CDIGO DE TICA

EXPOSICIN DE MOTIVOS
La Asociacin Mexicana de Contadores Pblicos, Colegio Profesional en el Distrito Federal, A.C. (la
Asociacin) conciente de la necesidad, hoy da ms que nunca, de mantener los estndares ticos de los
contadores, ha determinado actualizar su Cdigo de tica con el propsito de que su contenido permanezca
a la vanguardia de los requerimientos sociales que privan en nuestro entorno.
Dicho ordenamiento establece las normas que todos los miembros de la Asociacin deben respetar, en el
ejercicio de sus quehaceres profesionales.
Estamos concientes de la importancia que para las empresas privadas, para el Gobierno y sus entidades y
especialmente para cada uno de nuestros asociados, tiene el actuar correctamente, conforme con las
normas que se enuncian ms adelante, ya que las satisfaccin del accionar tico conduce al profesional de la
contadura a su realizacin personal y a la obtencin del xito dentro del ejercicio profesional, en beneficio
de la sociedad a la que pertenece y del suyo propio, as como el de la entrega de su aporte como agente del
desarrollo al pas y la sociedad.
Con la difusin pblica de nuestro Cdigo de tica esperamos contribuir a que nuestra profesin sea cada
da mejor, ms calificada, con profesionales idneos, justos y dispuestos a dar un ejemplo de honestidad que
dignifique nuestro accionar.
A lo largo de los diferentes captulos se encuentran actualizas y redimensionadas las directrices ideolgicas
bajo las cuales fue creada la Asociacin Mexicana de Contadores Pblicos, Colegio Profesional en el Distrito
Federal, A.C. que desde un principio cont con su propio Cdigo de tica, que hoy se actualiza.

PRLOGO
Las personas que ejercen una profesin en la que ofrecen sus conocimientos y habilidades al servicio de
otros, tiene responsabilidades y obligaciones con todos los sectores que confan en su trabajo. Un
prerrequisito para estos profesionistas es la aceptacin y el cumplimiento de las normas de tica que
regulan su relacin con los clientes, empleadores, empleados, Estado y pblico en general, lo cual hace
necesario un cdigo que contenga las normas generales de conducta aplicables a la prctica diaria que
ofrezcan mayores garantas de solvencia moral en su actuacin profesional.
tica se deriva de la palabra griega thikos que originalmente signific moral. Tuvo algunos cambios en su
significado y de hbito o costumbre en un principio, pas a representar carcter, modo de ser y a definirse,
en sntesis como parte de la filosofa que trata de la moral y de las obligaciones del hombre.
Moral, a su vez, se deriva de la voz latina mos, moris, costumbre en el sentido de conjunto de normas o
reglas adquiridas por hbitos; as pues representa tambin: hbito o costumbre. tica y mora, tienen un
mismo origen y por tanto, un mismo significado: tratado de los hbitos o costumbres.
La tica es la teora o ciencia del comportamiento moral de los hombres en sociedad, o sea la ciencia de una
forma especfica de conducta humana. La moral es un sistema de normas, principios y valores que regula las
relaciones mutuas entre los individuos o entre ellos y la comunidad de tal manera que dichas normas, que
tiene un carcter histrico y social, se acaten libre y concientemente, por una conviccin ntima y no de un
modo mecnico exterior o impersonal.

Cdigo de tica vigente desde el 31 de marzo de 2005

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TICA PROFESIONAL
Es la tica en s aplicada al ejercicio de una profesin y comprende los principios bsicos de la actuacin
moral de parte de los miembros de una profesin especfica, en las circunstancias peculiares en que sus
deberes profesionales los colocan.
tica profesional o moral profesional se suele definir como la ciencia normativa que estudia los deberes y
derechos de los profesionales; representa, en suma, el compromiso moral y de conducta correcta.
CDIGO DE TICA PROFESIONAL
Cdigo, en sentido general, es en una de sus acepciones, segn el diccionario: el conjunto de reglas o
preceptos sobre cualquier materia.
Un cdigo de tica profesional no slo sirve de gua a la accin moral, sino que tambin, mediante l, la
profesin declara su intencin de cumplir con la sociedad, de servirla con lealtad y diligencia y de respetarse
a s misma.
Abordar el tema de la tica, dentro del marco social y profesional donde se desempea la contadura
pblica, es tarea compleja, por las naturales diferencias de intereses que all convergen. Por su caracterstica
de ser Ciencia, Ciencia Social y Ciencia Social Aplicada, y por su ingente incursionar como comunidad y como
profesin, en el estadio socio-econmico, tiene el compromiso y la responsabilidad de inducir, fomentar y
ser fuente de credibilidad y confianza, de usuarios y terceros.
La mayora de los autores coinciden en que hay tres ciencias normativas. La Lgica, la Esttica y la tica. Las
doctrinas de lo verdadero, de lo bello y de lo bueno. Una trada de ideales reconocidos desde la antigedad.
Dar una definicin de tica implica tomar una posicin frente a campos de rica e interminable controversia.
Sin embargo, conscientes de esta situacin y riesgo, y preocupados principalmente en establecer un marco
de referencia se menciona la siguiente definicin, tomada del Diccionario de la Lengua de la Real Academia
Espaola, que contiene una afortunada sntesis de sus elementos fundamentales:
tica es la parte de la filosofa que trata de la moral y de las obligaciones del hombre
El comportamiento honesto es el que se acomoda a las pautas socialmente aceptadas; y el comportamiento
deshonesto es el que no se ajusta a lo que la sociedad considera como aceptable. Esto en la actualidad ha
cambiado. Anteriormente, la presin social impeda a muchos apartarse del buen camino; as, muchos eran
honestos, porque la sociedad no les dejaba otra alternativa.
Hoy en da la presin social ha cambiado de direccin y estimula comportamientos que se consideraban
como inaceptables. Este cambio ha sido signo de la avidez desbordada de tener y de poder. Sobre el altar de
estas dos divinidades, los hombres de nuestra poca han sacrificado todo.
Si el contador pblico reduce su tica profesional a lo que est socialmente aceptado, tendr va libre para
esta clase de conductas inadecuadas. Por eso la tica no se puede reducir a la dimensin puramente
sociolgica.
Si el comportamiento honesto es el que se mueve dentro de los lmites que fija la ley, y el comportamiento
deshonesto es el que se sale de lo que establece la ley, igualmente existe una tica impuesta desde afuera,
que no brota de lo profundo de la persona. Por eso no es conveniente identificar lo legal y lo moral. La
experiencia nos muestra que hay muchos comportamientos que la ley aprueba o al menos tolera y que
atenta contra las bases de la convivencia social.

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El orden jurdico es esencial para la supervivencia misma de los grupos, es el fruto de una negociacin entre
los diferentes intereses que entran en juego. El sistema jurdico fija el mnimo aceptable para la mayora.
El contador pblico debe conocer el ordenamiento jurdico, en particular en aquellas reas ms
directamente relacionadas con su especialidad. Pero si el contador pblico reduce su tica profesional a lo
que est aceptado o tolerado por la ley, tendremos un ejrcito de profesionista, que, con su firma pueden
respaldar conductas inadecuadas y abusos contra el bien comn.
Partiendo de la dignidad de la persona como criterio inspirador del comportamiento humano, podemos
llegar a una tica civil. Por tica civil entendemos unos conceptos mnimos un acuerdo sobre lo
fundamental que permita la defensa y promocin de la persona, entendida sta no en clave individualista
sino con la riqueza de su vocacin social.
Una tica inspirada en la dignidad de la persona debe llegar a unos acuerdos bsicos sobre los derechos
fundamentales de la persona, empezando por el derecho a la vida. Por eso se necesita una reflexin seria,
libre de manipulaciones ideolgicas y de intereses polticos, sobre las dos grandes lneas de desarrollo de los
derechos humanos: por un lado, los derechos civiles y polticos, que en sus orgenes provienen de una matriz
de pensamiento liberal: por otro lado, los derechos sociales, econmicos y culturales, de extraccin
filosfica socialista.
Una tica inspirada en la dignidad de la persona debe llegar a unos acuerdos bsicos sobre el bien comn,
que no puede ser las sumatoria de los bienes e intereses particulares, ni mucho menos el bien del grupo que
detenta el poder poltico. Lo que es bueno para unos no necesariamente lo es para la sociedad.
Una tica inspirada en la dignidad de la persona rechaza la concepcin puramente mecanicista del desarrollo
econmico, que cree ilusamente que la simple acumulacin de bienes trae la felicidad. Una tica inspirada
en la dignidad de la persona descubre que el parmetro del verdadero desarrollo es el ser humano quien
debe subordinar el uso de los bienes a su vocacin integral sin caer en las mltiples trampas que nos tiende
el consumismo.
Una tica inspirada en la dignidad de la persona da pistas para resolver aparentes conflictos de fidelidades.
Muchas veces se especifica la verdad y la honestidad, en nombre de una mal entendida amistad, en nombre
de una falsa solidaridad que slo produce falsedad y ruina.
Se impone, pues, una tica inspirada en la dignidad de la persona que conduzca a consensos que sean
operativos en los mbitos econmicos, poltico y social. Consenso que salvaguarde los derechos
fundamentales de la persona y tutele el bien comn. Este debe ser el marco tico para el ejercicio
profesional del contador pblico.
En este contexto, la Asociacin Mexicana de Contadores Pblicos, Colegio Profesional en el Distrito Federal,
A.C., conciente de la importancia de esta materia, elabor el presente Cdigo de tica Profesional, con la
certeza de que una profesin como la contadura pblica necesita para su correcto ejercicio, para su
adecuada proyeccin, para su trascendencia social, para la realizacin personal de sus practicantes. Una
tica Profesional explicada, detallada, bsica y obligatoria en sus conceptos, en sus exigencias, en sus
propsitos.
El Cdigo de tica Profesional se expone en cinco captulos:
En el primero se establecen los fundamentos generales. En el Segundo se describen cada uno de los
elementos con los que debe de contar el profesionista de la contadura para su adecuado actuar. El tercero
describe el mbito donde la tica profesional debe desenvolverse y aplicarse. Es decir en Mxico actual, con
sus problemas, sus potencialidades, sus realidades, con el objeto de mostrar el porqu y la necesidad de la
preponderancia de ciertos valores sobre otros no menos verdaderos y necesarios.
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El cuarto y quinto captulo describen o enuncian los deberes de los capacitadores y los deberes colegiados.
El profesionista en la contadura debe estar conciente de que su trascendencia a las generaciones futuras
est basada en su tica y responsabilidad, en su actuar profesional, con la finalidad de su realizacin
personal.
PROPSITO
Es vital para el desarrollo y xito de la Asociacin Mexicana de Contadores Pblicos, Colegio Profesional en
el Distrito Federal, A.C., que todos los asociados nos conduzcamos con honestidad e integridad, dando
cumplimiento a todos los requisitos regulatorios y legales que nos sea aplicables.
Los presentes lineamientos establecen las reglas fundamentales que deben seguir los asociados en el
desarrollo de sus actividades dentro de la Asociacin, as como en su desempeo profesional, buscando en
todo momento, promover la honestidad y la conducta tica de la profesin.
ALCANCE
Los presentes lineamientos aplican a todos los profesionistas de la contadura pblica afiliados a la
Asociacin Mexicana de Contadores Pblicos, Colegio Profesional en el Distrito Federal, A.C., dentro de
todos los sectores, regiones, reas y funciones en las cuales se desarrollen.

POLTICAS
Para su correcto actuar, cada asociado debe:
a)

Conducir su desempeo con honestidad e integridad y de manera profesional de tal forma que
proteja la buena imagen pblica de la Asociacin y su reputacin.
b) Construir relaciones profesionales con los dems asociados, clientes y compaeros de profesin
basadas en la vedad y tratar a cada individuo con respeto y dignidad.
c) Informarse y dar cumplimiento a todos los requerimientos estatutarios, polticas y procedimientos
de la Asociacin.
d) Evitar cualquier actividad que pueda involucrar real o potencialmente a la Asociacin en alguna
prctica ilegal o que pueda causar dao a la reputacin o imagen de la misma.
e) Evitar cualquier conflicto de inters actual o potencial, o la apariencia de que lo hubiera, en todas
las acciones y actividades que desarrolle.
f) Proporcionar informacin actualizada y confiable de los registros presentados, salvaguardar la
informacin confidencial a la que tenga acceso derivado de sus actividades profesionales, as como
la informacin confidencial de otras partes con las cuales la Asociacin tenga alguna relacin o est
relacionado su desempeo profesional.
g) De manera inmediata, reportar cualquier violacin de leyes, principios ticos o de poltica de la
Asociacin de la cual se percate, y cooperar ampliamente en cualquier auditora, cuestionamiento,
revisin o investigacin de la Asociacin.

RESPONSABILIDADES
a)

Todos los asociados deben cumplir con estas reglas en su desempeo profesional. Por su parte la
Asociacin debe manejarse de forma consistente con estas reglas y polticas.
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b) Todos los conflictos de inters actuales o aparentes entre el mbito personal y profesionales
regirn por este Cdigo y polticas relacionadas.
c) Los miembros del Consejo Directivo vigente, as como todo aquel asociado que desempee un
cargo directivo de la Asociacin Mexicana de Contadores Pblicos, Colegio Profesional en el Distrito
Federal, A.C., debe ser un modelo de cumplimiento de estas reglas a travs de apoyar de manera
fehaciente su cumplimiento y observancia.
d) La falta de cumplimiento de cualquiera de las polticas de la Asociacin por parte de cualquier
asociado, lo hace sujeto de una accin disciplinaria, la cual puede llegar a ser la separacin
definitiva de la Asociacin, de acuerdo a la gravedad de la falta. Dicha resolucin deber ser
desahogada dentro del seno de la Comisin de Honor y Justicia de la Asociacin.
CAPITULO I
MARCO CONCEPTUAL
ARTCULO 1

IMPORTANCIA DE LA TICA PROFESIONAL

La tica profesional se entiende como un conjunto de normas positivas establecidas por la Asamblea
General de Asociados de la Asociacin Mexicana de Contadores Pblicos, Colegio Profesional en el Distrito
Federal, A.C., para el cabal cumplimiento de los profesionista en Contadura Pblica, con el fin de coadyuvar
con su cumplimiento al logro de su desarrollo moral y profesional.
La tica profesional como factor de progreso mora y profesional- es necesaria porque el bien comn de la
sociedad requiere, de los profesionistas, su capacidad calificada para la satisfaccin de necesidades sociales.
ARTCULO 2

OBSERVANCIA DE LA TICA PROFESIONAL

La aplicacin y observancia de las normas del presente Cdigo de tica Profesional, son obligatorias para
todos los asociados de la Asociacin Mexicana de Contadores Pblicos, Colegio Profesional en el Distrito
Federal, A. C. quienes tienen el deber de observarlo y cumplirlo.
ARTCULO 3

IMPORTANCIA DE LA INFORMACIN FINANCIERA

La informacin financiera es la exposicin expresa, razonada, y detallada de los efectos de los fenmenos
contables, econmicos, jurdicos y sociales en una entidad a una fecha especfica.
a)

Alcance de la opinin de la informacin financiera. La opinin de la informacin financiera es la

mencin escrita y firmada por el profesionista, de los resultados de recabar, concentrar, registrar,
organizar, controlar, revisar, criticar o analizar la informacin.
b) Alcance de la responsabilidad de la informacin financiera. La responsabilidad de la informacin
financiera es la conveniencia inherente a la opinin- por medio de la cual el profesionista
participa del mrito o demrito de sus actos profesionales y consecuentemente, de su realizacin
moral.

ARTCULO 4

REALIZACIN MORAL DEL PROFESIONISTA DE LA CONTADURA PBLICA.

La realizacin moral del profesionista est basada en la correcta observancia y aplicacin de valores morales,
as como el cumplimiento de los deberes profesionales, dentro de los cuales estn comprendidos deberes
para consigo mismo, con la patria y la sociedad, a quien presta sus servicios.
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ARTCULO 5

CONFLICTO DE INTERESES

Un conflicto de intereses se presenta cuando un profesionista de la contadura pblica acepta la posibilidad

de que un beneficio personal directo o indirecto, independientemente de la remuneracin que obtiene por
sus servicios profesionales, pueda influir en su juicio (valoracin) o accionar dentro de su desempeo
profesional. Por lo anterior deber de abstenerse de:
a)

Contratar cuando ocupe algn cargo directivo o de mando dentro del sector pblico- como
empleado a algn miembro de su familia en primer y segundo grado o a cualquier otra persona que
haya tenido en el pasado o busque tener en el futuro algn tipo de relacin con la organizacin que
lo contrata. (Ejemplo: proveedores o clientes)
b) Asociarse en cualquier actividad externa con un individuo, negocio u organizacin con la cual la
entidad para la cual trabaja, en el presente o potencialmente compita o tenga relaciones
comerciales o de negocios.
c) Usar el puesto que ocupa -en el sector pblico o privado- para negociar con otra organizacin que
actual o potencialmente compita o tenga relaciones de negocios con la entidad para la cual trabaja,
salvo por aprobacin expresa de sus superiores jerrquicos.
d) Aceptar directa o indirectamente regalos, vacaciones, dinero, servicios, pago, rentas o descuento,
de un individuo, negocio u organizacin que tenga actual o potencialmente competencia o
relaciones de negocio con la entidad para la cual trabaje, como seala el artculo 6 de presente
Cdigo.
ARTCULO 6
a)

ACEPTACIN DE REGALOS

Los Profesionista de la contadura pblica, que presenten sus servicios en el sector pblico,
pueden aceptar regalos de parte de quienes conforman su entorno profesional cuando stos sea:
legales ticos, ocasionales, sean parte de las costumbres y de valor moderado, as como los
destinados para apoyar los negocios de la organizacin para la cual trabaje y no para beneficio o
uso personal del empleado.

b) Ni los profesionistas de la contadura Pblica, que presente sus servicios en el sector pblico, ni los
miembros de su familia inmediata deben aceptar ni solicitar directa o indirectamente, de ningn
vendedor o proveedor actual o potencial de la organizacin para la cual trabaje, ningn tipo de
regalo incluyendo, sin ser limitado lo siguiente:
c)

Pagos en efectivo
Pagos equivalentes (certificados de regalos, cheques)
Servicios
Prstamos (excepto como individuo privados de bancos o de otras instituciones financieras)
Descuentos

Los costos de viajes y hospedajes no deben de ser aceptados especialmente si son considerados
como regalos de alto valor.

d) Los regalos de mayor valor nominativo deben ser declinados de manera amable y regresarlos a
quien los envo de manera oportuna.

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CAPTULO II
DEBERES DEL PROFESIONISTA DE LA CONTADURA PBLICA
ARTCULO 7

PREPARACIN

Es indispensable que el profesionista de la contadura pblica cuente con una slida preparacin tanto en el
aspecto escolar como en los diversos temas que le ataen en su vida social, personal y profesional, para
hacer frente a los problemas que le presenten en su interaccin y desarrollo con la sociedad.
ARTCULO 8

VOCACIN

Es necesaria una vocacin bien cimentada, libremente elegida y originada en aptitudes innatas,
condicionada por las preferencias particulares del propio beneficio, agrado y bien comn de participar con
xito en la actividad de la Contadura, para obtener la realizacin moral mediante el ejercicio profesional.
ARTCULO 9

CAPACITACIN

a)

Intelectual. Adicionalmente a su preparacin escolar y profesional, debe existir una educacin

continua y especializa de en el campo de la contadura pblica, estando al tanto de las novedades e
investigaciones de la profesin por medio, entre otros de cursos de actualizacin de posgrado en
general como diplomados, maestra, doctorado, o equivalentes.
b) Moral. Para obtenerla debe valer o hacerse valer como persona, actuar con dignidad, nobleza,
seriedad, honestidad de trato y responsabilidad, para hacerse merecedor del aprecio social.
c) Fsica. Debe en todo momento procurar cuidar su salud y desarrollar sus aptitudes fsicas, evitando
los vicios, pues lo contrario implica serios obstculos para el cumplimiento de sus deberes tanto
morales como profesionales.
d) Cultura. Debe ampliar el campo de su conocimiento, cultivando y desarrollando sus aptitudes
artsticas, culturales y sociales. El Profesional debe ser culto.
e) Poltica. El profesional debe participar en forma activa en la poltica, vigilando y haciendo valer sus
derechos y obligaciones, as como, en la medida de sus preferencias, participando en las
organizaciones y/o partidos polticos que sean afines con su ideologa con patriotismo, honestidad y
respeto con el propsito de lograr el bien comn. Sin mezclar esto con la actividad en la Asociacin
Mexicana de Contadores Pblicos, Colegio Profesional en el Distrito Federal, A.C.
ARTCULO 10

SECRETO PROFESIONAL

Se entiende por violacin al secreto profesional la comunicacin de informacin financiera, no pblica,

perteneciente a empresas particulares o estatales, a colegas tanto nacionales como extranjeros, an cuando
exista corresponsala o dependencia a travs de despachos o asociaciones profesionales comunes.
El profesionista de la contadura pblica est obligado a guardar la reserva profesional en todo aquello que
conozca en razn del ejercicio de su profesin, salvo en los casos en que dicha reserva sea levantada por
disposiciones legales. Si es llamado a declarar por autoridad competente, y cuando proceda la apertura de la
informacin a terceras personas, sta debe realizarse previamente a la aceptacin de un acuerdo de
confidencialidad con los receptores de la informacin. La obligacin de guardar el secreto profesional abarca
la informacin financiera conocida por el profesional.
Cuando un asociado labore dentro de los sectores pblico o privado y sea responsable de manejo de
informacin confidencial, ser responsable de su salvaguarda y las usar solamente para propsitos de su
trabajo y durante el tiempo en que est empleado, adems est obligado a no discutir este tipo de
informacin con personas ajenas a la organizacin para la cual trabaje, salvo por autorizacin expresa de sus
superiores.
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ARTCULO 11

HONOR PROFESIONAL

El profesionista de la contadura pblica deber procurar por todos los medios lcitos que el rea de la
informacin financiera en cualquier organizacin o entidad, recaiga o est bajo la responsabilidad de
contadores pblicos o licenciados en contadura. De igual forma evitar realizar actos que signifiquen un
demrito para la profesin y combatir la conducta de otros colegas o terceros si realizan actividades que
lesionen a la contadura pblica.
ARTCULO 12

DISCIPLINA PROFESIONAL

La disciplina del profesional debe mostrarse por la conciencia en el trabajo encomendado; por la diligencia
en su resolucin; por la eficiencia de sus resultados; por la certeza de su opinin; en la lealtad de su
proceder y por la fidelidad a quien le contrata.
ARTCULO 13

DISCRECIN EL LA PUBLICIDAD PROFESIONAL

El profesional podr hacer la publicidad de promocin profesional que le convenga, sin ms lmite que el
buen gusto, la discrecin y la categora moral.
ARTCULO 14

HONORARIOS PROFESIONALES

Siendo la retribucin econmica de los servicios profesionales un derecho, el profesionista de la contadura

pblica fijar sus honorarios de conformidad con su capacidad tcnica y en relacin con la importancia y
circunstancia en cada uno de los casos que le corresponda cumplir, pero siempre previo convenio,
preferente por escrito, entre el contador pblico y el usuario.
Bajo ninguna circunstancia deber aceptar retribuciones si stas lesionan su dignidad o la de la profesin. Si
un organismo o ente de asistencia social o no lucrativa, requiere de sus servicios, el profesionista deber de
hacer concesiones especiales para el cobro de sus servicios profesionales o inclusive debe ofrecerlos de
manera gratuita si su capacidad econmica se lo permite.
ARTCULO 15

COLEGIACIN PROFESIONAL Y FRATERNIDAD

El profesionista de la contadura pblica debe promover entre sus colegas no asociados la necesidad o
conveniencia de pertenecer a un Colegio o Asociacin Profesional. Promover las bondades de la colegiacin
entre las que destaca: representatividad social, superacin, unidad, difusin de ideas para fines internos y
externos, fuerza social, reconocimiento del Estado, conocimientos tcnicos y cientficos, respetabilidad,
control y difusin de la tica, vigilancia del honor y dignidad profesionales, promocin de la carrera,
educacin y afirmacin de vocaciones en las nuevas generaciones.
Entre colegas debe procurarse en todo momento fraternidad y respeto recprocos, debe evitarse los juicios
sin fundamentos o injuriosos, los celos profesionales. Las diferencias profesionales, ideolgicas, polticas,
tcnicas o de cualquier naturaleza, deben dirimirse dentro del campo del respeto y libertad de ideas y
credos, preferentemente en el mbito institucional y no en instancias judiciales. La unidad colegiada de
todos los colegas es una meta prioritaria necesaria para el cabal cumplimiento de la responsabilidad social
de la profesin en la obtencin del bien comn.
ARTCULO 16

RESPONSABILIDAD PROFESIONAL OBJETIVA Y SUBJETIVA

Reconocer que la responsabilidad, como principio de la tica profesional, se encuentra implcitamente en

todas y cada una de las normas de tica y reglas de conducta del profesionista de la contadura pblica, es
conveniente y justificada su mencin expresa como principio para todos los niveles de la actividad contable.
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En efecto, de ella fluye la necesidad de la sancin, cuyo reconocimiento en normas de tica promueve la
confianza de los usuarios de los servicios del contador pblico, compromete indiscutiblemente la capacidad
calificada, requerida por el bien comn de la profesin.
Objetiva: El profesionista de la contadura pblica es responsable de su opinin sobre la informacin
financiera que proporcione siempre que exista su firma autgrafa al pie del texto.
Esta responsabilidad incluye la reparacin de los daos y perjuicios que resultaren por su negligencia, error
o incompetencia, siempre que hayan sido probados judicialmente y habiendo el profesional tenido la
ocasin de defensa.
Subjetiva: Atendiendo a la tica profesional, el asociado no puede renunciar -sin causa justificada que en su
caso calificar la Comisin de Honor y Justicia de la Asociacin- a la presentacin de sus servicios
profesionales.
Se tomar como causas de recisin de servicios profesionales la falta total de retribucin, cuando se afecte
a su dignidad u honor profesional o las faltas a la moral social o al bien comn, si el cumplimiento del
servicio lo implica. En ningn caso, la falta de pago parcial de honorarios imputable al contratante de sus
servicios, es causa de condicionar la entrega de su trabajo. Sin embargo, puede solicitar la ayuda a la
Asociacin Mexicana de Contadores Pblicos, Colegio Profesional en el Distrito Federal, A.C. para lograr el
cobro pendiente.
ARTCULO 17

IMPARCIALIDAD MORAL Y TICA

En el ejercicio profesional, el profesionista de la contadura pblica deber tener y demostrar absoluta

imparcialidad moral y tica, as como de criterio respecto a cualquier inters que pudiera ser incompatible
con los principios de integridad y objetividad, con respecto a los cuales imparcialidad, por las caractersticas
peculiares de la profesin contable, debe considerarse esencial y concomitante.
La objetividad representa ante todo imparcialidad y actuacin sin perjuicios en todos los asuntos que le
corresponden al campo de accin profesional del contador pblico. Lo anterior es especialmente importante
cuando se trata de certificar, dictaminar u opinar sobre los estados financieros de cualquier organizacin.
Esta cualidad va unida generalmente a los principios de integridad e imparcialidad y suele comentarse
conjuntamente con esto.
ARTCULO 18

COMUNICACIN EXTERNA PARA LOS INVERSIONISTAS MEDIOS DE COMUNICACIN Y

DISCURSOS.

Como principio rector, ningn profesionista de la contadura pblica asociado que labore en el sector
pblico o privado, debe comunicar prospectos de proyectos, polticas o informacin sensible de la
organizacin para la cual trabaje que no hayan sido publicados, sin que exista una autorizacin expresa de
los altos directivos de la organizacin. En el caso del sector pblico se deber de considerar lo estipulado en
la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica.
a)

Relacin con los inversionistas. La funcin de relaciones con los inversionistas para difundir la
informacin de los anlisis financieros e institucionales es responsabilidad de los altos directivos de
las organizaciones. Los profesionistas de la contadura pblica que laboren dentro del sector
pblico o privado, no debern de establecer relaciones con los inversionistas de la organizacin
para la cual trabaje, salvo los casos en los cuales y debido a sus actividades que desempeen estn
facultados para hacerlo.

b) Comunicacin con los medios. La funcin de comunicacin con los medios es responsabilidad de los
altos directivos de las organizaciones. Los profesionistas de la contadura pblica asociados debern
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de abstenerse de hacer declaraciones referentes a asuntos internos de la organizacin, salvo en los

casos que dentro de sus atribuciones tengan responsabilidades relacionadas con los medios de
comunicacin.
Todas las solicitudes de los medios de comunicacin debern ser grabadas y comunicadas de
manera inmediata a los altos directivos o al personal con responsabilidad de comunicaciones con
los medios.
c)

Discursos externos y publicaciones. Los profesionistas de la contadura pblica que laboren en el

sector pblico o privado que deseen dar un discurso a nombre de la organizacin para la cual
trabaja, debern de obtener un permiso expreso de los altos directivos de sta, siempre y cuando
exista un claro beneficio para la organizacin.

ARTCULO 19

RESPONSABILIDAD PROFESIONAL SOCIAL

Cuando al profesionista de la contadura pblica se le requiera para trabajos de carcter social, ello implicar
para ste una responsabilidad social que le obliga a cumplir eficientemente con su labor, en virtud que con
su actitud responsable contribuye al progreso moral y material del pas.

CAPTULO III
DEBERES SOCIALES DEL PROFESIONISTA DE LA CONTADURA PBLICA
1.- CON LA PATRIA.
ARTCULO 20

ESPRITU NACIONALISTA

El profesionista de la contadura debe tener un fuerte espritu nacionalista por lo que no debe permitir que
se usen sus servicios profesionales o su nombre, por quienes no estn legalmente autorizados para ejercer
la profesin de contador pblico en nuestro pas.
Es contrario a la tica y al honor profesional servir de interpsita persona a interese o despachos de
contadores pblicos extranjeros, porque el que acta servilmente en lo material o en lo intelectual a
intereses que van en contra de su idiosincrasia, de su naturaleza o de las leyes de su pas, es indigno como
persona y como profesional.
Cuando el profesionista de la contadura pblica prestare sus servicios en despachos de firmas extranjeras
deber de observar en todo momento la tica y el honor profesional, y evitar servir de a intereses de stos
cuando sus fines atenten contra su identidad e idiosincrasia como mexicano.
ARTCULO 21

RESPETO Y APOYO A LAS AUTORIDADES

El profesionista debe, en todo momento, respetar y procurar que se respete por quien utilice sus servicios a
las autoridades legalmente instituidas. Esto es contribuir a que prevalezca el estado de Derecho.
En este sentido, el profesionista debe apoyar a las autoridades legalmente instituidas siempre que,
injustamente o en forma irrespetuosa, se les ataque. En caso de que el profesionista tenga un conflicto en
contra de un funcionario pblico por situaciones derivadas de su profesin, deber presentar esta situacin
ante la Comisin de Honor y Justicia de la Asociacin Mexicana de Contadores Pblicos, Colegio Profesional
en el Distrito Federal, A.C. con el objeto de que sea apoyado por sta.
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ARTCULO 22

PREVENCIN DEL SOBORNO

El profesionista evitar en todo momento en ejercicio de su profesin y en su vida personal, la utilizacin

del soborno o cohecho a las autoridades.
2.- CON SUS CLIENTES
ARTCULO 23

ASESORA EXTERNA

El profesionista presta sus servicios como asesor externo, siempre y cuando lo haga a travs de firma de un
contrato de prestacin de servicios profesionales y, adicionalmente se encuentre colegiado y respaldado por
una organizacin profesional, misma que es ajena a sus clientes. En los servicios de informacin financiera
destacaran las actividades de auditoria externa, asesora financiera, fiscal, contable o de organizacin de
empresas, entre otras.
En este sentido todo tipo de relaciones del profesionista con sus clientes deben ser personales y directas,
evitando que sus servicios dependan de un intermediario y, en el contrato de prestacin de servicios
profesionales que al efecto se formule y firme, se especificar el responsable de la opinin y firma
profesionales.
ARTCULO 24

INDEPENDENCIA PARA CONTRATAR

El profesionista de la contadura pblica rehusar la prestacin de sus servicios para actos que sean
contrarios a la moral y a la tica o cuando existan condiciones que interfieran el libre y correcto ejercicio de
la profesin.
El profesionista tendr el deber moral de no aceptar o ejecutar trabajos para los cuales no se considere
idneo, as como interrumpir la presentacin de sus servicios en razn a los siguientes motivos.
1.
2.

Que el usuario del servicio reciba la atencin de otro profesionista que excluya la suya.
Que el usuario del servicio incumpla con las obligaciones convenidas con el contador pblico.

ARTCULO 25

FORMACIN DE CARTERA DE CLIENTES

El profesionista debe hacerse de una cabal reputacin de su capacidad como profesional y de un alto
sentido de responsabilidad y honradez. Si bien la amistad y el parentesco son fuentes de trabajo, jams
deber abusar de la primera que se quite trabajo a otros colegas. Se considera que el parentesco carnal o
poltico hasta el tercer grado en lnea colateral y en cualquiera lnea vertical, son impedimentos para la
emisin de opiniones profesionales moralmente ticas.
Las relaciones polticas y de amistad debern ser cuidadas, procurando el profesionista de la contadura
conservar ntegramente su dignidad y respeto, considerando que su opinin profesional puede ser puesta
en tela de juicio por terceros.
ARTCULO 26

LEALTAD AL CLIENTE

Cuando un cliente solicite los servicios de un profesionista y ste se encontrara sujeto a cualquier conflicto
de intereses y/o influencias que pudieran resultar contrarias a los intereses del cliente, ste tendr la
obligacin de hacerlo del conocimiento del cliente, y si an as requiere de sus servicios, lo haga con pleno
conocimiento de esas circunstancias.

Cdigo de tica vigente desde el 31 de marzo de 2005

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ARTCULO 27

MONTO DE HONORARIOS

El profesional deber establecer el cobro de sus honorarios con base en la compatibilidad con su dignidad
profesional y con su derecho a una adecuada retribucin por sus servicios, evitando cualquier controversia
con su cliente por el cobro de sus honorarios, hasta donde esto sea posible. Antes de recurrir a demandar
judicialmente a su cliente, debe someterse al arbitraje de la Comisin de Honor y Justicia de la Asociacin
Mexicana de Contadores Pblicos, Colegio Profesional en el Distrito Federal, A.C.
Para establecer el monto de sus honorarios, el profesionista debe tener en cuenta lo siguiente:
a)

La importancia de los servicios y tiempo para el desarrollo del trabajo, as como personal requerido
para ste.
b) La experiencia, la reputacin y la especialidad profesionales propias.
c) La capacidad econmica del cliente.
d) La duracin de la prestacin de sus servicios profesionales.
e) La responsabilidad que se derive para el profesional en el estudio, planteamiento y desarrollo del
asunto.

ARTCULO 28

PARTICIPACIN DE HONORARIOS

La participacin de honorarios entre colegas profesionales nicamente est permitida cuando est sea
basada en la colaboracin y el previo acuerdo para la prestacin de los servicios. En todo momento la
responsabilidad ser ntegra para cada participante.
ARTCULO 29

CONCURSO ENTRE COLEGAS

El concurso entre colegas para la prestacin de servicios profesionales es vlido siempre y cuando:
a) El cliente solicite a varios asociados su cotizacin de honorarios.
b) La competencia de honorarios se haga dentro del marco de la honestidad, respeto y que en su
intento de obtener trabajo los profesionales no violen los principios establecidos en este Cdigo.
c) Conociendo esta competencia soliciten la intervencin de la Comisin de Honor y Justicia para
evitar las faltas al decoro y a la dignidad profesional.
ARTCULO 30

COLABORACIN PROFESIONAL

El profesionista no deber de interpretar como falta de confianza del cliente, la proposicin de intervencin
de otro colega en el asunto que se le ha encomendado, sin embargo podr rechazar la colaboracin cuando
tenga motivo para hacerlo. En caso que el primer profesional objetare la colaboracin, el segundo tendr la
obligacin de abstenerse de intervenir; si el primero se desligara, podr aceptarlo el segundo.
En los casos que los profesionista que colaboren en el asunto, no puedan ponerse de acuerdo respecto de
un punto fundamental para los intereses del cliente, le informar francamente del conflicto de opiniones y
cada uno la expresar por escrito. Su colaboracin continuar a no ser que la naturaleza de la discrepancia
impida cooperar en debida forma.
ARTCULO 31

SUSTITUCIN DE UN COLEGA

El profesionista se abstendr en todo momento de prestar sus servicios en un mismo asunto en el caso que
ya est siendo atendido por otro colega, salvo en el caso de renuncia expresa del mismo. Cuando se acepte
su intervencin, esta deber hacerse constar por escrito.
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ARTCULO 32

RELACIN CON COLEGAS PROFESIONALES EXTRANJEROS

Todo convenio de colaboracin o dependencia entre profesionales colegiados y despachos extranjeros

deber ser revisado por la Comisin de Honor y Justicia de la Asociacin Mexicana de Contadores Pblicos,
Colegio Profesional en el Distrito Federal, A.C.
ARTCULO 33

OPININ PROFESIONAL Y FIRMA

El profesionista deber emitir su opinin de conformidad con los conceptos del presente Cdigo, con
estricto apego a las normas y procedimientos que la Asociacin Mexicana de Contadores Pblicos, Colegio
Profesional en el Distrito Federal, A.C., dicte en forma oficial, a travs los medios que considere oportuno, y
se abstendr, en todo momento, de emitir opinin profesional cuando no disponga de todos los elementos
necesarios para su emisin.
El profesionista emite su opinin, cuando une su nombre y su relacin con la empresa, por escrito, a
cualquier tipo de informacin financiera. La opinin deber ser por escrito y avalada con la firma autgrafa
del profesional. Cuando la informacin financiera conste de varias fojas, sealar con su antefirma autgrafa
el original de todas y cada una de ellas al margen del texto. Cuando dicha opinin se d a conocer a travs
de imprenta u otros medios de difusin, se har constar especficamente la frase firma autgrafa al calce
del nombre del profesionista, para indicar que la opinin est avalada por la firma profesional.
3.- CON EL SECTOR PBLICO
ARTCULO 34

PROFESIN DENTRO DEL SECTOR PBLICO

Cuando el profesionista preste sus servicios al Estado en cualquiera de sus tres niveles de gobierno: federal,
estatal o municipal, a travs de un contrato de trabajo por nombramiento y dedique su actividad profesional
a la emisin de informacin financiera, se considerar que presta sus servicios para el sector pblico.
Cuando el profesionista trabaje para empresas descentralizadas se entender su situacin laboral dentro de
la iniciativa privada.
ARTCULO 35

OBTENCIN DEL TRABAJO

El profesionista podr pertenecer la obtencin de estos trabajos en la forma y los trminos estipulados en el
artculo 41, cuidando las salvedades estipuladas en el artculo 25.
El profesionista deber de indicar por escrito a sus superiores, que en lo relativo a la opinin y firma
profesionales no se encuentra bajo su direccin y dependencia.
ARTCULO 36

RELACIN CON SUPERIORES

Bajo ninguna circunstancia el profesionista est sujeto a la direccin y dependencia de sus superiores en
cuanto a la informacin financiera. En tal virtud deber de poner el mayor cuidado de que la informacin
financiera que emita est debidamente justificada y cuidar que el uso de esa informacin que hagan sus
superiores, sea la misma que l ha avalado.
ARTCULO 37

ACTUACIN COMO AUTORIDAD

El profesionista de la contadura pblica al servicio del Estado, actuar como autoridad si su puesto al
servicio pblico lo requiere. En tal carcter se entiende que tomar decisiones que afecten al pblico. Y en
tal tesitura, no considera que est actuando en su calidad profesional, an cuando las decisiones como
autoridad estn basadas en informacin financiera. El profesionista como autoridad, salvaguardar el buen
nombre de la profesin y las disposiciones de este Cdigo
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ARTCULO 38

OPININ PROFESIONAL Y FIRMA

El profesionista emitir su opinin y avalar con su firma en la forma y trminos del artculo 33, teniendo
cuidado de ligar a ambas su carcter de servidor pblico, cuidar de que su opinin se circunscriba a los
instructivos y normas que fije la Asociacin Mexicana de Contadores Pblicos, Colegio Profesional en el
Distrito Federal, A.C. Esta opinin y firma tendr efectos de responsabilidad ante terceros de la forma
prevista en esta Cdigo.
ARTCULO 39

RESPONSABILIDAD

El profesionista nicamente aceptar la responsabilidad inherente por los actos dentro del sector pblico
que constituyan actividad profesional, de acuerdo con las modalidades estipuladas en los artculos 34 y 38
inclusive. En actuaciones dentro del sector pblico, pero no dentro del mbito profesional marcado en esta
Cdigo, no tendr responsabilidad profesional alguna. Estar sujeto a la Ley de Responsabilidades de los
servidores del Sector Pblico.
4.- CON EL SECTOR PRIVADO
ARTCULO 40

PROFESIN DENTRO DE LA INICIATIVA PRIVADA

Cuando el profesionista preste sus servicios a una empresa o persona fsica a travs de un contrato de
trabajo o nombramiento como personal de confianza, si existe contrato de trabajo, o nombramiento, que lo
obligue a prestar su colaboracin bajo condiciones especficas de horarios, domicilio y actividades concretas
dentro de una organizacin ajena se considera actividad profesional dentro del rea de la iniciativa privada.
ARTCULO 41

OBTENCIN DE TRABAJO

El profesionista podr obtener un trabajo dentro de su actividad a travs del ofrecimiento directo de sus
servicios; en contestacin a anuncios publicitario o bien por recomendaciones.
ARTCULO 42

RELACIN CON LOS EMPLEADOS Y SUPERIORES

El profesionista no estar sujeto a la direccin y dependencia de su patrn contratante en cuanto a su

opinin y firma profesional se refiere. Se entiende que el contratante del profesionista pide a ste la
informacin financiera a nivel profesional confiando en su imparcialidad mora y tica, juicio y criterio para
uso y toma de decisiones en la empresa. Est condicin no se cumplir por lo tanto el profesionista no
tendr imparcialidad moral y tica si sus servicios en la empresa se confunden con los del patrn.
ARTCULO 43

ACTUACIONES A NOMBRE DE LA EMPRESA

Cuando el profesionista acte a nombre de la empresa mediante poderes notariales especficos no se

considerar como patrn, para lo cual deber hacer constar su puesto en la empresa ante terceros.
Si la informacin financiera que proporciona es publicada o a travs de ella se toman decisiones, por parte
de terceros, que afecten a la empresa, el profesionista tendr las responsabilidades y cuidados el artculo 33
y 44 del presente Cdigo.
ARTCULO 44

OPININ Y FIRMA

El profesionista emitir su opinin y la avalar con su firma en la forma y en los trminos del artculo 33,
cuidando especficamente de ligar a ambas su carcter de trabajador de la empresa, para lo cual indicar el
puesto que desempea al calce de su nombre y cuidar de que esta opinin y firma avalen la informacin
financiera. Cuidar de que su opinin se circunscriba a los instructivos y normas que fije la Asociacin
Cdigo de tica vigente desde el 31 de marzo de 2005

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Mexicana de Contadores Pblicos, Colegio Profesional en el Distrito Federal, A.C. Esta opinin y firma
tendrn efectos de responsabilidad ante terceros en la forma prevista por este Cdigo.
ARTCULO 45

RESPONSABILIDAD

El profesionista aceptar la responsabilidad inherente, nicamente por los actos dentro de la empresa que
constituyan actividad profesional. En actuaciones dentro de la empresa, pero no dentro de su mbito
profesional sealando este Cdigo, no tendr responsabilidad profesional.
5.- CON EL SECTOR DOCENTE
ARTCULO 46

PROFESIN DENTRO DE LA ACTIVIDAD DOCENTE

Cuando el profesionista preste sus servicios a una institucin educativa pblica o privada en donde se
ensee la profesin, sus especialidades, la maestra y el doctorado, se considera actividad profesional dentro
del rea de la docencia.
El profesionista dedicado a la docencia tiene como primera obligacin la transmisin de la tica profesional
con base a la cual se ejercer su ctedra.
ARTCULO 47

OBTENCIN DEL TRABAJO

Le es lcito al profesionista obtener este tipo de trabajos por los medios que estime necesarios inclusive la
publicidad personal, sin ms lmites que los establecidos en este Cdigo.
Para la docencia ser necesario dominar el ejercicio a que se va a dedicar, para lo cual deber de presentar
los exmenes de oposicin o de mrito necesario.
ARTCULO 48

RELACIN CON LAS AUTORIDADES ESCOLARES Y PROFESIONALES

El profesionista es de libre criterio en relacin a las autoridades escolares, cualesquiera que sean. Deber de
observar los programas de estudio que estn vigentes en los centros escolares donde imparta su ctedra, y
est obligado a la exposicin de los temas en ellos contenidos. Al dictar su ctedra, tendr absoluta libertad
sobre el fondo de los temas expuestos, su forma e importancia.
Ser obligacin del profesionista en la contadura pblica, en caso de oponerse a los reglamentos, las
rdenes o las presiones del centro escolar donde preste sus servicios, hacer constar su inconformidad con
los mismo, para lo cual inclusive, si no existe otra solucin, deber renunciar si la libertad de ctedra ha sido
violada.
ARTCULO 49

RELACIN CON LOS ALUMNOS

El profesionista maestro deber conducirse para con sus alumnos con respeto y absoluto apego a las verdad.
Deber de considerar a sus alumnos sus iguales, a los que deber convencer de los puntos de vista que
sustenta; siempre estimar que la profesin imprime un sello de actuacin que no debe olvidar, evitando la
conducta indigna, el escndalo y la falta de honestidad que, entre otras cosas, se manifiestan hablando o
actuando en forma contrara a los principios ticos y tcnicos de la profesin. Finalmente el profesionista
maestro tiene la obligacin de decir la verdad, con base a todos los elementos de investigacin que la
sustenten.

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ARTCULO 50

OPININ PROFESIONAL Y FIRMA

Su opinin profesional se emitir en todas las sesiones que sobre estos temas discurra con sus alumnos y
ser su deber resumir todas estas opiniones en libros de texto que sobre su rea de especialidad le es
obligatorio realiza. Su firma avalar, cuantas veces sea necesaria estas opiniones, consultas, investigaciones,
apuntes y otros trabajos que para la enseanza del rea que le corresponde necesite.
ARTCULO 51

RESPONSABILIDAD

El asociado ser el nico responsable de su desempeo personal, profesional y tico en su actividad

docente. En los casos de contradiccin entre la enseanza que imparta y la prctica profesional no ser
responsable si su opinin la basa en libros de texto elaborados por l, en conferencias o en artculos en los
medios de difusin profesionales.

CAPTULO IV
DEBERES DE LOS PROFESIONISTAS EN LA CONTADURA PBLICA CAPACITADORES
ARTCULO 52

DE LA CONDUCTA DE LOS CAPACITADORES.

a)

Los profesionistas en la contadura pblica que sean capacitadores, debern de actuar con la
mxima eficacia y eficiencia al impartir los cursos de capacitacin para los cuales fueron
contratados, apegndose en todo momento, al temario que para tal efecto fue realizado y
abstenindose de realizar cualquier acto, conducta u omisin que cause deficiencia al impartir el
curso correspondiente.
b) Por la importancia que reviste el capacitador, es necesario que en su trabajo fije el cuidado y
esmero necesarios para el mejor desarrollo de ste, as como actuar con la mxima responsabilidad
profesional, apegndose en todo momento a las normas generales y especficas que para tal efecto
establezca la Asociacin Mexicana de Contadores Pblicos, Colegio Profesional en el Distrito
Federal, A.C.
c) Establecer una corresponsabilidad en el mtodo de enseanza-aprendizaje con el alumno, a efecto
de garantizar la asimilacin, uso y aplicacin de las tcnicas impartidas.
d) Preparar con antelacin el material didctico de apoyo necesario para la imparticin de los cursos,
as como mantenerse en actualizacin constante en temas de la contadura pblica.
e) La relacin entre el capacitador y el capacitado, deber de inscribirse dentro del marco de la
honestidad y respeto mutuo, evitando en todo momento cualquier tipo de actos que pudieran
constituir o presuponer un conflicto de intereses.
f) Desempear su trabajo sin obtener, ni pretender obtener beneficios adicionales a la
contraprestacin que su funcin le otorga.
g) Tratar con respeto, diligencia, imparcialidad y rectitud a las personas con las que tenga relacin con
motivo de su trabajo.
CAPTULO V
DEBERES COLEGIADOS
ARTCULO 53

COMISIN DE HONOR Y JUSTICIA

La Comisin de Honor y Justicia de la Asociacin Mexicana de Contadores Pblicos, Colegio Profesional en el

Distrito Federal, A.C. ser el rgano tcnico encargado de conocer todas las interpretaciones y controversias
que, sobre la aplicacin de este Cdigo de tica se suscite entre los miembros de la profesin, colegiados o
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no, o en sus relaciones con terceros y cuyo funcionamiento y composicin sern normados por los estatutos
que lo rija.
ARTICULO 54

MRITO Y DEMRITO PROFESIONALES

El mrito debe manifestarse expresamente por la autoridad correspondiente aquellos profesionales que
incrementaron su valor moral y que lograron un progreso moral en la sociedad o realizaron un bien comn.
El demrito por el contrario- debe ser asimismo sealado por la autoridad correspondiente, para evitar el
mal ejemplo, la aceptacin pasiva de los hechos no ticos y preservar el honor y la dignidad profesionales.
ARTCULO 55

SANCIONES PROFESIONALES

En todo momento, el mrito y demrito deben ser sancionados moral y legalmente, por lo tanto, se debe
premiar a aquellos profesionistas que lo ameriten con cualquier tipo de reconocimientos (diploma, medalla,
etc.) y, por el contrario del demrito, se debe castigar con amonestaciones o suspensin de derechos
temporal y definitiva.
Ser responsabilidad de la Comisin de Honor y Justicia de la Asociacin Mexicana de Contadores Pblicos,
Colegio Profesional en el Distrito Federal, A.C. la decisin de que estas sanciones sean publicadas o no.
ARTCULO 56

DIFUSIN DE LA TICA

Ser responsabilidad de la Comisin de Honor y Justicia de la Asociacin Mexicana de Contadores Pblicos,

Colegio Profesional en el Distrito Federal, A.C. la difusin de esta Cdigo de tica.
Su difusin debe dirigirse, prioritariamente, a los asociados, a alumnos de escuelas profesionales y a los
miembros de otros Colegio de colegas en el pas y en el extranjero. Tambin su difusin debe incluir los
sectores sociales, econmicos y polticos del pas que son beneficiarios directos de la actividad profesional.
Transitorios
NICO.- ESTE CDIGO DE TICA PROFESIONAL TENDR VIGENCIA A PARTIR DEL DA SIGUIENTE A SU
APROBACIN POR EL PLENO DE LA ASAMBLEA GENERAL DE ASOCIADOS DE LA ASOCIACIN MEXICANA DE
CONTADORES PBLICOS, COLEGIO PROFESIONAL EN EL DISTRITO FEDERAL, A.C. DE ACUERDO CON SUS
ESTATUTOS Y SLO PODR SER MODIFICADO POR OTRA ASAMBLEA EN LOS TRMINOS QUE AL RESPECTO
FIJEN LOS MISMOS ESTATUTOS.
El presente Cdigo de tica Profesional fue aprobado por el pleno de la Asamblea de Asociados de la
Asociacin Mexicana de Contadores Pblicos, Colegio Profesional en el Distrito Federal, A.C. el 31 de marzo
de 2005 y es de observancia obligatoria para toda su membresa.

Cdigo de tica vigente desde el 31 de marzo de 2005

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