C. N. U.

UNIVERSIDADES NACIONALES
DESCRIPCIN DEL CARGO
O.P.S.U. PERSONAL OBRERO
I. IDENTIFICACIN DEL CARGO:
TITULO DEL CARGO: Mensajero Externo CDIGO: 08111. GRADO: 3
DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES:
1. OBJETIVO GENERAL:Distribuir correspondencia y diversas encomiendas dentro y fuera de la
Organizacin, utilizando los medios de transporte necesarios para entregar oportunamente y en
forma segura las mismas.
TAREAS:
- Equipa el medio de transporte que utiliza antes y durante la jornada.
- Conduce vehculo automotor para transportar correspondencia y/o encomiendas.
- Distribuye y entrega todo tipo de correspondencia, oficios, boletines, memoranda, rdenes de
pago, fichas acadmicas, circulares, invitaciones y participaciones entre las dependencias de la
institucin y dems organismos pblicos y privados.
- Retira de las diferentes dependencias, organismos, instituciones, fundaciones:
comunicaciones, encomiendas, documentos, etc.
- Efecta operaciones y gestiones bancarias, tales como: depsitos de cheques,
efectivo, retira chequeras, transferencias, etc.
- Realiza compra de materiales, artculos de oficina y equipos que se requieren, de acuerdo a las
necesidades presentadas.
- Reporta a la Unidad de Administracin los gastos ocasionados por combustible.
- Llena reportes peridicos de las tareas asignadas.
- Mantiene limpio y en orden equipo y sitio de trabajo.
- Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la Organizacin.
- Realiza cualquier otra tarea afn que te sea asignada.
Ill. MBITO DE ACTUACIN
1. RESPONSABILIDADES:
RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS:
Es responsable con carcter constante por el uso de equipos tales como motocicleta y/o
automvil.
RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS:
Es responsable del mantenimiento de los equipos de manera directa y con carcter constante.
RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS:
No es responsable por la seguridad de otros.
SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin especfica de manera directa y constante.
No ejerce supervisin.
2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO:
AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en sitios abiertos / cerrados, en un ambiente con calor, fro y/o humedad,
generalmente algo desagradable, con agentes contaminantes, tales como: ruidos y humo.
RIESGOS:
La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidente con un magnitud grave y con
posibilidad de ocurrencia media.
EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD:
El cargo requiere del uso de equipos y dispositivos de seguridad, tales como casco y guantes.
IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO
1. TIPO DE TRABAJO:
El trabajo se considera pesado y requiere ejecutar tareas repetitivas.
2. ESFUERZO:
El cargo amerita un esfuerzo fsico de trabajar sentado / parado constantemente, transportando
peridicamente, y levanta pesos espordicamente; requiriendo un grado bajo de precisin manual
y un grado medio de concentracin visual.
V. PERFIL DEL CARGO:
1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS)

A. Bachiller y una experiencia de un (1) ao a nivel operativo.

B. Educacin Bsica (noveno grado aprobado) y una experiencia de tres (3) aos a nivel
operativo.
2. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN:
Leyes de trnsito.
Rutas urbanas.
La ubicacin fsica de las diferentes dependencias de la Organizacin
Normas de Higiene y Seguridad Integral.
HABILIDADES PARA:
Establecer relaciones interpersonales.
Captar y seguir instrucciones orales y escritas.
Visual y manual.
DESTREZAS EN:
Conduccin de vehculos.
3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Relaciones Humanas.
C. N. U. UNIVERSIDADES NACIONALES
DESCRIPCIN DEL CARGO
O.P.S.U. PERSONAL OBRERO
I. IDENTIFICACIN DEL CARGO: TITULO DEL CARGO: Mensajero Interno CDIGO: 08081.
GRADO: 2
II. DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES:
1. OBJETIVO GENERAL: Distribuir correspondencia y encomiendas, utilizando los medios
adecuados, para cumplir con la entrega inmediata de las mismas.
TAREAS:
- Distribuye y entrega la correspondencia, oficios, memoranda, libros, peridicos, folletos, bultos,
cheques y documentos varios entre las distintas dependencias a las cuales van dirigidas.
- Retira de las dependencias oficios, cheques, expedientes, memoranda y entrega a sus
destinatarios.
- Fotocopia material acadmico y administrativo. - Compagina y engrapa el material que le sea
asignado.
- Embala material acadmico y administrativo. - Lleva control de la correspondencia entregada en
las diversas dependencias.
- Traslada artculos de oficina de una dependencia a otra, dentro de las instalaciones de la
institucin.
- Traslada material y equipo audiovisual a solicitud de docentes, empleados y/o estudiantes hacia
el sitio indicado por stos.
- Compra y sirve refrigerios con ocasin de eventos especiales realizados en la Institucin.
- Opera equipos de fax enviando correspondencia diversa a las diferentes dependencias de la
institucin.
- Colabora en cualquier eventualidad que se presente en la unidad encargada de la
correspondencia siguiendo instrucciones dadas por su superior inmediato. - Colabora en la
atencin de los mensajeros en entrenamiento.
- Llena reportes peridicos de las tareas asignadas.
- Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo.
- Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la Organizacin.
- Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada.

III. MBITO DE ACTUACIN:

1. RESPONSABILIDADES: RESPONSABILIDAD POR EL USO DE MATERIALES, EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS: Es responsable con carcter constante por el uso de materiales tales como:
carpetas, bolgrafos, libro de correspondencia, fotocopiadoras, fax, entre otros.
RESPONSABILIDAD POR EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Es
responsable del mantenimiento de los equipos y herramientas de manera indirecta y con carcter
peridico.
RESPONSABILIDAD POR SEGURIDAD DE OTROS: No es responsable por la seguridad de otros.
SUPERVISIN: El cargo recibe supervisin especfica de manera directa y constante. No ejerce
supervisin.
2. CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGOS DE TRABAJO: AMBIENTE DE TRABAJO: El cargo
se ubica en un sitio abierto / cerrado, en un ambiente con calor o fro, generalmente agradable, sin
agentes contaminantes. RIESGOS: La ejecucin del trabajo est sometida a riesgo de accidente
con una magnitud leve y con posibilidad de ocurrencia media.
EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD: El cargo no requiere del uso de dispositivos y/o
equipos de seguridad.
IV. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO
1. TIPO DE TRABAJO: El trabajo se considera pesado y requiere ejecutar tareas repetitivas.
2. ESFUERZO: El cargo amerita un esfuerzo fsico de caminar constantemente, sentado / parado
peridicamente, subir / bajar espordicamente, requiriendo un grado medio de precisin manual y
un grado bajo de concentracin visual.
V. PERFIL DEL CARGO:
1. EDUCACIN Y EXPERIENCIA (ALTERNATIVAS)
A. Bachiller y una experiencia menor de un (1) ao a nivel operativo.
B. Educacin Bsica (noveno grado aprobado) y una experiencia de tres (3) aos a nivel operativo.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: CONOCIMIENTOS EN: La ubicacin fsica de
las diferentes dependencias de la Universidad. Normas de Higiene y Seguridad Integral.
HABILIDADES PARA: Distribuir correspondencia. Establecer relaciones interpersonales. Seguir
instrucciones orales y escritas.
DESTREZAS EN: Manipulacin de mquina reproductora y fax.
3. ADIESTRAMIENTO REQUERIDO: Relaciones Humanas