ETICA

La tica es la rama de la filosofa que estudia la bondad o la maldad de los

comportamientos.1 Tiene como centro de atencin las acciones humanas y
aquellos aspectos de las mismas que se relacionan con el bien, la virtud, el deber,
la felicidad y la vida realizada. El estudio de la tica se remonta a los orgenes
mismos de la filosofa en la Antigua Grecia, y su desarrollo histrico ha sido amplio
y variado.
La tica estudia qu es un acto moral, cmo se justifica racionalmente un sistema
moral, y cmo se ha de aplicar posteriormente a nivel individual y a nivel social. En
la vida cotidiana constituye una reflexin sobre el hecho moral, busca las razones
que justifican la adopcin de un sistema moral u otro.

MORAL
La moral es un conjunto de normas, creencias, valores y costumbres que sirve
como modelo de conducta del ser humano en la sociedad. Otra perspectiva la
define como el conocimiento de lo que el ser humano debe hacer o evitar para
conservar la estabilidad social.
RELACIONES
En los dos casos se trata de normas, prescripciones, debe ser. La moral es un
conjunto de normas que la sociedad se encarga de trasmitir de generacin en
generacin. La tica es un conjunto de normas que un sujeto ha esclarecido y
adoptado en su propia mentalidad.
Las relaciones que existen entre ellas son obvias: es la relacin que guarda una
ciencia cualquiera con su objeto de estudio. La tica necesita de la moral para
sacar sus conclusiones, para explicarla, para elaborar sus hiptesis y teoras; pero
ello no significa que la tarea de la tica consista en inventar o crear la moral. La
tica no puede prescindir de la historia de la moral concreta, pero esto no significa
que se pueda confundir con ella.
Otra relacin Podra ser que las dos se encargan de nuestras costumbres y
formas de actuar en la medida en que pueden considerarse como correctas o
incorrectas

C AR C T E R H I S T O R I C O D E L A M O R AL
La moral se inicia
cuando
el hombre forma
s o c i e d a d e s , a b a n d o n a s u n a t u r a l e z a puramente animal y comienza a
sentirse miembro de una comunidad. Ese momento es crucial ya que crear
reglas y normas ya que estas le permitirn relacionarse con los dems
miembros de la comunidad. Con los cambios histricos que sufre la moral la tica se
propondr explicar su sentido y explicar las leyes del progreso moral.
MORAL PRIMITIVA:
La moral comienza a desarrollarse en el principio de la sociedad humana.
En esta moral domina el colectivismo que a su vez borra todo individualismo, las
actividades son realizadas en comn por todos los individuos de la comunidad. La
moral primitiva se mantiene por costumbre. Una de las bases de la moral
primitiva es la ayuda mutua, solidaridad, defenderse y vengar las ofensas
Una de las virtudes fundamentales es el valor y el vicio es lo contrario.
MORAL EN LA ANTIGED AD CLASIC A:
S e d e s a r r o l l a e n l a p o c a grecorromana a partir del siglo V
a.C. hasta los inicios del cristianismo. Esta poca se caracteriza por el
surgimiento
de la
esclavitud
y
la propiedad
privada,
lose s c l a v o s s e c o n s i d e r a n c o m o i n s t r u m e n t o s d e s e r v i c
i o y l a m u j e r e s menospreciada por considerarse inferior.
Esta moral la desarrollaban hombres libres cuyas virtudes exaltaban la
fidelidad al estado, herosmo y valor en guerra y la fiel observancia de las
leyes.
Esta moral se justifica en las toreras de los filsofos clsicos
MORAL EN LA SOCIEDAD FEUDAL:
La moral que predomina es la propagada por la aristocracia, cuyas virtudes se cifran en
el culto al honor, el valor, el arte y la guerra, la nobleza de sangre y el desprecio al
trabajo manual. El cdigo moral delos caballeros se basa en la actitud, lealtad, deban
proteger a los pobres para que los ricos no los oprimieran. Si se quiere ganar alabazas
y
premios
se
debe
honrar a l a s m u j e r e s y s o p o r t a r l a c a r g a d e d e f e n d e r s u d e r e c h o .
L a c a r a c t e r s t i c a esencial de la moral en esta etapa fue la subordinacin a la religin.
MORAL EN LA SOCIEDAD MODERNA:

Esta poca moderna usa como bandera la libertad, tolerancia y progreso; se

supera la esclavitud y la servidumbre. Pero propicia dos clases antagnicas: la de
los capitalistas y la de los proletariados. El objeto principal de la accin humana es la
bsqueda de la riqueza y esto repercute en la moral lentamente pero de modo
irresponsable, la ciencia reemplaza a la religin y se convierte en factor
principal d la nueva mentalidad humana. Algunas de las virtudes de
la sociedad burguesa son la honradez, la laboriosidad, la fidelidad
conyugal y el patriotismo.La curiosidad intelectual y la confianza en uno
mismo, de pecados mortales pasaron a ser virtudes sobresalientes, la
sociedad moderna se caracteriza por su individualismo exacerbado, que cobra
expresin en una tica utilitarista Como rasgo inherente a este individualismo se
encuentra una filosofa que sostiene que es ms fcil alcanzar el
bienestar social concediendo al individuo mayor amplitud para sus iniciativas
ETICA DE LA EMPRESA
tica y empresa, he aqu dos palabras que suelen invocarse juntas en estos
tiempos, pero casi exclusivamente en los medios acadmicos, sin que llegue a
cristalizar todava una luz clara que oriente de manera segn la prctica cotidiana.
Cuando se unen estos dos vocablos salen, en mi opinin, ambos beneficiados,
pues dignifica a la empresa ser considerada como campo de la accin libre y por
lo tanto sujeto de responsabilidad moral- y obliga, del otro lado, a la tica a
ceirse, para iluminarlo, a su genuino objetivo: el obrar humano en singular.
As la empresa se eleva hasta tocar la filosofa, y la filosofa se allana para el
estudio del actuar del hombre.
Desde luego que afecta a la calidad de los productos o servicios de una empresa,
e influye en la productividad y en los precios, pero intentar aplicarla directamente a
estas cuestiones podra resultar artificial, adems de prolijo, porque estos
parmetros
a
travs
de
los
que
se
expresa
la eficacia de
una organizacin econmica, constituyen como un "paquete cerrado", una
consecuencia tcnica casi automtica, y por lo tanto ciega a
cualquier evaluacin distinta a al estrictamente econmica, y esto es as
precisamente por las caractersticas de su diseo formal.
Y es que la tica an est influyendo en los resultados, hace ms referencia a la
races que a los frutos, y tiene ms que ver con la intencionalidad de las personas
que con los sistemas, puesto que, aparte de otras consideraciones, detrs y
debajo de todo mecanismo annimo, hay siempre una voluntad
ETICA DEL ADMINISTRADOR PROFESIONAL
Para todas las personas y en especial para nosotros los futuros profesionales este
tema de tica profesional es de vital importancia y mucho ms para nosotros los
estudiantes de administracin de empresas. Inicio destacando que la
administracin nos ha acompaado siempre, y podra decirse que todos somos
administradores de nuestra propia vida, cada uno administra sus finanzas

personales, su forma de vivir, en fin somos los gerentes de nuestro propio existir,
la administracin es una prctica demasiado importante y precisa, con bases
slidas y es la mentalidad emprendedora y la actitud tica y de respeto por los
dems la que nos llevara por el camino del xito.
Una de las bases que empezamos a fundar en nuestro proceso formativo como
administradores de empresas y como profesionales la podemos obtener de esta
asignatura de tica profesional con el fin de desarrollar competencias
transversales de desarrollo humano a partir de una concepcin integral del ser
humano elemento de vital importancia en nuestra universidad y de un proyecto de
vida responsablemente estructurado buscando siempre el xito personal que
solo lo podemos encontrar con mucho esfuerzo, dedicacin, tranquilidad, trabajo
arduo y paciencia.
Para lograr el xito tenemos que tener una mentalidad positiva y una creatividad
empresarial extraordinaria con el fin de crear un proyecto de vida, que nos
permita, conocernos mejor a nosotros mismos y centrarnos sobre lo que
queremos, y a donde y como queremos llegar.
NORMAS DE TICA PROFESIONAL
1.El profesional Acadmico en Administracin de Empresas debe ser honesto,
objetivo, justo y diligente en sus, relaciones con sus patrono, colegas, subalternos,
clientes y terceras personas, en el desempeo de sus deberes y
responsabilidades.
2 El deber imperativo del profesional Acadmico en Administracin de Empresas
mantener una conducta tica y moral al mas alto nivel, observando en todo
momento el decoro, la dignidad y la integridad en el desempeo de sus funciones,
enalteciendo as el prestigio personal y profesional
3 El profesional Acadmico en Administracin de Empresas debe mantenerse
actualizado en el avance Cientfico y tcnico de la administracin y ramas a fines,
mediante su participacin activa en eventos de capacitacin que le permitan un
mejor y mas completo desarrollo profesional, mantenindose as en continuo
perfeccionamiento para mejorar su competencia y la calidad de sus servicios.
4. El profesional Acadmico en Administracin de Empresas debe ser ejemplar en
todas las actividades pblicas y privadas en que participe, de modo que con su
conducta obtenga crdito y prestigio para su persona y para la profesin. En
consecuencia no deber participar en actividades ilegales o impropias de su
dignidad personal y profesional.
5. En el ejercicio de la profesin, el Administrador de Empresas Acadmico no
debe anteponer interese poltico, religiosos o preferencias discriminatorias de
cualquier ndole, que puedan afectar su objetividad y su capacidad profesional de
llevar a cabo sus funciones con justicia y equidad.
6 El profesional Acadmico en Administracin de Empresas deber guardar
discrecin y mantener confidencial sobre la informacin que obtengan en su
ejercicio profesional, no usndola en beneficio personal, Excepto cuando se trate

de defender su honestidad e integridad profesional.

7. El profesional Anmico en Administracin de Empresas debe cooperar y
colaborar con los colegas de su Empresas, a todo nivel, para promover relaciones
humanas y profesionales y profesionales armnicas y positivas.
8 El profesional Acadmico en Administracin de Empresas debe observar lealtad
en todo lo relacionado con la entidad que lo ha contratado para trabajar en ella.
9.El Profesional Acadmico en Administracin de Empresas no debe aceptar
ningn regalo, dinero u otros beneficios de los clientes de la entidad en donde
presta sus servicios, ni de sus subalternos o de terceras personas relacionadas
con ella, ya sea para hacer, no hacer, o para poner mas o menos diligencia en el
cumplimiento de sus deberes.
10. En el desempeo de sus funciones, el profesional Acadmico en
Administracin de Empresas debe poner lo mejor de si para aumentar la eficiencia
y la eficacia de la entidad a la cual presta sus servicios.
11. El profesional Acadmico en Administracin de Empresas debe guardar en lo
ms absoluta confidencialidad toda la informacin que conozca sobre secretos
profesionales de su empresa.
12. El profesional Acadmico en Administracin de Empresas no debe efectuar
practicas que puedan calificarse como actos de espionaje empresarial en al
entidad en donde presta sus servicios o empresas distintas a ella.
13 Es un deber del profesional Acadmico en Administracin de Empresas,
cuando sea requerido para ello, prestar su colaboracin con el estado, sus
rganos pblicos y entidades autnomas, en el cumplimiento de sus funciones
administrativas, emitir opiniones o dictmenes relacionados con la profesin, en el
campo estrictamente tcnico, poniendo en todo ello, lo mejor de su preparacin y
experiencia.
14 El profesional Acadmico en Administracin de Empresas no debe actuar o
ejercer practicas profesionales reidas con el honor, el decoro y el Prestigio
profesional ni contra la dignidad y el respeto que se merecen sus superiores,
colegas, subordinados, clientes o terceras personas, en el ejercicio de sus
funciones.
15 El profesional Acadmico en Administracin de empresas debe respetar y
cumplir las normas legales bajo las cuales funcione la compaa, as como las
disposiciones internas y externas que regulen la vigilancia de autoridades pblicas
o privadas sobre su empresa.
16 Es deber de los profesionales Acadmicos en Administracin de Empresas
poner sus mejores esfuerzos y facultades, como profesionales y ciudadanos, para
cumplir con funcin social y contribuir de la mejor manera posible al desarrollo
econmico, social y ecolgico del pas.
17. El profesional Acadmico en Administracin de Empresas debe poner su
mximo inters y lo mejor de su capacidad intelectual en el desempeo de la
misin de impulsar el avance y desarrollo de la carrera o tcnicas a fines o
auxiliares.