Bases del Llamado

LLAMADO A CONCURSO
PARA DESEMPEAR TAREAS EN LA MODALIDAD DE
CONTRATO DE PROVISORIATO
El Ministerio del Interior convoca a un Llamado a concurso pblico
y abierto de Oposicin y Mritos, en rgimen de contrato de
Provisoriato, de acuerdo a los requerimientos que lucen en la
descripcin del puesto anexo a las presentes Bases.
El presente Llamado se realiza al amparo del Art. 90 de la Ley N
19.121 de 20 de agosto de 2013, Decretos N223/013 del 01 de
agosto de 2013 y 130/014 de 19 de mayo del 2014 y dems
normativa vigente, concordante y complementaria.
Alentamos a postularse a todas las personas que cumplan con los
requisitos y condiciones del presente llamado, independientemente de
su edad, gnero, raza, creencia y/o condicin fsica, y sin otra
distincin que la de sus talentos y virtudes.
1. REQUISITOS GENERALES OBLIGATORIOS
El Llamado es pblico y abierto a todas las personas que cumplan con
los siguientes requisitos generales establecidos:
Poseer Cdula de Identidad vigente.
Ser ciudadano natural o legal en las condiciones establecidas en
la Constitucin de la Repblica.
Tener 18 aos de edad o ms al cierre del perodo de
postulacin y acreditar el voto correspondiente al ltimo acto
electoral obligatorio.
Poseer Carn de salud bsico, nico, obligatorio y vigente,
el cual deber ser presentado en caso de ser contratado.
Completar el formulario de inscripcin del Llamado con los
datos que se indican en la pgina Web del portal Uruguay
Concursa: www.uruguayconcursa.gub.uy

2. DESCRIPCIN DEL PUESTO

Formulario adjunto en Anexo.
3. REGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES
Previo a la suscripcin del contrato, la persona seleccionada deber
completar y signar declaracin jurada en relacin a:
A- Incompatibilidades
1) Mantener vigente otros vnculos con la Administracin Pblica,
excepto aquellos que admitan su acumulacin con otros cargos o
funciones en virtud de norma jurdica expresa.
2) Percibir pasividad, retiro ni subsidio proveniente de actividad
pblica generada por s mismo, excepto que se suspenda su
percepcin o que una norma legal habilite el cobro de ambas
remuneraciones.
B- Prohibiciones
1) Haber sido desvinculado, mediante resolucin firme, por la
comisin de falta grave administrativa o incumplimiento de sus
obligaciones, sea como funcionario pblico o bajo cualquier otra
modalidad de vinculacin (Ley N 18.172, art. 4 de fecha 31 de
agosto de 2007, en la redaccin dada por el artculo 10 de la Ley
N19.149 de 24 de octubre de 2013).
2) Existencia de inhabilitacin como consecuencia de sentencia penal
ejecutoriada.
3) Haberse acogido al rgimen de retiro incentivado regulado por el
artculo 10 la Ley N 17.556 de fecha 18 de setiembre de 2002, en la
redaccin dada por el artculo 1 de la Ley N 17.672 de 16 de julio
de 2003; ni al establecido por el art. 29 de la Ley N 17.930 de
fecha 19 de diciembre de 2005, en la redaccin dada por el artculo 9
de la Ley N 18.172 de 31 de agosto de 2007.

4. POSTULACIONES
Todo ciudadano que se registre como Usuario de Uruguay Concursa
quedar incorporado en una base de datos la cual ser procesada con

la finalidad de que los aspirantes se encuentren en condiciones de

postularse.
Los aspirantes (ciudadanos registrados como usuarios) que
consideren cumplir los requisitos requeridos para desempear el
puesto que se concursa y decidan participar en el proceso, debern
cumplir con la etapa de postulacin al llamado, dentro del
periodo establecido a dichos efectos.
Culminado dicho proceso el postulante obtendr el Certificado de
postulacin electrnico que contar con un nmero de identificacin
que permitir garantizar el anonimato de los postulantes en cada una
de las instancias de comunicacin va Web y que le podr ser
requerido.
La persona ser responsable de la veracidad de los datos brindados,
teniendo la informacin registrada en el portal Uruguay Concursa el
carcter de Declaracin Jurada. El Tribunal actuante slo tomar en
cuenta la informacin acreditada.
Se solicita verificar el correcto ingreso de todos los datos en el
momento de la postulacin, en especial vas de comunicacin
(telfono particular, celular, correo electrnico) y mantenerlos
actualizados.
5. PROCESO DE SELECCIN
El proceso de seleccin ser conducido por el Tribunal que se designe.
*Preseleccin. Los postulantes que declaren cumplir con todos los
requisitos excluyentes para el desempeo del puesto, segn lo
establecido en la descripcin del puesto anexo a las presentes bases,
sern preseleccionados por el sistema informtico y continuarn en el
proceso.

Se asignar a cada etapa el siguiente puntaje:

Preseleccin
Ordenamiento Aleatorio
Oposicin
Valoracin de mritos y antecedentes***
Evaluacin Psicolaboral
Entrevista Personal

*
**
Hasta
Hasta
Hasta
Hasta

40
20
20
20

puntos
puntos
puntos
puntos

Sern convocados a las distintas etapas del proceso de seleccin los

postulantes cuyo puntaje obtenido o acumulado le permita completar
el total de 70 puntos exigidos para la aprobacin del concurso
(Decreto 223/013 de 01 de agosto de 2013).
El lugar, fecha y horario de las distintas convocatorias sern
publicados a travs del portal Uruguay Concursa.
**Ordenamiento aleatorio: El Tribunal podr considerar la
realizacin de un ordenamiento aleatorio a travs del sistema
informtico, entre los postulantes que declaren cumplir con los
requisitos excluyentes, segn lo establecido en la descripcin del
puesto anexo a las presentes bases.
***Las formalidades de presentacin de documentacin sern
comunicadas por el Tribunal oportunamente.
Se puntuarn los tems Formacin y Experiencia a valorar, avalados
por la documentacin presentada y de acuerdo a lo establecido en la
Tabla de Valoracin elaborada por el Tribunal interviniente.
ATENCIN:
Quienes tuvieran formacin/experiencia en el exterior de la
Repblica y pretendan que sea considerada en un concurso, la
documentacin deber estar debidamente legalizada, o
en su caso certificada mediante Apostilla, si el pas
extranjero est adherido al convenio aprobado por Ley N
18.836 del 8 de noviembre de 2011, as como traducida, si
correspondiere, y revalidada por el Organismo Nacional
competente (formacin).

6. LISTA DE PRELACIN
Se confeccionar un orden de prelacin por localidad, el cual estar
conformado por aquellos postulantes que hayan igualado o superado
los 70 puntos. El ordenamiento de los mismos ser en funcin del
puntaje obtenido, con criterio descendente.
Cuando existiere empate en la calificacin final de dos o ms
postulantes del orden de prelacin, se deber proceder de la
siguiente forma a efectos del desempate:
a)
se tomar en cuenta en forma excluyente el mayor
puntaje obtenido en la Etapa de evaluacin de mritos y
antecedentes.

b)
Si el empate persiste, se realizar un ordenamiento
aleatorio a travs del sistema informtico o ante Escribano
Pblico si lo antedicho no fuere posible.
Cuando una persona se hubiere postulado a ms de una localidad,
oportunamente, deber optar por una de ellas a los efectos de su
contratacin.
La lista de prelacin final permanecer vigente durante un plazo de
18 meses, a partir de la fecha de la Resolucin de Homologacin.
Los Incisos, podrn utilizar por el trmino de 18 meses, el orden de
prelacin resultante, en caso de verificarse nuevas necesidades de
personal que se ajusten a los perfiles concursados y cuente con los
crditos suficientes.
7. COMUNICACIONES Y NOTIFICACIONES
Todas las notificaciones y comunicaciones se realizarn a travs del
portal
Uruguay
Concursa
(www.uruguayconcursa.gub.uy),
siendo responsabilidad de l@s postulantes mantenerse informados
de los resultados.
Sin perjuicio de ello, el Organismo que realiza el llamado, podr
implementar otro tipo de notificaciones para determinados casos
concretos, si as lo entiende pertinente, conforme con la normativa
vigente (Decreto 500/991). En este sentido, se podr utilizar para su
comunicacin con los postulantes el correo electrnico o telfono de
contacto, como medios alternativos pero no formales.
Por el acto de postulacin al presente Llamado, el/la postulante
autoriza a la ONSC o a quien esta determine, a realizar las
comunicaciones y notificaciones relativas al proceso de seleccin, que
se estimen pertinentes, al correo electrnico constituido en el
Registro; sin perjuicio de las notificaciones que se practiquen por
medio de Novedades a travs del portal Uruguay Concursa.
Todo ciudadano que se registre como Usuario de Uruguay
Concursa, y cuyos datos, de conformidad con la Ley N. 18331 de 11
de agosto de 2008, de Proteccin de Datos Personales y Accin de
Habeas Data (LPDP), quedarn incorporados en una base de datos, la
cual ser procesada exclusivamente para la siguiente finalidad:
Postulaciones a llamados de la Administracin Central y/o
Organismos Pblicos. Los datos personales sern tratados con el
grado de proteccin adecuado, tomndose las medidas de seguridad
necesarias para evitar su alteracin, prdida, tratamiento o acceso no
autorizado por parte de terceros que lo puedan utilizar para
finalidades ajenas al reclutamiento y seleccin.

La no concurrencia a cualquier etapa que haya sido comunicada, dar

lugar a que se considere el desistimiento del mismo al proceso de
seleccin.
La vista de los resultados obtenidos en el proceso de asignacin de
puntos se realizar finalizado el concurso, no obstante lo cual se
publicarn en el portal Uruguay Concursa todos aquellos
documentos que sean generados en el presente Llamado, a efectos
de informar a los postulantes.
8. PROCESO DE CONTRATACIN
Una vez notificadas las personas que resulten seleccionadas, debern
manifestar su aceptacin o desistimiento en forma expresa del
proceso de designacin. En caso que algn/a postulante no acepte la
convocatoria o alguna de las condiciones del contrato, se proceder a
citar al siguiente seleccionado segn el orden descendente.
Para dar inicio a la actividad, quien o quienes resulten seleccionados
debern firmar una Declaracin Jurada de vnculos con el Estado y
debern presentar el Certificado de Antecedentes Judiciales (Buena
Conducta), Documento de Identidad y Certificado de aptitud fsica
(Carn de Salud) vigentes y acreditar el voto correspondiente al
ltimo acto electoral obligatorio.
La no presentacin de los mismos imposibilitar la contratacin del
omiso, eximiendo a la Administracin de cualquier responsabilidad al
efecto.

DESCRIPCIN DEL PUESTO

I.

Ubicacin del requerimiento

Inciso: 04 MINISTERIO DEL INTERIOR

Unidad/es Ejecutora/as: 026 INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIN
Unidad/es Organizativa/as:

II.

Plazas

Cantidad de Plazas: 2 (dos) para localidades del Interior del Pas, segn el
siguiente detalle:
Localidad

Cantidad de Puestos

Zona 1: Maldonado,
Lavalleja
Treinta y Tres y
Rocha
Zona 2: Canelones,
Durazno
Florida y
Flores

1 (uno)

1 (uno)

Naturaleza del Vnculo: CONTRATO DE PROVISORIATO

III.

Objeto del Puesto

Finalidad: Coordinar, articular y acompaar la Gestin de los departamentos de

Gestin en Educacin y Cultura para la promocin de los procesos educativoculturales en las UIPPL dentro de la regin correspondiente.

IV.

Identificacin del Puesto

Nombre: Coordinador/a Regional del Departamento de Gestin en

Educacin y Cultura
Escalafn: B
Grado: 10
Denominacin: Profesor/a de Enseanza Media
Serie:

V.

Tareas Clave

Coordinar los Departamentos de Gestin de Educacin y Cultura de las

Unidades de Internacin para las Personas Privadas de Libertad de la
zona asignada.
Promover y generar acciones de formacin del personal adscripto al rea.
Realizar diagnsticos y seguimientos educativo-culturales de la gestin e
intervenciones de los DGEyC.
Realizar visitas de orientacin a los DGyC de las UIPPL correspondientes.
Coordinar con instituciones a nivel zonal y local.
Sistematizar informacin, elaborar informes y participar con equipos
tcnicos en juntas, programas y proyectos educativos-culturales.
Realizar tareas afines al puesto que le sean encomendadas por su
superior jerrquico.
Articular con la Coordinacin de Educacin y Cultura los lineamientos de
polticas de gestin de educacin y cultura.

VI.

Niveles de Exigencia
Alto

COMPLEJIDAD DE LAS TAREAS

AUTONOMIA REQUERIDA
RESPONSABILIDAD DE LAS ACCIONES
PERICIA
VII.

Medio
X

Bajo

X
X
X

Relacin Jerrquica
Aplica slo para el caso de Provisoriato (art. 90 de la Ley 19.121)

Supervisa:

No supervisa

VIII. Condiciones de Trabajo

a) Carga Horaria: 40 horas semanales.
b) Remuneracin propuesta: $40.415,13 nominales a valores de enero de
2016. Incluye presentismo y compromiso de gestin.
c) Lugar habitual de desempeo: Unidades de Internacin para Personas
Privadas de Libertad de Maldonado, Lavalleja, Rocha y Treinta y Tres;
Canelones, Durazno, Florida y Flores.
d) Plazo de contratacin: Mximo 15 meses en rgimen de contrato de
provisoriato. Transcurrido dicho plazo y previa evaluacin, el funcionario
podr ser incorporado en un cargo presupuestado.
e) Otras condiciones especficas: Disponibilidad para viajar al interior del
pas.

IX.

Requisitos solicitados:

1. EXCLUYENTES
A. - Formacin:

Ttulo de Profesor/a de Enseanza Media, expedido por el Instituto de

Profesores Artigas o su equivalente otorgado por instituciones reconocidas
por autoridad competente.
B.- Experiencia:

Igual a 3 (tres) aos en el ejercicio docente.

2. A VALORAR
A.- Formacin:
Formacin vinculada al rea educativa en contexto de encierro
Gestin educativa
Gestin Cultural
Diplomas y/o especializaciones en trabajo de contexto de encierro e
intervencin con colectivos con alto nivel de vulnerabilidad
B.- Experiencia:

Trabajo en instituciones en calidad de responsables educativos o de

coordinacin

Superior a 3 (tres) aos de tareas en unidades de internacin

(adolescentes adultos) y/o en programas especiales en contexto con
personas en situacin de vulnerabilidad.
C.- Otros:

Cursos / Conocimientos de herramientas informticas

Coordinacin de equipos de trabajo y administracin

3- COMPETENCIAS CONDUCTUALES Y /O FUNCIONALES
Responsabilidad y compromiso
Impacto e influencia
Innovacin y creatividad
Planificacin y organizacin
Excelente relacionamiento interpersonal
Orientacin al dilogo social
Orientacin al ciudadano
Adaptabilidad flexibilidad