CORPORATIVOS, FUNCIONALES,

SOCIALES Y PERSONALES.

Gestin que se realiza para

mejorar y aprovechar las
capacidades y habilidades de los
trabajadores de una empresa u
organizacin

TIENE OBJETIVOS

LA EMPRESA
NECESITA DE
RECURSOS
RECURSOS HUMANOS
FISICOS O MATERIALES
FINANCIEROS
MERCADOLOGICOS

FUNCIONES
CUMPLIR PROCEDIMIENTOS DE
GESTION HUMANA
DIRECCIONAR LA ELABORACION DE
CONTRATOS
VERIFICAR PROCESO DE SELECCIN,
CONTRATACION E INDUCCION.
TODO LO RELACIONADO CON EL
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
VERIFICAR SISTEMA DE SALUD
OCUPACIONAL DE ACUERDO A LA LEY
VERIFICAR Y CORDINAR EXAMENES
MEDICOS.

TECNICOS
HUMANOS