SERNANP

PROCESO DE SELECCIN PARA LA CONTRATACIN

ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS N 06-2016-SERNANP

Convocatoria para la Contratacin Administrativa de Servicios de Un Guardaparque para

la Zona Reservada Lomas de Ancn y/o en cualquier rea Natural Protegida del Per,
por disposicin del SERNANP

01.- Cdigo: GP.ZR.LANCON-01

I.- Generalidades
1.- Objeto de la Convocatoria:
Contratar los servicios de Un (01) Guardaparque para la Zona Reservada Lomas de Ancn
2.- rea Solicitante:
Jefatura de la Zona Reservada Lomas de Ancn
3.- Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin:
La Unidad Operativa Funcional de Recursos Humanos del SERNANP
4.- Base legal
Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios (en adelante rgimen CAS).
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, el Decreto Supremo N 075-2008-PCM ,
modificado por Decreto Supremo 065-2011-PCM.
Ley N 29849, que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto
Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales.
Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II.- Perfil del Puesto

REQUISITOS
Experiencia

DETALLE

Con experiencia no menor a tres (03)

meses, como Guardaparque voluntario,
comunal o desempeo similar en ANP
u otra forma de gestin del territorio con
fines de conservacin y/o manejo
sostenible.
Con experiencia en relaciones con
organizaciones locales y/o comunidades.

Competencias

Aptitud para trabajo en campo

Trabajo en equipo

Formacin Acadmica

Con nivel primario completo o su

equivalente

Cursos y/o estudios de especializacin

Con Capacitaciones (cursos) en temas

sobre conservacin y/o desarrollo
sostenible, u otros similares.

Requisitos para el puesto

De preferencia con conocimiento de

lenguas nativas.
De preferencia contar con residencia en

el mbito del ANP.

III.- Caractersticas del Puesto
Principales funciones a desarrollar:

Cumplir y hacer cumplir los dispositivos legales vigentes y polticas institucionales

aplicables a las reas Naturales Protegidas, las disposiciones emanadas por el Jefe del
rea Natural Protegida, la Direccin de Gestin de las reas Naturales Protegidas y el
Jefe del SERNANP.

Realizar las actividades que especifique el Plan Operativo Institucional.

Realizar patrullajes permanentes en las zonas que le sean asignadas, segn el

cronograma preestablecido, efectuando el control y vigilancia. Pueden ser patrullajes
terrestres, areos, martimos o fluviales, segn sea el caso.

Informar al Jefe del rea Natural Protegida sobre todas aquellas actividades que causen o
puedan causar impactos en el mbito del rea Natural Protegida;

Controlar el ingreso de visitantes al rea Natural Protegida y, de ser el caso, realizar los
cobros correspondientes entregando el respectivo documento sustentatorio.

Controlar que las instituciones o personas que realizan trabajos de investigacin, de

fotografa, filmacin, turismo u otros, en el mbito del rea Natural Protegida, cuenten con
la autorizacin respectiva, segn lo establece el Reglamento de la Ley de ANP y el
Decreto Legislativo 1079, y que circunscriban sus actividades a las permitidas.

Brindar informacin sobre el rea Natural Protegida.

Propiciar la participacin activa de la poblacin local en las tareas de conservacin,

planificacin, monitoreo del manejo del rea Natural Protegida.

Apoyar acciones de la poblacin local, contribuyendo a crear conciencia de conservacin y

promoviendo el desarrollo sostenible a nivel local

Ejercer la facultad de exigir a las personas naturales o jurdicas la exhibicin de los

documentos referidos a las actividades que realicen al interior del rea Natural Protegida.

Ejercer la facultad de realizar inspecciones, con o sin previa notificacin, en los locales de
las personas naturales o jurdicas y examinar documentacin y bienes, previa delegacin
expresa del Jefe del rea Natural Protegida, en el mbito de su jurisdiccin;

Aplicar el Procedimiento Administrativo Sancionador de acuerdo a las faltas contra el

patrimonio natural.

Realizar por delegacin los comisos por infraccin.

Representar al Jefe del rea Natural Protegida en el mbito del rea Natural Protegida.

Velar por el cumplimiento de las normas de conducta establecidas para las visitas al rea
Natural Protegida
Las dems que le designe el Reglamento de la Ley de ANP, el Jefe del rea Natural
Protegida y la DGANP.
IV.- Condiciones Esenciales del Contrato
CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio

En el mbito geogrfico del rea Natural

protegida y su zona de amortiguamiento.

Duracin del Contrato

Inicio : 01 de Junio de 2016

Fin
: 31 de Agosto de 2016
Perodo : 03 meses
Metas : 0185

Remuneracin mensual

S/. 1,300.00 (Mil trescientos con 00/100 Nuevos

Soles).
Incluye los montos y afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicable al trabajador.

V.- Cronograma y Etapas del Proceso

ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA
Aprobacin de la Convocatoria
09 de Marzo del 2016
Publicacin del proceso en el Servicio
Del 22 de abril al 05 de
Nacional del Empleo
Mayo de 2016
CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en la pg.
Del 06 al 12 de Mayo de
web de la institucin (sernanp.gob.pe)
2016
Presentacin de la Ficha de Inscripcin y
13 de Mayo de 2016
Declaracin Jurada (descargar de
lapgina web del SERNANP), va fsico
en mesa de partes en la siguiente
direccin: Calle Diecisiete N 355 Urb. El
Palomar San Isidro Lima o al correo:
convocatoriascas@sernanp.gob.pe
Horario de atencin: 8.30 am a 4.30 pm.
SELECCIN
Evaluacin de la Ficha de Inscripcin
Del 16 al 18 de mayo de
Calle Diecisiete N 355 Urb. El Palomar 2016
San Isidro Lima.
Publicacin de resultados de la evaluacin 19 de Mayo de 2016
de la Ficha de Inscripcin en la pg. web
de la institucin (sernanp.gob.pe)
Evaluacin Psicolgica
23 de Mayo de 2016
Calle Diecisiete N 355 Urb. El Palomar
San Isidro Lima
Publicacin de resultados de la evaluacin 25 de Mayo de 2016
en la pg. web de la institucin
(sernanp.gob.pe)
Entrevista Personal
27 de Mayo de 2016
Calle Diecisiete N 355 Urb. El Palomar
San Isidro Lima
Publicacin de resultados finales en la
30 de Mayo de 2016
pag. web de la institucin (sernanp.gob.pe)
SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO
Suscripcin del contrato
Del 31 de mayo al 01 de
Junio de 2016
Registro del contrato
Del 02 al 08 de junio de
2016

REA RESPONSABLE
Oficina de Administracin
UOF de RRHH

Secretara General
UOF de RRHH

UOF de RRHH

Secretara General

UOF de RRHH

Secretara General

rea solicitante

Secretara General

UOF de RRHH
UOF de RRHH

VI.- De la etapa de evaluacin

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo,
distribuyndose de esta manera.
Evaluaciones

Peso

Puntaje Mnimo

Puntaje Mximo

Evaluacin de la hoja de Vida

60,00%

48.00

60.00

Entrevista personal

40,00%

32.00

40.00

100.00%

80.00

100.00

Puntaje Total
El puntaje aprobatorio ser de 80 puntos.

Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de
Entrevista, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas de
conformidad con la Ley N 29248 y su reglamento.

Se otorgar una bonificacin por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje
Total, al postulantes que acredite dicha condicin de acuerdo a la Ley N 27050, Ley General
de la Persona con Discapacidad y su reglamento.
Los postulantes que tengan derecho a la bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje
obtenido en la Etapa de Entrevista por ser Licenciado de las Fuerzas Armadas de conformidad
con la Ley N 29248 y su reglamento o a la bonificacin por discapacidad del quince por ciento
(15%) sobre el puntaje Total de acuerdo a la Ley N 27050, Ley General de la Persona con
Discapacidad y su reglamento, debern adjuntar copia simple de la documentacin que
acredite la aplicacin de estas bonificaciones.
De presentarse por Mesa de Partes, la Ficha de Inscripcin se presentar en sobre cerrado,
donde se deber consignar los nombres y apellidos del postulante y el Cdigo al cual postula,
caso contrario no ser recepcionado en la Mesa de Partes.
Las etapas de seleccin (evaluaciones) son cancelatorias, por lo que los resultados de cada
etapa tendrn carcter eliminatorio.

VII.- Documentacin a presentar

De la presentacin de la Ficha de Inscripcin y Declaracin Jurada:
La informacin consignada en la Ficha de Inscripcin tiene carcter de declaracin jurada, por
lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se
somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad. De enviar la Ficha de
Inscripcin al correo convocatoriascas@sernanp.gob.pe, ste se entender recepcionado
con la conformidad del mismo.
Adicionalmente, se debern presentar los siguientes documentos:

Copia de Documento Nacional de Identidad vigente.

Adjuntar copia de la ficha de RUC habilitado.

NOTA.- Las postulaciones que se reciban en otro formato no sern consideradas aptas para el
proceso.
VIII.- De la declaratoria de desierto o de la cancelacin del proceso
Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes
obtiene puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.
Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio
del proceso de seleccin.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas.