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Cules son las caractersticas del liderazgo de Jess?
Se ha dicho que en los ltimos aos ha habido crisis de liderazgo en el mundo especialmente
en el mbito
poltico; no se puede negar tambin que esa misma crisis se ha dado en la iglesia evanglica.
En la Biblia nosotros encontramos lderes que siguen siendo verdaderos referentes no slo
para la iglesia,
sino tambin para el mundo empresarial y poltico. Entre estos lderes podemos mencionar a
Jos, Moiss,
Daniel, David, Jess y Pablo.
Para la iglesia, Jess es el lder modelo a quien intentamos imitar. No ha habido ni habr un
lder como lo
fue Jess, un lder que estableci un nuevo paradigma de liderazgo.
A continuacin menciono algunas de las caractersticas que desde mi punto de vista son las
ms
impresionantes y que se convierten en un desafo para los lderes actuales.
1) Su liderazgo se bas en la humildad, no en la petulancia que da el estatus quo. (Mateo
11:29;
Filipenses 2:5-8). (Mateo 4: 1- 11)
Una persona humilde generalmente ha de ser modesta y vivir sin mayores pretensiones:
alguien
que no piensa que l o ella es mejor o ms importante que otros.
El modelo de liderazgo que prevalece en el mundo es el piramidal, jerrquico y gerencial. El
liderazgo es cristiano en la medida en que renuncia a ese modelo de la sociedad pagana y
acata
como norma el ejemplo de Jesucristo, el modelo del lder/siervo, caracterizado, entre otras
cosas,
por el amor y la humildad. En otras palabras, el liderazgo es cristiano en la medida en que toma
en serio la palabra de Jesucristo a sus discpulos, la palabra que se hizo carne en su propia
persona. (Ren Padilla).
Juan el Bautista dijo: Es necesario que l crezca y que yo menge. Sin embargo, Jess no
quiso
exaltarse a s mismo.
2) Nunca promovi su imagen, a pesar de que esta sea una estrategia del marketing. (Mateo
8:4,
Mateo 9:30, Marcos 7:35-36, Marcos 9:25-26).
Hizo una infinidad de milagros y prodigios y en cada uno de ellos prefiri el anonimato, se lo
orden hasta rigurosamente a muchas personas beneficiarias de su poder que no lo dijeran a
nadie.
Oracin de Teresa de Calcuta
Lbranos, Jess mo, del deseo de ser alabados
del deseo de ser venerados, del deseo de ser preferidos,
del deseo de ser consultados, del temor de ser humillados,
del temor de ser despreciados, del temor de ser ofendidos,
del temor de ser ridiculizados.
3) Su mayor satisfaccin era estar con la gente, especialmente con los marginados de la
sociedad.
(Mateo 11:19, Lucas 7:34). Defendi a la viuda (Juan 8: 1-11) Levant la autoestima de la mujer
samaritana (Juan 4). Fue el nico que tuvo la valenta de abrazar a leprosos. (Marcos 8: 1-4)2
Comi con publicanos y pecadores (Mateo 9: 9-13), valor a los nios y nias aun en contra de
la
voluntad de sus discpulos (Lucas 18:15-17)
4) Su mensaje estaba en total coherencia con su estilo de vida. A diferencia de los escribas y
fariseos
que imponan cargas que ni ellos podan llevar. (Lucas 23: 4, 47, Hebreos 4:15) (Mateo 23).
Como bien dice el dicho popular: Las palabras convencen pero el ejemplo arrastra. Las
multitudes tenan motivos de sobra para seguir a Jess, siendo uno de los motivos que ms
pesaba
el hecho de que Jess, practicaba lo que enseaba. Por eso la gente se admiraba que Jess
enseaba con autoridad. (Lucas 4:32)
5) Su liderazgo se caracteriz por el servicio desinteresado al prjimo sin hacer acepcin de
personas. (Juan 13:1-20). (Mateo 20:28).
Ser siervo es una decisin
Es un cambio de paradigma
Es un proceso de desaprendizaje y de aprendizaje
GANDHI
Las caractersticas que le sirvieron para convertirse en Habilidades fueron:
Habilidad Comunicativa para luchar por los Indios y dems pueblos
oprimidos.
Tranquilidad que por mas que lo violentaban no accedi a perder su calma.
tica nuca sucumbi a presiones polticas
Integridad para mantenerse firme en sus principios.
Motivacin para influenciar en su pueblo con no-violencia
Habilidad para resolver los problemas y conflictos
Servicio, antepuso las necesidades del pueblo a las suyas
Toma de decisiones, para elegir lo importante en el momento
adecuado.
HITLER