Estandares Minimos Del SG - SST Tamaño

ESTANDARES MNIMOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO
Microempresa (Hasta 10 trabajadores)

PLANEAR
1 . IDENTIFICACIN Y GENERALIDADES DE LA EMPRESA CENTRO DE TRABAJO (5%)
1.1. Estndar: La empresa tiene un Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) (5%)
COD
CRITERIO
CT
CP
NC
NA
REQUISITO LEGAL
Ponderacion
1.1.1
. (5%)
Hay un Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el

Trabajo (SG- SST), vigente para el ao.
5.000%
Decreto
1443/2014. Art 4
2. RECURSOS (10%)
2.1. Estndar: La empresa dispone de las personas y de los recursos
financieros,
tcnicos
y humanos y de otra ndole requeridos para coordinar yCT
desarrollar
de Gestin de la Seguridad
y Salud
COD
CRITERIO
CP Sistema
NC
NA
REQUISITO
LEGALen el Trabajo (SG-SST).
Ponderacion
2.1.1
(0.571%)
La alta direccin design

un responsable
del
Sistema
de Gestin
de
la Seguridad y Salud en
el Trabajo (SG- SST), quien tiene las responsabilidades
especficas.
0.571%
El responsable del SG-SST es una persona que como

mnimo, acredita la capacitacin
de cincuenta (50) horas
en Seguridad y Salud en el Trabajo, definida por el Ministerio
del Trabajo.
2.1.2
(0.571%)
2.1.3
(0.571%)
La designacin del responsable del SG SST no significa

la creacin de un nuevo cargo, ni aumento en la nmina de la
empresa, esta funcin puede ser llevada a cabo por ejemplo
por el jefe de recursos humanos, secretaria o cualquier otro
trabajador designado por el empleador.
La empresa define y asigna los recursos financieros,

humanos, tcnicos y de otra ndole, requeridos para la
implementacin del SG SST.
Decreto
1443/2014
Art 8 numeral 2 y
10
Decreto
1443/2014
Art 8 numeral 2 y 10
0.571%
Resolucin
4502 de
2012, Art 11
0.571%
Decreto
1443/2014
Art 8 numeral 4, Art 17 numeral 5
Ley1562/20
12 Art 2, 6 y 7
Decreto
1295/1994
Art 4, 16, 21 y 23
Decreto
723/2013
Art 5, 6 y 13
2.1.4
(0.571%)
Todos los trabajadores, independiente de su forma de

contratacin estn afiliados al Sistema General de Riesgos
Laborales y pagan los aportes conforme a la normatividad y
clase de riesgo.
0.571%
Decreto
1772 de
1994 Art 16
Ley
1150/2007
Art 23
Decreto
1443/2014
Art 28 numeral 3
Decreto
1047 de
2014 Art 3 y 4
Resolucin
2013/1986
Art 2, 3 y11
2.1.5
(0.571%)
Si la empresa tiene menos de diez (10) trabajadores design

el Viga de seguridad y salud en el trabajo y si tiene diez
(10) trabajadores conform el Comit Paritario de
Seguridad y Salud en el Trabajo, estos
desarrollan las
actividades definidas
en
la normatividad vigente y se
le asign tiempo para el cumplimiento de sus funciones
Decreto
1295/1994
Art 35 literal c, art 63
0.571%
Decreto
1443/2014
Art 8 numeral 9, Art 11 pargrafo 1, Art
12 numeral 10
Decreto
1443 de
2014 Art 2 pargrafo 2
Resolucin
2013/1986
Art 11 literal e
Un representante
del Comit Paritario o el Viga de seguridad y salud en el
trabajo, participa en la investigacin
de los incidentes,
accidentes.
2.1.6
(0.571%)
2.1.7
(0.571%)
As mismo, el comit paritario o

viga determina las causas
de
los accidentes
y
enfermedades laborales. Propone al
empleador
las
medidas
correctivas que haya lugar para evitar su ocurrencia y evala
los programas que se hayan realizado.
La
empresa conform el Comit de
Convivencia
Laboral y funciona de acuerdo a la normatividad vigente
0.571%
Resolucin
1401 Art 4 numeral 5 y Art 7
Decreto 1530/1996
Art 4
Decreto
1443/2014
Art 32 pargrafo 2, Art 34 numeral 4
Resolucin
652/2012
Art 6, 7 y 8
0.571%
Resolucin
1356/2012
Art 1,2 y 3
2.2. Estndar: La empresa disea y ejecuta un plan de Capacitacin en el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo. (6%)
COD
CRITERIO
CT
CP
NC
NA
REQUISITO LEGAL
2.2.1
(3%)
Todos los trabajadores independiente de su

forma
de contratacin
y vinculacin y de manera previa al
inicio
de
sus labores
reciben induccin y reinduccin
en los aspectos generales y
especficos
de las
actividades
a realizar,
que incluya entre otros, la
identificacin y el control de peligros en su trabajo, as como
de sus efectos y la forma de controlarlos.
2.2.2
(3%)
Los responsables
del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el trabajo
cuentan con el certificado de aprobacin del curso de
capacitacin virtual de 50 horas definido por el Ministerio de
Trabajo.
3. GESTION INTEGRAL DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (10%)

3.1. Estndar: La empresa defini la Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo (2%)
COD
CRITERIO
CT
CP
NC
NA
3.000%
3.000%
Decreto
1443/2014
Decreto
1443/2014
Art 35
REQUISITO LEGAL
En el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo

(SG- SST) se establece por escrito la Poltica de Seguridad y
Salud en el trabajo, es comunicada al Comit Paritario de
Seguridad y Salud en el Trabajo o el Viga de seguridad y
salud en el trabajo.
3.1.1
(1%)
La Poltica es fecha y firmada por el representante

legal, expresa el compromiso de la alta direccin, el alcance
sobre todos los centros
de trabajo y todos sus trabajadores independientement e de
su forma de contratacin o vinculacin, es revisada, como
mnimo una vez al ao, hace parte de las polticas de gestin
de la empresa, se encuentra
difundida y accesible para las partes interesadas.
1.000%
La poltica del
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) incluye como mnimo:
- La identificacin de los peligros, evaluacin
y valoracin
de los riesgos y establece los respectivos controles.
3.1.2
(1%)
- El objetivo de proteger
la seguridad
todos los trabajadores, mediante
la mejora
continua
- El cumplimiento de
aplicable
en materia
y salud de
1.000%
3.2.2
(1%)
Estn definidos los objetivos del SG- SST y ellos se expresan

de
conformidad a la poltica de SST, son
medibles,
cuantificables, coherentes con el plan de trabajo Anual,
compatibles a la normatividad vigente
se
encuentran
documentados, comunicados a los trabajadores,
son
evaluados mnimo una vez al ao, actualizados
de
sernecesario
y estar acorde a las prioridades definidas.
Decreto
1443/2014
Art 7
La entidad realiz
la evaluacin inicial del Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo, identificando las prioridades
para
establecer el plan
de trabajo anual o para la actualizacin del existente.
REQUISITO LEGAL
1.000%
La empresa cumple con la poltica y objetivos del SG-SST.
3.3 Estndar: Evaluacin inicial del SG SST (1%)

COD
CRITERIO
3.3.1
(0.500%)
la normatividad vigente
de riesgos laborales.
3.2. Estndar: Los objetivos del SG-SST se establecen con base en las prioridades identificadas (2%)
COD
CRITERIO
CT
CP
NC
NA
3.2.1
(1%)
Decreto
1443/2014
Art 5,6 y 7, Art
Numeral 1
1.000%
CT
CP
NC
NA
Decreto
1443/2014, Art 17 literal b numeral 2
Art 18
Decreto
1443/2014
Art 20 numeral 1y
2, Art 22 numeral 2, Art 30 numeral 1
REQUISITO LEGAL
0.500%
Decreto
1443/2014
Art 16
3.3.2
(0.500%)
La evaluacin ser
realizada por el responsable del SG-SST o contratada
teniendo en cuenta que la persona cuente con Licencia en
Seguridad y Salud en el Trabajo.
3.4. Estndar: Plan Anual de Trabajo (5%)

COD
CRITERIO
3.4.1
(5%)
Decreto
1443/2014
Art 16
0.500%
CT
CP
NC
NA
La empresa disea
y define un plan de trabajo anual para el cumplimiento del
SG-SST, el cual identifica
los objetivos
metas,
actividades responsabilidades, recursos, cronograma
de
actividades y debe estar firmado por el empleador
y
el
responsable
del SG SST.
Resolucin
4502 de
2012 Art 1 y
4
REQUISITO LEGAL
5.000%
Decreto
1443/2014
Art 8 numeral 7, Art 12 numeral 5, Art 17
literal b numeral 3 y paragrafo
2, Art 20 nuemral 3, Art 21 numeral 2,
Art 22 numeral 3
HACER
4. GESTION DE LA SALUD (20%)
4.1. Estndar: Hay un diagnstico de las condiciones de salud en el trabajo (5%)
COD
CRITERIO
CT
4.1.1
(2.500%)
4.1.2
(2.500%)
Hay
informacin
actualizada, de los trabajadores, para el ltimo ao sobre los
resultados de los
exmenes mdicos (ingreso,
peridicos y de retiro) e incapacidades
Estn definidas las actividades de promocin y prevencin de

conformidad con el diagnostico de las condiciones de salud de
los trabajadores y los peligros
prioritarios.
CP
NC
NA
REQUISITO LEGAL
Resolucin
2346/2007
Art 15
2.500%
Decreto 723
Art 18
Decreto
1443 Art 13 numeral 1 y
2, Art 16 pargrafo 1
Resolucin
2346/2007
Art 18
2.500%
Decreto
1443 Art 8 numeral 8, Art 12 numeral 16,
Art 20 numeral 9, Art 21 numeral 5, Art
24 pargrafo 3
4.2. Estndar: La empresa registra, reporta e investiga las enfermedades laborales y los incidentes y accidentes del trabajo (5%)
COD
CRITERIO
CT
CP
NC
NA
REQUISITO LEGAL
Resolucin
1401/2007
Art 14
Decreto Ley
19/2012 Art
140
4.2.1
(1.667%)
La
Riesgos
Salud
mortal
dos (2)
empresa reporta
a
la Administradora de
Laborales, a
la
Empresa Promotora
de
y a la Direccin Territorial el accidente grave y
y las enfermedades diagnosticadas dentro de los
das hbiles siguientes.
1.667%
Decreto
1295/1994
Art 21 literal e, Art 62
Resolucion
156/2005
Decreto
1443/2014
Decreto 472 de 2015 Art
14.
Decreto
1530/1996
Art 4
4.2.2
(1.667%)
La
empresa
investiga
los accidentes
e incidentes
de
trabajo
una
vez ocurridos
y
las enfermedades
laborales cuando sean diagnosticadas, determinando las
causas bsicas y la posibilidad que se presenten nuevos
casos.
1.667%
Resolucin
1401/2007
Art 4 numeral 2,
3, 4 ,5 y 6
Decreto
1443/2014
Art 32
4.2.3
(1.667%)
Hay un registro
estadstico de los incidentes y de los accidentes,
as
como
de
las enfermedades laborales
que ocurren,
se analizan y difunden las conclusiones derivadas
del estudio.
Decreto
1443/2014 art 16 numeral 7, Art 21
numeral 10, Art 22 numeral 8.
1.667%
Decreto
1295/1994
Art 61
4.3. Estndar: A todos los trabajadores se les practican los exmenes mdicos laborales, segn los requisitos vigentes (5%)
COD
CRITERIO
CT
CP
NC
NA
REQUISITO LEGAL
Resolucin
2346/2007
Art 16
4.3.1
(2.500%)
La
empresa garantiza que la historia
clnica
ocupacional de los trabajadores
est bajo
la
custodia
exclusiva de la institucin prestadora de servicios
de seguridad y salud en el trabajo o del mdico que practica
los exmenes mdicos en la empresa.
2.500%
Resolucin
1918/2009
Art 2
Decreto
1443/2014
Art 13 numeral 1 y
2
Decreto
2177/1989
Art 16
4.3.2
(2.500%)
La empresa acata las restricciones realizadas en el campo de

la salud a los trabajadores para la realizacin de sus
funciones. As mismo
y de ser necesario, adecua el
puesto de trabajo o si esto no
es posible realiza la
reubicacin del trabajador,
con
el fin de evitar el
desmejoramiento
de las condiciones de salud del mismo.
Ley
776/2002
Art 4 y 8
Resolucin
2844 de
2007 Art 1, pargrafo
2.500%
Resolucin
1013 de
Decreto
1352 de
2013 Art 30 y pargrafo
1
Manual de procedimien tos para la
rehabilitaci n y reincorporac in
ocupacional
4.4. Estndar: La empresa tiene un mecanismo de vigilancia de las condiciones de salud de los trabajadores frente a los riesgos prioritarios (5%)
COD
CRITERIO
CT
CP
NC
NA
REQUISITO LEGAL
4.4.1
(1%)
El Comit Paritario
o Viga de seguridad y salud en el trabajo, verifica si se
cumplen las acciones que se derivan de los reportes del
seguimiento de la salud de los trabajadores.
Resolucin
2013/1989
Art 11
1.000%
Decreto
1295/1994
Art 63
4.4.2
(1%)
La empresa mide la frecuencia de los accidentes

ltimo ao y realiza
la clasificacin del origen del peligro que
lo
(Fsicos, qumicos, biolgicos, seguridad,
pblicos,
entre otros.).
(Frecuencia
como el nmero de veces
evento, en un periodo de tiempo).
4.4.3
(1%)
que
del
Resolucin
1401/2007
Art 4
genero
1.000%
ocurre un
La empresa mide
la mortalidad por accidentes
de trabajo
o
enfermedades laborales
en
el ltimo ao y realiza la
clasificacin del origen del peligro que
lo
genero
(Fsicos, qumicos, biolgicos, seguridad,
pblicos,
entre otros)
Resolucin
1401/2007
Art 4
1.000%
(Mortalidad es la proporcin de muertes en una poblacin

durante un periodo determinado)
4.4.4
(1%)
4.4.5
(1%)
La empresa mide
la incidencia de la enfermedad laboral del ltimo ao y
realiza
la clasificacin
del origen del peligro que
lo genero (Fsico, qumico, biolgicos, ergonmicos
o biomecnicos, psicosociales,entre otros)
(Incidencia es el nmero de casos nuevos
de
una
enfermedad en una poblacin determinada y en un
periodo determinado).
5.1.1
(2.500%)
5.1.2
(2.500%)
Tiene definida una

metodologa para la identificacin de peligros,
evaluacin y valoracin de los riesgos con alcance sobre
todos los procesos, actividades y centros de trabajo. En caso
de ser necesario, utiliza
metodologas adicionales
para completar
la
evaluacin de los riesgos
ante
los peligros de origen
fsicos,
ergonmicos
o biomecnicos, biolgicos, qumicos,
seguridad,
pblicos, psicosociales, entre otros.
En el SG-SST se
identifican
las mquinas
y/o equipos que se
utilizan, as como las
materias primas,
insumos,
productos finales e intermedios, subproductos
y material
de desecho.
Decreto
1443/2014
1.000%
La empresa mide
el ausentismo por enfermedad
laboral, y general, accidente
e incidente
de
trabajo del ltimo ao y realiza la clasificacin
del
origen del peligro que lo genero (Fsicos, ergonmicos,
o biomecnicos, qumicos, seguridad,
pblicos, psicosociales, entre otros)
(Ausentismo es la no asistencia al trabajo,
con
incapacidad mdica).
5. GESTION DE PELIGROS Y RIESGOS (30%)

5.1. Estndar: Estn definidos los peligros y los riesgos prioritarios (10%)
COD
CRITERIO
Decreto
1443/2014
22 numeral 8.
1.000%
CT
CP
NC
NA
Decreto
1443/2014
32 numeral 3
REQUISITO LEGAL
2.500%
2.500%
Decreto
1443/2014
Art 15 y pargrafo 2
Decreto
1443/2014
Art 15, Art
16 numeral
2
5.1.3
(2.500%)
5.1.4
(2.500%)
La identificacin de
peligros,
evaluacin y valoracin del riesgo
se desarroll con la
participacin de trabajadores de todos los niveles de la
empresa y es actualizada como mnimo una vez al ao y cada
vez que ocurra un accidente de trabajo mortal o un evento
catastrfico en la empresa o cuando se presenten cambios en
los procesos, en las instalaciones, o maquinaria
o
equipos.
La empresa donde se
procese, manipule o trabaje con
sustancias toxicas
o cancergenas
o con
agentes causantes
de enfermedades incluidas en
la tabla
de enfermedades laborales, cumplen con
actividades preventivas.
2.500%
Decreto
1443/2014
Art 15
Ley 1562 Art

9
2.500%
Decreto
1443/2014
Art 15 paragrafo 2
5.2. Estndar: Se formulan las acciones de medidas de prevencin y control para intervenir los peligros /riesgos prioritarios y hay mecanismos para garantiza
COD
CRITERIO
CT
CP
NC
NA
REQUISITO LEGAL
5.2.1
(3.333%)
5.2.2
(3.333%)
Se implementan las medidas de prevencin y control de

los riesgos resultado
de la identificacin de peligros, evaluacin y valoracin de
los riesgos y estas se
ejecutan
acorde con el esquema de jerarquizacin
establecido en el art 24 del decreto
1443/2014
de
2014.
La
empresa,
verifica
el cumplimiento
de las responsabilidades
de los trabajadores frente al uso y estado
de
las
medidas
de prevencin
y control
de
los
peligros
/riesgos (fsicos, ergonmicos, biolgicos,
qumicos,
de seguridad, pblico, psicosocial, entre
otros)
Decreto
1443/2014
Art 24
3.333%
Resolucin
2400/ 1979 captulo I al VII Art del
63 al 152
Ley 9 Art
105 al 109
Decreto
1443/2014
Art 10,Art 24 pargrafo 1, Art 28
numeral 6
3.333%
Resolucin
2400/ 1979
Art 3 literal d, captulo I al VII Art del
63 al 152
Ley 9 Art
105 al 109
5.2.3
(3.333%)
Los trabajadores,
proveedores
y/o contratistas
que estn expuestos a los
peligros/riesgos (fsicos, ergonmicos, biolgicos, qumicos,
de seguridad, pblico, psicosocial, entre otros)
de
su trabajo
son informados
y capacitados sobre
las
actividades especficas
de prevencin
y
control de este tipo de peligro/riesgo.
3.333%
Decreto
1443/2014
Art 8 numeral 8, Art 11, Art
12 numeral
6, Art 13 numeral 4, Art 15 pargrafo 2,
Art 28 numeral 4
5.3. Estndar: Los trabajadores de los puestos que presentan riesgos que requieren, complementariamente medidas de prevencin y control, equipos de pro
(5%)
COD
CRITERIO
CT
CP
NC
NA
REQUISITO LEGAL
5.3.1
(1.250%)
5.3.2
(1.250%)
5.3.3
(1.250%)
5.3.4
(1.250%)
Estn identificados
los puestos de trabajo que presentan
riesgos y que
requieren, complementariame nte a las medidas de
prevencin y control, equipos y elementos de proteccin
personal
(EPP)
indispensables.
Ley 9/1979
Art 122 al
124.
A cada trabajador
que
requiere proteccin de uso personal, se le
entregan los EPP y se le reponen de acuerdo
a
las
disposiciones vigentes
y
se verifica
que
los
contratistas
y subcontratistas hayan realizado la
entrega
y reposicin de los EPP
a
sus
trabajadores.
1.250%
Se capacita a los trabajadores sobre el uso de los EPP.
1.250%
La
empresa
verifica si los trabajadores usan adecuadamente
los EPP y el estado de dichos elementos
5.4. Estndar: Los centros de trabajo tienen las condiciones sanitarias bsicas. (5%)
COD
CRITERIO
CT
CP
5.4.1
(2.500%)
1.250%
En la sede hay suministro permanente

de agua,
servicios sanitarios
y mecanismos para controlar
los vectores y para disponer adecuadamente
excretas y basuras.
Decreto
1443/2014
Art 24 numeral 5 y pargrafo 1
Resolucin
2400/1979
Art 177, 178
1.250%
NC
NA
Decreto
1443/2014
Art 12 numeral
8,Art 25 numeral 6, Art 24 numeral 5 y
pargrafo 1
Resolucin
2400/1979
Art 177
Ley 9 /1979
Art 122.
Decreto
1443/2014, Art 12 numeral 6, Art 13
numeral 4, Art 24 pargrafo 1
Resolucin
2400/1989
Art 2 literal f y g.
Decreto
1443/2014
Art 24 pargrafo 1
Resolucin
2400/1979
Art 3 literal d
REQUISITO LEGAL
Ley 9 /1979
Art 10, 36 y
129
2.500%
Resolucin
2400 Art 17,
24, 42
Resolucin
1043/2006 anexo tcnico 1
5.4.2
(2.500%)
La empresa garantiza que los residuos slidos, lquidos o

gaseosos que se producen, se eliminen de forma que no se
ponga en riesgo a los trabajadores.
2.500%
Resolucin
44451996
Art 7, 18 y
20
Ley 9 /1979
Art 10, 22 y
129
6. GESTION DE AMENAZAS (10%)

6.1. Estndar: La empresa tiene y desarrolla un plan de prevencin, preparacin y respuesta ante emergencias (10%)
COD
CRITERIO
CT
CP
NC
NA
REQUISITO LEGAL
6.1.1
(1.667%)
Est identificada, evaluada y priorizada la vulnerabilidad de la

empresa frente a
las amenazas (anlisis de vulnerabilidad).
6.1.2
(1.667%)
Hay un Plan de
prevencin, preparacin
y respuesta
ante
emergencias que incluye
los procesos,
los
simulacros y los recursos
necesarios para manejar los riesgos que se identificaron en el
anlisis de vulnerabilidad en todos los centros de trabajo.
6.1.3
(1.667%)
Hay brigadas de
y respuesta
emergencias organizadas segn las necesidades
tamao de la empresa (primeros auxilios,
incendios, evacuacin etc.).
6.1.4
(1.667%)
Los integrantes de
las brigadas de prevencin, preparacin
y respuesta
ante emergencias reciben
la capacitacin
y
dotacin necesaria de acuerdo con el plan
de
y respuesta
ante
emergencias.
6.1.5
(1.667%)
La empresa dio a
conocer el Plan de prevencin, preparacin
ante emergencias de la organizacin.
6.1.6
(1.667%)
Hay
un
mantenimiento peridico
y herramientas.
de
ante
y el
contra
y respuesta
las instalaciones, equipos
CRITERIO
7.1.1
(2.500%)
El empleador tiene
definido los indicadores de estructura, proceso y resultado del
SG- SST.
7.1.2
(2.500%)
La alta Direccin revisa una vez al ao el SG-SST, sus

resultados son comunicados al Comit Paritario de Seguridad
y Salud en el Trabajo o al Viga de seguridad y salud en el
trabajo y al responsable del SG SST.
8.1.1
(2.500%)
8.1.2
(2.500%)
CRITERIO
1.667%
1.667%
1.667%
1.667%
1.667%
Decreto
1443/2014
Art 25 numeral 1, 3 y 4
Decreto
1443/2014, Art 12 numeral 12, Art 25
numeral 2,
5, 6, 7 y 10
Decreto
1443/2014
Art 25 numeral 11
Decreto
1443/2014
Art 25 numeral 11
Decreto
1443/2014
Art 12 paragrafo 2 , Art 25 numeral 9, Art
28
1443/2014, Art 24 pargrafo 1 y 2
VERIFICAR
7. AUDITORIA (5%)
7.1.Estndar: La empresa mide la gestin y los resultados del SG-SST (5%)
CT
CP
NC
NA
REQUISITO LEGAL
COD
COD
1.667%
2.500%
2.500%
Decreto
1443/2014
Art 19, 20,
21, 22
Decreto
1443/2014
Art 31
ACTUAR
8.1. Estndar: La empresa implementa acciones preventivas y correctivas
en los
resultados del SG-SST.
(10%) LEGAL
CT con
CPbase
NC
NA
REQUISITO
La
empresa garantiza que se definan e implementen
las acciones preventivas y correctivas necesarias con base en
los resultados de la supervisin, la medicin de la eficacia del
SG-SST, las auditorias y las recomendaciones del
COPASST o Viga
Cuando despus de la revisin por la alta direccin del SGSST se evidencia que las medidas de prevencin
y
proteccin relativas a los peligros y riesgos del SST son
inadecuadas
o pueden dejar de ser eficaces, la
empresa toma las medidas correctivas, preventivas
y/o mejora para subsanar lo detectado.
2.500%
2.500%
Decreto
1443/2014
Art 33, Art
34
Decreto
1443/2014
Art 31 pargrafo
1, Art 33, Art 34
8.1.3
(2.500%
8.1.4
(2.500%)
La empresa ejecuta
las
acciones preventivas, correctivas y de mejora
que
se plantean
como resultado
de
la
investigacin de los accidentes y de los incidentes
y
la
determinacin de las causas bsicas
de las
enfermedades laborales.
Se implementan las
medidas y acciones correctivas producto de requerimientos
de autoridades administrativas; as como las Administradoras
de Riesgos Laborales
2.500%
Decreto
1443/2014
33, Art
34
Resoluci n 1401 Art
12
Ley
1562/2012
Art 13
2.500%
Decreto
472/2015
Art 7
AD Y SALUD EN ELTRABAJO
99.999%
24.997%
TRO DE TRABAJO (5%)

MODO DE VERIFICACIN
Solicitar las evidencias que
demuestren que hay un Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) vigente para el
ao.
5.000%
d y Salud en el Trabajo (SG-SST).

(4%)DE VERIFICACIN
MODO
Solicitar el documento en el que consta la designacin

del responsable, del SG- SST, con la respectiva
asignacin de responsabilidades.
Solicitar
el certificado correspondiente que acredite
las 50 horas de capacitacin en Seguridad y Salud en el
Trabajo para el responsable del SG SST.
Verificar la definicin y asignacin de los recursos

financieros, humanos, tcnicos y de otra ndole requeridos
para la implementacin del SG SST.
Solicitar
la
lista
de trabajadores, independiente
de su forma de contratacin y verificar el 100% de los
trabajadores del centro de trabajo, los soportes de
afiliacin al Sistema General de
Riesgos Laborales.
Verificar que las afiliaciones se realizaron el da antes
del inicio de la ejecucin de las labores.
Solicitar los soportes del pago al Sistema de General
Riesgos Laborales de los cuatro (4) meses anteriores a
la
fecha
de la visita verificando el 100% de los
trabajadores del centro de trabajo, independiente de su
forma de contratacin y revisar que se est pagando
conforme a la respectiva clase de riesgo.
3.997%
Solicitar el documento mediante el cual se designa el

Viga de seguridad y salud en el trabajo o solicitar los
soportes de la convocatoria, eleccin, conformacin del
Comit Paritario Seguridad y Salud en el Trabajo de y el
acta de constitucin.
Solicitar las actas de reunin del ltimo ao del Comit
Paritario o Viga de Seguridad y Salud en el Trabajo y
verificar si se le asign tiempo para el cumplimiento de
sus funciones.
Solicitar la evidencia de la participacin del Comit

Paritario o Viga de seguridad y salud en el trabajo en la
investigacin de incidentes, accidentes y enfermedades
laborales ocurridas, con la determinacin de las causas,
recomendaciones y evaluaciones realizadas.
Solicitar el documento de conformacin del Comit de

Convivencia Laboral y verificar que est conformado de
acuerdo a la normativa, se encuentra vigente y solicitar
las actas de las reuniones y los informes de Gestin del
Comit de Convivencia Labora, verificando el desarrollo
de sus funciones.
Trabajo. (6%)
MODO DE VERIFICACIN
Solicitar la lista de los trabajadores y contratistas y verifica

los soportes de su induccin o re induccin segn sea el
caso.
Verificar que el responsable del SG-SST cuente con el

certificado
de aprobacin del curso de capacitacin
virtual de 50 horas definido por el Ministerio de Trabajo.
MODO DE VERIFICACIN
6.000%
Solicitar la poltica del Sistema de Gestin de la Seguridad

y Salud en el Trabajo (SG-SST), de la empresa y verificar
que cumpla con los aspectos contenidos en el criterio.
2.000%
Verificar si la poltica del Sistema de Gestin de Seguridad

y Salud en el Trabajo (SG-SST) incluye como mnimo los
objetivos que se menciona en el criterio.
MODO DE VERIFICACIN
Solicitar soportes documentales y verificar si los objetivos

definidos cumplen con las condiciones mencionadas en el
criterio y que existen evidencias del proceso de difusin.
2.000%
Verificar si la empresa cumple con la poltica y objetivos
planteados con los resultados de los indicadores,
auditorias y/o
revisiones por la alta direccin.
MODO DE VERIFICACIN
Solicitar la evaluacin inicial del Sistema de Gestin de la

1.000%
Solicitar los certificados correspondientes y verificar si el

responsable acredita la formacin o capacitacin que se
exige.
MODO DE VERIFICACIN
Solicitar las evidencias que demuestren que la empresa

dise y defini un plan de trabajo anual para alcanzar los
objetivos propuestos en el SG-SST, el cual identifica
metas, responsabilidades, recursos, cronograma de
actividades y debe estar firmado por el empleador y
verificar el cumplimiento del mismo.
5.000%
60.002%
MODO DE VERIFICACIN
Solicitar los documentos que evidencien que cumple con

lo requerido en el criterio.
5.000%
Revisar si las actividades de promocin y prevencin se

encuentran incluidas en el plan anual de trabajo
y
estn acordes con el anlisis del diagnstico de salud y
de los peligros prioritarios identificados.
5%)
MODO DE VERIFICACIN
Solicitar el FURAT y el FUREL respectivo y verificar si el

reporte a la ARL, EPS y Direccin Territorial se hizo dentro
de los dos (2) das siguientes al evento.
5.001%
Verificar si se investigan los accidentes e incidentes de

trabajo y las enfermedades laborales y si se definieron
acciones para otros trabajadores potencialmente
expuestos.
Solicitar el registro estadstico actualizado de lo corrido del

ao y el ao inmediatamente anterior al de la visita, as
como la evidencia que contiene el anlisis y las
conclusiones correspondientes y verificar la difusin de las
mismas
MODO DE VERIFICACIN
Solicitar los soportes documentales, que evidencien que la

empresa garantiza que la historia clnica de los
trabajadores est bajo la custodia exclusiva de la
institucin prestadora de servicios o del mdico que
practica los exmenes laborales en la empresa.
5.000%
Revisar de la vigencia anterior y la actual si la totalidad de

trabajadores de planta que tuvieron incapacidad temporal
fuera de origen laboral o comn fueron reincorporados al
terminar dicha incapacidad. As mismo verificar el
nmero de trabajadores que el ao anterior y lo corrido del
ao, han tenido restricciones mdicas y cuntos de ellos
han tenido adecuacin de su puesto de trabajo, cuantos
reubicacin y cuantos reconversin.
gos prioritarios (5%)

MODO DE VERIFICACIN
Solicitar las actas de las reuniones del Comit Paritario de

Seguridad y Salud en el Trabajo, o los reportes de la
gestin del Viga de seguridad y salud en el trabajo, de los
ltimos seis (6) meses y verificar lo pertinente.
5.000%
Solicitar los resultados de la medicin para lo corrido del

ao
y
el
ao inmediatamente anterior y
verificar si el nmero de accidentes ha disminuido.

ao y el ao inmediatamente anterior.


MODO DE VERIFICACIN
Solicitar
la metodologa
definida para la identificacin de peligros, evaluacin y
valoracin de los
riesgos y esta tiene alcance sobre
todos los procesos, actividades y centros de trabajo.
Verificar si se requiri utilizar metodologas adicionales
para completar la evaluacin de los riesgos.
10.000%
Verificar en el SG-SST lo pertinente y confrontar mediante

observacin directa durante el recorrido a las
instalaciones de la empresa.

lo requerido en el criterio y verificar que ha disminuido el
impacto o se ha llevado a un nivel tolerable el peligro.
Revisar
la
lista
de
condiciones, materias, productos intermedios o finales,
subproductos y desechos y revisar si son catalogados
como cancergenos o altamente txicos (segn
la
clasificacin elaborada por entidades internacionales
como IARC, ACGIH).
Se debe verificar que aquellos que son cancergenos o
txicos son considerados como riesgos prioritarios y se
cumplen con realizar acciones de prevencin.
As mismo se debe verificar las

reas
de
almacenamiento de las materias primas y sustancias
potencialmente toxicas o cancergenas.
De igual forma se verificar que se realicen un nmero
mnimo de actividades preventivas para los riesgos de
adquirir enfermedades incluidas en la tabla de
enfermedades
y hay mecanismos para garantizar que ellas se realicen. (10%)

MODO DE VERIFICACIN
Solicitar los soportes documentales que evidencien la

aplicacin de la jerarquizacin para la prevencin y control
de los
peligros/riesgos, estos ltimos deben corresponder a los
mismos obtenidos en la identificacin de los peligros,
evaluacin
y
valoracin de los riegos.
9.999%
Solicitar los
soportes documentales implementados
por
la empresa donde se verifica el cumplimiento
de
las responsabilidad
de
los trabajadores frente
al uso y estado de las medidas de prevencin y control
de los peligro/riesgos
(fsicos, ergonmicos,
biolgicos, qumicos,
de
seguridad, pblico,
psicosocial, entre otros)
Solicitar los soportes documentales de las actividades de

prevencin realizadas
por
la
empresa de los
peligros/riesgos
(fsicos,
ergonmicos,
biolgicos,
qumicos, de seguridad, pblico, psicosocial, entre otros)
y verificar que
los trabajadores, proveedores y/o
contratistas se les informo y recibieron capacitacin frente
a los mismos
vencin y control, equipos de proteccin personal (EPP), reciben tales elementos

MODO DE VERIFICACIN
Solicitar la relacin de los puestos de trabajo que

requieren
equipos y elementos de proteccin personal
(EPP), as como la lista de los elementos apropiados para
la labor en esos puestos.
5.000%
Solicitar la evidencia de la entrega y reposicin de los EPP

a los trabajadores y verificar los soportes del cumplimiento
del criterio por parte de los contratistas y subcontratistas.
Solicitar los documentos en los que se hace evidente la

asistencia a las actividades de capacitacin a los
trabajadores sobre el uso de EPP que le fueron
entregados.
Solicitar los soportes del

ltimo ao mediante los cuales se demuestra que la
empresa verifica si los trabajadores usan adecuadamente
los EPP y el estado de dichos equipos
MODO DE VERIFICACIN
Mediante observacin directa, verificar si se cumple lo

que se exige en el criterio.
5.000%
Solicitar la evidencia donde se demuestra lo mencionado

en el criterio.
MODO DE VERIFICACIN
Solicitar el documento que contiene la identificacin,

evaluacin y priorizacin de la vulnerabilidad de la
empresa frente a las amenazas.
10.002%
Solicitar el plan de prevencin, preparacin y respuesta

ante emergencias y verificar su cumplimiento.
Solicitar la lista de las brigadas de prevencin,

preparacin y respuesta ante emergencias existentes y
los nombres de los integrantes de ellas.
Solicitar la evidencia de la capacitacin y entrega de la

dotacin a la brigada de prevencin, preparacin y
respuesta ante emergencias.
Solicitar la evidencia que se

dio a conocer el plan de prevencin, preparacin y
respuesta ante emergencias de la organizacin a los
trabajadores, contratistas y subcontratistas.
Solicitar la evidencia del

mantenimiento preventivo y/o correctivo en las
instalaciones, equipos y herramientas de los dos ltimos
aos.
5.000%
s del SG-SST (5%)
vas y correctivas
%)
MODO DE VERIFICACIN
Solicitar los indicadores de estructura, proceso y resultado

del SG-SST y sus resultados.
5.000%
Solicitar la revisin por la alta direccin del ltimo ao, as
como la comunicacin de los resultados al Comit
Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo o al Viga de
seguridad y salud en el trabajo y al responsable del SG
SST.
10.000%
MODO DE VERIFICACIN

10.000%
Verificar que las acciones correctivas, preventivas y/o de

mejora se implementaron segn lo detectado.
Verificar si la empresa ejecuta las acciones preventivas y

correctivas planteadas como resultado de las
investigaciones y verificar si han sido efectivas.
Solicitar las acciones correctivas provenientes por las

autoridades administrativas as como las Administradoras
de Riesgos Laborales

PLANEAR
1 . IDENTIFICACIN Y GENERALIDADES DE LA EMPRESA CENTRO DE TRABAJO (5%)
1.1. Estndar: La empresa tiene un Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) (5%)
PE Pequea empresa (De 11 a 50 trabajadores)
b
1. IDENTIFICACIN Y GENERALIDADES
DE LA(SG-SST)
EMPRESA
CENTRO DE TRABAJO (5%)
Salud en el Trabajo
(5%)
COD
CRITERIO
1.1.1
(5%)
Hay un Sistema de
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), vigente para el ao.
CT
CP
NC
NA
Ponderacin
5.000%
REQUISITO LEGAL
Decreto
1443/2014. Art 4
2. RECURSOS (10%)
2.1. Estndar: La empresa dispone de las personas y de los recursos
financieros, tcnicos y humanos y de otra ndole requeridos para coordinar y desarrollar Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud
2.1.1
(0.500%)
La alta direccin
design
un responsable
del Sistema de
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST),
quien tiene
las responsabilidades
especficas.
0.500%
El responsable del
SG-SST es una persona que como mnimo, acredita la
capacitacin de cincuenta (50) horas en Seguridad y
Salud en el Trabajo, definida por el Ministerio del
Trabajo.
2.1.2
(0.500%)
La designacin del responsable

del SG SST no
significa la creacin de un nuevo cargo,
ni aumento en la nmina de la empresa, esta funcin
puede ser llevada a cabo por ejemplo por el jefe de
recursos humanos,
secretaria
o cualquier
otro trabajador
designado por el empleador.
2.1.3
(0.500%)
La empresa asign
y document las responsabilidades especficas en
SST a todos los niveles de la organizacin, para
la implementacin y mejora continua del SG-SST.
2.1.4
(0.500%)
La empresa define
y
asigna
los recursos financieros, humanos,
tcnicos y de otra ndole, requeridos para la
implementacin del SG SST.
Decreto
1443/2014
Art 8 numeral 2 y
10
Decreto
1443/2014
Art 8 numeral 2 y
10
0.500%
Resolucin
4502 de
2012, Art 11
0.500%
0.500%
Decreto
1443 de
2014 Art 8 numeral 2, Art 12 numeral
2
Decreto
1443/2014
Ley1562/20
12 Art 2, 6 y
7
Decreto
1295/1994
Art 4, 16, 21 y 23
Decreto
723/2013 Art
5, 6 y 13
2.1.5
(0.500%)
Todos
los trabajadores, independiente de su
forma
de contratacin estn afiliados al Sistema
General
de Riesgos Laborales y pagan los
aportes conforme a la normatividad
y clase de
riesgo.
Decreto 1772 de
1994 Art 16
0.500%
Ley
1150/2007
Art 23
Decreto
1443/2014
Art 28 numeral 3
Decreto
1047 de
2014 Art 3 y
4
Resolucin
2013/1986
Art 2 y 11
2.1.6
(0.500%)
Si la empresa tiene
diez (10) o ms trabajadores, conform el Comit
Paritario
de Seguridad y Salud en el Trabajo
est con
un
nmero igual
de
representantes del empleador y de los trabajadores,
con sus
suplentes desarrollando las actividades
definidas
en
la normatividad vigente y se le
asign tiempo para el cumplimiento de sus funciones
Decreto
1295/1994
Art 63
0.500%
Decreto
1443/2014
Art 8 numeral 9, Art 11 paragrafo 1,
Art 12 numeral 10
Resolucin
2013/1986
Art 11 literal e
Un representante
del
Comit Paritario
de seguridad y
salud en
el
trabajo, participa
en
la
investigacin de los incidentes, accidentes.
2.1.7
(0.500%)
As mismo, el comit paritario determina

las
causas de los
accidentes
y enfermedades laborales. Propone
al empleador las medidas
correctivas que haya lugar para evitar su ocurrencia y
evala los programas que se hayan realizado.
2.1.8
(0.500%)
La
empresa conform el Comit de
Convivencia Laboral y funciona de acuerdo con la
normatividad vigente.
COD
CRITERIO
Resolucin
1401 Art 4 numeral 5 y Art 7
0.500%
Decreto
1530/1996
Art 4 Decreto
1443/2014
Resolucin
652/2012 Art
6, 7 y 8
0.500%
Resolucin
1356/2012
Art 1,2 y 3
2.2. Estndar: La empresa disea y ejecuta un plan de Capacitacin en el

Sistema
Gestin
en el Trabajo.
(6%)
CT
CP deNC
NAde la Seguridad y Salud REQUISITO
LEGAL
2.2.1
(2%)
2.2.2
(2%)
2.2.3
(2%)
COD
3.1.1
(1%)
3.1.2
(1%)
Se cuenta con un
plan de Capacitacin anual en promocin y prevencin,
que incluye los riesgos prioritarios y el mismo se
ejecuta.
Todos
los
trabajadores independiente de su
forma
de
contratacin
y vinculacin y de manera previa
al inicio
de
sus labores
reciben induccin
y reinduccin en los aspectos generales y
especficos de las
actividades
a realizar, que incluya entre otros, la
identificacin y el control de peligros en su trabajo, as
como de sus efectos y la forma de controlarlos.
Los responsables
del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
trabajo cuentan con el certificado de aprobacin del
curso de capacitacin virtual de 50 horas definido por
el Ministerio de Trabajo.
CRITERIO
2.000%
2.000%
En el Sistema de
Gestin
de
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG- SST) se
establece por escrito la Poltica de Seguridad y Salud
en el trabajo, es comunicada al Comit Paritario de
La Poltica es fecha y firmada por el representante
legal, expresa el compromiso de la alta direccin, el
alcance
sobre todos los centros
de trabajo y todos sus trabajadores independientement
e
de su forma de contratacin o vinculacin, es
revisada, como mnimo una vez al ao, hace parte de
las polticas de gestin de la empresa, se encuentra
1.000%
La poltica del
Sistema
de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG- SST) incluye como mnimo:
y
valoracin
de los riesgos
y establece
los
respectivos controles.
la seguridad
y salud
de todos los trabajadores, mediante
la mejora
continua
CRITERIO
Decreto
1443/2014
Art 11
Decreto
1443/2014
Decreto
1443/2014
Art 35

CT
CP
NC
NA
REQUISITO LEGAL
El cumplimiento de la normatividad vigente

en materia de riesgos laborales.
COD
2.000%
1.000%
Decreto
1443/2014
Art 5,6 y 7, Art
Numeral 1
Decreto
1443/2014
Art 7
aplicable
3.2. Estndar: Los objetivos del SG-SST se establecen con base en las prioridades identificadas (2%)
CT
CP
NC
NA
REQUISITO LEGAL
3.2.1
(1%)
3.2.2
(1%)
Estn definidos los

objetivos del SG- SST y ellos se expresan
de conformidad a la poltica de SST, son
medibles, cuantificables, coherentes con el plan de
trabajo Anual, compatibles a la normatividad vigente
se encuentran documentados, comunicados a
los trabajadores, son evaluados mnimo una vez al
ao, actualizados de ser necesario y estar acorde
a
las prioridades definidas.
La empresa cumple con la poltica y objetivos del SGSST.
COD
CRITERIO
3.3.1
(0.500%)
La entidad realiz
la evaluacin inicial del Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo, identificando las
prioridades para establecer el plan de trabajo anual o
para la actualizacin del existente.
La evaluacin ser
teniendo en cuenta que la persona cuente
con
Licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo.
COD
CRITERIO
3.4.1
(3%)
La empresa disea y define un plan de trabajo anual

para el cumplimiento del SG-SST, el cual identifica los
objetivos
metas,
de actividades y debe estar firmado por el empleador
y el responsable
del SG SST.
COD
CRITERIO
3.5.1
(1%)
La
empresa
dispone
de mecanismos eficaces
para
recibir y responder las comunicaciones internas y
externas.
COD
CRITERIO
COD
Decreto
1443/2014, Art 17 literal b numeral 2
Art 18
Decreto
1443/2014
Art 20 numeral 1y
2, Art 22 numeral 2, Art 30 numeral 1

CP
NC
NA
REQUISITO LEGAL
0.500%
Decreto
1443/2014
Art 16
Decreto
1443/2014
Art 16
0.500%
CT
CP
Resolucin
4502 de
2012 Art 1 y
4

NC
NA
REQUISITO LEGAL
Decreto
1443/2014
17 literal b numeral 3 y paragrafo
2, Art 20 nuemral 3, Art 21 numeral 2,
Art 22 numeral 3
CT
CP
NC
3.5 Estndar: Comunicacin (1%)

NA
REQUISITO LEGAL
1.000%
CT
La
empresa
estableci un procedimiento para la identificacin y
evaluacin de las especificaciones de las compras
o adquisicin
de
productos y servicios en Seguridad y Salud en el
Trabajo.
CRITERIO
1.000%
CT
3.3.2
(0.500%)
3.6.1
(1%)
1.000%
CP
NC
Decreto
1443/2014
Art 14, Art
28 numeral
2
3.6 Estndar: Adquisiciones (1%)

NA
REQUISITO LEGAL
Decreto
1443/2014
Art 27
1.000%
Resolucin
2400/1979
Art 177 y 178.
HACER
4.1. Estndar: Hay un diagnstico de las condiciones de salud en el trabajo
(5%)
CT
CP
NC
NA
REQUISITO LEGAL
4.1.1
(1.667%)
Hay como mnimo,

la
siguiente informacin actualizada, para el
ltimo
ao:
la descripcin socio demogrfica de
los trabajadores (edad, sexo, escolaridad, estado
civil), la caracterizacin de sus condiciones de salud,
la evaluacin
y anlisis
de
las
estadsticas sobre la salud de los trabajadores
de origen laboral y comn.
Resolucin
2346/2007
1.667%
Decreto
1443/2014, Art 12 numeral 4
Art 16 numeral 7
Resolucin
2346/2007
Art 15
4.1.2
(1.667%)
4.1.3
(1.667%)
COD
Hay informacin actualizada, de los trabajadores, para

el ltimo ao sobre los resultados de los exmenes
mdicos (ingreso, peridicos y de retiro) e
incapacidades
Estn definidas las actividades

de
promocin y prevencin de conformidad con el
diagnostico de las condiciones
de
salud de los trabajadores y los peligros prioritarios.
CRITERIO
1.667%
Decreto 723
Art 18
Decreto
1443 Art 13 numeral 1 y
2, Art 16 pargrafo 1
Resolucin
2346/2007
Art 18
1.667%
Decreto
1443 Art 8 numeral 8,
Art 12 numeral 16, Art 20 numeral 9,
Art 21 numeral 5, Art 24 pargrafo 3
4.2. Estndar: La empresa registra, reporta e investiga las enfermedades laborales y los incidentes y accidentes del t
CT
CP
NC
NA
REQUISITO LEGAL
Resolucin
1401/2007
Art 14
Decreto Ley
19/2012 Art
140
4.2.1
(1.667%)
La empresa reporta a la Administradora de Riesgos

Laborales, a la Empresa
Promotora
de Salud
y
a
la Direccin
Territorial el accidente grave y
mortal
y
las
enfermedades diagnosticadas dentro de los dos (2)
das hbiles siguientes.
1.667%
Decreto
1295/1994
Art 21 literal e, Art 62
Resolucion
156/2005
Decreto
1443/2014
Decreto 472 de 2015 Art
14.
4.2.2
(1.667%)
4.2.3
(1.667%
La
empresa investiga
los accidentes
e incidentes
de trabajo una vez ocurridos
y las enfermedades laborales cuando
sean diagnosticadas, determinando
las causas
bsicas y la posibilidad que se
presenten nuevos casos.
Hay un registro
estadstico de los incidentes y de los accidentes,
as como
de
que ocurren,
se analizan y difunden las
conclusiones derivadas
del estudio.
1.667%
Resolucin
1401/2007
Art 4 numeral 2,
3, 4 ,5 y 6
Decreto
1443/2014
Art 32
Decreto
1443/2014 art 16 numeral 7, Art 21
numeral 10, Art 22 numeral 8.
1.667%
Decreto
1295/1994
Art 61
4.3. Estndar: A todos los trabajadores se les practican los exmenes mdicos laborales, segn los requisitos vige
COD
CRITERIO
4.3.1
(1%)
Est definidas las

actividades de medicina del trabajo que se debe llevar
a cabo segn las prioridades que se identificaron en el
diagnstico de condiciones de salud.
4.3.2
(1%)
Estn definidos los

perfiles de cargo y estos
fueron informados
al mdico que realiza las evaluaciones ocupacionales
describiendo
en forma breve las tareas y el
medio en el que se desarrollar
su labor
4.3.3
(1%)
4.3.4
(1%)
CT
Se tiene definida la
frecuencia
de
los exmenes peridicos segn el
comportamiento
del
factor
de riesgo,
las condiciones
de
trabajo, el estado de
salud
del trabajador,
las recomendaciones de los sistemas de vigilancia
epidemiolgica y la legislacin vigente.
La
empresa
garantiza que la historia
clnica ocupacional de
los trabajadores est bajo la custodia exclusiva
de la institucin prestadora
de servicios
de seguridad y salud en el trabajo o del mdico
que practica
los exmenes mdicos en la
empresa.
CP
NC
NA
REQUISITO LEGAL
1.000%
1.000%
Decreto
1443/2014
Art 12 numeral 4,
13, Art 20 numeral 9, Art 21 numeral
7, Art 24 pargrafo 3.
Resolucin
2346/2007
Art 4
Resolucin
2346/2007
Art 5
1.000%
Decreto
1443/2014
Art 12
numeral 4,
13
Resolucin
2346/2007
Art 16
1.000%
Resolucin
1918/2009
Art 2
Decreto
1443/2014
Art 13 numeral 1 y
2
Decreto
2177/1989
Art 16
4.3.5
(1%)
La empresa acata las restricciones realizadas en el

campo de la salud a los trabajadores para la realizacin
de sus funciones. As mismo
y de ser necesario,
adecua el puesto de trabajo o si esto no es posible
realiza la reubicacin del trabajador, con el fin de
evitar el desmejoramiento
Ley
776/2002 Art
4y8
Resolucin
2844 de
1.000%
Resolucin
1013 de
Decreto
1352 de
2013 Art 30 y pargrafo
1
Manual de procedimientos para la
rehabilitaci n y reincorporac in
ocupacional
4.4. Estndar: La empresa tiene un mecanismo de vigilancia de las condiciones de salud de los trabajadores frente a los riesg
CT
CP
NC
NA
REQUISITO LEGAL
COD
CRITERIO
4.4.1
(1%)
El Comit Paritario
de seguridad y salud en el trabajo, verifica si se
cumplen las acciones que se derivan de los reportes del
seguimiento de la salud de los trabajadores.
Resolucin
2013/1989
Art 11
1.000%
Decreto
1295/1994
Art 63
4.4.2
(1%)
La empresa mide la frecuencia de los

accidentes
del
ltimo ao y realiza la clasificacin del origen del
peligro que
lo
genero (Fsicos, qumicos,
biolgicos, seguridad,
pblicos,
entre otros.).
Resolucin
1401/2007
Art 4
1.000%
(Frecuencia como el nmero de veces que ocurre un

evento, en un periodo de tiempo).
4.4.3
(1%)
La empresa mide la mortalidad por accidentes

de
trabajo o enfermedades laborales en el
ltimo ao y realiza la clasificacin del origen del
peligro que
lo
genero (Fsicos, qumicos,
biolgicos, seguridad,
pblicos,
entre otros)
Resolucin
1401/2007
Art 4
1.000%
(Mortalidad es la proporcin de muertes en una

poblacin durante un periodo determinado)
4.4.4
(1%)
4.4.5
(1%)
La empresa mide
la incidencia de la enfermedad laboral del ltimo ao
y realiza
la clasificacin
del origen del
peligro que
lo
genero (Fsico,
qumico,
biolgicos, ergonmicos
o biomecnicos,
psicosociales,
entre otros) (Incidencia es el nmero de casos
nuevos
de
una enfermedad en una poblacin
determinada y en un
La empresa mide
laboral, y general, accidente e incidente de trabajo del
ltimo ao y realiza la clasificacin del origen del peligro
que lo genero (Fsicos,
ergonmicos,
o biomecnicos, qumicos, seguridad,
pblicos, psicosociales, entre otros)
con incapacidad mdica).
Decreto
1443/2014
Art 22 numeral 8.
1.000%
1.000%
Decreto
1443/2014
Decreto
1443/2014
Decreto
1443/2014
Art 32 numeral 3

5.1. Estndar: Estn definidos los peligros y los riesgos prioritarios (10%)
CT
CP
NC
NA
REQUISITO LEGAL
COD
CRITERIO
5.1.1
(1.667%)
Tiene definida una

metodologa para la identificacin de peligros,
evaluacin
y valoracin de los riesgos
con alcance
sobre todos los procesos, actividades
y centros de trabajo. En caso de ser
necesario,
utiliza metodologas adicionales
para
completar
la evaluacin de los riesgos ante
los peligros de origen fsicos,
ergonmicos
seguridad,
1.667%
Decreto
1443/2014
Art 15 y pargrafo 2
5.1.2
(1.667%)
5.1.3
(1.667%)
5.1.4
(1.667%)
5.1.5
(1.667%)
En el SG-SST se
identifican las mquinas y/o equipos que se utilizan, as
como las
materias
primas,
insumos, productos finales e intermedios,
subproductos
y material
de desecho.
La identificacin de
peligros,
evaluacin y valoracin del riesgo se desarroll con la
participacin de trabajadores de todos los niveles de
la empresa y es actualizada como mnimo una vez al
ao y cada vez que ocurra un accidente de trabajo
mortal o un evento catastrfico en la empresa o cuando
se presenten cambios en los procesos, en las
instalaciones, o maquinaria o equipos.
La
metodologa
para identificar los peligros, evaluar y valorar los
riesgos incluy
todos
los procesos, actividades
rutinarias
o
no rutinarias, maquinarias
o
equipos, todos los centros de trabajo y para los
puestos incluy los factores de
riesgo,
el nmero
de trabajadores expuestos y sus cargos, los
tiempos de exposicin, las consecuencias de
la exposicin, el grado de riesgo, los controles
existentes y los que se requiere implantar.
Se
tienen plenamente identificados
los
trabajadores que se
encuentren expuestos
de manera
permanente a las actividades de alto riesgos del
decreto
2090 si aplica.
La empresa pone a
disposicin de los trabajadores los mecanismos para
que reporten las condiciones de trabajo peligrosas y sus
condiciones de salud en relacin con el trabajo.
1.667%
1.667%
1.667%
1.667%
Decreto
1443/2014
Art 15, Art
16 numeral
2
Decreto
1443/2014
Art 15
Decreto
1443/2014
Art 15
Decreto
1443/2014
Art 16 pargrafo 3.
5.1.6
(1.667%)
La empresa donde
se procese, manipule o trabaje con sustancias toxicas
o
cancergenas o con
agentes causantes de enfermedades incluidas en
la tabla
de enfermedades laborales,
cumplen con
Ley 1562 Art

9
1.667%
Decreto
1443/2014
Art 15
paragrafo 2
5.2. Estndar: Se formulan las acciones de medidas de prevencin y control para intervenir los peligros /riesgos prioritarios y hay mecanismos pa
COD
CRITERIO
5.2.1
(2.500%)
Se
implementan las medidas
de prevencin y
control
de
los
riesgos
resultado de la identificacin de
peligros, evaluacin
y valoracin de los
riesgos y estas se ejecutan
acorde con el esquema
de jerarquizacin establecido
en
el art 24 del
decreto
1443/2014
de
2014.
5.2.2
(2.500%)
La
empresa,
verifica
el cumplimiento
de las
responsabilidades de los trabajadores frente al uso
y estado
de
las medidas
de prevencin
y control
de
los peligros
/riesgos (fsicos,
ergonmicos, biolgicos, qumicos,
de seguridad,
pblico,
CT
CP
NC
NA
REQUISITO LEGAL
Decreto
1443/2014
Art 24
2.500%
Resolucin
2400/ 1979 captulo I al VII Art del
63 al 152
Ley 9 Art
105 al 109.
Decreto
1443/2014
Art 10,Art 24 pargrafo 1, Art 28
numeral 6
2.500%
Resolucin
2400/ 1979
Art 3 literal d, captulo I al VII Art del
63 al 152
Ley 9 Art
105 al 109
5.2.3
(2.500%)
Los trabajadores,
proveedores
y/o contratistas
que estn
expuestos a los peligros/riesgos (fsicos, ergonmicos,
biolgicos, qumicos,
de seguridad, pblico,
de su trabajo
son informados
y capacitados sobre las
de prevencin
y
control de este tipo de peligro/riesgo.
5.2.4
(2.500%)
La
empresa
establece procedimientos, instructivos, fichas tcnicas
cuando aplique
y protocolos
de
2.500%
2.500%
Decreto
1443/2014
Art 8 numeral 8, Art 11, Art
12 numeral
6, Art 13 numeral 4, Art 15 pargrafo
2, Art 28 numeral 4
Decreto
1443/2014
Art 12 numeral 7 y
9
5.3. Estndar: Los trabajadores de los puestos que presentan riesgos que requieren, complementariamente medidas de prevencin y control, equipos
elementos. (3%)
COD
5.3.1
(0.750%
5.3.2
(0.750%)
5.3.3
(0.750%)
CRITERIO
CT
Estn identificados
los
puestos
de trabajo
que presentan
riesgos y que
requieren, complementariame nte a
las medidas de
prevencin
y control, equipos y
elementos
de proteccin personal (EPP)
indispensables.
A cada trabajador
que
requiere proteccin de uso personal, se
le entregan los EPP y se le reponen de acuerdo a
las disposiciones vigentes
y
se verifica que
los contratistas
y subcontratistas hayan realizado
la entrega
a
sus trabajadores.
Se capacita a los trabajadores sobre el uso de los EPP
5.3.4
(0.750%)
La empresa verifica si
los
trabajadores usan
adecuadamente los EPP y el estado de dichos
elementos
COD
CRITERIO
5.4.1
(4%)
CP
NC
NA
REQUISITO LEGAL
0.750%
Decreto
1443/2014
Art 24 numeral 5 y pargrafo 1
Resolucin
2400/1979
Art 177, 178
Ley 9/1979
Art 122 al
124.
0.750%
0.750%
0.750%
Decreto
1443/2014
Art 12 numeral
8,Art 25 numeral 6, Art 24 numeral 5
y pargrafo 1
Resolucin
2400/1979
Art 177
Ley 9 /1979
Art 122.
Decreto
1443/2014, Art 12 numeral 6, Art 13
numeral 4, Art 24 pargrafo 1
Resolucin
2400/1989
Decreto
1443/2014
Art 24 pargrafo 1
Resolucin
2400/1979
Art 3 literal d
5.4. Estndar: La empresa tiene y ejecuta un plan de inspecciones sistemticas. (4%)

CT
CP
NC
NA
REQUISITO LEGAL
La empresa realiza
inspecciones sistemticas en las instalaciones,
maquinaria,
o equipos
incluidos los
relacionados con la prevencin y atencin
a
emergencias, con
la participacin de un miembro del Comit Paritario de
Seguridad y Salud en el Trabajo y los resultados de las
mismas.
4.000%
Decreto
1443/2014
CT
CP
NC
NA
REQUISITO LEGAL
COD
CRITERIO
5.5.1
(1.500%)
En la sede hay suministro permanente

de agua,
y mecanismos para
controlar
los vectores y para disponer
adecuadamente excretas y basuras.
Ley 9 /1979
Art 10, 36 y
129
1.500%
Resolucin
2400 Art 17,
24, 42
Resolucin
1043/2006 anexo tcnico 1
5.5.2
(1.500%)
La empresa garantiza que los residuos slidos, lquidos

o gaseosos que se producen, se eliminen de forma que
no se ponga en riesgo a los trabajadores.
1.500%
Resolucin
44451996
Art 7, 18 y
20
Ley 9 /1979
Art 10, 22 y
129
6. GESTION DE AMENAZAS (10%)

6.1. Estndar: La empresa tiene y desarrolla un plan de prevencin, preparacin y respuesta ante emergencias.
COD
CRITERIO
CT
6.1.1
(1.429%)
Est identificada,
evaluada y priorizada la vulnerabilidad de la empresa
frente a las amenazas (anlisis de vulnerabilidad).
Hay un Plan de prevencin,

preparacin y respuesta ante emergencias que incluye
los procesos, los simulacros y los recursos
6.1.2 (1.429%) necesarios para manejar los riesgos que se
identificaron en el anlisis de vulnerabilidad en todos
los centros de trabajo.
6.1.3
(1.429%)
Hay brigadas de
y respuesta
ante
emergencias organizadas segn las necesidades y el
contra incendios, evacuacin etc.).
6.1.4
(1.429%)
Los integrantes de
las
brigadas
de prevencin, preparacin
y
respuesta
la
capacitacin
y dotacin necesaria de acuerdo con
el plan de prevencin, preparacin
y respuesta
ante emergencias.
6.1.5
(1.429%)
La empresa dio a
conocer el Plan de prevencin, preparacin
y
respuesta
ante emergencias de la organizacin.
6.1.6
(1.429%)
El
Plan
de
y respuesta
ante
emergencias
incluye planos de las instalaciones que identifican reas
y salidas de emergencia, as como la sealizacin
debida.
6.1.7
(1.429%
Hay
un
mantenimiento peridico
de
las instalaciones,
equipos
y herramientas
de acuerdo con
los informes de las inspecciones.
CRITERIO
7.1.1
(2.500%)
El empleador tiene
definido los indicadores de estructura, proceso y
resultado del SG- SST.
7.1.2
(2.500%)
La alta Direccin revisa una vez al

ao el SG-SST, sus
resultados son comunicados al Comit Paritario de
Seguridad y Salud en el Trabajo y al responsable del
SG
SST.
CRITERIO
NC
NA
REQUISITO LEGAL
1.429%
1.429%
1.429%
1.429%
1.429%
1.429%
1.429%
Decreto
1443/2014
Art 25 numeral 1, 3 y 4
Decreto 1443/2014,
5, 6, 7 y 10
Decreto
1443/2014
Art 25 numeral 11
Decreto
1443/2014
Art 25 numeral 11
Decreto
1443/2014
Art 12 paragrafo 2 , Art 25 numeral 9,
Art 28 numeral 4
Decreto
1443/2014
Art 25 numeral 8
Decreto
1443/2014, Art 24 pargrafo 1 y 2
VERIFICAR
7. AUDITORIA (5%)
7.1. Estndar: La empresa mide la gestin y los resultados del SG-SST. (5%)
CT
CP
NC
NA
REQUISITO LEGAL
COD
COD
CP
2.500%
2.500%
Decreto
1443/2014
Art 19, 20,
21, 22
Decreto
1443/2014
Art 31
ACTUAR
8. MEJORAMIENTO (10%)
8.1. Estndar: La empresa implementa acciones preventivas y correctivas con base en los resultados del SG-SST
CT
CP
NC
NA
REQUISITO LEGAL
8.1.1
(2%)
La
empresa
garantiza que se definan e implementen las acciones
preventivas y correctivas necesarias con base en los
resultados de la supervisin, la medicin de la eficacia
del SG-SST, las auditorias y las recomendaciones
del COPASST.
8.1.2
(2%)
Cuando despus de
la revisin por la alta direccin del SG- SST se
evidencia que las medidas de prevencin
y
proteccin relativas a los peligros y riesgos del
SST son inadecuadas
o pueden dejar de ser
eficaces, la empresa toma las medidas correctivas,
preventivas
y/o mejora
para subsanar
lo detectado.
8.1.3
(2%)
La empresa ejecuta
las
acciones preventivas, correctivas y de
mejora
que
se plantean
como resultado
de
la investigacin de los accidentes y de los
incidentes
y
la determinacin de las causas
bsicas de las
8.1.4
(2%)
8.1.5
(2%)
Se realizan y se
cumplen las acciones preventivas y correctivas que se
plantearon
como
resultado de las inspecciones.
Se implementan las
medidas
y
acciones correctivas
producto de
requerimientos de autoridades administrativas;
as
como
las Administradoras de Riesgos
Laborales.
2.000%
2.000%
2.000%
Decreto
1443/2014
Art 33, Art
34
Decreto
1443/2014
Art 31 pargrafo
1, Art 33, Art 34
Decreto
1443/2014
Art 33, Art
34
Resoluci n 1401 Art
12
2.000%
Decreto
1443/2014
Art 21 numeral 6,
Art 22
numeral 5
Ley
1562/2012
Art 13
2.000%
Decreto
472/2015
Art 7
ESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO

PLANEAR
S DE LA EMPRESA CENTRO DE TRABAJO (5%)
SST) (5%)
resa (De 11 a 50 trabajadores)

b
S
DE LA(SG-SST)
EMPRESA
CENTRO DE TRABAJO (5%)
Trabajo
(5%)
MODO DE VERIFICACIN
ao.
CURSOS (10%)
pone de las personas y de los recursos
y desarrollar Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). (4%)
del
responsable, del SG- SST, con la respectiva
Solicitar el certificado correspondiente que acredite las

50 horas de capacitacin en Seguridad y Salud en el
Trabajo para el responsable del SG SST.
Solicitar el soporte que contenga la asignacin y

documentacin de las responsabilidades en seguridad y

a y ejecuta un plan de Capacitacin en el

Seguridad y Salud en el Trabajo. (6%)
Solicitar la lista de
trabajadores, independiente de su forma de contratacin y
verificar con una muestra mnima del treinta por ciento
(30%) de los trabajadores
del centro de trabajo, los soportes de afiliacin al Sistema
General de
Riesgos Laborales. Verificar que las afiliaciones se
realizaron el da antes del inicio de la ejecucin de las
labores.Solicitar los soportes del pago al Sistema de
General Riesgos Laborales de los cuatro (4) meses
anteriores a la fecha de la visita verificando en una
muestra mnima del veinte por ciento (20%) de los
trabajadores del centro de trabajo, independiente de su
forma de contratacin y
revisar que se est pagando
conforme a la respectiva clase de riesgo.
Solicitar los soportes de la convocatoria, eleccin,

conformacin del comit y el acta de constitucin.
Verificar si es igual el nmero de representantes del
empleador y de los trabajadores y revisar si el acta de
conformacin se encuentra vigente.
Paritario de seguridad y salud en el trabajo y verificar
si se le asign tiempo para el cumplimiento de sus
funciones.

Paritario de seguridad y salud en el trabajo en la
Solicitar el documento de
conformacin del Comit de Convivencia Laboral y
verificar que est conformado de acuerdo a la normativa,
se encuentra vigente y solicitar las actas de las reuniones
y los informes de Gestin del Comit de Convivencia
Labora, verificando el desarrollo de sus funciones.
MODO DE VERIFICACIN
Solicitar el plan de capacitacin anual y verificar las

evidencias del cumplimiento del mismo.

caso.

certificado de aprobacin del curso de capacitacin virtual
de 50 horas definido por el Ministerio de Trabajo.
STION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (10%)

Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo (2%)
MODO DE VERIFICACIN

Verificar si la poltica del Sistema de Gestin de Seguridad

y Salud en el Trabajo (SG-SST) incluye como mnimo los
objetivos que se menciona en el criterio.
tablecen con base en las prioridades identificadas (2%)

MODO DE VERIFICACIN


planteados con los resultados
de los indicadores,
auditorias y/o revisiones por la alta direccin.
acin inicial del SG SST (1%)

MODO DE VERIFICACIN


exige.
lan Anual de Trabajo (3%)

MODO DE VERIFICACIN

r: Comunicacin (1%)
MODO DE VERIFICACIN
Verificar los mecanismos de comunicacin interna y

externa que tiene la empresa en materia de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
r: Adquisiciones (1%)
HACER
N DE LA SALUD (20%)
o de las condiciones de salud en el trabajo
(5%)
MODO DE VERIFICACIN
Solicitar el procedimiento
para la identificacin y evaluacin de las especificaciones
de las compras o adquisicin de productos y servicios en
Seguridad y Salud en el
Trabajo.
MODO DE VERIFICACIN

lo requerido en el criterio


y
estn acordes con el anlisis del diagnstico de
salud y de los peligros prioritarios identificados.
nfermedades laborales y los incidentes y accidentes del trabajo (5%)

MODO DE VERIFICACIN


expuestos.

conclusiones correspondientes y verificar la difusin de
las mismas.
os exmenes mdicos laborales, segn los requisitos vigentes (5%)
MODO DE VERIFICACIN
Verificar si estn definidas las actividades que se

deben llevar a cabo y si estas tienen en cuenta las
prioridades del diagnstico de las condiciones de salud y
se cumplen de acuerdo a lo planeado
Verificar si existen los perfiles de cargo para los puestos

de trabajo y si fueron entregados para la realizacin de
los exmenes mdicos de ingreso, peridicos y de retiro.


practica los exmenes laborales en la empresa.
Revisar de la vigencia anterior y la actual si la totalidad de

trabajadores de planta que tuvieron incapacidad temporal
fuera de origen laboral o comn fueron reincorporados al
terminar dicha incapacidad. As mismo verificar el
nmero de trabajadores que el ao anterior y lo corrido del
ao, han tenido restricciones mdicas y cuntos de ellos
han tenido adecuacin de su puesto de trabajo, cuantos
reubicacin y cuantos reconversin.
condiciones de salud de los trabajadores frente a los riesgos prioritarios (5%)

MODO DE VERIFICACIN

Seguridad y Salud en el Trabajo, de los ltimos seis (6)
meses y verificar lo pertinente.

ao y el ao inmediatamente anterior y verificar si el
nmero de accidentes ha disminuido.



ELIGROS Y RIESGOS (30%)

os peligros y los riesgos prioritarios (10%)
MODO DE VERIFICACIN
Solicitar
la metodologa definida para la identificacin
de peligros, evaluacin y valoracin de los riesgos y esta
tiene alcance sobre todos los procesos, actividades y
centros de trabajo. Verificar si se requiri utilizar
metodologas adicionales para completar la evaluacin de
los riesgos.
Verificar en el SG-SST lo
pertinente y confrontar mediante observacin directa
durante el recorrido a las
instalaciones
de
la
empresa.

Seleccionar al azar el 10% de los puestos de trabajo del

total de trabajadores y verificar si el documento relaciona
los puestos de trabajo con las actividades rutinarias y no
rutinarias y los aspectos definidos en el criterio.
En caso de muerte de un trabajador debe incluirse
obligatoriamente el puesto de del occiso.
Revisar
la
lista
de
subproductos y desechos y revisar si son catalogados
como cancergenos o altamente txicos (segn
la
clasificacin elaborada por entidades internacionales
como IARC, ACGIH).
reas
de
almacenamiento de las
materias primas y sustancias potencialmente toxicas o
cancergenas.
enfermedades
Revisar
la
lista
de
subproductos y desechos y revisar si son
catalogados
como
cancergenos o altamente txicos (segn la clasificacin
elaborada por entidades internacionales como IARC,
ACGIH).
reas
de
enfermedades.
nir los peligros /riesgos prioritarios y hay mecanismos para garantizar que ellas se realicen. (10%)
MODO DE VERIFICACIN

aplicacin de la jerarquizacin para la prevencin y
control de los peligros/riesgos, estos ltimos deben
corresponder a los mismos obtenidos en la identificacin
de los peligros, evaluacin y valoracin de los riegos.
Solicitar los
soportes documentales implementados
por
la empresa donde se verifica el cumplimiento
de
las responsabilidad
de
los trabajadores
frente al uso y estado de las medidas de prevencin y
control de los peligro/riesgos
(fsicos, ergonmicos,
biolgicos, qumicos,
de
seguridad, pblico,

por
la
empresa de los
peligros/riesgos
(fsicos,
ergonmicos,
biolgicos,
y verificar que
a los mismos.
Solicitar los procedimientos, instructivos, fichas tcnicas

cuando aplique y protocolos de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
ementariamente medidas de prevencin y control, equipos de proteccin personal (EPP), reciben tales
mentos. (3%)
MODO DE VERIFICACIN

requieren


entregados.

los EPP y el estado de dichos equipos.
cuta un plan de inspecciones sistemticas. (4%)

MODO DE VERIFICACIN
Solicitar la evidencia de las

inspecciones
realizadas
a las
instalaciones,
maquinaria y equipos incluidos los relacionados con la
prevencin y atencin de emergencias y verificar la
participacin de un miembro del Comit Paritario de
Trabajo.
tienen las condiciones sanitarias bsicas. (3%)

MODO DE VERIFICACIN


en el criterio.
DE AMENAZAS (10%)
e prevencin, preparacin y respuesta ante emergencias. (10%)
MODO DE VERIFICACIN
Solicitar
el
plan
de prevencin, preparacin y
respuesta ante emergencias y verificar su cumplimiento.


Solicitar la evidencia que se dio a conocer el plan de

prevencin, preparacin y respuesta ante emergencias de
la organizacin a los trabajadores, contratistas y
subcontratistas.
Verificar si el plan de prevencin, preparacin y respuesta

ante emergencias incluye los planos de las instalaciones
que identifican reas y salidas de emergencia y verificar si
existe la debida sealizacin de la empresa.
Solicitar la evidencia del mantenimiento preventivo y/o

correctivo en las instalaciones, equipos y herramientas
de los dos ltimos aos.
VERIFICAR
UDITORIA (5%)
a gestin y los resultados del SG-SST. (5%)
MODO DE VERIFICACIN


Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo y al
responsable del SG SST.
ACTUAR
ORAMIENTO (10%)
ntivas y correctivas con base en los resultados del SG-SST. (10%)
MODO DE VERIFICACIN



Verificar si se realizan y se
cumplen las acciones preventivas y correctivas planteadas
en los resultados de
las inspecciones.

de Riesgos Laborales.

PLANEAR
ME Mediana empresa (De 51 a 200 trabajadores), GR Gran empresa
(De 201 o ms trabajadores)
PLANEAR
1. IDENTIFICACIN
Y La
GENERALIDADES
DESistema
LA EMPRESA
CENTRO
DE TRABAJO
1.1. Estndar:
empresa tiene un
de Gestin
de la Seguridad
y (5%)
Salud en el Trabajo (SG-SST) (5%)
COD
CRITERIO
1.1.1
(5%)
Hay un Sistema de
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG- SST),
vigente para el ao.
CT
CP
NC
NA
Ponderacin REQUISITO LEG
5.000%
Decreto
1443/2014. Art
4
2. RECURSOS (10%)
2.1. Estndar: La empresa dispone de las personas y de los recursos financieros, tcnicos y humanos y de otra ndole requeridos para coordi
de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). (4%)
COD
CRITERIO
La alta direccin
2.1.1
design
un responsable
del Sistema de Gestin
(0.364
de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST),
quien
%)
tiene
las responsabilidades especficas.
Si la empresa tiene
entre cincuenta y uno
(51)
a doscientos
(200)
trabajadores, independiente
de su
forma
de
contratacin,
el responsable
del SG-SST es
una
persona
que acredita
como mnimo, formacin
2.1.2 como
tcnico profesional
o tecnlogo
en
(0.364 seguridad y salud en el trabajo o en alguna
de
sus
%)
reas.
CT
CP
NC
NA
REQUISITO LEG
0.364%
0.364%
La empresa asign
2.1.4
y document las responsabilidades especficas en SST a
(0.364
todos los niveles de la organizacin, para
la
%)
implementacin y mejora continua del SG-SST.
Decreto
1443/2014
Art 8 numeral 2
y
10
Resolucin
4502 de
2012, Art 11
En los sitios del pas donde no hay el recurso con este

perfil, el responsable del SG-SST puede ser una persona que
acredite como mnimo, formacin como tcnico laboral en
seguridad y salud en el trabajo o en alguna de sus reas.
Si la empresa tiene
ms de doscientos (200) trabajadores, independiente de su
forma de contratacin, el responsable del SG-SST es una
persona que acredita como mnimo formacin profesional
bsica de pregrado o de
2.1.3 posgrado
en
(0.364 seguridad y salud en el trabajo o en alguna de sus reas.
%)
En los sitios del pas donde no hay el recurso con ese
perfil el responsable del SG-SST puede ser una persona que
acredite como mnimo, formacin como tcnico profesional o
tecnlogo en seguridad y salud en el trabajo o en alguna de
sus reas.
Decreto
1443/2014
Art 8 numeral 2
y
10
Decreto
1443/2014 art 8
numeral 2 y
10
0.364%
Resolucin
4502 de
2012, Art 11
0.364%
Decreto
1443 de
2014 Art 8
numeral 2, Art
12 numeral 2
La empresa define
2.1.5
y
asigna
los recursos financieros, humanos, tcnicos y
(0.364
de otra ndole, requeridos para la implementacin del SG
%)
SST.
0.364%
Decreto
1443/2014
Art 8 numeral 4,
Art 17 numeral
5
Decreto
1295/1994
Art 4, 16, 21 y
23
Decreto
723/2013 Art
5, 6 y 13
2.1.6
Todos
los trabajadores, independiente de su
(0.364 forma
de contratacin estn afiliados al Sistema General
%)
de Riesgos Laborales y pagan los aportes conforme
a la normatividad
y clase de riesgo
0.364%
Decreto
1772 de
1994 Art 16
Ley
1150/2007
Art 23
Decreto
1443/2014
Art 28 numeral
3
Decreto
1047 de
Si la empresa tiene
2.1.7 diez (10) o ms trabajadores, conform el Comit Paritario
(0.364
de Seguridad y Salud en el Trabajo est con un
%)
nmero igual
de representantes del empleador y
de los trabajadores, con sus suplentes.
Resolucin
2013/1986
Art 2.
0.364%
Decreto
1443/2014
Art 12 numeral
10
Resolucin
2013/1985
Art 11
El Comit Paritario de seguridad y salud en el trabajo
2.1.8 desarrolla
las actividades definidas
en
la
(0.364 normatividad
%)
vigente y se le asign tiempo para el cumplimiento de sus
funciones
Decreto
1295/1994
Art 63
0.364%
Decreto
1443/2014
Art 8 numeral 9,
Art 11 paragrafo
1
Art 12 numeral
10
Resolucin
2013/1986
Art 11 literal e
Un
del
representante
Comit Paritario
el
trabajo, participa
incidentes, accidentes.
Resolucin
1401 Art 4
numeral 5 y Art
7
de seguridad y salud en
en
la investigacin de los
2.1.9
(0.364
As
mismo,
el comit
paritario determina
las
%)
causas
de
los accidentes
y enfermedades
laborales. Propone al empleador las medidas
correctivas que haya lugar para evitar su ocurrencia y evala
los programas que se hayan realizado.
0.364%
Decreto
1530/1996
Art 4
Decreto
1443/2014
Art 32 pargrafo
2, Art 34
numeral 4
2.1.1
0
(0.364 La empresa conform el Comit de Convivencia Laboral.
%)
0.364%
El
comit
de
2.1.1
Convivencia
1
Laboral funciona de acuerdo con la
(0.364
normatividad
%)
vigente.
0.364%
Resolucin
1356/2012
Art 1,2 y 3
Resolucin
652/2012 Art
6, 7 y 8
Resolucin
1356/2012
Art 3.
2.2. Estndar: La empresa disea y ejecuta un plan de Capacitacin en el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en
COD
CRITERIO
CT
2.2.1
(2%)
Se cuenta con un
plan de Capacitacin anual en promocin y prevencin, que
incluye los riesgos prioritarios y el mismo se ejecuta.
2.2.2
(2%)
Todos
los
trabajadores independiente
de su
forma
de
contratacin
y vinculacin y de manera previa al
inicio
de
sus labores
reciben induccin
y
reinduccin en los aspectos generales y especficos de las
actividades
a realizar,
que incluya entre otros, la
identificacin y el control de peligros en su trabajo, as
como
de
sus efectos y la forma de controlarlos.
2.2.3
(2%)
Los responsables
del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el trabajo
cuentan con el certificado de aprobacin del curso de
capacitacin virtual de 50 horas definido por el
Ministerio
de
Trabajo.
CP
NC
NA
REQUISITO LEG
2.000%
2.000%
2.000%
Decreto
1443/2014
Art 11
Decreto
1443/2014
Art 11 pargrafo
2, Art 12
numeral 6
Decreto
1443/2014
Art 35

COD
CRITERIO
CT
CP
NC
NA
REQUISITO LEG
En el Sistema de
Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG- SST) se
establece por escrito la Poltica de Seguridad y Salud en el
trabajo, es comunicada al Comit Paritario de Seguridad y
3.1.1
(0.500 La Poltica es fecha y firmada por el representante
%)
legal, expresa el compromiso de la alta direccin, el alcance
sobre todos los centros de trabajo y todos sus trabajadores
independientement e
de su forma de contratacin o
vinculacin, es revisada, como mnimo una vez al ao, hace
parte de las polticas de gestin de la empresa, se encuentra
0.500%
Decreto
1443/2014
Art 5,6 y 7, Art
8
Numeral 1
La poltica del
Sistema
de
Gestin
de Seguridad y Salud
en el Trabajo (SG- SST) incluye como mnimo:
y valoracin
de los riesgos y establece los respectivos controles.
3.1.2
(0.500
la seguridad
%)
todos los trabajadores, mediante
la mejora
continua
- El cumplimiento de
aplicable
en materia
y salud de
0.500%
Decreto
1443/2014
Art 7
la normatividad vigente
de riesgos laborales.
3.2. Estndar: Los objetivos del SG-SST se establecen con base en las prioridades identificadas. (1%)
COD
CRITERIO
CT
CP
NC
NA
Estn definidos los

objetivos del SG- SST y ellos se expresan
de
conformidad a la poltica de SST, son
medibles,
cuantificables, coherentes con el plan de trabajo Anual,
3.2.1
compatibles a la normatividad vigente
se
(0.500
encuentran documentados,
%)
comunicados a los
trabajadores, son evaluados mnimo una vez al ao,
actualizados de ser necesario y estar acorde
a
las
prioridades definidas.
REQUISITO LEG
0.500%
3.2.2
(0.500
La empresa cumple con la poltica y objetivos del SG-SST.
%)
0.500%
Decreto
1443/2014, Art
17 literal b
numeral 2
Art 18
Decreto
1443/2014
Art 20 numeral
1y
2, Art 22
numeral 2, Art
30 numeral 1

COD
CRITERIO
CT
CP
NC
NA
La entidad realiz la evaluacin inicial del Sistema de

3.3.1 Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, identificando
(0.500 las prioridades para establecer el plan de trabajo anual o para
%)
la actualizacin del
existente.
REQUISITO LEG
0.500%
Decreto
1443/2014
Art 16
Decreto
1443/2014
Art 16
La evaluacin ser
3.3.2
(0.500
teniendo en cuenta que la persona cuente con Licencia en
%)
0.500%
Resolucin
4502 de
2012 Art 1 y
4

COD
CRITERIO
CT
CP
NC
NA
REQUISITO LEG
3.4.1
(2%)
La empresa disea
y define un plan de trabajo anual para el cumplimiento del
SG-SST, el cual identifica
los objetivos
metas,
de
actividades y debe estar firmado por el empleador
y
el
responsable
del SG SST.
2.000%
Decreto
1443/2014
Art 8 numeral 7,
Art 12 numeral
5, Art 17 literal b
numeral 3 y
paragrafo
2, Art 20
nuemral 3, Art
21 numeral 2,
Art 22 numeral
3
3.5 Estndar: Normatividad nacional vigente y aplicable en materia de seguridad y salud en el trabajo. (2%
COD
CRITERIO
CT
3.5.1
(2%)
La empresa define la matriz legal

actualizada que contemple las normas del Sistema General de
Riesgos aplicables a la empresa.
CP
NC
NA
REQUISITO LEG
2.000%
Decreto
1443/2014
Art 8 numeral 5,
Art 12 numeral
15, Art 17 literal
a numeral 1
3.6 Estndar: Comunicacin (1%)

COD
CRITERIO
CT
3.6.1
(1%)
La
empresa
dispone
de mecanismos eficaces
para recibir y
responder las comunicaciones internas y externas.
CP
NC
NA
REQUISITO LEG
1.000%
Decreto
1443/2014
Art 14, Art
28 numeral
2
3.7 Estndar: Adquisiciones (1%)

COD
CRITERIO
CT
3.7.1
(1%)
La empresa estableci un procedimiento para

la identificacin y
evaluacin de las especificaciones de
las compras o
adquisicin de productos y servicios en Seguridad y Salud en
el Trabajo.
CP
NC
NA
REQUISITO LEG
Decreto
1443/2014
Art 27
1.000%
Resolucin
2400/1979
Art 177 y
178.
3.8 Estndar: Contratacin (1%)

COD
3.8.1
(1%)
CRITERIO
CT
CP
NC
NA
La empresa incluye los aspectos de Seguridad y Salud en el

Trabajo en la evaluacin y seleccin de proveedores y
contratistas.
REQUISITO LEG
1.000%
Decreto
1443/2014
Art 4 pargrafo
2, Art 28
numeral 1
HACER
4.1. Estndar: Hay un diagnstico de las condiciones de salud en el trabajo (5%)
COD
CRITERIO
CT
CP
NC
NA
REQUISITO LEG
Resolucin
2346/2007
Art 8 numeral 6,
Art 18 numeral
1
Hay como mnimo,

la
siguiente informacin actualizada, para el ltimo
4.1.1 ao:
la descripcin socio demogrfica de los trabajadores
(1.667 (edad, sexo, escolaridad, estado civil), la caracterizacin
%)
de sus condiciones de salud,
la evaluacin
y
anlisis
de
las estadsticas sobre la salud de los
trabajadores
de origen laboral y comn.
1.667%
Decreto
1443/2014, Art
12 numeral 4
Art 16 numeral
7
Resolucin
2346/2007
Art 15
Decreto 723
Art 18
Hay
informacin
4.1.2 actualizada, de los trabajadores, para el ltimo ao sobre
(1.667 los resultados de
%)
los exmenes mdicos (ingreso, peridicos y de retiro) e
incapacidades
1.667%
Decreto
1443 Art 13
numeral 1 y
2, Art 16
pargrafo 1
Resolucin
2346/2007
Art 18
4.1.3
Estn definidas las actividades de promocin y prevencin de
(1.667
conformidad con el diagnostico de las condiciones de salud de
%)
los trabajadores y los peligros prioritarios
1.667%
Decreto
1443 Art 8
numeral 8, Art
12 numeral 16,
Art 20 numeral
9, Art 21
numeral 5, Art
24 pargrafo 3
4.2. Estndar: La empresa registra, reporta e investiga las enfermedades laborales y los incidentes y accidentes del t
COD
CRITERIO
CT
CP
NC
NA
REQUISITO LEG
Resolucin
1401/2007
Art 14
Decreto Ley
19/2012 Art
140
La empresa reporta a la Administradora de Riesgos Laborales,
a la Empresa
4.2.1
Promotora
de Salud y a la Direccin Territorial el
(1.667
accidente grave y
mortal
y
las enfermedades
%)
diagnosticadas dentro de los dos (2)
das
hbiles
siguientes.
1.667%
Decreto
1295/1994
Art 21 literal e,
Art 62
Resolucion
156/2005
Decreto
1443/2014
Art 12 numeral
11, Art 21
numeral 9
Decreto 472
de 2015 Art
14.
Decreto
1530/1996
Art 4
La
empresa
investiga
los accidentes
e incidentes
de
4.2.2
trabajo
una
vez ocurridos
y
las enfermedades
(1.667
laborales
cuando sean diagnosticadas, determinando las
%)
causas bsicas y la posibilidad que se presenten nuevos
casos.
1.667%
Resolucin
1401/2007
Art 4 numeral 2,
3, 4 ,5 y 6
Decreto
1443/2014
Art 32
Hay un registro
4.2.3 estadstico de los incidentes y de los accidentes,
as
(1.667 como
de
que
%)
ocurren,
se analizan y difunden las
conclusiones
derivadas
del estudio.
1.667%
Decreto
1443/2014 art
16 numeral 7,
Art 21 numeral
10, Art 22
numeral 8.
Decreto
1295/1994
Art 61
4.3. Estndar: A todos los trabajadores se les practican los exmenes mdicos laborales, segn los requisitos vige
COD
4.3.1
(1%)
CRITERIO
Est definidas las

actividades de medicina del trabajo que se debe llevar a
cabo segn las prioridades que se identificaron en el
diagnstico de condiciones de salud.
CT
CP
NC
NA
REQUISITO LEG
1.000%
Decreto
1443/2014
Art 12 numeral
4,
13, Art 20
numeral 9, Art
21 numeral 7,
Art 24 pargrafo
3.
4.3.2
(1%)
4.3.3
(1%)
Estn definidos los perfiles de cargo y estos fueron

informados al mdico que realiza las
evaluaciones
ocupacionales
describiendo en forma breve las tareas y el medio en el que
se desarrollar su labor
1.000%
Resolucin
2346/2007
Art 4
Resolucin
2346/2007
Art 5
frecuencia
de
los exmenes peridicos segn el
comportamiento
del
factor
de riesgo,
las condiciones
de
trabajo, el estado de
salud
del trabajador,
las
recomendaciones de los sistemas de vigilancia
epidemiolgica y la legislacin vigente
1.000%
Decreto
1443/2014
Art 12 numeral
4,
13
Resolucin
2346/2007
Art 16
4.3.4
(1%)
La
empresa
garantiza que la historia
clnica ocupacional de los
trabajadores est bajo la custodia exclusiva
de la
institucin prestadora
de servicios
de seguridad
y salud en el trabajo o del mdico
que practica
los exmenes mdicos en la empresa.
1.000%
Resolucin
1918/2009
Art 2
Decreto
1443/2014
Art 13 numeral
1y
2
Decreto
2177/1989
Art 16
4.3.5
(1%)
La empresa acata
las restricciones realizadas en el campo de la salud a los
trabajadores para la realizacin de sus funciones. As mismo
y de ser necesario, adecua el puesto de trabajo o si esto
no
es
posible
realiza la reubicacin del trabajador, con el fin de evitar el
desmejoramiento
1.000%
Ley
776/2002 Art
4y8
Resolucin
2844 de
2007 Art 1,
pargrafo
Resolucin
1013 de
2008 Art 1,
pargrafo
Decreto
1352 de
2013 Art 30 y
pargrafo
1
Manual de
procedimient os
para la
rehabilitaci
n y reincorporac
in ocupacional
4.4. Estndar: La empresa tiene un mecanismo de vigilancia de las condiciones de salud de los trabajadores frente a los riesg
COD
CRITERIO
El Comit Paritario de seguridad y salud en el trabajo, verifica

4.4.1
si se cumplen las acciones que se derivan de los reportes del
(0.625
seguimiento de la salud
de
los
%)
trabajadores.
CT
CP
NC
NA
REQUISITO LEG
Resolucin
2013/1989
Art 11
0.625%
Decreto
1295/1994
Art 63
4.4.2
(0.625 Hay un programa para promover entre los trabajadores estilos
%)
de vida saludable.
La empresa mide
la frecuencia de los accidentes del ltimo ao y realiza la
clasificacin del origen del peligro que lo genero
4.4.3 (Fsicos, qumicos,
(0.625 biolgicos, seguridad,
%)
pblicos, entre otros.).
1295/1994
Art 35 numeral
d
0.625%
Resolucin
1401/2007
Art 4
0.625%
(Frecuencia como el nmero de veces que ocurre un evento,

en un periodo de tiempo).
La empresa mide
la severidad de los accidentes
del ltimo ao y realiza la
clasificacin del origen del peligro que
lo
genero
4.4.4 (Fsicos, qumicos, biolgicos, seguridad,
(0.625 pblicos,
entre otros).
%)
(Severidad es el ndice
que relaciona
el
nmero de das de incapacidad por el nmero de horas de
exposicin en un periodo de tiempo determinado).
La empresa mide
la mortalidad por accidentes
de trabajo
o
enfermedades laborales
en
el ltimo ao y realiza la
4.4.5 clasificacin del origen del peligro que
lo
genero
(0.625 (Fsicos, qumicos, biolgicos, seguridad,
%)
pblicos,
entre otros)
(Mortalidad es la
proporcin de muertes en una poblacin durante un periodo
determinado)
La empresa mide
la prevalencia de enfermedad laboral del ltimo ao y
realiza
la clasificacin
del origen del peligro
que
lo
genero (Fsico,
qumico, biolgicos,
4.4.6 ergonmicos
o biomecnicos, psicosociales,
(0.625 entre otros)
%)
(Prevalencia es el nmero de casos de una enfermedad
laboral presente en una poblacin en un
tiempo
especfico
en relacin
con el nmero
de
personas en la poblacin en ese periodo determinado).
La empresa mide
la incidencia de la enfermedad laboral del ltimo ao y
realiza
la clasificacin
del origen del peligro
que
lo
genero (Fsico,
qumico, biolgicos,
4.4.7
ergonmicos
o biomecnicos, psicosociales,
(0.625
entre otros) (Incidencia es el nmero de casos nuevos
%)
de una
enfermedad en una poblacin determinada y en un
Ley
1562/2012
Art 11 literal f
Decreto
1443/2014
Art 16
numeral 7,
Art 21 numeral
10, Art 22
numeral 8.
Resolucin
1401/2007
Art 4
0.625%
Decreto
1443/2014
Art 21 numeral
10, Art 22
numeral 8
Resolucin
1401/2007
Art 4
0.625%
0.625%
0.625%
Decreto
1443/2014
Art 21 numeral
10, Art 22
numeral 8
Decreto
1443/2014
Art 21 numeral
10, Art 22
numeral 8
Decreto
1443/2014
Art 21 numeral
10, Art 22
numeral 8
La empresa mide
laboral, y general, accidente
e incidente de trabajo
4.4.8 del ltimo ao y realiza
la clasificacin
del
(0.625 origen del peligro que lo genero (Fsicos, ergonmicos,
%)
o biomecnicos, qumicos,
seguridad, pblicos, psicosociales, entre otros)
con
incapacidad mdica).
0.625%
Decreto
1443/2014
Art 21 numeral
10, Art 22
numeral 8, Art
32 numeral 3

5.1. Estndar: Estn definidos los peligros y los riesgos prioritarios. (10%)
COD
CRITERIO
Tiene definida una metodologa

para la identificacin de
peligros,
evaluacin y valoracin de los riesgos con alcance sobre
todos los procesos, actividades y centros de trabajo.
En caso de ser
5.1.1
necesario,
utiliza metodologas adicionales
para
(1.667
completar
la evaluacin de los
%)
riesgos ante los peligros de origen fsicos,
ergonmicos
seguridad,
En el SG-SST se
5.1.2 identifican
las mquinas
y/o equipos que se
(1.667 utilizan, as como las
materias primas,
insumos,
%)
productos finales e intermedios, subproductos
y material
de desecho.
La identificacin de
peligros,
evaluacin y valoracin del riesgo se desarroll con la
5.1.3
participacin de trabajadores de todos los niveles de la
(1.667
empresa y es actualizada como mnimo una vez al ao y cada
%)
vez que ocurra un accidente de trabajo mortal o un evento
catastrfico en la empresa o cuando se presenten cambios en
los procesos, en las instalaciones, o maquinaria o equipos.
La
metodologa
para identificar los peligros, evaluar y
valorar los riesgos
incluy todos los procesos, actividades rutinarias
o
no
rutinarias, maquinarias
o equipos, todos los centros de
trabajo y para los puestos incluy los factores de
riesgo,
5.1.4
el nmero
de trabajadores expuestos y sus
(1.667 cargos, los tiempos de exposicin, las consecuencias de la
%)
exposicin,
el grado de riesgo, los
controles
existentes y los que se requiere implantar.
Se
tienen plenamente identificados
los
trabajadores
que se
encuentren expuestos
de
manera
permanente a las actividades de alto riesgos del decreto
2090 si aplica.
CT
CP
NC
NA
REQUISITO LEG
1.667%
1.667%
1.667%
1.667%
Decreto
1443/2014
Art 15 y
pargrafo 2
Decreto
1443/2014
Art 15, Art
16 numeral
2
Decreto
1443/2014
Art 15
Decreto
1443/2014
Art 15
La empresa pone a
5.1.5
disposicin de los trabajadores los mecanismos para que
(1.667
reporten las condiciones de trabajo peligrosas y sus
%)
condiciones de salud en relacin con el trabajo.
1.667%
La empresa donde
se procese, manipule o trabaje con sustancias toxicas
5.1.6
o
(1.667 cancergenas o con
%)
agentes causantes de enfermedades incluidas
en
la
tabla
de enfermedades laborales, cumplen con
Decreto
1443/2014
Art 16 pargrafo
3.
Ley 1562 Art

9
1.667%
Decreto
1443/2014
Art 15
paragrafo 2
5.2. Estndar: Se formulan las acciones de medidas de prevencin y control para intervenir los peligros /riesgos prioritarios y hay mecanismos
(10%)
COD
CRITERIO
CT
CP
NC
NA
REQUISITO LEG
Decreto
1443/2014
Art 24
Se
implementan las medidas
de
prevencin
y control de los riesgos resultado de
la
5.2.1
identificacin de peligros, evaluacin y valoracin de los
(2.500
riesgos y estas se ejecutan acorde con el esquema de
%)
jerarquizacin establecido en el art 24 del decreto
1443/2014
de 2014.
2.500%
Resolucin
2400/ 1979
captulo I al VII
Art del
63 al 152
Ley 9 Art
105 al 109.
La
empresa,
verifica
el cumplimiento
de las responsabilidades
5.2.2 de los trabajadores frente al uso y estado
de
las
(2.500 medidas
de prevencin
y control
de
los
%)
peligros
/riesgos (fsicos, ergonmicos, biolgicos,
qumicos,
otros)
Decreto
1443/2014
Art 10,Art 24
pargrafo 1, Art
28 numeral 6
2.500%
Resolucin
2400/ 1979
Art 3 literal d,
captulo I al VII
Art del
63 al 152
Ley 9 Art
105 al 109
Los trabajadores,
proveedores
y/o contratistas
que estn expuestos a
5.2.3 los peligros/riesgos (fsicos, ergonmicos, biolgicos,
(2.500 qumicos,
%)
otros)
de su trabajo
son informados
y
capacitados sobre las
de
prevencin
y control de este tipo de peligro/riesgo
La
empresa
5.2.4
establece procedimientos, instructivos,
(2.500
cuando aplique
y protocolos
%)
2.500%
fichas tcnicas
de Seguridad y
2.500%
Decreto
1443/2014
Art 8 numeral 8,
Art 11, Art
12 numeral
6, Art 13
numeral 4, Art
15 pargrafo 2,
Art 28 numeral
4
Decreto
1443/2014
Art 12 numeral
7y
9
5.3. Estndar: Los trabajadores de los puestos que presentan riesgos que
requieren, complementariamente medidas de prevencin y control, equipos de proteccin personal (EPP), reciben tales e
COD
5.3.1
(1%)
5.3.2
(1%)
5.3.3
(1%)
CRITERIO
Estn identificados los puestos de trabajo que presentan

riesgos y
que
requieren,
complementariame nte a las medidas de prevencin y
control, equipos y elementos
de proteccin personal
(EPP) indispensables.
A cada trabajador que requiere proteccin de uso

personal,
se
le entregan los EPP y se le reponen de
acuerdo a las disposiciones vigentes
y
se verifica
que los contratistas
y subcontratistas hayan realizado
la entrega
a
sus
trabajadores.
Se capacita a los trabajadores sobre el uso de los EPP.
CT
CP
NC
NA
REQUISITO LEG
1.000%
Decreto
1443/2014
Art 24 numeral
5 y pargrafo 1
Resolucin
2400/1979
Art 177, 178
Ley 9/1979
Art 122 al
124.
1.000%
1.000%
Decreto
1443/2014
Art 12 numeral
8,Art 25
numeral 6, Art
24 numeral 5 y
pargrafo 1
Resolucin
2400/1979
Art 177
Ley 9 /1979
Art 122.
Decreto
1443/2014, Art
12 numeral 6,
Art 13 numeral
4, Art 24
pargrafo 1
Resolucin
2400/1989
5.3.4
(1%)
La empresa verifica si los trabajadores usan adecuadamente

los EPP y el estado de dichos elementos
1.000%
Decreto
1443/2014
Art 24 pargrafo
1
Resolucin
2400/1979
Art 3 literal d
5.4. Estndar: La empresa tiene y ejecuta un plan de inspecciones sistemticas (2%)

COD
CRITERIO
CT
5.4.1
(2%)
La empresa realiza inspecciones sistemticas en las

instalaciones, maquinaria,
o equipos incluidos los
relacionados con la prevencin y atencin
a
emergencias, con
la participacin de un miembro del Comit Paritario de
Seguridad y Salud en el Trabajo y los resultados de las
mismas.
CP
NC
NA
REQUISITO LEG
2.000%
Decreto
1443/2014
Art 12 numeral
14, Art 25
numeral 12
COD
CRITERIO
CT
CP
NC
NA
REQUISITO LEG
Ley 9 /1979
Art 10, 36 y
129
En la sede hay
5.5.1
suministro permanente
de agua,
(1.500
y mecanismos para controlar
los vectores y
%)
para disponer adecuadamente excretas y basuras.
1.500%
Resolucin
2400 Art 17,
24, 42
Resolucin
1043/2006
anexo tcnico 1
La
empresa
5.5.2 garantiza que los residuos slidos, lquidos o gaseosos que
(1.500 se producen, se eliminen de forma que no se ponga
%)
en riesgo a los trabajadores.
1.500%
Resolucin
44451996
Art 7, 18 y
20
Ley 9 /1979
Art 10, 22 y
129
5.6. Estndar: Gestin del cambio (1%)

COD
CRITERIO
CT
5.6.1
(1%)
La entidad dispone de un procedimiento para evaluar el

impacto sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo que se
puedan generar por cambios internos o externos.
CP
NC
NA
REQUISITO LEG
1.000%
Decreto
1443/2014 Art
26
GESTION
DEyAMENAZAS
(10%)
6.1. Estndar: La 6.
empresa
tiene
desarrolla un
plan de prevencin,
preparacin y respuesta ante emergencias (10%)
6,1,1 Est identificada, evaluada y priorizada la vulnerabilidad de la
(1,429 empresa frente a las amenazas (anlisis
de
%)
vulnerabilidad).
Hay un Plan de
y respuesta
ante
6.1.2
emergencias que incluye
los procesos,
los
(1.429
simulacros y los recursos
%)
necesarios para manejar los riesgos que se identificaron en el
anlisis de vulnerabilidad en todos los centros de trabajo.
1.429%
1.429%
Decreto
1443/2014
Art 25 numeral
1, 3 y 4
Decreto
1443/2014, Art
12 numeral 12,
Art 25 numeral
2,
5, 6, 7 y 10
Hay brigadas de
6.1.3 prevencin, preparacin
y respuesta
(1.429 emergencias organizadas segn las necesidades
%)
incendios, evacuacin etc.).
ante
y el
contra
1.429%
Los integrantes de
6.1.4 las brigadas de prevencin, preparacin
y respuesta
(1.429
la capacitacin
y
%)
dotacin necesaria de acuerdo con el plan de prevencin,
preparacin
y respuesta
ante emergencias.
6.1.5
La
empresa
(1.429
preparacin
%)
organizacin.
1.429%
dio
a conocer el Plan de prevencin,
y respuesta
ante emergencias de la
1.429%
El Plan de prevencin,
6.1.6 preparacin y respuesta ante emergencias
(1.429 incluye planos de las instalaciones que identifican reas y
%)
salidas de emergencia, as como la sealizacin
debida.
1.429%
Hay
un mantenimiento peridico
de
las
6.1.7
instalaciones,
(1.429
equipos y herramientas de acuerdo con los informes de las
%)
inspecciones.
1.429%
Decreto
1443/2014
Art 25 numeral
11
Decreto
1443/2014
Art 25 numeral
11
Decreto
1443/2014
Art 12 paragrafo
2 , Art 25
numeral 9, Art
28 numeral 4
Decreto
1443/2014
Art 25 numeral
8
Decreto
1443/2014, Art
24
pargrafo 1 y 2
VERIFICAR
7. AUDITORIA (5%)
7.1. Estndar: La empresa mide la gestin y los resultados del SG-SST. (5%)
COD
CRITERIO
CT
CP
NC
NA
7.1.1 El empleador tiene

(1.667 definido los indicadores de estructura, proceso y resultado del
%)
SG- SST.
REQUISITO LEG
1.667%
La alta Direccin
7.1.2 revisa una vez al ao el SG-SST, sus resultados son
(1.667 comunicados al Comit Paritario de Seguridad y Salud en el
%)
Trabajo y al responsable del SG
SST.
1.667%
7.1.3
La empresa planifica con la participacin del Comit Paritario
(1.667
de seguridad y salud en el trabajo, el procedimiento de
%)
auditoria del cumplimiento del SG-SST.
1.667%
Decreto
1443/2014
Art 19, 20,
21, 22
Decreto
1443/2014
Art 31
Decreto
1443/2014
Art 29 y 30
ACTUAR
8. MEJORAMIENTO (10%)
8.1. Estndar: La empresa implementa acciones preventivas y correctivas con base en los resultados del SG-SST
COD
CRITERIO
CT
CP
NC
NA
REQUISITO LEG
8.1.1
(2%)
La
empresa
garantiza que se definan e implementen las acciones
preventivas y correctivas necesarias con base en los
resultados de la supervisin, la medicin de la eficacia del SGSST, las auditorias y las recomendaciones
del COPASST.
8.1.2
(2%)
Cuando despus de
la revisin por la alta direccin
del
SG- SST
se
evidencia que las medidas de prevencin
y proteccin
relativas a
los
peligros
y riesgos del SST son
inadecuadas
o pueden dejar de ser eficaces, la
empresa toma las medidas correctivas, preventivas
y/o mejora
para subsanar
lo detectado.
8.1.3
(2%)
8.1.4
(2%)
8.1.5
(2%)
La empresa ejecuta
las
acciones preventivas, correctivas y de mejora
que
se plantean
como resultado
de
la
investigacin de los accidentes y de los incidentes
y
la determinacin de las causas
bsicas
de las
Se realizan y se cumplen
las acciones preventivas y
correctivas que se plantearon como resultado de las
inspecciones.
Se implementan las
medidas y acciones correctivas producto de requerimientos
de autoridades administrativas; as como
las
Administradoras de Riesgos Laborales.
2.000%
2.000%
2.000%
Decreto
1443/2014
Art 33, Art
34
Decreto
1443/2014
Art 31 pargrafo
1, Art 33, Art 34
Decreto
1443/2014
Art 21 numeral
6, Art 22
numeral 5, Art
33, Art
34
Resoluci n
1401 Art
12
2.000%
Decreto
1443/2014
Art 21 numeral
6, Art 22
numeral 5
Ley
1562/2012
Art 13
2.000%
Decreto
472/2015
Art 7
ESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO
18.004%
PLANEAR
a 200 trabajadores), GR Gran empresa

ms trabajadores)
PLANEAR
Sun
DESistema
LA EMPRESA
CENTRO
DE TRABAJO
de Gestin
de la Seguridad
y (5%)
Trabajo (SG-SST) (5%)
MODO DE VERIFICACIN
ao.
CURSOS (10%)
cnicos y humanos y de otra ndole requeridos para coordinar y desarrollar Sistema de Gestin
ud en el Trabajo (SG-SST). (4%)
MODO DE VERIFICACIN

del
responsable, del SG- SST, con la respectiva
Solicitar los certificados correspondientes que acrediten la

formacin que se exige en el criterio, para el
Solicitar los certificados correspondientes que acrediten la

formacin que se exige en el criterio para el responsable
del SG SST.
Solicitar el soporte que contenga la asignacin y

documentacin de las responsabilidades en seguridad y
4.004%

Solicitar la lista de trabajadores, independiente de su

forma de contratacin y verificar con una muestra mnima
del treinta por ciento (30%) de los trabajadores del
centro de trabajo, los soportes de afiliacin al Sistema
General de Riesgos Laborales. Verificar que las
afiliaciones se realizaron el da antes del inicio de la
ejecucin de las labores.
Solicitar los soportes del pago al Sistema de General

Riesgos Laborales de los cuatro (4) meses anteriores a
la fecha
de
la visita verificando en una muestra
mnima del veinte por ciento (20%) de los trabajadores
del centro de trabajo, independiente de su forma de
contratacin y revisar que se est pagando conforme a
la respectiva clase de riesgo.
Solicitar los soportes de la convocatoria, eleccin,

conformacin del comit y el acta de constitucin.
Verificar si es igual el nmero de representantes del
empleador y de los trabajadores y revisar si el acta de
conformacin se encuentra vigente.

Paritario de seguridad y
salud en el trabajo y verificar si se le asign tiempo para el
cumplimiento de sus funciones.

Paritario de seguridad y salud en el trabajo en la
Solicitar el documento de
conformacin del Comit de Convivencia Laboral y
verificar que est conformada de acuerdo a la normativa
vigente y se encuentra vigente.
Solicitar las actas de las

reuniones y los informes de Gestin del Comit de
Convivencia
Labora,
verificando el desarrollo de
sus funciones.
cin en el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo. (6%)
MODO DE VERIFICACIN
Solicitar el plan de capacitacin anual y verificar las

evidencias del cumplimiento del mismo.
6.000%

caso.

certificado de aprobacin del curso de capacitacin virtual
de 50 horas definido por el Ministerio de Trabajo.
STION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (10%)
Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo (1%)
MODO DE VERIFICACIN

1.000%
SVerificar si la poltica del

Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en e
Trabajo (SG-SST) incluye
como mnimo los objetivos que se menciona en el criterio.
tablecen con base en las prioridades identificadas. (1%)

MODO DE VERIFICACIN

1.000%

planteados con los resultados
de los indicadores,
auditorias y/o revisiones por la alta direccin.
acin inicial del SG SST (1%)

MODO DE VERIFICACIN


exige.
lan Anual de Trabajo (2%)

MODO DE VERIFICACIN
1.000%

2.000%
plicable en materia de seguridad y salud en el trabajo. (2%)

MODO DE VERIFICACIN
Solicitar la matriz legal en la cual se contemple la

legislacin nacional vigente en materia de riesgos
laborales.
r: Comunicacin (1%)
MODO DE VERIFICACIN
Verificar los mecanismos de comunicacin interna y

externa que tiene la empresa en materia de Seguridad y
1.000%
r: Adquisiciones (1%)
MODO DE VERIFICACIN
Solicitar el procedimiento para la identificacin

evaluacin
de
las
especificaciones de las
compras o adquisicin de productos y servicios en
Trabajo.
y
1.000%
ar: Contratacin (1%)

MODO DE VERIFICACIN
Revisar que en la seleccin y evaluacin de proveedores y

contratistas se haya tenido en cuenta como mnimo el
criterio del SG SST
y los dems aspectos de
HACER
N DE LA SALUD (20%)
de las condiciones de salud en el trabajo (5%)

MODO DE VERIFICACIN
1.000%



y
estn acordes con el anlisis del diagnstico de salud y
de los peligros prioritarios identificados.
nfermedades laborales y los incidentes y accidentes del trabajo (5%)

MODO DE VERIFICACIN
5.001%

5.001%

expuestos.

conclusiones correspondientes y verificar la difusin de
las mismas.
os exmenes mdicos laborales, segn los requisitos vigentes (5%)

MODO DE VERIFICACIN
Verificar si estn definidas las actividades que se

deben llevar a cabo y si estas tienen en cuenta las
prioridades del diagnstico de las condiciones de salud y
se cumplen de acuerdo a lo planeado.
5.000%
Verificar si existen los perfiles de cargo para los puestos

de trabajo y si fueron entregados para la realizacin de
los exmenes mdicos
de
ingreso, peridicos y
de retiro.


practica los exmenes laborales en la empresa
Revisar de la vigencia
anterior y la actual si la totalidad de trabajadores de planta
que tuvieron incapacidad temporal fuera de origen laboral
o comn fueron reincorporados al terminar dicha
incapacidad. As mismo
verificar
el nmero de
trabajadores que el ao anterior y lo corrido
del
ao,
han
tenido
restricciones mdicas y cuntos de ellos han tenido
adecuacin de su puesto de trabajo, cuantos reubicacin y
cuantos reconversin.
condiciones de salud de los trabajadores frente a los riesgos prioritarios. (5%)

MODO DE VERIFICACIN

Seguridad y Salud en el Trabajo, de los ltimos seis (6)
meses y verificar lo pertinente.
5.000%
Solicitar el programa respectivo y los documentos que

evidencien el cumplimiento del mismo.

nmero de accidentes ha disminuido.



nmero de enfermedades laborales ha disminuido.


ELIGROS Y RIESGOS (30%)

s peligros y los riesgos prioritarios. (10%)
MODO DE VERIFICACIN
Solicitar
la metodologa definida para la identificacin
de peligros, evaluacin y valoracin de los riesgos y esta
tiene alcance sobre todos los procesos, actividades y
centros de trabajo. Verificar si se requiri utilizar
metodologas adicionales para completar la evaluacin de
los riesgos.
Verificar en el SG-SST lo pertinente y confrontar mediante

observacin directa durante el recorrido a las
instalaciones de la empresa.

Seleccionar al azar el 10%

de los puestos de trabajo del total de trabajadores y
verificar si el documento
relaciona los puestos de trabajo con las actividades
rutinarias y no rutinarias y los aspectos definidos en el
criterio.
En caso de muerte de un trabajador debe incluirse
obligatoriamente el puesto de del occiso.
10.002%
Solicitar los documentos o

evidencias que demuestren que el trabajador cuenta con
los mecanismos
para reportar las condiciones de
trabajo peligrosas y sus condiciones de salud en relacin
con el trabajo. Verificar la gestin que se realiz con los
reportes.
Revisar
la
lista
de
subproductos y desechos y revisar si son
catalogados
como
cancergenos o altamente txicos (segn la clasificacin
elaborada por entidades internacionales como IARC,
ACGIH).
reas
de
enfermedades.
rvenir los peligros /riesgos prioritarios y hay mecanismos para garantizar que ellas se realicen.
(10%)
MODO DE VERIFICACIN

aplicacin de la jerarquizacin para la prevencin y
control de los peligros/riesgos, estos ltimos deben
corresponder a los mismos obtenidos en la identificacin
de los peligros, evaluacin y valoracin de los riegos.
Solicitar los soportes documentales

implementados por la empresa donde se verifica el
cumplimiento de
las responsabilidad de los
trabajadores frente al uso y estado de las medidas de
prevencin y control de los peligro/riesgos (fsicos,
ergonmicos, biolgicos, qumicos, de seguridad, pblico,

por
la
empresa de los
peligros/riesgos
(fsicos,
ergonmicos,
biolgicos,
y verificar que
a los mismos.
Solicitar los procedimientos, instructivos, fichas tcnicas

cuando aplique y protocolos de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
de los puestos que presentan riesgos que

trol, equipos de proteccin personal (EPP), reciben tales elementos (4%)
MODO DE VERIFICACIN

requieren


entregados.

los EPP y el estado de dichos equipos.
cuta un plan de inspecciones sistemticas (2%)

MODO DE VERIFICACIN
Solicitar la evidencia de las inspecciones realizadas a

las
instalaciones, maquinaria y equipos incluidos los
relacionados con la prevencin y atencin de emergencias
y verificar la participacin de un miembro del Comit
Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo
tienen las condiciones sanitarias bsicas. (3%)

MODO DE VERIFICACIN


en el criterio.
Gestin del cambio (1%)

MODO DE VERIFICACIN
Solicitar el procedimiento para evaluar el impacto sobre la

Seguridad y Salud en el Trabajo en cambios internos y
externos que se presenten en la entidad.
DEyAMENAZAS
(10%)
ne
desarrolla un
plan de prevencin,
uesta ante emergencias (10%)

Solicitar el plan de prevencin, preparacin y respuesta

ante emergencias y verificar su cumplimiento.


Solicitar la evidencia que se dio a conocer el plan de

prevencin, preparacin y respuesta ante emergencias de
la organizacin a los trabajadores, contratistas y
subcontratistas.
Verificar si el plan de prevencin, preparacin y respuesta

ante emergencias incluye los planos de las instalaciones
que identifican reas y salidas de emergencia y verificar si
existe la debida sealizacin de la empresa.
Solicitar la evidencia del mantenimiento preventivo y/o

correctivo en las instalaciones, equipos y
herramientas de los dos ltimos aos.
VERIFICAR
UDITORIA (5%)
a gestin y los resultados del SG-SST. (5%)
MODO DE VERIFICACIN


Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo y al
Solicitar evidencia de la planeacin de la auditoria con la

participacin del Comit Paritario de seguridad y salud en
el trabajo.
As mismo solicita el resultado de la auditoria y verifica si
se
realiza por lo menos una vez al ao y se comunica a
las
personas responsables de adelantar las medidas
preventivas, correctivas o de mejora.
ACTUAR
ORAMIENTO (10%)
ntivas y correctivas con base en los resultados del SG-SST. (10%)
MODO DE VERIFICACIN



Verificar si se realizan y se cumplen las acciones

preventivas y correctivas planteadas en los resultados de
las inspecciones.

de Riesgos Laborales.

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ESTANDARES MNIMOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO

Microempresa (Hasta 10 trabajadores)

Hay un Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el

La alta direccin design

El responsable del SG-SST es una persona que como

La designacin del responsable del SG SST no significa

La empresa define y asigna los recursos financieros,

Todos los trabajadores, independiente de su forma de

Si la empresa tiene menos de diez (10) trabajadores design

As mismo, el comit paritario o

Todos los trabajadores independiente de su

3. GESTION INTEGRAL DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (10%)

En el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo

La Poltica es fecha y firmada por el representante

Estn definidos los objetivos del SG- SST y ellos se expresan

La empresa cumple con la poltica y objetivos del SG-SST.

3.3 Estndar: Evaluacin inicial del SG SST (1%)

3.4. Estndar: Plan Anual de Trabajo (5%)

Estn definidas las actividades de promocin y prevencin de

La empresa acata las restricciones realizadas en el campo de

La empresa mide la frecuencia de los accidentes

(Mortalidad es la proporcin de muertes en una poblacin

Tiene definida una

5. GESTION DE PELIGROS Y RIESGOS (30%)

Ley 1562 Art

Se implementan las medidas de prevencin y control de

Se capacita a los trabajadores sobre el uso de los EPP.

En la sede hay suministro permanente

La empresa garantiza que los residuos slidos, lquidos o

6. GESTION DE AMENAZAS (10%)

Est identificada, evaluada y priorizada la vulnerabilidad de la

las instalaciones, equipos

La alta Direccin revisa una vez al ao el SG-SST, sus

1443/2014, Art 24 pargrafo 1 y 2

TRO DE TRABAJO (5%)

d y Salud en el Trabajo (SG-SST).

Solicitar el documento en el que consta la designacin

Verificar la definicin y asignacin de los recursos

Solicitar el documento mediante el cual se designa el

Solicitar la evidencia de la participacin del Comit

Solicitar el documento de conformacin del Comit de

Solicitar la lista de los trabajadores y contratistas y verifica

Verificar que el responsable del SG-SST cuente con el

Solicitar la poltica del Sistema de Gestin de la Seguridad

Verificar si la poltica del Sistema de Gestin de Seguridad

Solicitar soportes documentales y verificar si los objetivos

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Solicitar los certificados correspondientes y verificar si el

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