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Artculo 53. Habla sobre la existencia de una relacin de trabajo entre quien
preste un servicio personal y quien lo reciba, se exceptuaran aquellos casos en
los cuales, por razones de orden tico o de inters social, se presten servicios a
la sociedad o a instituciones sin fines de lucros, con propsitos distintos a los
planteados en la relacin laboral.
Contrato de trabajo
Artculo 55. El contrato de trabajo, es aquel mediante el cual se establecen
las condiciones en las que una persona presta sus servicios en el proceso social
de trabajo bajo dependencia, a cambio de un salario justo, equitativo y
conforme a las disposiciones de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de
Venezuela y esta Ley.
Obligaciones de las partes
Artculo 56. El contrato de trabajo, obligar a lo expresamente pactado y a las
consecuencias que de l se deriven segn la Ley, las convenciones colectivas,
las costumbres, el uso local, la equidad y el trabajo como hecho social.
Forma del contrato de trabajo
Artculo 58. El contrato de trabajo se har preferentemente por escrito, sin
perjuicio de que pueda probarse la existencia de la relacin de trabajo en caso
de celebrarse en forma oral.
Cuando est probada la relacin de trabajo y no exista contrato escrito, se
presumen ciertas, hasta prueba en contrario, todas las afirmaciones realizadas
por el trabajador o trabajadora sobre su contenido.
otro
lo
conservar
el
patrono
la
patrona.
Este
contendr
las
especificaciones siguientes:
1. El nombre, apellido, cdula de identidad, nacionalidad, edad, estado
civil, domicilio y direccin de las partes.
2. Cuando se trate de personas jurdicas, los datos correspondientes a su
denominacin y domicilio y la identificacin de la persona natural que la
represente.
3. La denominacin del puesto de trabajo o cargo, con una descripcin de
los servicios a prestar, que se determinar con la mayor precisin
posible.
4. La fecha de inicio de la relacin de trabajo.
5. La indicacin expresa del contrato a tiempo indeterminado, a tiempo
determinado o por una obra determinada.
6. La indicacin del tiempo de duracin, cuando se trate de un contrato a
tiempo determinado.
7. La obra o la labor que deba realizarse, cuando se trate de un contrato
para una obra determinada.
8. La duracin de la jornada ordinaria de trabajo.
60. El
contrato
de
trabajo
podr
celebrarse
por
tiempo
de
proteccin
al
trabajo
al
proceso
social
de
trabajo,
d)
militar.
e)
f)
en sentencia condenatoria.
g)
h)
c)
colectivas.
d)
Los casos que por motivo de justicia social establezcan los reglamentos y
Definicin de retiro
Falta de probidad.
Cualquier acto inmoral en ofensa al trabajador o trabajadora o a
Vas de hecho.
d)
j)
c)
d)
e)
trabajo.
No se considerar despido indirecto:
a)
c)
determinado,
cuando
el
trabajador
trabajadora
se
retire
INTRODUCION
CONCLUSION