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Adalberto A. Fischmann
Universidade de São Paulo
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - FEA
Av. Prof. Luciano Gualberto, 908
05508-900 São Paulo, SP
Brasil
e-mail: aafischm@usp.br
Resumo
O valor das empresas na era do conhecimento reside no capital intelectual que supera
planejamento estratégico destas fontes de valor são essenciais para conseguir uma vantagem
competitiva sustentável a longo prazo. O estudo analisa um caso de uma empresa de pequeno
porte que produz insumos químicos para a indústria de alimentos que, de forma intuitiva,
Introdução
empresarial descrições sobre o momento atual como diferente, em muitos aspectos, daquele
econômico em que atua, o reconhecimento e mensuração das suas fontes de valor é essencial
para a indústria de alimentos que se encontra num ambiente de possíveis negociações com
em questão tem dimensões que a classificam como sendo de porte pequeno comparativamente
representados nos balanços (hard assets) para outras fontes não tão claras reconhecidas hoje
desafio das empresas da era do conhecimento. Como o que não é mensurável não pode ser
gerido de forma eficiente e eficaz, o primeiro desafio é identificar a composição das fontes de
Este trabalho está dividido em quatro partes. Na primeira parte são apresentados os
1- Marco conceitual
O capital intelectual pode ser definido como sendo “aqueles itens baseados no
conhecimento possuído pela empresa que têm a capacidade de produzir um fluxo futuro de
DZINKOWSKI, 2000a, p.33). De forma mais ampla, o capital intelectual é definido como “a
propósito dirigidos a uma estratégia, i.e., o talento das pessoas que trabalham na empresa
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facilitem a transmissão a partilha e alavancagem do conhecimento. (STEWART, 1998, p. 68-
69) Ou seja, se o talento e habilidades dos funcionários ou a rede de comunicação interna não
do capital intelectual, o tratamento mais coerente é de ser tratado como um passivo, pois é um
empréstimo feito pelos clientes, empregados, etc., vistos como fonte de capital de terceiros –
Já existem relatos de empréstimos bancários que usaram como garantia uma avaliação
do capital intelectual, mas há que lembrar que o valor de uma marca ou outros intangíveis não
que bancos o utilizem como garantia confiável, não há dúvida que seriam confiáveis para
A abordagem do custo pergunta quanto custa adquirir hoje um ativo igual ou similar.
similar no mercado. Este método pode trabalhar bem num mercado bem estabelecido.
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Na abordagem do fluxo de caixa procura-se encontrar quanto os investidores estarão
dispostos a pagar hoje por um ativo que tem uma expectativa de proporcionar fluxos de caixa
futuros, descontados a uma taxa de atratividade que incorpore o risco percebido do setor
esperado decorrente da marca e não o fluxo gerado pelo produto incorporado pela marca.
Outra sugestão é o método desenvolvido por James Tobin: “q” de Tobin. O método
mercado da firma (preço da ação x nº de ações) dividido pelo custo de reposição de seus
ativos. Um valor alto de “q” indica que a firma estará disposta a comprar mais desses ativos.
Tecnologia e ativos de capital humano estão tipicamente associados a altos valores de “q”.
(DZINKOWSKI, 2000b, p. 3)
2- O Balanced Scorecard
em projeções futuras, não são indicadores claros do que deve ser feito pela gerência para
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não-financeiros, com o objetivo de auxiliar a formulação, comunicação e gestão do
Na década de 90, Kaplan e Norton divulgaram a experiência com um sistema que une
como fator crítico de sucesso. Um balanced scorecard enfatiza o vínculo dos diversos
indicadores com a estratégia e os elos de causa e efeito que descrevem as hipóteses retratadas
aprendizado e crescimento. O valor e a riqueza que o capital intelectual pode gerar não
todos e na estratégia que os une. (KAPLAN e NORTON, 2000, p. 169) Diversos são os
custo, mesurem os elementos que integram o capital intelectual e os relacionem com a criação
de valor. O valor resultante do investimento nos ativos intangíveis é indireto e o impacto nos
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potencial mas, para criar valor, precisam criar conjuntos com outros ativos intangíveis ou
tangíveis. O valor não se concentra em nenhum ativo intangível de forma específica, mas
surge do conjunto de ativos encadeados por uma estratégia. (KAPLAN e NORTON, 2000b,
p. 78-79)
Dentro de cada uma das quatro perspectivas, - financeira, do cliente, dos processos
desempenho. Para cada medida, deve ser desenvolvido um padrão que deverá ser monitorado
por algum período de tempo. Ações devem ser iniciadas para cobrir a lacuna existente entre o
desempenho atual e as metas estabelecidas. É aqui que o balanced scorecard deixa de ser
uma ferramenta de medições para passar a ser uma ferramenta gerencial. Ele deve ser usado
para “articular a estratégia da empresa, para comunicar essa estratégia e para ajudar a alinhar
Visão e Estratégia
Perspectiva Financeira
Se formos bem Objetivos
sucedidos, como seremos Indicadores
vistos pelos acionistas e Metas
proprietários? Iniciativas
Perspectiva do Cliente
Para conseguir nossa Objetivos
visão, como devemos Indicadores
olhar para nossos Metas
clientes? Iniciativas
Perspectiva interna
Para satisfazer nossos Objetivos
clientes, em que processos Indicadores
e ações devemos ganhar Metas
excelência? Iniciativas
Perspectiva de aprendizagem e
crescimento
Para conseguir nossa Objetivos
visão, como a Indicadores
organização tem que Metas
aprender e melhorar? Iniciativas
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A perspectiva financeira
O objetivo básico de uma empresa capitalista é aumentar o valor para o acionista. Este
objetivo pode ser conseguido através de um aumento nas vendas, aumento na produtividade
As vendas podem crescer com a busca de novos mercados, novos produtos e novos
consumidores ou podem crescer com o aumento das vendas a clientes atuais, aumentando o
completas.
custos diretos ou indiretos ou através do uso eficiente de ativos para um dado nível de
atividade.
A perspectiva do cliente
definido como a empresa se diferencia de seus competidores para atrair, manter e aprofundar
o relacionamento com o cliente. Esta proposta de valor para o cliente é crucial porque ajuda a
empresa conectar seus processos internos para melhorar seus resultados com seus
consumidores.
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Inovar, não só no desenvolvimento de novos produtos e serviços, mas na
clientes atuais;
somente nos custos e na qualidade das suas operações, dificilmente conseguem implementar
superior. A gerência deve definir então as novas capacidades e habilidades dos empregados, a
A implementação na prática
fracasso potencial.
A seleção dos indicadores de acompanhamento para cada uma das perspectivas deve
323) Estudos recentes realizados por Kaplan e Norton (2001, p.102) revelam que em muitas
quatro perspectivas pode levar à formulação de um algoritmo que transforme estas medidas
financeiramente o capital intelectual, incentivando, por sua vez, o uso dos indicadores
uma ruptura com o sistema atual de informação dos negócios com base na contabilidade e
analisadas com os tradicionais métodos de valor presente dos fluxos de caixa descontados,
podem mostrar diferenças quando evidenciados os elos estratégicos de causa e efeito entre os
elementos que compõem o capital intelectual. Além do valor financeiro das alternativas em
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3-O caso: Planejando a implementação de um balanced scorecard na empresa Alfa.
Alfa é uma empresa de pequenoporte do interior de São Paulo que produz compostos
dispersantes, que, entre outras funções, acentuam sabores ou enriquecem os alimentos com
minerais essenciais. Os mesmos compostos são usados também pela indústria farmacêutica,
com o mesmo propósito e grau de pureza, e pela indústria química fabricante de detergentes.
Neste último caso, o produto tem uma característica física de qualidade menos rigorosa, se
A empresa cresceu 20% nas vendas no ano 2000 e não está medindo esforços para
crescer à mesma taxa em 2001 e 2002. Ainda existe suficiente capacidade instalada para
1998 tinham sido difíceis para Alfa por problemas de reestruturação interna, mas esses
os produtos de Alfa tem uma demanda estável. Ainda que os órgãos da vigilância sanitária do
governo exerçam controle sobre o conteúdo químico dos produtos alimentícios processados
para consumo humano, a demanda das substâncias produzidas por Alfa é muito favorável.
A concorrência e os clientes
Estes grupos concorrem com preço, porém os diretores de Alfa estão convencidos que o
produto deles é diferente, embora poderia parecer uma commodity. A qualidade aparente da
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linha de produtos é muito semelhante. Para a maioria destes grandes grupos, a linha de
para carnes frescas. Entre estes clientes há empresas de todos os tamanhos e procedência de
Os fornecedores de matéria-prima
O produto pode ser comprado deste produtor ou de outros oito importadores. Alfa mantém
um relacionamento cordial com todos eles e distribui as compras entre todos. O preço de
venda entre eles é bastante homogêneo e as oscilações cambiais podem ser repassadas ao
A estratégia atual
A empresa encomendou uma avaliação externa para estimar o seu valor. As projeções
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US$4.150.000. Seu valor patrimonial em livros está registrado na ordem de US$1.200.000.
em livros. Um capital deste tamanho precisa ser gerenciado, ter dimensionadas suas fontes de
A estratégia de Alfa desde 1999 até o presente tem sido a diferenciação através do
serviço prestado ao cliente. Com esta estratégia, existe uma consciência de que não se está
competindo com preço, como é o caso dos concorrentes. Normalmente quem realiza a
compra não é o setor de produção e o produto não tem uma diferenciação aparente da
problema que leva tempo para ser resolvido com os clientes novos.
seu tamanho operacional permite uma flexibilidade com relação aos lotes de pedido que não é
alcançada pelos concorrentes. Com relação aos prazos de entrega, também não há problemas
e já ocorreu o caso de clientes menos organizados solicitarem pedidos de última hora “pois
senão a minha fábrica pára” e foram atendidos com entregas na porta da fábrica ou com
perderam o lote de produção, pois o departamento de compra deste cliente adquirira o insumo
de preço baixo mas sem levar em consideração as características físicas exigidas pelo
departamento de produção . Neste caso, quando o setor de produção exige o insumo da Alfa e
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Novas oportunidades
Alfa está vendo o desenvolvimento de novos produtos para clientes específicos como
oportunidade, uma vez que, mesmo com clientes grandes e até multinacionais, suas áreas de
desenvolvimento de novos produtos ou seus o setores técnicos não pesquisam o possível uso
destes sais ou a formulação de um novo mix para suas linhas de produção. Estes
desenvolvimentos não são passíveis de patente por serem produtos conhecidos e amplamente
região ou do país.
Alfa, mas visto que o relacionamento com o cliente é um fator essencial para agregar valor, o
financeiros para cada uma das quatro perspectivas que melhor representem, comuniquem e
Society), conforme relatado por CLARKE e TYLER (2000, p. 151). Os empregados tinham
o que foi conhecido como “Teoria Z” que transmitia a mensagem de que todas as quatro
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e relacionadas. Foi introduzida a visão estratégica que permeia as quatro perspectivas do
scorecard.
Visão Estratégica
FINANÇAS CLIENTES
Valor econômico agregado, crescimento
Índice de satisfação de clientes, número de visitas
das vendas, giro de caixa, dividendos por
a clientes, tempo de “fidelidade” de clientes, etc.
ação, preço/ação, etc.
PROCESSOS APRENDIZAGEM E
INTERNOS CRESCIMENTO
Vendas/ativo, nº de novas idéias/idéias
implementadas, nº de novos produtos Anos de experiência médio/trabalhador, rotação, horas
desenvolvidos, horas de máquina parada, etc. de treinamento/ano, incentivos de produtividade, etc.
4- Considerações finais
que atua, não é difícil encontrar capital intelectual. Pode-se afirmar sem receio que empresas
que não tenham ou não desenvolvam capital intelectual estão destinadas ao fracasso pois
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dos objetivos com uma maior eficiência e eficácia. Um planejamento estratégico realizado de
forma informal, levando em consideração uma intuitiva e correta identificação das fontes
geradoras de valor, como no caso da empresa Alfa, não é difícil de ser encontrado. Isto é
bastante comum em empresas de porte pequeno, mas há uma perda de energia muito grande.
Oportunidades podem ser perdidas e ameaças reais podem ser menosprezadas podendo até
capital intelectual. Gerir o capital intelectual significa hoje um fator de competitividade que
estratégia, das fontes geradoras de valor e dos indicadores de gestão do capital intelectual
pode reduzir riscos estimular a busca de oportunidades e aumentar o valor total da empresa.
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