GRADO ACADÉMICO PUNTAJE Evaluación del Centro de Formación utiliza una escala
de 0 a 100, la puntuación obtenida será trasladada en
FACTOR ACREDITACIÓN DE CURSOS DE forma proporcional por la Coordinación Nacional de Doctorado ACTUALIZACIÓN Y SUPERACIÓN Carrera Magisterial, a la escala de 0 a 30 puntos. Titulado 15 PROFESIONAL COMISIÓN NACIONAL No titulado 14 Este factor se evalúa de acuerdo al Instructivo para la Evaluación del Desempeño Profesional del Instructor Consiste en la acreditación de cursos de actualización y Maestría las estancias o residencias realizadas en las Docente de Centros de Formación para el Trabajo. SEP-SNTE DE Titulado 13 instalaciones del sector productivo de bienes y No titulado 12 servicios, en el área de la especialidad que imparte el Está integrado por tres aspectos: instructor, con una duración mínima de 40 horas. CARRERA MAGISTERIAL Normal Superior o • Planeación del proceso de formación. equivalente 11 Serán considerados como cursos de actualización en el • Desarrollo del proceso de formación. Titulado área de la especialidad los organizados por la Dirección • Vinculación con el sector productivo y de No titulado (con el 100% de 9 General de Centros de Formación para el Trabajo y los servicios a la comunidad. créditos) validados por ésta de acuerdo a la normatividad correspondiente. Educación Media Superior ¿QUÉ ES LA EVALUACIÓN GLOBAL? Tecnológica o equivalente 8 Valores de los cursos de actualización en el área de la Titulado 7 especialidad Consiste en la integración de los resultados obtenidos No titulado en todos los factores de la evaluación, para que el 5 resultado de la evaluación pueda ser considerado en el Educación Secundaria ingreso o promoción, es necesario que el instructor INTERVALO PUNTAJE presente los exámenes teórico y práctico del factor Preparación Profesional, así como la evaluación de los De 40 a 100 horas 2 demás factores. La ausencia de alguno de ellos, anula De 101 a 160 horas 4 la posibilidad de participación en esa etapa. FACTOR PREPARACIÓN PROFESIONAL Más de 160 horas 6
A este factor le corresponde la evaluación de los ¿QUÉ ES LA DICTAMINACIÓN?
aspectos metodológicos y teóricos, así como los de ejecución práctica. Serán consideradas las estancias o residencias en el Es el proceso mediante el cual la Comisión Paritaria área de la especialidad, cuando sean autorizadas y determina en base a los resultados de la evaluación Para efectos de Carrera Magisterial se requiere que el justificadas por el Director del CECATI en donde esté global y al presupuesto, qué instructores deben ser instructor presente los exámenes teórico y práctico adscrito el instructor, siempre y cuando signifiquen un incorporados o promovidos en el Programa. Previa a correspondientes al factor, al no presentar uno de ellos, beneficio para la superación académica del instructor y ésta se atienden y resuelven las inconformidades quedará excluida su participación en la etapa de evaluación correspondiente. del plantel y estén sujetas a la normatividad correspondiente. presentadas en la etapa de evaluación correspondiente. A los instructores ya incorporados en Carrera Carrera Magisterial Examen teórico: Comprende los aspectos Valores de la estancia o residencia en las instalaciones Magisterial que cuenten con horas adicionales, únicamente se les podrán incorporar al Programa al para Centros de metodológicos y teóricos, los cuales se valoran por medio de un instrumento de evaluación elaborado por del sector productivo de bienes y servicios inicio del ciclo escolar inmediato posterior a la fecha de nombramiento, para ello el interesado deberá hacer la Formación para el la DGE-SEP y aplicado por la Dirección General de solicitud correspondiente. Centros de Formación para el Trabajo. En el caso de especialidades de artesanías de precisión o familiares, INTERVALO PUNTAJE Trabajo se les examinará en el aspecto metodológico y en temas vinculados con historia del arte. De 40 a 100 horas 3 PRESENTACIÓN De 101 a 160 horas 6 Examen práctico: Consiste en la comprobación del Instructor de Centros de Formación Más de 160 horas 9 La Secretaría de Educación Pública (SEP) y el Comité dominio de las tareas ocupacionales de la especialidad, para el Trabajo Ejecutivo Nacional (CEN) del Sindicato Nacional de la cual se valora por medio de una lista de cotejo que Trabajadores de la Educación (SNTE), informa a los comprenden la actividad a desarrollar. instructores frente a grupo pertenecientes al FACTOR DESEMPEÑO PROFESIONAL Si no tiene un ejemplar del Instructivo de Subsistema de Centros de Formación para el Trabajo, EXAMEN PUNTAJE que el instructivo de Carrera Magisterial para Centros Es la evaluación del conjunto de acciones cotidianas Carrera Magisterial para Centros de Formación para el de Formación para el Trabajo, entró en vigor a partir de que realizan los instructores en el desempeño de sus septiembre de 1998 correspondiente a la VIII Etapa del Teórico 15 funciones. Trabajo solicítalo a tu Autoridad Programa. Práctico 15 A este factor le corresponde un máximo de 30 puntos. Educativa o Representante Sindical. Aunque la valoración que realiza el Órgano de ¿QUÉ ES CARRERA MAGISTERIAL? Nombramiento con código 95 con titular El siguiente cuadro presenta el puntaje que Es un sistema de estímulos de promoción horizontal en Acuerdos presidenciales 754 ó 529 corresponde a los diferentes años de servicio docente. el que los instructores de Centros de Formación para el Cambio de actividad por dictamen del ISSSTE A. Los egresados titulados de normal Trabajo, participan en forma voluntaria e individual. Licencia prejubilatoria superior, educación superior tecnológica o AÑOS DE SERVICIO PUNTAJE equivalente; deberán contar con un año de Comisión por Oficialía Mayor o en funciones directivas antigüedad en el servicio docente. Licencia sin goce de sueldo por quince días hábiles o ¿CUÁLES SON SUS OBJETIVOS? más 1 1.0 B. Los no titulados que hayan cubierto Licencia por goce de beca por quince días hábiles o más 2 1.2 Coadyuvar a elevar la calidad de la formación para el el 100% de créditos de normal superior, 3 1.4 trabajo a través del reconocimiento y estímulo a la educación superior tecnológica o equivalente; 4 1.6 profesionalización del instructor. Así como mejorar las deberá contar con un mínimo de tres años de ¿CUÁLES SON LOS NIVELES DE CARRERA 5 1.8 condiciones de vida laboral y social de los instructores. antigüedad en el servicio docente o dos años MAGISTERIAL? 6 2.0 en el servicio docente y dos años en el sector 7 2.2 productivo. Son cinco niveles ("A", "B", "C", "D" y "E") son 8 2.4 ¿CUÁLES SON LAS INSTANCIAS RESPONSABLES? consecutivos y seriales, es decir los instructores sólo 9 2.6 C. Los egresados titulados de nivel pueden acceder al nivel inmediato superior por 10 2.8 Comisión Nacional SEP-SNTE: Máximo órgano de medio superior tecnológico o equivalente; promoción, siempre y cuando cumplan con todos los 11 3.0 gobierno y el único facultado para emitir normas, deberán contar con un mínimo de cinco años requisitos establecidos en el Instructivo de Carrera 12 3.2 lineamientos, disposiciones y acuerdos. de antigüedad en el servicio docente o tres Magisterial, Carrera Magisterial inicia para todos los 13 3.4 años en el servicio docente y tres años en el participantes en el nivel "A". 14 3.6 Comisión Paritaria: Es la instancia a nivel nacional sector productivo. 15 3.8 responsable de conocer, hacer respetar, cumplir y 16 4.0 difundir las normas, lineamientos, disposiciones y D. Los no titulados de nivel medio ¿CÓMO SE ENCUENTRA INTEGRADO EL SISTEMA 17 4.2 acuerdos emitidos por la Comisión Nacional SEP-SNTE superior tecnológico o equivalente que hayan DE EVALUACIÓN? 18 4.4 de Carrera Magisterial. Encargada de velar por la cubierto el 100% de créditos; deberán contar 19 4.6 equidad y transparencia del Programa así como de con un mínimo de siete años de antigüedad Considera cinco factores en la Primera Vertiente 20 4.8 realizar la dictaminación con apego al Instructivo de en el servicio docente o cuatro años en el (Docentes Frente a Grupo). 21 5.0 Carrera Magisterial para Centros de Formación para el servicio docente y cuatro en el sector 22 5.2 Trabajo. productivo. En la Evaluación Global se integran los resultados 23 5.4 obtenidos en todos los factores en la etapa de 24 5.6 Órgano de Evaluación: Es la instancia a nivel plantel E. Los que tengan el nivel de evaluación, a los cuales les corresponde un puntaje 25 5.8 responsable de conocer, respetar, cumplir y difundir las educación secundaria, deberán contar con un máximo, como se indica en el siguiente cuadro: 26 ó más 6.0 normas, lineamientos, disposiciones y acuerdos mínimo de diez años en el servicio docente o emitidos sobre el Programa. seis años en el servicio docente y seis años PUNTUACIÓ en el sector productivo. FACTOR N MÁXIMA ¿QUIÉNES PARTICIPAN EN EL PROGRAMA? FACTOR GRADO ACADÉMICO ANTIGÜEDAD 10 La antigüedad en el servicio docente, son los años Los instructores frente a grupo (Primera Vertiente), de continuos frente a grupo con categoría E-0965 en la Es el último grado de estudios que haya acreditado el Centros de Formación para el Trabajo, cuya categoría GRADO ACADÉMICO 15 Dirección General de Centros de Formación para el instructor en su trayectoria profesional. Para efectos de sea E-0965 a partir de un mínimo de 20 horas con Trabajo. Carrera Magisterial se considerará el grado máximo de nombramiento en Código 10 (alta definitiva) o Código PREPARACIÓN PROFESIONAL 30 estudios que posea el instructor al inscribirse en la 95 sin titular (interinato ilimitado) La antigüedad en el sector productivo de bienes y etapa de evaluación. Estos Grados Académicos deberán ACREDITACIÓN DE CURSOS DE servicios, son los años de servicio acumulados en el ser expedidos por las Escuelas Normales Superiores, Asimismo, deberán cumplir con la antigüedad mínima ACTUALIZACIÓN Y SUPERACIÓN 15 mismo y relacionados con la especialidad que imparte. Universidades e Instituciones de Educación Superior necesaria en el servicio docente (en la Dirección PROFESIONAL Tecnológica, Nivel Medio Superior Tecnológico o General de Centros de Formación para el Trabajo) y/o 1 punto por cada cinco años como operario equivalente y Educación Secundaria, con en el sector productivo (de bienes y servicios), DESEMPEÑO PROFESIONAL 30 1 punto por cada tres años como supervisor o reconocimiento oficial e incluidas en el registro nacional dependiendo del grado máximo de estudios. equivalente de instituciones pertenecientes al Sistema Educativo TOTAL 100 Nacional. A continuación se indica el puntaje que Los instructores interesados en participar deberán Hasta un máximo de 4 puntos corresponde a cada grado académico: requisitar y entregar la Cédula de Inscripción al Órgano de Evaluación del Centro de Formación correspondiente, en el período que establece la Convocatoria Oficial. FACTOR ANTIGÜEDAD
Para efectos en Carrera Magisterial, la antigüedad
mínima necesaria en el servicio docente (en la ¿QUIÉNES NO PARTICIPAN EN EL PROGRAMA? Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo) y/o en el sector productivo (de bienes y Los instructores que tengan: servicios), dependerá del máximo grado de estudios.