Preguntas gua para la resolucin de problemas ticos,

inspiradas en las teoras ticas1

Aristteles
Cules alternativas de solucin nos permiten alcanzar los bienes
internos de la actividad o profesin en la que se presenta el
dilema?
Qu alternativa es compatible con los criterios de excelencia
para el ejercicio de la actividad o profesin, establecidos por los
pares, la organizacin, el colegio profesional o la comunidad a la
que se pertenece?
Cul de las alternativas nos permiten ejercitar con prudencia las
virtudes y habilidades que se requieren para alcanzar el bien
interno de la actividad o profesin?
Se compagina la solucin del dilema con el proyecto de vida que
se tiene, es decir, el ideal personal de la vida que merece ser
vivida?
Qu alternativa toma en consideracin las convicciones o ideales
morales que deben guiar mi decisin?
Qu tipo de persona o de organizacin queremos ser al tomar
esta decisin?
Egosmo tico -ilustrado- y Contrato Social
Qu alternativas de solucin al problema que enfrento me
permite conciliar mis intereses legtimos con los intereses
legtimos de los dems?
La solucin que propongo al problema que tengo, exige de m o
de otros dejar de lado mis intereses o los suyos en beneficio de los
intereses de todos? Son razonables esos sacrificios, es decir, se
1 Elaboradas por Juan Alberto Amzquita y Alicia Ocampo. Algunas han sido
adaptadas de Weiss, J.(2009). Business Ethics. Maso: South-Western Cengeage
Learning, p.105.

justifican porque resolvern el problema de una manera eficaz y

razonable, sin colocar a quienes los acepten en una situacin de
desventaja injusta?
Me exijo a mi mismo un sacrificio ineficaz de mis propios
intereses? Exijo de los otros un sacrificio injusto e ineficaz de sus
propios intereses? En lugar de exigir ese sacrificio ineficaz,
puedo proponer una solucin que implique un cambio en las
reglas del juego y que permita la conciliacin razonable de los
intereses de todos con la promocin de las exigencias de la
justicia o del bienestar comn?
Al tomar una decisin, exijo que mi conducta y la conducta de los
otros manifiesten el respeto de aquellas normas que mantienen la
colaboracin armnica del grupo al que pertenezco para
conseguir las metas comunes que legtimamente perseguimos?
Exijo para el mbito pblico, o para temas o problemas de
inters pblico, soluciones basadas en consideraciones o
principios morales que slo pueden tener validez en el mbito de
la vida privada?
Si tengo una funcin directiva, asumo la responsabilidad de
hacer cumplir las normas ticas, las polticas empresariales y la
normatividad legal vigente que tutela la convivencia armnica y la
conciliacin de los intereses legtimos de todos?
Soy consciente de la importancia de castigar a todo aquel que
contravenga estas normas, sin importar jerarquas, simpatas o
intereses personales, para mantener la estabilidad y la armona de
la empresa o proyecto que encabezo?
Utilitarismo
Qu solucin permite alcanzar el mayor bien para el mayor
nmero de personas?
Al formular las alternativas de solucin, hemos estimado
adecuadamente los costos y beneficios que stas implican para
todas las partes afectadas?

Qu solucin considera los intereses colectivos a la par que los

intereses particulares?
Las consideraciones de utilidad, rentabilidad o eficacia, nos estn
llevando a justificar la afectacin de los derechos de los
implicados?
Se cumple con el principio de utililidad: "mayor felicidad para el
mayor nmero de personas"?
Hay proporcionalidad entre los beneficios obtenidos y las
consecuencias o efectos negativos previsibles?
Kant
Cules son los deberes y las obligaciones que tiene quien debe
tomar la decisin -persona u organizacin- respecto de los
afectados?
La solucin propuesta, implica el uso de la manipulacin, la
fuerza, la coaccin o el engao de las personas involucradas?
La solucin propuesta, nos permite distribuir de manera
equitativa los costos y beneficios entre las personas implicadas?
Son claros, justos e imparciales los criterios y procedimientos
para distribuir los costos y beneficios de una decisin entre todos
los afectados?
Cmo se compensar a aquellos que puedan ser afectados
injustamente por una accin?
Autonoma relacional: tica dialgica y del cuidado
Se satisfacen intereses universales e imparciales a travs del
dilogo, sin imposicin vertical?
Se incluy en el dilogo deliberativo a quienes sern afectados
por las normas?

Todos aceptan las consecuencias y efectos secundarios

implicados en la solucin propuesta?
Todos tuvieron igual acceso a la informacin necesaria para
tomar las decisiones?
Se asumen equilibradamente los compromisos compartidos o
correlativos por cada una de las partes implicadas?
Se evidencian injusticias en el reparto de responsabilidades o de
roles, hasta el grado de anular la autonoma de alguna de las
partes?