GABINETE DA REITORIA

EDITAL N 086/2015-GRE
ABERTURA DE INSCRIES E NORMAS
GERAIS PARA O 1 PROCESSO SELETIVO
SIMPLIFICADO

PSS1-2015
PARA
CONTRATAO DE DOCENTE POR PRAZO
DETERMINADO.
O Reitor da Universidade Estadual do Oeste do Paran UNIOESTE, no
uso das atribuies legais e estatutrias, e considerando,
- a Lei Complementar Estadual n 108, de 18 de maio de 2005, alterada
parcialmente pela Lei n 179, de 21 de outubro de 2014;
- a Lei Estadual n 14.269, de 22 de dezembro de 2013;
- o Decreto Estadual n 5.722/2005, de 24 de novembro de 2005;
- o Decreto Estadual n 4.512, de 01 de abril de 2009;
- o Decreto Estadual n 7.116, de 28 de janeiro de 2013;
- o Decreto Estadual n 10.429, de 25 de maro de 2014;
- a Resoluo n 280/2006-CEPE, de 21 de dezembro de 2006, alterada
parcialmente pela Resoluo n 205/2009-CEPE, de 15 de setembro de 2009;
- a Resoluo n 154/2009-CEPE, de 31 de julho de 2009;
- o Processo CR n 45.232/2015 de 25 de maio de 2015;
- o Ato Executivo n 032/2015-GRE, de 14 de maio de 2015;
TORNA PBLICO:
A abertura das inscries e as normas que regulamentam o 1 Processo
Seletivo Simplificado-2015 para Docentes da Universidade Estadual do Oeste do
Paran Unioeste (doravante PSS1-2015), em carter excepcional e temporrio, na
forma do Artigo 37, Inciso IX, da Constituio Federal, para suprimento das atividades
pedaggicas previstas para o ano letivo de 2015.
1. DISPOSIES GERAIS:
1.1 Do perodo, horrios e locais de inscrio:
1.1.1 Ficam abertas as inscries para a contratao de docentes por prazo
determinado, de acordo com o estabelecido neste Edital.
1.1.2 A inscrio pode ser feita no perodo das 17 horas do dia 28 de julho de 2015
e at s 17 horas do dia 17 de agosto de 2015, to somente por meio de internet,
no site www.unioeste.br/concursos.

1.1.3 A documentao para a Prova de Ttulos e Experincia Profissional deve ser

entregue nos setores de Recursos Humanos de cada Campus ou no Protocolo da
Reitoria ou da Coordenadoria Geral de Concursos e Processos Seletivos (doravante,
COGEPS), pessoalmente ou por autorizao a terceiro, ou ser enviada na modalidade
de Sedex, respeitados os prazos deste Edital.
I- Se a documentao for entregue pessoalmente ou por procurador, a pessoa
deve se dirigir aos setores de Recursos Humanos de cada Campus ou
Protocolo da Reitoria ou na COGEPS;
II- No caso de a documentao ser enviada por meio de Sedex, o endereo para
correspondncia : Unioeste/Coordenadoria Geral de Concursos e Processos
Seletivos (COGEPS), Rua Universitria n 1619, Jardim Universitrio, Caixa
Postal 000701, CEP 85819-110, Cascavel, Estado do Paran, sendo a data
limite para postagem, de 17 de agosto de 2015;
III- A entrega nos setores de Recursos Humanos dos Campi da Unioeste ou na
Reitoria ou na COGEPS pode ser feita de segunda a sexta-feira, das 9 s 12
horas e das 14h s 17 horas, at a data de 17 de agosto 2015.
1.1.4 Podem se inscrever no PSS1-2015 brasileiros natos ou naturalizados e
estrangeiros com permanncia devidamente regularizada no Brasil.
1.1.5 A inscrio deferida por meio da comprovao de pagamento da taxa de
inscrio em conformidade com os valores previstos no item 1.2.1.
1.1.6 Dentro do prazo de validade do PSS1-2015 podero ocorrer convocaes de
candidatos aprovados e classificados pelo Cadastro de Reserva de vagas, de acordo
com as vagas anudas ou mesmo ampliao de vagas autorizadas pelo Governo do
Estado do Paran, tendo como a tabela de vencimento para os docentes temporrios
o que est previsto no Anexo I deste Edital.
1.1.7 O candidato que, no ato da contratao, no comprovar o requisito de formao
exigida para o cargo vaga a que concorreu e, se for o caso, a condio de Pessoa
com Deficincia ou Afrodescendente, ser eliminado do PSS1-2015, perdendo o
direito vaga.
1.1.8 Cabe ao candidato acompanhar os atos publicados sobre o PSS1-2015 no
endereo eletrnico da COGEPS.
1.1.9 Ser admitido pedido de impugnao deste Edital, em at, no mximo, dois (02)
dias acompanhado de justificativa fundamentada e explicativa, devendo a solicitao
ser enviada por e-mail (cogeps@unioeste.br).
1.2 Do recolhimento da taxa de inscrio:
1.2.1 Para se inscrever, o candidato deve, dentre outras exigncias, recolher a taxa de
inscrio de acordo com a tabela a seguir:

TITULAO
GRADUAO
ESPECIALISTA
MESTRE
DOUTOR

RT-09
R$ 35,00
R$ 40,00
R$ 45,00
R$ 55,00

RT-12
R$ 45,00
R$ 50,00
R$ 60,00
R$ 70,00

RT-20
R$ 55,00
R$ 65,00
R$ 70,00
R$ 80,00

RT-24
R$ 65,00
R$ 80,00
R$ 90,00
R$ 90,00

RT-40
R$ 100,00
R$ 110,00
R$ 115,00
R$ 125,00

1.2.2 O requerimento de inscrio, a ficha cadastral e o boleto bancrio relativo

inscrio podem ser obtidos no site www.unioeste.br/concursos.
1.2.3 O candidato deve recolher a taxa de inscrio, observando a sua titulao maior,
combinada com o RT (regime de trabalho) da vaga a ser preenchida.
1.2.4 O candidato que efetuar o pagamento em valor inferior ao da sua maior titulao
combinado com o regime de trabalho da rea/matria no ter a inscrio deferida.
1.2.5 Antes de se inscrever, o candidato deve se certificar de que preenche todos os
requisitos exigidos pelo presente Edital.
1.2.6 No possvel, a qualquer ttulo, a devoluo da taxa de inscrio.
1.3 Do nmero de inscries por candidato:
1.3.1 O candidato pode se inscrever em at duas (2) reas/matrias, obedecendo ao
que se acha previsto no Anexo II deste Edital.
1.3.2 Caso o candidato se inscreva em duas (2) reas/matrias, deve pagar duas (2)
taxas de inscrio e fornecer a documentao para cada uma delas, ficando por sua
conta atender aos horrios previstos para cada um dos casos.
1.4 DAS VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA:
1.4.1 s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes
so facultadas no Inciso VIII do Artigo 37 da Constituio Federal, ser assegurado o
direito de inscrio neste Processo Seletivo SimplificadoPSS1-2015, cujas
atribuies sejam compatveis com a deficincia.
1.4.2 O candidato inscrito como pessoa com deficincia que no confirmar na
convocao a sua situao perde o direito s vagas reservadas, passando a integrar o
grupo de candidatos que pleiteiam as vagas de ampla concorrncia.
1.4.3 Fica assegurado s pessoas com deficincia o direito de se inscrever neste
Processo Seletivo SimplificadoPSS1-2015, em igualdade de condies com os
demais candidatos de conformidade com a Lei Estadual 18.419, de 07 de janeiro de
2015; e o Decreto Federal 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
1.4.4 O candidato com deficincia, em razo da necessria igualdade de condies,

concorrer a todas as vagas, sendo reservado, no mnimo, o percentual de 5% (cinco

por cento) em face da condio obtida.
1.4.5 Caso a aplicao do percentual de que trata o inciso anterior resultar em nmero
fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente,
respeitando o percentual mximo de 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no
certame.
1.4.6 A reserva do percentual adotado ser distribuda proporcionalmente pelas vagas
em disputa.
1.4.7 Para concorrer a uma vaga destinada reserva (pessoas com deficincia), o
candidato dever fazer esta opo ao realizar a inscrio.
1.4.8 No ato da inscrio, o candidato inscrito como pessoa com deficincia e que
precise de tratamento distinto no Processo Seletivo SimplificadoPSS1-2015
dever requer-lo, no prazo previsto neste Edital.
1.4.9 O candidato inscrito como pessoa com deficincia, em face das condies
legais, participar do Processo Seletivo SimplificadoPSS1-2015 em condies
iguais com os demais no que diz respeito:
I.

ao contedo das provas;

II.

avaliao e aos critrios de aprovao;

III.

ao local de aplicao das provas;

IV.

nota mnima exigida para os demais candidatos.

1.4.10 Para concorrer a vaga reservada para pessoa com deficincia, o candidato
dever:
I.

declarar-se pessoa com deficincia no ato da sua inscrio;

II.

encaminhar cpia do CPF e laudo mdico atestando a espcie e o

grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Funcionalidade,
Incapacidade e Sade CIF, bem como a provvel causa da
deficincia, aps a realizao da prova de conhecimentos, mediante
convocao especfica para este fim, sendo assegurada a alterao
de sua inscrio para as vagas de livre concorrncia nos casos em
que o laudo mdico no se enquadrar nos critrios legais para
definio de pessoa com deficincia.

1.4.11 O candidato que for contratado na condio de pessoa com deficincia no

poder arguir ou utilizar essa condio para pleitear ou justificar mudana de funo,
remoo, reopo de vaga, reduo de carga horria ou alterao de jornada de
trabalho, limitao de atribuies e assistncia de terceiros no ambiente de trabalho

para o desempenho das atribuies da funo.

1.4.12 Na inexistncia de candidatos inscritos, aprovados ou habilitados para as
vagas destinadas s pessoas com deficincia, sero chamados os demais candidatos
classificados e habilitados, observada a ordem geral de classificao.
1.5 DAS VAGAS PARA AFRODESCENDENTES:
1.5.1 Para se inscrever como afrodescendente, o candidato dever observar os
procedimentos previstos neste Edital que lhe asseguram tratamento especial,
deixando de concorrer s vagas reservadas e concorrendo s vagas de ampla
concorrncia se deixar de faz-lo, com isso, perdendo as prerrogativas asseguradas
neste Edital.
1.5.2 Para concorrer a uma vaga destinada reserva para os afrodescendentes, o
candidato dever fazer esta opo ao realizar a inscrio.
1.5.3 O candidato que concorrer como afrodescendente dever assinar declarao
sobre a procedncia de sua escolha, se obtiver classificao no limite de vagas e for
chamado para contratao, devendo, neste caso, preencher formulrio prprio,
identificar como possuidor de cor preta ou parda e como pertencente etnia negra
preencher o Anexo V.
1.5.4 O candidato inscrito como afrodescendente que se recusar a assinar a
declarao de possuidor de cor preta ou parda e pertencente etnia negra perder o
direito s vagas reservadas, passando a integrar o grupo de candidatos que pleiteiam
as vagas destinadas ampla concorrncia.
1.5.5 Os candidatos que se declararem afrodescendentes, nos termos do Art. 4 da
Lei Estadual n 14.274, de 24 de dezembro de 2003, concorrero a todas as vagas da
funo, sendo-lhes reservado, alm disso, o percentual de 10% (dez por cento) das
vagas oferecidas.
1.5.6 A fixao do nmero de vagas reservadas aos afrodescendente e respectivo
percentual far-se- pelo total de vagas publicadas no edital de abertura do certame e
se efetivar no processo de contratao.
1.5.7 Quando o nmero de vagas reservadas aos afrodescendentes resultar em
frao, arredondar-se- para o nmero inteiro imediatamente superior, em caso de
frao igual ou maior a 0,5 (zero vrgula cinco), ou para nmero inteiro imediatamente
inferior, em caso de frao menor que 0,5 (zero vrgula cinco).
1.5.8 O candidato afrodescendente participar do Processo Seletivo Simplificado
PSS1-2015 em condies iguais com os demais.
1.5.9 O percentual de vagas para os afrodescendentes ser observado ao longo do

perodo de validade do Processo Seletivo SimplificadoPSS1-2015, inclusive em

relao s vagas que surgirem ou forem ampliadas.
1.5.10 O candidato que for contratado na condio de afrodescendente no pode
arguir ou utilizar essa condio para pleitear ou justificar mudana de funo,
remoo, reopo de vaga, reduo de carga horria ou alterao de jornada de
trabalho, limitao de atribuies e assistncia de terceiros no ambiente de trabalho
para o desempenho das atribuies da funo.
1.5.11 Na inexistncia de candidatos inscritos, aprovados ou habilitados para as
vagas destinadas para afrodescendentes, sero chamados os demais candidatos
classificados e habilitados, observada a ordem geral de classificao.
1.6 Dos contedos de provas:
1.6.1 Os contedos programticos relativos s vagas sero disponibilizados por meio
de Edital prprio da COGEPS.
1.7 Dos documentos a serem entregues no ato da inscrio:
1.7.1 Para a avaliao da Prova de Ttulos e Experincia Profissional no PSS12015, o candidato deve apresentar, no ato da inscrio, os documentos encadernados
na ordem estabelecida a seguir:
IIIIIIIV-

ficha cadastral do candidato obtida junto ficha de inscrio;

fotocpia da carteira de identidade ou de documento equivalente com foto;
fotocpia do diploma de graduao na rea, devidamente registrado;
fotocpia de diplomas ou certificados de ps-graduao, acompanhados
dos respectivos histricos escolares;
V- fotocpia de outro documento que seja exigido como requisito mnimo
para a rea/matria, se for o caso;
VI- currculo de acordo com o modelo da Plataforma Lattes do Conselho
Nacional de Desenvolvimento Cientfico e Tecnolgico (CNPq), com os
documentos comprobatrios devidamente organizados.
1.7.2 Para a avaliao da Prova de Ttulos e Experincia Profissional ser utilizado
o Anexo III deste Edital.
1.7.3 Os candidatos devem apresentar um Termo de Compromisso, devidamente
assinado, conforme modelo do Anexo IV, no caso da inexistncia temporria dos
documentos citados nas alneas III; IV e V do item 1.7.1.
1.7.4 A COGEPS publicar um Edital no dia 27 de agosto de 2015 contendo a
relao dos candidatos que apresentaram a documentao estabelecida no item 1.7.1
para efeitos de avaliao da Prova de Ttulos e Experincia Profissional.

1.7.5 Receber pontuao zero na avaliao da Prova de Ttulos e Experincia

Profissional o candidato que no apresentar os documentos no prazo estipulado
neste edital e arrolados no item 1.7.1.
1.7.6 O candidato que receber pontuao zero na avaliao do currculo no ser
eliminado do PSS1-2015, mantendo essa pontuao que associada s demais notas,
resultar na classificao final.
1.7.7 Quanto aos documentos previstos nas alneas III; IV e "V", o candidato se
submete, tambm, sob pena de perda da vaga quando da convocao admissional,
ao cumprimento da Resoluo n 154/2009-CEPE, que estabelece Normas para
aceitao de diplomas de graduao e ps-graduao stricto sensu e lato sensu, para
fins de admisso, contratao e promoo funcional por titulao da Unioeste.
1.7.8 Sendo verificada a inexatido de declaraes ou irregularidade na
documentao em qualquer etapa do processo, o candidato eliminado, sem prejuzo
das sanes penais.
1.7.9 Caso a irregularidade seja constatada aps a contratao do candidato, o
contrato ser rescindido nos termos da legislao em vigor.
1.8 Dos candidatos estrangeiros:
1.8.1 Cumpridas as demais exigncias deste Edital, o candidato estrangeiro pode se
inscrever no processo seletivo mediante apresentao de visto temporrio, nos termos
da Lei Federal n. 6.815, de 19 de agosto de 1980, ou de visto permanente que faculte
o exerccio de atividade remunerada no Brasil.
1.8.2 O candidato estrangeiro no portador de visto temporrio ou permanente pode
realizar a sua inscrio e respectivo processo seletivo, sendo que no momento da
contratao, deve apresentar o respectivo documento sob pena da perda da vaga, do
visto temporrio ou permanente, conforme a Resoluo Normativa n 1, de 29 de abril
de 1997, do Conselho Nacional de Imigrao.
1.9 Dos trabalhos de homologao das inscries:
1.9.1 A relao dos candidatos com inscrio deferida e com inscrio indeferida ser
divulgada at o dia 20 de agosto de 2015, com base na confirmao do pagamento
da taxa de inscrio pelo sistema de informtica da UNIOESTE.
1.9.2 Os candidatos podero interpor recursos contra o deferimento ou indeferimento
de inscrio at s 17h do dia 21 de agosto de 2015.
1.9.3 Os recursos sero respondidos at o dia 24 de agosto de 2015.

1.9.4 O edital final das inscries deferidas/indeferidas ser publicado no dia 25 de

agosto de 2015.
1.9.5 O ensalamento dos candidatos para a realizao da Prova Didtica e Avaliao
dos Ttulos e Experincia Profissional ser publicado no dia 25 de agosto de 2015.
1.10 Do edital de composio das bancas examinadoras:
1.10.1 O edital provisrio de composio das bancas examinadoras divulgado, via
internet, at o dia 24 de agosto de 2015.
1.10.2 Os recursos contra a composio de banca examinadora devem ser feitos at
s 17h do dia 25 de agosto de 2014, por meio do e-mail cogeps@unioeste.br
1.10.3 Os recursos sero respondidos at o dia 26 de agosto de 2015, sendo o edital
final de composio das bancas, ento, publicado no dia 27 de agosto de 2015, no
site de concursos.
1.10.4 Em caso de impedimento intempestivo de integrante de banca j anunciado, o
nome do novo integrante divulgado a qualquer momento antes do incio dos
trabalhos.
1.11 Da data do processo seletivo simplificado:
1.11.1 As provas acontecem no dia 28 de agosto de 2015, com incio s 9 horas, no
Campus para o qual a vaga ofertada.
1.11.2 As provas se constituem de:
I- prova didtica com arguio;
II- Prova de Ttulos e Experincia Profissional.
1.11.3 A prova didtica com arguio inicia imediatamente aps a realizao do
sorteio da ordem de apresentao de cada candidato.
1.11.4 O ponto de prova de cada candidato deve ser sorteado no incio da sua
apresentao.
1.11.5 A parte expositiva da prova didtica de cada candidato tem durao mnima de
trinta (30) minutos e mxima de quarenta e cinco (45), no devendo ser interrompida e
devendo ser seguida da arguio pelos integrantes da banca, num mximo de trinta
(30) minutos.
1.11.6 Na prova didtica com arguio, vedada a presena de candidato
concorrente, sob pena de desclassificao do infrator, independentemente da nota
obtida.

1.12 Dos critrios de avaliao:

1.12.1 Os critrios de avaliao so os seguintes:
I- a prova didtica com arguio e a prova prtica com arguio (se couber) tm
peso sete (7) na composio da nota final, tm carter classificatrio e se
referem aula pblica proferida pelo candidato sobre o ponto sorteado
perante a banca examinadora;
II- a pontuao do currculo tem peso trs (3) na nota final, de carter
classificatrio e realizado pela banca examinadora conforme Anexo III deste
Edital;
III- o somatrio dos resultados apresentado com duas casas decimais, e o
devido arredondamento na terceira casa, se for o caso;
IV- o arredondamento da nota, se necessrio, feito mantendo apenas duas
casas aps a vrgula mediante a utilizao da regra universal de aproximao,
segundo a qual quando o terceiro nmero subsequente vrgula for de zero
(0) a quatro (4), permanece invarivel o segundo nmero subsequente
vrgula e, quando o terceiro nmero subsequente vrgula for de cinco (5) a
nove (9), o segundo nmero subsequente vrgula acrescido de uma
unidade;
V- em no ocorrendo a Prova Prtica com Arguio, o conceito PDPA (mdia
aritmtica simples das provas didtica e prtica com arguio) aquele
composto somente pelos resultados obtidos na Prova Didtica com Arguio.
1.13 Nota final mnima para aprovao:
1.13.1 considerado aprovado no processo seletivo o candidato que obtm mdia
final igual ou superior a seis (6) inteiros, na escala de zero (0) a dez (10).
1.14 Da publicao dos resultados:
1.14.1 Os resultados do PSS1-2015 so postados no site: www.unioeste.br/concursos
e publicados no Dirio Oficial do Estado do Paran.
1.14.2 Os resultados do PSS1-2015 devem ser publicados at as 17h do dia 02 de
setembro 2015, em edital prprio da COGEPS.
1.15 Dos recursos contra a avaliao das provas dos candidatos:
1.15.1 O candidato pode impetrar recurso contra o resultado obtido no PSS1-2015,
devendo faz-lo at s 17h do dia 08 de setembro de 2015, pelo e-mail
cogeps@unioeste.br
1.15.2 Os recursos sero respondidos at s 17h do dia 11 de setembro de 2015,
no cabendo pedido de reconsiderao dos recursos respondidos.

10

1.15.3 A publicao dos resultados final do PSS1-2015 ocorrer no dia 14 de

setembro de 2015.
1.16 Dos critrios de desempate:
1.16.1 Havendo empate entre candidatos, no ato de contratao, dado preferncia,
para os fins de convocao para contratao, ao candidato que tenha, pela ordem:
I- maior idade (observado o disposto no Art. 27 do Estatuto do Idoso, no caso de
candidatos com mais de 60 anos).
II- maior titulao acadmica;
III- maior nota na prova didtica com arguio;
IV- maior nota Prova de Ttulos e Experincia Profissional.
1.17 Da portaria de homologao dos resultados:
1.17.1 Aps a publicao dos resultados pela COGEPS os resultados so
homologados por meio de portaria do Reitor e publicados no Dirio Oficial do Estado.
1.18 Da contratao para outra vaga do processo seletivo:
1.18.1 A Unioeste pode convocar candidato classificado remanescente de outras
reas, se houver carga horria disponvel e necessidade institucional, sendo
respeitadas, em todos os ocasos, as hipteses listadas abaixo:
I- inexistncia de candidato(s) inscrito(s) na vaga;
II- inexistncia de candidatos classificados;
III- no comparecimento de candidato(s) classificado(s) convocao.
1.19 Da alterao do regime de trabalho (RT):
1.19.1 Persistindo a necessidade de docente, a Unioeste pode alterar o regime de
trabalho de candidatos contratados de acordo com a necessidade institucional, bem
como convocar outros candidatos aprovados em outro campus da Unioeste.
1.20 Da contratao dos candidatos aprovados:
1.20.1 A aprovao do candidato no PSS1-2015 gera mera expectativa de direito
contratao, a qual fica terminantemente condicionada autorizao de carga
contratual por parte do Governo do Estado e anlise de oportunidade e
convenincia da administrao pblica em face de eventual limitao de carga horria
a ser aprovada, sendo observada, sempre, a ordem de classificao e a validade da
seleo.
1.20.2 Havendo interesse da administrao, podem ser aproveitados candidatos
aprovados no PSS1-2015 para provimento de vaga na mesma rea/matria em
campus diverso daquele para o qual se inscreveu, desde que:

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I- sejam equivalentes os requisitos, as reas/matria ou os pontos de vaga;

II- haja concordncia do candidato;
III- seja respeitada a ordem de classificao.
1.20.3 Cabe ao candidato atender, sob pena da perda da vaga, at data da
contratao, as exigncias previstas neste Edital e nas resolues citadas nas
consideraes iniciais, bem como cumprir os requisitos constantes do edital de
convocao.
1.20.4 So contratados apenas os candidatos que no acumulem cargos pblicos, em
face do art. 37, inciso XVI, da Constituio Federal ou de legislao estadual
pertinente.
1.20.5 Os custos com exames de laboratrio necessrios inspeo mdica oficial,
previstos em edital prprio, correm a expensas do candidato.
1.21 Do prazo de validade:
1.21.1 A validade do PSS1-2015 de um (1) ano aps a ocorrncia da publicao da
portaria de homologao dos resultados no Dirio Oficial do Estado, podendo ser
prorrogado uma vez por igual perodo.
1.22 Do Regime Jurdico para contratao:
1.22.1 O regime jurdico para a contratao se d sob a forma de Contrato de Regime
Especial (CRES), conforme dispe a Lei Complementar n 108/2005, alterada pela Lei
n 179, de 21 de outubro de 2014.
1.22.2 Alm dos requisitos bsicos previstos para a convocao nos termos deste
Edital, o edital de convocao pode fixar outros previstos em lei ou regulamentos.
1.23 Da cincia e aceitao:
1.23.1 Ao realizar a inscrio, o candidato aceita as normas deste Edital, as normas
estabelecidas pela Unioeste para o PSS1-2015 e a legislao estadual e federal.
1.23.2 de responsabilidade do candidato, durante a realizao e a validade do
PSS1-2015, manter atualizado o seu endereo na Pr-Reitoria de Recursos Humanos
da Unioeste.
1.24 Do arquivamento dos documentos dos candidatos:
1.24.1 Candidatos ausentes s provas, que no se classificarem ou cujas inscries
no forem homologadas podem solicitar a devoluo da documentao utilizada para
a inscrio no PSS1-2015, junto a COGEPS, at 120 dias aps a publicao do
resultado em Dirio Oficial do resultado final do certame, perodo aps o qual a

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Unioeste fica autorizada a enviar a documentao para reciclagem.

1.25 Dos casos omissos:
1.25.1 Os casos omissos so resolvidos pela COGEPS e pela PRORH ou, se for o
caso, eles devem ser submetidos apreciao do rgo competente, de acordo com
os termos do Regimento Geral da Unioeste.

Publique-se e cumpra-se.

Cascavel, 23 de julho de 2015.

PAULO SRGIO WOLF

Reitor

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Anexo I do Edital n 086/2015-GRE, de 23 de julho de 2015.

Tabela de Vencimento Bsico de Professor
Regime de
Salrio Base
Incentivo por
Trabalho
R$
Titulao R$
RT-09
595,39
0,00
AUXILIAR A
RT-12
793,84
0,00
(graduado)
RT-20
1.323,07
0,00
RT-24
1.587,69
0,00
RT-40
2.646,15
0,00
RT-40 - TIDE
4.101,52
0,00
RT-09
595,39
119,08
AUXILIAR A
RT-12
793,84
158,77
(especialista) RT-20
1.323,07
264,61
RT-24
1.587,69
317,54
RT-40
2.646,15
529,23
RT -40 -TIDE
4.101,52
820,30
RT-09
684,69
308,11
ASSISTENTE A RT-12
912,93
410,82
(mestre)
RT-20
1.521,54
684,69
RT-24
1.825,84
821,63
RT-40
3.043,07
1.369,38
RT-40 -TIDE
4.716,46
2.122,41
RT-09
860,41
645,30
ADJUNTO A
RT-12
1.147,20
860,40
(doutor)
RT-20
1.912,01
1.434,01
RT-24
2.294,40
1.720,80
RT-40
3.824,01
2.868,01
RT-40- TIDE
5.927,22
4.445,42
Observaes:
Classe

Total
R$
595,39
793,84
1.323,07
1.587,69
2.646,15
4.101,52
714,47
952,61
1.587,68
1.905,23
3.175,38
4.921,82
992,80
1.323,75
2.206,23
2.647,47
4.412,45
6.838,87
1.505,72
2.007,60
3.346,02
4.015,20
6.692,02
10.372,64

1. Em funo da titulao, os docentes recebero parcela remuneratria mensal denominada

Adicional de Titulao (ATT), nas seguintes condies no cumulativas:
a) 20% sobre o vencimento bsico do seu regime de trabalho, para detentores de ttulo de
especialista;
b) 45% sobre o vencimento bsico do seu regime de trabalho, para detentores de ttulo de
mestre;
c) 75% sobre o vencimento bsico do seu regime de trabalho, para detentores de ttulo de
doutor.
2. O clculo do regime de Tempo Integral e Dedicao Exclusiva - TIDE de 55%, sobre o
vencimento bsico, exclusivamente para os docentes com regime de trabalho de quarenta
horas semanais, sendo que para o ingresso e permanncia no Regime de TIDE, os docentes
devero, obrigatoriamente, desenvolver projetos de pesquisa ou extenso, aprovados pelas
Pr-Reitorias afetas, alm de atender o disposto na lei e nas normas da Unioeste, cujos
valores correspondem a tabela a partir do ingresso no Regime TIDE.
3. Para os demais Regimes de Trabalho no h previso de TIDE.

14

Anexo II do Edital n 086/2015-GRE, de 23 de julho de 2015.

rea/matria, nmero de vagas, regime e requisitos.
1) CAMPUS DE CASCAVEL:
CENTRO DE CINCIAS MDICAS E FARMACUTICAS - CCMF
rea/matria:
Vaga e Regime:
Requisitos mnimos:

Internato Mdico e Residncia Mdica em G.O.

Uma Vaga RT 20
Graduao em: Medicina. Especializao em: Residncia
Mdica (mnimo de 02 anos) completa em Cirurgia Geral.
Inscrio junto ao Conselho Profissional da Categoria: CRM.

rea/matria:
Vaga e Regime:
Requisitos mnimos:

Prtica Mdica Integrativa I

Duas Vagas RT 12
Graduao em: Medicina. Inscrio junto ao Conselho
Profissional da Categoria: CRM.

CENTRO DE EDUCAO, COMUNICAO E ARTES CECA

rea/matria:
Vaga e Regime:
Requisitos mnimos:

Lngua Espanhola e Prtica de Ensino de Lngua

Espanhola
Uma Vaga RT 40
Licenciatura em Letras com habilitao em Lngua
Espanhola.

2) CAMPUS DE FOZ DO IGUAU:

CENTRO DE ENGENHARIAS E CINCIAS EXATAS CECE
rea/matria:
Vaga e Regime:
Requisitos mnimos:

Clculo A
Uma Vaga RT 40
Graduao em: Cincias Exatas ou da Terra, ou Engenharia,
conforme tabela de reas do conhecimento do CNPQ.

rea/matria:
Vaga e Regime:
Requisitos mnimos:
rea/matria:
Vaga e Regime:
Requisitos mnimos:

Cincias Trmicas
Uma Vaga RT 40
Graduao em Engenharia Mecnica.
Metodologia Cientfica
Uma Vaga RT 12
Graduao em Engenharias ou Cincias Exatas ou Cincias
da Terra.

15

3) CAMPUS DE FRANCISCO BELTRO:

CENTRO DE CINCIAS DA SADE - CCS
rea/matria:
Vagas e Regime:
Requisitos mnimos:

Anestesiologia
Uma Vaga RT 12
Graduao em: Medicina. Especializao em: Anestesiologia.

rea/matria:
Vagas e Regime:
Requisitos mnimos:

Endocrinologia
Uma Vaga RT 12
Graduao em: Medicina. Especializao em: Endocrinologia.

rea/matria:
Vagas e Regime:
Requisitos mnimos:

Psiquiatria
Uma Vaga RT 9
Graduao em: Medicina. Especializao em: Psiquiatria.

rea/matria:
Vagas e Regime:
Requisitos mnimos:

Oncologia/Hematologia
Uma Vaga RT 12
Graduao em: Medicina. Especializao em: Hematologia
e/ou Oncologia.

rea/matria:
Vagas e Regime:
Requisitos mnimos:

Gastroenterologia
Uma Vaga RT 9
Graduao
em:
Gastroenterologia.

rea/matria:
Vagas e Regime:
Requisitos mnimos:

Reumatologia
Uma Vaga RT 12
Graduao em: Medicina. Especializao em: Reumatologia.

rea/matria:
Vagas e Regime:
Requisitos mnimos:

Doenas Transmissveis
Uma Vaga RT 9
Graduao em: Medicina. Especializao em: Infectologia.

Medicina.

Especializao

em:

CENTRO DE CINCIAS HUMANAS CCH

rea/matria:
Vaga e Regime:
Requisitos mnimos:
rea/matria:
Vaga e Regime:
Requisitos mnimos:

Lngua Portuguesa
Uma Vaga RT 24
Graduao em Letras/Portugus com especializao em
Letras ou Educao.
Educao Especial
Uma Vaga RT 24
Graduao em: Pedagogia. Especializao em: Educao
Especial.

16

4) CAMPUS DE MARECHAL CNDIDO RONDON:

CENTRO DE CINCIAS HUMANAS, EDUCAO E LETRAS CCHEL
rea/matria:
Vaga e Regime:
Requisitos mnimos:

Estudos Literrios
Uma Vaga RT 40
Graduao em Letras.

5) CAMPUS DE TOLEDO:
CENTRO DE CINCIAS HUMANAS E SOCIAIS CCHS
rea/matria:
Vaga e Regime:
Requisitos mnimos:

Cincias Sociais
Uma Vaga RT 40
Graduao em: Cincias Sociais e Mestrado em Cincias
Sociais.

rea/matria:
Vaga e Regime:
Requisitos mnimos:

Libras
Uma Vaga RT 24
Graduao em: Letras/Libras ou Licenciatura Plena.
Certificao Pr-Libras Proficincia em Libras, obtido por
meio de exame promovido pelo Ministrio da Educao,
conforme Art 7, II, 1, do Decreto n 5626/2005.
Obs: As pessoas surdas tem prioridade para ministrar a
disciplina de LIBRAS, conforme Art. 7, 1 do Decreto n
5.626/2005, desde que sejam usurios de LIBRAS e
apresentem o cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas (CID), devendo declarar sua
condio, no ato de inscrio, em formulrio prprio,
disponvel no endereo (www.unioeste.br).

rea/matria:
Vaga e Regime:
Requisitos mnimos:

Histria
Uma Vaga RT 12
Graduao em Histria e Mestrado em Histria.

17

Anexo III do Edital n 086/2015-GRE, de 23 de julho de 2015.

Tabela para avaliao do currculo para o 1 Processo Seletivo Simplificado/2015
para Docentes da Unioeste.
Nome do candidato:
Campus da vaga:
Centro da vaga:
Nome da vaga:

Classe:

RT:

Quadro 1 - Titulao Acadmica

Titulao Acadmica:
- A maior titulao exclui as demais.
- Atribui-se pontuao mxima titulao coincidente com
rea do conhecimento ou matria objeto do processo de
seleo.
1.1. Livre-docncia
1.2. Doutorado
1.3. Mestrado e crditos disciplinares completos de
doutorado
1.4. Mestrado
1.5. Crditos disciplinares completos de doutorado sem
mestrado
1.6. Crditos disciplinares completos de mestrado
1.7. Especializao lato sensu
1.8. Graduao

Limite:
350
pontos

Pontos

350
330
290
260
240
210
200
150
Subtotal:

Quadro 2 Atividades Docentes Universitrias

Limite:
Atividades Docentes Universitrias
250
Pontos
pontos
2.1. Magistrio superior na graduao e/ou na ps-graduao 15 pontos/ano
2.2. Participao em projetos de pesquisa:
- como coordenador
6 pontos/ano
- como colaborador
3 pontos/ano
2.3. Participao em projetos de ensino
- como coordenador
6 pontos/ano
- como colaborador
3 pontos/ano
2.4. Participao em projeto de extenso
- como coordenador
- como colaborador
2.5. Orientao de monografias (Especializao) aprovadas

6 pontos/ano
3 pontos/ano
2 pontos cada

18

2.6. Orientao de dissertaes de Mestrado aprovadas

25 pontos
cada
2.7. Orientao de teses de Doutorado aprovadas
40 pontos
cada
2.8. Exerccio de chefia de rgo colegiado
6 pontos/ano
2.9. Participao em bancas de concurso ao magistrio 5 pontos cada
superior
2.10. Participao em bancas de defesa de Especializao
2 pontos cada
2.11. Participao em bancas de defesa de Mestrado
8 pontos cada
2.12. Participao em bancas de defesa Doutorado/Livre- 15 pontos
docncia
cada
2.13. Docncia em cursos de atualizao e/ou extenso
6 pontos/ano
2.14. Coordenao de cursos de ps-graduao stricto sensu 12 pontos/ano
2.15. Coordenao de cursos de ps-graduao lato sensu
6 pontos/ano
2.16. Orientao de dissertao em andamento
12 pontos
cada
2.17. Orientao de tese em andamento
20 pontos
cada
2.18. Co-orientao de dissertao aprovada
12 pontos
cada
2.19. Co-orientao de tese aprovada
20 pontos
cada
Subtotal:
Quadro 3 - Trabalhos e Publicaes na rea ou Matria de Domnio Conexo

Trabalhos e Publicaes na rea/Matria

3.1. Livros editados
- como autor
- como co-autor
- como tradutor
- como organizador

3.2. Captulos de livros editados

3.3. Artigos em revistas cientficas nacionais com corpo
editorial

Limite:
300
pontos
30 pontos
cada
25 pontos
cada
6 pontos cada
4 pontos cada
12 pontos
cada
10 pontos
cada

Pontos

19

3.4. Artigos em revistas cientficas estrangeiras com corpo

editorial
3.5. Trabalhos completos publicados em anais de eventos
- artigo em anais de abrangncia regional
- artigo em anais de abrangncia nacional
- artigo em anais de abrangncia internacional
3.6. Trabalhos resumidos publicados em anais de eventos
- artigo em anais de abrangncia regional
- artigo em anais de abrangncia nacional
- artigo em anais de abrangncia internacional
3.7. Apresentao de trabalhos em eventos de natureza
cientfica
- conferncia
- mesa redonda
- cursos
- resumo expandido
- resumo
- palestra
- comunicao
3.8. Artigos em revistas no-indexadas
3.9. Artigos em jornais

12 pontos
cada
6 pontos cada
8 pontos cada
10 pontos
cada
1 ponto cada
2 pontos cada
3 pontos cada
4 pontos cada
4 pontos cada
3 pontos cada
2 pontos cada
1 ponto cada
2 pontos cada
1 ponto cada
2 pontos cada
1 ponto cada
Subtotal:

Quadro 4 - Atividades e Mritos Profissionais no includos no Quadro 2

Atividades e Mritos Profissionais (fora do Quadro 2)

4.1. Atividades docentes no-universitrias
4.2. Atividades profissionais no-docentes
4.3. Aprovao em concurso pblico para docncia e/ou
exerccio de atividade profissional
4.4. Patentes

Limite:
50
Pontos
pontos
4 pontos/ano
4 pontos/ano
6 pontos cada

25 pontos
cada
4.5. Prmios, distines e lureas por trabalhos tcnicos ou
10 pontos
cientficos na rea/matria
cada
4.6. Consultor cientfico (assessoria ad hoc)
4 pontos/ano
4.7. Proficincia em lngua estrangeira validada por testes 12 pontos
reconhecidos internacionalmente
cada
4.8. Coordenador de projetos aprovados, por rgo de
25 pontos
fomento envolvendo financiamento
cada
4.9. Participao em conselho editorial
2 pontos/ano
Subtotal:

20

Quadro 5 - Outros Ttulos e Atividades

Limite:
50
Pontos
pontos
5.1. Outro ttulo de ps-graduao stricto sensu
25 pontos
cada
5.2. Outro ttulo de especializao
7 pontos cada
5.3. Cursos de atualizao com, no mnimo, 40 horas
2 pontos cada
5.4. Participao em eventos de natureza tcnico-cientfica na 2 pontos cada
rea/matria
5.5. Participao em eventos de natureza tcnico-cientfica
1 ponto cada
fora da rea/matria
5.6. Conferncia ou palestra fora do Quadro 3
1 ponto cada
5.7. Monitoria e participao em projetos de ensino, pesquisa 2 pontos cada
e extenso enquanto acadmico
5.8. Coordenao de eventos de natureza tcnico-cientfica 4 pontos cada
na rea/matria
5.9. Residncia no contemplada no Quadro 1
10 pontos
cada
Subtotal:
Outros Ttulos e Atividades

Quadro 6 - Nota Final

6.1. Soma dos Quadros 1, 2, 3, 4 e 5 =
6.2. Total de pontos do item 6.1 dividido por 100 =
6.3. Total de pontos aps a diviso por 100 x 3 =

Total de Pontos =
Nota do Currculo =
Nota Final =

21

Anexo IV do Edital n 086/2015-GRE, de 23 de julho de 2015.

TERMO DE COMPROMISSO DE APRESENTAO DE DOCUMENTOS

COMPROBATRIOS DOS REQUISITOS EXIGIDOS NO
1 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO/2015 PARA DOCENTES DA UNIOESTE

TERMO DE COMPROMISSO

________________________________________________________________,
Portador do RG n ________________________, comprometo-me, sob as penas da
legislao vigente, a apresentar todos os documentos comprobatrios dos requisitos
exigidos para a vaga em que estou inscrito, no ato da convocao admissional, caso
seja convocado, conforme previsto no Edital.

________________________________________________
ASSINATURA

22

Anexo V do Edital n 086/2015-GRE, de 23 de julho de 2015.

DECLARAO DE CANDIDATO CONCORRENTE COMO AFRODESCENDENTE

DECLARAO

_________________________________________________, RG _____________,
candidato participante do 1 Processo Seletivo Simplificado/2015 para Docentes
da Unioeste, concorrente vaga _________________________________________,
com a inscrio de nmero ____________________, residente e domiciliado a rua
_______________________________, nmero ___, cidade de ________________,
estado de _______________, telefones (___)______/______ e (___)______/______ e
e-mail _________________________________________________,
DECLARO

a) Que me inscrevi e concorri no processo seletivo supramencionado como

candidato afrodescendente, tendo sido classificado por meio desta condio.
b) Que tenho pleno conhecimento das especificaes e normas do Edital n
086/2015-GRE para ser enquadrado na condio de candidato afrodescendente.
c) Que me responsabilizo pela veracidade da condio de ser possuidor de
preta ou parda e de pertencer etnia negra.
E, por ser a expresso da verdade e para que possa surtir os efeitos legais
decorrentes do teor declarado neste documento, firmo a presente declarao.

____________________, ____/_____________/_____.
Cidade
Data

__________________________________________
Assinatura do Candidato

23

Anexo VI do Edital n 086/2015-GRE, de 23 de julho de 2015.

DECLARAO DE CANDIDATO CONCORRENTE COMO PESSOA COM
DEFICINCIA

REQUERIMENTO DE RESERVA DE VAGAS E/OU CONDIES ESPECIAIS PARA

CANDIDATOS INSCRITOS COMO PESSOA COM DEFICINCIA

IDENTIFICAO DO CANDIDATO
Nome:
Inscrio:
Cargo pretendido:

CPF:
Fone:

) Solicito participar da reserva de vagas destinadas a pessoas com deficincia,

conforme consta na Constituio Federal, na Lei Estadual n 18.419, de 07 de janeiro

de 2015 e no Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999.

Tipo da Deficincia: (

) Fsica

) Auditiva

) Visual

) Mental

Mltipla
(

) Necessita condies especiais para realizao da(s) prova(s)?

) No

) Sim

Em caso positivo, especificar: ____________________________________________.

Cascavel, _____ de ___________________ de 2015.

__________________________________________
Assinatura do candidato