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Comité Negociador
Aguadilla Puerto Rico 00604-0160
25 de mayo de 2010
Un gran patriota puertorriqueño dijo: “La victoria de un puertorriqueño sobre otro puertorriqueño
es la derrota de la patria”.
Los estudiantes de la Universidad de Puerto Rico debemos representar los más altos ideales de
justicia, sabiduría, igualdad y compañerismo universitario. Por eso, parafraseando al prócer la
victoria de un universitario sobre otro universitario es la derrota de nuestra universidad.
Todos los universitarios, estén o no conscientes de la situación por la que está pasando el sistema
UPR, tenemos un adversario en común, la intransigencia administrativa que atenta contra nuestra
universidad y el bienestar común de la comunidad universitaria. Por tal razón, los estudiantes
debemos tratarnos con respeto y tolerancia independientemente de nuestra forma de pensar. Lo
que no debe hacer ningún universitario es hacerse eco de las estrategias administrativas, que
pretenden entre otras cosas acentuar las diferencias entre los universitarios intentando debilitar
los justos reclamos de los estudiantes.
A continuación se debatirán punto por punto las clausulas expuestas por el Consejo General de
Estudiantes en su comunicado a la comunidad estudiantil:
• Se necesita mínimo 4 meses de negociaciones y 30 días para que tal compañía coloque su
equipo de trabajo en el área selecta (a partir de la renuncia al contrato del servicio de
catering anterior, en nuestro caso “Verde Luz”).
En este caso si contamos aproximadamente 5 meses (4 meses más 30 días) después
de la decisión término de contrato de la cafetería, entregada el 4 de mayo de 2010
como quiera nos quedaríamos sin servicio de cafetería hasta el mes de octubre.
Para que el estudiante tenga la seguridad de contar con un servicio de cafetería
para agosto 2010 les informamos que hay métodos alternos para adjudicar un
contrato de cafetería, efectivo para el próximo año académico. Por ejemplo, se le
otorgaría el contrato al segundo postor de la subasta anterior.
No habrá librería
• Médicos
• Profesores
• Entrenadores (para atletas universitarios)
• Otros
En este caso, los contratos son pro-formas lo que significa que ya están hechos y en el
momento en que se soliciten las partes solamente es necesaria la firma para adjudicar
el contrato y que este sea efectivo al año académico 2010-11.
• Estudiantes con problemas con matricula por internet no han podido resolver ya que no
pueden recibir asistencia de un oficial de admisiones.
Primero, al momento el programa PUTTY de pre-matricula continua accesible a
los estudiantes para que estos puedan hacer la misma. Segundo, en caso de
problemas técnicos puedes acceder a http://www.uprag.edu/index.php?page=personal-
3 y comunicarte vía correo electrónico con cualquiera de las personas descritas en
la página. Tercero, en caso de cursos cerrados o problemas de altas y bajas, el
estudiante tiene por ley los primeros 5 días de clases para resolver este tipo de
conflictos.
Acreditaciones
Procesos de Admisiones:
• Por ley la administración debe pagar días acumulados por enfermedad y vacaciones.
• Luego de 90 días se comienza a acumular tales días.
• Durante periodo de huelga estudiantil tanto los profesores, empleados docentes y no
docentes cobran sus días normalmente aunque no se reporten a trabajar.
• Reciben su mensualidad como de costumbre; luego de 90 días acumulados cobran sus
días por enfermedad y vacaciones.
• Cada uno cobra dependiendo su preparación (Doctorado, Maestría, etc.)
• Sueldo aproximados:
o Doctorado: $6,000
o Maestrías: $4,500 a $5,000
o Luego de 90 días se suma la cantidad de $2,000 a $5,000 dependiendo de su
grado académico.
Le agradecemos a la compañera por la información, pero entendemos que este
punto es irrelevante con respecto a la situación del estudiantado y es un derecho
que el profesor tiene estipulado por convenio y negociaciones, además de ser un
derecho básico de los docentes y no docentes para podernos brindar una educación
de calidad y un ambiente agradable de estudio.
El Comité Negociador espera haber aclarado dudas, temores, preocupaciones y eliminado cualquier tipo
de argumento intimidante que pudo crear la carta enviada por el Consejo General de Estudiantes. Les
exhortamos a que pasen por los portones de la Universidad de Puerto Rico en Aguadilla si aun les
inquieta algún punto. Es preciso recordar que en toda lucha siempre habrá que hacer sacrificios, mas sin
embargo, al final de cada batalla está la victoria. Nuestra lucha tiene como motivo nuestro futuro y el de
nuestros niños. No hay nada que perder, pero si mucho por ganar. La misión del Comité Negociador
siempre será abogar por los derechos de los estudiantes, siendo justos, sin dejar que la Administración
influya o manipule nuestro modo de pensar o actuar. Nuestro norte siempre son los estudiantes y el velar
por sus intereses.