivamente. Su representacin grfica (Figura 3):
Se tuvieron considerables incrementos de luminancia de fondo
de cielo prximos a los ncleos de poblacin. Con aumento muy
significativo y una cierta estabilidad a partir de aproximadamente 2 km de ellos. Pese a, como se ha comentado, no llegar
nunca al estado de cielo obscuro.
4.1. Mapas de intensidad lumnica celeste
Si representamos en plano los datos obtenidos, podremos

observar (Figura 4):
213

Figura 3.
Porcentaje de mediciones entre La Aldea y Deltebre; los colores corresponden a los elegidos para el mapa lumnico.
% en mediciones
% en mediciones
MgArcseg. MgArcseg
16-17
4%
20-21
38%
17-18
7%
4.2. Cuantificacin de EFS /GRE y afectacin al lugar de

estudio
18-19
24%
Se cuantific la emisin de flujo superior y el grado relativo de

emisin (EFS/GRE), ndices utilizados por el laboratorio de estudios
luminotcnicos de la universidad politcnica de Catalua, para
determinar el grado en que una poblacin contribuye a la contaminacin lumnica resultante.
El estudio de ncleos contaminantes se condiciona a un estudio
preliminar mediante la Ley de Walker, de la terica afectacin de
stos, teniendo en cuenta su poblacin y su distancia al punto de
anlisis.
La Ley de Walker fue desarrollada por Merle Walker en 1973. La
ley tiene como objetivo encontrar los lugares ms adecuados para
las observaciones astronmicas, estimando el brillo del cielo en un
lugar de observacin determinado. En el caso de esta investigacin, se utiliz con el objetivo de determinar las poblaciones a
estudiar (Narisada y Schreuder 2004).
Debido a la orografa del terreno (la cordillera litoral hace de
pantalla natural, como la serra del Card, Serra de les Comes, Serra
de Montsia, entre otras), la lejana de poblaciones realmente
importantes, y la superposicin de focos ms importantes por su
proximidad, se ha tenido en cuenta el estudio de los siguientes
ncleos de poblacin y algunas instalaciones inmersas dentro del
Delta:
L'aldea
Ampolla
Camarles
Deltebre
Amposta
Sant Carles de la Rpita
Sant Jaume d`Enveja
Poble Nou del Delta
Les Salines de la Trinidad (industria aislada)
Urbanizacin Eucaliptus
Els Muntells
La Fustera (industria aislada)
Riumar
19-20
27%
Figura 4.
Mapa lumnico del fondo del cielo segn MgArcseg.
Figura 5.
Mapa lumnico de iluminancias del suelo segn Luxes.
En la representacin de nivel segn fondo de cielo, se puede ver la

afectacin a este valor, claramente dependiente de las poblaciones
de alrededor, es decir de los focos de contaminacin. De igual
manera en las mediciones se vio el rpido ascenso en este valor, y
el valor residual latente, que evita que se consigan los 21,6 mg/
arcseg (2.474 x 10-4 Cd/m2) necesarios para obtener la noche natural
(Figura 5).
En la representacin de la figura anterior, se observan los niveles
de iluminancias a nivel de suelo. En sta se puede ver una correspondencia bastante cercana al mapa de fondo de cielo. Es decir,
214
unos valores bastante altos en los lugares cercanos a las poblaciones, y una reduccin acusada y muy pronunciada a medida que
nos vamos alejando de ellas, con los valores ms altos en los
puntos de interseccin entre ellas.
Para analizar los focos de contaminacin se realiz una encuesta

a los municipios y ncleos de poblacin analizados sobre el tipo
y estado de sus instalaciones. Complementada con visitas de
campo y estudios de niveles, caractersticas urbansticas, estado
de las instalaciones y dems datos de inters a la investigacin.
Mediante ello se pretende conseguir informacin acerca de su
EFS y GRE como valores de estudio representativos de su grado
de contaminacin lumnica.
De forma provisional, y como orden de magnitud, se pueden
observar representados en mapa los centros de contaminacin
estudiados, y proporcionalmente a su terica afectacin (proporcional a su poblacin) (Figura 6):
Conclusiones aplicadas
Conclusiones de la Fase B
De las medidas y preliminar tratamiento de los datos efectuados
Ciencia & Trabajo
Artculo Original | Estudio Sobre Contaminacin Lumnica en el Parque Natural del Delta del Ebro
Figura 6.
Representacin de las poblaciones de inters de estudio.
hasta ahora, se extrae la direccin a seguir en la metodologa,

mediante las mediciones ms eficientes y rpidas, sobre todo en
la recogida de datos en campo.
Los datos nos muestran la inexistencia de la noche natural en
toda la zona de estudio, pese a la lejana de ncleos muy importantes de poblacin. Esto nos podra servir para determinar la
afectacin a algunas especies animales con un comportamiento
altamente nocturno.
Los datos de iluminancia y luminancia del fondo de cielo al znit,
nos develan la altsima subida de estos niveles en las proximidades a los municipios, a la vez que su valor residual en toda la
zona, quedando latente la necesidad de implementar medidas
correctivas al respecto.
En los resultados preliminares, adems, vemos la correspondencia de las medidas de fondo de cielo y niveles de iluminancia
a nivel de suelo. Por lo que a priori se podra considerar que son
estos valores los que pueden darnos otros ms significativos de
la afectacin de contaminacin lumnica general. Dejando aparte
los puntos de iluminacin puntual (puntos brillantes) responsables de los fenmenos de efecto barrera o atraccin.
5. Fase D, nuevas mediciones lumnicas
Basndonos en el esquema metodolgico, se han llevado a cabo

nuevas recopilaciones de datos en el espacio de estudio. Estas
recopilaciones no slo involucran datos lumnicos: en esta
ocasin tambin se han tomado datos relacionados al clima que
se tena en el momento de las mediciones. Esto con el objetivo de
contrastar los datos y tratar de encontrar una relacin en su
aumento o su disminucin.
5.1. Mediciones lumnicas y humedad relativa
Se llevaron a cabo correlaciones entre los datos lumnicos y la

humedad relativa y temperatura que se tenan al momento de
cada medicin. Los datos se tomaron auxilindose de las estaciones meteorolgicas localizadas en la regin del Parque.
5.2. Mediciones Sky Quality Meter (hacia el cielo).
Tambin se realizaron nuevas mediciones habituales con el fin
Tabla 2.
Recorrido de medicin en imgenes.
de comparar las grficas de recorrido y la fiabilidad de los

instrumentos de medicin.
5.3. Mediciones Luminancmetro (hacia superficie

reflectante).
Al igual que el punto anterior, se llevaron a cabo mediciones

habituales, en esta ocasin tomadas con el luminancmetro.
5.4. Mediciones hacia el horizonte
Estas mediciones fueron realizadas hacia los cuatro puntos cardinales y, cuando era posible, hacia los focos contaminantes.
5.5. Ley de Walker
La Ley de Walker fue utilizada con el objetivo de localizar las

poblaciones a estudiar.
5.6. Datos reales de instalacin
En la Fase A del trabajo no se haba realizado toda la caracterizacin de la iluminacin artificial de las poblaciones elegidas
para el estudio. En esta Fase ya se tiene la totalidad de estos
datos. Los datos fueron obtenidos por medio del modelo de
anlisis RAMAL-UPC.
5.7. Datos hacia el horizonte en contraste con los

datos de GRE
Se realizaron mediciones hacia la localizacin de los focos

contaminantes; estos datos se contrastaron con el ndice GRE
de cada poblacin.
Resultados de la Fase D
En esta Fase se realiz un anlisis de los datos con modelos de

regresin lineal; en este caso se utilizaron los modelos de corre-
215

lacin de Pearson, Spearman y Kendall. En resumen, son modelos
matemticos que nos ayudan a estimar la relacin que existe
entre dos variables cuantitativas.
6. Recorrido en imgenes
A continuacin se presenta un ejemplo de recorrido de medicin al

horizonte de las poblaciones. Se podr observar el mapa con un
punto que indica el punto de toma de las imgenes y algunas de las
imgenes que fueron tomadas en dichos puntos. As tambin, la
grfica de recorrido que se obtuvo de dichas mediciones (Tabla 2).
6.1. Mapa definitivo
Despus de realizar nuevas mediciones y tomar correlaciones

entre probables factores que pudieran aumentar o disminuir la
contaminacin lumnica, se ha realizado un nuevo mapa de
colores donde se pueden observar las condiciones lumnicas
del Parque. El mapa y la escala de colores se muestran a continuacin (Figura 7).
Figura 7.
Mapa definitivo.
% en mediciones MgArcseg
16-17
4%
20-21
38%
17-18
7%
18-19
24%
19-20
27%
CONCLUSIONES
Estas conclusiones incluyen tanto los resultados de la Fase B
como los de la Fase D.
A partir de la segunda fase del trabajo, se han llevado a cabo
nuevas mediciones y un nuevo anlisis de los datos con el fin de
cerrar la investigacin de manera definitiva.
En esta ocasin, el anlisis se llev a cabo con el refuerzo de
herramientas estadsticas de correlacin. Las herramientas utilizadas
fueron las adecuadas a estos casos: grupos de datos paramtricos que
pudieran tratarse con inferencias de relacin entre ellos.
Las conclusiones que podemos deducir despus de estos anlisis
son las siguientes:
Se realiz una toma de datos lumnicos y, al momento, una toma
de datos meteorolgicos apoyados en las estaciones meteorol-
gicas que se localizan dentro y alrededor del Delta del Ebro. Las
estaciones meteorolgicas fueron elegidas de acuerdo al sector
que se estaba estudiando. Los datos registrados, adems de los
lumnicos, fueron los de humedad relativa y de temperatura. La
correlacin de esta informacin nos ayud a concluir que:
1. El aumento de la contaminacin lumnica se relaciona directamente con el aumento de la humedad relativa en el ambiente
estudiado.
2. La contaminacin lumnica no presenta ninguna relacin con
el aumento o disminucin de la temperatura que se tenga en el
ambiente estudiado.
Se realizaron mediciones habituales y se graficaron de nuevo
con el fin de observar su comportamiento. Las grficas continan
presentando un aumento dentro y fuera de las poblaciones y una
disminucin a medida que nos alejamos de las mismas. En otras
palabras, estas grficas nos indican que la contaminacin lumnica vara dependiendo de la distancia a la que se encuentre el
observador del foco contaminante.
En la anterior entrega se coment que fue utilizada la Ley de
Walker con el objetivo de realizar una seleccin de las poblaciones que pudieran estar afectando al Parque en materia de
contaminacin lumnica. En esta ocasin, para tener la seguridad
de que la eleccin de esta ley fue adecuada, se llev a cabo una
correlacin entre los datos que arroj y el nmero de habitantes
de cada poblacin. La correlacin, casi perfecta, nos indica que,
para estos casos, la utilizacin de la Ley de Walker es vlida.
Se llevaron a cabo mediciones hacia el horizonte, hacia los
cuatro puntos cardinales y, en algunas ocasiones, hacia donde se
localizaba la poblacin que en ese momento se encontraba dentro
del recorrido. Estas mediciones se realizaron con los dos instrumentos de medicin. La correlacin que se hizo entre los datos que
arrojaron ambos instrumentos (luminancmetro y SQM), nos sirvi
para afirmar que los datos de los dos instrumentos presentaban
caractersticas similares. Por lo tanto, se concluye que la eleccin
de su utilizacin fue adecuada.
Estas mediciones hacia el horizonte han demostrado, tambin, la
existencia de luminancias muy intensas que pueden ser origen de
molestias o desorientacin a la poblacin biolgica del Parque.
Se ha terminado de recopilar la totalidad de los datos reales de
instalacin de las poblaciones estudiadas. Con esos datos se
obtuvieron los ndices de GRE para cada poblacin. Los datos de
GRE se correlacionaron con el nmero de habitantes de cada
poblacin. La correlacin casi perfecta nos ayuda a concluir que
las poblaciones estudiadas como focos contaminantes que
afectan directamente al parque poseen un grado de contaminacin homogneo.
Los datos de GRE tambin se correlacionaron con mediciones
hacia el horizonte. En este caso en particular se seleccion la
poblacin de Deltebre por ser la que cuenta con ms casos de
medicin a diferentes distancias. La correlacin casi perfecta nos
ayuda a concluir que con la distancia disminuye el ndice GRE.
REFERENCIAS
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la conservacin de la biodiversidad. I Sesin de trabajo sobre la
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Strasbourg; 1998 sept. 30-oct. 2; Strasbourg, France: Direction environnement, nergie et dchets.
Rich C, Longcore T. 2006. Ecological consequences of artificial night lighting.
1st ed. Los Angeles, USA: Island Press.
Ciencia & Trabajo
Artculo Original
Anlisis de las Propiedades Psicomtricas del Maslach Burnout

Inventory Human Services (MBI-HSS) en Profesionales Chilenos
Analysis of Psychometric Properties of the Maslach Burnout Inventory Human Services

(MBI-HSS) in Chilean Professionals
Vctor E. Olivares Fandez
Doctor(c) Psiclogo. Unidad de Investigacin Psicosocial de la Conducta Organizacional (UNIPSICO), Universidad de Valencia, Espaa. Fundacin
Cientfica y Tecnolgica ACHS.
RESUMEN
El objetivo de este estudio fue analizar la validez factorial y la consistencia interna de las subescalas del MBI-Human Services Survey
(MBI-HSS). La muestra la formaron 566 profesionales de servicios
chilenos de diferentes unidades pblicas. Los datos fueron analizados
mediante anlisis factorial con el mtodo de Componentes Principales
y Rotacin Varimax. En el anlisis factorial exploratorio se evidenci
la extraccin de tres factores (Maslach y Jackson 1986). Los tems de
Agotamiento emocional se agruparon en el Factor I, los tems de
Realizacin personal en el trabajo cargaron en el Factor II y los tems
de Despersonalizacin, en el Factor III. Los resultados presentaron una
estructura factorial consistente con la estructura original. Sin embargo,
tres tems cargaron al igual que en sus respectivas dimensiones (determinadas originalmente por el instrumento), en un cuarto factor anexo,
con menores cargas factoriales (tems 12, 20 y 22), que no colabora al
desajuste del modelo.
Se concluye que los resultados del estudio apoyan la validez factorial
del MBI-HSS, y la consistencia interna adecuada de sus dimensiones,
por lo que es un instrumento apropiado para evaluar el Sndrome de
Quemarse por el Trabajo (SQT) (burnout en denominacin anglosajona)
en profesionales de servicios pblicos chilenos.
(Olivares V. 2009. Anlisis de las Propiedades Psicomtricas del
Maslach Burnout Inventory Human Services (MBI-HSS) en
Profesionales Chilenos. Cienc Trab. Oct-Dic; 11 (34): 217-221)
ABSTRACT
The objective of this study was to analyze the factorial validity and
internal consistency of MBI- Human Services Survey (MBI-HSS)
subscales. The sample was made up of 566 professionals of Chilean
services from different public agencies. Data were analyzed by means
of factorial analysis, using the principal components and Varimax
rotation method. In the exploratory factorial analysis extraction of
three factors was evidenced (Maslach y Jackson 1986). Items of
emotional exhaustion were grouped in Factor I, items of personal
accomplishment at work loaded Factor II and depersonalization items
in Factor III. The results presented a factorial structure consistent with
the original structure. However, three items loaded the same as their
respective dimensions (originally determined by the instrument). In a
fourth annex factor, with lower factorial loads (items 12, 20 and 22),
which does not collaborate in the disadjustment of the model.
It is concluded that the results of the study support the factorial
validity of the MBI-HSS, and adequate internal consistency of its
dimensions, for which reason it is a suitable instrument for evaluating
the burnout syndrome in Chilean Public Services professionals.
Descriptors: BURNOUT, PROFESSIONAL; PSYCHOMETRICS; FACTOR
ANALYSIS, STATISTICAL; QUESTIONNAIRES; PUBLIC SECTOR/
MANPOWER; CHILE.
Descriptores: AGOTAMIENTO PROFESIONAL, PSICOMETRA,

ANLISIS FACTORIAL, CUESTIONARIO, SECTOR PBLICO/RECURSOS
HUMANOS, CHILE.
INTRODUCCIN
El Sndrome de Quemarse por el Trabajo (SQT en adelante) (burnout
en denominacin anglosajona) se puede definir como una respuesta
al estrs laboral crnico que aparece en numerosos tipos de profesionales y grupos ocupacionales, pero especialmente en profesionales
de las organizaciones de servicios que trabajan en contacto con los
Vctor E. Olivares F.
Facultad de Psicologa, Avda. Blasco Ibez, 21, Valencia, Espaa.
CP 46010.
Tel.: (34 96) 386 4564 / Fax: (34 96) 386 4668
e-mail: Victor.Olivares@uv.es
Recibido: 23 de septiembre de 2009 / Aceptado: 12 de noviembre de 2009
clientes, o usuarios de la organizacin (Dormann y Zapf 2004).

El Maslach Burnout Inventory (MBI-HSS, Human Services Survey de
Maslach y Jackson 1981) es un instrumento conformado por 22
items que se valoran con una escala de frecuencia de siete grados.
Este cuestionario tiene tres dimensiones: Agotamiento emocional
(con 9 tems), refleja la sensacin de estar exhausto emocionalmente
por el trabajo y con menor capacidad de entrega a los dems; Baja
realizacin personal en el trabajo (con 5 tems), alude a la sensacin
de que no se estn obteniendo logros de su trabajo, autocalificndose negativamente, apuntando a las dificultades en el desempeo;
y Despersonalizacin (con 8 tems), describe una respuesta impersonal y fra hacia los pacientes y/o clientes.
A partir del surgimiento del MBI ha nacido una vasta investigacin
emprica que ha tratado de determinar la veracidad de las propiedades psicomtricas del instrumento, y la bsqueda confirmatoria de
la tridimensionalidad del sndrome propuesta en sus escalas, tanto
en muestras de profesionales como en estudios transculturales.
217
Artculo Original | Olivares Vctor

El MBI-HSS posee una gran aceptacin internacional, ya que en la
inmensa mayora de los pases de Amrica latina, la Unin Europea
(EU), y en los Estados Unidos (USA) (Golembiewski et al. 1996;
Maslach et al. 2001) se ha utilizado extensamente. Esto es una
ventaja, ya que permite comparar resultados y desarrollar estrategias de prevencin y tratamiento del trastorno, impulsando
tambin el desarrollo de adaptaciones del cuestionario. Por otro
lado, existe en este instrumento evidencia emprica que respalda
su estructura factorial. Diferentes estudios de esta naturaleza de
carcter exploratorio han reproducido una estructura de tres
factores similar a la del manual para las diferentes versiones del
MBI, ya sea mediante rotacin ortogonal (Sderfeldt et al. 1996) o
rotacin oblicua (Abu-Hilal 1995). As, por ejemplo, algunos
autores han confirmado la estructura factorial de tres factores que
explican el 43.39% de la variacin (rotacin ortogonal) (Aluja et
al. 2005), con valores para agotamiento emocional de 19.45%, baja
realizacin personal en el trabajo de 15.07%, y despersonalizacin
de 8.86%. Resultados similares se han encontrado en mltiples
investigaciones apoyando la tridimensionalidad del sndrome
(Bakker et al. 2002; Shirom y Melamed 2006). Asimismo, numerosos estudios que han utilizado anlisis factorial confirmatorio
recomiendan asumir una estructura de tres factores (Boles et al.
2000; Hansung y Juye 2009).
Otra ventaja del MBI-HSS es que posee importante evidencia de
validez concurrente. Maslach y Jackson obtuvieron correlaciones
significativas entre diversas escalas conductuales y el MBI, utilizando como estimaciones esposas y compaeros de trabajo
(Maslach y Jackson 1986). Al parecer, la puntuacin global del
MBI mide parcialmente el mismo constructo que el Tedium
Measure (TM), el Staff Burnout Scale (SBS-HP) y el Meier Burnout
Assessment (MBA), siendo el 25% la varianza que estos instrumentos explican del MBI (Schaufeli et al. 1993). Por otro lado,
tambin se ha evidenciado que este instrumento tiene validez
divergente, por las correlaciones significativas que se han encontrado entre las puntuaciones de sus escalas y las descripciones ante
sus clientes, la sobrecarga objetiva de trabajo, el tiempo total de
contacto directo con los pacientes y con las conductas del trabajador en el hogar, evaluadas por sus parejas, a la vez, de las bajas
correlaciones con deseabilidad social y las correlaciones negativas
con la satisfaccin en el trabajo (Mingote 1998).
Junto a lo anterior, el MBI presenta tambin importantes debilidades. Entre stas cabe citar: a) dificultades en las normas de
diagnstico: una crtica importante a considerar del MBI est
basada en los serios problemas para demarcar normas de diagnstico (Schaufeli y Buunk 2003). Siguiendo el criterio establecido en
el manual del cuestionario, es difcil concluir sobre el nmero de
individuos que han desarrollado la patologa y los que no. Adems,
existen serias discrepancias sobre cmo se debe proceder para
realizar el diagnstico y para valorar la incidencia de la patologa
en una muestra. De hecho, no se ofrecen en el manual puntos de
corte o criterios diagnsticos validados clnicamente; b) la
estructura factorial del modelo con fundamento terico diferente
de la ofrecida por el manual y la ambigedad factorial de algunos
tems (Hallberg y Sverke 2004; Kristensen et al. 2005; Sonnentag
2005); c) la baja fiabilidad de la escala de Despersonalizacin, en
especial cuando el MBI se aplica fuera de EE.UU. y muestras que
no son de habla anglosajona (Gil-Monte y Peir 1999). Adems,
los tems de la escala de Despersonalizacin presentan valores de
asimetra que exceden demasiado el criterio de normalidad (+/-1),
lo que dificulta una posible mejora y desarrollo psicomtrico de la
218
escala (Gil-Monte 2005a); d) los resultados obtenidos con la

presentacin en positivo de los tems que evalan Realizacin
personal en el trabajo cuando se comparan con los resultados
obtenidos con su expresin en negativo afectan significativamente a diferentes parmetros estadsticos (Bouman et al. 2002;
Demerouti et al. 2003); e) la falta de validez discriminante con
otros conceptos relacionados (e. g. depresin) (Brenninkmeyer et
al. 2001; Shirom y Ezrachi 2003); f) la creacin de modelos
tericos diferentes derivados de las distintas versiones del MBI
(MBI-HSS, MBI-GS) (Demerouti et al. 2003).
En este contexto general, se hace especialmente necesario conocer
la validez y fiabilidad de los instrumentos utilizados en la evaluacin global de este trastorno, ya que los instrumentos psicomtricos existentes y su utilizacin con fines diagnsticos ofrecen
resultados muy cuestionables.
El objetivo de este estudio es analizar la validez factorial del
Maslach Burnout Inventory- Human Services Survey (MBI-HSS), y
la consistencia interna de sus subescalas en una muestra chilena.
MTODO
Participantes
La muestra del estudio est formada por 566 trabajadores chilenos de

servicios pblicos: 27% (n=153) funcionarios de prisiones, 49.10%
(n=278) funcionarios pblicos del rea de la salud, y 23.9% (n=135)
fiscalizadores pblicos de distintos centros localizados en Santiago de
Chile, con una raz local y una fuerte orientacin al servicio y la
atencin de personas. En funcin del sexo, 250 individuos eran
mujeres (44.2%) y 316 hombres (55.8%). La media de edad fue de
42.04 aos (rango 20-69) y la media de nmeros de hijos de 1.64. El
44.17% (n=250) tiene educacin bsica y/o secundaria, el 22.61%
(n=128) educacin tcnica, 32.16% (n=182) educacin superior
incompleta y/o completa, y un 1.06% (n=6) no contesta. Respecto a
la antigedad en el puesto la media fue de 177.32 meses (dt=119.63).
El 23.5% (n=133) es soltero, el 36.4% (n=206) casado, un 8.3%
(n=47) separado, divorciado o anulado, 6.9% (n=39) conviviente, .9%
(n=5) viudo y un 24% (n=136) no contesta.
Instrumentos
Los datos se recogieron mediante la adaptacin al castellano del

Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS)
dirigida a los profesionales de servicios humanos (Maslach y
Jackson 1986) elaborada por Gil-Monte y colaboradores (Gil-Monte
1994; Gil-Monte y Peir 1997). El cuestionario consta de 22 tems
que, segn seala el manual, se distribuyen en tres escalas:
Agotamiento emocional (9 tems), Realizacin personal en el
trabajo (8 tems), y Despersonalizacin (5 tems). En el estudio se
emple la forma de frecuencia, cuya escala tiene 7 grados que van
de 0 (Nunca) a 6 (Todos los das). Los valores de fiabilidad de
las escalas, segn alfa de Cronbach, en este estudio fueron: .87
para Agotamiento emocional; .80 para Realizacin personal en el
trabajo; y .69 para Despersonalizacin.
Procedimiento
El presente estudio es cuantitativo, de tipo descriptivo, correlacional, no experimental y transversal. Se realiz una seleccin no
aleatoria de las diferentes unidades en la regin Metropolitana, y
se pidi a todos los participantes que respondieran el cuestionario
de manera voluntaria y annima. El instrumento, junto con un
Ciencia & Trabajo
Artculo Original | Anlisis de las Propiedades Psicomtricas del Maslach Burnout Inventory Human Services (MBI-HSS) en Profesionales Chilenos
sobre de respuesta, fue entregado directamente a los participantes
y se recogi en sobre cerrado directamente de los participantes. Los
datos fueron analizados con el programa estadstico SPSS 16 para
Windows. Debido a que el cuestionario no haba sido validado
anteriormente en el colectivo profesional de estudio en muestras
chilenas, se opt por realizar un Anlisis Factorial Exploratorio
(AFE). Para la extraccin de los factores se utiliz el mtodo de
Componentes Principales con rotacin Varimax, y se retuvieron
aquellos factores con eigenvalues mayores que 1.00. Para asignar
los tems a los factores se consideraron las cargas factoriales
iguales o mayores que |.40| (Clif y Hamburger 1967).
RESULTADOS
Para conocer las caractersticas de la distribucin del MBI-HSS se
estimaron los estadsticos descriptivos de las escalas, las medias,
las desviaciones tpicas, la asimetra y la curtosis de las variables
(Tabla 1). En el valor de la asimetra se observa que las tres subescalas del MBI-HSS presentan valores entre .12 y -1.09. Slo la
escala de Realizacin personal en el trabajo supera de manera
moderada el rango +/- 1. Resultados similares se observan en las
medidas de Curtosis.
Tabla 1.
Estadsticos descriptivos para las variables del estudio.

Media dt Asimetra Curtosis alfa
1. Agotamiento emocional
24.91 18.25
.12
-.82 .87
2. Realizacin personal en el trabajo 37.32 14.16 -1.09
1.06 .80
3. Despersonalizacin
9.35 10.60
.58
-.48 .69
Tabla 2.
Anlisis de la relacin tems-escala para los elementos del MBI-HSS.

1. Emocionalmente agotado
2. Fin de jornada agotado
3. Cansado por las maanas
6. Tensin
8. Quemado
13. Frustracin
14. Trabajo duro
16. Estrs
20. Lmite posibilidades
4. Entiendo personas
7. Enfrentamiento
9. Influyo positivamente
12. Vitalidad
17. Atmsfera relajada
18. Animado
19. Valor trabajo
21. Manejo problemas emocionales
5. Personas como objetos
10. Comportamiento insensible
11. Endurecimiento emocional
15. Atencin personas
22. Culpa por problemas
Homogeneidad Correlacin mltiple

corregida
al cuadrado
.71
.57
.67
.55
.70
.53
.57
.42
.74
.60
.53
.31
.52
.30
.64
.46
.46
.26
.47
.26
.49
.28
.50
.26
.42
.22
.58
.37
.63
.46
.46
.27
.50
.26
.46
.22
.54
.33
.53
.33
.36
.13
.36
.13
Nota. El nmero de los tems corresponde a su posicin en el cuestionario.
Para analizar la calidad de los tems con relacin a su dimensin

(relacin tem-escala), se calcul la homogeneidad del tem y la
correlacin tem-escala (Tabla 2). Se puede observar que la mayor
parte de los valores de estos estadsticos se sita por encima de .40,
con algunas excepciones sobre todo en las escalas de Realizacin
personal en trabajo y Despersonalizacin.
Previos a la realizacin del anlisis factorial se tomaron en consideracin determinados criterios tratando de ponderar la viabilidad
del mismo. El determinante de la matriz de correlaciones obtuvo
un valor de .001. La prueba de esfericidad de Barlett fue significativa y el test KMO de adecuacin de la muestra alcanz un valor
superior a .89. Considerando el modelo del MBI-HSS (Maslach y
Jackson 1986) se ajust la solucin factorial a tres factores que
explicaron de manera conjunta un 45.76% de la varianza total,
aunque se puede observar tambin un cuarto factor que explica
slo un 6.63% de dicha varianza.
De acuerdo a los resultados expuestos en la Tabla 3, se observa que
el Factor I que explic el 20.32% de la varianza represent a
los nueve tems de la dimensin Agotamiento emocional. El
noveno tem de esta dimensin (tem 20) present una carga
factorial de .48, mientras que en el Factor IV present una carga
factorial inferior .44. El Factor II, que explic el 14.65% de la
varianza, represent a ocho tems de la dimensin Realizacin
personal en el trabajo. El cuarto tem de esta dimensin (tem 12),
present una carga factorial de .42, mientras que en el Factor IV
present una carga factorial inferior -.63. El Factor III explic un
10.79% de la varianza, y reuni cinco tems de la dimensin
Despersonalizacin. El quinto tem de esta dimensin (tem 22)
present una carga factorial de .50, mientras que en el Factor IV
present una carga factorial inferior de .49. Finalmente, el Factor
Tabla 3.
Anlisis factorial de los tems del MBI-HSS.
tem
Factor I Factor II Factor III Factor IV
1. Emocionalmente agotado
.80
2. Fin de jornada agotado
.82
3. Cansado por las maanas
.77
6. Tensin
.59
8. Quemado
.83
13. Frustracin
.50
14. Trabajo duro
.63
16. Estrs
.59
20. Lmite posibilidades
.48
.44
4. Entiendo personas
.65
7. Enfrentamiento
.69
9. Influyo positivamente
.58
12. Vitalidad
.42
-.63
17. Atmsfera relajada
.65
18. Animado
.64
19. Valor trabajo
.60
21. Manejo problemas emocionales
.67
5. Personas como objetos
.60
10. Comportamiento insensible
.66
11. Endurecimiento emocional
.62
15. Atencin personas
.65
22. Culpa por problemas
.50
.49
Porcentaje varianza
20.32
14.65
10.79
6.63
Nota 1. tems ordenados por dimensiones del MBI-HSS. Nota 2. Valores .40.
219
Artculo Original | Olivares Vctor

IV explic slo el 6.63% de la varianza, y agrup tres tems en una
categora anexa.
En la Tabla 3 se puede observar que todos los tems se agruparon
en el factor al que por su contenido pertenecan, segn el modelo
tridimensional del instrumento, y slo tres tems cargaron tambin
en un cuarto factor de forma paralela (tems 12, 20 y 22).
Las correlaciones entre las escalas del MBI-HSS resultaron significativas, y en la direccin esperada. Analizando la correlacin entre
las escalas correspondientes del instrumento, se observan correlaciones intensas y significativas: Agotamiento emocional con
Realizacin personal en el Trabajo, r=-.20 (p < .001); y con
Despersonalizacin, r=.54 (p < .01); y Realizacin personal en el
Trabajo con Despersonalizacin, r=-.30 (p < .001).
DISCUSIN
Los resultados obtenidos en este estudio contribuyen a la validacin del modelo tridimensional del MBI-HSS, dado que dan cuenta
de un modelo factorial de tres factores similar al obtenido para el
MBI-Educators (MBI-ES), que es la versin para profesionales de la
educacin (Schwab 1986), y contribuyen a confirmar el ajuste
entre el modelo terico y el modelo factorial del instrumento.
El anlisis factorial exploratorio, aunque ha ofrecido una estructura de cuatro factores, ha replicado el ajuste adecuado considerado
por el modelo originalmente propuesto. En esa estructura, el Factor I
ha agrupado los tems que miden Agotamiento emocional, en el
Factor II se han agrupado los tems diseados para evaluar Realizacin
personal en el trabajo, en el Factor III los tems de Despersonalizacin.
Slo tres tems (12, 20 y 22) han cargado tambin en un factor anexo,
que no colabora al desajuste del modelo.
Las escalas del MBI-HSS, y la escala total formada por 22 tems,
han alcanzado en este estudio valores de consistencia interna alfa
de Cronbach adecuados (Nunnally 1978), como para poder afirmar
que el instrumento presenta suficiente consistencia interna para
evaluar el SQT en la poblacin objeto de estudio. En relacin a las
220
investigaciones desarrolladas en otros pases los resultados son

similares, por lo que se puede afirmar que el instrumento presenta
cierta validez transcultural, y supera algunas insuficiencias observadas en distintas adaptaciones al espaol del MBI; sin embargo,
se replica la baja consistencia interna que con frecuencia presenta
la escala que evala despersonalizacin (Gil-Monte 2005b),
problema que tambin presenta en otras lenguas (Peeters y Rutte
2005; Piko 2006; Truchot et al. 2000).
Los valores de asimetra y curtosis obtenidos para las tres subescalas, y para la escala global, permiten afirmar que en general se
ajustan ms bien a una distribucin normal, pudiendo discriminar
de manera adecuada diferentes niveles de evaluacin respecto de
los sntomas propuestos.
Las correlaciones entre las escalas del MBI-HSS resultaron significativas y en la direccin esperada. El MBI-HSS ha presentado
algunas debilidades en otros estudios, relacionadas con las cargas
factoriales de algunos de sus tems, pero este resultado puede estar
condicionado a las caractersticas de la muestra en lugar de que lo
est al diseo del instrumento o a factores culturales. Por ello, es
necesario considerar en futuras investigaciones estos resultados
obtenidos. En este sentido, la realizacin de estudios mediante
anlisis factorial confirmatorio es una lnea de trabajo futura.
Un punto importante a considerar en este estudio es que la muestra
est compuesta en su mayor parte por hombres, y esta composicin ha podido afectar los resultados.
En conclusin, los resultados obtenidos apoyan la estructura de
tres factores de la escala. El instrumento rene los suficientes
requisitos de validez factorial y consistencia interna como para ser
empleado en la estimacin global del SQT. Estos resultados tienen
una gran importancia y proyeccin aplicada, pues facilita los
esfuerzos por acercarse a una evaluacin ms adecuada del SQT en
las organizaciones.
Artculo presentado en el:
VII CONGRESO INTERNACIONAL DE PREVENCIN DE RIESGOS
LABORALES ORP, Santiago de Chile, 2009.
Ciencia & Trabajo
Artculo Original | Anlisis de las Propiedades Psicomtricas del Maslach Burnout Inventory Human Services (MBI-HSS) en Profesionales Chilenos
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221
Artculo Original
El Desgaste Profesional (Burnout) y Calidad de Vida Laboral Como

Predictores de la Bsqueda de Otro Trabajo en Profesionales de
la Salud y de la Educacin en el Occidente de Mxico
BURNOUT AND WORK LIFE QUALITY AS PREDICTORS OF THE SEARCH FOR ANOTHER JOB IN HEALTH AND
EDUCATION PROFESSIONALS OF WESTERN MEXICO
Juan Antonio Ortiz Valds1, Fernando Arias Galicia2
1. Psiclogo, Doctor y Master en Psicologa, Universidad de Vanderbilt, Nashville Tennessee. Departamento de Economa, Administracin y Finanzas ITESO.
2. Psiclogo, Doctor en Psicologa, Doctor en Ciencias Administrativas. Facultad de Psicologa, Universidad Autnoma del Estado de Morelos.
RESUMEN
Se presentan resultados de una muestra de 285 profesionales procedentes de organizaciones de salud y educacionales. El objetivo de
esta investigacin fue identificar las relaciones entre el burnout
(agotamiento emocional, despersonalizacin y falta de realizacin)
y la bsqueda de otro empleo. Estos profesionales son gente muy
importante para cualquier pas y, como tales, son de inters para los
investigadores conductuales, dado que las tareas implican el trato
con otras personas, lo cual conduce a situaciones muy exigentes. Si
los trabajadores estn sujetos a un fuerte estrs es posible que
busquen otro trabajo, lo cual significa no solamente la prdida de
capital humano para las organizaciones sino que tambin la disminucin de la calidad de la vida laboral. Los resultados indican que
los profesionales de la salud estaban ms propensos a dejar sus
trabajos que el personal docente, esto tambin era efectivo para los
trabajadores de la salud en Guadalajara (una ciudad grande) al
compararlos con Zamora (una ciudad ms pequea).
(Ortiz J, Arias F. 2009. El Desgaste Profesional (Burnout) y Calidad de
Vida Laboral Como Predictores de la Bsqueda de Otro Trabajo en
Profesionales de la Salud y de la Educacin en el Occidente de
Mxico. Cienc Trab. Oct-Dic; 11 (34): 222-226)
ABSTRACT
Results from a sample of 285 professionals coming from health and

educational organizations are presented. The goal of this research was
to identify the relationships between burnout (emotional exhaustion,
depersonalization and lack of accomplishment) and looking for
another job. These professionals are very important personnel for any
country and as such are of interest to behavioral researchers since
tasks involve dealing with other people which leads to intense
demanding situations. If workers are subject to heavy stress they may
look for another job which means not only losing human capital for
organizations but also diminishing quality of working life. Results
indicate that health professionals were more prone to leave their jobs
than education personnel; this was true also for health workers in
Guadalajara (a large city) when compared with Zamora (a smaller
city).
Descriptors: BURNOUT, PROFFESIONAL; QUALITY OF LIFE; JOB
SATISFACTION; WORKPLACE; HEALTH MANPOWER; FACULTY;
MEXICO
Descriptores: AGOTAMIENTO PROFESIONAL; CALIDAD DE VIDA,

SATISFACCIN EN EL TRABAJO, LUGAR DE TRABAJO, RECURSOS
HUMANOS EN SALUD, DOCENTES, MXICO
INTRODUCCIN
Est aumentando el inters por el estudio de la calidad de vida en
las organizaciones y por los profesionales que trabajan en ellas. Se
sigue acumulando evidencia indicadora (por parte del personal
profesional en contacto directo con pacientes, clientes, usuarios o
estudiantes) de mayor vulnerabilidad a las presiones internas y
Juan Antonio Ortiz Valds1
Departamento de Economa, Administracin y Finanzas ITESO
Perifrico sur Manuel Gmez Marn #8585, Jalisco, Mxico.
CP 45604
Tel.: (52 33) 3669 3434
e-mail: aortiz@iteso.mx
Recibido : 20 de octubre de 2009 / Aceptado: 16 de noviembre de 2009
222
externas as como la facilidad de relacionar stas con estrs, lo

cual termina por reducir su capacidad para adaptarse, trayendo
como consecuencia el desarrollo del sndrome de desgaste profesional (o burnout) y, por ende, un deterioro en su calidad de vida.
Este sndrome surge porque las demandas organizacionales y/o de
los clientes sobrepasan la capacidad de respuesta, segn la apreciacin individual (Ramos y Buenda 2001).
El trmino burnout se utiliza para describir un estado fsico y
mental caracterizado por agotamiento, irritabilidad, desarrollo de
una actitud de insensibilidad hacia los pacientes, estudiantes o
clientes; este estado se asocia a caractersticas de trabajo con altas
expectativas de atencin (Ramos y Buenda 2001). Autores como
Pines y Aronson (Pines y Aronson 1988) tambin identificaron
sentimientos de impotencia e inutilidad o falta de xito profesional. Por su parte, Maslach y col. (Maslach y Jackson 1981)
presentaron una de las primeras y muy ampliamente aceptada
definicin de burnout, o sea, el sndrome derivado de un estrs
emocional crnico cuyos rasgos principales son: agotamiento
Ciencia & Trabajo
Artculo Original | El Desgaste Profesional (Burnout) y Calidad de Vida Laboral Como Predictores de la Bsqueda de Otro Trabajo en Profesionales de la Salud
emocional, despersonalizacin en relacin con los dems y una
sensacin de logro personal reducida (falta de xito).
Ahora bien, la intencin de dejar el trabajo es una de las variables
estudiadas relacionadas con el desgaste profesional. A ella se
asocia la rotacin externa de personal. La rotacin no slo es
costosa para las organizaciones que la experimentan, sino tambin,
en el caso particular del desgaste profesional, afecta a los usuarios
y a los mismos profesionales. Por otra parte, el hecho de que una
parte importante del origen del desgaste profesional se ha podido
localizar en factores psicosociales de las organizaciones propicia la
bsqueda de un mejor entendimiento de la relacin entre estas dos
variables. Por esta razn, en este estudio se investiga la relacin
del sndrome de desgaste profesional con la bsqueda o intencin
de dejar el trabajo desde una perspectiva de la calidad de vida
laboral.
Marco terico
Krausz y cols (Krausz et al. 1995) afirman que hay etapas antes y
despus de retirarse de una organizacin y que no han sido examinadas adecuadamente. Denomina modelo progresivo al de tres
etapas: impuntualidad, ausencias y, finalmente, retiro de la organizacin. Este mismo fenmeno se puede estudiar dentro de la
misma organizacin cuando el empleado experimenta insatisfaccin. El empleado puede cambiarse de una unidad a otra, antes de
mudar de organizacin o de dejar la profesin.
Algunos empleados, antes de decidirse a dejar la institucin
pueden buscar algunas opciones dentro de la organizacin. Steers
and Mowday (Steers y Mowday 1981) llaman a esto esfuerzos
para cambiar las circunstancias, cuando todava se quiere permanecer dentro de la misma organizacin y antes de buscar por fuera,
cuando los esfuerzos por mudarse han fallado o cuando las alternativas no son mejores.
Se puede asumir, de acuerdo a la teora de la accin razonada de
Ajzen y col. (Ajzen y Fishbein 1980), que la intencin es un
predictor mejor de la conducta. Adems, Price y Mueller (Price y
Mueller 1981) argumentaron que la intencin manifiesta de dejar
el trabajo u ocupacin es una expresin de una respuesta
emocional al respecto. Ambos puntos de vista dan apoyo a una
idea: la intencin de dejar la organizacin y las respuestas emocionales pueden estar ligadas a las manifestaciones de estrs y
desgaste emocional, las cuales, sin duda, afectan la calidad de vida
laboral.
A principio de los noventa se report que el desgaste emocional
predeca la intencin de dejar el trabajo casi tan bien como la
intencin de dejar el campo de la ocupacin de enfermera (Shelledy
et al. 1992).
A fin de comprender mejor el ambiente de trabajo y la calidad de
vida laboral de profesionales de la educacin y de la salud, Ortiz
Valds y Arias Galicia (Ortiz y Arias 2007) examinaron el desgaste
profesional percibido. Identificaron diferencias entre esos dos
grupos encontrando que los profesionales de la salud perciben ms
desgaste profesional que los de la educacin, en sus tres componentes: despersonalizacin, agotamiento emocional y sensacin de
falta de logros. Las mujeres percibieron mayor despersonalizacin
y agotamiento emocional que su contraparte masculina.
Los datos agregados indicaron que la percepcin de falta de logro
disminuye cuando el superior inmediato estimula la innovacin as
como el trabajo en equipo y es accesible y brinda apoyo. Tambin
disminuy la percepcin del desgaste profesional y el estrs
cuando el horario permita satisfacer las necesidades personales y
familiares, mientras que la bsqueda de otro trabajo se relacion

con los tres factores que forman el desgaste profesional (Ortiz y
Arias 2007).
Estos resultados apoyan la idea de la presencia de factores psicosociales organizacionales relacionados con el desgaste profesional
y el estrs. De aqu surge un pensamiento: modificar el diseo del
trabajo y su entorno psicosocial, como factores constitutivos de
calidad de vida laboral, tiene el potencial de mejorar el funcionamiento de las organizaciones de salud y de educacin (Ortiz y
Arias 2006).
Con base en lo anterior, el objetivo del presente trabajo es identificar la relacin e importancia del desgaste profesional y variables
organizacionales (tales como satisfaccin y estrs) as como
factores personales (como la edad), con la intencin de buscar otro
trabajo, adems de la existencia de diferencias en dicha intencin
entre los dos grupos de profesionales, desde una perspectiva de la
calidad de vida laboral.
MTODO
Este es un estudio de tipo descriptivo transversal pues slo
menciona e identifica las relaciones entre variables en un momento
del tiempo.
Participantes
La muestra no probabilstica fue de 285 participantes, docentes,

mdicos y enfermeras. Todos trabajaban en las instituciones
respectivas, ubicadas en las zonas metropolitanas de Guadalajara
y de Zamora, Mich. La muestra estuvo conformada por 158
mujeres (55.4%) y 94 hombres (33%); 33 (11.6%) no reportaron su
sexo. El rango de edad fue de los 21 a los 70 aos. En el rango
donde hubo ms participantes fue de 21 a 30 aos (31.6%), seguido
del grupo de 31 a 40 aos (28.8 %) y de 41 a 51 (27%). El 50.9%
eran casados (n = 145) y el 38.2%, solteros (n =109). Del rea de
la salud respondieron 161 (56.5%) y 124 (43.5%) de la de educacin. De GDL fueron 174 (61.1%) y de ZAM, 111 (38.9%). Los
docentes por hora fueron 16.5%, mientras los titulares resultaron
el 14%; el 6% eran profesores de medio tiempo, y, docentes
asociados, el 1.8%. Todos participaron en el estudio voluntaria y
annimamente.
Instrumentos
Se dise un cuestionario con 138 reactivos obtenidos principalmente de las investigaciones realizadas por Maslach, C. y Jackson,
S. (Maslach y Jackson 1981) para medir desgaste profesional.
Adems se aadieron otros que evalan diferentes factores organizacionales: Estrs (Tang y Gilbert 1995), Satisfaccin con el trabajo
(Weiss et al. 1967).
Procedimiento
Previa autorizacin de las direcciones de los hospitales y de las

instituciones de educacin, se procedi a la aplicacin de los cuestionarios, de los cuales se recuperaron 285 con informacin
completa respecto a los cuestionarios mencionados en el inciso
anterior. Dentro de las instrucciones se incluy un prrafo en el
cual se especific la confidencialidad de la informacin y se garantiz el anonimato, solicitando solamente que escribieran su
nombre aquellas personas cuyo deseo fuera obtener el anlisis y la
devolucin de sus resultados.
223
Artculo Original | Ortiz Juan
Anlisis estadstico
Se calcularon las correlaciones entre las variables as como el

anlisis de la varianza y la prueba t para identificar las diferencias
entre grupos. Para estudiar la importancia de las variables involucradas se efectu un anlisis de regresin mltiple introduciendo
todas las variables independientes al unsono.
RESULTADOS
Los resultados, incluyendo a todos los participantes de la salud y
de la educacin, muestran una relacin global entre los factores de
Desgaste profesional, Satisfaccin con el trabajo, Estrs y Edad con
la Bsqueda de otro empleo (R2=.414; F=31.631; p=.000), segn se
aprecia en la Tabla 1.
Tabla 1.
Regresin de las variables independientes con la Bsqueda de otro
Trabajo.

Medias

t
Bsqueda de Trabajo
2.47
Agotamiento emocional
2.74
.087
1.158
Despersonalizacin
2.92
.278
4.361
Falta de logro
3.01
.131
2.174
Satisfaccin general con trabajo 4.92
-.206
-3.883
Estrs
3.07
.151
2.118
Edad
2.17
-.131
-2.761
Sig.
NS
.000
.031
.000
.035
.006
El anlisis de regresin de los datos agregados indica que de las

seis variables en la ecuacin, la Despersonalizacin explic ms
intensamente la bsqueda de otro trabajo (= .278; p <.001). Le
sigue la falta de Satisfaccin en el Trabajo, con signo negativo
( = -.206; p < .001). Otro de los factores del agotamiento profesional, Carencia de Logro, tambin result significativa ( = 131, p
= .031). Igualmente el Estrs mostr importancia ( = .151, p =
.035). Un factor demogrfico, la Edad, igualmente denot un peso
significativo ( = -.131, p .006). Muy interesante en el hecho de
una ausencia de relacin significativa fue el Agotamiento
Emocional. Desde una perspectiva de la calidad de vida laboral
(Mohraman y Lawler 1984) estos resultados sugieren que en la
medida que se fortalezca la percepcin de desarrollo personal, el
reconocimiento, el significado y el control en el trabajo de los
participantes, disminuir la Bsqueda de otro trabajo, se incrementar la Satisfaccin y decrecer el Estrs.
Cuando se analizaron por separado los grupos, los resultados de la
regresin para los profesionales de la salud indicaron, nuevamente,
a la Despersonalizacin como mejor predictor de la Bsqueda de
otro Trabajo en comparacin con el Agotamiento Emocional.

Consistente con la interpretacin agregada, la Satisfaccin con el
Trabajo (en forma negativa) tambin contribuy a la explicacin
de la Bsqueda de otro Trabajo por parte de los profesionales de la
salud, pero en lo relativo a la calidad de vida laboral su poder
explicativo de la permanencia en el trabajo es menor que en la de
los profesionales de la educacin. La Edad se relaciona en sentido
inverso (Tabla 2). Los ndices fueron: R2 = .432, F =20.287, p <
.001 en el caso de los profesionales de la salud; en el caso de los
de educacin: R2 =.358, F=10.769, p< .001.
El mismo anlisis hecho para el grupo de docentes indica que la
Despersonalizacin es la variable con mayor explicacin de la
Bsqueda de otro Trabajo, seguida por la falta de Satisfaccin con
el Trabajo, con signo negativo (Tabla 2). La Falta de Logro, el
Estrs y la Edad no rindieron significacin alguna. El valor explicativo, como se indic ms arriba, de la satisfaccin laboral desde
la perspectiva de la calidad de vida result ms intensa para los
docentes. Nuevamente, el Agotamiento Emocional no rindi un
peso significativo en cuanto a la intencin de cambiar de empleo.
Al comparar la bsqueda de otro empleo en los dos grupos, se
identific que la diferencia entre los profesionales de la salud y de
la docencia fue significativa (t=-5.628, p < .001). El grupo de
profesionales de la salud parecieron ms inclinados a de dejar el
puesto o trabajo actual, en comparacin con el grupo de docentes,
como se aprecia en la Tabla 3. No se encontraron diferencias por
sexo ni por ciudad.
Tabla 3.
Bsqueda de otro empleo por grupo profesional.

Bsqueda de
otro empleo
Grupo
Educacin
Salud
N
124
161
Media
T
2.0323 -5.628
2.9019
P
.000
Estos resultados sugieren que las tareas y funciones para cada

profesin pueden ser ms relevantes en la relacin con la bsqueda
de otro trabajo. Aunque las caractersticas objetivas del trabajo por
s mismas son insuficientes para explicar la calidad de vida en el
trabajo, los resultados de las tablas 2 y 3 sugieren la necesidad de
poner ms atencin a la comprensin de la calidad de vida laboral
de los profesionales de la salud (Turcotte, 1986).
Para entender mejor el resultado descrito en la Tabla 2, se realiz
un anlisis de varianza (ANOVA), indicador de diferencias significativas entre los grupos de docentes y de profesionales de la salud
as como de las ciudades. El anlisis post hoc (Scheff) seal que
la intencin de dejar el puesto o trabajo actual fue menor para los
subgrupos formados por docentes de la Normal Superior en
Tabla 2.
Regresin de las variables indicadas con Bsqueda de otro Trabajo.

Medias
Profesionales de la salud
Profesionales docentes
Bsqueda de Trabajo
2.82

T
Sig.

t
Sig.
Agotamiento Emocional
2.71
.176
1.694
NS
.200
1.638
NS
Despersonalizacin
2.99
.204
2.272
.025
.293
3.085
.003
Falta de Logro
3.06
.173
2.173
.031
.010
.106
NS
Satisfaccin General con Trabajo
4.72
-.148
-2.131
.035
-.263
-2.842
.005
Estrs
3.16
.199
2.055
.042
-.025
-.216
NS
Edad
1.98
-.139
-2.237
.027
-.074
-.957
NS
224
Medias.
2.03
2.77
2.83
2.95
5.16
2.96
2.41
Ciencia & Trabajo
Artculo Original | El Desgaste Profesional (Burnout) y Calidad de Vida Laboral Como Predictores de la Bsqueda de Otro Trabajo en Profesionales de la Salud
comparacin con los de Especialidades y de Secundarias; en
cuanto a los profesionales de la salud, quienes laboraban en la
ciudad de Guadalajara mostraron mayor inclinacin a cambiar de
empleo (Tabla 4).
Tabla 4.
Medias de Bsqueda de otro empleo por grupo y por ciudad.

Docentes Normal Superior
Docentes (Secundaria y Especialidad)
Salud GDL
Salud ZAM
N
75
49
50
111
Media
F
1.90
13.854
2.22
3.30
2.71
P
.000
Como se indica arriba, este resultado sugiere que la naturaleza del

trabajo, como ndice de calidad de vida laboral, tiene relacin con
la bsqueda de otro empleo; es decir, se debe poner atencin a
aquellos aspectos del diseo de las tareas laborales de los profesionales de la salud que pueden disminuir la sensacin de control
sobre las tareas que realizan, as como el sentido de importancia
de las mismas.
DISCUSIN Y CONCLUSIONES
Los resultados confirman la existencia de una relacin global entre
los factores del Desgaste Profesional, especialmente de la
Despersonalizacin, y la Bsqueda de otro Trabajo, as como de la
importancia relativa de la Satisfaccin en el Trabajo como un
ndice de Calidad de Vida Laboral. En este estudio, la
Despersonalizacin result ser el factor del sndrome de Desgaste
Profesional con mayor poder explicativo, sobre la intencin de
dejar el trabajo, tanto en el grupo de docentes como en el de trabajadores de la salud.
Este resultado difiere de otros estudios donde el Agotamiento
Emocional ha resultado ms relevante. Tambin da cierto apoyo a
la idea de que rediseando las tareas y funciones de ambas profesiones se podra contribuir a mejorar la calidad de vida laboral,
aunque este resultado es ms fuerte para los profesionales de la
salud que para los de la educacin.
Una perspectiva de calidad de vida laboral explica los factores
organizacionales como la sobrecarga de trabajo; escasez de
personal y de recursos para trabajar; los turnos de trabajo; ambigedad en las funciones y tareas; la falta de autonoma y autoridad para tomar decisiones; la burocracia y los rpidos cambios
tecnolgicos (Gil Monte 2001), y la insatisfaccin con la calidad de
vida laboral como las fuentes de la bsqueda de otro trabajo, por
lo que los blancos para una intervencin organizacional de mayor
repercusin deberan ser la transformacin de esas tareas y
funciones.
Especficamente, despus de la Despersonalizacin, se encontr
una relacin inversa entre la Satisfaccin con el Trabajo y la
Bsqueda de otro empleo. Es decir, la falta de satisfaccin manifestada por la sensacin de falta de reconocimiento, la carencia de
un desarrollo personal y el control sobre las acciones propias y la
poca variedad son condiciones de trabajo asociadas inversamente
con calidad de vida laboral. Tambin aparece una relacin con el
estrs laboral expresado en trminos de tener que hacer esfuerzo

extra y sobrecarga mental. Estos resultados sugieren la necesidad
de dirigir tanto la gestin directiva como la administrativa hacia
la transformacin de estas caractersticas del trabajo, lo cual
debera cambiar la relacin entre el desgaste profesional y el mejoramiento de la calidad de vida con la intencin de dejar el trabajo.
Se busca, finalmente, aumentar la capacidad para agregar valor de
las organizaciones.
La expectativa de dejar el trabajo disminuye con la edad en el
grupo de profesionales de la salud. Este resultado era de esperar
por las caractersticas de las instituciones pblicas a las que pertenecen la mayora de los participantes en la investigacin. Adems,
es consistente con otros estudios (Krausz et al. 1995). Este resultado indica que es necesario poner mayor atencin al diseo de
actividades que fomenten la satisfaccin intrnseca de los profesionales jvenes, especialmente de los de salud, para revertir la relacin entre estas variables, y contribuir a que este tipo del trabajo
recupere significado e importancia.
Tambin, se encontraron diferencias significativas entre los profesionales de la salud y los de la educacin en la intencin de dejar
el trabajo y en la satisfaccin en el mismo. La ciudad de residencia
y el sexo no los distinguieron entre s. Se reafirma la idea de
otorgar mayor importancia a los factores organizacionales en la
generacin de satisfaccin o insatisfaccin en vez de los aspectos
personales. Sin embargo, hay indicios de que las condiciones de
trabajo de los profesionales de la salud explican una proporcin de
bsqueda de otro trabajo. Ser necesario estudiar ms a fondo la
relacin entre el desgaste profesional, la calidad de vida laboral y
la intencin de buscar otro trabajo para entender mejor sus implicaciones y, sobre todo, disear intervenciones cuyo objetivo estn
ms dirigidas a la prevencin que a la correccin.
Son varias las actividades susceptibles de rediseo; por ejemplo,
estn las percibidas como demandantes de mucho tiempo y de las
cuales no se obtiene reconocimiento, y tampoco resultan significativas, ni contribuyen al desarrollo personal, as como aqullas
que no requieren el desarrollo de nuevas habilidades y sobre las
cuales no se tiene control. El rediseo debe dar como resultado
una experiencia de mayor control sobre las actividades directamente relacionadas con los resultados a obtener. Adems, debe
buscarse la incidencia del esfuerzo extra y el trabajo mental en
resultados significativos sobre los que puedan ser reconocidos,
tanto por los pares como por las autoridades y la comunidad a la
que le dan servicio, y en la conservacin y desarrollo del talento
humano de estas instituciones, lo que redunda en calidad de vida
laboral.
Ser necesario seguir investigando la relacin entre estas variables
para entenderlas mejor y ser capaces de disear tareas y funciones
organizacionales con repercusiones que contribuyan a mejorar la
calidad de vida laboral, el desarrollo del talento humano as como
instituciones de salud y de educacin ms eficientes y competitivas. Los generalizacin de los resultados de este estudio debe
limitarse a la poblacin estudiada, pues la muestra no es representativa y est compuesta por participantes de dos localidades del
occidente del pas por lo que slo sirven como indicativos para
respaldar las acciones sugeridas ms arriba. Otras rplicas debern
de hacerse en otras partes de la repblica para evaluar su posible
generalizacin y transferencia a otras situaciones.
225
Artculo Original | Ortiz Juan
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Ciencia & Trabajo
Artculo Original
Factores Psicosociales Predictores de Burnout en Trabajadores

del Sector Salud en Atencin Primaria
Psychosocial factors predictors of Burnout in Primary Attention Health Sector Workers
Clara Ivette Hernndez-Vargas1, Arturo Jurez Garca2, Fernando Arias Galicia3, Eloisa Dickinson Bannack4
1. Psicloga, Master en Psicologa. Divisin de Estudios de Posgrado de Facultad de Medicina, Universidad Nacional Autnoma de Mxico UNAM.
2. Psiclogo, Doctor en Psicologa. Universidad Autnoma de Morelos.
3. Psiclogo, Doctor en Psicologa y Administracin. Universidad Autnoma de Morelos.
4. Psicloga, Master en Salud Pblica. Departamento de Medicina Familiar, Facultad de Medicina, Universidad Nacional Autnoma de Mxico UNAM.
RESUMEN
El sndrome de burnout surge por la interaccin de variables de personalidad

de los trabajadores y por las caractersticas del contexto laboral donde ejercen su trabajo, tal como es mencionado en el modelo de la OIT/OMS (OIT,
OMS1984). El objetivo de este estudio fue identificar los niveles de burnout
(despersonalizacin, agotamiento emocional y falta de realizacin personal)
y su relacin con variables de personalidad (locus de control interno, autoeficacia laboral, falta de control emocional) y organizacionales (supervisin
controlante, reconocimiento, apoyo organizacional e inseguridad laboral) en
trabajadores de Salud del Distrito Federal (SSPDF). Metodologa: Estudio de
corte transversal, descriptivo, correlacional y observacional. El estudio se
llev a cabo en 276 trabajadores de atencin primaria en la Ciudad de
Mxico. Se aplic el Maslach Burnout Inventory (MBI) en versin castellana
y Escala Control Laboral-Personal de Jurez, (Jurez 2005). Resultados: Se
reportan los niveles altos de los componentes: agotamiento emocional
34.8%, en despersonalizacin 35.1% y en falta de realizacin personal
36.2%. Se identificaron correlaciones entre los componentes de burnout y
variables de personalidad y organizacionales. En el anlisis de la regresin
lineal se identific lo siguiente: la supervisin controlante (b= p <.000) y falta
de control emocional (p <.000) son desencadenantes de desgaste emocional
y la autoeficacia del trabajador (p <.026) parece constituir un factor de
proteccin. En despersonalizacin se identific que la falta de control emocional (p <.001) podra ser el primer predictor para desarrollar este componente, y en segundo lugar la inseguridad laboral (p <.001). En el componente de falta de realizacin personal el principal predictor es la falta de
control (p <.021) y para evitar que lo desarrolle el trabajador tendra que
tener altos niveles de autoeficacia (p <.000) y manejar un locus de control
externo. Conclusiones: Existe una asociacin importante entre los factores
psicosociales y los componentes de burnout. Cabe destacar que en este
estudio se encontr relacin con ambas variables lo cual brinda elementos
importantes para enfocar la atencin en la planeacin de estrategias individuales y grupales.
ABSTRACT
The burnout syndrome arises from the interplay of personality

variables of workers in the health sector but also by the pattern of
labor and institutional context where they exercise their job. Objective:
To identify on Health Workers from Mexico City the levels of Burnout
component and its relationship with personality (internal locus of
control, self-employment, lack of emotional control) and organizational
(controlling supervision, recognition and job insecurity) variables.
Methodology: It is a cross-descriptive and correlational study, which
was conducted on 276 workers of primary care in Mexico City.
Instruments: Maslach Burnout Inventory (MBI) in the Spanish version
and control labor-scale staff Juarez (Jurez 2005) were used. Results:
A 34.5.1% reported high levels of emotional exhaustion. A 35.1% high
depersonalization and 36.2% high level of lack of personal fulfillment.
Regression analyses showed that burnout related variables were
emotional exhaustion, controlling supervision, and lack of emotional
control. In the other hand, self efficacy and locus external was related
with burnout absence. Conclusions: There is a significant association
between psychosocial factors and components of burnout. It should be
noted that this study was found correlation for both variables
providing important elements to focus attention on the planning of
individual and group control strategies.
Descriptors: BURNOUT, PROFESSIONAL; STRESS, PSYCHOLOGICAL;
PRIMARY HEALTH CARE, HEALTH PERSONNEL; MEXICO.
(Hernndez C, Jurez A, Arias F, Dickinson E. 2009. Factores Psico-sociales

Predictores de Burnout en Trabajadores del Sector Salud en Atencin
Primaria . Cienc Trab. Oct-Dic; 11 (34): 227-231).
Descriptores: AGOTAMIENTO PROFESIONAL, ESTRS PSICOLGICO,
ATENCIN PRIMARIA DE SALUD, PERSONAL DE SALUD, MXICO.
Ivette Clara Hernndez-Vargas
Departamento de Medicina Familiar, Divisin de Estudios de Postgrado de
Facultad de Medicina, Universidad Nacional Autnoma de Mxico UNAM.
Av. Universidad No 3000. Mxico.
CP 04510
Tel.: (52 55) 56220066
e.mail: ivepam@hotmail.com
Recibido: 28 de agosto de 2009 / Aceptado: 16 de noviembre de 2009.
INTRODUCCIN
El trabajo siempre ha ocupado un papel fundamental en la vida
personal y en la estructura social, ya que constituye la principal
fuente de ingresos econmicos para la mayor parte de las
personas, al mismo tiempo que permite satisfacer necesidades
psicosociales como la autodeterminacin, el prestigio, los contactos
sociales y el desarrollo personal. Pero al mismo tiempo puede ser
generador de efectos psicolgicos negativos.
227
Artculo Original | Hernndez Clara

De ah que surgen dos interrogantes: Qu elementos influyen
para que el trabajo sea positivo y refleje entusiasmo, bienestar fsico
y psicolgico en el trabajador? Qu sucede en el lugar de trabajo
para que ste refiera un estado de fatiga, monotona, estrs, o bien
un agotamiento emocional y fsico, conocido como el sndrome de
burnout con afectaciones en la salud mental y/o fsica del profesional
de la salud?
La respuesta a ambas interrogantes la han intentado dar diversos
tericos e investigadores, quienes han buscado la existencia de diferentes factores psicosociales que, aislados o en conjunto, son variables con efectos negativos o positivos, tales como la mala utilizacin
de habilidades, la sobrecarga de trabajo, la falta de control, el
conflicto de la autoridad, la desigualdad de salario, la falta de seguridad en el trabajo, los problemas de las relaciones laborales, el
trabajo por turnos, entre otros (Franco et al. 2007).
Los factores psicosociales son complejos y difciles de entender
porque representan el conjunto de las percepciones y experiencias del
trabajador y abarcan muchos aspectos. Algunos de stos se refieren
al trabajo individual, mientras que otros estn ligados a las condiciones y al ambiente de trabajo. Sauter, Murphy y Hurrell (Sauter et
al. 1990) han sealado la importancia creciente de dichos factores
como determinantes de la salud mental de los trabajadores.
El Comit Mixto de la Organizacin Internacional del Trabajo y la
Organizacin Mundial de Salud (OIT, OMS 1984) definieron que los
factores psicosociales en el trabajo consisten en interacciones entre el
trabajo, su medio ambiente, la satisfaccin en el trabajo y las condiciones de su organizacin, por una parte, y por la otra, las capacidades del trabajador, sus necesidades, su cultura, su situacin
personal fuera del trabajo, todo lo cual, a travs de percepciones y
experiencias, pueden influir en la salud, en el rendimiento y la satisfaccin en el trabajo (pp. 2-3).
Es decir, para que se presente el efecto psicolgico negativo como el
burnout puede influir tanto la personalidad del trabajador como el
ambiente laboral.
La investigacin sobre la personalidad y las diferencias individuales
ha sido una bsqueda prolongada para identificar cules son los
elementos causales del comportamiento organizacional (Furnham
2001). El individuo tiene un papel muy importante en la gnesis del
proceso de burnout, ya que ste puede ser capaz de enfrentarse al
medio y modificarlo en su beneficio, siempre y cuando cuente con
las estrategias de afrontamiento adecuadas con las cuales puede
orientarse activamente hacia el bienestar y la salud, focalizando de
esta forma la atencin en los recursos personales de los trabajadores
(Moreno-Jimnez et al. 2002; Moreno-Jimnez et al. 2006; Schaufeli
y Bakker 2004).
Pero, adems de la personalidad en el caso particular del sndrome de
burnout, su desarrollo se ha asociado a diversas variables organizacionales. Cherniss (1981), desde su modelo organizacional, enfatiza la
importancia de los estresores del contexto de la organizacin como
los antecedentes ms relevantes de burnout. En este tenor, MorenoJimnez et al. (Moreno-Jimnez et al. 2006) han reportado que la
sobrecarga de trabajo, ambigedad de roles, falta de control o de
autonoma en el propio trabajo, y el clima organizacional pueden ser
desencadenantes del dicho sndrome.
Gil-Monte y col. (Gil-Monte y Peir 1997) mencionan que los principales desencadenantes del burnout son varios: ambiente fsico de
trabajo, contenidos del puesto, estrs por desempeo de roles, relaciones interpersonales, desarrollo de la carrera, estresores relacionados con las nuevas tecnologas y fuentes extra-organizacionales
como las relaciones trabajo-familia y/o trabajo-pareja.
228
De esta forma el estudio y el entendimiento del burnout incluye,

necesariamente, variables relativas a la persona y de la organizacin.
Sndrome de burnout
Este tipo de estrs laboral crnico o sndrome de burnout est

integrado por actitudes y sentimientos negativos hacia las
personas con las que se trabaja (actitudes de despersonalizacin)
y hacia el propio rol profesional (falta de realizacin profesional
en el trabajo), as como por la vivencia de encontrarse emocionalmente agotado (Maslach y Jackson 1981). De esta forma, est
bsicamente compuesto por tres componentes:
a) Agotamiento emocional: falta de recursos emocionales propios
y el sentimiento de que nada se puede ofrecer a otra persona
(paciente), de que ya no se puede dar ms de uno mismo a nivel
afectivo. Se trata de una experiencia de estar emocional y fsicamente agotado debido al contacto diario y mantenido con las
personas que son objeto de trabajo (Maslach y Jackson 1981).
b) Despersonalizacin: desarrollo de sentimientos y actitudes
negativas, cnicas e insensibles hacia los destinatarios de los
servicios que se prestan, los cuales son vistos por los profesionales
de forma deshumanizada debido a un endurecimiento afectivo
(Maslach y Jackson 1981).
c) Falta de realizacin personal: percepcin de que las posibilidades de logro personal en el trabajo han desaparecido, lo que
hace que disminuyan las expectativas personales e implica una
autoevaluacin negativa en donde se incluye rechazo de s mismo
y hacia los logros personales, as como sentimientos de fracaso y
baja autoestima (Maslach y Jackson 1981).
De esta forma, el sndrome de burnout se desarrolla en cierta
medida por la personalidad del trabajador y por las caractersticas
propias de la institucin donde ejerce sus servicios. Pero, cul de
las variables documentadas podra ser predictora de este sndrome
en el personal de salud?
Para contestar a esta pregunta se realiz la presente investigacin
donde el objeto del estudio fue identificar los niveles de burnout
(BO) (despersonalizacin, agotamiento emocional y falta de realizacin personal) y su relacin predictiva con las variables de
personalidad (locus de control interno, autoeficacia laboral, falta
de control emocional) y organizacionales (supervisin controlante, reconocimiento, apoyo organizacional e inseguridad laboral
en trabajadores de la Secretara de Salud Pblica del Distrito
Federal (SSPDF).
MTODO
Tipo de estudio
Es un estudio cuantitativo de corte transversal, descriptivo, correlacional y observacional (Hernndez et al. 2006). La investigacin se
llev a cabo en 8 centros de salud de la Jurisdiccin Sanitaria de
Coyoacn, en el Distrito Federal, Ciudad de Mxico. El universo de
investigacin estuvo conformado por 370 trabajadores que pertenecen a 9 centros de salud de la Jurisdiccin Sanitaria de Coyoacn.
Fue un muestreo no probalstico; participaron 276 trabajadores.
Instrumentos
Maslach Burnout Inventory (MBI) de Cristina Maslach, Palo Alto

California, en su versin castellana. Est compuesto por 22 reactivos. Cada tem es valorado segn una escala tipo likert de 7
Ciencia & Trabajo
Artculo Original | Factores Psicosociales Predictores de Burnout en Trabajadores del Sector Salud en Atencin Primaria
puntos (de 0 a 6), para indicar la frecuencia de la sintomatologa
que se presenta, que va desde nunca hasta todos los das. El resultado de este cuestionario se obtiene en tres variables numricas
(una por cada dimensin, agotamiento emocional, despersonalizacin y falta de realizacin personal). A partir del percentil 33.3
se obtienen los puntos de corte que determinan los niveles altos,
medios y bajos de cada componente, esto de acuerdo al manual
original del inventario (Schaufeli y Dierendonck 1999).
Escala control laboral-personal de Jurez (Jurez 2005); se utilizaron los tems que conformaban aquellas variables que estadsticamente se relacionan con la aparicin de burnout. Los componentes retomados en este estudio son: supervisin controlante
(este factor est conformado por 5 preguntas), falta de reconocimiento (compuesto por 4 preguntas), factor inseguridad laboral
(conformado por 3 tems), factor locus de control (conformado por
7 tems), autoeficacia (conformado con 5 tems), y el factor falta
de control emocional (con 6 tems). Los puntos de corte se determinan a partir del percentil 33.3 y 66.6.
Anlisis de la informacin
El anlisis de los datos se realiz mediante el paquete estadstico

Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) versin 12 para
Windows. Se realizaron dos tipos de anlisis: 1) estadstica
descriptiva; se utilizaron medidas de frecuencia para las variables
cualitativas y de tendencia central y dispersin para las variables
cuantitativas. 2) Estadstica Paramtrica y No paramtrica con
correlaciones de Pearson (r). Se utiliz esta prueba estadstica que
sirve para analizar la relacin entre dos variables medidas en un
nivel de intervalos o de razn; adems se realiz un anlisis con
regresin ordinal que permite dar forma a la dependencia de una
respuesta ordinal politmica sobre un conjunto de predictores,
que pueden ser factores o covariables (Hernndez et al. 2006).
RESULTADOS
La edad de los trabajadores participantes oscil entre los 18 y 78
aos; en cuanto al estado civil, el 56.2% estn casados, el 8.3%
vive en unin libre, el 26.4% son solteros, el 6.5% est divorciado,
el 2.2% viudo y el 4% no contest. La categora de los entrevistados fue variada: mdicos (21.1%), enfermeras (25.0%), trabajadores sociales (10.5%), qumicos (1.1%), odontlogos (10.5%),
psiclogos (2.2%), administrativos (5.4%), otros (.23.2%). Con
antigedad en el puesto de 1 ao hasta 45 aos.
En cuanto a los niveles de burnout se identific que 35.1%

report niveles bajos de agotamiento emocional, 30.1% niveles
medios y 34.8% niveles altos. En el componente despersonalizacin 45.3% niveles bajos, 19.6% niveles medios, 35.1% niveles
altos. Y en falta de realizacin personal 33.3% niveles bajos,
30.4% niveles medios y 36.2% niveles altos (ver Tabla 1). En el
anlisis de correlaciones de Pearson se encontr que existe una
correlacin entre agotamiento emocional y falta de realizacin
personal (r=.129 p=.05), despersonalizacin, (r=.215 p=.01), autoeficacia (r=-.254 p=.01), falta de control emocional (r=310 p=.01),
inseguridad laboral (r=157 p=.01) y supervisin controlante (r=
295 p=.01). El componente falta de realizacin personal se asoci
significativamente con locus de control interno (r=-.217 p=.01),
autoeficacia (r=-.366 p=.01), falta de control emocional (r=.245
p=.01). Despersonalizacin se asoci con falta de control emocional
(r=.217 p=.01) e inseguridad laboral (r=.198 p=.01) (ver Tabla 2).
Una vez que se identific cules fueron las variables relacionadas
con burnout, se buscaron aqullas que explicaran de mejor forma
la aparicin de burnout, para lo cual se realiz un anlisis de
regresin lineal con las variables organizacionales y de personalidad.
Respecto al componente agotamiento emocional, se identific que
la supervisin controlante, inseguridad laboral y la falta de control
emocional estuvieron relacionadas con el agotamiento, y para
evitar su aparicin se asocia con alta autoeficacia del trabajador.
En el componente despersonalizacin se identific que la falta de
control emocional y la inseguridad laboral estn asociadas a la
aparicin de este componente. En cuanto al componente de falta
de realizacin personal, el principal predictor es la falta de
control, lo que sugiere que para evitar que lo desarrolle el trabaTabla 1.
Niveles de burnout obtenidos en los trabajadores del sector salud
(n=276).
Escala de Maslach Burnout Inventory (MBI)
G
Dimensiones del sndrome
Falta de

Calificacin** Agotamiento
Despersonalizacin
Realizacin
emocional

Puntos
Puntos
Puntos

de corte
de corte
de corte
Bajo
97 (35.1%) Bajo < 7 125 (45.3%) Bajo < 1 92 (33.3%) Bajo < 4
Medio
83 (30.1%) Medio 8-13 54 (19.6%) Medio 2-5 84 (30.4%) Medio 5-10
Alto
96 (34.8%) Alto 14 > 97 (35.1%) Alto 6 > 100 (36.2%) Alto 11 >
** El criterio fue el percentil 33.3 y 66.6.
Tabla 2.
Principales correlaciones entre los componentes de burnout y las variables de personalidad y organizacionales.

1.Tabla de correlaciones de Pearson

1
2
3
4
5
6
7
8
1. Agotamiento emocional
1
2. Falta de realizacin personal
.129*
1
3. Despersonalizacin
.215**
.051
1
4. Locus de control interno
-.111
-.271**
-.047
1
5. Autoeficacia
-.254**
-.366**
-.111
.340**
1
6. Falta de control emocional
.310**
.245**
.217**
-.121*
-358**
1
7. Reconocimiento
.107
-.065
-.069
.191**
-.043
.028
1
8. Inseguridad Laboral
.157**
.059
.198**
.050
-.087
.046
-.050
1
9. Supervisin Controlante
.295**
-.029
.092
.022
-.045
.130*
-.086
.148*
Nota. Se muestran los coeficientes de correlacin entre las variables analizadas. Correlacin significativa al nivel de .5 (p .5)*. Correlacin significativa a nivel del .01**.
229
Artculo Original | Hernndez Clara

jador tendra que tener altos niveles de autoeficacia y manejar un
locus de control externo (ver Tabla 3).
Tabla 3.
Modelo de regresin lineal entre los componentes de burnout y las
variables de personalidad y organizacionales.
Variables
Variables significativas
Psicolgicas
utilizando
b
F
R2 SIG

el mtodo enter
Agotamiento
Supervisin Controlante
.218 11.07 .204 .000
emocional
Inseguridad Laboral
.097
.078

Locus Interno
-.021
.729

Autoeficacia
-.137
.026

Reconocimiento
.070
.221

Falta de control emocional
.210
.000
Despersonalizacin Supervisin Controlante
.075
5.05 .094 .215

Inseguridad Laboral
.179
.002

Locus Interno
-.018
.780

Autoeficacia
-.031
.635

Reconocimiento
-.100
.102

.202
.001
Falta de
Supervisin Controlante
-.050 8.31 .157 .397
realizacin
Inseguridad Laboral
.028
.621
personal

Locus Interno
-.157
.011

Autoeficacia
-.265
.000

Reconocimiento
-.040
.497

.139
.021
Modelo final obtenido tras introducir las variables: Supervisin Controlante, Apoyo
Social, Inseguridad Laboral, Locus Interno, Autoeficacia, Reconocimiento, Falta de
Control Emocional.
Durbin-Watson 1.94.
DISCUSIN Y CONCLUSIONES
Existe una asociacin importante entre los factores psicosociales
y los componentes de burnout. Se identific que el componente
de agotamiento emocional se relaciona con la falta de realizacin
personal; es decir, si el trabajador no manifiesta sentimientos de
realizacin (personal y/o profesional) es muy probable que se
agote emocionalmente y fsicamente. De la misma forma, si el
personal de salud presenta agotamiento es muy probable que se
muestre fro y aptico con sus pacientes; adems, puede presentar
una conducta muy poco tolerante con los mismos y con sus
compaeros. Si tiene un jefe que mantenga una supervisin
sumamente estricta se podra desarrollar este agotamiento o si no
tiene un trabajo permanente. Por el contrario, si el personal de
salud se percibe capaz de realizar su trabajo, es decir, con sentimientos de autoeficacia, podra evitarse el desarrollo de este
componente del burnout.
230
Si al personal de salud le falta realizacin personal y/o profesional,

es muy probable que considere que lo malo que ocurre con sus
pacientes y con su trabajo es debido a situaciones externas ms
que a su ejecucin profesional. Y, por supuesto, ser el personal
con menos eficacia en sus actividades de trabajo. Adems de ser
personal que puede presentar poca estabilidad emocional.
Respecto al tercer componente se pudo identificar que el personal
de salud que est despersonalizado es fro, aptico y desinteresado
con los pacientes, y puede que no controle su carcter y estabilidad
emocional ante los mismos pacientes, compaeros y familia. Esta
actitud cnica puede aumentar si donde trabaja l no est contratado o su seguridad laboral es poca.
Y como se puede observar en el anlisis de regresin, las variables
de personalidad y las organizacionales pueden ser predictoras de
que el personal de salud presente burnout. Con estos resultados
obtenidos se hizo evidente la importancia de incorporar en el
estudio de efectos psicolgicos negativos y en este caso especfico
en el estudio del burnout, el estudio de las variables (personalidad
y organizacionales) que integran el modelo de factores psicosociales de la OIT/OMS (OIT, OMS 1984), que en los ltimos aos ha
sido retomado por la psicologa de la salud.
Es as como se asume que la personalidad del trabajador combinada con las caractersticas de la organizacin ocasionan trastornos psicolgicos negativos en el trabajador por o en el trabajo
(Jurez 2005). En este sentido, Pando, y cols. (Pando et al. 2006)
mencionan que la interaccin de estos elementos organizacionales
son los llamados factores psicosociales que pueden desencadenar
alteraciones psicolgicas o emocionales, como el sndrome de
burnout.
Cabe destacar que en este estudio, aun cuando se encontr relacin
con ambas variables, la que tuvo un mayor peso fue la de personalidad, lo cual nos da elementos importantes para enfocar la
atencin y pensar en algunas formas de estrategias individuales
que quizs despus puedan ayudar a realizar las intervenciones
grupales. Todo esto con la intencin de beneficiar al paciente en la
atencin que reciba de parte del personal de salud; es decir, en la
medida que el personal tenga y mantenga su salud mental podr
proveer de sta a sus pacientes y ayudar a que stos recuperen su
salud fsica de manera muy notable y se podr evitar lo manifestado por algunos autores que mencionan que el sndrome de
burnout es la paradoja en la atencin en salud: el profesional de
salud se enferma en la misma medida que ste sana a los
pacientes.
Por ultimo, es necesario destacar que, de acuerdo a las condiciones
especficas de la actividad laboral o de cada puesto, se tendran que
planear estrategias particulares. Se deja claro que para la intervencin es necesario trabajar e intervenir considerando la personalidad y las caractersticas institucionales.
Ciencia & Trabajo
Artculo Original | Factores Psicosociales Predictores de Burnout en Trabajadores del Sector Salud en Atencin Primaria
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http://e-spacio.uned.es/fez/eserv.php?pid=bibliuned:Psicopat-1999A1C44338-053F-F59D-8910-FCDE7C369721&dsID=PDF
Organizacin Internacional del Trabajo-OIT, Organizacin Mundial de la
Salud-OMS. 1984. Factores psicosociales en el trabajo: naturaleza, incidencia y prevencin, Compendio de Seguridad, Higiene y Medicina del
Trabajo. Ginebra: OIT.
Pando M, Castaneda J, Gregoris M, Aguilar A, Ocampo L, Navarrete. 2006.
Factores psicosociales y sndrome de Burnout en docentes de la
Universidad del Valle de Atemajac, Guadalajara, Mxico. Salud en Tabasco.
12(3): 523-529.
Sauter S, Murphy L, Hurrell J, Levi L. 1998. Factores psicosociales y de organizacin. En: Organizacin Internacional del Trabajo-OIT. Enciclopedia de
Salud Ocupacional y Seguridad.
Schaufeli WB, Dierendonck D. 1999. The construct validity of two burnout
measures. J Organ Behav. 14: 631-647.
. Bakker AB. 2004. Job demands, job resources and their relationship with
burnout and engagement: a Multi- sample study. J Organ Behav. 25:
293-315.
231
Instrucciones a los Autores

C&T, Ciencia & Trabajo, rgano de difusin de la Fundacin Cientfica
y Tecnolgica de la Asociacin Chilena de Seguridad, tiene como misin
divulgar el conocimiento en las reas de Salud Ocupacional, Prevencin
de Riesgos, Higiene Industrial, Ergonoma, Salud Ambiental y otras disciplinas asociadas al mundo del trabajo y medio ambiente.
C&T suscribe principalmente al acuerdo sobre Requisitos Uniformes
para Preparar los Manuscritos Enviados a Revistas Biomdicas, elaborado por el Comit Internacional de Directores de Revistas Mdicas
(New England Journal of Medicine 1997; 336 : 309-15, actualizado a
Noviembre 2003, en: http://www.icmje.org/).
Los artculos cientficos que C&T publica deben ser originales. Los
autores deben haber participado en el trabajo en grado suficiente para
asumir la responsabilidad de su contenido total. No confiere la calidad
de autor haber participado en la obtencin de fondos, en la recoleccin de datos, en la supervisin general del grupo de investigacin,
haber aportado muestras o reclutado pacientes; tampoco se aceptan
las Autoras por cortesa. Se puede citar un autor corporativo en los
ensayos multicntricos. La totalidad de los integrantes de un equipo,
citados como autores, puede indicarse bajo el ttulo o en una nota a
pie de pgina, los que debern cumplir todos los criterios antes mencionados; quienes no los cumplan figurarn, con su autorizacin, en
la seccin de Agradecimientos.
Los artculos sobre experimentacin en humanos y animales deben
ser acompaados de una copia digital de la aprobacin del Comit de
tica de la Institucin donde se realiz el estudio, de acuerdo a la
Declaracin de Helsinki de 1975. En el artculo no se deben incluir
datos que permitan identificar a los sujetos de estudio.
Los artculos deben ser enviados en formato electrnico (Microsoft
Word para PC, o compatible) en Espaol, Portugus o Ingls. El formato debe ser simple para facilitar la edicin del texto e incluir las
siguientes secciones;
a. Pgina inicial
a. Ttulo del artculo, que debe ser conciso, no incluir abreviaturas y dar
idea exacta de su contenido. Si el tema ha sido presentado en
alguna conferencia, indicarla citando la ciudad y fecha de
exposicin.
b. Nombre completo de los autores, profesin, grado acadmico (si
corresponde) y afiliacin institucional, incluyendo ciudad y pas.
c. Departamento e Institucin donde se realiz la investigacin, si
corresponde.
d. Fuente de financiamiento, si la hubo. Declarar eventuales conflictos
de inters.
e. Direccin postal, e-mail, fono y fax del autor que se ocupar de la
correspondencia relativa a este documento.
b. Pgina dos
Resumen en idioma original con una extensin mxima de 200
palabras. Debe incluir objetivos, mtodo, resultados, conclusiones
principales y ser escrito en estilo impersonal.
Al final del resumen debe incluir tres a cinco descriptores (palabras
claves o keywords) extrados de la lista de Descriptores en Ciencias
de la Salud (DeCS) (www.bireme.br).
Pgina tres y siguientes en el siguiente orden
El formato del texto depende del tipo de artculo.
Los artculos cientficos son el producto de un trabajo de observacin,
investigacin clnica o experimentacin que consta de las siguientes
secciones: a) Introduccin en la que se presentan las razones que
motivaron el estudio y los objetivos del mismo; b) Material y Mtodos
en la que se describen los elementos y procedimientos utilizados de
manera tal que los resultados puedan ser reproducidos por otros
investigadores; se debe incluir una descripcin suficiente del anlisis
estadstico; c) Resultados en la que se presentan los hallazgos del
estudio; d) Discusin en la que se destacan los aspectos nuevos e
importantes del estudio, conclusiones, implicaciones y limitaciones de
los resultados. La extensin mxima de este tipo de artculo no debe
exceder los 36.000 caracteres (incluyendo los espacios).
Los artculos de revisin son el producto del anlisis crtico de la
literatura reciente sobre un tpico especial. Este tipo de artculo
incluye los puntos de vista del autor sobre el tema. Normalmente este
tipo de documento es encargado por C&T a expertos en el tema segn
planificacin editorial. La extensin mxima de estos artculos no debe
exceder los 60.000 caracteres (incluyendo los espacios).
La comunicacin de Casos, en los que se describen situaciones de
inters mdico vistos con poca frecuencia (casos clnicos) o situaciones
especiales encontradas en la prctica diaria de otros profesionales de
la salud ocupacional (investigacin de un accidente que ocurre por
primera vez, por ejemplo). Este tipo de artculo debe contener dos
secciones; en la primera se describe el caso y en la segunda se comentan los hallazgos y se hacen las recomendaciones que correspondan. La
extensin mxima de este tipo de artculo no debe exceder los 20.000

caracteres (incluyendo los espacios).
Los Artculos de Educacin son aqullos que contribuyen a la formacin integral de los profesionales de Salud Ocupacional.
Generalmente son solicitados por el Comit Editorial de C&T. La
extensin mxima de ellos es de 60.000 caracteres (incluyendo los
espacios).
Los Artculos de Opinin son comunicaciones personales sustentadas
bajo el mtodo cientfico y con referencias bibliogrficas que apoyan
las opiniones. La extensin mxima de estos artculos es de 20.000
caracteres (incluyendo los espacios).
Al final del texto puede incluirse una seccin de agradecimientos y, a
continuacin las Referencias bibliogrficas. Es de completa responsabilidad de los autores la informacin entregada en esta rea,
quienes debieran revisar siempre su listado para confirmar que stas
estn completas, con todos sus elementos y simbologa integrantes
en orden y verificar su insercin en el texto. En caso contrario, el
material puede ser devuelto para correccin. Las referencias deben
ser presentadas e incluidas en el texto segn las siguientes indicaciones, basadas en las normas ISO 690:1987 para formato impreso
e ISO 690-2 para formato electrnico: todas las referencias deben
incluir los siguientes elementos y la puntuacin indicada:
Apellido paterno del autor/editor ms las iniciales del nombre
(hasta seis autores, separados por coma; si son ms de seis agregar
et al despus del sexto) o autor institucional, si corresponde.
Ao de publicacin, separado por punto de elemento anterior.
Ttulo completo del artculo, del libro o del captulo, si corresponde,
separado por punto de elemento anterior.
Ttulo abreviado de la revista, de acuerdo a listado de Biosis o
Index Medicus (ver:
http://www.ncbi.nlm.nih.gov/entrez/query.fcgi?db=journals), o
libro Proceedings, si es el caso, separado por punto de elemento
anterior.
Ciudad/estado/pas de publicacin, y editor, separando por dos
puntos estos elementos y por punto de elemento anterior.
Nmeros del volumen y pginas inicial y final, separando por dos
puntos estos elementos y por punto de elemento anterior.
Disponibilidad en Internet, si se sabe, separado por punto de elemento anterior.
Ordenar las referencias alfabticamente segn sistema letra por letra, en
orden descendente, partiendo del primer elemento que constituye la cita,
si ste se repite, dejarlo solamente en la primera referencia y en las
subsiguientes reemplazar por tres guiones (---). El segundo suborden de
arreglo corresponde por ao de publicacin, en caso de tener referencias
del mismo autor, si fueran todas igualmente del mismo autor y del mismo
ao, agregar: a, b, c, d, etc. En el ao, para diferenciar.
Cada referencia debe ser insertada en el texto indicando el apellido del
autor y ao de publicacin del documento entre parntesis redondo,
ejemplo: un autor (Vega 2003), dos autores, (Vega y Martnez 2003), tres
autores o ms, primer autor y agregar texto et al (Vega et al. 2003),
autores diferentes pero con el mismo apellido, agregar inicial del nombre
(Vega J 2000; Vega M 2003), (para mayor informacin consultar: http://
www.collectionscanada.ca/iso/tc46sc9/standard/690-1e.htm y http://
www.collectionscanada.ca/iso/tc46sc9/standard/690-2e.htm)
Ejemplos:
Artculo de Revistas:
Vega MC, Pino J, Gonzlez B. 2002. Primer caso descrito de Alternaria
alternata en keratitis fngica. Bol Cient Asoc Chil Segur. Dic 5; (10):27-30.
Monografa 2 autores:
Gonzlez J, Tapia C. 2001. Accidentabilidad en el Centro Hospitalario.
2 ed. Mxico: McGraw-Hill.
Captulo de libro:
Gutirrez SJ. 1999. Iluminacin y color. En: Crdova JH, editor.
Seguridad Industrial: anlisis, diagnstico y manejo. 2 ed. Madrid:
Raven Press. p.465-78.
Conferencia:
Kimura J, Shibasaki H, editors. 1996. Recent advances in clinical neurophysiology. Proceedings of the 10th International Congress of EMG
and Clinical Neurophysiology; 1995 Oct 15-19; Kyoto, Japan.
Amsterdam: Elsevier.
Revista en formato electrnico:
Morse SS. 1995 Factors in the emergence of infectious diseases. Emerg
Infect Dis [serial online] Jan-Mar [cited 1996 Jun 5];1(1):[24 screens].
Disponible en Internet: http://www.cdc.gov/ncidod/EID/eid.htm
Monografa en formato electrnico:
CDI, clinical dermatology illustrated 1995 [monograph on CD-ROM].
Reeves JRT, Maibach H. CMEA Multimedia Group, producers. 2nd ed.
Version 2.0. San Diego: CMEA.
Programa computacional:
Hemodynamics III: the ups and downs of hemodyna-mics. 1993.
[computer program]. Version 2.2. Orlando (FL): Computerized
Educational Systems.
Pginas complementarias
Las Tablas, deben llevar numeracin arbica correlativa con ttulo
descriptivo breve, por orden de aparicin. Cada columna debe tener un
encabezamiento corto y abreviado el que puede incluir smbolos para
unidades. Al pie de la tabla se debe indicar el significado de cada
abreviatura y la simbologa del mtodo estadstico empleado. Las
tablas deben ser enviadas en el formato original; por ejemplo, si ella se
construy en Microsoft Excel, debe enviarse el archivo que origin la
tabla. En el texto del artculo, el autor debe indicar el lugar donde
sugiere insertar la tabla.
Figuras o Grficos deben ser elaboradas en formatos compatibles con
Microsoft Excel o PowerPoint. Cada figura o grfico debe identificarse
con nmeros arbicos correlativos. Las leyendas deben facilitar su
comprensin, sin necesidad de recurrir a la lectura del texto. Las
figuras o grficos deben ser enviadas en el formato original al igual que
lo sealado para las tablas. En el texto del artculo, el autor debe
indicar el lugar donde sugiere insertar las figuras o grficos.
Ilustraciones y fotografas deben ser enviadas en formato electrnico
JEPG de alta resolucin. De ser necesario, estos archivos deben enviarse
en forma separada.
Aspectos Legales
La responsabilidad de los conceptos publicados en Ciencia & Trabajo es
exclusiva de los autores, no comprometiendo en modo alguno la opinin
de la Fundacin Cientfica y Tecnolgica ACHS y de Ciencia & Trabajo.
Todos los textos publicados estn protegidos por Derecho de Autor,
conforme a la Ley No 17.336 de la Repblica de Chile. Se autoriza la
publicacin posterior o la reproduccin total o parcial de los artculos,
en formato impreso o electrnico, siempre y cuando se cite a Ciencia
& Trabajo como fuente primaria de publicacin. Los autores de artculos cientficos deben establecer por escrito que no existen conflictos de
inters de ningn tipo que pueda poner en peligro la validez de lo
comunicado.
Aspectos Administrativos
La recepcin del manuscrito, ser notificada por correo electrnico, al
primer autor firmante, lo que no implica su aceptacin. El Comit
Editorial har una primera evaluacin del material y de su cumplimiento con estas normas. La evaluacin del trabajo ser realizada por
dos o ms evaluadores externos a la revista, designados por el comit
editorial de C&T. Las observaciones de forma o contenido efectuadas
por estos evaluadores sern enviadas a los autores para su consideracin. El documento que stos generen al ser introducidas las modificaciones, ser el que se publique. Aquellas observaciones que los
autores consideren que no es pertinente incorporar al documento,
debern ser comentadas en carta dirigida el editor en jefe de C&T. La
versin final del artculo, ser de exclusiva responsabilidad de los
autores. C&T entregar un ejemplar de la versin impresa del artculo
a cada autor. Toda comunicacin, tanto de remisin de trabajos como
de correspondencia a la editorial, debe ser dirigida a:
Vctor E. Olivares Fandez
Editor Jefe Ciencia & Trabajo
Vicua Mackenna 210, Piso 6, Providencia, Santiago, Chile
Fono: (56-2) 685-3854
Fax: (56-2) 685-3882
e-mail: volivares@achs.cl
Declaracin de la Responsabilidad de Autora y Conflicto de Intereses
El siguiente documento debe ser firmado por todos los autores del
manuscrito y remitido como copia digitalizada. Este documento debe
contener lo siguiente:
Ttulo del Manuscrito:
Responsabilidad de Autora: Certifico que he contribuido directamente al contenido intelectual de este manuscrito, a la gnesis y
anlisis de sus datos, por lo cual estoy en condiciones de hacerme
pblicamente responsable de l y acepto que mi nombre figure en la
lista de autores.
Conflicto de intereses: Declaro que no existe ningn posible conflicto de intereses en este manuscrito. Si existiera, ser declarado en
este documento y/o explicado en la pgina del ttulo, al identificar
las fuentes de financiamiento.
ndice
A67
A69
A70
Editorial
ndice
En este nmero
Artculos de Difusin
A72 Seccin Ehp

OCAA porcina & la nueva gripe H1N1:

Separando los Hechos de los Miedos
Artculos Originales
177 Demanda Biomecnica en el Ensamblaje de un Vehculo
Camioneta Deportiva
184
Consideraciones Ergonmicas de las Salas de Clases en

Escuelas Portuguesas de Primer Ciclo
188

193
Tcnica de Levantamiento Manual de Carga:

Actualizacin de Algunos Conceptos Biomecnicos y Fisiolgicos
Pinto R, Crdova V
197

204
Capacidad de Manejo Manual de Carga de Trabajadores

Chilenos: Pesos Mximos Aceptables para Tareas de Levantamiento
211

217
Anlisis de las Propiedades Psicomtricas del Maslach

Burnout Inventory Human Services (MBI-HSS) en
Profesionales Chilenos
Olivares V
222
El Desgaste Profesional (Burnout) y Calidad de Vida

Laboral Como Predictores de la Bsqueda de Otro Trabajo
en Profesionales de la Salud y de la Educacin en el Occidente de Mxico
Ortiz J, Arias F
227
Factores Psicosociales Predictores de Burnout en

Trabajadores del Sector Salud en Atencin Primaria
FUNDACIN
CIENTFICA
Y TECNOLGICA
ASOCIACIN CHILENA DE SEGURIDAD

0 FCFD 505938 Ad 193 B 9000000

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C i e n c i a & T r a b a j o A O 11 N M E R O 3 4 O C T U B R E / D I C I E M B R E 2 0 0 9

AO 11 NMERO 34 OCTUBRE / DICIEMBRE 2009

Separando los Hechos de

Editorial | Ciencia & Trabajo

AO 11 NMERO 34 OCTUBRE / DICIEMBRE 2009

Ciencia & Trabajo

Montaje Portada: Corina Garca.

ISSN 0718-0306 versin impresa

Para revisar y descargar ste y

| www.cienciaytrabajo.cl | AO 11 | NMERO 34 | OCTUBRE / DICIEMBRE 2009 |

Ciencia & Trabajo

Index | Ciencia & Trabajo

OCAA porcina & la nueva gripe H1N1:

Swine CAFOs & Novel H1N1 Flu:

Consideraciones Ergonmicas de las Salas de Clases en

Ergonomic Considerations of Classrooms in First Cycle

La Ergonoma en el Sector de la Construccin:

Ergonomics in the Construction Sector: The EC2 Method

Tcnica de Levantamiento Manual de Carga:

Manual Lifting Technique: Updating of some

Weight Handling Capability of Female Workers

Manual Handling Capability of Chilean Workers:

Study on Light Contamination in the "Parc Natural del

Analysis of Psychometric Properties of the Maslach

Burnout and work Life Quality as Predictors of the Search

Psychosocial factors predictors of Burnout in Primary

Factores Psicosociales Predictores de Burnout en

Ciencia & Trabajo | AO 11 | NMERO 34 | OCTUBRE / DICIEMBRE 2009 | www.cienciaytrabajo.cl |

OCAA porcina & la nueva gripe H1N1: Separando los Hechos de

Estudio Sobre Contaminacin Lumnica en el Parque

Demanda Biomecnica en el Ensamblaje de un Vehculo

| www.cienciaytrabajo.cl | AO 11 | NMERO 34 | OCTUBRE / DICIEMBRE 2009 |

Ciencia & Trabajo

OCAA porcina & la

conocida como la nueva H1N1 hasta

170 pases, la pandemia de gripe

ahora ha sido menos grave que la gripe

porcina que estall en primavera del

estacional normal en trminos de muer-

2009 sigue siendo un serio problema de

tes y hospitalizaciones. Debido a su

salud pblica. Causado por una cepa de

notable capacidad de transmisin huma-

influenza H1N1, que se encuentra nor-

no a humano y a una amplia falta de

malmente en cerdos, la gripe ahora

inmunidad entre las personas posible-

A72/A80 | www.cienciaytrabajo.cl | AO 11 | NMERO 34 | OCTUBRE / DICIEMBRE 2009 | Ciencia

ehp | OCAA Porcina

mente expuestas, es probable que el

hacinados dentro de granjas cerradas.

nmero de casos suba durante la influen-

Pero las mismas eficiencias de economa

za estacional este otoo e invierno,

de escala que permiten a las OCAA pro-

segn sealan muchos expertos en salud

ducir carne accesible para muchos consu-

pblica. Dada esa posibilidad, enormes

midores, tambin facilitan la mutacin de

recursos estn siendo movilizados para

los patgenos virales en nuevas especies

estudiar la nueva H1N1, con nfasis en

que pueden pasarse a granjeros y veterina-

Ciencia & Trabajo | AO 11 | NMERO 34 | OCTUBRE / DICIEMBRE 2009 | www.cienciaytrabajo.cl |

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