ELA y LAB DENUNCIAN AL GOBIERNO VASCO POR SABOTEAR LAS MAYORAS

SINDICALES VASCAS
Los sindicatos ELA y LAB exigimos la dimisin del Consejero ngel Toa
ELA y LAB hemos tenido conocimiento -por va no oficial- de una propuesta elaborada por el
Gobierno Vasco y dirigida a la Mesa de Dialogo Social de la que forman parte el propio Gobierno,
Confebask, CCOO y UGT. Del contenido de ese texto extraemos las siguientes consideraciones:
1. En el texto que se enva a la Mesa de Dilogo Social se plantea como alternativa a las reglas
de juego democrticas en la negociacin colectiva la generalizacin de acuerdos con la
minora sindical. Se llega a decir que las circunstancias que actualmente rodean a la
negociacin colectiva en Euskadi estn impidiendo en muchos casos la suscripcin de
convenios de eficacia general lo que en ocasiones puede constituir, en opinin de los
firmantes del presente acuerdo, una perversin de la propia negociacin sectorial. Ante
tales circunstancias puede resultar adecuado suscribir convenios de eficacia
limitada....
2. Las circunstancias a las que se refieren no son otras que la existencia de una mayora
sindical comprometida con los derechos laborales y sociales y que no est dispuesta a
aceptar las reformas laborales y la aplicacin que de las mismas desea Confebask. Una
mayora que representa al 59,20% frente a una minora que supone el 29,74%. El Gobierno
con esta actuacin manifiesta su voluntad de rechazar la representacin sindical que eligen
los y las trabajadores vascos de forma democrtica.
3. ELA y LAB quieren recordar que esta iniciativa es continuidad del intento por parte de
Confebask de eliminar la condicin de sindicatos a ELA y LAB; un intento que no prosper
pero que fue til para demostrar qu clase de patronal tenemos. El Gobierno Vasco, cuando
tuvo conocimiento de aquella voluntad de la patronal, mantuvo a Confebask en la
denominada Mesa de Dilogo Social como si nada hubiera sucedido.
4. A nadie se le escapa que la pretensin que formula el Gobierno colocara a la patronal en
una posicin de mxima ventaja en la negociacin colectiva para, despreciando las mayoras
representativas, elegir como interlocutor para cerrar acuerdos al ms dcil, cmodo y barato
y as llevar adelante sus objetivos que no son otros que el empobrecimiento de la clase
trabajadora.
5. El marco de encuentro del Gobierno, Confebask y CCOO y UGT es incompatible con el
Marco Vasco de Relaciones Laborales y Proteccin Social que ELA y LAB defendemos; lo
es porque desprecia tanto los contenidos reivindicativos que mejoraran las condiciones de
vida y trabajo de la clase trabajadora vasca, como por la vulneracin de las reglas de juego
democrticas. No hay Marco Vasco sin contenido social y sin reglas de juego democrticas.
6. ELA y LAB denuncian al Gobierno Vasco por tomar partido de forma descarada a favor de
los intereses de la patronal y despreciar la decisin de los y las trabajadores vascos.
Por todo lo anterior y ante la gravedad de la propuesta del Gobierno ELA y LAB solicitamos la
dimisin del Consejero Sr. Toa.
En Bilbo, a 14 de Julio de 2016

ELA eta LABek EUSKO JAURLARITZA SALATZEN DUGU EUSKAL GEHIENGO

SINDIKALAK ZAPUZTU NAHI DITUELAKO
ELA eta LABek Angel Toa Sailburuaren dimisioa eskatzen dugu
ELA eta LABek Eusko Jaurlaritzak Elkarrizketa Sozialerako Mahaiari zuzendutako proposamen
baten berri izan dugu (bide ez ofizialetatik). Jaurlaritza mahai horretako partaidea da, Confebask,
CCOO eta UGTrekin batera. Testuan jasotzen denaz guk ondoko konklusioak ateratzen ditugu:
1. Elkarrizketa Sozialerako Mahaira bidaltzen den idatzian, gutxiengo sindikalarekin akordioak
egitea eta orokortzea proposatzen da; bide hau proposatzen dute negoziazio kolektiboa zuzentzen
duten joko arau demokratikoen alternatiba bezala. Hau da idatzian esaten dena (gazteleraz jaso
dugu, jatorrizko testua errespetatuz): las circunstancias que actualmente rodean a la negociacin
colectiva en Euskadi estn impidiendo en muchos casos la suscripcin de convenios de eficacia
general lo que en ocasiones puede constituir, en opinin de los firmantes del presente acuerdo,
una perversin de la propia negociacin sectorial. Ante tales circunstancias puede resultar
adecuado suscribir convenios de eficacia limitada....
2. Negoziazio kolektiboan bizi den egoeraz hitz egiten dutenean gehiengo sindikalaz ari dira, lan
eskubideekin eta eskubide sozialekin konpromisoak dituen gehiengo sindikalaz hain zuzen ere. Ez
ditugu lan erreformak onartzen, ezta Confebaskek erreforma hauetaz egin nahi duen aplikazioa.
Hortan dago gehiengo sindikala. Langileen %59.20 ordezkatzen duen gehiengoa, %29.74
ordezkatzen duen gutxiengoaren aurrean. Jokamolde honekin Jaurlaritzak argi erakusten du euskal
langileek modu demokratikoan hautatu duten ordezkaritza baztertzeko eta ukatzeko borondatea
duela.
3. ELA eta LABek gogora ekarri nahi dugu Confebask ELA eta LABeri sindikatu izaera kentzen
saiatu zela, iniziatiba hau horren segida da. Saiakera hura ez zen aurrera atera, baina nolako
patronala dugun ikusteko balio izan zuen. Jaurlaritzak Confebask Elkarrizketa Sozialerako Mahaia
deitzen dioten horretan mantendu zuen, asmo horren berri izan arren, ezer gertatu ez balitz bezala.
4. Bistakoa da Jaurlaritzak proposatzen duen bide honek patronala egoera ezin hobean utziko
lukeela negoziazio kolektiboan: gehiengoei muzin egiteko arazorik gabe, bere mintzakideak
aukeratu ahal izango ditu akordio eroso eta merkeak egiteko langile klasea pobretzea beste
helbururik ez duen bidean aurrera egin ahal izateko.
5. Jaurlaritzak, Confebaskek, CCOOk eta UGTk konpartitzen duten marko hau eta ELA eta LABek
defendatzen dugun Lan Harremanetarako eta Babes Sozialerako Euskal Markoa bateraezinak dira.
Ez dira bateragarriak mahai honetan euskal langile klasearen lan eta bizi baldintzak hobetuko
dituzten aldarrikapenak baztertzen direlako. Eta ezin dira bateragarriak izan joko arau
demokratikoak urratzen dituelako. Ez dago Euskal Esparrurik eduki sozialik ez badago, ez dago
Euskal Esparrurik joko arauak demokratikoak ez badira.
6. ELA eta LABek Eusko Jaurlaritza salatzen dugu argi eta garbi egiten duelako patronalaren
interesen alde; eta euskal langileen erabakiak gutxiesten dituelako.
Guzti honegatik, eta Jaurlaritzak egiten duen proposamenaren larritasuna ikusita, ELA eta LABek
Toa jaunaren dimisioa eskatzen dugu.
Bilbon, 2016ko uztailaren 14ean