CENTRO DE PRCTICAS CONTABLES

MANUAL DE POLTICAS.

ELABORADO POR:

ASESOR:

I. MANUAL DE POLTICAS.
A. INTRODUCCIN
En el presente documento se han desarrollado las polticas para el CENTRO DE
PRACTICAS CONTABLES del INSTITUTO NACIONAL JORGE ELISEO AZUCENA
ORTEGA, se identific que dentro de sus actividades surge la necesidad de restaurar
el Organigrama institucional, de documentar las funciones y competencias de cada uno
de los Programas y puestos de trabajo; as como tambin la elaboracin de los
diferentes manuales administrativos que se requieren, para organizar y volver eficiente
y eficaz los procesos institucionales.
Este documento da a conocer las polticas del CENTRO DE PRACTICAS CONTABLES
con la finalidad de brindar el marco normativo que muestre las funciones y actividades
que se desarrollan para el logro de sus objetivos, as como tambin un nuevo puesto
de trabajo, el contrato de un Licenciado en Contadura Pblica.
El responsable puede orientar el trabajo en equipo, de tal forma que se integren y se
coordinen las tcnicas y habilidades para el desarrollo de un buen ambiente de
aprendizaje en el CENTRO DE PRCTICAS CONTABLES, dentro del marco de las
polticas establecidas; tiene adems la finalidad de permitir a sus integrantes guiar sus
empeos hacia un objetivo en comn, fomentando una cultura emprendedora, bajo un
marco de confianza ya que es elemental para cumplir con los resultados proyectados.

B) OBJETIVO DEL MANUAL DE POLTICAS:

Establecer una gua de lineamientos para el buen funcionamiento del CENTRO DE
PRACTICAS CONTABLES, para lograr cumplir su propsito de manera eficiente y
eficaz, orientando a los estudiantes mediante una gua de accin.

C) MISIN DEL MANUAL DE POLTICAS

Desarrollar y aplicar una gua de normas, lineamientos para el logro de sus objetivos
del CENTRO DE PRACTICAS CONTABLES. Seleccionando al personal con ms
competencias y capacidades, creando un buen ambiente de Enseanza y Aprendizaje
para que los estudiantes obtengan la informacin necesaria para fortalecer sus
capacidades tcnicas y habilidades.

D) VISIN DEL MANUAL DE POLTICAS

Promover una cultura tica, garantizar y fortalecer el proceso empresarial y sean
desarrollados con valores, compartidos por todos los miembros de CENTRO DE
PRCTICAS CONTABLES y as poder brindar una educacin de calidad.

E) POLTICAS DE RECURSOS HUMANOS

a) POLTICA SALARIAL
i. propsito
Establecer un sistema de remuneracin ordenado y equitativo para el Responsable del
CENTRO DE PRACTICAS CONTABLES, que promueva el trabajo constructivo, el
cumplimiento de los objetivos y metas de manera eficiente.

ii) Descripcin de Poltica:

a) La ejecucin del sistema de remuneracin se normar en base a las directrices de la
Aplicacin de Tablas Salariales derivadas de un escalafn, que ser aprobado por El
Consejo Directivo Escolar del INSTITUTO NACIONAL JORGE ELISEO AZUCENA
ORTEGA, tomando en cuenta las disponibilidades presupuestarias para un periodo no
menor a tres aos, mediante un contrato de trabajo.
b) Se establecer los niveles de remuneracin variable en funcin del grado de
responsabilidad, el cumplimiento de objetivos y metas as como el tiempo de trabajo.
c) Los aumentos salariales se harn solamente como consecuencia de las
evaluaciones del desempeo y la situacin financiera del CENTRO DE PRACTICAS
CONTABLES, se excluyen las disposiciones legales y gubernamentales aplicables por
exigencia de las Leyes.
d) El salario se pagara mensualmente mediante el depsito en la cuenta corriente.

F) POLTICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIN DE PERSONAL

i. Propsito
Proveer el recurso humano idneo a los perfiles del puesto que se han definido en el
manual correspondiente demostrando de esta manera el cumplimiento efectivo de los
objetivos y metas del CENTRO DE PRACTICAS CONTABLES.

ii) Descripcin de la Poltica

a. Los trminos de contratacin sern de acuerdo a las competencias y la hoja de vida
que requiera el CENTRO DE PRCTICAS CONTABLES.
b. Cuando surjan las vacantes, se tomara en cuenta a los docentes que ya labora para
el INSTITUTO NACIONAL JORGE ELISEO AZUCENA ORTEGA, por lo tanto se
informar de inmediato por cualquier medio disponible de la apertura de procedimiento
con el fin de atraer a un numero de suficiente de candidatos idneos con especialidad
en Contadura Pblica para un puesto especifico del CENTRO DE PRACTICAS
CONTABLES, que cumplan con la formacin pedaggica y la competencia profesional
que el puesto requiera.
c. Los candidatos que pretendan ingresar al CENTRO DE PRACTICAS CONTABLES,
ya sea en plaza nueva o vacante, deber someterse al proceso tcnico de seleccin de
personal que se establezca.
d. En todo proceso de seleccin de personal, deber tomarse en cuenta la opinin del
Responsable del CENTRO DE PRCTICAS CONTABLES en la cual ha surgido la
vacante, rea que corresponde, la responsabilidad por dicho recurso, se deben de
tomar en cuenta todas las caractersticas que requieran el perfil del puesto.

G) POLTICAS DE CAPACITACIN
i. Propsito
Establecer los criterios y normas que permitan definir las necesidades de capacitacin
y el plan, programa correspondiente con la finalidad de optimizar el desarrollo del
recurso humano, de acuerdo con sus competencias laborales y profesionales, con
relacin a las necesidades y estructura funcionales del CENTRO DE PRACTICAS
CONTABLES.
ii) Descripcin de la Poltica
a. En el Programa de Capacitacin deber ser aprobado por el INSTITUTO NACIONAL
JORGE ELISEO AZUCENA ORTEGA, de acuerdo a la determinacin de necesidades
del CENTRO DE PRCTICAS CONTABLES.
b. Todo personal contratado o ascendido por el INSTITUTO NACIONAL JORGE
ELSEO AZUCENA ORTEGA deber participar en el proceso de induccin del cargo a
desempear.

c. EL INSTITUTO NACIONAL JORGE ELISEO AZUCENA ORTEGA procurara

capacitar a los docentes, en un proceso continuo de desarrollo de competencias para
un desempeo estndar del puesto de trabajo.

H) POLTICAS ESTUDIANTILES
POLTICAS PARA LOS ESTUDIANTES
i. Propsito
Describir las normas y reglamento para regular el comportamiento de los estudiantes
en el CENTRO DE PRCTICAS CONTABLES.
ii. Descripcin de la poltica
a. Los estudiantes tienen que hacer buen uso de los recursos del CENTRO DE
PRCTICAS CONTABLES.
b. Los estudiantes debern mostrar una actitud responsable con valores y trabajar en
equipo para compartir y fortalecer el proceso de enseanza.
c. Los estudiantes tienen la obligacin de acatar las enseanzas del CENTRO DE
PRACTICAS CONTABLES, sin perder el juicio, realizando las actividades con
independencia y carcter, siendo prudente en la manera de expresarse hacia los
dems.

I) POLTICAS CONTABLE Y FINANCIERAS

i. Propsito
Crear la herramienta como lo es un presupuesto que sirva para la toma de decisiones,
para que el CENTRO DE PRACTICAS CONTABLES, sea eficiente y eficaz en la
utilizacin de sus recursos financieros y pueda lograr sus objetivos y metas
proyectadas.
ii) Descripcin de la poltica
a. Planificar y elaborar los presupuestos para el ao siguiente deber crearse en el mes
que para tal efecto se establezca, el presupuesto del CENTRO DE PRCTICAS
CONTABLES se elaborar de manera individual o global que ser aprobado por el
Consejo Directivo Escolar del INSTITUTO NACIONAL JORGE ELISEO AZUCENA.

b. El responsable de la elaboracin y gestor del presupuesto ser el Profesional

Tcnico del CENTRO DE PRACTICAS CONTABLES. Elaborar el presupuesto para
poder suplir los recursos tcnicos que se requieran para el buen funcionamiento de
este.
c. Se har un correcto uso de los recursos financieros del CENTRO DE PRCTICAS
CONTABLES, para la adquisicin idnea de los recursos materiales que se puedan
requerir

J) POLTICAS PARA EL DOCENTE

i. Propsito
Normar las actividades de los diferentes mdulos del CENTRO DE PRCTICAS
CONTABLES, de esta forma se determina si el Docente est cumpliendo con la misin
y visin.
ii) Descripcin de poltica
a. El CENTRO DE PRCTICAS CONTABLES garantizar el cumplimiento de las
obligaciones y derechos del Docente responsable.
b. El Docente har bueno uso de los recursos y optimizar el proceso de enseanza y
as cumplir el objetivo, la misin y visin del INSTITUTO.
c. Es responsabilidad del Docente encargado del CENTRO DE PRCTICAS
CONTABLES normar la conducta y promover el trabajo en equipo de los estudiantes,
tambin permitir que los estudiantes cooperen al crear los valores morales dentro del
mismo.

MISIN.
Orientar a estudiantes de BACHILLERATO TCNICO VOCACIONAL COMERCIAL
OPCIN CONTADURA, mediante la Formacin de estudiantes integrales
competentes, tcnicos con excelente conocimiento prctico y terico contable con
responsabilidad a travs de una educacin de calidad e innovadora, para que puedan
desarrollarse profesionalmente en ambiente laboral.

VISIN.
Consolidarse como un CENTRO DE PRCTICAS CONTABLES, para formar
bachilleres tcnicos, responsables, integrales, competentes y que el instituto sea
reconocido por su excelente orientacin en los estudiantes a travs de sus servicios de
calidad y desempeo en el rea contable, formar los con actitud, habilidades, con
capacidad de servir en el desarrollo del pas en el rea contable y pueda ingresar
satisfactoriamente al mercado laboral.