TITULO DEL CARGO

ORIENTADOR
CDIGO: 04014 NIVEL: 2
DESCRIPCIN GENRICA DE FUNCIONES
OBJETIVO GENERAL
Asesorar tcnicamente a los usuarios del servicio, evaluando las reas cognoscitivas, a fin de
diagnosticar situaciones conflictivas y suministrar orientacin para la solucin del problema segn
el caso.
FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS

Orienta tcnicamente en forma individual y/o grupal a los usuarios que requieran el
servicio, de acuerdo a sus necesidades.

Planifica, organiza y desarrolla talleres, cursos y charlas en las reas acadmicas,

educativas, recreativas y culturales, para los usuarios.

Suministra orientacin vocacional a los usuarios.

Elabora la historia clnica y matrculas por niveles.

Diagnostica la situacin conflictiva del usuario que acude al servicio.

Elabora referencia para enviar al usuario al especialista, en caso que as lo amerite, con el
fin de que reciba el tratamiento adecuado.

Evala nios en las reas cognoscitivas, psicomotoras y socio-emocional.

Elabora formatos de evaluacin y material de apoyo para las actividades individuales y/o
grupales.

Elabora recaudos administrativos del servicio de orientacin (gua semanal, historia clnica,
formatos de seguimientos de casos, remisiones de pacientes, matrcula, etc).

Elabora planes y cronogramas de actividades semanales, mensuales, trimestrales,

semestrales o anuales.

Elabora informes tcnicos, segn el caso tratado.

Elabora proyectos de mejoramiento de la calidad humana y social del usuario del servicio.

Transcribe y accesa informacin operando un microcomputador.

Gestiona ante instituciones privadas la asignacin de recursos para las actividades

programadas por la unidad.

Acta de acuerdo a los lineamientos emanados del Ministerio de Educacin, en materia de

Educacin Preescolar.

Lleva registro mensual de los casos atendidos por el servicio y actividades realizadas.

Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral establecidos por
la organizacin.

Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomala.

Elabora informes peridicos de las actividades realizadas.

Realiza cualquier otra tarea afn que le sea asignada.

1.- MBITO DE LA ACTUACIN

RESPONSABILIDAD:
MATERIALES:
Maneja constantemente equipos y materiales de fcil uso, siendo su responsabilidad directa y
maneja espordicamente equipos y materiales medianamente complejos, siendo su
responsabilidad indirecta.
DINERO:
Ninguna.
INFORMACIN CONFIDENCIAL:
Maneja en forma directa un grado de confidencialidad medio.
TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones que se toman se basan en polticas especficas, en procedimientos definidos para
lograr objetivos especficos, mejorar mtodos o establecer tcnicas y estndares, a nivel operativo.
SUPERVISIN:
El cargo recibe supervisin general de manera directa y peridica y no ejerce supervisin.
RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS:
RELACIONES INTERNAS:
El cargo mantiene relaciones continuas con estudiantes y nios de preescolar, a fin de apoyar y/o
ejecutar lo relativo al rea, y frecuentes con estudiantes y dependencias del rea mdico
asistencial, a fin de apoyar y/o asesorar lo relativo al rea, exigindose para ello una buena
habilidad para obtener cooperacin.
RELACIONES EXTERNAS:
El cargo mantiene relaciones frecuentes con el pblico en general, a fin de apoyar y/o asesorar lo
relativo al rea, exigindose para ello una buena habilidad para obtener cooperacin.

2.- CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO:

AMBIENTE DE TRABAJO:
El cargo se ubica en un sitio cerrado, generalmente agradable y no mantiene contacto con agentes
contaminantes.
RIESGO:
El cargo est sometido a un riesgo irrelevante, con posibilidad de ocurrencia baja.
ESFUERZO:
El cargo exige un esfuerzo fsico de estar sentado/parado constantemente y caminando
peridicamente y requiere de un grado de precisin manual y visual bajo.
3.- PERFIL DEL CARGO:
EDUCACIN Y EXPERIENCIA:
EDUCACIN:
Licenciado en Educacin mencin Orientacin o el equivalente.
a. EXPERIENCIA:
Dos (2) aos de experiencia progresiva de carcter operativo en el rea de Orientacin Individual
y/o Grupal.
b. EDUCACIN:
Licenciado en Psicologa o el equivalente.
EXPERIENCIA:
Tres (3) aos de experiencia progresiva de carcter operativo en el rea de Orientacin Individual
y/o Grupal.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
CONOCIMIENTOS EN:
Teora, tcnicas y prcticas para realizar estudios y anlisis de casos.
Manejo de recursos para el aprendizaje.
Cultura general.
Planificacin, organizacin y desarrollo de talleres, cursos y charlas.
Tcnicas de elaboracin de informes.
HABILIDAD PARA:
Dirigir grupos.
Tratar en forma corts con nios, jvenes y pblico en general.
Resolver problemas relativos al rea.
Expresarse de manera clara y precisa en forma oral y escrita.
Elaborar informes tcnicos.
Establecer y obtener fluidez en la comunicacin con la persona atendida.
DESTREZA EN:
El manejo de mquina de escribir.
ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:
Tcnicas modernas de investigacin social.
Tcnicas pedaggicas.
Relaciones humanas.
Entrenamiento en el sistema de su unidad.