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ACTA DE ADJUDICACION

CONCILIACION PARCIAL
En la ciudad de Zacapa, cabecera departamental del mismo nombre siendo las
diez horas con diez minutos, da sbado veintitrs de julio del ao dos mil
diecisis, comparecen a la Delegacin Departamental de la Inspeccin de
Trabajo, ubicada en la cuarta calle y quinta avenida de la zona dos, de la
ciudad de Zacapa, barrio la Calzada, ante los oficios del inspector CARLOS
DAVID PINEDA FRANCO, por la parte PATRONAL el seor OTTO RENE
QUIONEZ SALDOVAL, representante legal del negocio restaurante LA
CARRETA

y por la parte TRABAJADORA el seor ERICK AREVALO

VALDEZ, quienes son de datos de identificacin ya conocidos en autos. Se


hacen acompaar de sus respectivos Abogados y Notarios Licenciada MARIA
EUGENIA LANDAVERRY
ARCHILA, quienes

ESQUIVEL

y la abogada ANDREA CABRERA

acompaa a la parte patronal y a la parte trabajadora

respectivamente, quienes se identifican con su respectiva identificacin


personal y profesionales del derecho. Por lo que se procede de la siguiente
manera. PRIMERO: Habiendo sido citados el da diecisis del corriente ao,
segn ACTA DE ADJUDICACION NUMERO R-1901-0001-2016, la llevar a
cabo AUDIENCIA DE CONCILIACION. Se le da a conocer a las partes el
motivo de la audiencia indicndole que el artculo 278 del Cdigo de Trabajo,
que da la facultad que ante el Inspector de Trabajo se suscriba convenios
conciliatorios, los cuales tienen carcter de ttulo ejecutivo. Y tambin el
artculo 281 en su inciso e) le da facultades al Inspector General de Trabajo
para que intervenga en todos los conflictos que se den entre trabajadores y
patronos a fin de lograr su conciliacin extrajudicial. y por ende no deberan ser

ACTA DE ADJUDICACION
tema de negociacin, las

prestaciones que son irrenunciables porque

legalmente el trabajador tiene derecho a ese pago. En lo que podra ser objeto
a conciliar es el pago de indemnizacin, que tambin es un derecho que el
trabajador se ha ganado por el tiempo que ha laborado, pero podra ser
accesible con el patrono por sus condiciones econmicas y poder negociar esta
prestacin, pero no las dems que son irrenunciables. SEGUNDO Se procede
a otorgarle la palabra a la Abogada del ex trabajador, quien expuso lo
relacionado a los derechos que le asisten a su representado como lo son LA
INDEMNIZACION (Art. 82 inciso B), LAS VACACIONES, AGUINALDO (Decreto
76-78; art. 1 y 9) BONIFICACION ANUAL, (BONO 14) (Decreto 42-92: Art. 1
y 4), LAS VACACIONES, LA BONIFICACION POR INCENTIVO (Q. 250.00) Y
LO QUE CORRESPONDE A LAS HORAS MIXTAS QUE CORRESPONDIAN A
UNA HORA DIARIA. Derechos irrenunciables a los cuales que por imperio de la
ley tienen derechos a disfrutarlos. TERCERO: Se le concede la palabra a la
Abogada representante de la parte patronal, la cual se opone rotundamente a
lo manifestado por el ex trabajador, indicando que si estn de acuerdo en
pagarle lo que corresponde a la INDEMNIZACION pretendida por el ex
trabajador que corresponde a la cantidad de TREITA Y CINCO MIL, NOVENTA
Y OCHO QUETZALES CON TREITA Y TRES CENTAVOS (Q. 35,098.33), lo
que corresponde a las otras pretensiones ya fueron canceladas con productos
de la canasta bsica, que se le dieron del negocio propiedad de su
representado CUARTO: Luego de escuchar a las partes el inspector los llama
a que reconsideren lo expuesto por ambas partes, a que de no llegar a un
acuerdo se proceder a enviar el expediente al Juzgado de Trabajo, por lo que
los insta a buscar una solucin ecunime de solucin al conflicto laboral,

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indicndoles que de acuerdo a la denuncia promovida por el seor ERICK
AREVALO VALDEZ, la inspeccin procedi hacer una liquidacin provisional,
para proponerla a las partes, para que ellos la concilien de tal forma las dos
partes salgan favorecidas, esta propuesta se calcul con los datos
proporcionados por el ex trabajador, quedando de la siguiente manera.
1)
2)
3)
4)
5)
6)

INDEMNIZACION... Q. 35,098.33
AGUINALDO. ..Q. 30,095.89
BONIFICACION ANUAL....Q. 30,095.89
VACACIONES,... Q. 15,047.95
BONIFICACION POR INCENTIVO. .... Q. 22,500.00
HORAS EXTRAS (Jornada diurna 1 hora/diaria) Q. 49,500.00
TOTAL DE LIQUIDACION.
Q.182, 338.06

QUINTO: Luego de propuesto la liquidacin efectuada por la Inspectora de


trabajo, le concede la palabra a la parte patronal para que ellos se pronuncien
al respecto, manifestando la Abogada de la parte patrona, manifestando que
ellos estn de acuerdo en cancelar lo que corresponde a la INDEMNIZACION,
no as el resto de pretensiones de la parte trabajadora, porque ellos
demostraran que ya cumplieron con esos pagos a lo largo de la relacin laboral
con el seor JORGE AREVALO VALDEZ, estando en disponibilidad de hacerle
tres pagos mensuales, debindoles extender un finiquito luego del pago total de
lo convenido o sea el PAGO PARCIAL. SEXTO: Se le da la palabra a la
abogada representante de la parte Trabajadora, quien manifiesta que no est
de acuerdo en la propuesta de la parte patronal, porque no es cierto en haber
recibido la totalidad en productos de la canasta bsica familiar, proporcionada
por la parte patronal; por lo tanto aceptara esa liquidacin parcial, para
AGOTAR ESTA VIA ADMINISTRATIVA, para tramitar el resto de sus

de

prestaciones por la VIA JUDICIAL. SEPTIMO: Las partes se comprometen a


firmar un CONVENIO DE PAGO PARCIAL.

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Se da por terminada la presente, en el mismo lugar y fecha, veinte minutos
despus de su inicio y luego de haber sido leda la presente y enterado de
contenido, valor, objeto y dems efectos legales, la acepto, ratifico, en el
municipio de Zacapa, departamento de Zacapa, a los diecisiete dias del mes de
Julio del ao dos mil diecisis.

Ex Trabajador:
Propietario del Restaurante
LA CARRETA.

Vo.Bo.
Inspector de Trabajo

CONVENIO DE PAGO

ACTA DE ADJUDICACION
INSPECCION GENERAL DE TRABAJO, SECCION DE CONCILIACIONES.
DELEGACION DEPARTAMENTAL DE ZACAPA.
Se tiene a la vista para resolver el CONVENIO DE PAGO DE PRESTACIONES
LABORALES, suscrito con fecha veintitrs de julio del ao dos mil diecisis
(23/07/2016), celebrado ante el Inspector de trabajo CARLOS DAVID PINEDA
FRANCO, entre el negocio contratante denominado LA CARRETA, a travs de
su representante legal, seor OTTO RENE QUIONEZ SANDOVAL, quien
puede ser notificado en la diecisis avenida nueve guion veintitrs de la zona
uno, Barrio el Tamarindal del municipio de Zacapa, del departamento de
Zacapa; y el ex trabajador ERICK AREVALO VALDEZ, quien se identifica con
Documento nico de Identificacin, -CUI- Cdigo nico de Identificacin
nmero

DOS MIL TRECIENTOS VEITISEIS, SETENTA Y DOS MIL

NOVECIENTOS CINCUENTA Y CUATRO, MIL NOVECIENTOS UNO; (2326


72954 1901), Extendido por el Registro Nacional de Personas (RENAP), en el
municipio de Zacapa del departamento de Zacapa. Seala como lugar para
recibir notificaciones en la Colonia Bosques de San Julin de esta cabecera
municipal, dentro el expediente nmero R-1901-0001-2016.
....CONSIDERANDO: El Ministerio de Trabajo y Previsin Social tiene a su
cargo la direccin y estudio y despacho de todos los asuntos relativos al trabajo
y previsin social y debe de vigilar por el desarrollo, mejoramiento y aplicacin
de todas las disposiciones legales referentes a estas materias, que no sean
competencia de los tribunales de las que tengan por objeto directo fijar
armonizar las relaciones entre patronos y trabajadores. La Constitucin Poltica
de la Repblica de Guatemala y el Cdigo de Trabajo, contemplan que las
normas laborales son esencialmente conciliatorias entre el capital el trabajo.

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As mismo la Inspeccin General de Trabajo, por medio de su cuerpo de
Inspectores de Trabajo y Trabajadores Sociales, deben velar porque patronos,
trabajadores y organizaciones sindicales, cumplan y respeten las Leyes,
Convenios y Reglamentos que normen las relaciones de trabajo y previsin
social en vigor o que se emitan en el futuro. Los arreglos directos y
conciliatorios que se suscriban ante los inspectores de Trabajo o Trabajadores
Sociales una vez aprobados por el Inspector General de Trabajo o Subdirector
General de Trabajo, tienen carcter de TITULOS EJECUTIVOS.
.CONSIDERANDO: Que la parte patronal se neg a pagar las prestaciones
correspondientes al Aguinaldo, Bonificacin Anual

(Bono 14), vacaciones,

manifestando que se le haba pagado con productos de consumo diario, por lo


cual ellos consideran que estas prestaciones fueron cancelados de esta forma,
situacin que la abogada ANDREA CABRERA ARCHILA, en representacin de
la parte laboral se neg rotundamente a aceptar lo propuesto por la Abogada
MARIA EUGENIA LOYO SOSA, y que solo le pagaran las prestaciones
relacionadas con la Indemnizacin, quedando por agotada la va administrativa
que le corresponde a la Inspeccin de Trabajo de Zacapa, atenindose a seguir
el conflicto por la va judicial.
.CONSIDERANDO: Que el presente caso, luego de estudio, consideraciones
y anlisis realizados y que en el CONVENIO DE PAGO DE PRESTACIONES
LABORALES, suscrito en fecha Nueve veintitrs de julio del ao dos mil
diecisis (23/07/2016), entre las partes mencionadas , no contraran,
disminuyen o tergiverse los derechos que la Constitucin Poltica de la
Repblica de Guatemala, el Cdigo de Trabajo, sus Reglamentos y dems
disposiciones de trabajo o de previsin social, otorgan al trabajador ERICK

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AREVALO VALDEZ, por lo que es procedente emitir la resolucin que as lo
disponga.
.POR LO TANTO:

Esta Inspeccin General de Trabajo, con base en los

considerando, leyes citadas y lo que para el efecto preceptan los Artculos


274, 278, 279 y 280 del Cdigo de Trabajo: RESUELVE: 1.-) APROBAR EL
CONVENIO DE PAGO DE PRESTACIONES LABORALES, suscrito con fecha
veintitrs de Julio del ao dos mil diecisis, entre el Representante legal del
negocio denominado LA CARRETA, seor OTTO RENE QUIONEZ
SANDOVAL, y el ex-trabajador ERICK AREVALO VALEZ, siendo las
cantidades totales a pagar de acuerdo a lo convenido en la CONCILIACION
ante el INSPECTOR CARLOS DAVID PINEDA FRANCO,

de la siguiente

forma: 1.-) Por concepto de INDEMNIZACION, la cantidad de Treinta y cinco


mil noventa y ocho, con trece centavos, los cuales se convienen hacerlo en tres
pagos, que se harn en efectivo vencidos y consecutivos en la forma siguiente:
Un primer pago, de DIEZ MIL QUETALES CON TRECE CENTAVOS, (Q.
10,000.13) que se realizara luego de aceptado el presente Convenio de Pago,
lo restante se le pagaran en dos pagos de DIEZ MIL QUETAZALES EXACTOS
(Q. 10,000.00) cada mes vencido, el cual se har efectivo en la Inspeccin de
Trabajo de Zacapa. 2.-) Que dicho Convenio de pago de prestaciones laborales
no contraria, disminuyen o tergiversan los derechos de la Constitucin de la
Repblica de Guatemala, el Codigo de Trabajo, sus reglamentos, y dems
disposiciones de trabajo en vigencia otorgados a los trabajadores. 3.-) El
presente Convenio de Pago de prestaciones Laborales,

tiene carcter de

TITULO EJECUTIVO con base a lo estipulado en el artculo 278 del Codigo de


Trabajo.

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FINIQUITO.
JORGE AREVALO VALDEZ , de treinta aos de edad , casado, Cocinero, de
este domicilio, con Documento nico de Identificacin, -CUI- dos mil
trescientos veintisis, espacio, setenta y dos mil novecientos cincuenta y
cuatro, espacio, mil novecientos uno, (2326 72954 1901), extendido por el
Registro Nacional

de las Personas del departamento de Zacapa, siendo las

diez horas, el diecisiete de octubre del ao dos mil diecisis (16/10/2016),


comparecen a las instalaciones de la INSPECTORIA DE TRABAJO, ubicada
en la cuarta calle y quinta avenida de la zona dos de la ciudad de Zacap
a, barrio la Calzada, ante los oficios de Inspector de Trabajo CARLOS DAVID
PINEDA

FRANCO,

para

extender

el

FINIQUITO

PARCIAL

DE

CANCELACION DE PRESTACION LABORAL, CORRESPONDIENTE A LA


INDEMNIZACION, como quedo establecido en el ACTA DE CONCILICIACION
y CONVENIO DE PAGO DE PRESTACIONES LABORALES, aceptada por la
INSPECCIONGENERAL DE TRABAJO, como lo establece el artculo 278 del
Codigo de Trabajo, la cual quedo acordada por los Abogados representante y el
propietario del RESTAURANTE LA CARRETA, seor OTTO RENE QUIONEZ
SANDOVAL; y el Abogado representante del seor JORGE AREVALO
VALDEZ, quienes representan a la parte trabajadora; de conformidad con las
siguientes clausulas:
PRIMERO: Manifiesto que labore para el negocio Restaurante La Carreta como
CHEF, iniciando la relacin laboral el da cinco de junio del ao dos mil
diez (5 06 2010) desempeando el cargo de cocinero, con una jornada de
trabajo de las tres de la tarde a once de la noche (15:00 a 23:00) de martes

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a domingo, devengando un salario mensual de cinco mil quetzales exactos,
(Q. 5,000.00).
SEGUNDO: Fui despedido el diez de junio del ao dos mil diecisis (10
06-2016), habiendo laborado para el mencionado negocio, durante 6 aos y 5
dias, tiempo durante el cual no se me proporciono ninguna de las prestaciones
a las que tengo derecho conforme la ley. Habiendo sido despedido.
TERCERO: Como resultado de la referida relacin laboral, en este acto he
recibo

mi

entera

satisfaccin

las

prestaciones

laborales,

correspondientes a la indemnizacin a que tengo derecho, habindome


cancelado en la forma convenida, la cantidad de TREINTA MIL QUETZALES
CON TRECE CENTAVOS (Q. 30,000.13) por el tiempo que preste mis servicios
al referido negocio y en consecuencia, libero

al negocio denominado

RESTURANTE LA CARRETA, de toda obligacin de pago, y le extiendo el ms


completo, total y eficaz FINIQUITO, eximindolos de toda responsabilidad
laboral con mi persona. CUARTO: Doy por bien recibida la cantidad descrita,
corresponde nica y exclusivamente a la cancelacin de la indemnizacin,
quedando pendientes el reclamo por el resto

de mis prestaciones

irrenunciables, las cuales tramitare por la va judicial por lo cual firmo el


presente Finiquito, as mismo renuncio a cualquier accin laboral o judicial con
el referido negocio, en lo relativo a la cancelacin de la INDEMNIZACION.
Se da por terminada la presente, en el mismo lugar y fecha, veinte minutos
despus de su inicio y luego de haber sido leda la presente y enterado de
contenido, valor, objeto y dems efectos legales, la acepto, ratifico, en el
municipio de Zacapa, departamento de Zacapa, a los diecisiete dias del mes de
Julio del ao dos mil diecisis.

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AGOTADA LA VIA ADMINISTRATIVA.


En la ciudad de Zacapa, cabecera departamental del mismo nombre siendo las
diez horas con diez minutos, da sbado veintitrs de julio del ao dos mil
diecisis, comparecen a la Delegacin Departamental de la Inspeccin de
Trabajo, ubicada en la cuarta calle y quinta avenida de la zona dos, de la
ciudad de Zacapa, barrio la Calzada, ante los oficios del inspector CARLOS
DAVID PINEDA FRANCO, por la parte PATRONAL el seor OTTO RENE
QUIONEZ SALDOVAL, representante legal del negocio restaurante LA
CARRETA

y por la parte TRABAJADORA el seor ERICK AREVALO

VALDEZ, quienes son de datos de identificacin ya conocidos en autos. Se


hacen acompaar de sus respectivos Abogados y Notarios Licenciadas MARIA
EUGENIA LANDAVERRY

ESQUIVEL y ANDREA CABRERA ARCHILA, de

igual manera se encuentra debidamente identificadas en autos, por lo cual se


precede de la siguiente manera. PRIMERO: Manifiesta al Inspector de Trabajo
actuante, la Abogada representante de la parte patronal que estn presentes
a instancias del seor demandante quien reclama prestaciones, que ya le
fueron canceladas, habiendo quedado pendientes la que corresponden a la
INDEMNIZACION, para las cuales ya firmamos el convenio de pago.
SEGUNDO: El Inspector de Trabajo actuante le hace ver a la parte laboral, por
medio de su Abogada, que en virtud de encontrarnos en una etapa de
conciliacin, que es una caracterstica esencial del Derecho Laboral, Y
TOMANDO EN CUENTA QUE NO ES POSIBLE, llegar a un acuerdo en ese
sentido, se solicita al Inspector de Trabajo, que se tenga por AGOTADA LA VIA
CONCILIATORIA ADMINISTRATIVA, toda vez que ser por el rgano

ACTA DE ADJUDICACION
jurisdiccional en materia laboral donde se desvanecer los argumento
expuestos por la parte patronal y se acreditara los derechos sobre el resto de
las prestaciones a las cuales tiene derechos la parte trabajadora. A solicitud de
las partes se da por terminada la va administrativa conciliatoria en virtud que la
parte patronal solo se comprometi mediante un convenio de pago suscrito en
esta delegacin en el pago de la INDEMNIZACION. TERCERO: En vista que la
parte patronal se niega a cancelar el resto de prestaciones la parte trabajadora
la Inspeccin de Trabajo con sede en la cabecera municipal de Zacapa, a
solicitud del ex trabajador se da por AGOTADA LA VIA CONCILIATORIA
ADMINISTRATIVA, hacindoles saber que pueden iniciar la demanda formal
ante el rgano jurisdiccional correspondiente. CUARTO. No habiendo ms que
hacer constar se da por terminada la presente, en el mismo lugar y fecha de su
inicio, siendo las once horas con quince minutos, la que leda de dan por bien
enteradas de su contenido, objeto y validez, la que aceptan ratifican y firman
DOY FE.

Ex Trabajador:
Propietario del Restaurante
LA CARRETA.
Vo.Bo.
Inspector de Trabajo

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Conciliacin Parcial
Esta es la clase de conciliacin que produce la celebracin de un convenio
que abarca solo algunas de las pretensiones expuestas por el actor en su
demanda. En este tipo de conciliacin el juicio concluye en relacin a los
aspectos sobre los que hubo acuerdo, y debe continuar hasta la sentencia
en relacin a todos aquellos aspectos que no fueron objeto de convenio.
Solamente puede reclamar 5 aos de vacaciones de acuerdo con la ley
(1800 das)

La jornada ordinaria de trabajo efectivo mixto: no puede ser mayor de siete horas diarias ( 7 ) ni
exceder de un total de cuarenta y dos horas ( 42 ) a la semana. Artculo 117 CT.
Leer ms: http://www.monografias.com/trabajos84/prestaciones-laborales-guatemala/prestacioneslaborales-guatemala2.shtml#ixzz4FBQAb6gn

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