EMPLEADO VS EMPLEABLE.

Actualmente, el mercado laboral est en constante cambio y dinmica como en el

que nos encontramos hoy en da, en donde los trabajadores de las distintas
organizaciones se enfrentan a la permanente necesidad de capacitacin,
actualizacin para permanecer vigentes y competentes.
Las organizaciones son ms exigentes y demandan cada vez ms capital humano
con alto grado de conocimientos, en donde las competencias personales se hacen
necesarias y ocupan un lugar primordial a la hora de conseguir empleo.
Ante tal caso se puede decir que un empleado puede ser cualquier persona
desempeando servicios para un empleador, al cual mediante un esfuerzo fsico o
mental desarrolla sus actividades a las cuales se controla lo que ha hecho y cmo
ser hecho por el trabajador.
Asociando el termino empleable refirindose hacia esas personas que cuentan con
un conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes personales que le ayudan en
gran medida a la posibilidad de obtener un empleo, conservarlo y adaptarse con
facilidad a las cambiantes demandas del mercado.
De este modo, ser empleable resulta ms que tener competencias necesarias para
ser escogido entre muchos postulantes a una oferta laboral, sino tambin en
mantener y conservar un empleo, permitindose adaptar a las nuevas necesidades
y demandas que el mercado exija.
Ser un empleado empleable exige estar en constante crecimiento profesional, que
aporten para mejorar y crecer tanto en lo laboral como en las relaciones
interpersonales. Que aporten creatividad e innovacin en cada tarea realizada,
siendo propositivo y tomando la iniciativa en situaciones de complejidad.