ADMINISTRACIN DE EMPRESAS

DESCRIPCIN DE LA CARRERA
El Licenciado en Administracin de Empresas, es un experto en el manejo ptimo
y racional de los recursos humanos, financieros y tecnolgicos de una empresa u
organizacin, con el objetivo de incrementar su productividad y posicionamiento a
nivel nacional e internacional; para ello, analiza los fenmenos socioeconmicos
del mundo actual y emplea sus conocimientos sobre finanzas, contabilidad,
mercadotecnia e informtica.
PERFIL
Ingreso deseable
Conocimientos:

Paquetera Bsica.

Matemticas elementales.

Cultura general.
Habilidades:

Manejo de la comunicacin verbal y escrita.

Capacidad para establecer relaciones interpersonales.

Trabajo en equipo.
Actitudes:

tica.

Proactiva.

Responsable.

Egreso

Al trmino de sus estudios, el egresado de la Licenciatura en Administracin de

Empresas poseer los conocimientos, habilidades y actitudes que a continuacin
se enlistan:

Conocimientos:

Identificar los fenmenos macro y micro econmicos que afectan

directamente el desarrollo de la organizacin.

Conocer y dominar las tcnicas, sistemas y procedimientos de

reclutamiento, seleccin, contratacin, capacitacin y desarrollo del personal, la
administracin de sueldos, salarios y prestaciones, as como, aspectos del
derecho laboral.

Conocer las polticas y procedimientos administrativos para la toma de

decisiones de carcter financiero, con base en la formulacin de proyectos y
portafolios de inversin y en la interpretacin de informes financieros.
Habilidades:

Disear objetos y estructuras

departamentales, acordes a los recursos,

Participar en equipos de trabajo multidisciplinarios que logren los objetivos

institucionales en un ambiente de cooperacin y apoyo recprocos.

Analizar e interpretar las leyes reglamentos, acuerdos y tratados

vinculados con la administracin de empresas.

organizacionales,

gerenciales

Actitudes:

Promover un ambiente de respeto y calidad en las empresas.

Actuar con base en el Cdigo de tica Profesional emitido por el Colegio

Nacional de Licenciados en Administracin, como norma que regula su
desempeo ante cualquier circunstancia.

Prevalecer su disposicin para atender las necesidades de los recursos

humanos con rapidez y conciencia social.

REQUISITOS DE INSCRIPCIN

Mayores de 21 aos de edad o Constancia Laboral

Acta de Nacimiento reciente

Comprobante de domicilio (recibo telefnico)

Certificado de Preparatoria o equivalente

Clave CURP

Tres fotografas tamao infantil a color en papel mate.

Los documentos son en original y en 3 copias por ambos lados

PLAN DE ESTUDIOS
PRIMER CUATRIMESTRE
Deontologa

Matemticas Bsicas

Administracin

Introduccin al Estudio del Derecho

Sistema Financiero Mexicano

SEGUNDO CUATRIMESTRE
Computacin

Matemticas Financieras

Proceso Administrativo

Derecho Laboral

Empresas Micro, Pequeas y Medianas

TERCER CUATRIMESTRE
Anlisis del Mxico Contemporneo

Fundamentos Contables

Psicologa de las Organizaciones

Estadstica

Microeconoma

CUARTO CUATRIMESTRE
Lectura, Redaccin y Expresin Oral

Administracin del Capital de Trabajo

Recursos Humanos

Administracin de Compras y Abastecimientos

Macroeconoma

QUINTO CUATRIMESTRE
Construccin del Mxico Actual

Anlisis Financiero

Anlisis y valuacin de puestos

Administracin de la Produccin

Investigacin de Operaciones

SEXTO CUATRIMESTRE
Desarrollo Sustentable

Auditoria Administrativa

Anlisis y Diseo de Procedimientos Administrativos

Costos

Sueldos Salarios y Prestaciones

SEPTIMO CUATRIMESTRE
Metodologa de la Investigacin

Mercadotecnia

Anlisis y Diseo de Estructuras Organizacionales

Presupuestos

Derecho Fiscal

OCTAVO CUATRIMESTRE

Tecnologas de la Comunicacin

Investigacin de Mercado

Planeacin Estratgica

Direccin

Derecho Mercantil

NOVENO CUATRIMESTRE
Proyectos de Inversin

Estrategias de Mercadotecnia

Desarrollo Organizacional

Habilidades Gerenciales

Capacitacin y Desarrollo

HORARIOS

3 das a la semana

Martes/ Jueves 19:00 a 22:00 hrs

Sbado 8:00 a 11:00 hrs

CAMPUS
CUERNAVACA
LA VILLA
ZARAGOZA

ZONA ROSA
TLALPAN

ERMITA
COACALCO